主要从事开发客户，维护客户。新品推荐。

岗位职责： 1.负责安徽省内环境自动监测相关业务（涵盖环境自动监测服务及大气污染防治领域）的推进，以及政府客户关系的建立与持续维护； 2.主导项目招投标流程，完成合同签署及项目尾款回收等相关工作； 3.根据区域市场特点制定切实可行的营销方案及重大项目的运作规划； 4.达成公司下达的年度销售目标及回款任务指标。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业包括自动化、仪表、环境、化学、计算机或市场营销等相关方向，具备1年以上环境在线监测集成、空气或水环境类项目销售工作经验； 2.拥有生态环境局、环境监测站等政府相关部门客户资源者优先录用； 3.具备良好的职业形象与对外沟通能力，熟悉环境自动监测领域的招投标操作流程； 4.遵守规章制度，具备较强的自我管理意识，拥有出色的谈判技巧和抗压能力，能适应短期出差安排。

（一）岗位职责： 1、参与公司组织的系统化培训，掌握业务运作流程，准确挖掘客户潜在需求； 2、配合团队通过电话联络、实地拜访等形式，积极开拓销售机会并达成各项业绩目标； 3、完善客户信息管理，定期跟进客户需求变化，推动客户关系持续深化； 4、参与团队人才选拔与培养，助力团队组织能力建设； 5、确保总公司各项管理制度在区域内的有效贯彻与实施。 （二）薪资福利 1、工作时间：每日工作时段为8:30-17:30，实行大小周作息，每月休息6天，法定节假日按国家规定执行； 2、薪酬结构：首年综合年薪20-40万（具体面议），次年起依据团队业绩兑现无责底薪+团队提成+年终奖励； 3、福利待遇：业绩达标可获奖励（含汽车/电脑/手机/现金）、年度团队旅游、六险一金、带薪年休假、生日礼金、节日关怀礼品、日常下午茶等； （三）任职要求： 1、基本条件：年龄24-30岁，具备全日制大专或以上学历； 2、经验要求：具备2年以上销售从业经历，其中至少1年带领业务团队经验，有企业大客户开发及维护背景者优先；热爱销售事业，追求高收入回报，认同现代金融服务业发展； 3、职业素养：注重个人品行，作风正派，心态阳光，富有责任感与职业操守，乐于接受挑战； 4、核心能力：具备优秀的沟通协调能力，抗压性强，适应快节奏工作环境

一、工作内容： 通过电话先跟客户建立起联系，后续跟进已微信为主（40%电销+60%网销），售卖智能拓客、空号检测、短信营销、外呼系统、400电话、官网搭建等一体化软件。 二、薪资没问题： 无责底薪4000-5500+8-12%销售额提成+带薪休假=综合薪资10-15K，优秀者20-30K，上不封顶 三、工作时间： 日常9：00-18：00，午休1.5小时，法定节假日带薪休息如国庆8天假期 四、福利没问题： 1、法休，所有法定带薪休假，全部休息、不拖班不调休、 2、不定期的组织旅游、团建、茶话会等活动 3、满一年，额外享受带薪年假（1-5天) 4、孝心补贴：端午、中秋、过年公司均向员工家属发放500-1000节日津贴 5、婚丧嫁娶均享受公司慰问礼金1000元 6、满一年每月200工龄奖以此类推 五、晋升没问题： 1、晋升通道：销售专员—销售主管—销售经理（有业绩随时晋升）

任职资格 1、大专及以上学历，市场营销类专业及具有1年以上的工程、安防、建材类项目的销售经验者优先（优秀者可放宽学历）； 2、良好的口头表达能力和沟通技巧，具有客户服务意识，熟悉销售流程； 3、有较强的抗压能力，团队协作精神，工作仔细认真、责任心强； 4、有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性及服务创新精神。 职位信息 1、公司提供资源，不需要自己找资源。 2、完成上级领导指派的相关工作及销售任务，并能独立处理和解决所负责的任务； 3、管理客户关系，整理收集客户信息并完成销售任务及相关销售报表 4、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系； 5、其它主管交办事项。

