工作内容: 1、线上审核公司后台数据 2、接受无经验的小伙伴，新人由主管一对一带领（带薪培训。) 3、员工福利：法定节假日正常休。缴纳社保婚假、产假、陪护假、生日福利(一个月举办-次生日会)、节假日福利等。每月定期团建户外扩展，工费旅游，烧烤，爬山，电影，游戏，每天都有下午茶。

含销售性质

主要负责美的空调售后信息的传国补资料

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

（兼职全职） 接听处理客户出行中遇到的汽车故障和出行事故 8小时上班时间，每周最少休息两天 平均每天收入240+元 每月5280+ 接受晚班的来

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉受理与问题闭环处理，提升客户满意度 2.准确记录并跟进售后工单，协调内外部资源高效解决问题 3. 主动回访客户，收集反馈信息并定期汇总分析，助力产品与服务优化 4. 熟悉公司产品及售后政策，为客户提供专业、耐心、有温度的服务 5.配合团队完成日常数据报表及服务指标统计工作 任职要求： 1. 沟通表达清晰 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力好，情绪稳定 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有售后客服、电商客服经验 5. 具备团队协作精神

1：负责日常的对接工作 2：主要微信及电话沟通与用户沟通 3：按照公司的规章制度进行填单，完单及订单跟踪 4：免费培训 5：可居家办公，做六休一 6：会电脑使用基础的办公软件

专门负责美的售后的国补资料国补上传

一、岗位职责 1.订单客户对接：及时对接销售团队已成交的订单客户，建立首次联系，确认客户需求与使用场景。 2.系统搭建与交付：根据客户业务需求，完成系统的基础搭建、参数配置及初始化设置，并在约定时间内高质量交付给客户。 3.客户培训与指导：通过远程软件（如腾讯会议、向日葵、ToDesk等）或录制视频，教会客户使用系统核心功能，解答操作疑问，确保客户能独立使用。 4.远程问题排查：当客户遇到系统异常或操作问题时，通过远程工具进行问题复现、日志排查和基础设置调整，必要时协调技术团队解决。 5.多渠道客户支持：通过电话、在线客服、邮件等方式，及时响应客户咨询、投诉与建议，按规范记录并跟进处理结果。 6.主动服务与回访：定期进行客户满意度回访，收集使用反馈，推动产品体验优化；同时提升客户黏性与续约率。 7.数据整理与优化建议：完成日常工单整理、客户档案归档及基础报表输出；结合客户沟通实践，提出系统流程与效率改进建议。 二、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，专业不限（优秀者可放宽）。 2.基础素质：普通话标准，口齿清晰，具备优秀的服务意识、耐心和逻辑沟通能力。 3.工具技能： a.熟练使用Office办公软件，打字速度不低于50字/分钟。 b.熟练使用至少一种远程控制软件（如如腾讯会议、向日葵、ToDesk等），能独立进行远程培训及问题排查。 4.学习能力：学习能力强，能快速掌握SAAS平台的功能逻辑与配置方法，能够根据客户需求灵活调整系统设置。 5.加分项（优先录用）： a.有SAAS平台或互联网行业客服、实施、客户成功等岗位经验。 b.熟悉CRM、电销系统、客服工单系统等后台操作，或曾与销售团队紧密协作。 c.具备基础数据处理能力，能完成客户信息归档与简单分析。

