想赚钱的看过来，高提成，高提成，高提成！！！！！1、工作内容：每天坐办公室加客户微信（电网销结合）2、上班时间：朝九晚五，双休，法定节假日休息3、底薪提成：2500+提成20%-40%4、可接受兼职和全职，具体面议5、工作地点：瑶海区大众大厦

本公司销售美菱、新飞、先科品牌饮水机茶吧机；荣事达牌足浴按摩器；扬子冰箱；骆驼取暖器等产品。

1、岗位职责（1）深入践行泰康三大客户解决方案(长寿、健康、财富解决方案)，把虚拟的保险产品与养老社区以及大健康中心等实体结合起来，通过活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀四位一体的商业模式和极致的体验式营销，为中高净值人群提供全生命周期、全财富周期，一站式养老、健康和财富管理的专业服务。（2）建立和管理销售队伍，完成销售目标。（3）从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。2、岗位的要求(1)、年龄:25-45岁(2)、学历·大专及以上学历（学信网可查）(3)、从业背景:房产、金融、养老、健康及相关销售行业经验者优先(4)、品质要求:业务品质良好，征信良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录(5)、年收入15万以上或者经营银行流水25万以上3、工作时间:上午8:30-上午11:30(考勤方面半天班)，除必要参加的专业培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由自主。4、薪资福利待遇(1)、丰厚英才津贴(3000-160000);(2)、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖、管理奖、实物奖励等收入项目上不封顶，年入百万不是梦;(3)、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险(不含急、门诊)、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目;(4)、长期服务奖:与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放;(5)、公积金:泰康为提高员工待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目;(6)、享受公司各阶段推出的各类方案:包含培训、旅游等等。(7)、优秀的晋升机制。晋升制度公开、公平、透明，HWP专属基本法保障，区别传统保险队伍。平台之上，万物生长，欢迎优秀的你加入我们携手共进！

熟悉网络销售，主要对网球运动的市场开发和维护，形象气质佳，会沟通者优先

市场营销经理

店面主管，配合店长管理店面日常工作，接待客户，服务客户。做好销售。

只要你想要，只要你够努力，惊喜和意外都不会缺席，没有任何学历限制

一、任职资格1、具有化学、材料、物理、市场营销、机械等相关专业，本科及以上学历，理工科背景优先；2、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；3、性格开朗，具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；4、能够适应出差；5、愿与公司共同成长。二、岗位职责1、努力做好分管区域内的产品销售推广和订单收集等工作，完成公司下达的销售指标；2、积极维护区域内的代理商、客户关系，与主要客户保持良好的沟通并能扩大市场销售业绩。

招聘：销售行政经理薪资：2700-2900元/月销售行政经理

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合肥市瑶海区招装修木工

招聘信息:招聘轻量化搅拌车驾驶员5名，工作地点合肥（东华路三叉河码头）要求两年以上工作经验，肯吃苦听从安排长期驾驶员。工资待遇月入过万包住宿，跑一车一百不论远近，一人开一车不论大小方量都是一百元一车。工资发放，非诚勿扰合作共赢！联系人，

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合肥肥西需要一个有登高证的国网可查的

塔吊信号工两名，男的55周岁以下，女的50周岁以下工资4800，加班20，电话

需要去外地跑客户，时间没有限制，，主要是是针对防水卷材生产厂家销售防水膜及回款事项。

促销主管6名要求：学历不限，男女不限，沟通力，积极上进，有感染力，年龄25到45岁，上班薪酬：上白班，月休6天，月收入4500到7500元。工作地点：横州联系电话：商女士（微信同号）

负责区域内业务销售

推广安装光伏太阳能版，业务费500一张板，一个农户可以装20-100块板子给农户的价格你们自行协商，目前给农户350-400左右业务能力强的1-5万每月上不封顶按板子数量提成结算，有意者请联系。

小店区小店人民南路昌盛西街交叉口，女:18~45周岁，男:18~40周岁，品行端正，有沟通能力，以前做过销售的优先，朝九晚五不坐班，工作轻松，不看学历

欢迎有梦想，想拼搏，有挣钱欲望的朋友，宝妈均可，有销售经验者优先，无不良嗜好

销售管理岗，薪资1.5w至2w，要有5年管理以上经验.，具体面谈。

工作职责：1.负责豹力充共享充电宝合肥地区市场的合作商家招募，完成招商目标2.负责商务合同谈判.落地，推动业务开展；3.整合平台资源，提升公司在当地的品牌影响力；4.分区域销售，晚上无需每天回公司。任职资格：1.中专或者高中毕业及以上，专业不限。有本地O2O娱乐.餐饮消费工作经验者优先；2.具备良好的销售能力.协调能力.谈判能力，能够独立解决较为复杂的问题；3.性格外向，善于团队协作，有责任感.抗压能力强；4.有一定业务规划能力及商业逻辑。5.不安分，不甘平庸，渴望成功6.欢迎应届毕业生来挑战所需技能：熟练使用智能手机、办公软件。待遇六险一金、绩效奖金

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工作职责：一是业务规划与目标设定。要根据公司战略，制定保险业务部门的长期发展规划和短期业务目标，比如设定年度保费收入目标、新客户开发数量目标等。二是团队管理。包括招聘、培训和激励保险代理人团队。招聘有潜力的代理人，通过专业培训提升他们的业务能力，并且采用合适的激励措施，像奖励旅游、奖金等来提高团队士气和工作效率。三是市场开拓。研究保险市场动态和竞争对手情况，寻找新的业务增长点和潜在客户群体。例如分析当地经济发展趋势，挖掘新兴行业的保险需求。四是客户关系维护。确保客户满意度，监督处理客户投诉。比如建立客户反馈机制，及时解决客户在理赔等过程中遇到的问题。五是业务监督与评估。要定期分析业务数据，评估业务绩效，及时调整业务策略。像查看每个月的保费收入报表、客户续保率等数据来调整保险产品推广重点。

岗位职责:1.负责制定并执行店铺推广计划，提升品牌知名度和市场占有率。2.管理用户运营活动，包括但不限于粉丝运营和社区用户运营，以增强用户互动和忠诚度。3.针对B端和C端用户群体，实施有效的线上用户运营策略，优化用户体验。任职要求：1.具备丰富的用户运营和粉丝运营经验，能够独立策划和执行用户活动。2.熟悉社区用户运营和门店运营，能够准确把握用户需求，提升用户满意度。3.具有良好的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策，持续优化运营效果。

本公司经营家电已二十多年，主营美菱、荣事达、新飞、先科、长城牌系列饮水机、茶吧机，电风扇、取暖器、冰箱、足浴按摩器等产品。现招聘省内招商经理，基本工资3000元，差补每天200元，成交一名客户奖励1000元，以后提成1%。

工作时间:09:00~12:00，13:00~18:30无责底薪4500+20%提成，无绩效单休(星期天休息、法定节假日正常休息)工作经验:可以接受小白有人教(有销售经验优先)年龄要求:18~33岁(条件优秀者可适当放宽)性格开朗，普通话标准，沟通能力强，逻辑思维清晰强悍。优秀应届生可撩

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