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财务经理大专及以上
【诚聘】 财务 ,大专以上学历,年龄30-40岁,有加工制造类企业财务工作经验,熟悉会计准则、财税法规,能独立完成会计记账、成本核算、编制财务报表、报税(一般纳税人)等工作。工资面议。 联系电话: 地址:富士康附近
会计1-3年大专及以上财务分析税务会计成本会计审计预算团队协作执行力强对数字敏感
你是公司财务管理的中坚力量,我们诚邀你加入,携手共筑企业的财务基石! 你的职责将涵盖记账、税务申报、审计配合及财务数据分析,每一项工作都至关重要。同时,你将与团队成员紧密协作,共同推进成本管控与预算编制。 我们期待你具备以下特质: 1. 对财务工作充满热情,擅长处理数字信息; 2. 严谨细致,态度认真,富有责任心; 3. 具备良好的沟通能力,善于团队合作; 4. 执行力强,能够高效应对并解决各类工作任务。
一般纳税人1
4000-6000元/月
会计学历不限
招聘:一般纳税人会计 一、岗位职责: 1.账务处理:负责公司全盘账务处理,审核原始凭证、编制记账凭证、月末结账、出具财务报表 2.税务管理: ·独立完成一般纳税人企业的纳税申报(增值税、企业所得税、附加税、个税等),确保申报及时、准确。 ·负责增值税发票的开具、认证、保管及进销项核对。 3.其他工作:完成上级领导交办的其他财务相关工作。 二、任职要求: 1.学历专业:财务、会计、审计等相关专业。 2.工作经验:具有3年及以上一般纳税人企业全盘账务处理经验,熟悉人力资源企业者优先。 3.个人素质: ·具备良好的职业道德,严谨细致,责任心强,原则性强。 ·具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神。 三、薪资福利: ·薪资范围:面议 ·福利待遇: ·五险、带薪年假、节假日福利、餐补/交通补贴、员工培训、团队活动、广阔的职业发展空间。 四、工作地点:[人力资源产业园A座]
人事主管
2000-4000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限人力资源成本管控人力资源规划3年以上管理经验
负责店面运营与营销,能有效激发员工工作热情,
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上
商用车服务站会计。负责日常财务工作
人力资源经理/主管1-3年大专及以上互联网从业经验大中型企业从业3年以上管理经验
岗位职责: 1、全面负责企业人才引进工作,拓展招聘渠道,按时发布职位信息,完成简历筛选、面试组织等全流程招聘事务; 2、搭建并推动员工培训机制落地执行,持续优化人才培养体系; 3、协调处理员工关系相关事宜,参与制定并完善公司各项人事管理制度; 4、管理员工考勤记录及入离职流程,办理社会保险与住房公积金的申报与缴纳; 5、统筹公司行政支持类工作,包括但不限于办公场所日常维护与环境管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2、掌握人力资源六大模块基础知识,了解劳动法及相关法规,熟悉合肥地区用工政策,对招聘与培训工作有独立思考与实践经验; 3、具备一定组织管理能力,责任心强,能适应较高强度的工作节奏; 4、可独立承担工作任务,具备突发事件应对能力,沟通协作能力良好。
电商财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责财务部日常账务的复核与指导,保障财务数据的准确性与合规性; 2、编制各类财务报表,办理出口退税及各项税务申报事宜; 3、审核财务团队提交的各项管理报表,进行综合分析并及时向管理层反馈; 4、配合财务经理制定、完善并落实公司财务管理制度、流程与标准,提升财务运作的规范性与效率; 5、协助财务经理对成本会计、往来会计、费用会计等岗位的日常工作提供指导与支持; 6、保持与税务机关、审计单位等外部机构的有效沟通与协作; 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,财务类相关专业; 2、具备3年以上总账会计或财务主管岗位工作经验; 3、持有中级会计师或以上专业技术职称; 4、熟练使用财务软件,具备ERP系统全流程操作经验; 5、具备良好的沟通协调能力及持续学习意识; 6、精通会计准则及税收法规,具备较强的成本控制与风险防范能力
