一、岗位职责： 1. 根据学生实际情况，及时、精准、高效地调整授课方式。 2. 授课逻辑清晰，具备因材施教和灵活应变的教学能力。 3. 紧密结合学生学习进度，查漏补缺，助力学生快速提升学业成绩。 二、任职要求： 1. 具备一定教学经验，优秀师范类应届毕业生亦可考虑。 2. 本科及以上学历，全日制统招优先，持有教师资格证者优先。 3. 普通话标准，表达与沟通能力良好。 4. 积极进取，抗压能力强，富有责任心与耐心。 5. 热爱教育事业，愿意在该领域长期发展。 三、上班时间： 1. 工作时间弹性安排，主要集中在周六、周日，工作日也可排课。 2. 周末需全天授课。 四、薪资制度： 时薪范围为30-100元/小时，每位老师通常负责5-8名学生。 五、注意事项： 1. 本岗位为线下教学，无需到公司坐班。 2. 全程不收取任何费用！无培训费，也不收押金！ 3. 入职后将提供线上培训支持。 4. 后续有晋升机会，课时费用也将随之提升。

【任职要求】 * 本科及以上学历，对英语启蒙、原版阅读方向感兴趣（TEM 4 以上）； * 有一年以上英语教学经验，热爱教学，有剑桥think和power up教学经验优先录用； * 性格开朗、有耐心、亲和力与责任感强。 * 持有教师资格证 主要工作： * 根据教务长布置的内容备课，上课 * 核对，记录并且管理学生的测试、考试、评估和进度报告 * 和学生家长通过电话和家长会的形式沟通学生的进度和行动方案 * 指导新生的入学面试和入学水平测试 * 组织校内的学术活动包括课程演示以及家长交流环节 * 参加老师培训演讲及研讨会，从而提升自身的发展 【福利待遇】 * 带薪培训：提供全国最专业的原版阅读师训平台，定期组织在岗培训，不断提升专业素质 * 薪酬待遇；底薪+课时费+年终奖+其他补助，综合7-15K * 基本福利：社会保险+法定节假日+年终奖+带薪年假+带薪 暑假 *补充福利：节日礼品＋员工生日福利+定期团建+年度旅游+员工子女课程福利+暑期带薪假人才晋升：校区分红+校区事业合伙人 [办公地址] *郑州金水区金水万达中心汉基素质教育中心1701-2010室 *郑州中原区西三环中原路西500米阳光花苑[我们的亮点] *员工子女福利课程 *氛围好，福利多，假期多 *行业领先，个人发展空间大，适合长期发展 *可根据自身距离选择入职地址 有其他疑问请聊天咨询参加面试，汉基欢迎您的加~ 立即沟通

岗位职责: 1. 承担初高中英语学科的教学及教案准备工作 2. 参与校方安排的各项教育教学相关活动 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，及时跟进学生学习情况 4. 教师仅承担授课任务，无销售性质工作，不参与招生推广 任职要求: 1. 具备扎实的英语教学水平，能有效调动学生学习积极性 2. 拥有团队协作意识，积极配合团队共同提高教学成效 3. 具备良好的沟通能力，能够与学生和家长进行有效互动

【工作内容】 1、负责KET、PET、Think等课程的全英文教学授课 2、参与教师团队集体备课、试讲磨课及日常教研活动 3、持续跟进学员学习进展，实施学习效果评估，确保学生顺利达标 4、开展基础家校沟通，及时解决学生学习问题，专业、主动回应家长关于课程内容与教育方式的咨询 【任职要求】 1、语言能力要求：雅思6.0-6.5分及以上，或托福90分及以上，或通过专八考试 2、本科及以上学历，英语专业或教育类相关专业优先考虑 3、具有海外留学经历者优先录用 4、具备良好的亲和力、沟通表达能力及执行能力 【福利待遇情况】 1、底薪+课时费+满班奖励+续班奖金，新教师前三个月培训期享受保底薪资，收入保障强，整体薪酬位居郑州前列 2、带班数量稳定可预期（教师发展后可带2/4/6/8个低阶班或2/3/5/6个高阶班），生源固定，便于快速建立良好师生关系 3、工作地点固定，带班后无需跨校区流动，配备专属工位，增强职业归属感 4、提供系统化培训与导师带教支持 【工作时间】 周一至周二休息，周三至周五13:00-21:00，周末9:00-18:00 【青少校区分布】 金水区：蓝堡湾校区（2号线东风路站） 东区：翡翠城校区（4号线商鼎路站） 海马公园校区（5号线骨科医院站） 西区：新悦荟校区（高新区，1号线河南工业大学站） 裕达国贸校区（中原区，1号线五一公园站）

