水电工装修木工工长
寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责连锁门店装修（规模小，工期7-15天/项目）。
薪资：保底450元/天。
要求：
1.35周岁左右，优秀者可适当放宽；
2.木工，水电工出身，有带班经验优先；
3.项目分布在安徽，江西，湖南，福建等，需要接受外地工作；
4.会开小型货车优先。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
装修木工工长1-2人
招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，勿扰（不符合以上条件的勿扰，谢谢）
小工拆除长期保险包住20人以上月结班组
我们是去厂里给他们安装设备！
小工主要是去安设备的轨道！
简单说：就是拧螺丝，递工具，组装，拆卸之类的手上杂活！
工作时间8点30～20点左右
不加班八小时 230 一天，
加班 25元1小时
平均每天加2小时，就是280 一天 10 小时 ！
要求：
18-46岁
二：不招日结工！
每月 25 号发上个月工资！
三：能接受穿无尘服！恒温无尘车间作业！（有地面，升降车和升降平台上作业）
四：工作内容为协助技术工施工作业。
五：公司包住不包吃，住宿两人一间房，多为套三房子，公司包水电气。
六：入职有体检（到时等通知）
三个月内有体检报告的，三个月内三甲医院的都可以
七：长期稳定干的！做一两天就跑的不要来！
八：工地工期大概6～8个月！主要看进度！
九：踏实肯干的，换工地时能涨工资！
十：初中文化以上
以上内容及要求，请仔细阅读理解，符合要求可以 联系，不能接受其中任何一条的，不用打扰！免得耽误彼此时间！
安装电梯长期1-2人完工结算
合肥市包河区招电梯安装
岗位职责：
1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作
2. 严格按照施工图纸和安全规范进行作业，确保安装质量与进度
3.配合项目方完成电梯报检、取证及交付使用全流程
4.对安装过程中发现的技术问题及时反馈并协助解决
5.做好安装记录、资料归档及现场安全管理
任职要求：
1. 具备电梯安装相关工作经验，熟悉主流品牌电梯结构与安装工艺
2.持有特种设备作业人员证（电梯安装维修T证）
3.能适应登高、户外及阶段性驻场作业，身体健康、责任心强
4. 具备基本识图能力及沟通协调能力
5. 无犯罪记录，服从公司统一调配与管理
指挥工月结
合肥新桥机场附近招聘塔吊指挥人员，要求年龄在50岁以下。薪资为每月5300元，加班费为每小时20元。工作地点位于合肥。
高薪招聘焊工450/天包吃住无需经验新手可来
400-500元/天
工厂焊工餐补高温补贴包吃五险一金保险3-5人日结
扬州企业高薪招聘焊工450/天，零经验可做，18-50岁。新手小白/学徒工均可报名，有无证均可。
点击右下角免费聊，直接联系我入职！
装修工长
招聘装修工长，要求精通装修全套施工工艺，责任心强，有施工资源者优先。
岗位职责包括家装工地全盘管理，调度工人，把控工期、工艺与验收，并负责对接业主沟通。
薪资福利为工地提成加绩效奖励，活源充足，结款靠谱。
工作地点位于万大路北头。
南昌安义县污水处理厂土建施工工长，以前干过的，自己带人干活，工资面谈
工长砼工钢筋工建筑木工月结
污水处理厂土建施工钢筋工，木工，混凝土，以前干过的，工资面谈
8000+徐圩核电站-钢筋工-等管理岗位欢迎投递
1-1.3万/月
工长月结
江苏徐圩核电项目 管理岗急聘
项目｜长期稳定｜薪资优厚｜入职即缴五险
一、热门急招岗位
1、钢筋工长（土建施工分部）急急急！！！
-招聘人数：4人
-任职条件：40周岁以内，三年以上工作经验
-工作内容：
1、2号核岛回填混凝土施工
2、钢筋技术员（BOP施工分部）急急急！！！
-招聘人数：1人
-任职条件：30岁以内，具备5年以上钢筋施工技术管理经验，会平法识图，精通钢筋翻样，有核电工作经验
-工作内容：
1.水处理综合系统施工区工作量增加；2.现场交底、检验批验收、方案编制及钢筋技术管理工作。
3、注册安全工程师（安全部）急急急！！！
-招聘人数：5人
