
营销副总经理
1.5-2万元/月
销售总监社保生日福利1-3年学历不限企业销售管理经验销售工作经验营销能力对机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.公司提供精准客户线索、标准化销售流程及沟通话术,销售人员专注完成转化与签单。
2.持续维护客户关系,打造长期信任合作,提升客户转介绍率。
3.在私域场景下推进客户转化,深入挖掘客户需求,实现单一客户多笔成交。
4.协同推广团队参与视频出镜,优化引流内容质量,增强获客效果。
福利待遇:
1.薪资结构:无责任底薪4200+300全勤奖+月均提成(3000-10000)+渠道收益(500-2000,入职时间越长,收益越高)+奖金(300-2000)
2.入职即缴纳社保,享有定期聚餐、团建活动、旅游安排、生日福利及节日礼品等员工关怀。
3.提供系统化入职培训,实行老带新辅导机制,快速上手。
4.公司配备精准客户资源、专业支持团队,客户复购率高。
5.新员工最快当天即可开单,资深员工日常高频出单,单日多单常见。
6.晋升通道:销售经理(年薪35W)→销售总监(年薪45W)→合伙人(年薪55W)
任职要求:
1.年龄26-36岁,形象气质佳,具备视频出镜经验者优先考虑。
2.拥有丰富销售实战经验,曾获销冠荣誉者优先录用。
3.具备优秀的沟通表达能力与服务意识,敢于追求高收入目标。
工作时间:
8:30-18:00,午休一个半小时(大小周)
月入五万很平常精准资源易成交
2.6-4万元/月
销售经理年终奖3-5年大专及以上个人(To C)医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验会展销售O2O网络营销经验房地产招商/商户拓展类服务电话销售企业服务课程/培训类产品网络销售金融产品电话销售经验
公司拥有丰富的自媒体资源,并设立专业团队进行系统化培训,精准开发客户,专人专项指导,全程实操带教,助你快速成交!模式简单高效,不空谈愿景,当天开单,次日兑现,现金到账!追求快速变现的伙伴无需迟疑,加入我们,绝不让你失望。部门整体出单率达80%,提成比例高,上不封顶!
薪资方案:
两种薪酬模式可选——按单计提40%-60%高额提成,或有责底薪6000元+20%提成。当日成单,次日发薪。做销售,就拿顶级提成,一单收益远超普通岗位全年收入。历史常见订单金额为5万和10万元,对应提成为2万与4万元。每月稳定完成2-3单,月入5-10万轻而易举。若只想清闲度日,请勿打扰!唯有强烈赚钱意愿者,方能脱颖而出。
项目简介:
主营“南京同仁堂熏领冠”大健康养生项目,紧扣当下康养产业热潮,顺应国家未来数年重点发展方向,现正值招商黄金期!公司办公面积达4000平方米,占据两层独立空间,招商活动现场签约成功率超95%,平均开单周期仅为3-7天!
招聘要求:
1.年龄25-45岁,踏实肯干,具备一定销售基础
2.热爱销售工作,擅长沟通表达,具备管理意识及团队组建能力
3.有健康行业从业经历,或曾任职于保健品、房地产、金融等领域者优先
4.渴望财富成长,目标明确,无奋斗精神者勿扰
公司福利:
1.定期提供下午茶等员工关怀福利
2.准时下班,拒绝无效加班
3.法定节假日正常休息
4.晋升通道透明高效,最快2个月内实现晋升
5.分公司设立年终收入保底机制,保障最低收益底线:年收入未达8万元者,差额部分由公司全额补足!
大客户专员/精准资源支持/年入30万
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上快消品网络销售快消品销售经验网络营销经验
岗位职责:
公司主营白酒业务,依托公司提供的100%精准大客户资源进行客户维护,推动客户持续复购,保障大客户体系的稳定与业绩持续增长!
