
行政人事专员
4000-6000元/月
行政经理/主管1年以下大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理
岗位职责:
1、负责招聘接待,维护招聘平台信息,完成简历筛选及面试邀约。
2、办理新员工入职相关手续。
3、协同各部门开展人才储备及绩效考核工作。
4、负责办公区域的日常清洁及绿植养护;
任职资格:
1、大专及以上学历,形象良好,气质出众,身高168及以上
2、工作态度积极,性格开朗,具备较强的沟通能力;
3、具有良好的团队协作意识、人际交往能力和服务意识。
非诚勿扰,真实招聘
工作地址:合肥市包河区金保中心2104室
行政人事
4000-6000元/月
行政经理/主管1年以下大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理
岗位职责:
1、负责招聘接待事务,维护招聘平台信息,完成简历筛选及面试邀约工作。
2、办理新员工入职相关手续。
3、协同各部门开展人才储备工作,参与绩效考核与评估对接。
4、负责办公区域日常清洁管理及绿植养护工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,形象良好,气质出众,身高168及以上
2、性格积极开朗,主动性强,具备良好的表达与沟通能力;
3、具有较强的团队协作意识、人际交往能力和服务意识。
真实岗位,诚聘贤才
工作地址:合肥市包河区金保中心2104室
行政人事主管
7000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上流程制度制定/优化薪酬绩效3年以上管理岗位经验物流行业汽车零配件行业
1、牵头制定人力资源发展战略,统筹规划人力成本预算,合理管控人力资源支出;
2、主导招聘体系优化,聚焦关键岗位人才引进,统筹培训与发展工作;
3、健全薪酬福利机制,保障内部公平与外部竞争力,推进高效绩效管理体系落地;
4、牵头搭建培训发展体系,组织落实多层次人才培养项目,助力人才成长;
5、构建和谐员工关系,提升团队凝聚力与组织归属感;
6、主导组织文化塑造与推广,营造积极向上的工作氛围,推动企业文化的传承与发展;
7、及时应对管理中重大人事行政事务,协同各部门建立紧密合作关系,为业务运营提供有力支持
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
行政主管:
岗位职责:
1、对外接待与活动统筹:负责公司外部来访接待工作,策划并执行公司内部各类定期或临时性团队活动,配合总监完成行政相关的对外事务协调;
2、制度规划与执行:协助总监拟定和完善公司行政管理制度、操作流程、管理标准及相关文件模板,推动制度落地实施并监督执行情况,持续提升行政运作效率与服务满意度;
3、资产与物资管理:统筹公司固定资产、办公设备、基础设施、节庆福利及日常办公耗材的采购、登记、出入库及盘点工作;
4、后勤支持与环境维护:负责公司车辆、设备及设施等资源的调度与日常管理,保障办公场所环境整洁有序,包括对保洁人员的日常监督与管理;
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,行政管理类相关专业优先考虑;
2、工作经验:具备3年以上行政管理经验,曾服务于员工规模达100人以上的公司;
3、熟悉行政各项工作流程,具有较强的沟通协调能力及对外联络公关能力。
行政经理3-5年本科及以上
人资行政IT经理
本科及以上学历,5年以上相关经验
薪资福利:提供匹配该岗位具有竞争力的薪资+股权激励。福利:提供五险一金、餐补、节假日福利。
招工人数:1人
工作地址:安徽省合肥市巢湖市亚父街道亚父园区大湾路10号
行政经理/主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实行政费用分析诊断装修/搬迁经验流程制度制定/优化资产管理行政管理5年以上相关经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织前台管理行政费用预算/控制
【岗位职责】
