1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估； 2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务； 3、负责与保险业务相关的项目调查，提交分析报告； 4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作； 5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险，提出分散风险的建议； 6、负责与客户一起审核并评估方案的可行性； 7、负责帮助客户选择最佳的保险承保人； 8、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理。 任职资格： 1、保险、经济、金融、管理类等相关专业； 2、掌握一定的经济、金融、管理等专业知识和零售银行业务知识； 3、掌握国家金融相关法律法规和监管政策； 4、具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑； 5、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力； 6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力。

泰康集团养老社区规划师 待遇：无责底薪4000+ 平均收入10000~25000 工作时间自由双休双休 上班时间：早上打卡，下午自由安排，适合宝妈，居家办公，自由创业者 任职要求：24-45周岁 学历大专以上，能力特别优秀的可以申请 岗位职责: 1、组织泰康新老客户参观泰康自有养老社区，办理养老社区养老入住，参观自有医院，帮助客户履行体检服务,维护和开发新老客户。 2、参加、组织公司的日常活动，如亲子教育，庄园采摘，法商教育等。 3、通过公司培训，完成基本法，产品知识，团队管理等系统课程学习,人才计划扶持:菁英计划:同行业(金融销售)，培训期后(总公司培训7天)，入职18个月内。每个月额外人才补贴最高20W。 奖金补贴:交通补助，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 员工福利:带薪年假,境内旅游

1.为客户提供专业的咨询与支持服务； 2.处理客户反馈的问题，确保客户满意度； 3.记录并跟进客户的需求和建议； 4.维护客户关系，促进服务质量的提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够有效处理客户的咨询和投诉； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.能够熟练使用办公软件和客户服务工具。 工作时间：八点半到五点半 双休 法定节假日休息

平安高才计划是平安人寿“保险康养顾问培养计划”的塔尖旗舰项目，聚焦高净值客群，打造金融+康养复合型精英顾问，提供高赋能与高激励 。 一、核心定位 - 服务高净值客户，提供“综合金融+医疗养老”一站式解决方案，扮演金融顾问、家庭医生、养老管家三重角色 。 - 定位人才金字塔塔尖，与优才、专才协同，探索行业服务上限 。 二、招募标准（2025年，核心门槛） - 年龄：28-55岁 - 学历：本科及以上 - 资质：无不良记录，过往年收入常需40万元以上，特定人群可放宽至24万元+ 。 - 人群：三类优先——主管、顶尖销售精英、高端金融人才（无保险经验也可）。 三、核心权益与支持 -高额补贴：训练津贴上限90万元，发展奖上限140万元，收入上不封顶 。 专属培养：定制化培训（含家族资产办公室、康养服务等），知鸟平台与实战赋能。 - 双轨发展：专业序列（顾问-高级顾问-资深顾问）、管理序列（主管-经理），晋升透明。 -生态资源：对接平安综合金融、医疗、养老资源，助力客户全生命周期服务 。 四、核心职责 - 定制高净值客户的保险、财富、健康、养老一站式方案。 - 维护客户关系，持续服务与需求跟进。 - 拓展市场，整合集团资源落地“保险+服务”。 - 团队协作与专业提升，参与专项培训。

一、岗位背景： 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安大力积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 二、岗位职责： 1. 客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2. 客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3. 市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4. 团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景： 1. 25 - 45岁，特别优秀者可适当放宽。 2. 大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3. 专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 【工作时间】 早9：00—17:00，不加班、不夜班 周末双休、所有法定节假日正常休息，非常适合想稳定、顾家的小伙伴 【岗位福利】 固定作息 正规平安职场办公，环境舒适 节日福利、定期团建、带薪年假 透明晋升，团队氛围轻松，无加班、无内卷 薪资构成：底薪+佣金+绩效奖金+旅游奖励+带薪年假等

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续期服务及理赔协助全流程客户服务 3. 开展客户拜访、市场拓展与渠道维护，持续提升客户覆盖率与转化率 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，及时掌握最新政策与产品动态 5. 遵守监管规定与职业道德规范，确保展业合规、服务诚信. 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与目标导向意识，能适应市场化业绩要求 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 学历不限，有金融、保险相关从业经验者优先 5. 持有保险从业资格证者优先

