工作内容： 1. 负责与报名高中一对一课程的学生进行对接，协调主讲老师与学生的可用时间安排课程，推动课时使用，确保教学进度顺利开展 2. 定期回访学生或家长，维护学员档案信息，并提供必要的学习心理支持与情绪引导 3. 协调处理教学过程中出现的突发情况、家长投诉及退费等事务 4. 每月对在读学员情况进行梳理，并开展续班意向沟通 5. 完成上级安排的其他教务相关工作 （每周固定周中双休，工作时间为下午一点至晚上十一点，期间含一小时休息时间，下班后打车费用可报销，入职即缴纳六险一金） 任职资格： 1. 统招本科及以上学历，语言类、教育学类、市场营销类等相关专业优先； 2. 性格踏实稳重，具备吃苦耐劳精神和持续学习的毅力； 3. 具备较强的抗压能力，处事灵活且有分寸感； 4. 有教育机构助教、班主任等相关工作经验者优先考虑；

招聘燃气入户安检员，男女不限，20-50 岁，会用智能手机，无不良记录。负责入户安检、隐患排查、燃气保险燃烧器具销售 计件 + 高提成，综合 8000-12000 元，就近分配，免费培训上岗，福利齐全，多劳多得！

1.工作简单，没有任何要求 2.主要抖音、小红书，视频号发布视频， 3.上手简单，日结，一单一做，多劳多得 4.长期兼职，没有任何要求，没有任何要求

日结180一天中午管饭 上班时间，朝九晚五 中午管饭，下班结账 招聘年龄18-45男女不限

熟悉网络各类基础操作，了解线上平台；沟通流利，态度亲和，执行力强；时间灵活，有无经验均可 【工作时间】弹性排班，可自选时段

发布商品一天3~5元，有客户来问的话，客户联系方式发给我3元，这边专员谈单成功分润100。，你们就发布商品就行。月推100个客户300底薪，第二个月400，以此类推。

需要有经验的！！无经验者勿投！！不涉及答疑，专注班级管理 【工作时间】上午11点至晚上8点半，周日、周一固定休息 【薪资待遇】无责任底薪4-6K + 服务绩效1.5K×完成系数 + 提成 【岗位职责】： 1. 学科支持：负责线上专升本学员的复习计划制定、日常学习督促、课程提醒及学习跟进。 2. 学习规划：根据学员不同阶段需求，个性化制定学习安排，整理归纳学科重点内容，持续跟踪学习进展与成效，提供科学高效的学习建议与复习策略。 3. 教务协助：处理学员报名流程、资料准备、考试指导、班级调配、课程延期、教材发放等常规教务事务，定期组织直播班会，保障信息传达顺畅、沟通高效。 4. 维护学员关系，推动扩科及转介绍等相关运营目标达成。 5. 主动配合团队协作，及时响应并完成各项协同任务。 【人才要求】： 1. 本科及以上学历。 2. 具备良好沟通能力，富有团队意识，责任心强，耐心细致，能适应一定工作压力； 3. 有专升本或考研二讲相关工作经验者优先考虑； 4. 能够适应包含续报转化的运营类工作场景。

此岗位非销售性质 无责底薪4000，综合收入7K-12K，享受双休！！！双休！！！ 一、【工作职责】 1、依托公司分配的客户资源，依照规范进行联系、沟通、信息标注、建群及日常维护； 2、协助主讲教师参与直播授课，跟进学员出勤情况与作业完成进度，负责课后作业批改并给予反馈； 3、运营学员班级群，及时回应群内疑问，解答家长咨询，提升客户满意度，巩固信任关系； 4、通过高质量的课程服务与社群运营，洞察客户需求，推动每期续费目标达成； 5、定期参与产品相关培训，持续积累行业知识，掌握最新教育动态，为家庭提供专业咨询服务。 二、【任职要求】 1、本科及以上学历，专业匹配，有志于长期发展在线教育领域； 2、具备良好沟通能力与服务意识，普通话标准，富有责任心和耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，能应对压力与挑战，有教育类课程服务实习经历者优先； 4、持有教师资格证者优先考虑。 三、【福利待遇】 1. 无责底薪4000+课时补贴+绩效奖金，综合薪资8K-13K，六险一金，【双休】，享有行业内具竞争力的激励机制； 2. 完善的培训体系，配备专属导师全程指导； 3. 办公环境为高端5A级写字楼，全天室内办公，每人配备独立工位与专用电脑； 4. 团队氛围融洽，同事关系简单真诚，无内耗无职场纷争； 5. 提供员工食堂、交通补贴、定期团建活动、年度免费体检；广阔晋升通道，大量新团队组建机会！

