一、岗位职责： 1、负责在指定区域内开展数据中心项目（IDC、算力中心等）的市场调研、信息整理、趋势分析及潜在商机识别。 2、开展新客户开拓与现有客户关系维护，深入挖掘客户需求，推动公司数据中心总承包、规划设计等服务的落地。 3、牵头组织并参与项目初期的技术对接、方案汇报、竞标洽谈等全流程市场推进工作。 4、配合完成项目报价支持、合同审核及签约执行等相关工作。 5、达成所辖区域市场拓展目标及公司下达的各项销售指标。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，专业涵盖市场营销、通信工程、计算机科学、暖通空调、电气工程、工程管理等相关领域。 2、具备5年以上数据中心或大型基础设施项目市场营销与销售经验，拥有成功落地项目经历者优先考虑。 3、了解数据中心行业发展趋势、技术演进路径及核心客户群体特征。 4、具备优秀的沟通协作能力、商务谈判技巧及客户关系运营能力。 5、能接受频繁出差安排，具有较强的抗压性与市场开拓意识。

（一）岗位职责 1. 负责公司产品在商超、连锁、便利店等零售渠道的开发与日常维护； 2. 制定并落实销售计划，保障销售目标达成，持续完善渠道布局； 3. 与各大商超、连锁门店、便利店建立并保持长期合作关系，主导商务接洽及合同签署； 4. 跟踪市场变化，掌握竞争态势，灵活调整销售方案以匹配市场需求； 5. 整合内部支持资源，为客户提供高效服务，提升客户满意度与黏性； 6. 按期提交销售数据报告，汇总市场反馈，提供可行性优化建议。 （二）任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2. 具备3年以上白酒或快消行业经验，有成功开拓商超系统渠道者优先； 3. 熟悉商超、连锁店、便利店等零售终端运作流程，具备较强的市场洞察与分析能力； 4. 拥有良好的语言表达与沟通协调能力，能调动内外部资源，独立推进客户沟通与项目签约； 5. 工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识； 6. 抗压能力强，适应销售岗位工作节奏，能接受长期区域出差及跨区调配； 7. 熟练使用Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等。 （三）薪资待遇 薪资：综合年薪税前应发20-50W（基本月薪+月度绩效+季度绩效+年度绩效），五险一金

【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备2年以上销售领域工作经验，其中至少1年从事销售团队管理，所辖团队人数不少于3至5人； 3、熟练掌握销售技巧，拥有实际的团队管理实践经历； 4、能够独立开拓市场并达成业绩目标，愿意接受基层业务岗位的绩效考核要求； 5、有同行业工作背景者可优先考虑； 【岗位职责】 1、具备组织协调能力，能依据整体销售任务合理拆解目标，并带领团队达成各项业绩指标； 2、监督并协助团队成员开展客户回访与日常维护工作； 3、及时处理销售过程中出现的各类问题，始终秉持优质服务客户的理念； 4、规划部门人员在岗期间的短期、中期及长期培训方案，推动团队人才持续发展； 5、高效落实上级安排的其他临时性工作任务。

加入高速发展的云计算与AI赛道，携手头部厂商，打造高成长、高收入职业平台。 产品方向 公有云：AWS、GCP、阿里云国际、腾讯云国际 AI产品：Claude、Gemini、GPT、千问、豆包等大模型及AI解决方案 岗位职责： 1.负责公有云及AI产品销售团队管理与业绩达成； 2.制定销售策略，带领团队完成月/季度目标； 3.搭建并优化销售团队，提升转化率与人效； 4.优化销售流程（电销 / 网销模式）； 5.参与重点客户谈判与成交，具备个人开单能力； 6.进行销售数据分析与策略复盘。 任职要求： 1.本科及以上学历，28-35岁； 2.5年以上销售经验，3年以上团队管理经验； 3.有公有云 / AI / SaaS销售经验优先； 4.具备销售体系搭建或团队业绩增长经验； 5.目标感强，抗压能力强； 6.优秀的沟通与谈判能力，执行力强。 薪资福利： 综合薪资：15K-50K（底薪+团队提成+个人提成） 五险一金、双休、法定节假日 年终/激励奖金、调薪机制 带薪年假、团建、节日福利 完善的调薪体系，清晰晋升通道

