一、工作内容: 1，室内办公办公，不需要外出 三、薪资福利:薪资底薪+绩效+全勤综合7000-12000+ 四、工作时间:早九晚六，月休息6～8天。， 五、福利待遇 1、入职带薪培训，培训当天办理入职手续，办理住宿手续; 2、员工可享受公司正常节假日假期、年假、婚假等假 期; 3、买社保五险和住房公积金，和购买商业保险; 4、提供员工宿舍(2人间，宿舍配备热水器空调等电器，独立卫浴无线网，可做饭)。

1、掌握WORD/OFFICE/EXCEL等常用办公软件的基础操作； 2、协助会计完成单据整理相关工作。例如：编制现金日报表、处理员工差旅报销等事务。 3、负责人事基础事务管理。如统计员工出勤情况、制作薪资报表；办理人员入离职手续等。 4、参与招投标文件的归集与整理工作。 5、执行日常行政事务的办理与协调。 6、负责仓库物料进出登记及台账管理工作。 7、参与公司规章制度、绩效考核方案的拟定并推动落地实施。 8、负责合同的对接、审核及相关流程跟进工作。 公司福利： 1.职工综合福利保障 2.周末双休+带薪国家法定节假日+公司带薪年假 3.每月按时薪酬发放 4.公司提供良好的职业发展空间（绩优通道/管理晋升路径，透明晋升机制） 5.公司氛围融洽，定期组织团建活动、运动会及再学习机会；具备强烈的责任意识、团队协作精神、问题分析与解决能力以及高效执行力

职位描述： 1、负责办公室日常规章制度的维护与执行； 2、统筹各部门办公所需后勤支持及服务保障； 3、监督并管理内部员工的日常出勤情况。 4、承担公司对外接待及相关事务安排。 5、配合组织公司各类定期或临时性团队活动。 6、协助上级处理行政相关的外部协调工作。 7、根据公司行政管理规范，完成其他相关工作。 8、具备视频运营与剪辑能力者优先录用。 任职要求： 1、具有大专及以上学历 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调 3、工作认真，富有责任心

我们正在招聘一位前台文员，主要负责行政接待、客户迎送，并参与人事管理及员工招聘等相关工作。 工作内容： 1、负责前台日常行政事务，包括文员工作、环境卫生、办公区域维护等，协助人力资源部门完成各部门的数据统计与汇总； 2、参与人事管理工作，包含员工招聘流程的执行与支持； 3、配合公司运营团队开展日常运营事务及活动方案的辅助实施； 4、完成上级领导安排的其他临时性工作任务； 5、具备良好的语言表达与沟通能力，踏实肯干，具有较强的团队协作精神。 福利待遇： 1、实行弹性上班制度，享受法定节假日及带薪休假； 2、每季度组织员工集体活动及生日庆祝会； 3、定期举办企业文化建设活动，安排外出旅游及团队拓展训练； 4、培训体系：新员工入职后将参与公司组织的系统化培训课程； 5、导师带教：配备经验丰富的指导人，帮助快速掌握岗位技能； 6、晋升机制：公司内部职位空缺优先考虑现有员工竞聘上岗。

找一位专业铲墙皮工人，活在合肥市安徽省大市场边上联系电话

合肥市蜀山区招建筑木工班长、木模

公司直招！！！不限平台！！不锁流水！！！ 出车时间自由安排，可兼职全职均可，工资日结、周结 平台一对一派单，24小时有单子，无需自己抢单！！ 【福利待遇】：每日流水400-600.按单结算，跑一单就有一单的收入，多劳多得！ 平台每天还会有额外的奖励，全部归司机自己所得，乘客付的车费直接到司机平台钱包里 综合月纯收入8000-13000 【岗位职责】：平台自动派单，不需要你等单、抢单、预约单！ 系统根据司机就近派单，按照导航接送乘客到指定位置！！！ 【工作时间】：每天自由安排出车时间，不做硬性要求，可方便照顾家庭 新手免费培训，包教包会，轻松上手快! 【职位要求】：男女不限，21~60周岁 驾龄满3年！近三年无一次扣12分！ 无酒驾毒驾暴力犯罪记录！！！ 兼职全职均可！！感兴趣可直接交换电话或投递简历详聊！