岗位职责： 1.以客户为中心、关注客户体验，分析用户需求，提供专业保险咨询服务； 2.根据客户个人及家庭实际状况，客观公正地帮客户分析各类保险产品特点； 3.帮助客户匹配最优产品组合及配置策略，为用户定制专业保险解决方案； 4.当出现异常情形，积极、专业地协助客户解决问题，保障客户权益； 5.为客户提供全链条的一站式保险服务，从售前到售中到售后，对岗位业绩负责。 招聘条件： 1.大专及以上学历，有金融从业经验优先； 2.主动沟通能力突出，有良好的客户服务意识及团队合作精神，擅长通过微信、电话与客户进行交流； 3.立志在互联网金融行业发展，目标导向、抗压能力强。

岗位职责： 1、根据系统平台分配的数据，了解及分析客户需求，解答客户疑问； 2、结合客户需求提供信息咨询，保单分析，健康分析等全方位服务，为客户定制专业保险解决方案； 3、维护客户关系，提高服务满意度。 任职要求： 1、年龄20-30周岁(优秀者放宽至33岁)，大专及以上学历； 2、具有良好的亲和力、较强的沟通协调能力、客户服务意识、学习力和抗压力 ； 3、有长期重疾险、寿险保险工作经验的优先考虑； 4、认可互联网、保险行业。 薪资待遇： 1、无责底薪（2600-6300）+绩效工资+奖金+其他补贴，收入上不封顶； 2、每年有4次调薪机会，调整标准根据考核情况而定，每晋升一级底薪增加500，可跳级晋升； 3、业绩越高或职级越高，计算提成的系数越高； 4、达到对应考核标准，可内部晋升为团队主管，职业发展路径清晰。 岗位优势： 1、上市公司，福利待遇好，工作有保障； 2、客户资源都是主动咨询的意向客户，成交率高； 3、站在中立的角度，根据客户的不同情况和需求，给他制定适合的保险方案； 4、客户经理终身制，一旦成交后，客户由个人长期服务，可建立长期发展的生态循环，收入越来越稳定，压力越来越小； 5、产品种类较同行更为丰富，80多家保险公司产品均可挑选； 6、入职即签订劳动合同，购买五险一金，额外补充100万航空意外险、30万意外险、30万重大疾病险； 7、超高的季度奖、年中奖、年终奖、员工长期服务奖； 8、免费提供早中晚一日三餐，可安排住宿； 9、团队近1/5的成员均为国家初级和中级理财规划师，高发展期前景。 晋升机会： 公司提供良好的学习锻炼平台，完善的职业晋升体系，为每位员工提供充分发挥能力的舞台。 晋升通道清晰：专业路线：S1-S9职级，管理路线：S5职级后可转M1-3； 工作地点： 合肥市蜀山区湖光路与雪霁路交口国际电子产业园二期11号楼，乘坐地铁2号线到振兴路站下A1出口出，或乘坐56路公交到湖雪路口站下，或坐24路到雪霁路站下车即可

任职要求: 1-年龄23-35周岁，男女不限，大专学历起，条件优秀者可高中，有销售经验者优先； 2-周一至周五上班，双休，坐班式出勤，早九晚五，节假日休息； 3-有比较强烈的赚钱收入欲望。 岗位职责: 1-经营个人的客户群，每日做好微信沟通，直播间链接发送及客户观看人数统计； 2-客户到访后的每日接待，沟通，登记； 3-定期开展个人小直播线上引流，参加公司定期举办的各位客户活动，会议及培训。 岗位福利: 1-； 2-新人前期底薪4000-5000元，提成单独计算，第三个月起有少量业绩考核； 3-公司有成熟完整的薪资和晋升体系 4-公司上班地点：庐阳区蒙城路111号金丰广场22楼！

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析家庭及个人风险需求，量身定制保障方案 2. 负责寿险、健康险、意外险等产品的销售与服务全流程跟进 3. 维护存量客户关系，定期回访并提供保全、理赔等后续支持 4. 参与公司组织的业务培训与团队协作，持续提升专业能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，恪守职业操守 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与目标感，能适应市场化激励机制 3. 学历不限，有金融、销售相关经验者优先 4. 持有保险从业资格证者优先 5. 诚信正直，责任心强，具备基本办公软件操作能力 新人前期底薪4000-5000元，提成单独计算，第三个月起有少量业绩考核