洛阳老城区录录单子,对一下数量和金额,办公室卫生打扫一下
2000-3000元/月
会计1年以下学历不限
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财务专员
3000-4000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责日常财务核算与账务管理,确保会计记录准确无误; 2、编制各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表; 3、开展成本核算工作,分析成本构成,为成本管控提供数据支持; 4、完成各项税务申报,包括增值税、企业所得税等,保障税务合规性; 5、负责应收应付账款管理,监控资金流向,提升现金流使用效率。 任职要求: 1、掌握会计准则及相关税收政策,具备系统的财务专业知识; 2、熟练操作财务系统及常用办公软件,拥有较强的数据处理能力; 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效整合内外部资源; 4、工作细致认真,责任心强,具有较高的职业保密敏感度; 5、有同类岗位工作经验者优先,能独立完成财务相关工作
河南济源市急招押运员一名,今天就能出车。
押运员1-2人
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济源
3月6日 20:49拨打电话
装卸工营业员肉类分割师
【招聘】 一、送货工(店内有电动三轮车) 工作内容:装货,卸货,整理仓库 ,无不良习惯的,身上不能有纹身的。济源,能长期干的,能吃苦耐劳,诚实可信。 工作时间:早7点-12点,下午2点-7点,月休2天 薪资待遇:4000+提成 二、招小时工:6点-11点送货工,一天70 三、猪肉鸡肉分割师 要求:能吃苦耐劳,有经验的优先,下午5点-10点,一天70 四、卖肉营业员 7点-12点,一天70 地址:济源南街菜市场东南角德庄火锅一楼 店名:同萌商贸有限公司 电话:非诚勿扰
济源
3月6日 20:49拨打电话
济源东360平展厅塑胶地板
地胶板
济源360平展厅塑胶地板
济源
3月6日 20:34拨打电话
河南济源市谁打铲墙申明天联系
铲墙皮
谁打铲墙申明天联系
济源
3月6日 20:33拨打电话
裁剪工餐补月结
岗位:招钢板裁剪工数名,,年龄55岁以下,月工资4000—5000元,免费提供工作餐。地址:太子庄南(杰森机械公司),联系电话:
济源
3月6日 20:25拨打电话
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算预算管理税务管理
职位名称: 高佣兼职会计、财务经理/财务总监,经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;28-60岁之间。 1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先; 2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源; 3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得; 4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有任何费用。
会计质检员品检工
招聘:质检经理/外协质检/工艺品财务 1、质检经理: - 有工艺品办事处QC经验,懂首饰/饰品/服装 - 验货、独立写英文报告,具备团队管理能力。 岗位职责: 统筹QC验货及出货全流程管理, 2、外协质检:(城阳内外出) - 有工艺品,懂首饰/饰品/服装验货 把控产品质量。 3、工艺品财务岗位 任职要求: - 工艺品公司进出口财务经验。 - 有会计证。 岗位职责: 1、日记账登记 2、资金报表编制 3、收付款确认 4、协助对账。 福利:纳五险一金 1.入职缴纳五险一金 2.提供免费六菜一汤员工餐 3.早8:30--晚17:30,单双休(单休只周六上午上班) 4.公司定期举行团建及外出休闲活动 张经理: 公司地址:高新区东方云盾科技园8(整)栋.