工作时间: 周一至周五：上午8:30-11:30 下午14:00-17:00 周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日正常休息，无加班安排。 薪资福利: 人均月收入区间为12000-30000元，收益上不封顶，亦有成员实现百万年薪，薪酬结构包含底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖金。提供五险及养老补贴，每月定期开展团建活动、部门聚餐、生日会以及球类运动（含乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车等）。倡导轻松高效的工作氛围，追求工作与生活的平衡。 岗位职责: 1、泰康现正布局机构养老、社区养老、居家养老及医疗等相关产业，与多家企业及社区建立战略合作，持续开展沉浸式体验活动。 2、负责对接约50岁左右的客户群体，进行日常维护与活动组织，包括蚌埠龙虾节、合肥庄园采摘、个人沙龙、法商讲座等公司级活动。 3、参与公司系统化培训，完成基本法、产品知识、团队管理等课程学习与考核。 4、负责团队搭建，指导新成员成长，并承担部门日常运营管理工作。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历，专业与过往经验不限，公司配备完整培训机制，实行资深员工带新人制度。 2、年龄需满25周岁以上，踏实肯干、积极进取，无不良嗜好及违法犯罪记录。

工作内容： 1.负责公司生产研发产品的销售； 2.负责客户的开发和维护； 3.负责项目销售全过程（项目跟进、质询、报价、商务洽谈、合同签订、合同收款等）、

岗位职责: 1.负责客户资源的开发与关系维护，构建稳定的商务合作网络； 2.研判市场动态，为公司业务规划提供可行性建议； 3.与团队协同配合，共同推进业务目标达成； 4.参与销售方案的策划与优化，助力业绩提升； 5.支持团队成员应对业务拓展中的各类挑战。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作能力； 2.拥有较强的市场洞察力和商业判断力； 3.能在高强度工作环境下保持积极心态； 4.熟悉业务开拓流程及客户关系管理； 5.善于整合并高效利用公司资源推动项目落地。

岗位职责： 1、负责制定并完成所属区域直营店的年度销售目标，及做好直营店的管理及品牌的维护与提升。 2、熟悉并严格执行公司制定的各项管理制度和营销制度。 3、对所属区域各直营店的日常工作和人员进行规范化管理。 4、配合财务部门对商场费用明细的核对跟踪还有商场的协调及沟通。 5、参与每一季的商品订货会。与商品部保持沟通，及时了解货品分析结果，了解店面销售状况，依据库存情况、竞争对手销售动向等提出销售意见，及时反馈店铺畅销、滞销信息。 6、每月督促和监督店面做商品盘点，按照公司要求及时调整商品陈列。 7、定期安排直营店人员培训，对商品知识、销售技巧等要不定期的对店铺的员工进行业务上的抽考。 8、负责对店铺的促销活动的策划和执行。 9、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、三年以上服装行业销售管理工作经验，有高端女装区域管理工作经历者优先； 3、能独立开展店铺货品进、销、存流转统筹等管理工作； 4、具备店铺管理能力、市场敏感度和洞察力，销售业绩优秀； 5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 6、有较强的事业心，具备一定的领导能力； 7、抗压性强，吃苦耐劳，有激情，良好的语言表达能力和沟通能力，能适应经常出差。

职位描述：销售主管 公司名称：安徽栋界新材料科技有限公司 招聘职位：销售主管 工作地点：安徽省合肥市经开区中德产业园天津大学合肥创新发展研究院 职位类型：全职 薪资待遇： 底薪：3000元/月起（根据个人能力面谈，上不封顶） 提成：按销售额计提，具体比例面议 试用期：2个月，表现优秀可提前转正 【岗位职责】 1. B端客户维护与深耕： 负责公司现有100余家B端客户的跟进，建立稳定、互信的客户关系，确保客户满意度和续约率。 定期回访客户，挖掘客户潜在需求，推动现有客户的二次开发及新业务合作。 2. C端市场开拓： 结合公司产品特点，制定C端销售策略，拓展个人消费者市场，提升品牌知名度。 通过线上线下渠道（如社交媒体、展会、社区推广等）开发新客户，完成销售目标。 3. 销售管理： 制定个人及团队销售计划，分解目标并确保执行落地。 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，为公司产品优化和市场策略调整提供建议。 4. 团队协作： 与公司内部如技术、网销、售后等保持高效沟通，协同解决客户问题，提升服务品质。 【任职要求】 1. 基本条件： 男女不限，大专及以上学历（优秀者可放宽），市场营销、材料类、化工类等相关专业优先。 　　年龄25-40岁，吃苦耐劳，具备2年以上销售经验，有电采暖/暖通行业、新材料/新能源、汽车电子、远红外健康/小家电化工行业背景者优先。 2. 能力素质： 具备优秀的客户沟通能力和谈判技巧，能快速与客户建立信任关系。 有较强的市场开拓意识和抗压能力，能适应短期出差（如有需要）。 对B端大客户维护和C端零售均有兴趣，能灵活切换工作模式。 3. 加分项： 拥有本地客户资源或渠道资源者优先。 熟悉电商或新媒体营销者优先。 【福利待遇】 底薪+高提成（收入无上限，能力决定薪资） 带薪年假、节日福利 完善的岗前培训和职业晋升通道 【应聘方式】 请将简历发送至：djkj321@163.com 或致电： 联系人：王耀贤 公司简介： 安徽栋界新材料科技有限公司是一家专注于碳纳米管/石墨烯材料及封装系统新型材料研发、生产与销售的高新技术企业。公司产品广泛应用于智能穿戴领域、医疗领域、汽车领域、宠物领域及工业领域等，凭借过硬的技术，已与全国百余家B端客户建立联系。2026年，我们将进一步拓展C端市场，诚邀有志之士加入，共同成长！ 注：本招聘信息长期有效，招满即止。面试时请携带个人简历及相关证书。