-任职条件：持注册安全工程师证
-工作内容：
负责现场区域安全监督
4、钢筋技术员（钢筋施工分部）急急急！！！
-招聘人数：5人
-任职条件：30岁以内，可无工作经验，无证书要求
-工作内容：
1、负责现场钢筋技术验收、监督工作
2、负责钢筋图纸澄清变更标识及编辑
3、负责现场问题处理及解决
4、负责材料、套筒等材料验收
5、领导下达的其他工作
5、验收员（器材部）
-招聘人数：2人
，35岁以内，本科以上学历，性格外向、工作仔细、一年以上材料验收经验优先。
-工作内容：
1、材料验收文件整理审核、报验、组织内外部取样送检。
2、复检报告审核，内外部协调验收资料签字放行，上传系统。
6、质检员（质检部）
-招聘人数：9人
-任职条件：30岁以内，一年以上土建/安装/水电工作经验
-工作内容：
1、土建/安装/水电相关验收及现场质量管理工作
2、检验批、原始记录编写、审核工作
7、BIM技术员（BOP施工分部）
-招聘人数：1人
-任职条件：30岁以内，具备2年以上BIM工作经验，精通建筑及安装BIM建模，有图学会BIM二级证书
-工作内容：
BOP标段二陆续到图，子项繁多，为保证建安一体化顺利施工，提前做好BOP标段二的BIM策划工作。
二、薪资福利
- 薪资：按项目标准面议，待遇优厚
- 保障：项目工期稳定，入职统一缴纳五险，发展空间稳定
三、整体任职要求
1. 有核电项目从业经验者优先，学历可放宽
2. 无犯罪记录，品行端正，无不良嗜好，身体健康，能适应工地工作
3. 严禁携带、使用苹果、三星等境外品牌电子产品及智能设备
4. 入职前无其他单位在缴社保、无个税申报记录，确保社保、个税可正常办理
四、工作地点
江苏徐圩核电项目
五、应聘方式
有意向可随时报备咨询
工长/工程师
灌云县、灌南县、徐圩新区连云港核电公司招聘钢筋工长。工期六年。要求1970年及以后出生、1976年及以后出生，需提供无犯罪证明（半年内结果）。工资发放方式为公司打中国银行卡。管住不管吃，另开会半小时。工作地址：连云港。
弱电工充电桩安装20人以上月结电工证低压电工证高压电工证技术好
充电桩安装工程师招聘
工作地点：广东、广西
岗位职责
1、负责新能源充电桩设备现场安装、布线接线、设备调试、通电试运行工作；
2、负责充电场站日常巡检、维护保养、故障排查与维修抢修；
3、做好施工现场安全规范作业，完工后整理施工资料、验收对接；
4、服从工作安排，完成公司指派的各项安装维保任务。
任职要求
1、持有低压电工证，持证上岗；
2、有充电桩、弱电、水电工程安装调试经验者优先录用；
3、能接受广西区内南宁、柳州、桂林各县驻点/外勤作业；
薪资待遇
计件薪资：安装费 + 线缆提成，多劳多得、上不封顶，熟手上岗收入稳定可观。
直营工程师优势：单量大、结算快、单价高，
联系方式
广东：黄先生：
广西：叶先生：
食品冷库主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验食品冷藏熟练使用WMS系统仓库作业流程制定熟练使用ERP系统零售冷冻
【岗位职责】
1. 入库管理：核对到货冷库货品订单信息与品质（包括外观、温度、包装等），通过系统录入数据并按品类/温区分类存放。
2. 在库管理：盘点库存、监控温湿度，巡查品质并处理变质或过期品、执行特殊管理要求（如解冻、换气等）。
3. 出库管理：按订单分拣配货，出库前完成品质检验（温度、外观、效期等）。
4. 损耗控制与数据记录：记录损耗、参与分析改进，规范填写各类报表。
5. 协作沟通：协同内部相关岗位，对接外部供应商完成货物交接。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，物流、仓储管理相关专业优先。
2. 有生鲜/冻品/冷链仓储经验者优先。
3. 能适应低温环境及体力劳动，具备责任心、细心。
生产副总（冲焊件）
3-6万/月
厂长/主管5-10年本科生产
【岗位职责】
1. 统筹公司冲焊零部件生产全流程，制定生产战略、年度计划及产能规划，确保生产高效、有序推进，达成产量、质量、成本及交付目标。
2. 主导冲焊生产工艺优化、生产设备管理及现场管理，解决生产过程中的技术及管理难题，提升生产效率、降低损耗。
