岗位职责： 1.协助总经理助理日常生产管理工作； 2.协助总经理助理日常销售业务下单跟踪、客户报价等销售业务管理； 3.协助总经理助理日常各部门工作协调、对接等内部管理工作； 4.及时盘库，库存补充采购下单等采购业务工作； 5.助理（下属）日常工作安排管理。 任职要求： 1.责任心强、有一定抗压能力； 2.有较强的组织协调能力、执行力强。 工作时间：7：00-18：00 可以接受优秀的应届毕业生

【岗位描述】：办理国有银行业务，工作简练，容易上手。 【职位要求】： 1、四年全日制本科，已毕业有学士学位证书，积极向上，性格开朗； 2、有相关经验者优先。（经验不是硬性要求，只要你足够自信、大方）；3、工作细心，有责任心。 【薪资待遇】：试用期人均5K左右，试用期实际薪资高于保底薪资的话取高者发放；转正后，只要态度认真负责，人均到手薪资基本在8K，努努力高薪部分在9000-15000左右。 【工作时间】：真正的早九晚六，双休，法定节假日正常休。有足够的时间处理个人事务，工作生活相得益彰。 【员工福利】： 1、六险一金； 2、提供住宿，就近分配； 3、银行堂食； 4、享受公司结婚、生育等礼金，生日礼品，节假日福利等一系列活动； 5、下午茶，定期团建； 6、银行本部上班，每年通过入编名额。

在线通过窗口文字回复客户咨询，解答产品相关问题，无销售性质、无需外出，工作内容简单轻松。 工作时间：早班8:00-17:00 晚班12:00-21:00 月休8天 薪资待遇：4020元+1000元奖金+补贴，综合收入4500-6000元，每月15日准时发薪。 公司氛围轻松，不内卷，按时下班

1、熟练掌握WORD/OFFICE/EXCEL等常用办公软件的基本操作； 2、协助会计完成单据整理相关工作，如编制现金日报表、处理员工出差报销等事务； 3、负责人事基础事务管理，包括员工考勤统计、工资表制作、人员入职与离职信息登记等； 4、参与招投标文件的整理与归档工作； 5、执行日常行政事务的办理； 6、负责仓库物资的出入库登记与台账管理； 7、参与公司规章制度、绩效考核方案的拟定并推动实施； 8、对接合同审核及相关流程处理工作，具备财务背景者优先考虑。 公司福利： 1.提供职工综合福利保障 2.周末双休+享受带薪国家法定节假日及公司年假 3.每月准时发放薪酬 4.公司提供清晰的职业发展路径（业绩晋升通道/管理晋升通道） 5.团队氛围融洽，定期组织团建活动、运动会及学习提升机会 要求具备良好的再学习能力，责任心强，具有团队合作意识、问题分析与解决能力以及高效执行力；

岗位亮点 意向从事管理岗人员欢迎踊跃报名！！ 提供带薪培训，早九晚六，周末双休，工作稳定且氛围舒适！！ 提供员工宿舍，缴纳本地社保！办公室坐班文职，不需要外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 工作内容： 1、负责小组内的日常人员日常出勤、加班、请假等相关工作； 2、负责小组内人员的产出提升，差错、时效分析等相关工作； 3、负责小组内业务培训及协助项目主管完成各项工作事宜。 按照公司规定要求，高效完成每天的工作安排。 工作时间及薪资待遇： 1、工作时间：8:00-17:00/9:00-18:00，周末双休，若遇业务高峰时期会灵活调整； 2、综合薪资3-5K/月，具体会在面试环节根据能力面议； 3、享受餐贴，全勤奖及带薪假期，带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地点：合肥市瑶海区包公大道1号瑶海都市科技工业园东门进来右手边第二栋电梯上五楼信雅达标志

公司直招！公司直招！公司直招！非中介！ 工作内容：处理客户咨询，文职类岗位，无销售任务。 无经验可培养，注重员工稳定性，提供带薪岗前培训。 工作时间：前期行政班：08:30-17:30，周末双休； 后期实行8小时轮班制，做三休一或做四休二，月休8-10天，无需加班。 综合福利：五险一金，交通补贴、住房补贴、健身房福利，满一年享带薪年假，优秀员工奖励，年终激励等。 薪资范围：5500-8000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：全勤奖、房补、交补