1.首先是要求诚实，善良，真诚，能够吃苦，工作踏实，认真负责，做事细心，学习能力强，要有耐心，要有持续不断坚持下去的毅力！ 2.上午在公司学习2小时，下午去见客户，可以面见，也可以打电话微信联系客户！ 3.本科以上学历年龄在24~50岁之间，基本工资4000元，加绩效工资！

岗位职责： 1、负责客户前期的沟通、实地拜访及后续回访工作； 2、开展大客户招投标项目的寻源与新客户开发； 3、落实公司大客户订单的接收与开单，跟进订单执行，完成对账开票及回款追踪； 4、整体协调对接客户的各项事务； 5、密切关注客户需求动态，及时向公司传递反馈信息。 招聘要求： 1、性格开朗，热爱营销工作，具备良好的沟通能力，抗压性强，能适应出差安排； 2、持有驾照并具备实际驾驶经验； 福利待遇 1、广阔的发展平台：储备人才在后续晋升中可获得优先考虑； 2、配备专属导师，提供一对一业务操作、流程规范及专业技能指导，助力快速成长为业务骨干及管理人才； 3、福利保障：五险一金、餐费补贴，每日8小时弹性工作制，享节日福利及法定假期； 4、人才培养机制：公司每年组织多样化培训，定期开展团建活动，提供年度调薪与晋升机会

销售工程师 薪资：6000起，上不封顶 岗位职责: 1、面向政府单位、科技类企业、物业管理公司等开发目标客户资源。 2、在全国范围内拓展城市合伙人，推动区域市场的销售布局。 3、协同、通信运营商、上市公司等合作方完成项目投标相关支持工作。 4、负责客户关系的持续维护与业务咨询服务。 5、收集并整理客户使用反馈，为产品迭代优化提供有效建议。 6、协助客户制定更完善的智慧园区建设方案及运营管理策略。 任职资格: 1、具备大专或以上学历。 2、了解信息化相关知识，相关专业背景者优先考虑。 3、具备自主学习能力、良好的沟通应变技巧以及踏实肯干的工作态度。 4、对职业发展有强烈的目标感和进取心。 经营理念： 1、销售提成“不限上限，持续享受”，客户合作期内每年均可获得长期收益。 2、提供充分的发展平台，支持表现优异员工成长为区域合伙人。

房产租赁--储备经理招聘：无空降！实力为王，3个月冲刺管理岗！ 薪资无封顶：基层同样高收入，晋升后享双倍收益！ 基础收入：公司提供单笔佣金+客户提成，每单1500-2000元，高比例分成80%-90%，月入破万轻松实现； 管理激励：升任主管后享受团队业绩分红（5%-8%），年收入可达15-25万元！ 我们需要这样的你： 有冲劲，更有行动力：不满足于“普通职员”定位，期待以成绩证明价值，能接受前期专注业务成长（3个月内聚焦能力打磨）； 善于交流与资源对接：具备销售逻辑，可准确把握客户需求（租户/房东双向服务），拥有房产、金融、汽车等领域销售经历者优先； 具备“带队潜质”：有过带领小组达成任务的经验或潜力，乐于传授方法、助力新人成长（管理岗位核心评估维度）。 公司实力保障 本地领先租赁品牌：运营房源遍布各大区域，累计服务客户超10万人次。 年轻化团队构成：扁平管理模式，摒弃层级僵化，氛围活跃且目标清晰。 系统支持增效：配备专业租赁管理系统与外部房源平台，集成电子签约等功能，提升作业效率。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1. 承担NVH仿真分析任务，涵盖2D/3D网格划分及模型整合工作 2. 开展模态、动刚度分析，并执行VTF/NTF仿真流程 3. 输出专业的NVH分析报告并提出改进意见，协助解决产品NVH相关问题 4. 参与产品开发阶段的NVH性能评估与优化方案制定 岗位要求： 1. 本科学历，需具备不少于2年NVH仿真相关工作经验 2. 掌握2D/3D网格划分方法及模型组装技术 3. 拥有模态、动刚度、VTF/NTF等仿真分析实践经历 4. 具备较强的分析与解决问题能力，可独立开展NVH分析工作