纯打字岗位，1分钟要求40个字以上 不接打电话，月休6天。 综合薪资4000~6000 有五险，企业提供免费住宿，四人间带独立卫浴 节假日有福利补贴，会团建聚餐

合肥包河区上海路附近招聘室内电梯操作人员，工作时间为两个月，薪资4200元，加班费20元。

合肥项目招聘幕墙大工2至3人，工作期限为一个月。有意者请联系。

招聘10kV及农配网技工，要求技术好、服从管理安排，可长期发展。工作地点在安徽合肥。薪资待遇需详谈，有意者可联系报名。

蜀山区附近招聘长期小挖机驾驶员，负责干道排绿化工作。要求应聘者技术熟练，持有体检报告。提供住宿。

合肥地区招聘小挖驾驶员一名，要求技术过关且有责任心。薪资为每月8000元，若每月工作时间超过180小时，超出部分按每小时30元计算。

岗位职责 1、负责客户日常咨询接待，解答客户疑问，做好客户回访、保单后续服务、客户维护工作。 2、记录客户需求，梳理客户资料，跟进后续服务，做好信息登记归档。 3、维护老客户关系，做好售后跟进，挖掘客户合理需求。 4、配合团队完成日常服务工作，服从团队安排。 任职要求 1、年龄25‑50岁，学历不限，善于沟通，待人真诚，有服务意识。 2、会基础手机、电脑操作，有客服、销售、服务行业经验优先，无经验可带教。 3、做事踏实有责任心，心态积极，愿意学习新业务。 4、武鸣本地居住优先，时间观念强。 薪资待遇 1.底薪+绩效+服务奖金+提成，多劳多得，收入上不封顶 2.专业岗前培训，有人带教，不用自己摸索 3. 团队氛围好，定期团建，晋升通道公开透明 4. 时间相对灵活，适合想稳定发展、想提升收入的伙伴 工作地点：武鸣区标营新区

岗位职责: 负责公司提供的单位，社区，医院等客户的售后服务工作。 工作时间：朝九晚四，周末双休，享受国家法定节假日 年龄：25岁—50岁 薪资待遇： 1.基础津贴（3400）+责任津贴（1200-16000）元+晋升津贴+阶段奖励+国内外旅游奖励+实物奖励 2.公司免费为新入职的员工提供系统服务技能培训 3.为优秀员工提供免费的储备主管晋升培训 中国人寿郫都支公司现有大量重要职位空缺，晋升空间大，待遇优厚，现需要亲和力强，有上进心，有强烈晋升意愿的有志青年加盟

您好！面试前请仔细查看以下内容，该岗位为深圳中国移动10086纯接听客服岗位（包住-非销售) 吃：每月有餐补200元/月； 住：免费安排住宿，不住则有住房补贴300元/月 薪酬待遇： 1.带薪培训，培训津贴80元/天。 2.试用期培训带薪阶段3400到4700，优秀可达5000以上。主要工作是学习移动业务知识以及10086客服必备的专业知识； 3.转正后：综合薪资￥4500-￥7000 元/月,，优秀可达8400元以上/月(根据客户满意度以及接听电话量考核工资，接听电话量越大工资越高) 4.提供各种完善的培训晋升机会，不定期组织大型的业务、知识竞赛及文艺活动；丰富的员工文化活动、节日慰问品（如：端午节发粽子、中秋节发月饼或直接现金红包等）。 发展前景：到公司实习表现优秀者可成为储备干部，并有免费管理类培训课程 工作职责:接听移动10086客服电话（按0号键人工服务咨询），为客户解答问题、办理业务、受理客户投诉，为客户提供标准服务,纯售后客服文员。 工作时间:早上8:00-22:00时间段轮班（每天8小时）；采用综合工时制；月休7到8天； 工作地点:南山区长城大厦移动客服中心总部面试和上班(深大站出口旁) 岗位要求: 1.高中或中专及以上学历，专业、性别不限 2.普通话良好，具有良好的沟通能力，独立解决问题能力。 3.中文电脑打字速度30字/分以上； 福利待遇： 1.按国家标准购买五险一金； 2.一年有5大法定节假日统一发放过节费，每年 6-10月高温月补贴； 3.带薪年假：入职满一年享受5天及以上带薪休假 4.带薪培训机会（岗前培训、技能培训、素质培训等） 5.在职半年以上即可参加公司举行的各类内部竞聘选拔机会 管理方向：班长助理--班长--运营助理--运营经理； 培训师、质检或人事等方向发展；每年有2-3次晋升机会。 面试注意事项：详细了解工作内容，准备自我介绍，面试时主动沟通，突出优势，祝您面试成功！

工作内容 年龄21-50岁 1、为客户提供专业的保险售后服务，确保服务质量 2、处理客户咨询，解决售后问题，提升客户满意度 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求，有效提供解决方案 3、对工作认真负责，能够在团队中发挥积极作 用 一、岗位职责: 1、整理公司客户信息资料 2、协助客户更新个人保单信息 3、处理95519客服热线反馈客户问题 4、提醒客户到期续费，避免影响客户权益 5、协助老客户办理保单理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售后 6、维护客户关系，及时通知客户公司最新权益活动 7、挖掘老客户需求，进行二次开发

