一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

风力发电日常维护保养 带技工证，寻找班组

1、负责PMS3.0系统中技改大修项目的数据更新与管理 2、负责ERP系统相关流程的执行与跟进 3、完成各类报表的整理与上报工作

【岗位职责】 1. 负责软件的运维服务工作，负责当地债务数据录入、统计、催报及数据核对； 2. 负责客户需求的收集、整理和客户沟通确认工作； 3. 持续学习财政政策业务知识，解答系统操作流程疑问，做好现场客户服务； 4. 完成领导安排的其他工作，辅助用户完成其他相关事务性工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历； 2. 熟悉财政或财务业务优先； 3. 熟练使用Word、Excel等办公软件； 4. 具备良好的沟通、学习、理解能力，有一定抗压能力，具备较强的多方沟通能力和团队合作精神。 【福利待遇】 五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、定期体检、补充医疗保险、节日福利、周末双休

1. 负责机房设备的日常巡检与维护。 2. 掌握信息安全领域相关的国家规范及法律法规要求。 3. 熟悉网络系统及其应用层面的安全防护机制，了解信息安全管理相关制度与标准；掌握常见网络攻击方式的技术原理及应对防范手段。 4. 熟练完成防火墙、IPS、WAF、防病毒系统、漏洞扫描工具、安全准入设备、堡垒机及各类VPN等安全产品的部署与调试。 5. 承担信息系统和网络安全的日常检查、实时监控与告警响应工作。 6. 负责业务系统的运行维护，开展服务状态监控与性能分析，实施故障诊断与紧急情况下的应急处置。 7. 为日常IT项目提供技术支撑，涵盖网络运行保障、系统配置调优、故障定位与问题解决。 8. 提供网络安全技术支持，协助开展安全运维、渗透性测试、漏洞检测与修复等相关任务。 9. 针对客户侧安全事件及时响应，协同团队完成应急处置与攻击溯源分析。 10. 定期汇总信息系统及网络安全运行数据，编制信息安全状况分析报告。 11. 持续开展安全问题复盘，提出改进方案与优化建议，提升整体系统与网络安全水平。 12. 组织实施网络安全等级保护测评工作，参与安全管理制度更新，配合安全审计并推动整改措施落地。 13. 执行7x24小时网络安全威胁监测、研判、预警及处置流程；制定应急预案并组织实施，主导安全事件处理实现闭环管理。 14. 持有CISP、CISSP等信息安全领域专业认证者优先考虑。

岗位定位 负责公司机器人租赁业务（上海擎天租城市合伙人）的品牌推广、新媒体运营、活动支持及客户案例整合，提升业务在驻马店及周边县区的市场认知度与影响力，推动销售转化。 岗位职责 1、品牌推广与传播：搭建并维护机器人业务的整体品牌形象，统一宣传内容与视觉规范，策划并落地线上线下品牌传播活动； 2、抖音/视频号运营管理：负责内容创意、拍摄剪辑、文案输出、发布推广及数据跟踪分析，提升账号曝光率与用户互动效果； 3、客户案例整合：跟进已执行项目，收集现场影像资料与客户评价，提炼核心亮点与价值主张，制作可用于传播的案例素材（包括文案、短视频、PPT等）； 4、活动协同支持：配合销售团队在重点租赁项目现场开展摄影、摄像、直播记录等工作，积累宣传资源；参与客户活动流程设计，优化机器人展示形式与用户体验； 5、物料管理与采购：负责产品展示及相关活动所需物料的选品、采购、保管与分发，保障物资供应及时、匹配需求，并合理控制成本支出。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、广告学、传媒、影视编导等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上品牌宣传、新媒体运营或市场活动相关工作经验； 3、了解品牌传播基本逻辑，具有基础文案撰写与内容编辑能力，可独立完成常规宣传内容与案例整理； 4、熟悉抖音、视频号等平台运营机制，掌握剪映等视频剪辑工具，能独立完成短视频拍摄、剪辑与上线发布； 5、具备良好沟通协作能力，能够高效联动团队完成活动执行及其他协作任务； 6、接受外勤工作：需前往商场、景区、学校等现场开展拍摄或活动支持，范围限于驻马店及周边区域。

