长期招人事经理主播

要有管理经验

党群人力部经理（中层正职）大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理、行政管理或哲学、马克思主义理论、新闻与传播、中文、法律、公共事业管理、政治学与行政学等相关专业；持有助理人力资源管理师、助理经济师、助理政工师及以上等级相关证书者专业可适当放宽。依照公司战略拟定人力资源策略，编制人力资源规划并组织实施，建设人力资源管理系统；优化公司组织架构、部门职责、岗位设置；核定所属单位“三定方案”。招工人数:1名具有国有企业、大中型民营企业人力资源管理或党群纪检工作经验，从事相关工作不低于3年。年龄不超过40周岁，经历、经验符合度高的，年龄可适当放宽，但最多不超过45岁。具备履行岗位任职所必需的专业知识和能力，需要熟悉国家相关的政策、法律法规，具备优秀的沟通协调能力、计划性和执行力，能够承受一定的工作压力‌。具有文旅企业相关专业任职经历的优先考虑。报名党群工作方向的必须为党员，且入党时间不低于2年。

招聘：人力资源经理/主管1. 根据公司业务发展方向，建立和完善公司人力资源管理体系，制定方案，包括招聘、绩效、培训等人力资源相关模块；2.制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，安排面试，并跟进录用流程；3.负责员工的入职，离职，调动手续等，确保员工信息档案的准确性和完整性；4.协助制定绩效考核标准和流程，组织员工进行绩效评估，确保评估结果的公正性和准确性；5.维护良好的员工关系，解决员工问题和投诉；任职要求：1.本科及以上学历，专业不限2.具有三年以上工程及制造业或相关领域的人力资源工作经验3.熟悉招聘、绩效等人力资源模块的环节及应用薪资待遇：底薪（6k-10k）+社保+员工福利+奖金，公司有午餐，底薪根据工作经验面试现场核定工作地点：管城区鼎力街与文治路交叉口金岱智慧产业园联系电话：

淮阳区一品牌火锅店即将开业，高新聘请大堂经理一名，工资七千——八千，要求人品好，经验高，有团队精神，联系电话（苗总）

招聘：储备干部（有提成+交通方便）薪资：4000-12000元/月1、大专及以上学历;2、负责运营商、终端、渠道、品牌、专卖店、区域市场的管理;3、公司未来管理岗位的储备人才。

负责前厅部工作或负责餐饮前厅部工作

中再信再生资源有限公司招聘人力资源主管一名薪资待遇：4000-5000元，双休，缴纳社保公积金，班车接送，免费食宿，定期体检。 岗位要求：1.从事人力资源工作三年及以上，有人力资源相关证书者优先；2.有较强的公文写作能力及沟通协调能力；3.责任心强，有亲和力、较好的执行能力。 工作地址：镇平县遮山镇静脉产业园康卫大道 联系电话：

行政人资经理1.本科以上学历，10年以上行政人事工作经验，3年以上同岗位管理工作经验，中文、汉语言/人力资源/新闻等相关专业；2.在招聘人才测评、员工关系、考核激励方面有自己的亮点和优势；3.具备卓越的沟通、分析和组织协调统筹能力；4.具备丰富的行政事务管理经验。负责公司行政人资工作的统筹规划、过程实施跟进、全面管理。薪资福利:6000-8000元；缴纳五险工作地址:郑州金水区杨金路新科技市场16号楼1层

人事部经理的岗位职责：人力资源规划根据公司发展战略和业务需求，制定人力资源规划和年度计划，确保人力资源的合理配置和有效利用。招聘与配置制定招聘计划和流程，组织实施招聘活动，筛选和录用合适的人才。同时，根据公司业务需求和员工能力，进行内部人员调配和岗位调整。培训与开发制定员工培训计划和方案，组织开展各类培训活动，提高员工的专业技能和综合素质。绩效管理建立和完善绩效管理体系，制定绩效考核指标和标准，组织实施绩效考核工作，根据考核结果进行奖惩和激励。薪酬福利管理制定和完善薪酬福利制度，根据市场行情和公司业绩，进行薪酬调整和福利优化。员工关系管理建立和维护良好的员工关系，处理员工投诉和劳动纠纷，提供法律咨询和援助，维护公司和员工的合法权益。人事信息管理建立和维护员工人事档案，管理员工信息，定期进行数据分析和报告，为公司决策提供支持。部门管理与团队建设负责部门的日常管理工作，组织和协调部门内的各项工作，完成部门的工作任务和目标。同时，加强团队建设，提高团队的凝聚力和战斗力。

