岗位职责： 1. 负责搭建符合工程规模与项目特征的项目管理组织架构。 2. 负责分解集团下达的各项任务目标，制定项目内部管控指标；主导项目策划方案的编制与审查工作。 3. 全面统筹施工组织设计及各类施工技术方案的管理工作。 4. 落实工程质量终身责任制度，确保责任到人。 5. 推进安全文明施工，落实现场标准化管理要求。 6. 强化过程成本控制，实施有效措施保障成本目标达成。 7. 达成工程款回款计划，统筹考虑项目资金收支平衡。 8. 全面负责总包与分包单位的过程管理及结算审核工作。 任职要求： 1. 专科及以上学历，工程类相关专业背景，持有一级建造师资格证书及安全员B证。 2. 具备8年以上建筑施工企业从业经历，其中至少3年同岗位履职经验，曾独立主导过不少于2个10万平方米以上的高层或超高层建筑工程管理项目。 3. 熟知国家及地方相关法律法规、政策规定及行业技术规范。 4. 精通建筑施工项目全流程管理，具备大型建筑工程项目整体管控能力。

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾，确保项目按时、保质、合规交付 2.统筹协调跨部门资源，主导需求分析、进度把控、风险识别与问题闭环，提升团队协作效率 3.编制并动态优化项目计划与预算，定期向管理层汇报项目进展、成本及关键指标完成情况 4.指导并培养项目组成员，推动标准化流程建设与项目复盘机制落地，持续提升交付能力 5. 对接客户及合作方，维护良好合作关系，及时响应需求变更，保障客户满意度与续约率 任职要求： 1.具备3-5年及以上项目管理经验，有PMP/软考中高级证书者优先 2.本科及以上学历，工程类、管理类、信息技术等相关专业背景 3. 熟悉主流项目管理工具具备较强的数据分析与文档输出能力 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力，能适应阶段性出差或现场驻场 5.工作地点明确，具备行业相关项目经验者（如建筑、IT、制造、能源等）优先考虑

招聘银行网点装修改造项目经理 薪资：具体面议（7000-15000） 一、工作内容 1. 独立全盘负责银行营业网点装修改造等公装项目全流程管理 2.包括图纸会审、现场施工材料、人员统筹，管控工期、质量、安全、成本；对接甲方、监理、设计等第三方，处理变更、增项手续，组织隐蔽验收、竣工验收。 二、要求 1.必须有银行网点装修改造项目管理实操经验，无相关经验勿投 2.能看懂装饰及强弱电施工图纸，精通公装施工工艺，熟练使用CAD软件 3.统筹、协调、 沟通能力强，能合理安排工序，处理工地突发情况，把握甲方需求及变更，把控结算风险 4.会开车，能驻场 5.联系电话：（上午8：00-12：00，下午14：30-18：30工作时间联系）

1. 负责网架、管桁架、厂房钢结构及空间网架工程的全周期项目管理，统筹前期技术对接、施工方案审查、现场人力调配、进度控制、安全文明施工与质量监督；覆盖图纸会审、深化设计协同加工厂、现场安装实施、监理及业主协调、资料报验至竣工验收等全过程工作。 2. 统一管理施工班组作业与材料进场（含钢构件、防腐材料及辅材），监督构件出厂质量，组织钢构件到场验收，严格执行施工图纸与国家规范标准进行施工作业。 3. 对接业主单位、监理单位及质监部门，及时解决施工过程中出现的技术问题与设计变更签证，完成工程量确认，控制项目成本，配合推进工程回款工作。 4. 编制项目施工进度计划，落实安全管理体系，防范安全事故发生；规范记录施工台账与施工日志，负责竣工资料的整理与归档工作。 5. 有效协调钢结构加工厂与现场安装团队，掌控构件生产周期，确保项目按期交付使用。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑工程或钢结构相关专业背景；持有二级或一级建造师（建筑或市政专业）证书者优先，具备安全员上岗证；熟悉钢结构工程施工及验收规范。 2. 具备5年以上钢结构及房建道路类工程现场管理经验，有厂房类项目经历者优先；熟悉钢构加工厂协作流程，了解河南省内监理、质监验收标准与要求。 3. 掌握图纸会审流程，具备钢结构深化图识读能力，能识别构件加工中的缺陷问题，控制焊接与防腐施工质量；可科学安排施工人员配置，具有成本管控意识。 4. 性格踏实稳重，责任心强，能够长期驻守施工现场，具备良好的沟通协调能力，无重大安全事故记录，服从公司统一管理，职业操守良好。