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招聘 岗位: 物业前台2人 要求: 灵活，熟练办公软件 薪资:3200元+餐补，月休4天 上班时间:早8.00-11.00下午13:30-17:00 保安3人，月休四天，上班时间: 12小时 薪资:2600＋餐补 要求:身体健康，63岁以下 工作地址:长丰县双凤开发区魏武路与颍州路交叉口 联系人:（）

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上工缝制机械（浙江）有限公司（缝纫机制造） 【招聘】：熟练工优先，工资待遇从优，具体面议 1.缝纫机装配工（绷缝、平缝、包缝、模版机）：熟练工若干名 2.涂装操作工 3.加工中心操作工 4.缝纫机售后服务：熟练多种机型维修经验 5.仓管员 6.外贸业务经理（英语六级以上，小语种优先） 7.国内业务经理 8.技术研发工程师（特种机、双针机），高薪具体面议 【员工福利】 享受双休、五险、工龄工资、节日福利、生日福利、高温补贴等各种福利 ►结合个人工作表现和公司业绩发放年终绩效 ►享受法定的节假日、带薪年休假、婚假、产假、护理假、丧假、病假等 ►提供免费工作餐，提供住宿(宿舍为4人标准间，内有空调、热水、无线、独立卫生间等) 地址：黄岩区新前街道锦川路318号， 联系人：李女士、尹女士 手机：

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度合作，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与过程管理 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略并反馈一线需求 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，确保交付质量与服务时效 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.熟悉所在行业市场特点，具备良好的商务谈判与团队管理能力 4. 具备较强的目标感、抗压能力及跨部门协作意识 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用户补充后可进一步优化描述

【招聘】 上海灵敏诚聘： 1、技术经理1名（干胶标签印刷经验） 2、PS/柔版机长1名（不干胶标签） 3、普工若干名 4、短视频运营1名 5、外贸员2-3名 6、QC一名 联系方式：（） 工作地址：上海奉贤金汇，有意向的可以联系我

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法辅在线，特殊资产处置服务商，包括不良资产和商拍资产（急于变现的资产）两大业务板块。      不良资产包括不良债权、诉前资产、诉后资产（法拍房）。三个方向：      1，法拍房拍辅服务是找买家， 帮助刚需客户安全捡漏、快速收房。      2，商拍业务是找资产，找寻目标急于变现的、有性价比的、或者有瑕疵（无法快速正常交易的）的资产。       3，大宗业务是撮合式交易，通过我们的牵引，撮合买卖双方，帮助投资客户实现资产增值的目的。      刚需捡漏，投资增值，快速变现，我们都能帮客户解决一切问题。 全国42家分公司，湖南长沙，面向全国招聘法拍房，商拍业务拓展精英+事业合伙人若干名。 只要你有梦想，敢拼搏，想要挑战自己，实现自我价值，人品正，三观正，热爱销售，有创业经验，房地产销售，汽车销售，保险等工作经验者优先。 公司团队氛围很好，时间自由不打卡，用心做年入三十万，拼命努力做可实现年入百万的梦想。