主要是银行后台岗位，无经验、未接触过也可，我们无需外出，办公室内工作环境舒适，空调常伴 工作时间：早九晚六，每周休息7-8天，法定节假日正常休假。薪资待遇：新人4500~7000，转正6000-8000，优秀者月薪可达10000以上，缴纳五险一金，享有节日福利 职位要求： 1.掌握基础电脑操作技能 2.有相关从业经历者优先考虑（经验非强制条件，只要您具备自信与良好沟通能力即可）

岗位亮点：工作节奏稳定，任务轻松，做四休二或做一休一，休息时间充足，依法缴纳五险一金 工作内容：负责登记并录入车辆报案相关信息 工作时间：每日8小时，实行上4休2或上1休1工作制 薪资待遇：月综合收入5500-8000元，业绩优异者收入上不封顶，享受五险一金、餐补、房补、交补等福利齐全~ 有意者欢迎联系了解岗位具体详情！

岗位职责： 1、负责每日病例的登记与保管，白天若有紧急需求需及时查找，日均处理约10份左右 2、提前查找次日就诊病例并整理摆放，便于诊室护士次日早晨领取使用 3、承担病案的回收、整理、装订、归档及日常检查与保管工作 4、完成病案资料的索引建立、信息登记、编目录入等相关文书处理 5、协助查找复诊或再次入院患者的病案编号，确保病案及时供应，并办理相关借阅手续 务必保证所有病例资料的完整性与可追溯性 工作时间8:00-17:30，午休1.5小时，每周做六休一，排班调休 任职要求： 1、护理或相关专业大专及以上学历，持有护士资格证及执业证书，可进行注册变更 2、具备良好沟通能力，富有亲和力，责任心强，踏实肯干，有长期稳定工作的意愿 3、提供免费午餐 4、须具备病案室实际管理工作经验！

提供免笔试入行编机会支持线上面试~！ 【薪资待遇】 试用期综合薪资3200-5000+提成，转正综合薪资7000-13000左右，员工薪资中下等水平不低于7000，稳定高薪。 【职位要求】 1、本科及以上学历，性格开朗，积极向上。 2、有银行相关经验，无经验者学习能力强，足够自信、大方也可。 【工作时间】 朝九晚六（法定节假日正常休），固定双休，法休，工作生活互不打扰。 【员工福利】 1、五险一金；2、提供住宿；3、享受公司结婚、生育等礼金，节日礼品、节假日福利等一系列活动；4、下午茶，定期团建；5、一年四次入编考试机会。 【发展方向】 1、提供免笔试入行编晋升机会（无需从柜员做起） 2、可参加初级岗位竞聘，如：班组长、数据排班员、质检、工单等；2：可参加初级管理岗竞聘，如：人力资源、财务、办公室、运营管理等。

招聘电梯安转工

工作地址:下塘汽车座椅骨架厂 下午2点 8.00-20.00点，两班倒，一天计薪11小时 工资18元一小时，日薪198元 主要做自动化焊接摆件，按照要求摆放零部件

电叉油叉都有，会开就行不要证要求50周岁以内 薪资320一天管吃住，上六休一，入职缴纳五险一金 元宵节前到岗开年红包1000 有兴趣的联系我 工作地址安徽芜湖

合肥市肥东县招工地学徒工

安徽金运包装科技有限公司 招聘 1、瑞邦模切机长 7000-9000 2、小森LS426机长 8000-10000 3、奥尔模切机长7000-9000 岗位包吃住，长白班（根据具体岗位而定），月休4天，具体要求和薪资待遇请电话联系 电话： 李经理 地址：合肥市蜀山区山湖路558号

岗位内容： 茶叶企业诚聘行政出纳，欢迎您的加入。 1. 参与公司日常运营，承担来访人员接待、会议组织协调、会议室调度及会务支持等行政工作； 2. 负责茶叶产品进出库管理，建立并更新销售台账，确保库存信息准确无误，完成相关单据的填写与归档。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、财务会计或相近专业优先；具备良好沟通能力与服务意识，做事认真细致、条理清晰，能适应多任务并行的工作节奏； 2. 熟练操作办公软件，尤其精通Excel表格制作与数据整理； 3. 有台账管理、行政助理或类似工作经验者优先；认同茶文化，对茶叶领域有兴趣者更佳。 我们期待责任心强、主动进取的您加入团队，携手构建专业高效的运营支撑体系。