岗位职责： 1. 负责所辖项目的人力统筹、施工安全及技术质量监督工作。 2. 严格执行国家相关法律法规及公司制定的各项管理规定。 3. 全面统筹项目开工前人、财、物的筹备工作，以及进场后现场各项施工管理工作。 4. 确保完成公司下达的各项目标任务，保障工程在质量、安全、进度与成本方面的可控性，切实履行合同约定。 5. 参与项目施工组织设计的制定及工程预决算的审核，坚持过程精品管控，实施动态管理，落实成本核算机制，强化激励与约束措施。 6. 主持编制并推动落实施工合同范围内的工程进度计划。 7. 按照公司质量管理体系要求和质量管理方针，组织对施工过程中涉及的技术、质量、安全、成本等工作的执行情况进行监督与考评。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程或建筑装饰等相关专业。 2. 具备6年以上项目经理或项目主管相关工作经验。 3. 掌握装饰行业的施工工艺流程及相关验收规范。 4. 具备良好的沟通协调能力及问题分析与处理能力。 5. 熟练操作常用办公软件。 6. 能够接受区域内不同项目的调配安排。

· 学历专业：一般需具备大专及以上学历，优先考虑能源与动力工程、机械工程、电气工程、土木工程等相关专业背景。 · 执业证书：须持有一级或二级建造师注册证书（机电工程方向），为必备条件；同时必须具备有效的安全生产考核合格证（B证）。具备登高作业证、高低压电工操作证等资质者将予以重点考虑。 工作经验与项目业绩 · 从业年限：普遍要求具有3年以上风电吊装项目管理经历，中高级岗位通常需具备5年乃至8年以上相关经验。 · 项目规模：近3年内应有作为项目经理主导完成50MW或100MW以上风电项目的实际经历。 · 项目类型：具备山地、丘陵或复杂地形条件下风电项目建设经验，熟悉大兆瓦机组（≥6MW）施工管理，且拥有升压站与集电线路一体化管控经验者优先录用。 专业知识与技能 · 精通吊装工艺流程：掌握塔筒、主机、叶轮等关键部件的整机吊装技术，能够独立编制专项吊装施工方案。 · 熟悉行业标准：了解国家及行业关于风电工程施工的相关规范与技术要求。 · 设备选型与图纸应用：具备大型起重设备（如履带式起重机、汽车吊）的选型能力，熟练使用CAD制图软件及常用办公工具。 核心岗位职责 · 全周期项目管理：全面负责项目从合同签署至竣工交付的各阶段管理工作。 · 三控三管一协调：有效控制工程进度、质量与成本，落实安全管理、合同管理与信息管理，并承担内外部单位间的组织协调工作。 · 施工组织与资源配置：牵头制定施工计划，统筹安排人员、机械设备和物资材料的调度与使用。 · 安全生产第一责任人：全面负责项目现场安全管理体系的建立与执行，确保安全生产责任落实到位。 软实力与个人素质 · 沟通协调能力：能与业主单位、监理方、设计院及地方政府保持高效对接与协作。 · 领导力与抗压性：具备较强的团队领导能力和协作意识，适应高强度工作节奏，可长期驻外作业。 · 职业操守：具备良好的职业道德素养，无重大质量安全事故或不良从业记录。 因风电项目多位于偏远区域，本岗位需长期驻场并适应野外工作环境。用人单位尤为重视应聘者近年来亲自主导、可核实且与目标项目在规模和技术类型上相匹配的成功项目案例。

岗位职责: 1. 负责项目技术方案的编制与输出； 2. 承担项目需求的调研与分析工作； 3. 负责项目在需求、进度、成本、质量等方面的全过程管控； 4. 负责项目团队的组织管理及技术人员的能力提升与指导； 5. 主导项目的系统架构设计，承担核心模块的代码开发任务； 6. 负责营销、订单、客户、合作伙伴APP、售后服务等CRM相关模块的规划，完成CRM系统的选型、落地实施、验收、推广及培训等全周期项目管理工作，明确CRM系统与企业内部其他系统的集成边界，设计数据交互机制。 岗位要求: 1) 熟悉J2EE、Spring、MyBatis、Hibernate、JQuery等主流开发框架，具备Java开发背景，属于技术型项目经理，掌握SSH等相关技术体系。 2) 本科及以上学历，具备良好的沟通与表达能力；有中大型企业工作经验，具备国内CRM系统建设实际案例；熟悉中大型企业在售前、售中、售后环节的业务架构、典型场景及流程设计。 3) 掌握项目管理的基本理论与流程，曾实际主导或深度参与过10人左右规模团队的项目执行与管理。 4) 具备5年及以上相关工作经验，其中至少2年从事项目管理实务；了解工业互联网发展，对工业类企业数字化升级有实践经验或独立思考。 5) 具备软件研发背景的项目经理优先考虑，有完整项目履历者优先，拥有医疗行业信息化项目经验者优先。 6) 可适应异地出差安排。 base地：安阳内黄 薪资面议

