1.普通话标准、较强的亲和力; 2.热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。 3.享受本教育集团员工的所有福利待遇。 4.欢迎有事业心、上进心的有志之士加入！

【岗位职责】 1、备课授课、参与学校组织的培训与教研 2、定期组织阶段性检测、制定学习规划方案、课堂反馈 3、完成教学部及相关部门安排的其他任务 【职位要求】 1、本科及以上学历，可长期稳定工作优先考虑 短期全职至少需要工作到26年6月，完整带完本届学生。 2、熟悉相关学科知识点 3、热爱教育事业，对学生有责任心。

岗位职责： 1、根据学校教学标准制定合理的教学方案，确保教学任务高效优质完成； 2、主动参与教研活动，持续提升专业能力和授课水平； 3、结合学生个体差异与实际需求，及时与学生及家长进行有效沟通； 4、具备良好的团队协作意识和责任感，积极配合学校的各项安排； 职位要求： 1、本科及以上学历，具备相关教学经验者优先考虑； 2、性格积极乐观，普通话流利，反应灵活； 3、表达清晰流畅，擅长营造活跃的课堂氛围，能有效激发学生学习兴趣； 4、地理专业知识扎实，能胜任高中地理课程教学，了解高考考试大纲； 5、认同新东方企业文化，有志于长期投身教育事业； 6、持有高中地理教师资格证者优先录用 【加入我们将获得】 最系统的培训体系 最全面的课程内容 经验丰富的专业导师 个性化定制的发展通道 最具行业竞争力的薪酬待遇 相关福利： 基础福利：五险一金、带薪年假、年度体检、不定期团建活动 升级福利：生日礼金、礼金、课程优惠、住房补贴 节假日福利：春节、端午节、教师节、中秋节等节日关怀 晋升路径： 初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—校级培训师—集团培训师 保持初心 追梦前行 职位福利：住房补贴、绩效奖金、五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检

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我们正在寻找的你，是这样的： 你相信语言是一扇窗，能为孩子打开更广阔的世界。 你热爱讲台上的每一刻，尤其当几十双清澈明亮的眼睛专注地看向你。 你不仅想成为传授知识的老师，更渴望成为孩子成长路上那位值得信赖、充满耐心的引路人。 如果你也怀揣着这份教育初心，请继续往下看，我们要找的人，或许就是你。 在这里，你将承担的角色是： 1. 课堂魔法的缔造者：为1-6年级的学生设计并实施英语课程。你的课堂不局限于教材，而是通过故事、歌曲、游戏和情景剧等形式，让英语变成一场有趣的探索与实用的工具。 2. 成长细节的守护者：关注每个孩子的个性差异。借助课堂互动、作业反馈及定期交流，记录他们的进步轨迹与学习难点，并给予针对性的鼓励与引导。 3. 家校共育的联结者：持续与家长开展真诚而专业的沟通，分享孩子在课堂中的表现与成长亮点，协同制定促进其全面发展的支持策略，成为家长信赖的“教育同行人”。 4. 教研创新的参与者：积极加入教研团队的集体备课与教学研讨，贡献你的创意灵感，共同优化教学方案与课堂设计，让教学始终保持活力与温度。 我们希望你具备以下特质： 【核心基础】 1. 一颗真正喜爱孩子的心：这是最重要的前提。你能享受与孩子相处的过程，拥有足够的耐心与亲和力，善于发现并尊重他们的纯真与创造力。 2. 扎实的专业素养：本科及以上学历，英语或教育相关专业优先。发音清晰标准，口语表达流畅，熟悉小学阶段英语教学的基本框架。 3. 初步的教学能力：有小学英语授课经验者优先考虑；优秀应届生或具备家教经历者同样欢迎。持有小学英语教师资格证将更具优势。 【加分特质】 · 你眼神有光，内心柔软，能让课堂洋溢着温暖与积极的能量。 · 你具备良好的沟通能力，既能理解孩子的表达，也能赢得家长的信任与认可。 · 你保持开放心态，乐于学习新知、分享经验，愿意与团队共同进步，在教学道路上不断精进。 我们愿为你提供： · 一份被尊重的回报：具有市场竞争力的薪酬结构（底薪 + 课时费 + 绩效奖金），每一分努力都将被看见、被肯定。 · 一个可成长的舞台：完善的岗前培训体系、定期举办的名师工作坊、清晰的职业发展路径（教师→资深教师→教研主管→教学管理），全程助力你的职业进阶。 · 一支有力的后盾团队：你不会孤军奋战。这里有友善协作的同事、经验丰富的导师指导，以及充足的教学资源与运营支持。 · 一份贴心的日常关怀：带薪年假、节日福利、团建活动、年度体检……我们在关注学生成长的同时，也希望你好好照顾自己。 · 无数动人的时刻：收获孩子们发自内心的喜欢、家长真诚的致谢，以及见证生命悄然绽放所带来的独特成就感。 快来加入这个有爱的大家庭吧，郑州市3家校区可根据住址就近安排！ 如果你已经心动，那就赶紧来聊聊吧