青岛 城阳区
3月6日 20:14拨打电话
财务主管
4000-6000元/月
财务经理大专及以上
公司:珠海康沃机电工程有限公司 招聘:电力工程财务主管 一、岗位职责 1. 全面负责公司电力工程项目财务核算、成本管控、预算编制与执行监督。 2. 审核工程合同、付款、报销、材料出入库等单据,确保合规、准确。 3. 跟进项目工程款结算、回款、税务申报及发票管理,熟悉建安/电力行业税务政策。 4. 编制财务报表、项目成本分析表、资金计划,为经营决策提供数据支持。 5. 对接税务、银行、审计及甲方财务,维护良好外部关系。 6. 完善财务制度与流程,规范项目台账、档案管理。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计、经济类相关专业,持有初级及以上会计职称。 2. 2年以上电力工程/建筑工程行业财务工作经验,熟悉工程项目全流程财务。 3. 熟练使用财务软件及Excel,能独立完成账务处理、成本核算、报表编制。 4. 工作严谨细致、责任心强,具备良好沟通能力、风险意识和抗压能力。 三、薪资福利 • 薪资:面议(能力优秀者可谈) • 福利:五险、节日福利、绩效奖金、包吃住/餐补、晋升空间 五、联系方式 联系人:袁先生 联系电话:
财务经理本科及以上
岗位职责: 1. 负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 2. 统筹税务申报与缴纳工作,确保增值税、企业所得税等税种及时准确申报,配合税务稽查与审计 3. 完善会计核算体系,优化总账相关流程,提升账务处理效率与数据准确性 4. 协同财务经理完成年度预算编制、经营分析及管理建议报告 5. 管理会计档案,确保凭证、账册、报表等资料完整、合规、可追溯 任职要求: 1. 财会类相关专业,本科学历,持有初级会计职称,具备中级职称者优先 2. 具备总账会计相关工作经验,熟悉企业会计准则及财税政策 3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数(如VLOOKUP、数据透视表等) 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 无不良信用及财税违规记录,能接受阶段性加班及阶段性自查复核
财务经理
1-1.5万元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理中级会计师线下零售生活服务IPO经验投融资经验财务信息化经验
一、工作职责: 1. 全面财务统筹管控:牵头搭建完善公司财务管控体系,统筹财务核算、资金、成本、税务、风控等全流程工作,规范财务制度与流程,把控整体财务运营风险,定期出具财务分析报告,为管理层决策提供精准数据支撑。 2. 中长期财务战略规划:结合公司整体发展战略,制定中长期财务规划及年度预算方案,统筹预算编制、执行监控与偏差调整,优化资金配置与资产结构,推动财务目标与经营目标协同落地。 3. 投融资专项规划与执行:全力配合公司投融资全流程工作,保障公司经营与项目资金需求;参与投资项目研判,开展财务尽调、收益测算及投后效益管控。 4. 资金统筹与现金流管理:统筹公司全局资金调度,建立资金预警与管控机制,把控日常资金收支,优化资金周转效率,保障现金流稳定。 5. 财务风控与合规管理:搭建财务风险防控体系,梳理核心风险点并制定防控措施,严守税务、账务、资金合规底线,对接外部审计、税务及金融机构,确保财务工作符合法规与监管要求。 6. 财务团队管理与跨部门协同:负责财务团队培养与绩效考核,统筹部门日常工作;联动业务端做好财务对接与成本管控,推动业财融合,助力公司经营效益提升。 7. 公司安排的其他工作。 二、任职资格 - 学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、金融学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)、注册税务师或CFA持证者优先。 - 工作经验:5年及以上大中型企业财务工作经验,3年及以上财务经理或同等管理岗位经验,具备成熟的投融资项目实操经验,熟悉企业融资、投资分析、财务统筹全流程运作。 - 专业能力:精通财务核算、预算管理、资金管理、税务筹划全流程工作,熟练掌握项目财务建模、风险评估与成本管控技能,熟悉国家财经法律法规、金融政策与资本市场运作规则。 - 核心素养:具备极强的财务统筹规划能力、数据分析能力与风险预判能力,逻辑思维严谨,做事细致严谨、责任心强;具备优秀的跨部门沟通协调能力、团队管理能力。 - 其他要求:熟练使用用友、金蝶、管家婆等财务软件与Office办公软件,尤其是Excel高级数据处理与财务报表分析功能,具备良好的职业操守与保密意识。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
职位描述:人事专员 任职要求:面议 工作时间:早上8:30—12:00下午2:30—6:30 薪资福利:底薪2700+300全勤+提成 有意者请主动投递简历,联系时请说明在济源直聘看到。
办公室工作居多
2000-8000元/月
财务助理大专及以上
岗位职责: 1. 协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理,确保资金安全与账实相符 3. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据,支持业务部门财务需求 4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料,保障档案完整合规 5. 协助完成纳税申报、发票开具与税务年检等基础税务工作 任职要求: 1. 财务、会计、经济类相关专业,学历不限,持有初级会计职称者优先 2. 具备财务/会计相关实习或1-3年工作经验,熟悉用友、金蝶或Excel操作 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 遵守职业道德,无不良信用及财税违规记录,能接受基础性重复工作 5. 适应力强,学习意愿高,愿意在财务专业领域持续成长
