全职招聘，有经验人事 工作轻松，有收入，有氛围，有自由 1. 负责使用软件开展招聘邀约相关工作，具备团队管理能力，能独立完成上级交办的各项任务。有人事从业背景者优先录用，擅长带领团队者更佳，适合有团播招聘经验人员加入。 2. 主动对接求职者，添加微信联系方式，持续跟进并介绍岗位福利与待遇情况 3. 薪资结构：底薪3500元+招聘提成800-1000元/人 4. 工作时间：朝十晚六，午间休息一小时，准时下班不加班。每周工作六天，休息一天。虽为单休，若有事务可灵活请假，沟通方便。 机会难得，欢迎尽快联系了解详情！

岗位职责： 1. 负责内部客服流程对接及客户宣传物料的版面设计审核； 2. 承担公司营销资料工具的管理，以及招投标信息监控与应标事务处理； 3. 处理日常行政协调工作，包括验收图片审核、文档制作打印、公司平台网站内容更新及审核管理等； 4. 负责客户验收所需文件与材料的编辑与制作。 任职资格: 1. 熟练操作ai、cdr、ps、wps等设计类及办公类软件； 2. 具备较强的责任心与执行能力，工作态度认真、细致，富有进取精神； 3. 要求做事耐心细致，具备全局思维，能兼顾工作前后环节的衔接与配合； 4. 本岗位注重长期稳定性，诚邀优秀人才携手共进、共同成长！ 职位福利：绩效奖金、员工旅游、定期体检、社保

大专、新毕业的优先

接受跨行业及无经验者，提供带教培训 工作详情：线上后台信息处理，无需外出，办公环境为恒温空调房 薪酬福利：平均薪资不低于5500元，综合收入6000-8000元，缴纳五险一金，享受带薪年假 提供餐补及住宿！宿舍距工作地步行10分钟，公寓配置齐全，含空调、热水器 工作时间：早上九点至下午六点，周末双休，无加班情况 福利待遇优厚！ 具体工作内容可进一步沟通了解。

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员配置工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类型岗位的实际操作经历 3、大专及以上学历

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的统筹管理与协调推进。 2. 承担办公用品的采买、登记、分发及库存盘点工作。 3. 维护办公区域设施设备，确保办公环境有序运行。 4. 协助开展行政类费用的审核、报销流程及台账归集。 5. 完成上级安排的其他行政辅助类工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，做事认真细致，责任心强； 2. 熟练操作常用办公软件，具备基础数据处理技能； 3. 具有较强的服务意识和团队合作精神； 4. 能够高效执行任务，适应多任务并行的工作节奏。

岗位职责: 1、负责总经理日常事务的口译工作，以及公司管理层和各部门主管所需文件的笔译任务，确保翻译内容准确、交付及时； 2、制定客户接待方案，结合客户具体需求，协调内部资源，高效完成接待流程，提升客户体验与满意度； 3、落实公司年度重点项目的跟进机制，监督相关责任部门按节点推进并完成既定目标； 4、实施公司年度政府关系维护计划，争取政策支持，持续优化并拓展与政府部门的沟通协作渠道； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具备以英语作为工作语言的能力，口语表达与书面写作能力优秀； 2、本科及以上学历，英语或文秘类专业优先考虑； 3、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1、负责总经办商务接待的前期筹备工作，配合完成接待任务，处理商务接待过程中涉及的行政事务； 2、负责各类行政支出的付款申请流程（包括快递费、物业费、电信费、空调费等）； 3、协助总经办人员外出办理相关行政事项（如订餐、订票、行程规划及其他工作协调等）； 4、负责公司快递、信件、包裹的接收、发放及保管工作； 5、负责办公用品与耗材的集中采购、存储管理、申领发放及登记记录。 任职资格： 1. 大专及以上学历，不限性别，年龄在26岁以下； 2. 具备良好的沟通协调能力，执行力强，责任心强； 3. 有1年以上相关岗位工作经验。 工作时间 9:00-12:00 13:30-17:00，周日休息； 免费提供工作餐，市内往返班车接送，如有需要也可免费提供宿舍。

岗位职责： 1.负责前台、展厅及行政库房的日常管理；开展行政接待工作，接待前后完成物品的清洁与整理；协助物业经理完成相关事务。 任职要求： 1.具备良好的亲和力与沟通技巧，能够快速建立融洽关系，体现公司专业风貌。 2.具有较强的应变能力，可有效应对接待过程中出现的突发状况。 3.做事细致、有条理；熟悉商务接待规范与基本礼仪；掌握基础仓储管理相关知识； 4.熟练操作Word、Excel等办公软件，用于表格制作、通知撰写及数据登记。

