招聘人事前台 早九晚六每月休息4-5天可自行安排 底薪4000加提成 工作内容轻松，会基础表格操作即可 缺少一位人事同事一起上班

岗位职责： 一、证据指导 协助梳理证据资料（劳动关系、薪资、考勤等相关材料） 甄别重要证据并明确其证明作用 指导依法留存证据（原件保管、电子证据公证等） 跟进证据采集进展并优化收集策略 二、函件处理 起草并发出异议函、催薪函等法律文书 管理文书送达流程并保存送达记录 追踪处理反馈并制定下一步方案 按类别归档函件，建立规范档案体系 三、仲裁跟进 协助整理仲裁申请所需材料 协助或办理仲裁立案手续 参与仲裁调解过程并提供专业法律建议 分析仲裁裁决结果并指导后续行动措施 岗位要求： （一）基础要求 大专及以上学历，法学或劳动相关专业优先，其他专业视情况适当放宽 熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规 （二）经验要求 具备劳动争议处理、调解或仲裁辅助经验（应届生可酌情放宽） 有企业人力资源、劳动监察等工作背景者优先 （三）核心能力 沟通协调：擅长多方沟通与谈判，能准确传达法律风险 问题解决：思维缜密，具备制定及调整应对策略的能力；抗压性强，响应及时 专业技能：掌握基础法律文书撰写（如函件、证据清单）；熟练运用证据规则 （四）职业素养 具备较强保密意识，切实维护劳动者合法权益 具有良好的团队协作精神

岗位职责： 独立办理各类诉讼及非诉事务，撰写法律文件，向客户提供专业法律咨询服务。 任职要求： 1、具备律师执业资格，可独立开展执业工作。 2、具备出色的法律分析能力、逻辑思维能力和沟通协调能力。 3、具有良好的团队协作意识，工作积极主动，责任感强。 职位福利： 1、授薪律师可承办个人案件，税负低、高比例提成，多劳多得，收入无上限！ 无额外费用扣除，保障收益最大化。 2、工作氛围轻松和谐，重视工作效率与生活平衡。 3、配备专业行政支持团队，助力专注案件处理与专业研究。 4、拥有充足的案件资源，业务遍布全国，为职业发展提供广阔平台！ 工作地点：北京、广州、上海、郑州等20家分所覆盖全国多地。 加入良承，开启你的法律职业生涯新篇章！诚邀您的加入！

双休+入职当月缴纳社保+试用期薪资全额发放无差别 纯文职岗位！！！纯文职岗位！！！不涉及销售工作！！！不涉及销售工作！！！不涉及销售工作！！！ 重要事项强调三遍！！！！！！ 世界500强上市企业直招！ 入职当月即享带薪年假与带薪病假待遇 完全无销售任务！！提供带薪岗前培训，零经验也可快速适应！ 【工作内容】 1、依据甲方制定的评估标准，对体验店及服务中心的店面形象、陈列规范和服务流程进行监督与评分； 2、按时完成每日指派的门店评分任务，并确保评分结果的准确性与公正性； 3、及时识别运营中的异常情况并上报反馈，同时提供可行的优化建议； 4、归纳总结操作经验，主动与团队成员交流分享工作方法与技巧； 5、配合落实甲方提出的其他相关工作要求。 【上班时间】 早九晚六，每周五天工作制，按排班安排轮休

办公室办公，有空调暖气有从事过销售的优先

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，保障办公流程高效有序运转 2.配合团队成员推进各项任务及项目工作的落实 3.确保工作资料记录准确，并按时完成信息更新 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与团队及客户进行高效对接 2.具备时间管理能力，能在既定时间内保质保量完成工作 3.具备积极的协作意识，能快速融入团队工作氛围

任职要求： 1，具备销售相关经验，有面谈工作经验者优先考虑 2，沟通表达能力强，积极主动，富有进取心 3，公司提供定期免费专业培训 4，年龄要求20-40岁 岗位福利： 1，综合月薪3000-8000，收入上不封顶 2，工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30 3，享节日福利、下午茶、开单即时现金奖励、团队聚餐、年终奖金等