岗位职责: 1.承担小学三至四年级语文科目的教学工作 2.策划并开展课堂教学活动，确保教学有序进行 3.定期检测学生学习成效，掌握其知识理解情况 任职要求: 1.拥有较强的沟通能力与授课能力 2.善于调动学生课堂参与积极性，提升学习主动性 3.具备协作意识，能与教师团队协同优化教学方案

陪伴成长，十年本土教育品牌： 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪8万，保底月薪4000元； 2、全员参与六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，享有公司分红，收入无上限； 3、加速个人发展。提供双通道晋升路径（专业与管理方向），配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元引入国内优质资源支持员工学习提升； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科教学全流程工作，包括备课、授课及课后反馈等环节； 2、开展个性化教学与学生关怀，提高学员学习成效； 3、配合校区组织招生、市场推广及品牌宣传活动； 4、参与教研活动，不断改进教学方式与课堂品质。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任心，性格积极向上，善于沟通交流。 【福利】 1、节日慰问礼品或补贴； 2、多样化的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假，时长约7-10天； 4、子女报读享受学费优惠。 六所大校校区地址 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

1、在校内工作 2、有工作经验者优先 3、至少英语N1水平 4、年薪月发和学校同步放假

急招大车司机，B2，从进江到济源中间有人，公司买社保，工资一个13000左右，不压工资，要求一定有经验长期活13米活车，联系电话乔老师

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【招聘小时工】金色家园旁边饭店，每天工作3小时，7-10点，35元，需要有饭店工作经验，主要负责传菜、上菜/收桌，年龄小于45岁，联系

岗位内容： 1. 制订系统的英语教学方案，并保障教学计划的全面落实； 2. 策划丰富的英语学习活动，涵盖互动游戏、主题讨论及实践任务等形式； 3. 给予学生适时的学习反馈与指导，助力其英语能力稳步提升； 4. 参与学生整体学习表现的评估工作，协同家长及其他教师保持有效沟通。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景优先； 2. 具备优秀的英语口语表达与书面写作能力； 3. 能灵活运用多种教学方法，满足不同年龄段学生的学习需求； 4. 至少2年英语教学经历，教学成果良好； 5. 富有团队协作意识，善于与家长、同事及其他教育相关人员建立良好合作关系。

小学英语、语文，数学全科老师，可兼职，有2年以上线下一线授课经验，专业能力强，有责任心，每晚上课约2个半小时，授课小学生一对二，知识面丰富。长期稳定。

线上居家办公，晋升路径：试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生，进行线上1v1的单词陪练； 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历，英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平；英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准，表达自然有感染力，愿意耐心引导孩子开口说英语； 3.能熟练使用电脑及常见办公软件，网络稳定，上课环境安静整洁，可接受出镜授课； 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士（不超过35岁）均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上，周末全天可排课。每周提供至少6节课，至少半年。 时间灵活可自选，轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课（次数不固定有叠加，一般一次三分钟，语法阅读基本没有复习课）试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公，只需安静环境，无需通勤，节省时间成本，有完整流程培训

岗位内容： 1. 策划并执行学生英语作业的辅导工作，开展系统化英语课程教学； 2. 指导学生掌握标准英语发音与核心语法要点； 3. 传递英语语言背后的文化内涵，包括历史背景、风俗习惯等内容； 4. 跟踪并测评学生学业进展，及时提供针对性学习支持。 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备责任感与进取精神； 2. 拥有本科或以上学历，英语或相关专业背景优先； 3. 具备优秀的口语交流与书面表达能力； 4. 精通英语语法体系及听、说、读、写综合技能； 5. 能准确把握学生学习节奏，设计个性化教学计划。 工作时间： 周一至周五：下午3点-晚上9点。 周六至周日：早九晚六（有课上课没课休息） 每周至少安排一天调休。