岗位职责 1. 负责设备安装上架、线路开通及系统调试的协作支持 2. 收集并整理网络资源、设备资料、端口流量与用户相关信息 3. 承担CDN节点设备日常运维，完成CP调度配置的获取与更新 4. 对主流应用进行周期性拨测，识别并推动出网内容内化优化 5. 实施网络设备、服务器及端口流量的巡检与监控，参与监控平台建设与维护 6. 响应日常故障，开展初步排查、全流程跟进、记录归档及统计分析 7. 受理客户操作流程申请，并负责进度跟踪与反馈 8. 编写月度运营报告并完成汇报工作 9. 提供公司其他产品所需的现场技术支持 二、任职要求 1. 计算机或网络相关专业，大专及以上学历； 2. 熟悉主流品牌路由器、交换机、防火墙、负载均衡、VPN等设备的运维操作； 3. 具备扎实的网络理论基础，掌握TCP/IP协议，熟练运用VLAN、STP、NAT、OSPF、IS-IS、BGP、MPLS VPN、会话保持、负载均衡、流量整形等技术的原理与排错方法； 4. 理解DNS、HTTP、HTTPS工作机制，具备IP地址规划与管理能力； 5. 熟练使用常见网络运维、监控与分析工具； 6. 具备较强的故障处理能力、沟通表达能力、协调能力及文档编写能力，具备良好的客户服务意识与团队协作精神； 7. 4年以上相关工作经验，具备岗位所需的专业能力与综合素质； 8. 熟悉Linux系统，可独立完成系统部署、网卡聚合、磁盘阵列配置等工作； 9. 了解CDN基本工作原理； 10. 持有HCIE/HCIP或同等资质证书者优先。

岗位职责： 1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

济源市招抹灰现钱

济源市招氩弧焊

招聘箱式料箱输送线安装工4名。施工内容包括：输送设备（厂内已组装好）的就位、调平、调直；桥架电缆铺设；接线；以及其他相关工作。施工时间预计前后三天。施工地点在济源豫光锌业内。要求：年龄小于60岁，无高血压、心脏病等疾病；服从现场管理人员及业主方的管理。薪资结算方式可天工或包工，有意向且合适的师傅和团队可电话联系。

济源市招抹灰

长期大量招收焊工，小工，长期活

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

岗位职责： 1. 负责风电机组日常巡检、故障诊断、消缺处理及预防性维护工作 2. 执行机组大修、技改及部件更换等现场运维任务 3. 按规范填写运维记录、故障报告及备件使用台账 4. 配合远程监控系统开展数据分析与运行优化建议 5. 严格落实高处作业、电气安全等各项安全生产规程 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先 2. 持有高处作业证、高压，低压电工作业证，具备风电场实际运维经验者优先 3. 年龄20-40岁，身体健康，能适应新疆哈密地区长期驻外及野外作业环境 4. 具备基础电气识图能力与设备操作技能，执行力强、责任心突出 5. 具备良好沟通协作意识，服从现场管理安排 薪资待遇： 综合工资8000，(具体薪资面谈），外派包吃住，节日福利，年终奖、社保等 3个月看能力转正，可线上面试，通过后需线下沟通细节

【岗位】风电、光伏电站运维工程师 【薪资】4000-10000元/（面试考核定薪资,每 年涨薪资) 【待遇】包吃住、福利齐全、 中专及以上学历21-35周 有无经验均可，小白零基础也有机会入行。 持三证、相关专业、有从业经验者优先录用 薪资福利: 五险一金,食宿全包/发放食宿补贴，额外享交通 补助 薪资按个人能力定岗定级,涨幅可观 首年月薪4000-6000元 次年月薪7000-10000元 从业三年月薪破万 晋升通道清晰，场站站长年薪30万+ 单位提供考核 工作地点:全国就近分配

