不做班，在家上班。简单的记一些帐目，活轻松

岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案； 6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入 工作形式； 1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点； 2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）； 3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 工作流程： 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人； 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师； 3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案； 4、企业确认并采纳我们的方案。 任职要求： 1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。 2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力 3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及台账登记 2.配合主管进行月度结账、报表编制及税务申报基础工作 3. 负责发票开具、认证及收付款单据整理归档 4.协助盘点库存及固定资产，确保账实相符 5.完成财务相关数据统计与基础分析，支持部门决策 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历要求不限 2.具备基本财务知识，熟悉Excel及常用财务软件操作 3.工作细致认真，责任心强，具备良好沟通与学习能力 4. 有实习经验或初级会计职称者优先 5.遵守职业道德，保守财务信息秘密 6.薪资3500-4000元 7.年龄25岁至35岁

大学食堂提供食材食品配送服务，公司位置在瑶海区百大周谷堆附近。 招聘一名财务岗，需要有专业资格证书，财务类工作经验至少3年以上。 要求：财务人员试用期半个月，，薪资区间5500—6000元左右，单休。 ②配送驾驶员一名，50岁以下的，身体健康，会开自动挡C照）；驾驶经验至少5年以上，且无重大交通事故。 要求：，配送驾驶员薪资区间5500-6000左右（8个小时班，住公司附近最好）有健康证和无犯罪记录。单休。 有意者可以联系电话

本公司是代账公司，要求有会计基础，想学习实操，住附近。

1.货物接收与核对：负责公司日常到货的接收、清点、验收工作，确保货物数量、品类与单据一致。 2.单据处理与开票：根据收货及销售情况，准确、及时地开具各类发票及单据，并做好登记管理。 3.数据汇总与录入：定期对收货、开票等数据进行整理、汇总和录入，确保数据的准确性与及时性。 4.系统与工具应用：熟练使用公司指定的电子设备及办公软件（如WPSOffice等）进行日常工作。 5.资料归档与保管：负责相关业务单据、文件的整理、归档和保管工作。 6.完成上级交办的其他辅助性工作。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.编制月度、季度及年度财务报表，进行基础财务分析并提供管理建议 3. 办理纳税申报、发票开具与管理，配合税务稽查及审计工作 4. 协同完成应收应付核对、成本费用归集及资金收支管理 5.整理保管会计档案，确保资料完整、合规、可追溯 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 3.工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基本沟通协调能力，能配合团队高效完成财务支持工作 5. 有初级会计职称或实操经验者优先

1，协助完成日常会计工作，如录入凭证，财务报表，记账，记账！ 2，协助处理税务申报，发票开具及管理相关事物。 协助维护财务系统，确保数据准确无误。

岗位内容： 1. 负责日常账务处理、数据整理及财务报表的编制工作； 2. 参与年度预算的编制与实施，开展财务情况的综合分析； 3. 协调内外部相关方，确保各项工作有序推进； 4. 持续完善财务管理制度与流程，提升财务运作效率。 任职要求： 1. 具备1年以上制造业财务岗位经验，掌握基础会计知识，熟练使用Office办公软件； 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3. 熟悉财务管理流程及相关规范，重视执行落地与细节管理。

岗位职责： 1、预算编制：负责公司年度预算的编制工作，确保预算计划与公司的经营目标和发展战略相一致。 2、预算执行监控：定期跟踪和监控月度预算的执行情况，及时向部门领导反馈执行中出现的问题，并进行分析和修正。 3、财务分析：开展公司财务状况和经营成果的分析，提供月度预算执行的差异分析报告。 4、风险控制：及时识别与预算相关的财务风险，提出解决方案，以确保公司财务预算的全面性和准确性。 5、系统维护：维护预算管理系统，负责公司月度预算审批，确保预算数据有效性和可追溯性。 6、团队协作：与其他部门密切合作，确保预算编制和执行的顺利进行，推动公司全面预算管理水平的提升。 7、其他职责：完成上级交办的其他临时性工作，参与公司财务决算工作，编制相关报表。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，会计或经济类等相关专业。 2、掌握全面预算管理知识、精通财务分析技能、较强的逻辑分析、沟通能力和相应的管理技能。 3、具有汽车行业从业经历者优先。 福利待遇： 1.具有竞争力的薪资待遇。 2.完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.良好的工作环境和发展空间，提供培训和晋升机会。 4.宿舍双人标间独立卫浴，免费提供工作餐。