现招聘木工师傅2名。有意者可报名。

招聘岗位月薪7000元，每月提供700元伙食补助和100元电话费补助。每月休息一天。工作地点在瑶海区。有意者可电话详聊。

合肥包河区上海路附近招聘室内电梯操作人员，工作时间为两个月，薪资4200元，加班费20元。

合肥项目招聘幕墙大工2至3人，工作期限为一个月。有意者请联系。

招聘10kV及农配网技工，要求技术好、服从管理安排，可长期发展。工作地点在安徽合肥。薪资待遇需详谈，有意者可联系报名。

1、依托公司分配客户资源，为客户提供健康、养老、商业养老金、医疗保障相关咨询服务。 2、讲解养老方案、康养权益、医疗健康、年金养老产品，根据客户年龄、家庭情况定制规划方案。 3、做好老客户日常维护、保单年检、权益通知、售后跟进，长期维护客户关系。 4、邀约客户参加健康讲座、康养沙龙活动，跟进客户咨询，开发客户。 5、完成日常客户跟进记录，配合团队培训、早会工作。 任职要求 1、年龄22–48周岁，学历不限，有无经验均可，零基础带薪培训。 2、喜欢与人沟通，有耐心，愿意学习健康、养老相关知识。 3、服务意识强，待人真诚，能够接受业务绩效挑战。 4、时间灵活，可以配合团队日常学习和会议。 薪资与福利 薪资结构：4000-，无责加有责！。无责具体看面试情况。 朝九晚五，周末双休，节假日带薪休假。 清晰透明晋升通道，从顾问→主管→团队长 节假日福利、团建活动、定期康养主题学习

接受小白，师傅一对一带 工作内容:老客户维护，保单提醒，理赔协助，客户回访，需要面见客户（介意勿扰） 任职条件:23-50岁 沟通良好，接受零基础 薪资待遇:不挂钩业绩底薪+绩效+提成，综合薪资可观，带薪培训，待遇好 上班时间:8点30到4点30 月休7天 节假日休息 宝妈可做可兼顾家庭，发展空间大 有意联系

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 挖掘客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品组合 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4. 定期回访客户，维护长期信任关系，推动续保与转介绍 5.参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升金融素养与销售能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、银行、证券等金融行业从业经验者优先 3.具备较强的学习能力与责任心，认同长期主义职业发展观 4.持有保险从业资格证（如已通过部分科目亦可应聘） 5.积极进取，目标感强，能适应弹性工作与阶段性业绩挑战

1. 基于客户健康状况、财务状况，定制“保险+医养”综合方案 2. 邀约客户体验泰康养老社区、健康体检等实体服务，促进转化 3. 维护高净值客户关系，提供保单托管、理赔协助等长期服务 任职要求： · 大专及以上学历（优秀者可放宽） · 有销售、金融、医护、教育、地产从业经验者优先 · 目标感强，沟通能力佳，无不良征信记录

岗位职责： 1.为老客户提供专业的个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业销售经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 4.诚信正直，责任心强，认同长期主义职业发展理念

岗位职责： 1、负责光伏智能清扫机器人现场的安装与调试工作，保障设备稳定运行。 2、统筹项目执行进度，确保产品与服务高质量按时交付。 3、为客户提供技术支撑与操作培训，及时响应并解决技术疑问，提升客户满意度。 4、汇总客户使用反馈，推动产品功能优化与体验改进。 5、配合研发团队处理现场技术难题，助力产品持续迭代升级。 6、定期提交工作汇报，内容涵盖项目进展、遇到问题及应对措施等。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类专业，欢迎应届毕业生应聘。 2、具备光伏领域从业经历者优先考虑。 3、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户有效互动。 4、具有较强的逻辑分析与问题处理能力，适应高压工作环境。 5、熟练操作常用办公软件及项目管理工具。 6、可接受长期驻外海外工作安排。

岗位描述： 1、协同运营商客户经理前往地市区县拓展政企类行业客户，深入挖掘客户在网络安全领域的实际需求，引导并整合客户需求，提供全面的网络安全解决方案； 2、负责编制项目建议书、建设方案、可行性分析报告等相关技术文档； 3、依据项目招投标要求，配合完成投标文件的撰写及投标现场演示工作； 4、开展与客户的技术对接，进行技术方案讲解与交流； 5、维护客户关系并持续推动客户深度开发，具备一定的市场洞察力，协助客户推进项目落地实施。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，信息安全、网络工程、通信技术等相关专业优先； 2、熟悉H3C、派网、奇安信、安恒等厂商的安全产品技术，掌握数通基础知识，精通网络安全技术，了解等级保护及相关安全产品体系； 3、具备3年以上售前支持、市场开拓、技术方案设计或项目集成相关工作经验； 4、具备优秀的书面与口头表达能力，文字功底扎实，逻辑清晰，善于沟通协作，团队意识强，工作认真负责； 5、能适应频繁出差及商务应酬，具备较强的自我管理能力和主动进取精神。 加分项 具备信息安全领域相关从业经验者优先