主要是后台相关岗位，无经验也可，我们提供培训，并有资深员工带教 薪资范围为4-6千元

常年合作优质劳务班组，能跟随公司项目去外地，要求人员稳定，焊工证件齐全，技术过硬，能长期发展，能抢工，最主要听指挥。付款方式。后期合作顺利可以再谈。工人不听话的恶意讨薪的勿扰。

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诚聘徐工撒布车驾驶员长期在安徽合肥周围干活

合肥市瑶海区招空调系统管工，无缝钢管配管（可熟练配制管道及法兰片，熟悉管道配制流程），有焊工证

公司名称:广州市思泓教育技术有限公司 岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、来访接待及办公用品管理 2. 协助业务团队对接客户需求，及时提供报价单、跟进反馈并协调内外部沟通 3. 统筹赛事相关工作，包括参赛资料填报、比赛物资采购及与学校等合作方的进度对接 4.根据课程安排提前准备教学资料，及时提醒授课老师课时安排及相关事项 5.按项目实际需求完成材料采购，确保流程合规、台账清晰、时效可控 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有行政助理、业务支持或教务协助等相关工作经验者优先 3. 熟悉办公软件操作，具备基础财务知识或实操经验者优先 4. 工作地点需在番禺区，能适应多任务并行的工作节奏 5.细致耐心、责任心强，具备较强的执行力与服务意识

一年以上驾龄，按受单休，可以出差，外派

大衍智创｜综合行政岗 招聘简章 公司简介 大衍智创是聚焦AI+硬件赛道的科技创新初创企业，深耕智能技术研发与硬件落地应用。公司秉持高效务实、协同共进的创业氛围，团队精简精干、成长氛围浓厚，依托优质科创资源稳步发展。现阶段业务处于快速萌芽发展阶段，急需一位全能型综合行政人员统筹公司后勤、人事、财务、行政全维度工作，助力公司规范化、精细化运营，与团队共同成长。 岗位名称 综合行政岗 岗位职责 本岗位为公司全能型后勤统筹岗位，覆盖除技术研发外的全部对内、对外事务，是公司高效运转的核心支撑岗位，具体工作内容如下： 1. 行政文书与对外对接：负责公司各类对内、对外资料的整理、撰写、归档、上报工作，包含工商、政务、科创申报、日常办公文件、通知、台账等；对接政府部门、合作单位，处理各类对外联络、材料递交、信息反馈等事务，维护公司对外形象。 2. 人事全流程协助管理：负责非技术岗位员工的招聘对接、简历初筛、面试邀约、入职接待、入职资料整理、劳动合同归档、员工档案搭建与管理；统筹员工日常考勤、异动、离职手续办理，协助搭建公司基础人力管理制度。 3. 员工管理与考核协助：落地公司员工服务、日常行为管理工作，跟进非技术岗位员工的日常工作状态，协助负责人开展员工绩效考核、评分统计、考核资料整理等工作，做好员工日常沟通与服务保障。 4. 出纳财务基础工作：负责公司日常出纳事务，包含费用报销核对、收支台账登记、票据整理、流水记录、简单账务对接，配合完成月度、季度财务基础核对工作，保证公司资金流水清晰、账目规整。 5. 全盘后勤运营工作：统筹公司日常办公管理、物资采购、办公环境维护、会议筹备、日常制度落地、团建统筹、办公资源调配等全部后勤事务，保障公司日常办公有序开展；完成领导交办的各类临时性、综合性工作。 任职要求 1. 综合素质：性格开朗亲和，情商高，沟通协调能力优秀，待人接物得体大方，具备良好的服务意识与团队协作意识。 2. 工作特质：抗压能力极强，做事细致耐心、积极主动，具备独立统筹多项繁杂事务的能力，执行力强，不推诿、不拖沓，能适配初创公司一岗多能的工作模式。 3. 能力要求：熟练使用Office办公软件，擅长资料整理、文案编辑、台账制作；逻辑清晰，具备优秀的事务梳理、对接沟通与问题处理能力。 4. 经验学历：本科及以上学历，有初创公司行政、人事、出纳统筹经验者优先，无硬性行业经验要求，踏实肯干、学习能力强者均可应聘。 5. 其他：工作态度端正，稳定性强，认同创业公司工作节奏，愿意跟随公司共同成长。 岗位优势 1. 全面成长：一站式接触行政、人事、财务、对外对接全模块工作，快速练就全能型职场能力，个人成长速度快。 2. 氛围轻松：团队年轻化、扁平化管理，无复杂职场内耗，领导务实开明，工作氛围简单纯粹。 3. 发展空间大：公司处于高速发展的初创阶段，岗位权责清晰、晋升通道透明，个人能力与薪资待遇可随公司发展同步提升。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘 6:可以协助财务整理审核税票