3. 搭建生产管理体系，完善生产管理制度及流程，负责生产团队搭建、人才培养及梯队建设，提升团队执行力。
4. 对接主机厂需求，协调生产与研发、质量、采购等部门，保障订单按时交付，维护客户合作关系。
5. 统筹生产安全管理，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故发生。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，机械、汽车工程、生产管理等相关专业，10年及以上冲焊汽车零部件行业工作经验。
2. 具备5年以上生产副总及以上岗位管理经验，有成熟的生产团队及产能管理经验。
3. 精通冲焊零部件生产工艺、生产计划管控、现场管理，熟悉行业生产标准及相关法规。
4. 奇瑞体系工作背景者优先考虑，熟悉主机厂合作流程者加分。
5. 具备出色的统筹规划、跨部门协调及抗压能力，目标导向，善于解决复杂生产管理问题。
座椅骨架设计工程师
8千-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年大专CATIA汽车座椅汽车仪表保险杠
岗位职责:
1、依据客户的设计需求，独立开展汽车座椅后排骨架的结构设计工作；
2、独立承担新产品的结构设计及现有部件的优化改进，确保建模精度与质量；
3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供相关技术文件，保障产品符合客户标准；
4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时解决设计实施过程中的各类问题。
任职要求:
1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业；
2、具备1年以上汽车座椅后排骨架设计工作经验，有完整的骨架布局设计经历；
3、熟练操作CATIA或UG等三维设计软件；
4、了解汽车座椅开发流程，掌握座椅结构与工艺特性，熟悉骨架单件钣金的强度要求及材料应用。
辊压工艺工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专辊压工艺
负责滚压成型工艺的技术方案制定、参数调优及现场实施调试，针对生产过程中出现的工艺问题进行分析与解决，主导工艺规程文件的编制以及对操作人员的技能培训，同时监控产品质量并推动工艺优化以提高生产效率、降低制造成本；
备注：
1、学历专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、金属材料工程等相关专业。
2、工作经验：具有3-5年及以上滚压成型工艺开发及现场技术支持经验，有管材、型材或板材滚压加工背景者优先考虑。
3、专业技能：理解滚压模具结构设计原理，可独立完成工艺参数（如进给速度、轧制力、道次分配）的设定与优化；熟悉常用滚压设备（如二辊/三辊滚压机）的操作与调整；具备典型缺陷（如起皱、开裂、尺寸偏差）的识别与解决能力。
4、工具能力：熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件进行零件图及模具图绘制；能够应用数据分析手段或质量控制方法（如SPC）开展工艺提升工作。
5、知识储备：掌握金属材料的力学性能与塑性变形特性；了解相关行业规范（如汽车、家电零部件加工标准）。
6、综合素质：具备良好的跨部门沟通协作能力，能与生产、质检、模具团队高效配合；责任心强，抗压性好，适应生产一线作业环境。
合成研发工程师
1.1-1.8万/月
化工工程师1-3年硕士精细与专用化学品产品研发石油化工
岗位要求：
从事添加剂及锂盐方向的合成研发与中试放大工作
1、独立设计添加剂及锂盐类产品的研发新路径，或对现有工艺路线进行优化改进
2、制定相关产品的分析方法与标准化操作流程
3、开展实验研究，收集并分析实验数据，形成结论，持续优化工艺方案，实现降本增效
任职要求：
1、化学、材料、医药、生物等相关专业背景，硕士及以上学历，具备多年精细化工合成经验（经验丰富者可放宽学历条件）
2、曾主导或深度参与添加剂及锂盐类产品的小试、中试开发工作，具备实际项目经验者优先
