一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

陆上风电运维工程师 1、岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2、任职要求： 陆上风电运维工程师：大专及以上学历；年龄19-38 周岁；电气、机电、机械、自动等理工类相关专业优先录取；需持有高压电工证、低压电工证、登高证，面试通过公司统一安排考取。 3. 职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4. 工资待遇：入职前3个月执行5000-5500元；3-6个月可晋升为6800-7300元；每半年考核晋升一次，工作满一年工咨8000元左右，工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元／月；电脑补贴80元／月（现场发放）；高温补贴200元／月（每年6、7、8月享受补贴）国家法定假日在场则发放福利费，200元／天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆（3天）；春节（7天）发放300元／天。公司额外发放中秋、春节福利

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

嘿，朋友！我们正在寻找一位热爱技术、善于沟通的Helpdesk伙伴，共同为用户排忧解难，打造顺畅的服务体验！ 你的工作将是： 通过电话、邮件及远程工具与用户交流，及时响应并解决各类技术问题； 跟进并维护技术支持工单，确保每项请求都能高效闭环； 协同团队整理和优化技术文档，提升用户对产品与服务的使用效率。 如果你对科技充满兴趣，乐于沟通，具备良好的问题分析能力，欢迎加入我们！ 我们期待与你携手，为用户提供专业、贴心的技术支持服务！

一、岗位职责 1.按照既定的维护计划与实施方案，对公司信息化设备进行日常巡检，包括机房设备、网络设备、监控设备及自研设备，及时发现并处理潜在故障，实施系统升级与性能优化，确保设备运行稳定可靠。 2.快速响应客户维护请求，在规定时限内到达现场解决问题，高效恢复设备正常运转，保障项目系统的连续性与稳定性。 3.完整记录维护过程及结果，定期向维护主管汇报工作进度，及时反映维护中遇到的技术问题与改进建议。 4.主动配合其他部门完成项目相关的技术支持任务，为公司业务运营提供有力的技术支撑。 5.持续关注行业技术动态，学习新技术与新方法，不断提升专业能力与服务水准，满足公司技术发展的需求。 二、任职条件 1.具备2年以上弱电施工经验，熟悉信息化设备的安装、调试及维护流程。 2.持有低压电工证、登高作业证或弱电类职业资格证书者优先考虑。 3.有水泥电杆、木杆等杆上作业经历，具备高空作业能力及较强的安全意识。 4.熟悉网络结构与设备配置，掌握机房设备常规维护技能，了解监控系统原理及常见故障排查方式。 5.动手能力强，具备良好的问题分析与应急处置能力，能独立开展设备维护工作。 6.工作态度端正，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能接受加班和出差安排。 三、薪资福利 1.5-8K，具体薪酬面议 提供专业技术培训，支持员工职业成长与发展

主要职责： 1、承担软件运维服务相关工作，包括本地债务数据的录入、统计、催报及核对； 2、负责客户各类需求的收集、汇总，并与客户进行沟通确认； 3、持续学习财政政策相关业务知识，解答系统操作中的问题，提供现场客户支持； 4、完成上级交办的其他任务，协助用户处理相关事务性工作。 任职要求： 1、具备专科或以上学历； 2、有财政或财务相关业务背景者优先考虑； 3、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件； 4、具有良好的沟通、学习与理解能力，能承受一定工作压力，具备较强的协调沟通意识和团队协作精神。

工作内容： 1、根据公司规定时限，完成所辖区域内的宽带、固定电话及IPTV的安装、迁移和维修任务； 2、负责区域内客户的技术支持与服务跟进，保障客户满意度，提升服务质量； 3、配合所在区域营销团队开展相关协作工作； 4、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 职位要求： 1、年龄*****； 2、高中及以上文化程度； 3、具备基本的计算机操作技能，工作踏实，能适应一线作业强度； 4、退役军人优先录用，持有D类或C类机动车驾驶证者优先考虑； 工作地址：新安县各乡镇 报名时请携带有效证件及相关证书，另附1寸彩色照片1张。入职即签订正式劳动合同，享有医疗、养老、工伤等社会保险待遇，定期开展安全培训与技术学习，提供年度健康体检，发放劳保用品及安全防护物资。长期稳定工作者欢迎加入，短期务工者请勿扰。