学前幼儿英语绘本陪读.每天1小时.（时间非固定.可电话协商） 要求性格开朗，喜欢小朋友.男女不限 无需教师资格证

一，岗位要求 1. 本科学历（985/211院校背景更具优势）。 2. 熟悉学生在学科学习中的实际需求，能够针对性地制定个性化教学方案与学习规划。 3. 负责课前备课、课堂讲授、解答学生及家长疑问，指导学生优化学习方法，夯实学科基础知识。 4. 具备一对一或一对多授课经验，有1-3年高中教学经历者优先考虑。 二，福利待遇 1. 提供具有竞争力的薪酬与福利保障。 2. 建立系统化的岗前培训、在职提升及晋升发展机制，助力职业能力持续成长。 3. 每年享有公司组织的旅游活动、团队建设以及带薪年假等员工福利。 4. 拥有舒适的工作环境与公正的晋升通道，部分校区可为教师提供住宿支持。 三，工作时间 非寒暑假期间每周一休息，寒暑假期间每周日休息，教师以白班工作为主；共设两个班次

岗位职责： 1、负责小学阶段儿童口才、文学素养、阅读与写作类课程的教学工作，承担备课、教研及课程内容开发任务。 2、独立完成教案设计与优化，并参与课程录制及相关教学资料的制作更新。 3、开展家校联动，跟进班级授课情况，定期反馈学员学习进展，解答课后疑问，保持与家长的有效沟通。 4、配合完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，有兼职或实习教学经历者优先考虑。 2、汉语言文学、中文、播音与主持等相关专业背景，若能力突出可不限制具体专业。 3、具备良好的耐心与共情能力，能与小学生建立有效互动和交流。 4、擅长个性化教学，认可并践行新东方教育理念。 工作时间： 早九晚六，每周一、周二休息，午间休息两小时。 寒暑假为教学高峰期，排课相对密集， 课程周期结束后享有员工旅游及集中调休长假安排。 薪资： 底薪3.5-4K + 课时费5-10K + 奖金，综合月薪稳定在7-14K，寒暑假旺季可达15k-25k。 首年最低保障年薪：10w-14w。 基础福利： 1. 每年一次带薪年度旅游，涵盖国内及国际线路 2. 五险一金，入职首月即办理 3. 带薪年假，每年享受10天 4. 年度VIP体检，定期组织部门团建，提供多样化的外出学习与内部培训机会 5. 升级福利：生日礼金、礼金、租房补贴 6. 节假日福利：春节、端午、教师节、中秋等节日礼品或补贴 7. 不定期团建活动，年度大型年会，随机红包发放及抽奖活动 注意： 校园招聘岗位将统一组织岗前培训，致力于为有志于投身教育行业的应届生创造成长机会。培训内容涵盖教师基本功强化、教学能力提升、课堂实操训练等模块，零经验也可从基础学起，全力提供系统化优质培养资源。

1.承担中小学英语素养类课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假） 3.薪酬结构：底薪加绩效奖金（综合收入5000-8000元）

岗位职责： 1、承担小学1-6年级英语双语课程的教学任务，专注提升学生的英语表达能力，参与备课及教研相关工作。 2、负责双语课程教案的撰写与优化，推进课程内容迭代及录制等教学支持工作。 3、开展家校互动，跟踪班级授课效果，及时向家长反馈学生学习进展，解答课后疑问，建立良好沟通机制。 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，有兼职教学经验者优先考虑。 2、英语相关专业背景，具备良好口语能力；若口语突出，专业可适当放宽。 3、富有耐心与同理心，能有效与低龄段儿童进行交流互动。 4、擅长个性化教学，认同新东方教育理念。 【福利待遇】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度体检、不定期团队建设活动 升级福利：生日礼金、礼金、课程优惠、住房补贴、寒暑假期间提供早餐 节假日福利：春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等节日关怀 【晋升路径】 初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—金牌教师—校级培训师 每年定期组织考核，达标即可获得晋升机会

【郑州急招】初高英语老师核心福利：综合工资8-15K+带薪寒暑假+导师带教工作内容：纯教学授课，设计趣味课堂，无销售压力应聘要求：英语发音标准，教学经验优先，应届生友好急招岗：面试速出结果，到岗即上岗有意向咨询