合肥市包河区招工地力工

欢迎加入我们公司期待与您共同实现work-play平衡，本公司具备以下亮点： 1、工作时间灵活，上午九点到下午四点，无需早起奔波 2、办公地点位于政务区财智中心，紧邻地铁三号线与四号线出口 3、冬季暖气供应充足，办公环境舒适，团队氛围融洽，定期安排下午茶 4、公司欢迎零基础新人加入，配备专人指导，手把手教学；70后至00后均可参与，尤其欢迎宝妈群体，兼顾工作与育儿，管理人性化 5、专注自媒体培训，涵盖小红书、某音、某号、某头条等平台运营，全程实操带教 6、年收入可达20-30万，业绩达标还可享受即兴旅行福利

工地铝模师傅

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费三餐全包 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：无锡异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

招聘：急聘多名电脑内勤文员长期有效薪资：2200-3000元/月诚聘电脑内勤文员、出单员及业务主管若干名，长期有效。岗位工作内容稳定，适合寻求长期发展的求职者。1.负责日常办公文档处理、数据录入及信息整理，确保资料准确完整；2.协助完成订单录入、跟进及系统操作，保障业务流程顺畅；3.配合团队完成相关业务支持工作，具备良好的沟通与执行能力。任职要求：1.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力；2.工作细致认真，责任心强，能适应稳定的日常工作节奏；3.有相关工作经验者优先，无经验者亦可提供培训机会。公司提供周末双休、带薪年假及节日休息等福利，工作环境良好，团队氛围融洽。欢迎踏实肯干、愿意长期发展的人员加入，共同成长。

负责区域内的产品销售工作，负责区域内的客户开发，客户维护。 1. 负责指定区域市场设备销售、市场推广及品牌宣传工作，拓展新客户、新渠道； ​ 2. 独立完成客户拜访、需求对接、商务谈判、项目跟进、合同签订及回款； ​ 3. 维护区域内现有合作客户，做好客情关系维护、售后跟进与长期深度合作； ​ 4. 收集区域行业市场信息、竞品动态，制定区域销售计划，完成月度年度销售指标。

职责： 1、行销 协助客户购买符合需求且足够的保险计划，持续提供客户满意的服务； 2、管理 在公司授权范围内招募新人及面试；新人培训； 营业组或营业处的营运管理； 指导营业组或营业处提升业绩； 在规定的时间内完成公司制定的销售目标、业绩和其他事项。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深度开拓市场资源，维护重点客户关系，推动大客户合作落地 4.分析行业竞争格局与市场需求变化，及时调整销售策略以保持竞争优势 5.协同产品、运营等部门，推动产品优化与服务升级，提升客户满意度 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.拥有5-10年销售工作经验，3年以上团队管理经验，有成功业绩案例 3.具备出色的沟通谈判能力与市场敏锐度，能独立开拓新市场与客户资源 4.目标导向强，抗压能力强，具备优秀的领导力与跨部门协作能力 5.熟悉销售总监岗位职责，能在快节奏环境中带领团队实现突破性增长

