平顶山市鲁山县招工地小工/杂工、工地力工

招聘岗位:采煤工、掘进工(9000至12000元机电维修工(月薪8000至10000) 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。 2、年龄在18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康 3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 待遇福利: 1、签订劳动合同，工资直接打入个人银行卡； 2、公司为员工办理城镇职工社会保险； 3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全； 4、公司按规定，提供劳动保护用品，提供班中餐，年节发放福利；上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励； 5、每年组织职工进行岗中体检，确职保工身健体康； 6、公司定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。 2、联系人:高先生

本公司专业从事高空作业平台、升降车、登高车、曲臂车、直臂车、剪叉车等工程机械设备租赁服务，业务覆盖本地及周边城市，设备保有量大、业务稳定，现因业务规模扩大、服务团队扩充，面向社会诚聘优秀机修服务人员，共同为客户提供高效、专业的设备维修与保障服务。 岗位职责 1. 负责高空作业平台（剪叉、曲臂、直臂）日常检修、保养、故障排查与维修工作，保障设备正常运行； 2. 外出上门处理租赁设备现场故障，快速定位问题、完成维修，保障施工进度； 3. 做好设备维修记录、保养台账，定期对库存设备进行巡检维护； 4. 配合业务部门完成设备交接、调试、验收等工作； 5. 遵守公司安全操作规范，文明维修，爱护工具及维修设备。 任职要求 1. ，年龄20-45岁，身体健康，能接受外出上门维修、偶尔加班； 2. 1年以上工程机械维修经验，有高空作业平台、升降车、叉车、工程车辆维修经验者优先； 3. 熟悉液压系统、电路、发动机原理，能独立排查并解决设备故障； 4. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆，有维修工具使用经验； 5. 工作认真负责、动手能力强、吃苦耐劳，具备良好的服务意识与团队协作精神。

漯河市水洗沙场招修理工，能吃苦耐劳负责，振动筛、破碎机、磁选机、振动电机等砂石全套设备维修保养。要求有沙场设备维修经验，能独立排查故障、更换配件。长期稳定活，包吃住，工资详谈。 招聘修理工

郑州新郑招聘机修人员两名，要求身份证年龄在55岁以下，底薪为4500元，另有每方5分的提成，月方量约3万方，配备机修人员3名。

岗位职责： 1.负责服务器、网络设备及云平台的日常监控、部署、维护与故障处理 2. 实施系统安全策略，定期进行漏洞扫描、日志审计与权限管理 3.编写和维护自动化运维脚本（Shell/Python），提升部署与巡检效率 4.参与CI/CD流程建设，协同开发团队完成应用上线与版本迭代支持 5.编制运维文档，优化应急预案并组织演练，保障系统高可用性。

1. 熟悉机房设备，包括服务器、UPS、精密空调，具备基本问题处理能力。 2. 对安全网关、三层交换、存储等硬件设备有故障判断能力，能处理基本故障。熟悉网络交换协议，能基本完成简单局域网独立部署。 3. 对虚拟化技

1.负责工业机器人电控系统、驱动装置、电源及相关线路等电气部分的日常巡检与问题排查； 2.开展机器人系统运行故障的定位、分析、处理及修复工作； 3.本科及以上学历，机械类或车辆工程相关专业；

郑州港区搅拌站招机修电工一名，工钱面议，联系

济源市西街招装修木工吊顶，工地配合师傅做杂活，看好了要天工，天工，天工一天9个小时150

御驾幻彩美甲招聘【岗位名称】美甲师、美甲学徒【工作内容】美甲操作、接待顾客，学徒学习美甲技术【岗位要求】踏实好学，有美甲经验优先【工作时间】面议【薪资待遇】美甲师五五分成，综合2000-3000/月，具体面议【工作地址】御驾幻彩美甲【联系电话】点击查看：========================｜商家入驻、号码查询一站式搞定！各类便民信息，找商家、查电话，点进来全都有井号/subPack/merchant/merchantIndex发布信息点击：

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我们在华肥东路与汾河路交叉口附近（河南省中医院五龙口院区南门对面）筹备两家餐饮店，现诚聘服务员、收银员、洗碗工、保洁、配菜及后厨帮工等岗位。要求做事认真、踏实勤快，有餐饮经验者优先。优先考虑附近小区居民，离家近，上下班方便。薪资待遇根据岗位及工作经验面议。欢迎有意者联系刘先生：187****1887。

陕西创安临时招聘一名维保人员，有无经验均可，工作地点洛南县洛源镇，一个月时间，管吃住月薪五千，有意愿联系熊经理。

物流园招聘岗位：综合维修工工资：2800元白班，周休一天要求：有电工证，有责任心，有经验者优先年龄：63岁以下，要求身体健康，条件优越者可适当放宽工作内容：电工检修维护，日常维修，工作轻松不累工作地点：沈阳市浑南区仓储东一街2号神州数码院内（三菱发动机）北门公交：150、149终点327（王士站）报名电话：吴：（同步）

招维修工,薪资6000元以上/月,有经验者优先!联系赵女士

东港悦椿酒店招客房服务员清洁底薪3500-4000，保底9间，超房24元/间、（53周岁以下）保安主管、客房主管、工程主管、工资面议，联系：

大兴亦庄金茂府高档小区招聘:机动工，员工，工资3500元，周末没休息，工作时间早7--16:30分，休息一个半小时要求年龄低于65岁，联系杨主管电话

济源市招其他维修(叉车维修)