岗位职责： 1.负责幼儿，中小学英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、题库建设及教学资源优化 5. 与家长/学员保持良好沟通，提供学习建议并协助解决学习问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

招聘语文英语物理化学老师，薪资为每月4000至8000元。要求应聘者具备大专及以上学历。工作内容包括：根据学生情况制定切实可行的个性化辅导方案；帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法；紧密结合学生教学进度，为学生查漏补缺，因材施教，提供专业帮助，以快速提高学生成绩；完成校方安排的其它工作任务。每天工作时间为8小时。

【工作职责】 1. 熟悉初高中语文英语学科的重点与难点，具备系统化、科学化的教学知识结构； 2. 能够根据学生特点制定个性化教学计划，灵活结合兴趣开展授课； 3. 具备良好的亲和力与沟通能力，职业态度端正，有较强的责任意识。 【任职要求】 1. 本科及以上学历（专科学历需具备两年以上全职代课经历）； 2. 年龄在22周岁及以上； 3. 持有教师资格证书，有教学或家教经验者优先录用。 【工作时间】 至少服务6个月，主要授课时段为周六、周日，工作日晚间17:30至20:30，寒暑假及法定节假日安排全天课程，具体上课时间根据家长需求协调确定

岗位职责： 负责学科网学生产品的内容教研工作，具体如下： 1. 开展学生需求的调研及分析工作； 2. 承担学生学习内容的审核与体系建设； 3. 推进学生学习基础数据的研究与架构搭建； 4. 参与产品用户研究分析并输出迭代优化建议； 5. 参与学科领域AI技术的研究与实际应用。 任职要求： 1. 第一学历为公立统招本科及以上，学科相关专业优先； 2. 具备公立学校或教育培训机构相关学科教学经验，或拥有互联网教育行业题库教研经历； 3. 熟悉课堂教学流程，精通相关学科知识体系，了解学习产品基础数据结构，具备良好产品意识； 4. 学习能力突出，工作积极主动，富有创新意识； 5. 必须持有相关学科教师资格证书。 【加入学科网，您将获得】 1、上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，春节享有约16天长假。 2、依托学科网完善的培训体系（内部培训+职业发展课程）。 3、无上限的晋升空间与多元化的职业成长路径。 4、定期享受公司组织的免费旅游及团队建设活动。 5、入职礼、周年礼、生日礼、家属礼、重大节假日丰厚福利！

岗位职责： 1、通过电话及视频方式与学员家长保持高频沟通，及时反馈学习进展； 2、负责微信个人号、微信群及朋友圈的内容维护与运营； 3、定期组织小班教学、家长会，开展知识讲解并制作教学视频； 4、确保日常问题解答准确高效，具备良好服务意识，节假日期间响应及时； 5、承担课程销售任务，完成既定销售目标，适应业绩考核压力。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备出色沟通能力和服务意识，普通话标准，富有责任心与耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，勇于面对挑战，有教育领域课程销售实习经历者优先； 4、持有相应学科的教师资格证； 5、职业稳定性高，有长期深耕教育行业的发展规划。