岗位：新菁英，保险售后专员，增员助理 ＞工作地点：固原原州区泰合A区 ＞上班时间：8:30-10:30 14:30-16:30 薪资待遇： 25-45岁大专以上学历（优秀可放宽） 佣金+基础津贴＋学习津贴＋绩效＋提成＋福利 周末节假日正常休息，周六常常组织各类活动 工作轻松自由有工作经验者优先考虑 ️：（同微）

岗位简介 岗位：电话销售 工作核心：依托公司提供的精准客户资源开展电话沟通工作，无需自主拓客、不用外出跑单，工作模式简单易上手，新人快速适配。 日常工作任务（清晰量化） 每日任务：添加6个客户微信、完成2组客户意向咨询 每周任务：促成2组客户上门、达成1组客户合作放款 额外现金奖励（当周结清） 1、微信添加：超出每日6个基础量，每新增1个奖励2元 2、意向咨询：超出每日2组基础量，每新增1组奖励3元 公司全程提供高质量精准客户数据，员工月度任务达成率90%以上，认真工作即可轻松完成指标！ 薪资待遇（透明无套路） 实习期（首月）：无责底薪3800元 + 200元满勤奖 + 10%业务提成 转正后（次月起）：无责底薪3800元 + 200元满勤奖 + 20%起阶梯高提成 阶梯统提提成（上不封顶） - 业绩2万以下：20% - 业绩2-4万：22% - 业绩4-6万：24% - 业绩6-8万：27% - 业绩8万以上：30% 作息时间 & 双休规则 夏季上班时间 上午：08:50-12:00 午休：12:00-13:50（充足休息时间） 下午：13:50-18:30 双休福利：周末单双休，真实可靠。 加班说明：当日未完成基础任务可适度加班，最晚19:30结束，公司多数员工均可按时完成工作，无需常态化加班。 岗位优势和公司福利 - 资源扶持：全程提供精准高质量客户资源，不用自己找客户，降低工作难度 - 薪资透明：阶梯高提成、额外奖励周结，多劳多得，上不封顶 - 丰富福利：年终奖、生日礼物、定期团建、年度旅游、日常奶茶咖啡供应 - 完善发展：透明晋升机制，内部优先晋升，长期稳定发展 任职要求 - 年龄22-35周岁，条件优秀者可适当放宽 - 沟通表达流畅，有基本服务意识，亲和力佳 - 踏实认真、学习能力强，能稳定完成日常工作任务 - 责任心强，具备团队协作能力，可承受基础工作压力 - 有金融、客服、销售相关经验者优先录用

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3. 准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4. 协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

安徽敢胜建材有限公司是建材销售贸易类公司，招工程建材销售顾问5名，针对中铁、中铁建及安徽建工等单位的各工地项目，一般对接项目部的物资部长或项目经理，建材销售范围不限，可以选择2-3种自己擅长的材料来销售； 单休，节假日，待遇有基本工资（根据能力面聊）+提成，工龄工资，缴纳社保，每月团建，每年体检等，年综合收入可达15-30万+ 安徽敢胜建材有限公司（办公地址:合肥市 千城大厦）主营 如:预埋加工件，防水套管，钢筋网片，各类护栏，梯笼，钢格栅盖板，各类JDG管等金属材料，市政管道管材等 工程建设所需各种材料。 任职要求： 1、有工程建筑材料销售行业经验优先，对建筑材料的常识有基本了解； 2、定期市场调查，收集并分析竞争对手信息、行业动态、客户需求变化； 3、制定详细的业绩目标，通过挖掘潜在客户，开拓新市场，确保顺利完成； 4、负责与目标客户的合同谈判、签订，采购、供应及结算回款； 5、具有较强的责任心和执行力； 6、较强的抗压和沟通协调能力； 7、薪资待遇按基本工资（5000-9000）+提成，公司缴纳保险。 备注：高收入的销售类型！欢迎优秀的你加入！

依托泰康广泛的医养实体布局——全国37城泰康之家项目、27家投入运营的社区、超20000名入住居民，以及多家医学中心、康复医院、口腔机构组成的服务网络，为客户量身定制长寿、健康、财富一体化方案，在打破行业格局的同时，实现个人职业的全新突破。 加入泰康，跳出传统从业者的局限，横跨保险、医养、资管三大领域，不再是单纯的保险推介者，更是长寿时代大健康生态的实践者。三十载砥砺前行，泰康已成长为世界500强企业，凭借深厚的品牌积淀、完善的产业生态和强大的资源实力，为同行者搭建起无懈可击的创业平台。不同于单打独斗的创业之路，加入泰康，直接共享集团全链条大健康产业生态红利，无需从零起步，轻松链接优质医养、资管、保险资源，让事业发展事半功倍。