一，行业背景： 2023年12月29日国家出台（新公司法），明确规定所有企业需在五年内完成注册资本实缴，2024年7月1日起正式实施（信息真实可查），行业迎来全新发展机遇，市场规模预计超六千亿，全国范围大量企业存在需求，抢占先机即享红利！ 二，薪资福利： 1. 底薪4000+提成，员工月收入普遍在1.5w~3w之间，新人也能快速突破万元门槛 2. 公司提供精准客户资源，无需外出跑动，无需自主拓客，客户均为线上主动咨询，回复率高，成交效率高（最快入职第二天即可成单），告别无效沟通与空单压力 三，任职要求： 1．不限学历，有销售经验者优先录用； 2．具备良好的语言表达与沟通技巧； 3．具有团队协作精神和责任心，渴望高收入，愿意拼搏！ 感兴趣欢迎联系我~

上班时间：上午8:30-12:00下午14:00-18:00 一、职位详情： 1、新人初期主要通过电话邀约客户，约定时间后上门办理业务；具备地推经验者也可直接外出开展工作。 入职即享免费培训，配备资深员工作为带教指导，采用面谈与电话结合的方式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程。 2、业务覆盖范围为合肥市全域（含巢湖、庐江、肥东、肥西、长丰）。 3、服务对象主要为个人、小微企业及个体工商户的法人或股东，提供免费上门服务，全程不收取任何额外费用。 二、任职要求： 1.年龄要求：20-40岁，性别不限； 2.学历要求：大专及以上学历（销售能力突出者可适当放宽条件）； 3.性格热情积极，品行端正，目标明确，踏实肯干，具有进取精神。 三、薪酬福利标准： 1.薪资构成：底薪3200元+3000元绩效底薪+业务提成（按放款金额的1.2%计算，例如100万=1.2万元）+月末余额佣金（0-10000元不等），综合月收入1万至5万元，具体视个人业绩而定； 2.公司福利：入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享有节假日福利、高温与低温补贴、生日津贴、下午茶点、实物奖励、年终奖、带薪年假等多项福利； 3.晋升机制：提供公平透明的发展平台，拥有直属团队晋升通道，合肥全城诚邀优秀人才加入！

工作时间： 周一至周五：上午8:30-11:30、下午14:00-16:30 周末双休，法定节假日正常休息，无加班安排 薪资福利： 月平均工资25000-50000元，包含底薪+绩效+公司方案+出勤津贴+学历补贴+个人月度奖+年终奖 每月定期组织团建活动、部门聚餐、生日会及球类运动等员工关怀项目 岗位职责： 1、协助泰康新老客户参观泰康自有养老社区，办理入住手续，安排参观自属医院，协调体检服务，持续维护并拓展客户关系。 2、参与并策划公司各类日常活动，如亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、法商知识培训等。 3、接受公司系统化培训，完成基本法制度、产品专业知识、团队运营等相关课程学习。 4、公司提供约50岁左右的客户资源，负责日常维护及推动转介绍工作。 5、负责团队搭建、新人培养及部门内团队日常管理工作推进。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，不限专业、不限经验，公司设有完善培训机制及师徒带教制度； 2、年龄需满30周岁以上，踏实肯干、积极进取，无不良嗜好及违法犯罪记录； 3、形象端正，气质佳，具备良好的沟通表达能力。 人才扶持计划： 聘才主管引进政策——年薪20万元以上，面向跨行业企业中高层管理者或金融、证券、保险等行业管理岗位人员，具备一定人脉与客户基础者优先。通过总部面试及7天集中培训后，可享受额外人才补贴12-42万元

一、岗位 皖酒集团蚌埠大曲、蚌埠特曲业务精英若干名（肥西、经开、瑶海、庐阳） 薪资待遇：综合底薪4900元+生动化奖励+提成+销售额达成奖励（上不封顶） 福利待遇：缴纳社保+阶段性奖励+各项福利 二、岗位职责 1、渠道建设：开发流通及餐饮渠道空白网点，维护现有合作门店，拓展核心签量门店； 2、价格及物流管理：严格执行公司规定的价格政策与物流规范，确保区域市场秩序稳定。 三、任职要求 1、高中及以上学历；年龄30岁至45岁（优秀者学历可适度放宽） 2、具备一年以上销售工作经验，熟悉本地终端市场，有白酒或快消品行业经验者优先； 3、热爱销售岗位，认同白酒行业发展，对销售工作有独立理解，掌握快消品营销模式与运营体系，具备良好沟通与执行能力； 4、思维灵敏、语言表达清晰，拥有较强人际沟通技巧与亲和力，责任心强，富有团队协作精神，具备优秀的客户服务意识； 5、会驾驶，能熟练操作电动三轮车。