外派至金融单位，岗位长期稳定，至少需具备一次现场到岗条件，能适应24小时轮班机制 一线运维岗位，采用排班制值班模式，具体包含以下三类班次： 1. 一线行政班：9:00-17:30（9点前完成入场登记，17:30后进行离场登记） 2. 一线工作日夜间班：18:00-次日9:00（18点前入场登记，次日9点后离场登记） 3. 一线周末24小时班：9:00-次日9:00（9点前入场登记，次日9点后离场登记） 关于排班与调休安排： 一线工作日夜间班：当值人员在夜班结束后，自次日9点起开始调休 一线周末24小时班：当值人员于次日9点后可连续休息两天；若次日9点后恰逢休息日，则两日调休顺延执行 要求计算机相关专业背景，具备1年以上系统或运维领域实际工作经验 熟练掌握Linux系统运维技能，包括用户管理、权限控制、进程调度、磁盘管理、网络配置及服务部署等 熟悉常见应用服务的安装与维护，如Nginx、Tomcat、Redis、MySQL，了解Docker容器化技术及K8s基础架构 具备独立排查系统故障、网络问题和应用程序异常的能力，问题定位敏锐 了解基本安全防护规范、数据备份机制以及等保相关基础要求 责任心强，抗压能力佳，具备良好的沟通协调能力和文档编写能力 岗位职责： 负责服务器（Linux/Windows）、网络设备、中间件及数据库的日常巡检、运行监控、故障处理及7×24小时应急响应 确保业务系统持续高可用与稳定运行，及时处置宕机、卡顿、网络波动、服务中断等异常情况 承担系统的安装部署、参数配置、性能优化、资源扩容及版本升级工作，输出标准化运维文档 实时监控服务器各项资源使用情况（CPU、内存、磁盘、IO、网络），开展性能调优与容量规划 协同开发、测试及相关业务团队完成环境搭建、发布上线及问题分析定位 编写自动化运维脚本（Shell/Python），提升日常操作效率与自动化覆盖程度 完整记录运维事件及故障处理过程，形成复盘总结并纳入知识库管理

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

要求年龄在40-60岁，身体健康，有电工证优先

济源市招钢筋绑扎、钢筋工

济源市招门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装、工地小工/杂工、工地学徒工

济源市招贴砖

济源市招抹灰

济源白银城工地招工地码钢管小工5—15人工资170--200元每天每天上班时间九个小时有意向的联系

风电运维，定检人员，6K一1.2万，三证，高处作业证，高压电工证，低压电工证，服务全国风场，年龄45以下，吃苦耐劳优先

高空作业，年龄50以下，有风电叶维修经验的优先！

需要高空作业证，年龄在50岁以下的，有叶片高客维修经验的优，有电工操作证的优，要开健康证明，和无犯罪证明！求职者速与机主联系！

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

要有高空作业证，无犯罪记录，健康证明

专业、有证并经验丰富

现因业务发展需要，面向社会公开招聘智慧家庭工程师，具体岗位信息如下：主要负责中国电信济源分公司固定电话及宽带的新装、移机、维护等相关技术服务工作。 招聘岗位：智慧家庭工程师 招聘人数：1名 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，具备良好的沟通与协调能力。 2、服从工作安排，踏实肯干，责任心强，自律性高，具有较强的团队协作精神。 3、身体健康，具备较强的服务意识。 4、有宽带安装与维护工作经验者优先考虑；持有登高证、电工证、计算机相关证书或具备通信行业从业经历者优先录用。 薪资待遇： 1、试用期为一个月，试用期结束后进行综合考核，考核合格后转为正式员工； 2、正式员工薪酬由装移机计件工资、维护量绩效及岗位津贴构成，按实际工作量核算发放； 工作地点： 济源市 投递邮箱：*****************************