岗位职责： 1.负责办公区域场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 本岗位为劳务派遣岗位，派遣至龙华科创局。

岗位职责： 1、负责办公用品、礼品及劳保物资的日常出入库登记与管理； 2、承担来访人员接待工作，安排用餐预订及接听外部来电； 3、执行日常采购任务，涵盖烟酒、办公耗材、员工福利等品类； 4、办理公司物业相关费用缴纳，包括水电、网络、油卡等支出事项； 5、维护办公区域环境整洁，负责绿植养护与日常巡查； 6、处理公司注册、变更及相关工商事务的手续办理； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、年龄22-35岁，具备本科或以上学历（优秀应届毕业生亦可考虑）； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、工作细致踏实，具备责任感； 4、具备良好沟通能力与高效执行力； 5、品行端正，具有团队协作意识。

岗位：负责后台事务处理，办公室内勤岗位，无需外勤 工作时间：上午8点至下午5点，周末双休，享受法定节假日及带薪年假 薪资待遇：5500-8000元，绩效优异者收入上不封顶 员工福利：缴纳五险一金，提供免费住宿，节日发放礼品，每周下午茶，定期组织团建活动，晋升通道畅通，职业发展空间广阔 晋升方向：员工-组长-主管-项目副经理-项目经理 支持横向发展与纵向提升，双向成长路径

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

1、前台卫生、办公室日常卫生环境的整理与管理; 2、来访人员的接待和登记，协助接待公司客户、面试人员的登记的相关引导工作。 3、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。 4、协助后勤部门和人事完成相关工作事宜。 5、公司相关资料的收集与发放；相关合同、文档、资料的整理与归档 6、领导交代的其他事务性工作。

单休，周六没事可以在家办公，节假日按法定工资3500至4000

【入职即缴五险一金，非销售岗，提供住宿，双休文职类】 双休，月休8天； 1、负责后台异常数据的核对与登记，工作轻松，事务性岗位 2、非销售类职位，纯文职操作，入职安排带薪培训～ 薪资待遇： 1、综合月薪4500-6000元； 2、入职即办理五险一金（含社保和公积金） 3、提供标准2人间住宿，园区内设员工食堂～ 工作亮点： 1、A级写字楼办公环境，地铁直达，通勤便捷； 2、定期组织下午茶、团队建设等丰富活动 3、享有多种福利补贴及绩效奖金 发展空间： 1、团队氛围融洽，工作节奏轻松，无压办公 2、晋升机制公开透明，机会均等 3、积累多元社会经验，拓宽视野，提升人际交往能力！ 选择决定方向，期待你的加入！

岗位职责： 1、行政内勤：日常文件归档整理、办公物资申领盘点、日常行政琐事统筹； 2、仓储辅助：货品规整、库存清点、协助货物装卸、上架简单体力活、 任职要求：身体健康踏实肯干，服从工作安排，吃苦耐劳。 薪资待遇：月薪7000-9000，包食宿，薪资月结准时，无拖欠。有意向速联

一家位列中国500强的朝阳行业企业，发展前景广阔，晋升体系健全！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月薪普遍在四五千，后期平均收入六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全体在职人员均按规定缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设置多项竞赛奖励（含现金与实物激励）+提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+长期培训支持+晋升通道清晰透明； 6、配备员工宿舍，食堂与超市配套齐全，生活便捷无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定安排五天休息！国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容轻松，纯办公室岗位。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历，或直接与我联系，将优先安排面试。面试通过者需参加公司组织的9个工作日培训，结束后签订正式合同入职，无实习期，不愿接受者请勿投递。 任职要求： 1、年龄20-40岁； 2、大专及以上学历； 3、具备基本沟通表达能力。

会使用Excel WPS.

一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作； 2、积极进取，渴望高收入，性格乐观外向，思维灵活，富有责任感和职业追求； 3、高中或中专及以上学历，有销售、客服相关经验者优先，大专及以上学历者择优录取 二，岗位职责： 1、根据客户实际需求提供精准报价并完成下单流程，持续做好客户关系维护与服务跟进 三，福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪1800-7300元（共15个档位，依据业务水平定级）+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底收入不低于2700元，首两月平均薪资在3500-4000元之间，工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元，一年及以上员工平均收入达8000-10000元以上，上不封顶 2、享受国家规定节假日带薪休息，享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、团队建设及聚餐等福利 3、入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职位；满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，晋升后平均薪资范围为8000—20000元，配备舒适办公环境（冬暖夏凉），提供系统化专业培训及清晰职业发展路径 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定假日均享受带薪休假 五，注意点： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为直接受理，非中介外包，有意者请直接提交简历，或主动联系我添加微信沟通，将优先安排面试