工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：谭先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
水电工装修木工工长
寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责连锁门店装修（规模小，工期7-15天/项目）。
薪资：保底450元/天。
要求：
1.35周岁左右，优秀者可适当放宽；
2.木工，水电工出身，有带班经验优先；
3.项目分布在安徽，江西，湖南，福建等，需要接受外地工作；
4.会开小型货车优先。
工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出生，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：周先生
有意向者可直接电话联系。
工长
合肥市包河区招装修项目工长
岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量；
2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况；
3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行；
4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力；
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准；
3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队
4.有责任心，能够保证工期和质量。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
合肥蜀山区招工长/工程师、装修木工、水电(水电工)
300-400元/天
装修木工水电工工长1-2人
合肥市蜀山区招工长/工程师、装修木工、水电(水电工)
在线网络客服（时间自由）
200-320元/天
网络客服免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限兼职接受居家办公正常工作制远程办公售前客服售后客服电商客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
岗位职责：
1 通过在线聊天及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息
2 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决售后，订单，物流等各类诉求
3 管理店铺数据，上下链接
4 日接待量100 ，操作简单小白也可以轻松上手
任职要求:
1 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于
60字/分钟
2 责任心强，情绪稳定，能适应轮班制及一定工作压力
3 具备基础网络知识和客户服务意识，有相关经验者优先
岗位福利:
时间自由，可居家办公
工作时间:9:00-20:00不需要长时间在线，有客户回复即可
绿化月结
招聘因公司发展需要，现招聘以下人员：项目经理2名、客服3名、保安、保洁主管1名、工程维修人员2名、保安10名、绿化工1名。薪资待遇面议。工作地点：合肥市、经开区、大学城附近。联系人：郑先生：
活不累人走账清+30/小时+自选宿舍+新手可预支+五险一金+面试包过+人走账清+夜班补贴
7000-8000元/月
车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结人走账清 包吃住 五险一金 长白班坐班
急需大量员工，新员工入职0费用!
不压工资!接受短期工!
当天安排宿舍，第二天开始上班!
感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名，
一.薪资待遇
1、计时30/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。
2、每天8-10小时班，月休4-6天，加班自愿
4、月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得
二、食宿安排
1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口);
2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水;
3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。
三、招聘要求
年龄16-50岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。
四、工作内容
主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服
五、福利
1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动;
2、员工生日有生日礼品礼金;
3、年假15天,带薪年假!
4、我们厂区在江苏无锡