3、通过大学英语四级，具备良好的文献与专利检索能力，能够追踪技术前沿，参与专利撰写工作（技术能力突出者可适当降低英语要求）
4、具备良好的计划性与任务分解能力，能有效推进工作进度，注重关键节点达成
5、性格稳重踏实，积极进取，具备较强的沟通协作能力与耐心
生产组长/拉长1-3年高中办公软件ERP人员管理物料计划
岗位职责：
1、能够组织20余名员工开展早晚会，核查出勤情况并合理调配人力资源
2、监督员工执行作业的落实情况，确保物料账目与实物一致，制定标准化操作流程，实施班组日常管理
3、协同产线达成生产任务目标，保障生产效率与产品品质等关键指标达标
4、巡查并维持责任区域7S管理符合规范要求
5、处理现场突发异常状况，协调外部协作事项，负责物料账务相关管理工作
职位要求：
1、具备两年以上制造业仓储物料组管理经验（有SMT行业背景者优先）
2、熟练操作ERP系统及各类办公软件
3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识
采购文员
4-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年本科文员电商
岗位职责：
1.负责公司采购订单的制作与执行；
2.跟进并维护领猫系统中的到货时间节点；
3.完成上级交办的各项采购相关工作；
岗位要求：
1.对服装行业具备一定了解；
2.有1年以上服装行业工作经验；
3.熟悉采购作业流程，具备良好沟通能力，诚实守信；
4.工作细致严谨，责任心强，反应灵活，具有较强的协作意识；
5.具备良好的职业操守和综合素养，能适应一定强度的工作压力，服从公司统一管理。
低压线束设计工程师
1.6-1.8万/月
其他生产营运人员10年以上大专CATIAAutoCAD低压线束设计工程师车辆工程专业
1. 负责整车低压线束与电源分配单元（PDU）的三维布局设计，确保线束路径科学、避免干涉并满足装配工艺要求。
2. 编制线束二维布置图、电路原理图、物料清单（BOM）及技术规范文件（SOR），制定DVP验证方案及工程认可相关报告。
3. 主导试制阶段实车验证（DV/PV），处理硬线回路测试、连接器匹配问题及售后反馈故障，推动量产过程中工程变更的优化落地。
任职要求：
1、大专及以上学历，电子、自动化、车辆工程等相关专业；
2、具备8年以上整车低压系统设计开发经验；
3、熟悉低压电气系统基本原理及其实际应用，掌握汽车电子电器领域技术发展方向；
4、熟练使用CATIA与CAD软件，熟悉APQP、PPAP、FMEA等质量工具文档编制，了解BMS线束相关技术标准。
生产班长
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，机械制造、自动化、电子装配、工业工程等相关专业，具备扎实的生产管理基础。
2. 3年及以上生产班组管理经验，有智能硬件、IoT设备、电子电器或农牧设备生产管理经验者优先，熟悉装配生产线运营逻辑。
3. 了解AI养猪智能设备的装配工艺、性能标准及品控要点，能快速识别并处理生产过程中的常见问题，掌握基础的设备调试与维护技能。
4. 具备较强的人员管理、组织协调及沟通能力，能有效统筹班组工作，激发员工积极性，应对生产过程中的突发情况。
5. 具备较强的质量意识、成本意识及安全意识，熟练使用Office办公软件及生产统计工具，能独立完成生产报表编制与数据分析。
6. 责任心强、抗压能力强，执行力突出，能适应生产车间工作环境及必要的加班安排。
【岗位职责】
1. 生产计划落地：根据生产部门下达的订单计划，合理调配生产线人力、物料、设备资源，制定班组每日/每周生产任务，组织员工高效推
储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
1. 掌握各类管理与专业技能，落实并高效完成分配的各项工作任务。
2. 配合开展公司日常运营及项目相关事务处理。
3. 深入了解企业业务运作模式，参与公司战略规划的研讨与制定。
栏目概述
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