任职要求:
1.年龄30岁以上,大专及以上学历,具备相关行业经验者优先考虑
2.具备销售、快消品或商务接待相关工作经验
3.富有激情,目标明确,敢于挑战高收入,具备强烈的进取心与赚钱动力
4.拥有同行业背景者可享受更高薪资待遇
岗位福利:
1.工作时间:9:30-12:30,14:00-18:30,每周工作六天,固定周日休息
2.薪酬结构:底薪1w+高额提成+成单奖励+五险+丰富礼品,月综合收入15K以上
3.晋升机制:提供公开透明的晋升路径,能力决定职位与发展,多劳多得
4.法定假期:严格按照国家规定执行节假日安排,享受带薪婚假、年假等福利
5.其他福利:定期组织下午茶,水果零食充足,生日关怀、团队聚餐不断,每年三次公司承担费用的集体旅游
办公环境舒适,临近公交站与地铁口,出行便捷;领导亲和、主管支持下属、同事关系融洽,团队氛围轻松愉快。周边紧靠国贸商圈,下班后购物、餐饮、娱乐一应俱全,工作生活两不误,无加班文化
前台行政
4000-6000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限积极乐观
1.负责公司行政前台接待工作,要求形象端正,工作期间需着正装并化淡妆;
2.负责接听和转接电话、客户回访及文件复印等日常事务;
3.负责办公考勤统计、办公用品的采购、管理与发放;
4.完成上级交办的其他相关行政工作
电销团队负责人/主管
6000-8000元/月
销售经理/主管社保3-5年大专及以上电话销售个人(To C)课程/培训类产品网络销售电话销售经验教育培训网络营销经验
职位描述
<带团队电销...青少年心理健康方向>
电销经理-带领团队,能力无上限,团队规模无上限,能者可组建更大团队;
资源:我们不依赖外购资源,公司自有优质资源渠道,处于行业前端;
薪资:底薪6K-8K,根据能力可面议,团队提成丰厚(公司支持力度大,只有你没拿过的高薪,没有我们舍不得给的待遇);
上班时间:早十晚八,上六休一
我们希望你具备:
1-有15人以上电销团队管理经验,具备多组团队统筹经验者优先
2-优秀的电销管理与人才培养能力,不限行业背景,有青少年心理健康或K12教育领域团队管理经验者更受青睐
家具销售总经理
8000-13000元/月
销售总监5-10年本科及以上团队建设及管理经济/管理相关学历软件推广经验商务谈判能力公关/传媒工程施工较少出差和外勤业务流程管理及优化制定销售计划及策略市场开发及维护市场营销相关学历地推团队团队管理能力
招聘人数:1人
---接受行业优秀人才推荐资源丰富人员高薪聘请
岗位职责
1.策划并落实公司家具产品的整体销售策略,达成年度销售指标;
2.主导全国或区域市场渠道开发(包括经销商、代理商、大客户、电商平台等),维系核心客户合作关系;
3.研判市场竞争态势与行业发展方向,完善产品定价机制、营销方案及销售团队运营体系;
4.带领销售团队(直营/分销),设定绩效考核机制,强化团队专业素养与执行力;
5.联动生产、设计、售后服务等相关部门,保障订单高效交付并提升客户满意度;
6.参与品牌市场推广活动(如展会、行业交流会等)。
任职要求
1.学历经验:
-本科及以上学历,市场营销、工商管理、家具设计等相关专业优先;
-8年以上家具行业销售工作经验,3年以上团队管理经历(具备民用/办公/定制家具领域背景者优先)。
2.核心能力:
-熟悉家具行业市场趋势及销售模式(ToB/ToC);
-拥有丰富的渠道资源(如地产公司、装饰企业、经销商等)及大型客户谈判经验;
-具备数据分析意识,能依据销售数据优化业务策略;
-出色的团队管理能力与跨部门协同能力。
3.加分项:
-具备知名家具品牌企业工作经历
-了解线上(电商、社交平台)与线下结合的新零售运作模式
福利待遇
底薪+高额提成+年终奖
节日福利
区域教育合作经理(河南)
7000-12000元/月
销售经理/主管包住包吃五险一金餐补3-5年大专及以上面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品企业(To B)面销/陌拜经验批发/零售会展销售教育培训
薪资待遇:
1.综合薪资:7000-12000元/月
2.入职即缴纳五险一金
3.公司免费提供午餐、晚餐及住宿
4.实行大小周休息制度,法定节假日正常休假,满一年享有带薪年假
5.每年提供4次晋升机会
6.享受出差补贴、电脑补贴及话费补贴
岗位职责:
1.面向河南省内中职中专院校、渠道代理商、新华书店等客户群体,推广并销售公司自主开发的教辅类印刷图书及数字化教学资源产品,获取订单并收集市场动态,公司提供客户资源,负责维护25-30所学校。
