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无责5000售后客服
5000-8000元/月
售后客服免费培训有提成3-5人经验不限学历不限全职
工作内容: 1、线上审核公司后台数据 2、接受无经验的小伙伴,新人由主管一对一带领(带薪培训。) 3、员工福利:法定节假日正常休。缴纳社保婚假、产假、陪护假、生日福利(一个月举办-次生日会)、节假日福利等。每月定期团建户外扩展,工费旅游,烧烤,爬山,电影,游戏,每天都有下午茶。
家电售后客服
3000-4000元/月
售后客服免费培训有提成1-2人月结经验不限学历不限全职不含销售的客服工作接受居家办公正常工作制办公室坐班远程办公接待处/咨询台客服电话客服线上客服企业内部客服
岗位职责: 岗位职责: 1. 负责家电产品售后服务咨询,解答客户问题 2. 处理客户报修请求,协调安排服务人员跟进 3. 跟踪售后进度,确保客户问题及时解决 4.报修完成的工单及时完结录入系统结单 5通过电话、在线聊天及时响应客户售后咨询与投诉,提供专业、耐心的服务 6. 准确记录客户问题及处理过程,跟进解决进度并确保闭环反馈 7定期汇总常见问题,提出优化建议 任职要求: 1普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的倾听能力 2.责任心强,情绪稳定,能适应快节奏及重复性工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统,打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力,学习能力强,能快速掌握业务知识
售后客服免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职会打包售后发货含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班接待处/咨询台客服人力资源外包客服
岗位职责: 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉,提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程,跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门(如物流、技术、仓储)推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题,提出优化建议,助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系,提升满意度与复购意愿 任职要求: 1.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强,情绪稳定,能适应快节奏及重复性工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统,打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力,学习能力强,能快速掌握业务知识 5.学历不限,有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先
售后客服免费培训月结1-3年大专全职手机销售手机增值服务不含销售的客服工作接受居家办公正常工作制远程办公线上客服企业内部客服
工作时间: 8点半到5点半,周日单休 岗位职责: 1、商家社群运营维护:负责商家群日常早安问候、订单接龙、群内互动,为商家提供录单、报修流程指导,高效解答商家问题,维护好客情关系; 2、报修订单全流程处理:审核寄修、自修、盗抢报修、五折置换等各类报修订单,核实投保信息准确性,跟进订单处理进度,及时向商家反馈; 3、售后数据与满意度管理:对完结订单开展满意度回访,更新售后进度表,确保数据 100% 准确,无错误; 4、案例沉淀与分享:挖掘优秀/特殊售后案例,定期在商家群内分享,筛选优质案例,制作 PPT沉淀归档; 5、跨部门协作与其他工作:配合完成新商户注册、系统切换等跨部门工作,执行上级安排的其他售后相关任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄30岁以内,条件优秀者可适当放宽; 2、有手机销售、导购相关工作经验,熟悉手机通讯行业业务流程; 3、性格开朗外向,沟通协调能力强,能灵活应对各类售后问题; 4、做事认真负责、细心耐心,具备良好的服务意识与执行力; 5、熟练使用 Office 办公软件(Excel/PPT),有数据整理、案例复盘能力者加分。
售后客服
120-200元/天
售后客服11-20人周结经验不限中专/中技兼职不含销售的客服工作接受居家办公远程办公线上客服
暑期学生线上兼职推荐!时间自由不占用全天,薪资每周结清,轻松赚取生活费 工作全程线上操作,仅做商品标签标注、信息校验,简单处理数据异常,没有推销、不用接打电话。 要求自备电脑/平板,基础操作没问题;只需到场一次半小时岗前教学,学会后居家接单。 薪资按单据结算,多劳多得:日常抽空做每月2000-3000,空余时间充足可做到3000-5000,收入没有上限,不用打卡、不受管束。
售后客服免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职不含销售的客服工作接受居家办公正常工作制办公室坐班远程办公接待处/咨询台客服电话客服线上客服企业内部客服
1:负责日常的对接工作 2:主要微信及电话沟通与用户沟通 3:按照公司的规章制度进行填单,完单及订单跟踪 4:免费培训 5:可居家办公,做六休一 6:会电脑使用基础的办公软件
售后客服免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职不含销售的客服工作不接受居家办公
①入职即获得: 1:五险一金; 2:月初发薪 ②找什么样的工作才合适? 1:项目稳定,无风险 2:入职薪资有保障;离职不需要等待周期,公司有信心大家能来实现高薪 现承诺:入职当天签订合同,正常离职都会正常给员工发薪,不拖欠任何工资 3:领导人性化,比较好请假 ③薪资: 新人正常到手6000+(公司都有新人学习阶段,学习阶段结束后工资稳定6000-8500+)