1、查找企业相关信息并主动联系，开展业务拓展； 2、通过电话与客户深入交流，准确把握需求，发掘合作契机； 3、持续跟进已有客户，提升老客户的合作深度与价值； 4、定期与合作客户保持互动，巩固长期稳定的协作关系； 5、每月末跟进客户回款进度，确保款项及时到账

销售业务员

岗位职责： 1. 负责汽车配件的市场开拓与销售工作，开发新客户资源并维护既有客户关系。 2. 洞察客户实际需求，提供专业的咨询支持与产品解决方案，推动销售达成。 3. 跟踪订单执行进度，保障交付时效与服务质量，提高客户满意度水平。 4. 整理市场动态及竞争品牌信息，为产品优化和策略调整提供数据支撑。 5. 协同制定并落实销售计划，确保各项销售指标顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售任务。 2. 熟悉汽车配件行业环境，掌握市场发展趋势与客户核心诉求。 3. 具备较强的市场拓展意识和客户运营能力，可构建长期稳定的客户体系。 4. 熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析基础。 5. 工作积极进取，承受压力能力强，具备良好的协作意识与团队精神。

上班时间：10点-18点，月休10天，工作时间灵活，团队氛围融洽！ 一、福利待遇 1. 新人底薪3500+50%—100%开单高提成+新人激励奖+年终奖 2. 公司老员工普遍薪资在8000~30000 3. 完善的晋升通道，组员-储备组长-组长，享受100%业绩统提+团队提成 4. 多样化奖励机制：月度、季度、年度销售团队活动，聚餐、旅游等机会丰富 5. 公司配备专属端口资源 二、工作内容 1. 在58同城、闲鱼、安居客等平台发布房屋出租信息，为客户提供房产租赁咨询服务； 2. 协助客户看房，推动房屋租赁交易顺利完成； 3. 入职初期由导师带教，无需自行开发客户与房源，公司提供充足房源支持及端口使用权限； 4. 无需电话沟通，工作节奏自主，时间安排自由

推广灵工系统（智享薪），江苏注册公司享返税政策，江西、河南个体户/小规模注册可核定征收 解决企业（B端客户）灵活就业人员费用结算及开票报税难题 全国范围签约，支持线上沟通促成合作！ 【工作模式】 电销+面销，结合网销与线下多种方式； 采用渠道代理机制，可全职发展，也可兼职创收， 无需坐班，支持居家办公！ ps：前期无经验提供带教辅导，协助谈单，成单后业绩与提成都归属个人 岗位职责： 1．具备较强的市场拓展意识和良好的沟通表达能力。 2．负责开发并挖掘全国范围内适用于灵工场景的企业客户，推动达成合作。 3．拥有财税、财务相关背景者优先考虑。 4．掌握中小企业主资源，或具备自主拓客能力。 5．积极进取，有明确的收入目标和成长意愿。 【福利待遇】 全额通提（公司无抽成），按月结算 时间自主安排，以结果为导向，强调自我管理 配备独立结算系统，客户关系终身绑定，佣金长期有效（即便离职仍持续发放），构建稳定管道收益 工作半年左右平均月入1W+ 工作一年平均月入2W+（中位数），收入持续叠加，上不封顶

工作时间:周一至周五，上午8:30-11:30，下午14:00-17:00，周末双休，法定节假日正常放假，无加班。 薪资福利:月均50000+，底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖。 五险及养老补贴，每月均组织团建、部门聚餐、各类运动(篮球、羽毛球、卡丁车等)。 岗位职责: 1、安排泰康新老客户参观体验泰康自有养老社区、大健康中心、拜博口腔、医院、体检中心等场所，做好客户关系的维护与拓展； 2、参与并策划公司日常活动，如亲子教育、庄园采摘、个人酒会、法商讲座等； 3、接受公司系统化培训，完成基本法、产品知识、团队管理等相关课程学习； 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，经验不限，公司提供完善培训体系及师徒带教机制； 2、年满28周岁以上，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及犯罪记录！