工作职责： 1、负责所带年级学科的备课、授课及课后辅导服务； 2、参与日常教研活动、课程打磨及公开课准备； 3、协助校区开展新生测评及班级日常管理工作； 4、配合校区完成公开课展示及相关家长交流工作 任职要求： 1.英语教师需具备标准口语发音，接受无教学经验者，提供系统带薪培训，持有英语相关证书者优先考虑 2.性格积极乐观，热情大方，喜爱孩子，执行力强且富有责任心 3.具备良好沟通能力，有课后服务意识，能积极配合教学任务安排 4.普通话标准，能够有效营造活跃的课堂氛围 工作地址：金水区--优胜路，壹号城邦

一.岗位职责 1.承担英语学科教学工作，依据学生实际学习状况制定分阶段教学规划，设计富有趣味性的教学活动，激发学生英语学习积极性。 2.负责课堂教学的组织与管理，运用情景互动、英文歌曲等形式提升学生课堂参与感，确保教学秩序井然； 3.持续关注学生学习进展，结合课堂反馈与作业完成情况，精准发现知识薄弱点，实施个性化辅导策略，帮助学生扎实掌握英语基础知识。 4.定期向家长反馈学生的学习成果、课堂状态及改进建议，促进家校协同育人机制的有效运行。 二.任职资格 1.大专及以上学历，英语相关专业背景，具备英语四级或以上证书，语音规范，熟悉小学英语课程内容及教学重点难点。 2.具有一年以上小学英语授课经验，能够根据儿童心理特征设计教学环节，善于以生动活泼的方式引导学生积极参与学习过程。 3.拥有良好的语言表达能力与亲和力，耐心细致，富有责任感，能关注学生个体发展需求，及时解答学生学习过程中遇到的问题。

能长期稳定工作者，热爱教育事业，喜欢与孩子相处，具备良好的团队协作意识。在这个平台上，我们每一位成员都充满活力，追求卓越，积极向上是我们的共同特质。 任职资格： 1. 普通话标准，仪态大方，富有亲和力，授课生动有趣，善于营造活跃的课堂氛围； 2. 熟练掌握电脑操作，熟练运用Microsoft Office办公软件； 3. 执行能力突出，工作踏实认真，责任心强，可长期稳定任职； 4. 对教育行业充满热情，喜爱儿童，乐于投身教学工作； 5. 具备团队合作意识、创新思维以及主人翁责任感； 6. 英语基础扎实，语法知识牢固，发音准确，口语表达流利； 7. 有一年以上教学经历，英语专业毕业者优先，持有英语专业八级证书者更佳； 8. 具备细心、爱心、耐心、责任心与感恩之心，善于学习并持续提升教学能力。 工作地点： 万达校区：万达向西200米路南 步行街校区：东方文化步行街行政楼 宝龙校区：公务员小区D区中心广场二楼 道清路校区：道清路与牧野大道向西300米路北

1. 承担授课任务 2. 维护客户关系 3. 薪酬待遇优厚，保底薪资4000元 4. 工作经验不限 5. 学历要求：大专及以上 公司环境融洽，享受国家法定节假日休假，代课享有补贴，每周固定休息日

一.岗位职责 1.承担英语学科授课任务，依据学生实际水平制定分阶段教学规划，策划趣味性教学活动，激发学生英语学习积极性。 2.负责课堂教学实施与秩序维护，运用情景互动、英文歌曲等形式提升学生课堂参与感，营造积极活跃的学习氛围； 3.持续关注学生学习进展，综合课堂反馈与作业完成情况，精准发现知识短板，提供个性化辅导策略，帮助学生巩固语言基础。 4.定期向家长反馈学生学习成果、课堂状态及后续提升方向，促进家校协同共育。 二.任职资格 1.大专及以上学历，英语类相关专业背景，具备大学英语四级或以上证书，语音规范，掌握小学英语课程内容及教学核心要点。 2.具有一年以上小学英语授课经验，能结合儿童心理特征开展教学设计，善于以生动有趣的方式引导学生积极参与学习过程。 3.拥有良好的表达能力和亲和力，耐心细致，富有责任感，能够尊重学生个体发展差异，及时解答学生学习中的各类问题。

有教学经验

【工作内容】 -负责中小学英语课程的教学工作，制定并实施教学计划； -根据学生水平设计个性化教学方案，提升学生的英语听说读写能力； -参与教学研讨和培训，持续提升教学质量与教学方法； -定期与家长沟通学生学习情况，反馈学习进展与建议。 【任职要求】 -英语相关专业本科及以上学历 -具备良好的英语口语表达能力和扎实的英语教学功底； -有相关教学经验者优先，热爱教育事业，责任心强； -具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应全职工作安排。