岗位全职&兼职均可，校区可就近分配 目前缺口：数学/英语/语文/物理 【岗位职责】 1. 承担高中阶段对应学科的日常教学任务（线下一对一个性化授课）； 2. 与优秀教师协作，共同参与教学研究及课程内容研发； 3. 纯教学岗位，配备专职学管师，无需承担销售及续费工作！ 【福利待遇】 1. 工作时间：旺季根据课表安排授课，不打卡、不坐班，时间灵活；秋季学期周中双休，周三至周五集中教研，周末按需上课； 2. 薪资结构：课时费+季度留存奖金（享月度保薪与首年保薪双重保障），综合收入7-15K/月； 3. 入职即缴纳五险一金； 4. 享有带薪假期、节日福利、年度体检、年度旅游、礼金、员工本人及子女报班优惠等多项福利； 【任职资格】——我们期待的你是： 1. 一本或重点师范类院校本科及以上学历，专业对口优先； 2. 思维条理清晰，语言表达流畅，能帮助学生高效掌握核心知识点； 3. 善于化繁为简，以通俗易懂的方式讲解难点，助力学生掌握学习技巧； 4. 具备同理心，能从学生与家长视角出发，灵活开展沟通交流；

找245挖机，济源干活，有意联系

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【招聘】大明羊肉汤关帝路店（园丁园东门）招聘：1、炒菜厨师2名工资六千至八千2、帮厨3名工资三千至四千3、烙饼阿姨2名工资三千五百元4、服务员5名工资两千五至三千有公休、满勤奖，年龄要求五十五周岁以下，有工作经验者优先录用联系电话：袁先生

急单工作地址：火车站附近工地活。收拾一下东西。现在就可以去联系电话申老师

招聘后厨洗捡人员，主要工作内容包括洗碗、捡菜和洗菜。薪资为月薪3000元，提供食宿，宿舍为四人间。设有全勤奖100元，每月休息三天。

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.制定个性化教学计划，因材施教，提升学生听说读写综合能力 3. 定期开展课堂评估与学习反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资源开发，持续优化教学质量 5.与家长/学员保持良好沟通，定期汇报学习进展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础及标准发音，能熟练使用英语授课 3.普通话标准，表达清晰，富有亲和力与课堂感染力 4. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.持有教师资格证、英语专业八级或雅思/托福高分成绩者优先

需要有授课经验，成年人教学，教基础英语知识

居家办公，提供培训 【⼯作内容】 1、教研教学：通过线上教学平台，进⾏1对1教学授课工作，准备教学计划、课前教案，提供课后服务 2、学习规划：配合教务⽼师为学⽣制定学习计划 3、答疑沟通：及时解答学⽣问题，阶段性反馈学⽣学习情况，与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历，英语相关专业 2、1年以上教学经验【26届的不要，25届只做寒暑假教学的不要】 3、沟通能⼒、适应能⼒强，普通话标准 4、有责任⼼和耐⼼，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇（2026 标准） ⼩学岗位： 底薪：2800 元（包含40 基础课时）。 课时费：70元/h 初中岗位： 底薪：3200 元（包含40 基础课时）。 课时费：初⼀初⼆80元/h 初三90元/h ⾼中岗位： 底薪：4000 元（包含40 基础课时）。 课时费：⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利：⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地，未来可以转移】（3-7天，培训通过后⼊职） 工作时间及休息时间 周⼀、周⼆休息； 周三⾄周五 15:00-22:00（18:00-19:00 休息）； 周六、周⽇ 8:00-22:00（12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息）。

招聘原版教材OD教学主教 职位标签： 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围： 12000-16000元/月 岗位职责： 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD（Oxford Discover）原版教材教学（精品小班），采用探究式、互动式教学方法； 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务，带领学生进行阅读、语法、写作训练； 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正，做好课后辅导； 4. 定期评估学生学习进展，确保学生能够达到学习目标； 5. 与家长保持良好沟通，及时传递学生学习动态，建立信任合作关系； 6. 参与试听课及招生活动，支持续班与转介绍工作； 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动，持续提升教学技能。 任职要求： 1. 熟练的英语听说读写能力，能全英文授课； 2. 英语专业本科及以上学历，英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先； 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验； 4. 热爱儿童和英语教育事业，能有效激发学生学习兴趣； 5. 有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合教学相关培训与教研活动； 6. 能够适应灵活的教学安排（周中晚上及周末），积极投入教学工作； 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构： · 底薪5500元（含15节义务课时/月） · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月（每班6人） · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考： 带3个满班（每月约60节课），月收入约14800-16500元。 福利： 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理