想短期挣一笔的工友看过来！ 35 天干保底拿 8000 多，70 天保底 16000，105 天保底 24000！ 包两顿免费工作餐，住宿免费，四人间宿舍带独卫！厂区 20 块一小时，每天算 11 个工时，保底签合同！ 19 到 42 岁，男女都要，会 26 个字母就行！ 生产光伏电池，活简单好上手，一个月倒一次班。

创新大道与望江路

合肥市蜀山区招桥架/支架安装

巢湖市拓皋镇唐虎村找支模的木工， 大师傅 点包，点包 350-380一天

合肥庐阳区招聘彩钢小工，要求持有登高证，无证者请勿联系。薪资为300元一天。工作地点在合肥庐阳区。

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及账目核对 2. 参与月度结账与财务报表基础编制工作 3. 整理和归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案规范完整 4. 协助办理纳税申报、发票开具及税务相关事务 5. 配合完成内外部审计及财务检查相关支持工作 任职要求： 1. 财会类相关专业在校学生或应届毕业生，具备基础财务知识 2. 熟悉Excel等办公软件，有财务软件操作经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好学习能力和沟通意识 4. 能保证每周至少出勤3天，实习期不少于3个月 5. 无工作经验要求，接受零基础实习生

一、岗位职责 1. 负责发票开具、整理归档财务票据、 2. 完成月度对账，往来账款核对，出具基础财务报表； 3. 协助完成月度结账报税；各类财务数据统计。 4. 配合内部核查财务数据，完成上级安排的其他财务相关工作。 二、职位要求 1. 财会相关专业，大专及以上学历，持有初级会计证书优先考虑； 2. 1以上财务相关工作经验，熟悉办公软件；做事细致，责任心强，熟悉基础财税知识； 3. 熟悉财税基础法规，细心严谨，对数字敏感，原则性强； 4. 工作踏实负责，有良好的沟通能力，有团队协作意识。 薪资：5000-5500 大小周，购买相关保险 工作地址：恒大时尚慧谷 联系方式：

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2.配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时 任职要求： 1.财务、会计、经济类相关专业背景，学历不限 2.具备基本财务知识，熟悉会计准则及常用办公软件 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与学习能力 4. 有初级会计职称或实习经验者优先 5. 遵守职业道德，保密意识强，能适应阶段性工作节奏

本科理科生，20～23岁，刚毕业优先有学习提升平台，公司培养，待遇优厚，发展前景广阔，工资3000到10000元

包括对帐理帐，

岗位职责: 1. 负责银行相关业务操作，处理现金收付及银行日常事务，登记现金与银行流水账目，执行日常报销和费用支付工作 2. 负责项目资产的监督与管理工作 3. 办理税务申报事项，及时完成发票汇总上传、发票开具及存档保管 4. 协助部门文件整理及日常行政事务处理 待遇：试用期3500+300餐补 转正4000+300餐补 工作时间：13:00-22:00 社保，饭补，单休，节假日福利，晋升空间大 要求： 具备出纳工作经验者优先

【岗位职责】 1. 负责日常台账整理、更新与管理，熟练制作各类Excel表格，做好数据统计、核对、汇总工作，保证数据准确、台账清晰完整； 2. 负责产品报价整理、报价单制作、报价台账登记归档，及时更新报价信息，跟进报价记录，确保资料可查、有序； 3. 负责办公室日常文职工作，包括文件整理、打印复印、资料归档、单据整理、日常对接登记等基础行政工作； 4. 协助处理部门日常琐事，配合团队完成各项内勤辅助工作，完成领导交办的其他临时性办公事务。 【岗位要求】 1. 熟练使用Office办公软件（重点Excel），会做基础表格、数据整理； 2. 工作细心耐心、责任心强，做事踏实主动，具备良好的数据敏感度，能认真做好台账、报价核对工作； 3. 沟通顺畅，服从工作安排，抗压能力良好，具备基本的文职办公素养； 4. 品行端正、踏实稳定，有良好的团队协作意识，稳定性高。

周末双休，法定节假日休息，每日工作七小时 管理会计部门

在前台，做账，买单，核算员工工资有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识，穿高跟鞋职业装；学历不限，年龄18-28岁，有相关工作经验的优先考虑包吃住