售后服务
3000-4000元/月
售后客服包吃免费培训1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑 4.协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘,公司提供带教培训 3.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制,服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先
电商客服
4000-5000元/月
售后客服免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班线上客服
可小白,有经验者可优先,工资4000-5000,小白可教
合肥包河区上海路附近招聘室内电梯操作人员,工作时间为两个月,薪资4200元,加班费20元。
4200元/月
电梯司机1-2个月
合肥包河区上海路附近招聘室内电梯操作人员,工作时间为两个月,薪资4200元,加班费20元。
合肥 包河区
9月7日 04:10拨打电话
安徽合肥项目招聘幕墙大工2至3人,工作期限为一个月。有意者请联系。
幕墙安装15-30天3-5人
合肥项目招聘幕墙大工2至3人,工作期限为一个月。有意者请联系。
合肥
9月7日 04:07拨打电话
强电工长期
招聘10kV及农配网技工,要求技术好、服从管理安排,可长期发展。工作地点在安徽合肥。薪资待遇需详谈,有意者可联系报名。
合肥
9月7日 04:04拨打电话
合肥蜀山区附近招聘长期小挖机驾驶员,负责干道排绿化工作。要求应聘者技术熟练,持有体检报告。
挖机司机长期
蜀山区附近招聘长期小挖机驾驶员,负责干道排绿化工作。要求应聘者技术熟练,持有体检报告。提供住宿。
合肥 蜀山区
9月7日 03:59拨打电话
挖机司机1-2人月结
合肥地区招聘小挖驾驶员一名,要求技术过关且有责任心。薪资为每月8000元,若每月工作时间超过180小时,超出部分按每小时30元计算。
合肥
9月7日 03:59拨打电话
售后专员
4000-7000元/月
售后客服免费培训有提成20人以上月结经验不限大专全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班接待处/咨询台客服电话客服线上客服企业内部客服
岗位职责 1、负责客户日常咨询接待,解答客户疑问,做好客户回访、保单后续服务、客户维护工作。 2、记录客户需求,梳理客户资料,跟进后续服务,做好信息登记归档。 3、维护老客户关系,做好售后跟进,挖掘客户合理需求。 4、配合团队完成日常服务工作,服从团队安排。 任职要求 1、年龄25‑50岁,学历不限,善于沟通,待人真诚,有服务意识。 2、会基础手机、电脑操作,有客服、销售、服务行业经验优先,无经验可带教。 3、做事踏实有责任心,心态积极,愿意学习新业务。 4、武鸣本地居住优先,时间观念强。 薪资待遇 1.底薪+绩效+服务奖金+提成,多劳多得,收入上不封顶 2.专业岗前培训,有人带教,不用自己摸索 3. 团队氛围好,定期团建,晋升通道公开透明 4. 时间相对灵活,适合想稳定发展、想提升收入的伙伴 工作地点:武鸣区标营新区
售后服务专员
3000-8000元/月
售后客服免费培训有提成6-10人经验不限高中全职兼职时间弹性,收入上不封顶含有销售的客服工作接受居家办公正常工作制办公室坐班远程办公接待处/咨询台客服电话客服企业内部客服
岗位职责: 负责公司提供的单位,社区,医院等客户的售后服务工作。 工作时间:朝九晚四,周末双休,享受国家法定节假日 年龄:25岁—50岁 薪资待遇: 1.基础津贴(3400)+责任津贴(1200-16000)元+晋升津贴+阶段奖励+国内外旅游奖励+实物奖励 2.公司免费为新入职的员工提供系统服务技能培训 3.为优秀员工提供免费的储备主管晋升培训 中国人寿郫都支公司现有大量重要职位空缺,晋升空间大,待遇优厚,现需要亲和力强,有上进心,有强烈晋升意愿的有志青年加盟
包住售后客服文职
4000-6000元/月
售后客服免费培训交通补助包住6-10人月结经验不限中专/中技全职在线客服 客服文员 纯接听不含销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班接待处/咨询台客服电话客服线上客服
您好!面试前请仔细查看以下内容,该岗位为深圳中国移动10086纯接听客服岗位(包住-非销售) 吃:每月有餐补200元/月; 住:免费安排住宿,不住则有住房补贴300元/月 薪酬待遇: 1.带薪培训,培训津贴80元/天。 2.试用期培训带薪阶段3400到4700,优秀可达5000以上。主要工作是学习移动业务知识以及10086客服必备的专业知识; 3.转正后:综合薪资¥4500-¥7000 元/月,,优秀可达8400元以上/月(根据客户满意度以及接听电话量考核工资,接听电话量越大工资越高) 4.提供各种完善的培训晋升机会,不定期组织大型的业务、知识竞赛及文艺活动;丰富的员工文化活动、节日慰问品(如:端午节发粽子、中秋节发月饼或直接现金红包等)。 发展前景:到公司实习表现优秀者可成为储备干部,并有免费管理类培训课程 工作职责:接听移动10086客服电话(按0号键人工服务咨询),为客户解答问题、办理业务、受理客户投诉,为客户提供标准服务,纯售后客服文员。 工作时间:早上8:00-22:00时间段轮班(每天8小时);采用综合工时制;月休7到8天; 工作地点:南山区长城大厦移动客服中心总部面试和上班(深大站出口旁) 岗位要求: 1.高中或中专及以上学历,专业、性别不限 2.普通话良好,具有良好的沟通能力,独立解决问题能力。 3.中文电脑打字速度30字/分以上; 福利待遇: 1.按国家标准购买五险一金; 2.一年有5大法定节假日统一发放过节费,每年 6-10月高温月补贴; 3.带薪年假:入职满一年享受5天及以上带薪休假 4.带薪培训机会(岗前培训、技能培训、素质培训等) 5.在职半年以上即可参加公司举行的各类内部竞聘选拔机会 管理方向:班长助理--班长--运营助理--运营经理; 培训师、质检或人事等方向发展;每年有2-3次晋升机会。 面试注意事项:详细了解工作内容,准备自我介绍,面试时主动沟通,突出优势,祝您面试成功!