岗位职责: 1. 负责检测站相关报告的审核与签批 2. 确保检测流程符合相关技术标准与规范 3. 协助处理检测业务中的技术问题 任职要求： 1. 具备良好的职业素养与责任心 2. 熟悉机动车检测相关业务流程 3. 具有较强的专业判断能力与沟通协调能力

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好 3.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 4.所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤 5.短期活，一天200-300，可做2-3天， 年龄要求:25-49岁

工地需要小工一名，需60岁以下，一天150，主要清理垃圾，清理墙面壁纸，有闲着的师傅与我联系。

河南鹤壁正在招募电工、电气仪表工数名。要求年龄在22至40岁之间，大专以上学历，具备相关工作经验者优先考虑，应届生亦可。薪资面议，提供五险一金及年终奖金等福利。

新厂新能源常州包吃包住，320一天+入职奖3000元年龄18-55岁不限经验不要文化学历 屏幕下方【免费聊】详细咨询

招聘运甲醇的司机。运输货物为甲醇，属于3类危险品。运输路线是从鹤壁市到济宁市。

岗位职责： 1.负责水电系统安装、调试、维护及故障检修工作 2. 按规范进行给排水、电气线路敷设与设备接线 3.参与现场施工配合，确保水电工程按进度和质量要求交付 4. 定期巡检设施运行状态，及时排除安全隐患 5.遵守安全生产规程，落实用电用水安全防护措施 任职要求： 1. 具备水电相关工作经验，能独立完成常规施工作业 2.熟悉国家水电安装标准及地方施工规范 3.持有有效电工证或上岗操作证者优先 4.吃苦耐劳，适应鹤壁市鹤山区现场作业环境 5.无不良从业记录，具备基本沟通协作能力

一、岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备三年以上教育行业相关工作经验，深入了解教育培训领域的教学与运营体系，涵盖招生、学员管理等核心环节； 2. 热爱教育事业，持续关注行业发展趋势，熟悉少儿编程、STEAM及素质教育领域，持有教师资格证者优先考虑； 3. 拥有丰富的市场开拓与销售推广经验，市场洞察力强，服务执行细致到位，具备良好的计划、组织、协调及应对挑战的能力； 4. 具备出色的沟通能力、应变能力和团队领导力，能高效统筹并带领团队达成各项任务目标； 5. 具备基础的数据分析与问题解决能力，能基于数据反馈制定优化策略，了解常用数据分析工具与方法； 6. 形象得体，自律性强，工作认真负责，态度积极进取，具有强烈的事业心和团队协作意识，认同公司教育理念与运营模式； 7. 能适应教育机构弹性工作时间安排。 二、福利待遇 1. 弹性工作时间，有效避开早晚交通高峰； 2. 入职即办理五险一金； 3. 享有生日福利、不定期下午茶、节日礼品及调休等员工关怀政策； 4. 月度团队建设活动、年度旅游福利（依据校区业绩表现，提供国内或国际旅行机会）； 5. 提供专业岗前培训、晋升进阶培训、职业发展软技能课程及管理层MBA基础课程支持。 三、岗位职责： 1. 统筹校区整体规划与日常运营，保障教学质量、客户满意度、销售目标及后勤管理等关键指标的达成； 2. 制定并落实所辖校区的市场推广与招生计划，推进业务拓展、销售执行及客户关系维护，确保稳定生源，持续提升品牌影响力与市场份额； 3. 负责收集、整理与分析校区运营数据，及时向上级汇报运营情况，提出问题反馈与改进方案，推动运营效率与管理水平不断提升； 4. 对课程顾问团队进行业务指导与技能培训，并实施监督与绩效考核；统筹本校区人员的考勤管理、工作安排与任务分配； 5. 定期收集学员及家长的意见建议，主导策划并执行校区活动，持续优化门店运营模式与服务体验； 6. 协调本校区与公司总部、其他校区及外部供应商之间的合作关系，建立高效协同机制，保障校区利益最大化； 7. 主动践行主人翁意识，积极参与公司品牌宣传，传播企业文化，提升企业社会认知度； 8. 按时参加公司组织的培训、会议等相关活动，完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略与年度目标 2.组织制定并落实教学管理制度、师资队伍建设方案及学生发展支持体系 3.协调家校社协同育人机制，提升学校社会声誉与办学质量 4. 主持校务会议，指导中层干部开展工作，强化团队执行力与组织凝聚力 5.落实教育主管部门政策要求，保障校园安全稳定与合规运行 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德与教育情怀 2.具有相应学段校长资格证或高级教师职称者优先 3. 熟悉现代学校治理模式，具备较强的统筹协调与决策能力 4.具备优秀的沟通表达能力与危机处理能力 5. 有民办学校或集团化办学管理经验者优先