工作内容： 负责接待来访人员，完成访客登记，有专人带教，无需担心不会操作 工作时间： 12:30-9:30，中午休息一小时，可安排调休 工作性质简单轻松，日常较为清闲，空闲时段可使用手机、浏览短视频等，整体工作氛围宽松自在 要求具备基础电脑操作及打字能力，形象端正，普通话流利，年龄在28岁以内

嘿，伙伴！我们正在招聘一位细致踏实的出纳人员，共同负责公司资金管理相关工作！ 你将参与现金收付、银行事务处理、票据核对等环节，助力公司财务流程顺畅运行。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 1. 财务、会计类专业大专及以上学历； 2. 有出纳或财务相关工作经验者优先考虑，无经验也可培养； 3. 熟悉Office办公软件及财务系统操作； 4. 具备良好沟通能力，乐于协作配合； 5. 工作严谨、态度认真、富有责任感。 我们期待你的到来，携手做好公司资金运转的坚实后盾！

1. 日常事务管理：负责办公室的日常维护，包括办公用品的采购与管理、办公设备的维护保养等，确保办公环境的正常运转。同时承担着文件资料的整理、归档和保管工作，以及各类邮件信函的收发与处理，让信息传递准确。 ​ 2. 会议活动组织：安排各类会议，包括会议室的预定、会议资料的准备、会议记录的整理等。还负责组织公司的各种活动，如员工培训、团建活动、年会等。从活动策划、场地布置到现场组织，都需要行政人员精心安排，以保证活动的顺利进行和达到预期效果。 ​ 3. 制度执行监督：制定和完善公司的各项规章制度，如考勤制度、请假制度，并监督员工对制度的执行情况。通过定期检查和不定期抽查，确保公司制度得到有效落实，维护公司的正常秩序。 ​ 4. 对外联系与接待：作为公司与外界沟通的桥梁，行政人员要与政府部门、合作伙伴、客户等进行联系和协调。负责来访客人的接待工作，包括预定、安排、接待、引导、茶水安排等，展现公司的良好形象。 ​ 5. 招聘与人事管理：负责公司各岗位的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、安排入职等；维护招聘渠道，与招聘机构保持良好合作关系，进行人才储备，建立人才库。同时办理员工的入职、离职、调动等手续，维护员工档案，处理员工的投诉和纠纷，协调员工之间的关系，组织开展员工活动，增强员工的凝聚力和归属感。 ​ 6. 财务管理：负责部分财务相关工作，如费用报销流程的启动和跟进、员工考勤统计、补贴费等数据的整理，以及公司行政费用的预算和控制等。 此外，在一些小公司，行政专员可能还需要兼任其他角色，如前台、文秘等，工作内容更为多样化。

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、票据管理及月度银行余额调节表编制 3. 配合财务主管完成税务申报、发票开具与进项税认证等基础税务工作 4. 整理归档会计凭证、合同及财务资料，确保档案完整可追溯 5. 协助编制简单财务报表及经营分析辅助数据，支持部门决策 任职要求： 1. 财务、会计、经济类相关专业优先，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉Excel常用函数及财务软件操作者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与学习能力 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 5. 遵守职业道德，保守公司财务信息秘密

招聘1980以后的年龄，财务文员一个，管中晚餐，每个月双休，节假日正常休（除工资发放特殊外情况），做，采购凭证整理，日报表， 工资待遇含公司社保6000元。

提供免笔试入行编机会支持线上面试~！ 【薪资待遇】 试用期综合薪资4500-5000+提成，转正综合薪资7000-13000左右，员工薪资中下等水平不低于7000，稳定高薪。 【职位要求】 1、本科及以上学历，性格开朗，积极向上。 2、有银行相关经验，无经验者学习能力强，足够自信、大方也可。 【工作时间】 朝九晚六（法定节假日正常休），固定双休，法休，工作生活互不打扰。 【员工福利】 1、五险一金；2、提供住宿；3、享受公司结婚、生育等礼金，节日礼品、节假日福利等一系列活动；4、下午茶，定期团建；5、一年四次入编考试机会。 【发展方向】 1、提供免笔试入行编晋升机会（无需从柜员做起） 2、可参加初级岗位竞聘，如：班组长、数据排班员、质检、工单等；2：可参加初级管理岗竞聘，如：人力资源、财务、办公室、运营管理等。