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限互联网从业经验不接受居家办公销售人事/销售从业经验制度
1、优先考虑熟悉IT互联网领域招聘的候选人,人力资源相关专业背景者优先; 2、性格开朗,能适应快节奏工作环境,勇于面对挑战与压力; 3、具备良好的沟通技巧和语言表达能力,执行力强,学习能力突出; 4、富有责任心,具备团队协作意识和集体荣誉感; 5、对互联网行业有一定认知,保持持续学习的热情与主动性。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
职位描述:人事专员 任职要求:面议 工作时间:早上8:30—12:00      下午2:30—6:30 薪资福利:底薪2700+300全勤+提成 有意者请主动投递简历,联系时请说明在济源直聘看到。
人事
人事专员
主要是招人和发布视频,一些日常的工作内容
高薪招聘人事主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化团建旅游晋升空间大人力资源规划
1、负责人事档案的建立与日常维护,办理劳动合同的签订及续签工作; 2、落实人力资源管理各项工作的操作规范,推动各类制度的执行,并协同其他业务部门完成相关事务; 3、及时跟进并整理国家及地方发布的劳动用工相关法律法规; 4、办理员工入职、离职、岗位调整、职务晋升等人事手续; 5、核算员工薪资,完成年度工资总额申报,统筹社会保险等相关事项的办理; 6、协助构建和谐的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工活动。 任职要求: 1、具备人力资源或相关专业大专及以上学历; 2、拥有两年以上人力资源主管岗位工作经验; 3、精通人力资源各模块的操作流程,掌握国家劳动人事法律法规,并具备实际应用能力; 4、品行端正,敬业负责,工作严谨细致,具备较强的责任意识、沟通协调能力及团队合作精神; 5、能熟练操作常用办公软件,掌握基本的网络操作技能
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
工作内容:招聘主播、摄影人员 上班时间:上午10:00-12:00,下午14:00-20:00(每月休息4天) 任职要求:熟练使用常用办公软件 年龄要求:18—35周岁(性别不限) 重要特质:积极进取、性格阳光、富有责任感、心态乐观
出纳
2000-5000元/月
出纳大专及以上
岗位职责: 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整、手续齐全 4. 协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管空白支票、印鉴、网银U盾等重要财务资料,严格执行内控流程 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限,具备会计从业基础或初级会计职称者优先 2. 有出纳或财务助理工作经验者优先,无经验但踏实细致、学习能力强的应届生亦可考虑 3. 熟悉银行结算流程及常用财务软件(如用友、金蝶),能熟练操作Office办公软件 4. 具备高度责任心、保密意识强,做事严谨耐心,具备良好的沟通与协作能力 5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础性、重复性财务操作工作
人力资源经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化团建旅游晋升空间大人力资源规划
1、负责人事档案的建立与日常维护,办理劳动合同签订及续签手续; 2、落实人力资源管理各项操作流程,推动公司规章制度执行,协同各部门开展相关工作; 3、及时跟进并整理国家及地方劳动用工相关政策与法律法规; 4、办理员工入职、离职、岗位调整、职务晋升等相关人事手续; 5、核算员工薪酬,完成年度工资总额申报,统筹社会保险业务办理; 6、协助构建和谐员工关系,促进员工与管理层之间的有效沟通,策划并组织员工活动。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2、具备两年以上人力资源主管工作经验; 3、精通人力资源各模块操作流程,掌握国家劳动人事法律法规,并具备实际应用能力; 4、品行端正,工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识; 5、熟练操作常用办公软件,掌握基本网络操作知识
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
工作内容:招聘主播 招聘摄影 招聘主播 上班时间:上午10:00-12:00 下午14:00-20:00(每月休息4天) 任职要求:掌握常用办公软件操作 任职年龄:18—35周岁(性别不限) 重要提示!需具备积极心态、阳光热情、责任感强、性格乐观开朗
会计学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性高强度工作
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