无销售性质高薪上不封顶欢迎零经验新人 入职即缴纳五险一金，无试岗期，无任何额外费用 公司注重人才培养，提供一对一指导，全程带教直至熟练上岗 无严苛淘汰机制，包容初学者，助力快速成长 福利待遇： 1.入职即享带薪培训 2.薪资每月8-12k（底薪4800），绩效激励，收入多劳多得 3.每月准时发放薪资（每月2~8号） 4.入职满一年享13薪（额外发放一个月工资） 5.五险一金齐全，入职即办理 员工关怀： 定期组织下午茶、团队建设、生日会及节日礼品等 工作时间：朝九晚六

【工作职责】 1、建立并完善企业法律风险防控机制，为经营决策提供合法合规性评估及风险预判支持； 2、参与产品全周期法律风险管理，掌握知识产权及相关行业法律实务知识； 3、负责公司内部合规事务，涵盖合同审核、法律咨询解答及出具专业法律意见等工作； 4、深入了解公司产品与业务流程，主导淘宝、拼多多、抖音等平台侵权行为的维权行动，通过警告、投诉、取证购买、诉讼等方式推动假货链接及黄牛链接下架； 5、优化线上运营政策及相关制度流程，推动电商销售体系规范化运行，落实平台价格管控及品牌权益维护工作； 【任职资格】 1、法学类专业大专及以上学历，有电商领域工作经验者优先，欢迎应届毕业生投递； 2、具有法律相关实践经历者优先，具备良好的职业道德与责任意识； 3、熟悉劳动法、商标法、知识产权法等相关法律法规； 4、逻辑思维清晰，应变能力强，具备扎实的文字撰写和语言表达能力； 【薪资待遇】 1、底薪3500-4000+绩效，综合收入约5k； 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及优于国家法定标准的春节假期等； 3、定期组织聚餐、节日福利发放、年度团队旅游； 4、办公区内配备微波炉，茶水间提供零食、茶饮、咖啡等免费享用； 5、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，同步缴纳公积金； 6、发展晋升：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司管理层，担任核心骨干角色；

薪资待遇：140/天+绩效+班补+奖金，综合收入4~5k 岗位要求： 大专及以上学历，可全职实习，计算机相关理工科专业优先； 具备良好的沟通表达能力； 熟悉计算机基础操作 工作时间： 8小时工作制，做五休二，每周休息2天，每月休息8天 根据业务实际需求，可能存在加班情况，提供加班补贴或调休 实行24小时轮班制，每月安排2次特殊班次，每两个月一次通宵班 排班提前一周确定，如遇特殊情况可提前与组长协调调整 岗位福利： 公司组织团建旅游、员工聚餐、每周下午茶、年度体检、生日祝福、节假日礼品 晋升通道： 一线员工—储备组长—项目组长—运营主管—运营经理 （转正后具备晋升资格）

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！ 新员工！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！1

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工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

工作内容 1、负责处理公司涉及的各类法律事务，包括但不限于合同起草、审查和谈判等工作； 2、独立处理公司涉及的诉讼案件，负责案件的调查、准备和代理工作； 3、参与公司重大法律事务的分析和研究，为公司提供法律风险评估和建议。 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力，能够独立分析和解决法律问题； 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作；

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

岗位薪资： 底薪3300+全勤200+5%个人充值提成（非强制）包吃住三天灵活调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核验美团订单 面试前提：接受工作时间、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28须成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、按标准服务流程执行顾客接待及采耳师安排工作 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据统计、会员卡充值等相关事务管理 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄18至30岁 2、学历要求初中及以上 3、积极进取，责任心强，具备良好的学习态度与沟通接待技巧 4、可接受晚班排班 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一提供食宿福利，定期组织员工聚餐、下午茶活动