因学员持续增加，现招聘剑桥英语全职和兼职英语直播教师共20名，直播授课，地域不限。 要求： 1、英语专业8级及以上，发音清晰标准，口语流利，听说读写综合能力超强。 2、热爱教育事业，有超强的爱心、责任心和敬业精神，认真勤奋，进取创新，包容感恩，具备超强的团队合作意识，积极参加团队内部的教材研发，内部培训。 3、有剑桥KB、EIM、Think以及剑桥五级考试或者中考、高考英语教学经验者优先录用。 4、待遇丰厚，全职老师社保及公积金可选参保地北京或者郑州。 5、工作地点：地域不限。

1至6年级英语教师

1.主要面向小学或者初中孩子，进行英语辅导与兴趣培养。 2.学历大专以上，有英语词汇与口语基础，年龄不限 3.性格开朗，有耐心，能引导学生，积极互动。 4.有进取心和学习能力，公司定期安排进修，提升工作能力 5.薪资面议

一、岗位职责 1、可独立承担初中英语学科教学任务，结合学生实际学习状况开展个性化辅导。 2、授课面向初中阶段学生。 3、认真完成备课、授课等教学环节，落实教学计划，确保教学质量。 4、需稳定兼职至少6个月（主要安排在周六、日，寒暑假期间周中也可授课）。 二、任职要求 1、具备统招本科及以上学历。 2、有丰富教学经验，熟悉教材内容，能精准掌握课程重点与难点。 3、形象端正，品行良好，无不良嗜好。 4、年龄不低于22周岁，愿意长期从事兼职教学工作。 三、上班时间 周六、日全天授课，寒暑假期间可根据安排在周中兼职。 四、薪资待遇 薪资：50-100元/小时，具体根据面试表现定薪。 五、上班地点 依据教师所在位置就近分配（范围约10公里内）。 六、注意事项 1、本岗位为线下授课，无需到公司固定坐班。 2、全程不收取任何费用！无培训费！不收押金！ 3、每节课时长两小时，每周上课时间和节数灵活，可申请增加课量。 4、完成规定课时后可申请晋升，晋级后课酬相应上调。

岗位内容： 1. 制定系统化的英语教学方案，并监督其全面落实与执行； 2. 策划丰富多样的语言学习活动，如互动游戏、主题讨论及实践任务等； 3. 及时给予学生学习反馈与个性化支持，助力英语能力稳步提升； 4. 参与学生学业表现的综合评定，协同家长及其他教师开展有效沟通。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景优先； 2. 具备流利的英语口语与扎实的书面表达功底； 3. 能灵活运用多种教学方法，满足不同年龄段学生的学习需求； 4. 至少2年以上的英语授课经验，教学成果显著； 5. 具有良好的协作意识，善于与家长、同事及校内相关人员建立良好互动关系。

1. 1-3年教学经验，具备高中英语教学背景者优先 2. 每周双休，固定周一、周二休息 3. 工作时段：14:00-23:00，其中16:40-17:00为用餐休息时间 4. 薪酬面议：7-15k（含底薪与绩效） 岗位职责： 1、承担高水平课程讲授任务，并持续优化课程内容； 2、结合学生学习数据提升教学成效，对学员满意度、转化率及扩科转介绍等关键指标负责。

岗位职责 1. 教学执行：根据公司AI英语课程体系及教学安排，开展小学英语日常授课，确保教学效果。合理使用教学工具与资源，创新教学方式，打造互动性强的课堂氛围，及时批阅作业并给予反馈。 2. 教研参与：积极参与教研活动，深入研究教学内容与方法，为课程改进提供可行性建议。探索人工智能技术在教学场景中的融合应用，参与教学资源的开发与优化。关注行业发展趋势，配合教学质量监测工作，参与评价标准制定，对教学成果进行分析与反思。 3. 学生及家长互动：建立良好的师生关系，定期与每位学生家长正式沟通学习进展，说明学业表现和教学思路，回应家长关切问题。 4. 参与各类教学培训及相关活动，持续提升专业能力。遵守公司规章制度，完成其他与教学、教研相关的任务。 任职资格 1. 本科及以上学历，英语或小学教育（英语方向）等相关专业，持有英语专业四级或以上证书，具备扎实的英语基础和标准发音。 2. 有小学英语教学经验者优先；熟悉小学英语课程标准及教材体系，掌握不同年级学生的认知特点与学习需求。 3. 具备一定的教学研究能力，有教学法研究或课程设计经验者优先；能够系统分析教学过程与成效，并提出有效优化方案。 4. 熟练操作办公软件及教学辅助工具，具备基本的AI教学工具应用能力或较强的学习意愿；具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 晋升方向：英语教研专员-英语教学教研主管/英语教学项目负责人 薪资福利待遇：6-8k，五险，生日福利、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假 工作时间：8：30-12：00，13：30-18：00，周末双休