岗位名称：体系工程师、自动化工程师、质量工程师、技术主管/工程师、二保焊工、模具修理工、检验员、机器人焊工；岗位要求（体系工程师）：1.研发新能源汽车相关产品和服务；2.管理生产过程；3.参与企业发展战略规划。薪资待遇：1.体系工程师：6000-8000元/月；2.自动化工程师：7000-10000元/月；3.质量工程师：年薪10-15万元；4.技术主管/工程师：年薪10-20万元；5.二保焊工：5000-7000元/月；6.模具修理工：4000-6000元/月；7.检验员：5000-7000元/月；9.机器人焊工：5000-7000元/月。

合肥市蜀山区招管道/通风保温工会下料，，风管安装工，有登高证，闲着的联系

行政人事专员｜招聘精简提炼 公司：中国太平洋保险股份有限公司武汉市 岗位职责 1. 全流程招聘：简历筛选、邀约、面试接待 2. 维护招聘渠道，挖掘候选人，完成招人指标 3. 候选人跟进、入职对接、人员信息登记等人事基础工作 4. 其他上级安排的人力相关事务 任职要求 • 年龄：24-45周岁 • 学历：大专及以上 • 优先条件：有人力HR经验、中共党员优先 • 能力：沟通流畅，目标感强，抗压，做事细心、执行力强；无不良记录，遵纪守法 薪资待遇 • 薪资：底薪3000元+招聘提成，综合月薪约5000元；过往年收入6万以上可谈薪资上浮，面议 • 福利：，节假日福利 上班时间 周一至周五 8:30-17:00，双休+法定节假日正常休息 小提示：这个岗位本质带招聘提成，属于人事招聘岗，不是纯行政内勤，收入和招聘到人的数量挂钩。

助理，形象好气质佳的

武馆办公室行政专员 岗位职责 主要工作职责 日常行政办公 负责武馆办公室日常事务处理，文件整理归档、资料录入、打印复印、会议接待、物资盘点、办公用品采购与管理，维护办公环境。 学员与家长对接 接待来访学员及家长，做好咨询登记；跟进学员报名、、档案建立更新；及时回复微信、电话咨询，做好家校沟通，记录学员相关信息。 教务辅助工作 协助馆长、教练完成课程排课、课时统计、学员考勤登记；整理训练资料、活动资料；协助组织武馆各类活动（体验课、夏令营、武术展演、节日活动）的前期筹备、现场协助、后期资料整理。 内务后勤管理 武馆场地、器械物资的登记管理；学员宿舍、食堂相关后勤协调；处理馆内各类通知下发，完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求（可直接搭配使用） 熟练使用Word、Excel等办公软件，会基础文档表格处理； 沟通表达良好，有耐心，善于和家长、青少年打交道； 认同武术文化，做事细心负责，执行力强； 有行政、文员、教育机构工作经验优先，无经验可培养。

招聘：总经理行政助理 岗位职责 1. 负责项目资料、汇报文稿、方案PPT等文件收集、整理、校对、归档。 2. 会务资料准备，文件保管，严守资料保密。 3. 完成总经理交办的其他文书行政工作。 任职要求 大专及以上学历，，形象端庄，身高160cm以上；熟练Office，文字基础良好，擅长资料梳理，细心严谨，保密意识强，有助理相关经验优先。

【福利待遇】节假日福利、产假、孕假、丧假、婚假、不定期团建，事假30天，产假208天，流产假30天，五险一金的、特殊情况免打卡 【工作内容】室内办公、不外出、’坐在电脑面前，冬暖夏凉，办公环境优越，一人一台电脑办公，轻松无压力，室内办公室行政办公! 【福利待遇】公寓式住宿，独立卫生间，停车场、食堂、’家电冰箱WiFi热水器齐全。 【工作时间】法定节假日全部正常放假。 【薪资待遇】7000-15000、多劳多得、上不封顶

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话等方式对接车险即将到期的客户，协助办理相关业务； 3、无工作经验亦可，入职前提供带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件； 2、具备一定的抗压能力，工作积极主动，责任心强； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休； 2、薪资水平：月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、入职满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位；

内部企业审计专员需具备财务与审计相关知识基础，主要职责包括单据审核、熟悉并优化业务流程，识别并管控关键业务环节风险，梳理企业采购流程，规范物资库存管理，提升公司物资周转效率，助力企业降低成本、提高效益。欢迎应届生投递。 工作时间：8:30-17:30，单休； 薪资待遇：4k-4.5k，依法缴纳五险。