职位详情 岗位职责： 1，综合年薪15-30w+年底分红，能力优异者薪资可上浮，不限性别，需具备一定销售背景； 2，统筹校区日常运营工作，涵盖教学品质把控、招生推广、学生管理等相关事务； 3，期望稳定长期发展，对教育行业有热情，愿意长期深耕。 任职要求： 1，本科及以上学历，教育学、管理类等相关专业优先考虑； 2，五年以上教育培训行业管理经验，具备独立带领校区达成运营目标的成功经历； 3，拥有优秀的团队管理能力、跨部门协作能力及突发事件应对能力； 4，认同教育事业价值，具备创新思维与市场洞察力。 上班时间：13:30-21:30（时间弹性安排），单休 福利：底薪+提成（年薪15W+），享有稳定合作院校资源，年终奖金，节日福利等

岗位职责： 1. 全面负责教培机构的教学管理、团队建设与日常运营，确保教学质量与服务品质持续提升 2. 制定并落实年度发展规划、招生策略及绩效目标，推动机构稳健增长 3. 统筹师资招聘、培训与考核，打造专业化、高凝聚力的教学与管理团队 4. 维护家校沟通机制，处理重大客户反馈与危机事件，提升品牌口碑与用户满意度 5. 协同市场、教务、财务等部门，优化流程与资源配置，保障机构合规高效运行 任职要求： 1. 具备教培行业校长或副校长岗位经验，熟悉K12或职业教育运营管理逻辑 2. 有较强的领导力、决策力与跨部门协同能力，能独立承担经营责任 3. 具备良好的教育理念与客户服务意识，认同机构办学价值观 4. 具备基础财务分析与数据复盘能力，能基于业务数据驱动改进 5. 最低学历不限，优先考虑本科及以上学历且持有教师资格证或相关管理资质

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招聘储备干部，人数为10人。

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招聘调解员。薪资为5000-6000元/月，包含底薪、全勤、提成和五险。工作内容为根据公司提供的相关数据，进行电话通知，及时解决客户遇到的问题，调解客户之间的关系，提供服务方案。工作环境舒适，压力小，无繁琐考核指标，提供一对一老带新培训。薪酬待遇包括底薪、全勤、提成、五险、生日会、节日福利和团建。综合薪资为5K-6K。上班时间为早8:30-11:50，冬季下午13:30-6:00。面试地址为淇滨区卫河路与通用巷28号东综合楼4楼。

白寺村村通招聘临时工装红薯每小时/10元下班结算工资年龄不能超50岁有经验者优先联系电话

开发区企业今日招聘十名临时工（20-48内，，夜班）20天工期，工资3500，人走账清，管吃管住，有需要可以联系我：（同）

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废品站需要一名工人，不能超过60岁1天100块钱。

河南省鹤壁市河西区域招聘短期展板协助人员1名。主要负责协助完成展板摆放、宣传引导等相关辅助性工作，工作内容简单易上手，无需经验。薪资待遇为每天210元，工作周期为连续协助4-5天，工资日结，不拖欠。工作地点位于河南省鹤壁市河西片区，具体位置电话联系后详告。

这个地方6个小时的小时工有人去吗？有时间联系我。