济源市招水电大工多名，小工多工，工资面议，长期

【招聘】斧匠装饰招聘：家装设计师任职要求：1、大专及以上学历，建筑装饰，设计类专业院校毕业，有同行业工作经验者优先录取。2、精通装饰知识，精通设计，熟悉应用CAD、酷家乐等相关设计软件。3、能独立完成量房，施工图纸，设计方案、预算等，对客户方案的谈判沟通，业务施工情况的跟进等。4、配合项目经理前期开工进场准备工作，施工过程中的交底验收等。5、需要具备良好的沟通能力，有较强的语言表达能力。有良好的个人形象，开朗活泼，接人待物，做事，大方得体。工作时间：8:30--12:00 14:00--18:30薪资福利：底薪+绩效+奖金(轻松拿)+提成地址：济源大道与沁园商业街交叉口东北角电话：

【招聘】鼎记小龙虾园丁苑店招聘：烧烤副烤2名烧烤学徒2名服务员传菜10名收银员1名收银年龄要求：20-38岁工资面议，从不拖欠地址：汤帝路与玉川路交叉口西北角联系电话：

济源市招腻子/大白/墙漆

济源市招挖机/钩机司机

工作职责1、本岗位派遣至浦发银行上海分行各分支机构工作；2、为银行合作企业的员工开展银行卡的发卡和激活业务；3、为银行合作企业的员工制定理财方案，辅助开展个人理财、零售信贷等产品的推广；4、协助完成在合作企业内举办的路演、讲座、沙龙等各类活动的创意策划、现场执行、受众宣传等。任职要求23、24届，本科以及以上学历【任职要求】 1、专业不限，欢迎各专业背景同学报名； 2、好学上进、阳光开朗、头脑灵活、吃苦耐劳，具备一定组织协调能力和协作意识，具有较强的责任心； 3、认同浦发银行企业文化，有志成为一名合格的金融从业者，中长期规划在上海工作生活；

引导客户办理相关业务

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银行大堂经理岗（入职即缴纳五险一金）岗位职责：1、负责银行网点客户引导与分流；2、负责银行厅堂其他服务协助事宜；3、负责银行产品推广与讲解服务；岗位要求：1、统招本科及以上学历，30岁以内；2、男性身高170cm以上、女性身高160cm以上；3、计算机、金融财会、航空类专业优先考虑；4、形象好气质佳，具有良好的沟通能力薪资福利：1、薪资：2600+提成；综合工资4000元-6000元2、福利：五险一金+双休+节日福利+节假日；工作地址：西安交大街支行、北辰东路支行；注：入职即缴纳五险一金；

全日制本科男女不限，27周岁以内，金融类专业优先，缴纳五险一金，可接受应届生。试用期3个月3000左右，试用期满5000-8000，过节费每年5000-8000，年终奖8000-15000，年薪6-10w。工作区域：西安各支行营业网点随机分配

招聘：前台薪资：面议酒店前台

【招聘】济源《雅朵酒店》招聘：前台收银月薪2500--3500，底薪+全勤+工龄+提成，年龄18-35岁，上12小时休息24小时（每月出勤20-21天，月休10天）联系方式：

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开房退房销售

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谁还没有上班，来找我聊聊​手机：（ya加）岗位多多银行监控员：郑州、港区、中牟就近安排​烘焙店新媒体运营：8000-1万2烘焙店外卖平台运营：8000-1万2烘焙店店员：6000-8000海汇港网红店服务员包吃住6000-8000品牌商场导购：6000-1万东区​售后线上客服：6000-1万2高新区售后热线客服：双休五险一金技术支持：4000-6000项目经理：6000-8000资料员：4000郑汴路招聘专员4000-5500人资总：1万2-1万4货运​司机：8000-1万新乡天猫客服3000-4500，包住有五险财务主管：7000财务负责人：1万人事招聘专员：4000-5500招聘主管：6K-9K提成客服：4000提成人资总：1.2万-1.5万人资经理：10000猎头4K-7K底薪提成资料员：4000，有五险，单双休弱电项目助理：4000-6000单双休有五险学校安保：54以下，3000-3600+加班费警保：包吃住四千多，身高要求175以上会展中心安检

工作内容1.发布与管理招聘信息：根据公司的人力需求，编写和发布招聘广告，校园招聘渠道的信息更新。2.简历筛选与初步面试：接收并筛选求职者的简历，进行电话或面对面的初步面试，评估候选人的基本素质和岗位匹配度。3.候选人推荐与录用：协同部门负责人进行复试安排，并根据面试结果向相关部门推荐合适的候选人，办理录用手续。5.员工入职培训：组织新员工的入职引导和培训，确保他们快速熟悉公司文化和规章制度。6.劳动合同签订与管理：负责员工劳动合同的签订、变更、续签以及解除等流程操作，保证符合劳动法律法规要求。7.员工沟通与关怀：定期开展员工访谈，收集员工意见和建议，协助解决员工问题，加强内部沟通与团队建设。公司福利：1.五险一金2.国内外旅游每年二次3.定期开展各项法律知识、金融知识、财商知识等专业培训

招聘营业厅前台经理

酒店客房服务员，酒店前厅经理，前厅收银