电梯维保工，学徒工，电梯销售（兼职）也可以电话

济源市招吊车维修、工地学徒工

招聘机修工2名，负责磨干粉砂浆工作。薪资面议。

1、OA系统运维负责致远OA系统的日常维护工作，包括用户账号与权限配置、组织架构同步更新、表单及流程的后台设置、系统异常排查、版本补丁升级、数据备份与安全防护；及时响应并解决各部门在使用过程中遇到的问题，建立问题记录台账，确保系统运行稳定、持续可用。 2、企业流程设计与优化迭代 深入对接行政、人力、生产、采购、仓储等职能部门，全面梳理现有线上及线下业务流程；运用致远OA平台完成流程搭建、表单开发、审批节点设定、分支逻辑、抄送规则、会签机制及代理配置；定期开展流程运行评估，识别审批冗余、流程堵点和重复环节，提出优化建议并推动落地实施。 3、行政与人力资源流程专项运营 熟悉公司行政类全流程管理（如请假、出差、采购申请、费用报销、车辆使用、资产领用、印章使用、公文流转、会议安排、证照管理等）以及人力资源全周期流程（涵盖入职、转正、岗位调整、离职、考勤管理、加班申报、绩效考核、培训管理、劳动合同签订、社保公积金操作、人员变动处理等）；配合相关制度进行流程匹配性审查，确保流程变更后同步更新线上规范文档。 4、系统需求对接与实施推进 收集各业务部门关于OA系统的新建或改造需求，开展可行性分析，制定实施计划与排期；协同内部开发团队及外部供应商完成个性化功能调整，主导需求测试、试运行上线及全公司范围推广工作。 5、内部培训与知识积累 编制OA系统操作手册及流程使用指南；定期组织新员工及部门管理员参加系统操作培训；汇总常见问题形成FAQ文档，构建企业内部OA知识库；持续收集员工使用反馈，推动系统体验优化。 6、数据统计与协作支持 从OA系统后台提取关键运营数据，如审批耗时、流程完结率、单据总量、超时审批情况等，编制月度及季度运营分析报告；协助信息中心推进数字化转型中的流程标准化建设及相关系统落地任务。 7、供应商协作与版本管控 对接致远原厂的技术实施与售后服务团队，跟进系统缺陷修复、功能更新及授权许可管理；负责OA系统接口维护及第三方系统集成管理，保障多系统间数据交互顺畅。

1. 软件相关工作范围 (1) 可在Linux环境下开展项目运维相关工作； (2) 运用项目管理工具（如Jira）进行问题登记与反馈； (3) 通过车队管理系统（FMS）实现对车辆及设备状态的监控与控制； (4) 按照测试用例执行各类测试任务，并输出相应的测试报告； (5) 编写或调整Python脚本，用于问题排查及测试辅助工作； (6) 参与现场联调或实船作业中的问题跟踪与KPI数据记录，及时响应异常情况，保障测试流程正常推进。 2. 硬件相关工作范围 (1) 负责自动驾驶车辆在现场的运行与调试； (2) 调整并测试传感器的安装位置； (3) 熟悉自动驾驶常用硬件组件（如传感器、车载计算单元、网络设备）的安装与线路连接； (4) 具备Linux系统重装能力； (5) 使用遥控装置对车辆进行安全操控； (6) 执行自动驾驶车辆传感器的标定工作（包括激光雷达、GNSS、摄像头等）； (7) 负责SIM卡的定期充值与激活操作。 1. 熟悉Linux操作系统，掌握常用命令操作； 2. 能熟练使用常见的缺陷管理工具； 3. 具备基本代码阅读能力，了解Python语言； 4. 学习能力突出，具备良好的团队协作意识和动手实践能力； 5. 沟通表达顺畅，工作认真负责，具有较强责任心。

岗位描述：冶化、系统安装、升级及补丁处理。 【岗位职责】 1. 华为/华鲲服务器等设备的简单配置，如：开局、初始安装等； 2. 华为/华鲲服务器的硬件维护及故障处理，如：内存、网卡、硬盘的排障及更换； 3. 进行软件基础环境部署及排错，如：Python、Pytorch及相关依赖包安装。

矿山企业专业机修电工，无选矿砂石场企业经验勿扰，年龄五十岁以下，每月六千到一万工资，包吃住。

招聘：1.维修人员，了解柱塞泵或懂建安人员优先，联系电话：。

新乡市辉县市招其他维修

【岗位职责】 1. VOS平台运维：负责VOS软交换平台运维、账号路由权限配置，确保语音线路稳定；排查处理故障，开展巡检调试，输出运维及故障文档。 2. 语音线路管理：负责SIP中继、网关、号码资源对接调试；进行线路评估调度，监控接通率、丢包、时延等指标；排查杂音、断连、呼损问题，优化通话质量与资源利用率。 3. 数据分析优化：统计通话量、接通率、费率及话单对账，输出运营报表；定位业务问题，输出质量与成本优化方案，迭代运营流程。 4. 合规风险管控：开展号码风控、异常呼叫排查；配合完成压测、新链路及客户接入上线工作。 【岗位要求】 1. 经验学历：大专及以上学历，计算机/通信类专业优先；具备2-3年VOS、语音线路、呼叫中心运维实操经验；有VOS使用经验者优先。 2. 技术能力：熟悉SIP协议、中继、网关、IPPBX，可独立完成中继对接、路由配置及排障；了解Linux/Windows、MySQL，会使用Xftp等运维工具，懂Shell脚本者优先；会抓包测试、话单分析，可依据通话指标定位故障根因。 3. 综合素养：对数据敏感，逻辑性强，具备独立分析和解决问题的能力；擅长内外部沟通协调；工作严谨细致，善于复盘协作；了解通信反诈、合规规范者优先。