稻古捞面总部位于安徽省蚌埠市，本岗位隶属于连锁品牌餐饮招商加盟团队，主要负责公司餐饮加盟项目的推广与拓展。公司提供精准客户资源，助力高效转化，欢迎对餐饮招商领域感兴趣的人才加入！入职即享带教培训，轻松上手，快速开单！ 【薪资福利】 1、综合月薪过万，表现优异者年收入可达20-50万元，每季度依据业绩进行晋升评估； 2、享有季度/年度奖金、社保、节日福利，定期组织下午茶、月度生日会、带薪团建及年度健康体检； 【上班时间】 9:00-18:00 【晋升机会】 1、职业发展路径：招商经理 → 带组经理 → 部门经理； 2、内部晋升机制完善，同等条件下优先考虑内部员工竞聘转岗； 【岗位职责】 1、全面掌握公司产品信息及销售技巧，通过电话与面谈形式，结合公司提供的优质客户资源，向潜在客户推介加盟政策； 2、主动邀约有意向客户到公司实地考察，深入了解合作模式； 3、负责品牌产品的宣传、推广与销售工作，确保完成每月既定销售目标； 4、按月制定销售计划，持续跟进客户进展，积极拓展新客户资源； 5、全程协助到访客户接待，主导洽谈加盟细节并推动合同签署； 6、做好已签约客户的后期维护，促进复购及长期合作关系建立； 【任职要求】 1、具备积极的工作态度，热爱销售岗位，有耐心、责任心强，抗压能力佳； 2、形象良好，普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力、应变力和问题解决能力，事业心强，可接受合理范围内的加班； 3、有连锁行业或连锁餐饮品牌招商加盟工作经验者优先考虑； 岗位福利补充说明： 激励奖金：努力即有回报——包含月度奖金（年均约2.5个月薪资）及季度/年度奖励（年均约2-4个月薪资），同时随工作年限增长可享受最高500元/月的工龄津贴； 工龄工资：满1年享100元/月，满2年300元/月，满3年500元/月； 节日关怀：春节、中秋等传统佳节发放节日礼品，传递企业温情； 健康保障：每年组织全员免费体检，关注员工身心健康； 团队活动：每年开展1-2次外出团建，提升团队协作与凝聚力； 员工关怀：每月举办生日会，搭配不定期下午茶与零食供应，营造轻松愉悦的工作氛围；

公司简介：成都谷小智人工智能科技集团有限公司是一家专注于人工智能研发与推广的高科技技术公司。自创立以来始终深耕AI+新媒体领域，是国内首批响应国家“人工智能+”战略的本土企业。公司以“用AI重构企业增长”为核心使命，致力于为企业提供从品牌宣传，渠道搭建，私域运营到AI技术落地的一站式解决方案，助力企业通过AI实现降本增效，全链路数字化转型。 技术服务优势：目前已服务上市企业100+，服务商户30万+，平台用户4200万+，系统稳定运营2100天+，系统更新优化2400+，成为全国领先的Top技术服务商 AI重磅产品：AI超级员工机器人，企业GEO AI超级员工主要功能：1:我们这个主要是自媒体拓客，引流到私域，全程不需要人工操作，私域微信也是自动销售， 2:它可以代替人工操作你的电脑，帮你全自动获客和私域销售，全程不需要人工介入： 3:这是Ai员工自动工作的场景，只需要给它一台电脑，所有工作它自动完成，找客户、加微信、聊客户都交给AI员工做，你只需要对接高意向客户合作就行 一个AI超级员工机器人可以代替十个员工，砍飞整个营销，销售团队 岗位职责：公司拥有成熟的AI超级员工机器人，拥有当地的精准企业资源，由当地城市合伙人负责对接当地企业签约， 岗位收入：公司给到城市合伙人 一：售卖一个AI超级员工机器人5980的收入，跑的商家越多，收入越高，收益日结，收益日结，收益日结 二：无人直播，数字人，碰一碰，矩阵系统每售卖一个1000元—10000的收益，跑的商家越多，收入越高，收益日结，收益日结，收益日结 多劳多得，少劳少得，陪跑服务，包教包会包落地

岗位职责: 业务岗位可接受兼职 1. 开展客户资源开发并做好日常关系维护，构建稳定的商务合作网络； 2. 研判市场动态与行业走向，为公司业务规划提供可行性建议； 3. 与团队高效协同，共同推进各项业务指标的达成； 4. 参与销售方案的设计与优化，助力提升整体业绩水平； 5. 支持团队解决在市场开拓中遇到的各项实际问题。 任职要求： 1. 具备优秀的交流能力及良好的协作意识； 2. 拥有较强的市场洞察力和商业判断力； 3. 能在高强度工作环境中保持稳定积极的心态； 4. 对客户运营及市场拓展具备一定认知与实践经验； 5. 善于整合公司现有资源，推动业务高效进展。