制定并执行人力资源战略规划。 负责人才引进、培养发展及员工关系管理等工作。 完善薪酬激励机制，提升员工工作积极性与满意度。 维护和持续更新员工信息数据库。 确保企业制度符合国家劳动法律法规要求。 协同各部门协作，推动组织效能与员工绩效提升。

核心工作内容： 负责建筑工地的日常施工管理，包括进度跟踪、质量控制、安全管理及材料协调，确保工程符合设计要求和规范标准，处理施工中出现的技术问题，与监理、设计单位及施工队伍有效沟通协作。 岗位基本条件： 具有独立管理项目经验，工作年限不少于5年室外管网项目经理经验，具有较强的执行力、勤快、具有较强团队协作能力及责任心、具有吃苦耐劳精神及较强的抗压能力。需要有二级建造师证，工资面议

岗位职责： 1. 严格执行与公司签署的“项目管理目标责任书”，实施阶段性目标管控，保障项目目标顺利达成； 2. 组织编制项目计划、项目管理实施方案及项目组织架构搭建； 3. 参与项目跟进、对外协调，开展区域市场拓展及本项目后续持续开发工作； 4. 负责统筹协调项目部内外部事务； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，本科优先； 2. 熟练掌握常用办公软件，了解MPS、MRP及ERP系统，能独立撰写体系相关职能部门文件； 3. 持有PMP证书者优先； 4. 具备至少3年项目管理经验，同时拥有3年以上工厂管理或项目管理相关工作经验。

平顶山市鲁山县招消防维修,消防监控

平顶山市鲁山县招电焊

镇海蟹浦园区镇海蟹浦园区招工地小工15名男女不限55岁以下，工资220加20餐补加20高温补贴，260一天，工作9小时

平顶山市鲁山县招电焊、光伏安装

平顶山建设路东头内部食堂招聘面店师傅一名，工资5000到5500，电话

负责项目管理，会算量，中间结算，月薪一万二，，公司30%，包住不包吃，实名制发放工资

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并动态更新项目进度计划，定期汇报项目进展及风险应对措施 4.主导项目全过程文档管理，包括合同、签证、验收资料等合规性归档 5. 落实安全生产责任制，组织安全教育与隐患排查，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2.有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 驻项目工作，项目所在地，云南，四川等地。

项目经理（机电工程一级，建筑工程一级）及技术负责人双职位均招聘，白银市优先。有中级职称人员优先。工资面谈或电话沟通，工作地白银市银光公司

职位描述 耐火材料耐火砖项目的砌筑安装工程管理，附带窑炉钢结构修复工程。 1、汇实公司在国内多地有项目建设，施工时需去现场负责协调，一般30-60天一个项目。其余时间上班地点在郑州市中原区凯旋门。在现场工作时间弹性制，只要跟业主沟通到位，处理好各方关系，能够保证项目顺利完成，货款及施工费及时回款即可。能够充分发挥人才的特长，锻炼你临场处置能力，不断提高自己的思维方式。初来时，有老员工带着学习一到两个项目。 2、除了基本工资外，出差有食宿补助，年底根据所负责项目的业绩有绩效奖金。干满1年有工龄工资，可以累积；公司定期对员工进行内部培训或组织员工外出学习，不断提升员工自身价值。中秋节、春节公司发放福利优厚。 3、要求30岁以下，会开车，会文件的制作以及表格制作，本科及以上学历，党员优先，无机非金属材料工程、冶金窑炉专业、耐火材料及工程建设相关专业优先，无机非金属材料工程专业，专科以上。 4.踏实努力，追求进步，喜欢学习。 我公司尊重人才，求贤如渴，以人为本，如您人品正直、踏实肯干，欢迎您加入汇实公司！ 5.拥有二建和一建建造师证书(机电专业）优先。

【岗位职责】 1. 项目规划：负责项目全生命周期管理，包括需求分析、任务分解、进度规划、资源调配及风险预估，确保项目目标清晰可执行。 2. 过程管控：严格把控项目范围、进度、成本与质量。定期组织项目例会，撰写项目报告，及时识别并解决项目过程中的痛点、堵点及风险点。 3. 跨部门协作：协调内部资源，以及外部客户、供应商关系，打破沟通壁垒，确保信息传递准确高效。 4. 风险管理：建立项目风险预警机制，针对变更需求进行影响分析并制定应对方案，确保项目平稳交付。 5. 交付验收：主导项目验收工作，组织复盘会议，沉淀项目经验，优化管理流程。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，石油工程、油气储运或机械相关理工科/管理类专业优先。（从事项目管理多年的学历可以放宽要求） 2. 工作经验：3-5年以上石油天然气行业项目管理经验，具备完整负责从前期到交付的全生命周期项目经历。 3. 专业技能：能熟练运用项目管理软件并进行分析与成本控制。持有 PMP、PRINCE2 系统项目管理师证书者优先。 4. 核心能力： 4.1 沟通力：极强的跨部门沟通与 stakeholder（干系人）管理能力，能有效处理冲突。 4.2 抗压力：具备高度的责任心和抗压能力，能适应快节奏、多并发的项目环境。 4.3逻辑性：具备优秀的逻辑分析能力和文档撰写能力。 【加分项】 1. 熟悉 SAP 基础操作。 2. 具备流利的英语听说读写能力。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪酬：固定薪资 + 项目奖金。 2. 有以下行业经验优先：电气机械/器材、石油/石化、进出口贸易。