办公室文员 工作内容：办公室坐班，使用电脑做EXCEL表格，核对数据资料，打印资料，整理数据，没有销售性质，不打电话，不发帖，不外出。 任职要求：大专及以上学历，一年以上工作经验，电脑熟练，能够使用EXCEL做表格，细心耐心。 工作时间：每天工作8小时，不需要加班，周一到周五上班，周六、日休息，上班时间9:00-18:30，中午休息1.5H，可以工作2个月左右，需要自己带电脑。 薪资待遇：前3天100元/天，第四天开始120元/天，每两周结算一次工资，公司有餐厅，免费午餐。 公司空调开放，在5号线地铁口

岗位职责: 1.负责货车相关文件的归档与日常管理 2.协助完成运输环节中的资料填写与信息登记 3.为团队成员提供文档支持，确保信息准确传递 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能按时高效推进工作 2.具有团队协作意识，能快速融入并适应工作节奏 3.拥有优化工作流程的意识，注重工作效率的持续提升

法务知识牢固 对汽车行业法律知识了解

不加班后端法务岗，无销售性质 公司氛围轻松愉快，面试通过可随时入职 期待你的加入！ 【岗位职责】 主要负责已签约客户案件的处理，依据案件资料撰写相关法律文书； 全程跟进并指导合同、劳动、债务纠纷等案件的处理流程 【任职要求】 1、年龄******，性别不限 2、法学专业背景或有法律行业工作经验者优先 【福利待遇】 工作时间：8:45-12:00，13:30-18:00 单双轮休，按规定缴纳社保

岗位职责 1、审核公司各类合同文件，协助建立并优化企业内部法律规范体系，确保制度落实与执行； 2、处理公司日常法律事务，参与诉讼及非诉案件的调解、仲裁、执行等工作，就合同纠纷提供专业法律意见与解决方案； 3、为公司各项业务运营提供法律支持，监督业务流程合规性，防范法律风险； 4、协调公司各部门之间的法律事务沟通，快速响应并妥善处置突发法律问题。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，法学相关专业，具备3-5年法务工作经验，有独立出庭经历及诉讼实操能力； 2、致力于企业法务领域长期发展，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3、具备较强的抗压性与应变能力，工作责任心强； 4、熟悉国家相关政策法规，愿意与企业共同成长。 工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00双休

公司客户资料统计，合同统计

招聘要求 1.年龄不超过45周岁，全日制本科及以上学历，法学相关专业，持有法律职业资格证书； 2.具备扎实的法律理论基础和法律逻辑思维，熟悉法律文书写作，拥有3年以上法务岗位从业经历，精通合同法、公司法、劳动法等相关法律法规； 3.熟练操作办公软件，尤其擅长Word、Excel及PPT，具备较强的文件撰写与整理能力； 4.具备优秀的书面表达与口头沟通能力，能高效统筹并优先处理多项工作任务； 5.为人踏实稳重，诚信正直，保密意识强，工作责任心强； 6.具备独立分析问题的能力、敏锐的观察力与应变能力，主动性强，执行力高，善于团队协作。 岗位职责 1.合同管理：负责合同的起草、审查、修订及执行监督，确保其合法合规并符合公司管理要求，对合同签署流程进行跟踪检查； 2.制度建设：参与公司重要规章制度的拟定与审核，推动制度在内部的有效实施； 3.法律咨询：为各部门提供日常法律支持，出具法律意见，协助解决运营中的法律事务； 4.风险管控：识别、评估公司面临的法律风险，制定防控措施及应对方案； 5.法律文书处理：完成各类法律文件、函件、报告的撰写、整理与归档工作； 6.诉讼协助：参与公司法律纠纷的处理，配合推进诉讼流程，协调外部律师共同解决问题； 7.委托事务办理：负责公司授权类事务的处理，包括招投标、重大合同谈判等经营活动的支持； 8.法规合规：持续关注法律法规动态，定期汇总更新，协助开展内部法律知识培训与宣导； 9.提供与公司生产、经营相关的各类法律咨询服务。 薪资待遇 试用期3-6个月，试用期月工资6500元，转正后月工资9000元，依法缴纳社会保险，单休可调休。

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