岗位职责： 1. 负责销售团队管理与业绩目标达成 2. 制定并执行区域销售策略，拓展高端别墅客户资源，提升品牌市场占有率 3. 主导大客户洽谈、方案讲解及合同签约全流程，确保高转化率与客户满意度 4. 带教培养销售骨干，组织业务培训与复盘，持续提升团队专业力与执行力 5. 协同设计、工程等部门，推动项目高效落地，保障交付品质与口碑传播 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉家装/高端定制行业者优先 2. 具备优秀的沟通谈判能力、客户洞察力及团队领导力 3. 目标感强，抗压能力突出，能适应高强度工作节奏 4. 学历不限，有成功操盘别墅类项目经验者可适当放宽条件 5. 认同方林装饰企业文化，注重长期职业发展与价值共创

【精英召集令】深耕千亿工程保函蓝海！高薪+高提成+团队收益，诚邀商务精英共创未来！ 工程保函行业精英看过来！国家政策强力支持，千亿市场亟待开拓！我们专注建筑工程保函服务，深度合作大型工程、施工及电网核心企业，现面向优秀人才发出诚挚邀请！ 我们是您值得信赖的职业发展平台： 丰厚回报，实力兑现： 1、阶梯底薪4500元-6500元/月 + 行业领先阶梯提成（8%-36%）！ 2、首年保底年薪10-20万起！（面议空间广阔，充分认可您的价值） 3、次年起：无责底薪 + 团队提成 + 重磅年终奖金，共享企业成长红利！ 4、新人首月均薪10K+只是起点！ 精英福利，全面保障： 1、五险一金全覆盖 + 13薪 + 年终回馈 + 带薪年假 2、业绩巅峰奖：汽车/高端电脑/旗舰手机/现金大奖/黄金奖励！ 3、年度品质旅游 | 节日关怀 | 生日礼遇 | 温馨下午茶 4、每月15号，薪酬准时发放！ 高效工作，品质生活： 1、工作时间：8:30-17:30（午休1.5小时），高效专注不内耗！ 2、休假制度：大小周轮休，兼顾效率与生活平衡。 3、职场生态：扁平化管理，团队年轻有活力，晋升机制透明公正！ 岗位：工程保函商务专员（核心价值创造者） 您将承担关键职责： 1. 对接优质大客户（工程/施工/电网类企业），拓展并维护保函业务合作关系。 2. 精准分析客户需求，定制高效保函方案，显著降低客户资金占用（如：百万保证金成本可降至1-2万元）。 3. 深耕客户资源，挖掘长期合作潜力，推动业务持续增长。 4. 关注行业政策与市场动态，积极建言献策，助力策略优化。 我们期待这样的伙伴： 学历：全日制大专及以上。（硬性条件） 特质：出色的沟通谈判能力、极强的抗压能力、强烈的目标感，热爱金融赋能实体经济事业。 优先考虑：有销售经验、工程领域资源或具备金融基础知识者。 加入我们的独特价值： 抢占政策风口：在国家重点支持领域，快速沉淀核心企业资源与行业人脉。 实现职业意义：直接服务实体工程建设，助力企业降本增效，工作价值感十足！ 清晰晋升路径：销售 → 主管 → 经理 → 总监，能力与业绩决定您的成长速度！ 加入我们！ 以专业洞察赢得客户信赖，凭实力斩获高薪回报！把握时代机遇，投身金融实战，运作百万级项目——您的职业新篇，由此开启！ >>> 精英汇聚，只等您来！立即投递简历，共绘事业宏图！<<<