岗位内容： 1. 配合项目经理完成日常事务，参与项目计划的制定、跟踪及优化调整； 2. 负责项目相关信息与数据的整理汇总，为管理决策提供支持依据； 3. 参与并组织项目各阶段的会议安排与沟通协调工作； 4. 编写、归集和管理项目相关文档与汇报材料； 5. 监督项目现场执行进度与质量情况，及时反馈并协助处理异常问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 工作认真细致，具备较强的自律意识和责任心； 3. 具备良好的沟通协作能力以及问题应对与解决能力； 4. 了解项目管理基本流程及相关工具，熟练操作常用办公软件； 5. 有1年以上项目管理或相关领域工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1. 主导项目从启动到交付的全流程管理，涵盖规划、实施、监督与总结各阶段，保障项目准时、保质、控本完成。 2. 统筹调配多部门资源（如技术、产品、采购等），促进团队高效协同，及时化解项目执行中的各类问题与潜在风险。 3. 编制项目进度计划、关键节点及考核指标，定期向管理层反馈项目进展、风险状况与阶段性成果。 4. 确保项目实施方向与公司战略一致，并有效满足客户及相关方的核心需求。 任职要求： 1. 具备扎实的项目管理经验与良好的团队合作意识。 2. 能够准确识别项目过程中的风险点，并制定切实可行的应对方案。 3. 拥有较强的统筹规划能力，能科学配置项目所需资源。 4. 具备优秀的沟通协调技巧，可高效处理项目内外部事务。 5. 熟悉常用项目管理工具与方法论，并能结合实际灵活应用。

冠志传媒招聘。岗位工作内容：负责公司内部人员的招聘工作；负责到店应聘的面试工作。任职要求：年龄18-35岁；熟悉使用各大招聘软件；善于沟通，谈吐清晰，有一定的逻辑思维，可独立完成邀约面试等招聘的工作；有1-3年人事工作经验。薪资面议。地址：和顺府南门向东50米

岗位职责： 1、配合项目经理完成项目的计划制定、实施推进与过程监督，保障项目按期交付； 2、参与各类项目会议，整理会议核心内容，并推动会议决议的执行与落地； 3、统筹协调项目团队内外部资源，及时应对并解决项目执行中的各类问题； 4、负责项目资料的归集与管理，更新项目进展报告及变更台账； 5、协助开展项目风险管控，发现潜在风险点并提出相应的应对建议。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效管理多项工作任务； 2、精通常用办公软件，如Word、Excel、Project等，用于支持项目日常运作； 3、拥有良好的沟通表达能力，可与各层级团队成员顺畅协作； 4、工作积极主动，能在高强度环境下保持稳定的工作节奏； 5、对文化科技领域有一定认知和热情，期望在项目管理方向持续成长。

岗位职责： 1. 统筹光伏项目的全流程管理，包括规划、实施与进度把控，保障项目按时交付并达成既定目标； 2. 组织协调内部团队与外部合作单位，推动解决项目执行中的技术难点与管理障碍； 3. 跟踪管控项目关键指标，如进度、成本与质量，根据实际情况动态优化项目方案； 4. 参与光伏项目商务环节的协商工作，确保合同条款合理并保障项目收益水平； 5. 主导项目竣工后的客户对接与关系维护，提升客户满意度并促进长期合作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，能源、电气、工程管理等相关专业优先； 2. 具备3年以上光伏领域项目管理经历，掌握光伏电站建设全流程规范； 3. 拥有较强的团队管理能力及跨职能沟通协作经验； 4. 可独立识别与应对项目风险，具备优秀的判断力与问题处置能力； 5. 对新能源行业有高度认同感，责任心强，富有进取精神，能接受出差安排。

发掘管理有潜力的主播，无责加提成享受公司福利，，需要18岁到35岁外向热情的朋友，小白免费一对一培训，有上进心的朋友欢迎入职

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 2.熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析 4.有招聘相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2.负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3统计项目材料用量及人工工时，协助成本初步核算，负责现场人员物料调配 4参与安全文明施工检查，记录并反馈现场问题，有一定处理突发事件的能力 任职要求： 1. 学历不限，有工作经验，建筑类、工程管理类相关专业优先 2. 有建筑施工项目助理经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与执行力 5.能适应施工现场环境，服从项目统筹安排