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上海光明牛奶牧云食品有限公司会计 岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，包括收入、成本、费用等各类账务处理； 2、按时编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，保证数据真实准确； 3、办理增值税、企业所得税等各项税务申报业务，确保操作符合法规要求； 4、负责应收应付账款管理，跟踪并分析公司资金流动情况； 5、参与年度预算编制，配合开展成本管控及财务数据分析工作。 任职要求： 1、掌握国家财经、税收相关法律法规，具备系统的会计理论基础； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 3、具有良好的协调沟通意识和团队协作能力，能独立应对和解决工作问题； 4、工作认真负责，注重细节，具备较强的抗压能力和职业责任心；

招聘招聘招聘 招聘岗位：财务一名 工作内容：核算公司运营成本、工资、整理数据等以及税务申报。 工作要求：有资格证书、有经验者优先。 薪资待遇：3500-4500，详细面谈 联系电话：智 工作地点：伊滨区伊水苑三组团西侧中环地产

岗位职责: 1.协助财务经理完成日常财务运作及会计核算工作； 2.落实财务预算管理，审核各类支出费用； 3.制定部门月度工作计划，并跟进执行与检查进度； 4.统筹财务部与其他部门及关联企业间的财务协作； 5.负责税务申报工作，确保税负合规合理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队及跨部门高效协作； 2.熟练操作财务软件及常用办公自动化工具； 3.具有较强的组织协调与问题处理能力； 4.适应高强度工作节奏，具备快速融入新环境的能力； 5.熟知税务及相关财务法律法规。

急聘！！！会计 会计岗位职责： 1、日常财务核算、会计凭证等工作的审核; 2、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析； 3、根据要求出具财务月报、季报和年报; 4、依据费用管理规定，合理控制费用支出； 任职资格: 1、有良好的沟通能力，熟悉电脑表格操作 2、有会计证优先； 3、有些基本账务处理经验；有不断学习的意愿和能力; 4、工作认真细心，愿意学习成长 薪资待遇: 底薪+全勤+每月不定额激励奖+社保+服务提成，综合薪资3-6K 1、工作时间：8:30-12:00,14:00-6:30;单双轮休（8小时工作制）； 2、法定节假日正常带薪放假; 3、公平，公正的晋升平台以及广阔的发展空间: 4、公司定期提供专业的会计技能培训; 5、宽阔的办公环境，良好的工作氛围; 6、员工生日会、过节礼品(女神节、情人节、端午节、中秋节等)、各种形式团建; 晋升通道: 会计→实习主管→主管→实习经理→经理 办公地点： 沁阳市建设南路 每月15号发工资，不拖欠薪资

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工作职责 1. 独立负责家电下沉业务整体账务处理，涵盖凭证录入、账套管理及多维度财务数据核对，确保账务系统与实际业务场景高度匹配。 2. 全面管理上游代垫款项流程，包括核销处理、到账确认、未结款项追踪及未到账资金催收，保障资金流转清晰可查。 3. 统筹上游发票开具、资金到账验证与账务登记，同步推进下游客户政策支持审核及发票回收的全流程管控。 4. 按月完成财务报表编制与各项税费核算，严格执行税收法规，确保数据准确无误及申报合规。 5. 负责部分品类客户红包发放的全过程管理，包含数据复核、支付操作及台账实时更新，确保资金发放准确合规。 6. 承担部分品牌展台费用报销工作，审核费用单据、展台建设进度与业务凭证的一致性，并跟进相关费用到账情况。 7. 执行日常费用报销审核，保证报销流程符合规范、附件资料齐全完整。 8. 负责日常考勤汇总及业务人员客户拜访情况通报，为团队管理提供数据支持。 9. 在业务调整阶段，协助开展业务线招聘辅助工作，如简历初步筛选、面试安排等事务性配合。 10. 完成上级交办的其他财务专项任务或跨部门协作需求。 任职要求 1. 年龄37周岁以下，大专及以上学历，财务、会计类专业，具备会计从业资格或初级会计职称者优先。 2. 具有2年以上全盘账务实操经验，熟悉家电/家居行业财务运作者优先考虑。 3. 熟悉国家财税法律法规，可独立完成税务申报、发票管理、年度汇算清缴等工作。 4. 熟练使用用友、金蝶、管家婆等财务软件，精通Excel常用函数（如VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表），具备较强的数据处理能力。 5. 工作认真细致，具备良好的沟通协调能力，能高效响应业务端财务需求。 6. 具备较强的财务管理意识，能够精准应对代垫款、展台费等典型行业财务事项。 薪资待遇： 1、底薪+绩效+五险； 2、节日福利、年度旅游等 3、试用期1-3个月

岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指导方针的框架内，制定并推行人力资源策略与实施计划，助力企业实现既定经营目标； 2、主导人力资源管理制度及相关工作流程的起草、修订与优化； 3、全面负责招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源日常运营管理工作； 4、组织推进各部门职位说明书的编制与更新； 5、定期开展人力资源数据统计分析，提交人力资源分析报告供决策参考； 6、结合行业趋势与公司发展需求，参与设计并推动实施公司薪酬结构及激励机制； 7、协助完善绩效管理体系，监督各部门绩效评估执行过程并持续优化； 8、协同推动公司核心价值观与企业文化建设； 9、参与拟定公司人力资源整体战略规划方案； 10、负责本部门日常事务管理，协助完成部门人员考核、激励措施落实以及预算管控等工作，并完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上人力资源相关工作经验，其中至少3年担任人力资源经理职务，有外资企业或教育培训行业背景者优先考虑； 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具有扎实的理论基础和丰富的实战经验； 4、精通人力资源各职能模块，具备较强的统筹指导能力； 5、熟悉国家、地方及企业关于劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、员工培训等相关法律法规与政策规定； 6、具备战略性思维和全局观，能够有效整合与领导多元化团队协作； 7、具备处理复杂问题的能力，优秀的计划制定与落地执行能力； 8、出色的激励、沟通、协调及团队管理能力，责任心强，敬业精神突出。 工作时间：

任职要求： 影视传媒、互联网及电商相关领域具备从业背景者优先 1.大专及以上学历，财务、会计类相关专业，具备1-3年对口岗位工作经验； 2.可独立承担剧组项目各类费用的审核工作； 3.掌握本行业及相关岗位涉及的法律法规知识； 4.综合素质要求：具备较强的原则性与保密意识，沟通顺畅，擅长团队协作，逻辑分析、执行落实及文字表达能力突出，能适应高强度工作节奏； 5.熟练操作办公软件，精通表格公式应用，具备数据统计、汇总与归纳整理能力 岗位职责： 1.负责每月剧组项目支出及报销事项的审核工作 2.对经办入账信息进行核验，确保基础数据准确无误 3.开展项目费用核算，整合历史支出数据，评估支出结构的合理性

招聘叉车司机一名，需要有证，有工作经验优先，工资4500至5000千左右！装卸工两名，工资4500左右！联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 精通货物装卸、堆垛及精准定位操作，适应仓库、车间等场景<br/>2. 掌握日常保养（查电瓶、液压、轮胎），能排查漏油、异响等常见故障<br/>3. 运转记录、台时油耗故障交接事记好<br/>4. 夜班抢工灯打开、安全注意<br/>5. 听物流派活，能与装卸工、仓管员高效配合提升作业效率<br/>6. 能吃苦、能顶小叉、中叉长时间干活

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找2名有焊工证的打瓦高手，豫光换瓦，最好是会开曲臂车！

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

岗位职责: 1. 负责整体会计核算及预算管理工作，确保财务运作符合公司制度要求。 2. 统筹日常财务事务，涵盖账款处理及相关财务管理环节。 3. 对财务报表进行深入分析，为管理决策提供数据支持。 4. 持续改进财务工作流程，提升运营效率与风险管控水平。 任职要求： 1. 精通会计准则以及税收政策相关法规。 2. 具备扎实的数据分析能力和解决实际问题的思维。 3. 有高度的责任意识和出色的协调组织能力。 4. 具备良好的沟通技巧，能与团队及跨部门高效协作。

1、负责成本利润分析，编制财务报表；统筹资金流水归集，确保记账准确、及时、完整。 2、编制财务资料并审核公司合同，做好归档管理；按时出具月度、季度及年度财务报表，具备扎实的财务分析能力，从多维度整理分析数据，完成会计凭证、账簿、报表、报税材料等财务档案的分类与存档工作。 3、定期更新仓库库存成本，组织每月本地库存盘点，落实进销存管理，完成公司资产负债表的统计工作； 4、熟练处理全盘账务，精通内账与外账操作，独立完成税务相关外部协调事务； 5、开展国内税收筹划，确保税务合规，有效识别并防控涉税风险； 6、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2、具备5年以上工贸一体化企业财务工作经验，熟练操作金蝶等财务软件； 3、熟悉各类税务业务办理流程，精通全盘账务操作，掌握内外账处理，有外贸出口退税经验者优先考虑； 4、专业能力全面，尤其擅长成本核算，具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力； 5、沟通协调能力强，富有团队合作意识，工作细致，逻辑清晰，学习适应能力强，责任心强，能承受工作压力；

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财税风险，保障合规运营 4. 对接税务、银行及审计机构，统筹完成纳税申报、融资安排及内外部审计配合工作 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验，制造业行业背景者优先 3. 精通企业会计准则、税法政策及财务软件（如用友、金蝶），熟练使用Excel及BI工具 4. 具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力 5.职业操守良好，责任心强，具备全局观与风险意识