2.根据公司下达的销售目标与任务计划,积极开拓市场,维护客户关系,并按时完成个人销售指标。
3.负责市场信息的采集与整理,如新产品上线反馈、市场占有率分析等内容,并及时向上级主管汇报。
4.对所辖中职学校进行系统梳理与分析,识别各校存在的实际问题,结合业务逻辑,提出可行解决方案。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,年龄******,普通话流利,具备熟练打字和Excel表格制作能力,具有3年以上一线销售经验,1-3年团队管理经验,市场营销、经济或管理类相关专业优先考虑。
2.工作态度端正,责任心强,性格开朗自信,具备较强的抗压能力,能适应经常性出差。
3.严格遵守公司各项管理制度,包括工作流程及相关执行要求。
团队经理(8-10k)单双休临近
8000-9000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上
公司从事房地产开发资质、建筑行业资质及承装修试电力工程相关资质办理服务
具备1-3年业务团队管理经验者优先
每日工作7.5小时,入职即配资深导师一对一指导,每月15日准时发放薪资
【岗位职责】
1、依托公司提供的客户线索,通过电话与网络渠道完成客户筛选、洽谈及合同签署等全流程工作;
2、积极收集潜在客户信息并开展有效沟通,持续拓展新客户资源;
3、结合客户实际需求,提供专业化的资质申办方案与全程服务支持;
4、维护现有客户关系,深度挖掘合作潜力,提升客户价值;
5、定期回访合作客户,增强互动交流,构建稳定长久的合作基础。
【任职资格】
1、******,表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力;
2、热爱销售工作,具备较强的主动性和目标意识;
3、学习能力强,善于沟通,性格外向,乐于人际交往;
4、意志坚定,反应灵敏,具备良好的抗压能力与应变技巧,工作认真专注;
5、市场敏感度高,有强烈进取心、责任感以及积极向上的职业态度。
【福利待遇】
1、健全的薪酬体系:高底薪+高额提成+绩效奖金+月度冠军奖励+节日福利+年终奖金;表现优异者可享额外激励;
2、清晰的晋升路径:大客户代表→储备经理→团队经理→储备总监→业务总监;
3、上下班时间安排:大小周单双轮休制
冬令时:上午8:30~12:00,下午13:30~17:30
夏令时:上午8:30~12:00,下午14:00~18:00
4、法定节假日正常休假,并发放节日礼品;
5、办公环境优越:5A级写字楼,配备齐全的办公设备与电器,设有微波炉、冰箱等便利设施;
6、交通便捷:地铁直达,临近金水东路C出口,上下班无需排队等电梯
mcn机构销售主管
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.统筹商务团队运营,推动并达成公司年度销售目标;
2.搭建直客及渠道销售体系,设定销售指标,为团队成员提供专业培训与业务指导,助力其深化客户合作关系;
3.精准把握内外部客户需求,输出专业化服务方案,整合协调内部资源,制定定制化营销策略;
5.保持与相关部门的高效协同,保障日常工作的顺畅对接与推进;
6.持续跟踪行业趋势与客户变化,开展市场及竞争分析,动态调整销售策略与执行计划。
任职要求:
1.具备2年以上主流MCN领域销售经验,且有2年以上销售团队搭建与管理经历;
2.拥有丰富的品牌或渠道客户资源(覆盖美妆、母婴、IT消费电子、食品饮料、服饰等行业),熟悉客户营销决策路径;
4.具备优秀的沟通协调能力、执行力及团队管理能力,能适应高强度工作节奏。
酒店前台酒店迎宾员
三维戴斯酒店招聘:
前台接待/领班:有相关工作经验优先,,年龄40岁以下,高中及以上学历,综合工资2600-3500元
相关福利:月休4天、法定假、餐补、免费住宿、意外保险+社会保险
地址:民主中路555号
咨询电话:
孙经理:
河南济源市大话西游工作室招聘游戏专员要求:18-25周岁,有较好沟通能力和学习能力,男女不
2500-4000元/月
临时工包住包吃月结
大话西游工作室
招聘游戏专员
要求:18-25周岁,有较好沟通能力和学习能力,男女不限,工作时长7-8小时,短期勿扰。月薪2500-4000,包吃住
电话:
无押金聘济源4.2米箱货新能源C证司机
7000-13000元/月
C照C16-10人省内配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物
公司直招纯司机,提供车辆不租不卖,需要到郑州领车
要求22--50岁、C1及以上驾驶证能吃苦耐劳,有责任心,服从公司调度安排,有工作经验者优先
