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济源趣游学招聘 【岗位名称】研学执行带队老师 【岗位职责】负责研学活动全程带队、学生安全管理、行程组织秩序维护及现场讲解引导工作。 【岗位要求】诚招00后、不倦不耗、开心搞钱 【工作时间】面议，月休四天 【薪资待遇】4000+，五险节日FU利团建年度旅游年终奖金 【工作地址】沁园街道愚公路喜洋洋小区东侧 【联系电话】大熊老师 点击查看： ======================== 发布信息点击：

年龄在 25 至 40 之间。工作时间:一：早班7点至11点，晚班4点至9点半，月休两天 薪资福利:3000元/月至3500元/月（加提成） 工作地址:东埔镇东埔街98号

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【招聘】御驾烧烤店招聘暑假工3名，工资面议，电话

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招替班司机一名，联系方式

招小工，60岁以下，有干的联系

延安路食堂招聘勤杂工1位工资3300每月【工作时间】5:30-下午13:30可交社保、节假日带薪休息、做五休二、年终红包、包吃不包住、高温补贴、节庆福利【联系电话】程137****3336

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济源用木工6~10名，日结，半个月活。有住宿。刘工

缺个穿牌的 明天一天

临时工 男女不限，纯计件。主要工作负责产品调整 薪资福利:平均20元/小时，只上白班，包食；购买社保、节日福利、定期团建 招工人数:多名 上班时间:8:00 - 12:00；13:30 - 18:00(周日休息)

加工店招火花师傅1名，联系电话地址. 金山一路10号

包围巾要两三个人

兼职、全职 小白也可以，一学就会，在家也可以 薪资福利:兼职月收入3000 - 12500元，全职月收入8000 - 26000元 工作地址:霸州

宝妈看过来，不耽误接送孩。管饭。带薪培训，综合薪资2500-5000有意向电话联系袁总

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岗位职责: 1、在运维管理工程师的指导下，依据部门制定的实施流程、作业标准及相关管理制度，执行所辖区域内各类设备设施的巡检、维护保养及检修任务； 2、严格执行各项规章制度与值班安排，及时响应并处理突发故障，建立并完善班组管理台账，定期开展检查与更新工作，确保台账信息的准确性与时效性。 任职要求: 1、信号、自动化、通信或计算机相关专业，具备大专及以上学历； 2、持有国家职业技能鉴定通信/信号/综合监控中级工（专业相关）或以上证书者优先考虑； 3、了解地铁项目维保工作的规范与标准，掌握若干子系统设备的技术要求及相关知识，熟练使用常用办公软件；具备良好的学习能力、协调能力和沟通技巧；能阅读英文技术资料； 4、能够适应并接受一定频率的夜班工作； 5、本岗位为派遣性质，由第三方机构签订劳动合同。

汝州急招：任职要求18-35岁，经验不限，男女都可，喜欢打游戏的来，公司氛围极佳，都是00后，没有勾心斗角，有找工作的看过来

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《鱼蹦豆儿童成长规划服务中心许昌直营店》招聘兼职 1，按照公司规划方案陪伴孩子学习、阅读、兴趣等。 2，陪伴3-儿童，不需要讲课，孩子不会或者不明白提供解答。根据规划方案落地。 3，会简单使用拍摄，剪辑短视频。（不会的公司可以教） [任职要求] 1，本科及以上学历，教育或幼教专业可放宽至大专； 2，品行端正，素养良好，优秀大学生，学生干部或考研考公群体，兼职都可以。 3，具备良好的沟通和团队协作能力，有责任心和敬业精神。 4，有爱心，耐心，自己本身喜欢孩子。[薪资] 每小时35-100/元，根据学历和能力。月薪2000～8000元，联系人：郭老师（同步）

充电站站长 职位详情 充电站运维巡检 岗位职责: 1、负责所辖区域内充电站设备的日常维护与保养，定期开展巡检及基础维修工作，保障设备稳定运行，延长使用寿命，降低故障发生频率。 2、统筹充电站基础设施的运行管理，涵盖场地卫生、照明、通风等系统维护，确保为用户提供整洁、安全、舒适的充电环境。 3、组织并管理现场工作人员，明确岗位分工与作业流程，持续提升团队执行效率与服务质量。 4、调研所在区域市场动态与竞争格局，收集并提交相关运营数据，支持总部制定合理的区域运营方案，如价格调整、营销活动等；定期复盘运营表现，优化工作策略与执行重点。 5、积极对接电力供应单位、场地方合作方、用户群体及周边社区，树立站点良好社会形象，增强公共认可度。 6、高效响应客户反馈，妥善处理投诉与建议，持续提升用户满意度与品牌忠诚度。 任职要求: 1、熟练掌握充电站各类设备的操作与维护技能，熟悉充电桩、变压器、监控系统等设施的运行原理及常见故障处理方法，严格执行电力安全规范，保障站点安全运转； 2、具备制定和落实充电站运营计划的能力，合理规划工作流程，科学调配资源与任务，满足日常运营需求； 3、能够及时回应客户咨询，妥善处理意见与投诉； 4、具备快速识别和解决设备异常及突发事件的能力； 5、拥有良好的沟通与协调能力，能与上级单位、供电部门、合作方及周边关系方保持顺畅交流； 6、自我驱动力强，目标意识清晰，乐于接受新事物，能够在压力环境下稳定发挥。