售后安装调试运维，能承受工作压力，适应长期出差 加分项：具备以下领域相关经验者优先 人工智能·计算机服务·互联网

职责描述： 1、深入把握客户战略方向、业务规划及实际需求，主导行业解决方案的规划与设计，持续优化公司方案的技术水平与市场竞争力； 2、承担行业产品及解决方案的售前技术支持工作，协同销售团队推动项目落地与合同签订； 3、根据客户具体需求制定技术方案，完成方案撰写、讲解汇报、客户接待、系统演示，并有效引导客户认可所提技术路径； 4、主导项目投标全过程，包括讲标准备与标书编制，涵盖技术、商务、经济等各类投标文件的输出； 5、跟踪计算机视觉、智能安防领域的市场需求与技术动向，推动研发侧产品能力升级与品牌影响力的增强。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3至5年售前解决方案相关工作经验； 2、熟悉计算机视觉与智能安防行业的应用场景和技术发展； 3、具备优秀的逻辑分析、语言表达及跨部门协作能力； 4、能够独立开展问题分析与解决，擅长技术文档撰写； 5、具有较强的客户导向意识，适应高强度工作节奏，可接受频繁出差。

医疗+养老销售经理（双休+法休+高薪） 综合薪资(12K-30K) 任职要求： 大专及以上学历，专业不限，欢迎无经验人员加入（公司提供系统培训及老员工带教机制）。 年龄28-50周岁。 具备良好的语言表达与客户沟通能力，积极主动，有责任心和目标导向意识。 个人征信良好，无犯罪记录、不良嗜好，职业履历合规清晰。 工作职责： 对接泰康养老社区及相关医疗资源，安排客户参观体验、办理入住试住及健康体检服务，持续维护新老客户关系。 策划并组织实施亲子教育、农庄采摘、法商讲座等多样化客户活动，增强客户互动与品牌信赖度。 参加公司组织的各类培训课程，掌握产品知识、业务规则及团队管理方法，助力业务拓展与自我成长。 负责团队搭建，参与新人辅导与部门日常运作管理，协同推进团队业绩达成。 补充说明 薪资范围：综合12K-30K（底薪12000元/月+绩效+公司激励方案+学历补贴+出勤津贴+月度奖金+年终奖金） 工作时间：周一至周五 8:30-11:30、14:00-17:00，周末双休，每月可享4次不扣薪事假，法定节假日正常休假，无需加班 薪酬福利：五险一金、养老补贴；每月开展团建活动（如部门聚餐、生日庆祝、球类运动、卡丁车体验等）

岗位职责： 1、负责公司健康体检项目的市场推广与销售工作； 2、落实公司制定的销售策略及市场推广方案； 3、推进市场拓展计划，建立并维护客户关系，深入了解客户需求，探索行业扩展的可能性； 4、依据客户需求，按照公司规范开展商务洽谈，推动合同签订；完成公司下达的销售指标； 5、准确清晰地向客户介绍公司及产品信息，收集客户详细需求，并及时反馈至相关职能部门； 6、在合同执行过程中，做好客户与公司之间的沟通协调工作； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上面向客户的直接销售经验； 3、具备渠道开拓能力及品牌运营意识； 4、有医疗健康行业从业经历者优先考虑。 岗位福利： 带薪年假、定期体检、节日福利、五险、员工旅游、周末双休、弹性工作

岗位职责： 1. 根据集团整体战略目标，制定网销团队年度、季度及月度销售规划与运营策略； 2. 负责团队组织建设、日常管理与绩效激励，增强团队协作力与任务落地能力； 3. 定期组织开展产品知识、沟通话术及销售方法培训，提升成员专业素养与作业效率； 4. 监督并带领团队达成各阶段销售指标，推动个人业绩持续增长； 5. 制定团队管理制度与工作流程，规范员工行为，识别并防控合规风险； 6. 搭建并优化客户信息数据库，实施客户数据的归类、整理与深度分析，发掘潜在商机，提高客户服务体验； 7. 推动跨部门协同运作，支持团队解决业务推进中的重点与难点问题； 8. 落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或汽车类相关专业优先考虑； 2. 5年以上电话销售从业经历，具备3年以上电销或网销团队管理经验，有汽车行业背景者优先； 3. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及执行推动力； 4. 熟练使用Excel、PPT等办公工具，拥有数据分析技能，可独立撰写分析报告。