司机需根据公司项目需求,保质保量的将货物送到目的地,月出勤26天,长白班。
运送大型快消品企业、零副食品、酒水饮料、蔬菜水果,家电电器等等工作人员比较忙,电话可能接听不及时,如果有意向,可以先投递一份简历,我们会尽快与您联系
唐山迁安市中国铁路集团⑴岗位:行政管理岗待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金
4000-10000元/月
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团
⑴岗位:行政管理岗
待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
畅美家政集团招聘办公室主任
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上
岗位要求:
专科及以上学历,25-45岁,男女不限,2年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上;
沟通协调能力强,熟练操作办公软件,有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。
薪资待遇:试用期4000—5000月/元,转正面议。
办公室主任
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实
因公司发展需要,现公开招聘办公室主任1名,具体要求如下:
一、核心职责
-统筹办公室日常运营管理,协调各部门工作衔接;
-负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达;
-统筹行政、后勤、接待等核心事务,保障公司高效运转;
-负责统筹公司投标相关工作,协调投标全流程推进
二、任职要求
-3年以上办公室管理相关工作经验,具备较强的统筹协调能力;
-优秀的文字功底和沟通表达能力,熟练使用办公软件;
-责任心强、抗压能力强,具备良好的职业素养和团队协作精神;
-熟悉招投标业务,能够独立完成投标书制作;
-熟悉物业或安保行业;
-专科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。
行政管理
6000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
1、有人事行政相关工作经验,有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。
2、熟悉劳动法律法规及相关政策,人力资源六大模块基本操作,如招聘、培训、绩效等;熟练使用Office办公软件,擅长制作各类文档、表格。
3、具备良好的沟通能力,能与不同部门人员有效交流;拥有较强的组织协调能力,可妥善安排各类行政事务。
4、有一定应变能力,能及时处理工作中的突发问题;善于分析思考,提出合理的解决方案。
5、工作认真负责,具备较强的责任心;严守公司机密,具有良好的职业道德。
有法律常识可以不用律师证在律所实习过的有一定经验优先
济源招聘坐岗前台工作轻松包吃住
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位薪资:
底薪3300+全勤200+5%个人充值提成(非强制)包吃住三天灵活调休
工作时间:
早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00
试岗期:三天
工作内容:接待、收银、核验美团订单
面试前提:接受工作时间、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28须成年、具备较强沟通能力
职位描述
一、岗位职责
1、完成营业前各项准备,如收银区清洁、顾客茶歇配备等
2、按标准服务流程执行顾客接待及采耳师安排工作
3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据统计、会员卡充值等相关事务管理
二、任职资格
1、五官端正,气质良好,年龄18至30岁
2、学历要求初中及以上
3、积极进取,责任心强,具备良好的学习态度与沟通接待技巧
4、可接受晚班排班
三、岗位吸引力
1、企业搭建成长平台,持续提供管理类培训支持,晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监;
2、支持连续休假或灵活调休
3、门店统一提供食宿福利,定期组织员工聚餐、下午茶活动