招聘 心电图诊断产品讲解员[庆祝][庆祝] 我们正在寻觅一位形象气质佳、活力满满的讲解员，负责面向合肥、苏州、长沙、广州、成都/重庆、杭州等地民营体检中心、医疗机构的销售经理及医生群体，开展心电图诊断产品的功能讲解、价值演示与应用推广工作。你将成为尖端医疗科技与市场需求之间的重要桥梁，用专业生动的方式传递产品核心价值！ 岗位职责 1. 产品讲解演示：熟练掌握公司远程心电检测产品的技术原理、核心优势（30秒/动态心电、频谱分析、12小时心梗预警等）及应用场景，独立且生动地向合肥、苏州、长沙、广州、成都、重庆、杭州等地客户完成产品讲解与演示。 ​ 2. 市场拓展出差：根据公司规划，承担合肥、苏州、长沙、广州、成都、重庆、杭州等省内及区域出差任务，开发新客户资源，树立专业亲切的品牌形象。 ​ 3. 客户信息反馈：收集整理讲解过程中客户提出的常见问题与需求反馈，及时传递给产品与市场团队，助力产品迭代优化。 任职要求 1. 形象与表达 - 形象气质佳，亲和力强，举止大方得体。 ​ - 普通话标准流利，口齿清晰，声音富有感染力。 ​ - 具备优秀沟通能力与临场应变能力，可与不同类型客户高效互动。 2. 专业背景 - 传媒、播音主持、表演、商务英语等相关专业优先。 ​ - 拥有主持、讲解、直播、培训、销售或客户服务经验者优先。 3. 核心能力 - 学习能力突出，能快速理解并掌握医疗器械（心电图）相关专业知识。 ​ - 性格开朗活泼，乐于表达，具备良好的舞台表现力与抗压能力。 ​ - 对医疗健康行业抱有兴趣，工作积极主动，责任心强。

1、产品知识培训学习3-6个月 2、变电站项目现场学习6-9个月 3、产线学习6个月（工程设计、招投标方案设计、解决方案等） 4、分配办事处负责售前技术支持（各省会城市）

岗位职责：负责净水机、空气净化器等厨卫家电的安装、售后及维修服务 工作内容：以净水器的安装与销售为主，具备销售或安装相关经验者优先考虑 绩效考核：采用服务结算+销售提成机制，月收入范围5000-8000元，考核指标包括上门及时率与客户满意度 职位要求：具备良好沟通能力，形象端正，无不良嗜好，持有驾照并有自有车辆者优先 工作时间：实行订单驱动模式，工作时间自由安排，按客户交付时限完成任务即可 加分项 具备以下领域从业经验者：环保行业·其他生活服务类岗位

理财经理我司专业从事财务规划及养老医疗业务。其中财务规划是一个系统具体的专业性工作，需要由各种金融工具来完成，比如家族办公室，及具体的产品：信托，债券，基金，保险等，匹配客户的需求，解决存在的问题。 给不同的家庭，不同的企业解决不同的问题时，可能就需要匹配不同的产品。在这个过程中难免就要有具体产品的搭配和设计，以及最后的成交。 所以我说我们和普通的销售又不同，更考验专业素养，匹配市场的高质量发展。

岗位职责: 1. 协助产品团队完成典型应用案例的整理与解决方案的编写； 2. 承担售前技术支撑任务，包含与客户开展技术沟通、需求调研及方案设计、客户培训等工作； 3. 配合产品市场资料落地，制作宣传文案、产品说明等技术文档； 4. 支持各类市场推广活动，如展会参与、项目竞标、投标文件准备等； 5. 参与操作手册与说明书编制，搭建并优化分析方法体系，定期组织公司内部产品技术培训。 任职要求: 1. 本科及以上学历，环境科学、环境监测、机械、分析化学、计算机、自动化、通信电子等相关专业背景； 2. 熟练掌握常用办公软件及主流思维导图工具； 3. 具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力，具有一定创新思维； 4. 拥有较强的客户服务意识和团队协作精神。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤补贴、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+每年一次调薪机会； 2. 六险一金、重要节日慰问金，周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金。 培养体系： 1. 个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度培养机制，围绕个人发展需求打造成长蓝图，提升专业能力与职业素养； 2. 多样化培训方式：线下阶段性集中培训指导+E-learning在线学习平台随时自主学习； 3. 双轨制职业规划：“专业通道+管理通道”晋升模式，支持跨岗位轮岗，推动人才复合型发展。 发展空间： 1. 纵向发展：高级售前技术工程师 2. 横向拓展：项目管理、产品管理、行业经理、市场营销等 职位亮点：年度调薪&广阔发展空间&环保物联网领域 工作地点：合肥（蜀山区 天润国际大厦）或 南京（建邺区 正荣中心天寓）