岗位职责： 1、负责来访人员的接待与引导工作； 2、协助完成日常行政事务，保障团队高效运转。 任职要求： 1、具备良好的职业素养与仪容仪表，体现公司专业形象； 2、沟通表达能力强，服务意识佳，能妥善处理各类接待事宜； 3、熟练操作办公软件及常用办公自动化设备，提升工作效能； 4、富有团队协作精神，适应快节奏的工作氛围。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

岗位职责： 1、负责公司成本核算相关工作，涵盖原材料、人工及制造费用的归集与分摊； 2、按时编制成本报表，开展成本分析，为管理决策提供数据支持； 3、参与优化成本管控流程，提出可行性改进建议，助力生产成本降低； 4、配合开展存货管理工作，组织定期盘点，保障账实一致； 5、协同相关部门，确保成本数据准确、及时传递与更新。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、1年以上成本会计或相近岗位工作经验，了解制造业成本核算体系； 3、熟练操作财务软件及ERP系统，具备较强的数据处理与分析能力； 4、工作认真细致，责任心强，拥有良好的沟通与协作能力； 5、持有中级会计师职称者优先录用。

日薪200～300 周薪1500-2000 月薪6000 提供住宿吃饭有食堂 接受小白无经验

一、岗位职责 1、客户日常维护 处理客户的日常账务、税务申报、社保操作及财务报表编制等基础财税事务； 定期与客户对接，掌握其经营动态及财税需求，给予专业指导； 及时响应客户财税咨询，协助解决账务、税务等相关问题 2、客户关系管理 定期进行客户回访，了解服务体验，收集改进建议； 建立并更新客户档案，留存服务记录与个性化需求信息； 妥善处理客户异议，联动内部资源高效解决问题，优化服务感受 3、增值服务推广 结合客户实际需求，推介代账公司相关增值业务（如税务筹划、财务分析、审计支持等）； 协同销售部门推进客户续费、服务升级等工作目标达成 二、任职要求 1、教育背景 财务、会计、税务类专业大专及以上学历 2、工作经验 具备2年以上财务或税务领域实操经验，有代理记账行业从业经历者优先； 熟悉中小型企业账务核算及纳税申报全流程 3、年龄要求 25至35周岁 4、沟通能力 具备较强的表达与倾听能力，能与客户建立良好互动关系； 能够准确、专业地回应客户财税疑问 5、服务意识 具有高度的客户服务导向，主动识别并解决客户需求； 工作认真耐心，可妥善应对投诉情况，维护企业专业形象 三、薪资与职业发展 1、薪资结构 保底薪资5-6K，早9:00-12:00，下午13:40-18:00，双休+五险+节假日正常放假 2、职业发展路径 纵向晋升：会计顾问→会计主管→会计经理；发展方向多元，支持全国外派创业或接管分公司会计管理工作

接受跨行业及无经验者，提供带教培训 工作详情：线上后台信息处理，无需外出，办公环境为恒温空调房 薪酬福利：平均薪资不低于5500元，综合收入6000-8000元，缴纳五险一金，享受带薪年假 提供餐补及住宿！宿舍距工作地步行10分钟，公寓配置齐全，含空调、热水器 工作时间：早上九点至下午六点，周末双休，无加班情况 福利待遇优厚！ 具体工作内容可进一步沟通了解。

岗位职责： 负责公司日常行政事务的统筹与协调，涵盖办公用品的采购及规范管理。 组织并安排公司内部会议与活动，完成会议记录及后续事项的跟踪落实。 对公司各类文件进行归档、整理与保管，确保资料的完整性与保密性。 人力资源管理： 配合人力资源部门开展招聘、培训及绩效评估等相关工作。 执行员工考勤管理，汇总考勤信息并按时提交相关数据。 办理员工入职、离职、转正等人事流程手续。 后勤保障： 负责公司固定资产的管理，定期组织盘点与维护工作。 统筹公司食堂、宿舍等后勤事务的运营与协调。