新零售高级销售主管
4000-7000元/月
销售经理/主管五险一金餐补经验不限大专及以上个人(To C)快消品销售经验
1、负责门店日常销售及运营相关事务;
2、统筹管理店内人员、财务与物资,确保门店高效运转;
3、落实品牌宣传与推广工作,增强公司在区域内的品牌认知度;
4、执行并达成公司布置的各项经营目标与考核任务。
任职资格
1、年龄30岁以下,具备大专或以上学历;
2、熟悉小米企业背景,认可小米企业文化理念;
3、能熟练使用办公软件,具备良好的职业操守,责任心强、积极进取,拥有较强的沟通协调能力。
底薪3000+餐补690+绩效1000+,入职即交五险一金,试用期6个月全额发薪。
光伏销售主管
5000-50000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
岗位职责:
1.策划并落实销售方案,确保年度销售任务顺利完成;
2.组织并带动团队实现既定销售指标;
3.加强与客户之间的互动联系,提升客户体验与满意度;
4.整理市场相关资讯,为产品改进及推广策略提供有效依据。
任职要求:
1.具备出色的团队管理能力及市场研判能力;
2.具有较强的表达能力和商务沟通技巧;
3.能够妥善维护客户关系,保障客户需求及时响应;
4.对行业趋势具有较强感知力,能灵活应对市场变动。
区域主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售面销/陌拜互联网金融对企业/机构(To B)销售经验网络销售企业(To B)面销/陌拜经验金融产品互联网/科技
收徒弟•[庆祝]兼职全职均可[庆祝][庆祝][庆祝]
客户公司提供
日赚300元-1000元月入过万
欢迎有梦想有野心、从事过直销、保险、微商,带过团队、时间灵活、边玩边干的伙伴加入[鼓掌][鼓掌]
岗位职责:
城市合伙人
2-4万元/月
城市经理1-3年学历不限销售经验开城经验团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营企业团队招募及培养市场营销相关学历品牌招商企业服务个人独立开拓市场能力对机构(T
你带上团队与资源,我公司带上资金与诚意,携手共创属于我们自己的广阔天地。公司提供灵活的事业平台,只要你能带来订单,未来前景无限光明。
法务团队主管
4000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
具备电销团队、电话客服或邀约团队管理经历,同行业管理背景者优先考虑,年龄******
金融城市运营主管
4000-8000元/月
城市经理1-3年高中及以上开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计
1招聘团队,培训团队2维护老客户,开发新客户,完成销售任务指标3做好售后服务
电力销售经理-济源
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保经验不限大专及以上
一、岗位职责
1.负责济源区域范围内客户管理,拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户,独立完成客户拜访、需求挖掘、合同签署等全流程工作;
2.深入分析客户用电特点,设计定制化电力交易方案,并推进签约落地及后续服务衔接;
3.搭建并维护与地方政府部门、电网企业等相关单位的稳定合作关系;
4.实时跟踪行业政策变化及市场动态,确保业务开展符合规范且高效推进。
二、任职要求
1.大专及以上学历,年龄在25至38周岁之间;
2.了解本地工商业用电市场格局,拥有企业客户或政府渠道资源者优先考虑;
3.具备良好的市场开拓能力与商务沟通谈判技巧;
4.工作积极主动,责任心强,能适应短期出差,具有团队合作精神;
5.自有车辆者优先(公司提供油费补贴及相关差旅费用)。
区域主管
3000-6000元/月
区域总监1年以下学历不限
岗位职责:
1.负责辖区内的业务运营统筹,保障服务品质与客户满意水平
2.策划并执行区域市场推广方案,增强品牌影响力与认知度
3.推进区域内运营流程的管理与优化,提升整体运作效率
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能与团队成员高效协同
2.适应能力强,具备持续学习能力,及时掌握新方法与新技能
3.工作积极主动,富有责任心,能在压力下保持高效与质量
栏目概述
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