【诚聘】 财务 ，大专以上学历，年龄30-40岁，有加工制造类企业财务工作经验，熟悉会计准则、财税法规，能独立完成会计记账、成本核算、编制财务报表、报税（一般纳税人）等工作。工资面议。 联系电话： 地址：富士康附近

任职要求： 1. 年龄25至40岁，大专及以上学历，财务、会计或相关专业； 2. 拥有3到5年制造业或快消行业财务工作经历，擅长全流程账务操作； 3. 熟悉税收政策与财务规范，掌握各类账务处理流程； 4. 逻辑思维清晰，具备良好的问题分析与解决能力；工作细致认真，富有责任感； 5. 精通Excel及常用财务软件操作。 工作时间： 早上8:00-12:00，下午13:00-17:00， 每周工作六天，周日固定休息，每月享4天休假

岗位职责 1、根据公司经营发展需要开展招聘工作，全面负责公司招聘任务: 2、维护现有招聘渠道，拓展新的招聘渠道，发布招聘信息，更新和完善人才画像，建立人才库 3、负责应聘人员的甄选、邀约、面试，发送入职通知书，安排候选人入职，办理入职手续等工作 4、负责新入职员工入职基础培训，试用期访谈，转正留存等入职管理 5、负责员工劳动合同的签订: 6、负责办公室其他领导要求的工作: 任职要求: 1、大专以上学历，人力资源管理等相关专业优先: 2、具备2年以上招聘岗位相关经验，具备经验者优 先: 3、熟练使用BOSS直聘、智联招聘等主流招聘渠道: 4、熟悉使用常用办公软件

实习生的简历太多啦！可以先发送简历，我这边一旦查看，就会立即回复！！未及时查看的，可能已被后续简历覆盖！！ 大通会计成立15年，河南省内拥有12家分公司，团队规模达330+，已建立完善的会计培训体系与培养机制，提供丰富的实操机会、专业系统培训及师傅一对一指导，实习—储备会计—主办会计的职业发展路径清晰明确！欢迎加入！ 岗位要求： 1、持有初级证书，热爱财务工作，踏实学习会计专业知识 2、能吃苦耐劳，品行良好，有责任心，具备基本的会计职业道德 3、具备良好的沟通表达能力，熟练操作常用办公软件 4、配合公司培训计划，系统学习各类专业技能（含小规模、一般纳税人账务处理、报表编制、纳税申报等），按时参加月度晋升考核 工作时间：每日8小时，固定双休，法定节假日统一休假 薪酬待遇 除节日补贴外，结合公司年度经营情况与个人绩效发放年终奖励 保险福利 全员缴纳社会保险，外勤岗位额外享有意外伤害保险。传统节庆发放相应福利礼品 公司活动 每年组织一次国内集体旅游，不定期开展部门聚餐、K歌等活动 职位福利：全勤奖励、交通补贴、员工旅游、节日关怀、绩效奖金、餐费补助、通讯补贴

招聘云仓会计，精通各项表格，熟悉ERP软件

岗位职责: 1、负责公司内部基础岗位的面试邀约工作； 2、处理社保缴纳及考勤管理等事务性工作； 3、协助完成人事行政相关其他事务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、熟悉各类招聘面试方法，能独立设计并运用相关工具，具有一定的分析判断能力； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力与敏锐的观察能力；

岗位职责： 1.负责日常账务处理 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限，有初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用会计办公软件 4.工作细致严谨，具备良好职业道德和保密意识 工作时间:8点-12点，1点半-5点半，月休4天。 薪资待遇:4000+

岗位描述： 1. 负责企业税务相关事务，包含税务申报、税务规划等工作； 2. 办理税务优惠政策的申请与审批等相关事项。 3. 审核企业财务报表，核对关联方往来数据，完成合并报表及财务数据分析。 4. 组织制定财务收支预算、成本费用预算、资金使用计划，编制财务报告及会计报表。 5. 按照费用管理制度，合理管控各项费用开支。 6. 配合外部审计工作，及时提供所需的财务资料。 7. 负责审核销售单据及各类收支原始凭证。 8. 做好财务相关文件资料的归档与管理工作。 9. 熟练运用函数工具，完成成本核算工作。 岗位要求： 1. 财务类专业优先考虑 2. 持有初级会计职称 3. 有大型企业工作经验者优先 薪资待遇： 1. 薪资：综合月薪4000+ 2. 工作时间：8:30—12:00，14:30—18:00 3. 月休8天，享受法定节假日，缴纳社保