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废品站分拣塑料包，要求50岁以下，一天八小时，工人吃苦耐劳手脚熟练，利索，熟练，干的可以的，可以长期干

网络运维工程师 一、岗位职责 1.网络设计与规划：根据企业业务发展需求，制定具备可扩展性的网络架构方案，合理规划IP地址分配、子网划分及办公区域网络端口布局，设计高效路由策略以实现流量调度与负载均衡，为分支机构建设或办公场所搬迁提供全程网络技术支持。 2.网络资产管理：负责网络设备的选型评估、采购执行及资源调配，统筹设备入库、维护保养、故障报修与退役处理，保障资产全生命周期管理有序高效。 3.设备配置与维护：对路由器、交换机、防火墙等核心网络设备进行配置部署与日常运维，定期执行固件升级和软件更新，持续完善并归档设备配置文档，确保系统稳定运行。 4.网络性能优化：持续监测网络流量状态，精准识别性能瓶颈，通过调整配置参数、优化流量路径，并应用QoS机制提升关键业务传输优先级，保障网络低延迟、高带宽与稳定性。 5.监控与故障排查：构建网络监控平台，实时掌握带宽使用率、延迟、丢包等关键指标，利用ping、traceroute等工具快速定位问题，故障解决后开展根因分析并形成闭环记录。 6.网络安全管理：部署并维护防火墙、VPN、入侵检测/防御系统等安全设施，实施访问控制策略、数据加密机制及多因素认证方案，有效防范非法接入、信息泄露及各类网络攻击行为。 7.备份与灾备：定期备份网络设备配置文件，制定并演练网络冗余方案，结合链路冗余、负载分担等技术手段，确保业务连续性与数据可靠性。 8.Wi-Fi网络管理：配置无线控制器、接入点等设备，优化无线信号覆盖范围与强度，合理调整信道避免干扰，落实WPA2等加密措施，保障无线网络的安全性与可用性。 9.文档与流程管理：编制和更新网络拓扑图、设备配置资料及故障处理日志，建立标准化操作规程与应急响应预案，定期核对文档内容，确保与实际环境一致。 10.支持与协作：及时响应员工网络使用问题，提供现场或远程技术支持，协同其他IT团队处理涉及网络的技术难题；跟踪SD-WAN、Wi-Fi6等新兴技术发展，参与新技术测试与部署规划，推动平滑过渡与系统集成。 二、任职要求 1.学历背景：本科及以上学历，网络工程、信息安全、通信工程等相关专业优先。 2.工作经验：具备3-5年企业级网络架构设计、运维管理及性能调优经验，熟悉网络运维全流程。 3.证书要求：持有CCNP、HCNP或同等水平的中级网络认证者优先考虑。 4.知识储备：精通主流路由协议（如OSPF、BGP）、VPN技术、广域网解决方案及网络安全防护机制，深入理解OSI七层模型与TCP/IP协议体系。 5.技能能力：能够独立完成中等规模企业网络的设计、配置与管理工作，熟练使用常见网络监控与安全分析工具，具备扎实的故障诊断与性能调优实战经验；了解云网络架构（如AWS、Azure），掌握自动化运维脚本工具者优先。 6.综合素质：具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能独立应对复杂网络突发事件；责任心强，抗压能力强，可接受临时加班或紧急任务安排，适应短期出差；具备主动学习意识，乐于分享技术经验与最佳实践。 三、福利待遇 1.提供具有市场竞争力的薪酬结构，配套完善的绩效奖金与年度激励机制。 2.按规定缴纳五险一金，额外享有商业保险、年度健康体检等多项员工关怀福利。 3.定期开展专业技术培训与行业交流活动，支持员工职业成长与技能提升。 4.实行弹性工作制，配备舒适办公环境，组织多样化的团队建设活动。