岗位职责： 负责整理和处理各类文书资料；协助开展部门日常综合性事务；承担文件的收发、归档及上报工作；负责固定资产与设备的日常管理；完成上级交办的其他工作任务。 招聘条件： 1、具有全日制本科及以上学历； 2、专业范围包括经济、金融、财会、管理、外语、理工等相关专业； 3、年龄不超过28周岁； 4、品行端正，诚实守信，性格积极乐观，无任何不良记录； 5、具备良好的学习能力，拥有较强的沟通表达、分析判断及业务拓展能力，能够积极应对挑战，适应一定的工作压力。 用工形式： 劳务派遣、业务外包。 注意：该岗位由深圳市汇合发展有限公司合肥分公司签订劳动合同，外派至招商银行提供服务。 特别提示： 本公司所有招聘岗位均不收取任何形式的费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代为收费。

任职要求：18-32周岁 工作时间：8:00-1:00，八小时排班制，每月休息6天 岗位福利：提供住宿，缴纳五险，节日发放福利礼品！ 薪资待遇：入职初期享新人保护期，前两个月综合收入5000~6500元，熟练后月均薪资8k以上

岗位职责： 1. 熟悉并操作公司系统，承担所辖区域内的订单审核工作； 2. 负责传达并解释所在区域的报销政策及相关规范； 3. 协助解决订单异常情况，做好问题记录与进度跟进； 4. 与财务团队协作处理存在争议的订单事项； 5. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备订单审核、费用审核或会计相关工作经验者优先考虑； 2. 熟练运用常用办公软件； 3. 具备较强的原则性，以及良好的沟通能力和理解能力

岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务 2.处理日常人事及行政事务，保障办公环境高效有序运行 3.配合完成公司交办的其他相关辅助性工作 4.熟练操作各类办公软件进行表格制作，熟悉招聘工具的使用 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力，能妥善应对前台各项接待事宜 2.可独立开展人事行政类工作，工作细致，有责任心和落实能力 3.适应能力强，能迅速融入集体，具备积极协作的团队意识 岗位经验：具有一年及以上前台或人事相关工作经验 岗位福利：实行阶梯式薪酬体系，提供清晰晋升通道（初级→中级→高级→人事经理） 固定单双休（单休为周日），依法享受节假日休息 夏季工作时间：8:50—12:0013:30—18:30

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的归档管理以及各类文件、资料的审核与统计工作； 3、负责组织和安排各类会议事务； 4、协助行政主管进行行政事务的规划与落实； 5、处理领导交办的其他日常事务性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具有一年以上相关岗位工作经验； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作严谨、踏实肯干，具备较强的责任意识，擅长文字撰写，具有良好的沟通协调与语言表达能力； 5、熟悉操作Office办公软件及常用办公自动化设备，具备一定的网络应用基础；

【岗位职责】 来访接待： 负责公司前台区域的日常运营，以热情、专业的态度接待到访客户及面试人员，妥善完成引导、登记及相关通知对接事宜。 快递与信件管理： 负责公司各类快递、信件、包裹的收发处理、登记归档及月度费用核对与结算工作。 行政支持： 协助维护办公区域环境（如会议室安排、饮用水补给、绿植养护等），统筹办公用品的采购、入库登记、发放及定期盘点。 员工服务： 协助开展员工入职相关事务（如工卡办理、指纹信息录入、办公物资领取），承担每月考勤数据的收集与初步审核任务。 其他事务： 积极配合完成上级交办的其他日常行政辅助类工作。 【任职要求】 教育背景： 大专及以上学历，行政管理、文秘、空乘、酒店管理等相关专业优先考虑。 形象气质： 身高160cm以上，仪容整洁，亲和力佳，具备良好的职业形象与精神风貌。 沟通能力： 普通话流利，语言表达得体，掌握基本商务礼仪规范。 技能要求： 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）及常见办公设备（打印机、投影仪等）。 职业素养： 做事认真细致，责任心强，具备较强的服务意识和协作能力，能高效处理多项事务。 工作经验： 有前台、行政或客户服务类实习或工作经历者优先，亦欢迎综合素质优秀的应届毕业生应聘。 【薪资待遇】 薪资范围：4000-5000元/月（具体面议，根据能力与经验定薪） 工作时间：9:00-18:00，周末单休，法定节假日正常休息 福利保障：五险、节日福利、不定期团建活动 办公环境舒适整洁，团队氛围年轻活跃

岗位内容： 1. 承担日常财务核算、数据整理及报表编制等相关工作； 2. 参与年度预算的编制与实施，开展财务情况全面分析； 3. 协调内外部相关部门，确保各项工作有序推进； 4. 负责费用报销的审核与处理