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成部件更换、参数校准、润滑保养等技术作业 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出设备优化与技改建议 4.配合开展新机组调试、并网测试及安全验收工作 5.严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构与控制逻辑 2. 具备登高作业证、高压电工证、低压电工证及高处安装维护作业资格 3.能适应长期驻守偏远风电场，具备野外作业经验及较强抗压能力 4.动手能力强，能独立完成机械、电气、控制系统常见故障处理 5.身体健康，无恐高症，无妨碍高空及电气作业的疾病

1、处理每天的高负损线路 2、提高经济运行率 3、转移负荷线路进行打包 4、理论线损治理等

岗位职责： 负责风电场风机全年定期检查、日常维护、隐患排查及高空检修工作，规范填写检修台账，配合现场管理安排。 任职要求： 1、具备风电运维或年度定检相关现场工作经验，了解风机设备结构； 2、能够适应高空与户外作业环境，具备较强的责任心和抗压能力； 3、持有登高作业证、高低压电工操作证者优先考虑；

岗位职责: 1. 负责变电站设备的日常巡视、运行状态监控及异常情况处置 2. 实施倒闸操作、办理工作票并准确填写相关运行台账 3. 协同开展设备保养、检修作业以及突发故障的应急处理 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时落实上级交办的各项任务 2. 具有较强的团队意识，能够快速适应团队协作环境 3. 学习能力强，善于在工作中优化和提升操作流程

岗位职责： 1、负责公司固定资产（如电脑、手机、投影仪等）的登记入库、领用调配、信息变更、回收处置、定期盘点，以及报修、报检、报损、报失等相关流程的执行与管理； 2、负责办公设施及设备的日常维护与故障报修，确保设备正常运转，保障各部门业务有序开展； 3、负责公司计算机系统软件及应用软件的安装、配置、升级和维护，承担各类信息系统的运行管理任务； 4、开展软硬件及桌面终端的日常巡检与维护，处理员工电脑使用中的系统问题，执行病毒查杀、系统更新、安全加固等工作； 5、参与信息化项目的落地实施与过程管理，包括业务需求调研、流程梳理优化、解决方案设计，并通过规范的项目管理协助推动系统上线； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备计算机软硬件基础运维知识与实操能力； 2、具有半年以上网络管理、IT设备维护或系统运维相关工作经验； 3、熟悉路由器、交换机、防火墙等网络设备的配置与运维管理； 4、具备良好的职业道德，学习能力强，服务意识佳，品行端正，态度积极，综合素质优良； 5、持有驾驶证并具备实际驾驶能力者优先，有OA、CRM、ERP等信息化项目实施经验者优先考虑； 薪资待遇： 1、无责任底薪3.5-4.5k，根据个人能力核定； 2、假期制度：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家法定标准的春节休假安排； 3、定期组织团队聚餐，发放节日福利，提供年度集体旅游机会； 4、办公区内配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等免费不限量供应； 5、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，按规定缴纳住房公积金； 6、发展通道：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司管理层，成为核心骨干力量；

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

岗位职责： 1. 负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、综合布线等）的安装、调试与维护 2. 处理系统运行中的故障，提供及时有效的技术支持与整改建议 3. 定期巡检弱电设备，编写运维报告，保障系统稳定高效运行

岗位职责： 1、在线支持：快速响应并处理客户在系统使用过程中遇到的问题，提升客户体验与满意度； 2、用户培训：指导客户掌握产品功能及操作技巧，助力客户高效使用产品； 3、客户反馈：收集客户实际需求与建议，并推动实现有效价值转化； 4、产品推广：推动新功能模块在客户侧的落地与应用； 5、实施运维：负责公司SaaS类产品的项目上线与运维支持工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 具体要求： 1、本科及以上学历；具备电商类SaaS系统运营维护经验者优先考虑； 2、具备良好的服务意识，出色的沟通协调能力及高度的责任心； 3、熟练操作常用办公软件； 4、熟悉Oracle数据库操作，精通SQL语句的增删改查及视图调整； 5、具备良好的团队协作精神，积极主动，富有责任感，具备客户导向思维和职业素养； 6、具备较强的计划组织能力、执行力、抗压能力以及跨部门协作能力； 7、有IT领域软件平台从业背景，具备产品运营或需求分析经验者优先； 8、服从工作安排，能根据项目需要接受短期出差。