安徽合肥工地找微挖司机3名，久保田15挖机，要求技术好，工期四个月左右，详细联系
挖机司机3-6个月3-5人
合肥工地找微挖司机3名，久保田15挖机，要求技术好，工期四个月左右，详细联系
打磨1-4天日结
[玫瑰][玫瑰]急招日结明天肥东县城要打磨8:00-19:00左右打磨：17一小时50岁以下，不包吃报名
河北石家庄桥西区招聘BI工程师，要求大专学历，1-3年工作经验。薪资为7500-8500元
7500-8500元/月
工长工程师月结
招聘BI工程师，要求大专学历，1-3年工作经验。薪资为7500-8500元。招聘人数为5人。工作地址为河北省石家庄市桥西区红旗大街560号翰林大厦B座1301。
产品开发部门主管
2.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专结构设计
岗位职责：
1. 负责本部门质量指标（KPI）制定，统筹人员培训需求分析及绩效评估工作；
2. 主导新项目开发，参与项目立项评审，输出项目可行性研究报告；
3. 全面负责新产品试产、批量生产及生产转移工作；
4. 依据产品规划与市场要求，开展产品开发的项目策划，完成设计与技术分析任务；
5. 组织编制产品技术规范、工艺规程及生产作业指导文件；
6. 技术标准管理：牵头收集国家与行业相关标准，组织企业技术标准的制定与更新；
7. 配合生产部门快速响应工装、设备及品质异常问题；
8. 主导APQP、PPAP流程的执行与落地；
9. 提供产品生产全过程的技术支持，协同处理制程中及交付后出现的质量异常；
10. 推动职责范围内的持续改善与纠正预防措施的有效实施。
任职资格：
1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业；
2. 具备十年以上汽车结构件研发经验，其中至少五年团队管理经历，有电池盒壳体开发背景者优先；
3. 精通机械设计原理及相关制造工艺知识；
4. 熟悉IATF 16949体系要求；
5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等核心技术工具；
6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件；
7. 具备良好的组织协调与跨部门沟通能力。
产品工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专底盘系统电池壳总布置设计工艺设计新能源汽车商用车乘用车UGNXCATIASolidWorks
岗位职责：
1. 负责与客户开展前期技术沟通，并输出TR相关资料；
2. 负责与客户对接并完成产品图纸的设计、评审，明确产品的特殊要求；
3. 编制产品DVP试验计划，并组织客户确认签署；
4. 负责编制、评审及发布产品子零件图纸，同时完成子零件技术任务书的制定；
5. 编制产品包装方案，并取得客户的审核通过（具备该经验者优先）；
6. 针对产品失效情况进行分析并推动改进措施落地；
7. 完成产品BOM的搭建，并录入相应系统；
8. 对图纸进行系统化分类与归档管理；
9. 发起产品变更流程，推进验证与实施，并完成变更文件的整理存档；
10. 执行项目经理安排的APQP工作任务，按时提交各阶段APQP文件；
11. 定期向上级反馈工作进展及遇到的问题，高效完成上级交办的任务。
任职要求：
1. 具备大专及以上学历；
2. 3年以上汽车冲焊件开发工作经验，有钢制焊接电池壳体项目经验者优先；
3. 熟练使用Office办公软件，精通CATIA、UG或其它3D设计软件，以及AutoCAD 2D制图工具；
4. 掌握常用冲压材料的基本性能特性；
5. 了解冲压模具设计原理及冲压成型工艺流程；
6. 熟悉IATF 16949质量管理体系要求；
7. 具备总成类产品分析能力，可独立完成零部件拆解及二维图纸绘制。
电芯研发工程师
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士研发设计
该职位需在中国区域协同供应商完成电池单元开发的相关工作内容与任务：
• 调研电池供应商提出的新电池概念，并与全球研发团队保持技术信息互通与经验共享；
• 在电池研发及生产制造领域对供应商开展能力评估；
• 依据大众标准审核并确认电池技术要求和测试规范，并与供应商进行有效对接；
• 独立组织与供应商及次级供应商的技术研讨会和项目会议；
• 开展技术评审与风险识别，制定针对零部件问题的分析与改进对策；
• 跟踪监督供应商电池产品的验证试验执行情况；
• 编制潜在供应商的技术评估报告（TE评级），用于支持量产项目提名。
任职要求：
• 电子化学方向硕士学历，具备化学或电气工程相关专业背景，博士优先考虑；
• 至少5年汽车动力电池电芯设计、验证或系统集成工作经验，具有实际电芯开发经验者优先；
• 系统掌握正极、负极、隔膜及电解液等关键材料特性；
• 熟知电池生产的重点工艺流程；
• 熟悉APQP（产品质量先期策划）、FMEA（失效模式与影响分析）及电芯测试规范；
• 具备复杂项目的高效管理能力；
• 可在多层级环境中实现顺畅沟通；
• 具有较强的抗压能力与协作意识；
• 中英文语言流利，掌握基础德语者优先。
家电展柜生产厂负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.全面负责家电展柜工厂日常生产运营，保障生产计划顺利执行。
2.监控生产各环节，确保产品品质达到既定标准。