具有会计专业知识，工资面议，年龄18——30岁，，待遇优厚

岗位职责： 1. 参与公司人力资源体系的搭建与完善，涵盖组织架构规划、职级体系梳理、制度拟定及执行优化等工作； 2. 组织开展人员招聘与岗位调配，制定招聘方案，统筹面试安排、人才评估与录用流程； 3. 制定并落实员工培训与发展项目，提升团队整体专业水平与综合能力； 4. 协助推进绩效考核机制及薪酬福利制度的建设与持续改进； 5. 负责日常员工关系维护，妥善处理员工反馈与劳动争议，保障和谐稳定的用工环境。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有专员岗位工作经验者可考虑； 2. 具备1年以上人力资源相关工作经验，有体系搭建或招聘配置实操经历者优先； 3. 拥有良好的沟通表达、组织协调及团队管理能力，能高效推动跨部门协作； 4. 熟知国家劳动法律法规，具备员工关系事务处理经验； 5. 学习意识强，适应力佳，能较快融入公司运作模式与企业文化。

招聘：庞村镇钢制办公家具厂 生产部文员/统计 ，2名，，25-35岁之间， 有钢制办公室家具行业或相同岗位工作优先,具体薪资待遇面谈。 生产计划员（PC），2名，男女不限，25-40之间，有钢制办公家具行业或PC工作经营优先,具体薪资待遇面谈。 自动线看机器人员：3名，年龄30-40岁左右，有无经验均可，要求能吃苦耐劳机灵，服从管理，男女不限，具体薪资待遇面谈。 二保焊和点焊，若干名，要求有一定工作经验，男女不限，30-50岁左右，具体薪资待遇面谈。 折弯工, 若干名, 要求有一定工作经验，男女不限，30-50岁左右，具体薪资待遇面谈。 地址：倔丁路与洛偃快速路交叉口 附近 联系方式： 宋经理：

招聘：化学主值 薪资：面议 火电厂化学相关工作经验，熟悉水处理工艺流程及操作要求，年龄18-50周岁，有锅炉水处理相关证件的优先。

【招聘】学校食堂招聘： 1、食堂洗碗工1名，110元每天，可包吃住 2、食堂早晚餐面点帮工2名，3000至3500每月，四天公休需早起（包吃住） 3、食堂中餐晚餐钟点工1至2名，包吃（打饭和洗碗） 要求：58周岁以下，身体健康，硬朗，需要有健康证。 联系电话： 上班地点：济源宇华实验学校

✅招聘叉车司机一名，需要有证，有工作经验优先，工资4500至5000千左右！ 装卸工两名，工资4500左右！ ☎联系电话

【招聘】私厨火锅招聘服务员一名，工资3000元，月休2天，年龄要求35-45岁，联系电话

部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

岗位职责: 1. 负责整体会计核算及预算管理工作，确保财务运作符合公司制度要求。 2. 统筹日常财务事务，涵盖账款处理及相关财务管理环节。 3. 对财务报表进行深入分析，为管理决策提供数据支持。 4. 持续改进财务工作流程，提升运营效率与风险管控水平。 任职要求： 1. 精通会计准则以及税收政策相关法规。 2. 具备扎实的数据分析能力和解决实际问题的思维。 3. 有高度的责任意识和出色的协调组织能力。 4. 具备良好的沟通技巧，能与团队及跨部门高效协作。

1、负责成本利润分析，编制财务报表；统筹资金流水归集，确保记账准确、及时、完整。 2、编制财务资料并审核公司合同，做好归档管理；按时出具月度、季度及年度财务报表，具备扎实的财务分析能力，从多维度整理分析数据，完成会计凭证、账簿、报表、报税材料等财务档案的分类与存档工作。 3、定期更新仓库库存成本，组织每月本地库存盘点，落实进销存管理，完成公司资产负债表的统计工作； 4、熟练处理全盘账务，精通内账与外账操作，独立完成税务相关外部协调事务； 5、开展国内税收筹划，确保税务合规，有效识别并防控涉税风险； 6、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2、具备5年以上工贸一体化企业财务工作经验，熟练操作金蝶等财务软件； 3、熟悉各类税务业务办理流程，精通全盘账务操作，掌握内外账处理，有外贸出口退税经验者优先考虑； 4、专业能力全面，尤其擅长成本核算，具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力； 5、沟通协调能力强，富有团队合作意识，工作细致，逻辑清晰，学习适应能力强，责任心强，能承受工作压力；