【岗位】新能源发电站运维工程师 岗位要求:中专及以上学历21-35周 有无经验均可，小白零基础也有机会入行。 持三证、相关专业、有从业经验者优先录用。 薪资福利: 五险一金,食宿全包/发放食宿补贴，额外享交通 补助 薪资按个人能力定岗定级,涨幅可观 首年月薪4000-6000元 次年月薪7000-10000元 从业二年月薪破万 晋升通道清晰，场站站长年薪30万+ 单位提供考核 工作地点:齐齐哈尔地区就近分配

（1）负责解决混凝土塔筒交付过程中出现的技术问题； （2）掌握交付现场各项流程，指导拼装、吊装及预应力工艺实施； （3）协助交付经理完成交付相关资料的整理与归档工作； （4）配合交付经理开展劳务人员的培训支持； （5）落实上级领导安排的其他工作任务。

1、负责项目售后技术运维，系统的日常巡检维护，记录跟踪客户反馈问题，保障客户满意度; 2、熟悉windows、linux服务器操作系统与发布组件; 3、负责协调分析以及组织解决项目需求、开发、测试、验收过程中遇到的各种问题; 4、负责处理现场问题，维护良好的客户关系，参与并执行客户服务计划;

濮阳市濮阳县招风电扇叶修补招工:主修，辅修 风力发电扇叶技改维修人员，带有高空作业证，低压电工证，熟练工人工资12000-18000按月发放，交五险，

1、负责风电现场机组的日常巡检消缺、维护等工作，保障现场机组安全、稳定 的运行； 2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理及相关信息、资料的记 录和收集工作； 3、负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐 患及时上报和跟进处理； 4、协助主管领导做好现场费用控制工作，有效控制现场各项成本管理； 5、其他事务性工作。 岗位要求： 1、有风机运维经验优先 2、无恐高症，持有高压、低压、登高三证 3、熟悉并了解风力发电领域 4、具有较好的沟通、学习能力，心理素质过硬； 5、具有很强的动手能力，按时完成上级安排任务。

招弱电安装工程师，弱电布线，设备安装，会基本电路知识，了解电脑知识，室内作业。

【岗位职责】 1. 负责软件的运维服务工作，负责当地债务数据录入、统计、催报及数据核对； 2. 负责客户需求的收集、整理和客户沟通确认工作； 3. 持续学习财政政策业务知识，解答系统操作流程疑问，做好现场客户服务； 4. 完成领导安排的其他工作，辅助用户完成其他相关事务性工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历； 2. 熟悉财政或财务业务优先； 3. 熟练使用Word、Excel等办公软件； 4. 具备良好的沟通、学习、理解能力，有一定抗压能力，具备较强的多方沟通能力和团队合作精神。 【福利待遇】 五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、定期体检、补充医疗保险、节日福利、周末双休

岗位职责： 1. 负责风电塔筒的维修现场及基础维护工作 2. 按规范开展登高作业，完成塔筒、机舱等部件的维修 3. 配合项目团队完成施工计划，严格遵守风电行业安全与质量标准 4. 做好作业记录与交接，及时反馈现场问题并协助优化安装流程 5.能吃苦耐劳，尽职尽责，服从现场管理，项目调配 任职要求： 1. 持有有效登高证及低压电工证（双证必备） 2. 具备风电或电力相关领域实操经验，熟悉风机结构与维修流程 3. 身体健康，能适应户外高空、野外及阶段性驻场作业环境 4. 具备基本作业能力与安全风险辨识意识 5. 学历不限，责任心强，服从现场管理与调度