岗位内容： 1. 策划并执行面向不同年龄阶段学生的语文教学方案； 2. 编制教学进度安排，开发配套教材与教学课件； 3. 定期测评学生语文能力，跟踪学习进展并及时向家长沟通反馈； 4. 参加教学培训及专业发展活动，不断提升教学质量与专业素养。 任职要求： 1. 大专或本科以上学历，中文、教育等相关专业，持有教师资格证； 2. 具备优秀的语言表达与课堂讲授能力，掌握语文教学基本规律与授课方法； 3. 能够根据学生特点实施差异化教学，有效提升其语文综合素养与阅读水平； 4. 具有团队协作意识，责任心强，热爱教育事业。

招聘英语教师 1、英语教师2人，英语专业 2、爱岗敬业、认真负责 3、活波开朗、有经验者优先 4、待遇面议 地址：武陟县城 电话：

【项目目的及优势】 为27届本科及研究生群体搭建教育行业入门桥梁，提供实操能力训练与就业技能指导（如简历优化、面试实战），帮助学生系统规划大四全年路径——涵盖就业、考研、考公、考编等方向，科学统筹时间实现个人发展效益最大化。暑期可提前进入实习阶段，深入体验教育行业实际工作内容与运营机制。同时助力企业前置人才引进，精准对接优质高校候选人，实现秋招Offer的早期锁定。 【项目内容】 1. 5月底——举办宣讲活动：全面介绍师资培养计划的具体安排与提前录用机制，传递“大四安心备考”的保障支持，激发学生参与兴趣 2. 6月前两周——开展四场专项培训：涵盖行业认知与企业解读/教学能力提升/职业路径设计/简历撰写与模拟面试，结合线上与线下形式灵活开展，贴合学生作息，全面提升就业准备度 3. 6月中旬——组织企业面试并发放录用通知：培训结束后进行成果验收，提供个性化职业建议，有意向者进入面试流程并获取offer，提前赢得大四首个就业机会，可于10月前完成签约 4. 暑期阶段——安排岗位实习：沉浸式体验企业文化与团队氛围，感受暑假期间教培行业的高强度工作节奏，全面理解岗位职责与机构运作逻辑 5. 9月起——启动秋季签约：在充分对比不同职业选择的基础上，自主决策是否签约新东方；若成功升学或通过公务员、事业编制考试，不视为违约 【岗位职责】 1. 承担中学英语学习机课程的教学与录课任务，同步参与线下学习托管服务 2. 按期完成学科教研工作，包括教案编写、教学方案策划、线上课程内容研发等 3. 履行班级管理职责，及时向家长反馈学习进展，组织学科测评等相关服务 4. 本岗为专职主讲教师，采用线上线下融合授课模式；学期末需召开家长会，通报学生学习情况，协助推动续费转化 【工作时间】 早九晚六，每周一、周二固定休息，中午休息两小时 寒暑假为业务高峰期，排课相对密集 课程周期结束后享有员工旅游及集中调休长假安排 【薪资】 底薪4K + 课时费5-10K + 绩效奖金，综合月薪稳定在8-15K，寒暑假旺季可达15K-25K 首年保底年薪范围：12万-16万元 【福利待遇】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度健康体检、不定期团队建设活动 进阶福利：生日礼金、关怀金、内部课程优惠 节日福利：春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等专属礼品与补贴