3.统筹调配内部资源，持续优化工艺流程，提高整体生产效能。
4.及时处理生产现场突发问题，确保产线稳定高效运行。
任职要求：
年龄在35-45之间
有家电展台展柜制作经验的优先录用
1.具备高度的责任意识与团队管理能力，能有效组织团队完成各项生产指标。
2.精通家电展柜生产工艺流程及相关质量规范。
3.拥有较强的应变与问题处理能力，可快速响应并解决生产异常。
4.具备良好的沟通协调能力，能够推动团队协作，助力目标达成。
厂务/动力助理技术员
5000-7000元/月
厂务3-5年大专
工作职责
1.在动力工程师指导下，开展动力设备及管道的故障处理、维护与保养工作。
2.负责办公区域空调系统、电力系统的运行保障、日常点检及维保作业。
3.对厂区内的水、电、气管线及变电站进行巡检、操作和数据抄录等日常管理。
4.执行车间风淋门、卷帘门、防火门的定期检查与维护保养任务。
5.严格遵守交接班制度、巡回检查流程及相关厂务设备操作规程。
6.及时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.学历：专科及以上。
2.专业：电气、机电一体化、工业自动化、暖通等相关专业。
3.技能：
(1)掌握冷机、空压机、制氨机、除湿机、真空泵及除尘系统中至少三项的工作原理，具备常见故障判断与维修维护经验；
(2)动手能力强，能独立完成现场操作；
(3)具备扎实的电工基础理论知识；
(4)熟练使用计算机及常用软件，如OFFICE、AUTOCAD等。
持有高压电工证、低压电工证或压力容器操作证者优先。
其他生产营运人员月结5-10年本科汽车车身乘用车商用车新能源汽车门板汽车内饰内饰产品开发
负责T13J年型全新门板零部件的设计与开发工作
职位要求：
1. 了解门板开发流程及相关设计规范，具备良好的沟通与协作能力；
2. 拥有5年以上内饰件产品开发工作经验；
3. 车辆工程或机械设计制造类专业背景者优先考虑
继峰座椅招聘仓储主管/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验新能源 汽车零部件
1. 负责仓库现场5S管理的落实、改进与监督执行。
2. 确保仓库ERP账务数据准确，实现账目与实物一致。
3. 保障仓库ERP系统扫描设备的规范使用与准确性。
4. 协调供应商外库与内部仓库之间的沟通协作，及时进行风险预警与识别。
5. 组织并推进仓库循环盘点及月度、年度盘点工作，分析差异原因，提升库存准确率。
6. 对仓库各类单据进行分类归档与有序管理。
7. 制定并完善仓库作业流程的标准规范，推动流程持续优化与改进。
8. 推动仓库现场可视化管理落地，确保满足集团审核要求。
9. 保障物流实物流转顺畅，包括Kitting作业、拉动看板执行、物料异常预警及现场报警及时处理。
10. 监督仓库安全作业标准执行，组织员工安全培训，识别并防范安全风险，符合公司EHS管理要求。
11. 管理客户发货现场操作，统筹运输车辆调度与驾驶员安排，执行发货报警升级机制，保障客户交付时效。
12. 负责核心岗位人员的培养与技能提升，开展绩效评估及技能矩阵建设。
岗位要求：
1. 具备三年以上汽车制造行业仓储管理经验，熟悉仓库各环节作业流程；
2. 熟练操作SAP系统，掌握仓库物料出入库的账务处理逻辑；
3. 拥有两年以上团队管理经历；
宁波吉文金属科技...招聘设备维修工
6000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限包吃住月结
具备班组管理相关经验
具备自动化冲压行业从业背景
熟悉自动化冲压及焊接设备操作与维护
原标题：《冲压班长》
生产主管
9000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验机械设备/机电/重工新能源
1.落实生产计划，确保订单准时保质交付
2.统筹各岗位协作与人员调配
3.核定生产产值与产量指标
肉食生产管培生（8K起，不封厂）
8000-16000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责：
1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求；
2、生产管理：负责日常生产业务的统筹管理，协调现场设备、人力及物料资源，实现生产目标、质量达标、成本控制与效率提升；
3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现问题并跟进处理，提出改进措施并推动落实；
4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗与浪费。
任职要求：
1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑；
2、素质能力：具备较强的目标导向意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题解决能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥招聘化工工程师在线招聘信息，主要招聘合肥化工工程师相关人才。作为化工工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解化工工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