岗位职责： 1、负责数据中心供配电系统、UPS、精密空调等设备的日常巡检与运行维护； 2、严格遵循机房各项运维操作规范，确保所有操作过程准确记录； 3、根据项目需求开展设备定期检查与测试，并按时完成日报、周报编制； 4、及时更新机房电气系统及其他相关系统的图纸资料变更情况； 5、在系统设备发生故障时，迅速进行故障定位与处理； 6、定期对运维工作开展总结、分析并提交汇报材料。 任职条件： 1、机电、电气自动化等相关专业背景者优先； 2、具备2年以上供配电领域工作经验，能独立高效完成相关专业技术任务；

综合技术岗(IT运维方向) 核心职责： 1.全面技术支持：负责公司桌面终端、服务器及网络基础设施的日常维护与故障响应，为内部员工提供高效稳定的IT支持服务。 2.服务器与虚拟化管理：承担WindowsServer与Linux系统的日常运维工作（包括AD域控、文件共享、Web应用等）；负责VMware/Hyper-V平台的资源调度、运行监控及数据备份任务。 3.网络与安全维护：负责路由器、交换机、防火墙等网络设备的基础配置与运维，及时排查网络异常；配合落实网络安全措施（如VLAN划分、VPN接入等）。 4.系统运维与项目协作：维护企业内部各类IT系统（如邮件系统、视频监控系统等），并协同推进IT基础架构的改进、升级等相关项目实施。 任职要求： 1.熟悉WindowsServer与Linux操作系统，能够熟练配置和管理常用服务（如AD、DNS、DHCP等）。 2.掌握VMware或Hyper-V主流虚拟化技术，具备平台日常操作与维护经验。 3.理解TCP/IP协议原理，具有网络设备（交换机、路由器、防火墙）配置与故障处理能力。 4.具备较强的独立分析与问题解决能力，服务意识良好，具备规范的技术文档编写习惯。 5.（加分项）有PowerShell/Shell脚本开发经验者优先考虑。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位职责 1. 负责HBase系统的日常维护、异常处理与问题复盘，能够熟练应对各类基础故障，深入理解底层运行机制，并独立完成实际操作与方案落地。 2. 主导集群中小文件治理任务，应用成熟的优化策略并推动实施，持续提升集群的存储利用率与运行性能。 3. 负责Hive、HBase、HDFS、任务调度工具、Delta等核心组件的性能调优，快速识别并解决线上运行中的各类问题。 4. 参与Hadoop生态监控平台的建设，承担监控指标的采集与整理工作，助力完善整体监控体系。 5. 协同团队开展日常运维事务，高效响应内外部需求，确保上级交办的各项任务按时高质量完成。 任职要求 1. 深入掌握HBase架构及其底层原理，具备扎实的实战经验，能独立分析并解决HBase常见运行异常。 2. 具备大数据集群小文件治理的实际项目经历，拥有系统性的治理方法论及成功落地案例。 3. 熟悉Hive、HDFS、调度工具、Delta等Hadoop生态组件，具备良好的调优能力及故障排查处理经验。 4. 有参与Hadoop监控平台搭建经验，熟悉监控指标的设计、抽取与应用流程。 5. 工作作风严谨务实，沟通协作能力强，具备良好的团队合作意识

【岗位职责】 1. 配合实施顾问，梳理全流程需求，协助团队进行MES系统的流程逻辑梳理及上线。 2. 负责生产现场工位机、PDA手持终端、条码打印机、工业平板的安装调试，协调网络布线，解决车间WiFi覆盖问题，确保设备在粉尘、电磁干扰环境下稳定运行。 3. 编写简单易懂的操作手册，为公司内部员工进行操作培训。 4. MES系统上线后，持续收集使用痛点并提出优化建议，使系统能够稳步运行。 5. 负责日常运维，处理软硬件故障，确保生产数据的准确性和实时性。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，计算机、自动化或机械制造相关专业。 2. 2年以上制造业MES/ERP实施或运维经验。 【加分项】 1. 有钣金、机械加工、家具厂经验者优先录用。 2. 了解网络知识（TCP/IP）。 3. 会使用SQL语句进行简单数据查询者优先，熟练使用Excel高级函数（VLOOKUP/透视表）为基本要求。