面试地点：总部-南京市鼓楼区清江路85号天玺国际广场4楼 薪资结构：底薪加奖金，底薪3500，综合四五千，具体可面聊； 作息时间：周内休一天，早九晚六/下午一点到晚上九点，排班制。无销售性质工作。 岗位急招1人，需年前到岗！ 【工作内容】 1、准时接听来电并规范进行转接，必要时做好通话记录并及时传递信息； 2、负责来访人员的接待，并迅速准确通知对应接待同事； 3、日常收发公司邮件、报刊、传真及各类物品，完成登记备案与分发递送； 4、维护前台区域整洁与秩序，确保办公设备正常运行（如复印机、空调、打卡机等），发现异常及时报修处理 【岗位要求】 1、形象良好，气质端正，具备大专或以上学历； 2、服务意识强，工作认真细致，熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强，性格积极乐观，易于相处且富有亲和力

1、负责招聘账号的日常维护及候选人沟通邀约 2、办公室各类档案资料的收集归档、保管整理及快递收发事宜 3、配合完成公司活动的策划与执行支持工作 4、维护公司公共区域及办公环境的整洁卫生 5、办理日常办公用品采购，以及领导交办的其他物资采买事项 6、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1、做事细心踏实，具备较强的执行能力； 2、性格开朗，积极主动，富有责任心； 3、可接受零经验人员，有学习意愿即可 薪资待遇： 无责任底薪3000元，转正后3200元，大小周休息，早班8点至晚6点，晚班9点至晚6点（无需加班），节假日按规定休假。 每月绩效奖金1000-2000元，综合收入3-5千元，具体根据个人表现核定

岗位职责： 1、负责快递寄送及信件收发等日常事务性工作； 2、负责接听来电及接待来访人员； 3、负责办公用品的申领与登记管理； 4、负责维护办公室环境卫生与秩序； 5、负责固定资产的盘点与管理工作； 6、协助开展招聘相关支持工作； 7、负责考勤统计及社保、公积金的申报与数据汇总； 8、完成上级交办的其他行政事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 工作态度积极，具备较强的组织协调能力、沟通能力和服务意识； 3. 自我驱动力强，处事稳重细致，学习能力突出； 4. 熟练操作Office办公软件及常用办公设备，掌握基础网络应用知识； 5. 言行举止得体，了解基本行政管理规范。 职位福利：五险一金、定期体检、带薪年假

本科及以上学历，人力资源、管理学或相关专业背景，持有人力资源管理师等资质证书者优先。 具备3年以上人事、招聘、行政等相关领域工作经验，熟悉招聘全流程及员工关系、薪酬绩效等模块者优先。 具有较强的文字功底，可独立完成通知、报告、制度文件等文书撰写。 思维条理清晰，具备良好的沟通与协调能力。 能够适应数字化办公环境，熟练使用钉钉、OA、企业微信等办公系统。 有RPA（机器人流程自动化）或其他提效工具应用经验者优先。 工作责任心强，富有团队合作精神。

岗位职责： 1、负责薪酬体系的运行与维护工作； 2、负责绩效体系的实施与优化管理； 岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、持有三级及以上人力资源管理师证书； 3、具有3年以上相同岗位工作经验，且有制造业背景优先；

工作内容： 1. 结合公司业务发展需要，拟定并落实招聘方案，重点开展体系审核员及市场岗位的人员引进，保障各部门人力需求按时达成。 2. 开发并维护多元化的招聘渠道，如线上招聘平台、校园合作、行业人才交流会、员工内推等方式，持续提升招聘成效与精准度。 3. 负责简历的初步审核与筛选，统筹面试流程，包括初面安排、专业测评对接及与业务部门的协调沟通，确保招聘各环节高效推进。 4. 实时跟踪招聘进展，定期汇报招聘成果，保持与候选人的良性互动，增强企业人才吸引力与雇主口碑。 5. 办理新员工入职相关事务，涵盖资料归集、劳动合同签署、岗前培训组织等工作，助力新人顺利融入团队。 6. 配合上级完成其他人力资源支持性工作，为公司整体人力运营提供有力支撑。 工作时间： 工作日 08:30至17:30，午间休息12:00~13:30，周末双休，法定节假日正常休假。 薪资构成： 试用期： 底薪3300＋全勤奖（200） 转正后： 底薪3800＋全勤奖（200） 其他福利： 依据个人绩效表现享有不定期绩效奖金 就职要求： 本科及以上学历，具备4年以上工作经验