售后服务专员
3000-6000元/月
售后客服免费培训3-5人经验不限高中全职兼职不接受居家办公
工作内容 年龄21-50岁 1、为客户提供专业的保险售后服务,确保服务质量 2、处理客户咨询,解决售后问题,提升客户满意度 任职要求: 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求,有效提供解决方案 3、对工作认真负责,能够在团队中发挥积极作 用 一、岗位职责: 1、整理公司客户信息资料 2、协助客户更新个人保单信息 3、处理95519客服热线反馈客户问题 4、提醒客户到期续费,避免影响客户权益 5、协助老客户办理保单理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售后 6、维护客户关系,及时通知客户公司最新权益活动 7、挖掘老客户需求,进行二次开发
售后客服
3000-5000元/月
售后客服免费培训有提成11-20人月结1年以下大专全职含有销售的客服工作接受居家办公正常工作制办公室坐班接待处/咨询台客服电话客服
岗位:新菁英,保险售后专员,增员助理 >工作地点:固原原州区泰合A区 >上班时间:8:30-10:30 14:30-16:30 薪资待遇: 25-45岁大专以上学历(优秀可放宽) 佣金+基础津贴+学习津贴+绩效+提成+福利 周末节假日正常休息,周六常常组织各类活动 工作轻松自由有工作经验者优先考虑 ️:(同微)
客服专员经验不限大专八小时工作制转正交社保带薪年假环境好空运海运全职
岗位职责: 需要能尽快入职! 1. 负责货物运输过程的全程跟踪与落实,及时反馈并处理物流环节中出现的各类问题 2. 负责订单全流程跟进,妥善处理港口前后的问题件,包括客户咨询、物流状态查询及异常情况应对 3. 与运营团队保持高效协作,积极沟通协调,确保每笔订单顺利执行 任职要求: 1. 年龄20-25岁,大专及以上学历 2. 有跨境物流相关工作经验者优先,应届生亦可接受,无经验可培养 3. 熟练使用常用办公软件,居住地距离公司通勤时间在二十分钟以内 4. 工作踏实肯干,积极进取,性格稳重,具备较强的抗压能力和责任心 工作时间: 早9点至晚6点,午休1.5小时,单休(周日休息),偶尔需加班,晚间需通过企业微信回复工作消息 岗位工资: 试用期无责任底薪3800元+300元全勤奖,转正后底薪4100元+绩效提成500-2000元,月综合收入5-7k,试用期3个月,,福利完善,工作氛围轻松,团队友好 工作安排: 每周一至周六上班,早九晚六,午休一个半小时,周日固定休息,岗位配备带教人员,欢迎应届生投递,不接受实习生
客服有提成20人以上月结经验不限学历不限全职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公线上客服电话客服售前客服企业内部客服
电话回访客服 日拨打电话20到40个 均为精准意向客户沟通简单 薪资福利: 底薪4000元+高额业绩提成,综合月薪8000+ 当前岗位平均工资7500浮动不大 老板管理团队年轻化管理(好沟通) 工作时间: 早9晚6,作息规律不熬夜,法定节假日正常带薪休假! 额外福利: 福利待遇齐全,工作轻松稳定,办公氛围好! 距离远可以申请工作时间和交通补贴
维修电视3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责空调、冰箱、洗衣机、电视等家用电器的上门检测、故障诊断与维修服务 2.按照技术规范完成配件更换、电路调试及整机性能恢复工作 3.向客户提供基础使用指导与日常保养建议,提升客户满意度 4. 规范填写维修工单,及时反馈维修进度与物料消耗情况 5. 遵守安全操作规程,确保作业过程人身与设备安全 任职要求: 1.具备家电维修相关工作经验,能独立处理常见故障 2.熟悉主流品牌家电结构原理及维修流程 3. 具备基本电工知识,持有有效电工证或家电维修上岗证者优先 4.吃苦耐劳,服务意识强,具备良好沟通能力与责任心 5.能适应上门服务工作节奏,具备一定交通工具驾驶能力
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清洗油烟机
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合肥
8月29日 15:48拨打电话
合肥蜀山区招家电清洗
家电清洗
合肥市蜀山区招家电清洗
合肥 蜀山区
4月22日 21:06拨打电话
售后技术支持1-3年大专机械/机电设备