岗位描述： 1. 基于市场调研或行业经验，掌握宏观经济、行业动态、竞争格局及客户需求，对多样化客户群体按业务线进行系统化梳理与分析，输出产品说明、解决方案等材料。 2. 承担面向企业级（toB）及政府类（toG）项目售前技术支持工作，完成产品讲解与演示，响应客户技术咨询，开展高效技术沟通。 3. 协同销售团队挖掘、研判并引导客户实际需求，撰写定制化解决方案和需求文档；具备独立编制投标文件、应答材料等能力。 4. 负责收集、整理并分析产品相关的市场与行业信息，参与产品规划、优化升级及相关文案的撰写工作。 5. 针对细分行业客户，提出涵盖市场策略、发展规划及政策导向的综合性营销方案建议。 6. 参与产品交付过程中的安装调试任务，主导项目验收前各类技术问题的协调与对接。 岗位要求： 1. 熟悉软硬件产品的基础知识及其开发流程中的关键技术环节。 2. 拥有互联网软件产品或软件开发领域售前工程师岗位5年以上工作经验，具备K12或教育行业资源者优先考虑。 3. 具备较强的逻辑理解能力、书面表达能力，擅长演讲与谈判，反应敏捷，执行力强，善于反馈与复盘。

岗位描述： 1、与客户深入交流，准确把握并引导客户需求，提供涵盖网络产品及安全产品的综合技术解决方案咨询； 2、负责编制项目建议书、建设方案、可行性研究报告等相关技术文档； 3、依据项目招标要求，配合完成投标文件的撰写及投标现场演示工作； 4、参与项目全过程管理，为客户选型配置产品、制定技术方案并提供报价支持； 5、开展技术交流与方案宣讲，协助推进客户关系的建立与维护。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，信息安全、网络工程、通信类相关专业优先； 2、掌握H3C、派网、奇安信、安恒等品牌相关产品技术，具备数通基础知识，熟练运用安全技术，熟悉网络安全、等级保护等相关产品体系； 3、具有2年以上售前技术支持、市场技术拓展或方案设计类项目集成工作经验； 4、具备优秀的书面与口头表达能力，文字功底扎实，逻辑清晰，善于沟通协作，团队意识强，工作积极主动、责任心强。

职位描述 1.熟悉计算机基础操作及常用办公软件使用； 2.负责公司产品在现场的安装与调试，配合工程经理完成辖区内项目实施任务； 3.承担已投入运行项目的售后支持工作； 4.跟进并督促现场需返厂设备的回寄进度； 5.快速响应客户技术需求，确保系统稳定运行，收集使用反馈，处理现场各类技术问题，具备良好的沟通与协调能力； 6.工作以出差为主，需适应频繁外出作业。 本公司业务聚焦电力系统领域，主要承担电力项目相关软硬件的部署与实施工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验； 2.专业范围：市场营销、机电、计算机、机械设计、电力设计、电气自动化等相关方向； 3.熟练使用Word、PPT等办公应用软件； 4.掌握电力行业基础知识，具备持续学习能力，责任心强，具有团队合作意识、问题分析能力、执行能力； 5.为人诚信，逻辑清晰，做事细致，抗压能力强，可接受短期出差安排。 公司福利： 1.底薪+职级补贴+服务补贴+年终奖金等多项收入构成； 2.提供职工综合福利保障； 3.每月设有现金激励计划，按绩效发放； 4.周末双休+享受国家法定节假日及公司带薪年假； 5.每月准时发放薪资； 6.提供清晰的职业发展路径（专业晋升/管理晋升），晋升机制透明； 7.团队氛围融洽，定期组织团建活动、运动会等员工关怀项目。 本公司主要经营范围面向电力系统，有电气类专业背景、电力行业售后服务经验或能接受省内出差者优先考虑，退伍军人亦优先录用。 加分项 具备以下行业经验者优先：电力、热力、燃气、水利