不加班，不加班！ 不内耗！ 纯线上对接客户，不是电销！不是电销！ 花生好车直招 •主营：低首付购车，2015年成立，2024年获国资委6亿融资。 • 网销业务： 电网销（电销成分占比20% 网销占比80%） 业务内容：线上卖车，客户在线上咨询后，进行需求核实、车型匹配、贷款方案匹配、签约、交车等事宜。 该业务小白首月基本上开1单，3个月以上稳定在5单左右，月人均签约3台、薪资8000+，提成2000元/单，薪酬范围8K-13K，入职即算薪（无培训期）。 位置：包河区绿地·赢海国际大厦C座707（一号线地铁口朱岗站旁边）

工作主要是推广某团收款码，无论您是地推达人还是互联网e人或者给朋友推荐都可以做，您只负责提供客户，后续交给我们，成交马上结清，一单80，不限学历，不限方式，不限年龄，无任何押金，时间自由，无需坐班，多劳多得！

中国独角兽企业直招，汽车新零售头部平台，赚钱＋成长双保障！ 我们能给你的，远超同行： -﹣薪资无上限：无责底薪3500＋提成2000/台车＋激励奖金1500/台车，新人首单稳拿7000+，老销售月均15K +，销冠月入8W＋，上不封顶； -﹣客源不用愁：公司投流直供日均20＋精准意向客户，无需地推陌拜，大大降低成交难度； -- 成长零门槛：不限学历经验，应届生／转行小白均可，1对1师徒带教＋产品／金融流程系统培训，30天即可独立开单； -- 福利超省心：朝九晚六＋午休2小时，月休4-6天灵活调休，五险一金＋节日福利＋生日礼＋定期团建＋员工购车优惠，拒绝无效内卷； -﹣晋升超透明：网销专员→网销组长→网销主管→网销经理→大区总，岗位空缺充足，凭业绩快速晋升无天花板！

本岗位属于公司直聘，接受无经验，可以带朋友一起，带薪培训，包教会！（应届生、暑假工、未毕业的学生不要投递哦！！！） 工作内容： 公司本身老客户资源，负责日常的办公室工作轻松容易上手，环境好薪资稳定，不用工作经验。 职位要求： 性别：男女不限； 年龄：18~36周岁； 学历：有经验者可放宽； 薪资待遇： 1、新员工前2个月保护薪资4000-6000，试用期综合5000-7000+ 2、转正后综合8000-20000+，多劳多得，上不封顶 3、有相关经验行业经验的可以直接谈聘才保底 福利待遇： 1、购买五险一金，多种补贴； 2、带薪培训，入职后有薪资保护机制； 3、团建旅游、下午茶、生日会等； 4、快速晋升，平台大，机会多多； 有意向请主动联系！

岗位职责： 1. 全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务响应及时、客户满意度达标 2. 制定并优化客户服务流程、话术标准及质检机制，提升服务专业性与一致性 3. 分析客户反馈与投诉数据，定期输出服务报告，推动产品与运营环节持续改进 4. 统筹重大客诉升级处理，建立危机应对预案，有效降低舆情风险 5. 开展客服人员培训与梯队建设，提升团队业务能力与服务意识 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2. 具备优秀的沟通协调能力、数据分析能力及跨部门协作意识 3. 具备团队管理经验，能独立带领10人以上客服团队 4. 逻辑清晰、责任心强，抗压能力突出，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有大专及以上学历及行业经验者优先

岗位职责： 1. 负责客户来电、在线咨询及时响应并妥善处理各类物业相关问题 2. 协助办理业主入住、装修、缴费、报修等日常服务事项，确保流程规范、记录完整 3. 定期回访业主，收集满意度反馈，推动服务质量持续提升 4. 配合物业团队开展社区活动及通知公告发布，增强业主粘性与信任感 5.业户关系维护、物业费、水费等基础费用催收、管辖楼栋报事报修等 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、耐心细致 2. 有物业客服或相关行业服务经验者优先，无经验者可带教培养 3. 熟练使用办公软件，具备基础文字处理与信息录入能力 4. 责任心强，能适应轮班制及适度加班安排 5. 学历不限，大专以上学历优先