岗位职责: 1、负责项目现场实施,完成设备的安装调试、管道施工及与客户设备的对接,确保项目设备与公用工程管道安装工作顺利推进; 2、设备安装完成后,在自控工程师配合下开展空载及带料运行测试,并对客户方主要操作人员进行产品使用和维护培训; 3、承担现场非标作业任务,包括管道制作与固定、控制线路敷设等工作; 4、针对单机项目,全面负责现场安装、配线、调试、培训以及进度管理和成本控制等全流程工作; 5、具备独立处理机械、电气等技术问题的能力,熟练识读安装施工图纸; 6、监督并管理项目安装进度,检查施工质量与安全,协调解决影响工程进度的相关问题; 7、负责施工现场文件资料的归档保管,以及安装工程竣工验收相关事务; 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械自动化、电气自动化、化工等相关专业毕业; 2、了解项目执行流程及机械设备制造工艺,掌握常用设计软件的操作; 3、具有2年以上制药厂工程或化工工程现场施工经验,具备机械电气安装背景,熟悉管道施工规范; 4、具备良好的沟通协调能力,能接受短期出差安排; 5、工作踏实肯干,责任心强; 6、积极学习,严格遵守公司各项规章制度,具备团队合作意识; 7、持有焊工证、电工证、登高作业证者优先考虑; 8、熟悉GMP相关法规要求; 9、具备PLC及触摸屏基础知识和操作能力; 10、能够适应出差工作需求。 加分项 具备以下行业背景者优先:自动化设备、化学原料/化学制品、生物/制药
家电维修1-2人月结全职
合肥市肥西县美菱招家电维修 岗位职责: 1.负责美菱品牌冰箱、洗衣机等家用电器的上门检测、故障诊断与维修服务 2. 按照标准流程完成维修记录、配件更换及用户签字确认工作 3.向用户提供基础使用指导与日常保养建议,提升客户满意度 4. 配合区域服务主管完成返厂机送修、配件申领及服务数据上报 5.严格遵守安全操作规范,保障作业过程人身与设备安全 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写能力与沟通表达能力 2. 无经验者可带薪培训,公司提供美菱产品技术认证支持 3.吃苦耐劳,能适应上门服务节奏,具备较强责任心和服务意识 4·无不良从业记录,认同家电售后服务价值,愿长期稳定发展
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家电清洗
家庭油烟机清洗好做的联系我。
合肥
8月30日 18:38拨打电话
客服免费培训月结经验不限学历不限就近分配带薪培训免费工服投诉客服售后客服
客服早7:30-16:30,晚13:30-22:30 餐饮早7:30-16:30,晚13:30-22:30、 水产早班5-14、晚班13.30-22.30 理货面销早7:30-16:30,晚13:30-22:30 鲜花:全职小时工1,早班5:00-14:00,晚班13:30-22:30,做六休一 需要有鲜花经验 果切:全职小时工1,早班6:00-15:00,晚班14:00-23:00,做六休一 前场员工时薪17.5,每月10号发薪
售后服务
3000-4000元/月
售后客服包吃免费培训1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标 任职要求: 1. 学历不限,有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限,有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制,服从门店排班安排 5.愿意学习成长,有长期从事零售行业意愿
客服
6000-10000元/月
客服包吃免费培训包住有提成20人以上月结1-3年学历不限全职倒班工作制含有销售的客服工作售前客服
岗位职责: 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核,确保服务响应及时率、问题解决率及客户满意度达标 2.制定并优化客服流程、话术标准及知识库体系,提升服务专业性与一致性 3. 分析客户反馈与投诉数据,定期输出服务质量报告,推动产品与服务持续改进 4.组织客服人员培训与能力评估,培养梯队人才,提升团队整体服务水平 5.协调跨部门资源,高效处理重大客诉及突发事件,维护企业品牌形象 任职要求: 1. 具备客服管理相关工作经验,熟悉客户服务全生命周期管理 2. 优秀的沟通协调与团队领导能力,具备较强的数据分析与问题解决能力 3.责任心强,抗压能力好,具备服务意识与客户导向思维 4.熟练使用CRM系统及常用办公软件 5.普通话标准,具备良好的文字表达与文档撰写能力
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