职位描述：人事专员 任职要求：面议 工作时间：早上8:30—12:00      下午2:30—6:30 薪资福利：底薪2700+300全勤+提成 有意者请主动投递简历，联系时请说明在济源直聘看到。

职位描述：人事专员 任职要求：面议 工作时间：早上8:30—12:00下午2:30—6:30 薪资福利：底薪2700+300全勤+提成 有意者请主动投递简历，联系时请说明在济源直聘看到。

1、负责人事档案的建立与日常维护，办理劳动合同的签订及续签工作； 2、落实人力资源管理各项工作的操作规范，推动各类制度的执行，并协同其他业务部门完成相关事务； 3、及时跟进并整理国家及地方发布的劳动用工相关法律法规； 4、办理员工入职、离职、岗位调整、职务晋升等人事手续； 5、核算员工薪资，完成年度工资总额申报，统筹社会保险等相关事项的办理； 6、协助构建和谐的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动。 任职要求： 1、具备人力资源或相关专业大专及以上学历； 2、拥有两年以上人力资源主管岗位工作经验； 3、精通人力资源各模块的操作流程，掌握国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力； 4、品行端正，敬业负责，工作严谨细致，具备较强的责任意识、沟通协调能力及团队合作精神； 5、能熟练操作常用办公软件，掌握基本的网络操作技能

1、负责人事档案的建立与日常维护，办理劳动合同签订及续签手续； 2、落实人力资源管理各项操作流程，推动公司规章制度执行，协同各部门开展相关工作； 3、及时跟进并整理国家及地方劳动用工相关政策与法律法规； 4、办理员工入职、离职、岗位调整、职务晋升等相关人事手续； 5、核算员工薪酬，完成年度工资总额申报，统筹社会保险业务办理； 6、协助构建和谐员工关系，促进员工与管理层之间的有效沟通，策划并组织员工活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备两年以上人力资源主管工作经验； 3、精通人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力； 4、品行端正，工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件，掌握基本网络操作知识

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理，确保资金安全与账实相符 3. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据，支持业务部门财务需求 4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料，保障档案完整合规 5. 协助完成纳税申报、发票开具与税务年检等基础税务工作 任职要求： 1. 财务、会计、经济类相关专业，学历不限，持有初级会计职称者优先 2. 具备财务/会计相关实习或1-3年工作经验，熟悉用友、金蝶或Excel操作 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 遵守职业道德，无不良信用及财税违规记录，能接受基础性重复工作 5. 适应力强，学习意愿高，愿意在财务专业领域持续成长

1、优先考虑熟悉IT互联网领域招聘的候选人，人力资源相关专业背景者优先； 2、性格开朗，能适应快节奏工作环境，勇于面对挑战与压力； 3、具备良好的沟通技巧和语言表达能力，执行力强，学习能力突出； 4、富有责任心，具备团队协作意识和集体荣誉感； 5、对互联网行业有一定认知，保持持续学习的热情与主动性。

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整、手续齐全 4. 协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管空白支票、印鉴、网银U盾等重要财务资料，严格执行内控流程 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，具备会计从业基础或初级会计职称者优先 2. 有出纳或财务助理工作经验者优先，无经验但踏实细致、学习能力强的应届生亦可考虑 3. 熟悉银行结算流程及常用财务软件（如用友、金蝶），能熟练操作Office办公软件 4. 具备高度责任心、保密意识强，做事严谨耐心，具备良好的沟通与协作能力 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础性、重复性财务操作工作

主要是招人和发布视频，一些日常的工作内容

工作内容：招聘主播 招聘摄影 招聘主播 上班时间：上午10:00-12:00 下午14:00-20:00（每月休息4天） 任职要求：掌握常用办公软件操作 任职年龄：18—35周岁（性别不限） 重要提示！需具备积极心态、阳光热情、责任感强、性格乐观开朗

工作内容：招聘主播、摄影人员 上班时间：上午10:00-12:00，下午14:00-20:00（每月休息4天） 任职要求：熟练使用常用办公软件 年龄要求：18—35周岁（性别不限） 重要特质：积极进取、性格阳光、富有责任感、心态乐观