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整、手续齐全 4. 协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管空白支票、印鉴、网银U盾等重要财务资料，严格执行内控流程 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，具备会计从业基础或初级会计职称者优先 2. 有出纳或财务助理工作经验者优先，无经验但踏实细致、学习能力强的应届生亦可考虑 3. 熟悉银行结算流程及常用财务软件（如用友、金蝶），能熟练操作Office办公软件 4. 具备高度责任心、保密意识强，做事严谨耐心，具备良好的沟通与协作能力 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础性、重复性财务操作工作

1、优先考虑熟悉IT互联网领域招聘的候选人，人力资源相关专业背景者优先； 2、性格开朗，能适应快节奏工作环境，勇于面对挑战与压力； 3、具备良好的沟通技巧和语言表达能力，执行力强，学习能力突出； 4、富有责任心，具备团队协作意识和集体荣誉感； 5、对互联网行业有一定认知，保持持续学习的热情与主动性。

1、负责人事档案的建立与日常维护，办理劳动合同签订及续签手续； 2、落实人力资源管理各项操作流程，推动公司规章制度执行，协同各部门开展相关工作； 3、及时跟进并整理国家及地方劳动用工相关政策与法律法规； 4、办理员工入职、离职、岗位调整、职务晋升等相关人事手续； 5、核算员工薪酬，完成年度工资总额申报，统筹社会保险业务办理； 6、协助构建和谐员工关系，促进员工与管理层之间的有效沟通，策划并组织员工活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备两年以上人力资源主管工作经验； 3、精通人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力； 4、品行端正，工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件，掌握基本网络操作知识

工作内容：招聘主播 招聘摄影 招聘主播 上班时间：上午10:00-12:00 下午14:00-20:00（每月休息4天） 任职要求：掌握常用办公软件操作 任职年龄：18—35周岁（性别不限） 重要提示！需具备积极心态、阳光热情、责任感强、性格乐观开朗

职位描述：人事专员 任职要求：面议 工作时间：早上8:30—12:00      下午2:30—6:30 薪资福利：底薪2700+300全勤+提成 有意者请主动投递简历，联系时请说明在济源直聘看到。

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理，确保资金安全与账实相符 3. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据，支持业务部门财务需求 4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料，保障档案完整合规 5. 协助完成纳税申报、发票开具与税务年检等基础税务工作 任职要求： 1. 财务、会计、经济类相关专业，学历不限，持有初级会计职称者优先 2. 具备财务/会计相关实习或1-3年工作经验，熟悉用友、金蝶或Excel操作 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 遵守职业道德，无不良信用及财税违规记录，能接受基础性重复工作 5. 适应力强，学习意愿高，愿意在财务专业领域持续成长

职位描述：人事专员 任职要求：面议 工作时间：早上8:30—12:00下午2:30—6:30 薪资福利：底薪2700+300全勤+提成 有意者请主动投递简历，联系时请说明在济源直聘看到。

工作内容：招聘主播、摄影人员 上班时间：上午10:00-12:00，下午14:00-20:00（每月休息4天） 任职要求：熟练使用常用办公软件 年龄要求：18—35周岁（性别不限） 重要特质：积极进取、性格阳光、富有责任感、心态乐观

主要是招人和发布视频，一些日常的工作内容

1、负责人事档案的建立与日常维护，办理劳动合同的签订及续签工作； 2、落实人力资源管理各项工作的操作规范，推动各类制度的执行，并协同其他业务部门完成相关事务； 3、及时跟进并整理国家及地方发布的劳动用工相关法律法规； 4、办理员工入职、离职、岗位调整、职务晋升等人事手续； 5、核算员工薪资，完成年度工资总额申报，统筹社会保险等相关事项的办理； 6、协助构建和谐的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动。 任职要求： 1、具备人力资源或相关专业大专及以上学历； 2、拥有两年以上人力资源主管岗位工作经验； 3、精通人力资源各模块的操作流程，掌握国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力； 4、品行端正，敬业负责，工作严谨细致，具备较强的责任意识、沟通协调能力及团队合作精神； 5、能熟练操作常用办公软件，掌握基本的网络操作技能

岗位职责： 1、负责每月末各门店从仓库领取物资的成本归集与结转工作。 2、负责各门店库存数据的核算及入账处理。 3、每月按时完成各部门、各门店待摊费用的分摊以及预提费用的计提操作。 4、月初协助出纳完成现金及银行相关账务处理，监督并参与库存现金与银行存款的盘点。 5、审核各类付款明细及应付账款，确保账目清晰准确，单据合规有效。 6、定期为财务经理整理并提供基础财务数据支持与分析资料。 7、妥善保管各类会计凭证、账簿、报表及相关成本计算资料，防止遗失或损毁，并按月装订、定期归档。 8、负责全部合同文件的分类整理与存档管理。 9、严格遵守保密制度，所有财务信息不得向无关人员透露。 10、持续提升专业能力，积极参与公司组织的各项业务培训。 11、服从上级安排，及时高效完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验，熟悉内账操作流程 工作时间： 上午9:00至下午5:30，中午提供工作餐，每周单休，无固定法定节假日（重大节日需配合门店支持），享有节日福利及生日假期