1、具备良好的沟通表达能力，听从安排，积极进取。 2、不限学历、经验与身高条件。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责客户接待、门店日常运营及突发情况应对等工作。 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制，坐班为主，空闲时段可休息调整 福利待遇：包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅户型，两人一间卧室，宿舍仅限女性，店长驻店） 薪资结构：3800元底薪+200元全勤奖+5%办卡提成（非强制任务） 综合收入5000元左右，每月可自由调休三天

负责公司人员招聘工作 薪资待遇： 3000+1000/人+月度奖励 上班时间： 上午9点至下午6点，中午休息1小时，办公地点紧邻地铁口

线上通过客服窗口响应用户咨询，处理会员信息修改、会员等级审核与评定、操作使用指导、投诉受理及建议意见记录等相关事宜。工作内容无任何销售任务。 上班时间：8:00-17:00 / 12:00-21:00，每月休息8天 综合薪资4800-5500元 年龄：*******

岗位职责： 1.负责管理物业工作； 2.及时处理各类安全管理信息，采取各种措施给予改进； 3.了解治安动态及治安状况，根据情况制定相应的安全防范措施； 4.完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1.熟悉相关政策、熟练掌握保卫管理知识； 2.专科学历以上，会使用电脑操作，退伍军人优先； 3.有较强的工作责任感和事业心，工作严谨，认真踏实； 4.2年以上的相关工作经验； 5.责任心强，反映及时，遇突发事件处理能力强，职业道德良好。 薪资待遇： 固薪5000-6000，餐补10元每天 免费住宿，五险一金，节日福利，年终奖 早八晚七，长白班不加班，每周末排休1天

工作内容： 负责后台相关岗位，在线进行登记与业务办理，接受零经验人员 上班时间： 上午9点至下午7点，每周休息5-6天，享受法定节假日正常休假 薪资待遇： 新人综合收入5500-6500元，转正后9000元以上 五险一金、餐补等福利齐全

一、核心职责： 1、全面负责团餐项目投标文件的全流程编制工作，涵盖需求分析、资料收集、内容撰写、数据校验、排版调整及终稿输出，确保标书内容合规、结构清晰、响应完整，具备良好竞争性；持续沉淀标书制作方法论，能够灵活应对多样化的招标场景。 2、协调联动：对接集团各职能部门、事业部门门店及相关内部人员，保障跨部门协作高效推进。 3、运营支持：协助门店开展经营支援工作，如参与组织美食节等专项活动。 4、会务管理：主导部门会议的筹备与执行，包括议程设定、材料整理、会议记录撰写，确保信息传达准确及时，推动事项落地闭环。 5、临时任务：高质高效完成上级安排的各项临时性工作，保障执行效果与进度。 二、任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，专业不限。 2、工作经验：1-3年以上餐饮或相关领域从业经历，有团餐类投标文件编制经验者优先；具备团队管理经验者优先考虑。 3、专业技能：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备良好的文字表达能力、逻辑思维能力及基础数据处理能力，可独立完成标书从零到一的制作。 4、核心能力：具备出色的沟通协调与跨团队协作能力，能准确理解并整合多方需求，快速响应解决问题；工作积极主动，态度认真，注重细节，抗压性强，执行力突出。

职位描述： 1、负责办公室日常规章制度的维护与执行管理； 2、统筹各部门办公所需的后勤支持与保障工作； 3、负责部门内部人员的日常出勤记录与考勤管理； 4、承担公司对外接待及相关事务处理； 5、配合组织公司内部各类定期及临时性团队活动； 6、协助上级完成行政相关的外部协调事宜； 7、根据公司行政管理规范，办理其他相关行政工作； 8、具备视频运营及剪辑能力者可优先录用。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、学习能力突出，具备良好的沟通与组织协调能力； 3、工作认真负责，具有较强的责任心

工作内容： 负责接待来访人员，做好访客登记工作，工作有人带教，无经验也可胜任 工作时间： 下午2:00至晚上11:00，中间休息一小时，每月休息4天（实行调休） 工作性质简单轻松，日常较为清闲，空闲时段可使用手机、浏览短视频等，整体工作环境宽松自在，需具备基础电脑操作及打字能力，形象端正，普通话流利，年龄要求在28周岁以下