1、行政管理:制定并完善公司行政管理制度与流程,保障公司日常行政事务有序开展;统筹公司各类会议组织,包括会议通知、场地安排、会议记录整理等工作,推动会议决议的有效落实;负责公司重要文件、档案的管理,确保文件流转规范、档案存储安全。
2、后勤保障:规划并管理公司办公场地、办公设备及物资,合理调配资源,降低运营成本;做好公司车辆调度、维护及安全管理,保障员工公务出行需求;监督公司环境卫生、安保工作,营造安全、舒适的办公环境。
3、外联协调:代表公司与政府部门、行业协会、合作伙伴等建立并维护良好关系,及时了解政策法规动态,为公司争取有利的外部环境;协调公司内部各部门之间的工作关系,促进信息沟通与协作,提高公司整体运营效率。
4、公章管理:制定并执行公章使用管理制度,严格审核公章使用申请,确保公章使用的规范性和安全性;建立公章使用台账,详细记录用印时间、事由、申请人等信息,定期对公章使用情况进行核查 。
5、合同管理:建立健全合同管理制度,规范合同起草、审核、签订、归档及履行监督流程;组织对合同进行分类整理与归档,建立合同档案库,便于查询和调阅;定期检查合同履行情况,及时发现并处理合同纠纷隐患。
6、固定资产管理:组织开展公司固定资产盘点工作,准确掌握资产数量、使用状态等信息;建立固定资产台账,做好资产的采购、调拨、报废等手续办理;优化固定资产配置,提高资产使用效率,防止资产流失。
7、前台管理:制定前台工作规范与服务标准,监督前台人员日常接待、电话接听、邮件收发等工作;负责前台区域的环境维护和设备管理,确保前台形象整洁、专业;指导前台做好访客登记与引导,保障公司办公秩序。
8、商务接待:负责统筹公司商务接待体系搭建与执行,包括接待方案制定、资源协调、流程管控及接待效果复盘,保障商务往来高效有序,维护公司品牌形象。
二、任职要求
1、本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先。
2、5 年以上行政管理工作经验,3 年以上行政部门一把手管理经验,有驾照,商务接待能力强,熟悉政府各项资质申报者优先。
3、熟悉行政管理各项工作流程与方法,具备扎实的行政管理理论知识,掌握公章、合同、固定资产及前台管理的专业知识和操作规范。
4、熟练使用办公软件,具备良好的公文写作能力,能够撰写各类行政文件、报告,以及合同审核、公章使用说明等文档。
5、具有较强的沟通协调能力,能够与内外部各相关方进行有效沟通,在合同谈判、公章使用协调等工作中发挥积极作用。
6、具备优秀的组织策划能力,可高效组织各类会议、活动,同时有序开展固定资产盘点、合同归档等工作。
7、拥有出色的问题解决能力和应变能力,能妥善处理行政工作中的各类突发情况,包括合同纠纷、公章使用异常等问题。
8、责任心强,工作认真细致,具备高度的敬业精神,尤其是在公章、合同管理等关键工作中保持严谨态度。
9、具备良好的团队领导能力和团队协作精神,能够带领团队完成工作任务,同时协调好各岗位之间的工作衔接。
10、具备较强的学习能力,能够快速掌握新知识、新技能,适应公司发展需求,及时更新管理理念和方法。
【薪资福利】
1、六险一金:公积金、五险、意外险;
2、节日礼品:38节、61节、端午节、中秋节、春节等均有节日礼品;
3、生日、入职周年福利:生日礼物,入职周年专属礼品;
4、新人入职后,免费带薪入职培训+总部培训,专业leader带你快速进入工作;
5、不定期团队聚餐,各种团队活动嗨翻天;
6、下午茶零食水果多多,吃胖不算工伤哦。
行政主管(需具备3年以上同行同岗经验)
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上内勤管理接待事务后勤管理
岗位职责:
1. 负责公司行政管理制度的制定与实施,统筹部门工作计划,并处理本部门日常行政事务及人员管理相关事宜;
2. 负责公司各类资质的维护与管理,确保各项资质持续有效并合规运行;
3. 管理公司通信系统(含设备)、固定资产、办公耗材及安全管理工作,保障资产清晰、运行有序;
4. 协调各部门间的沟通协作,确保信息传达及时、准确;
5. 组织办公用品及相关物资的采购、库存管理,并负责员工福利的发放执行;
6. 负责公司文件档案的归档与保管,规范文件分类、存储、查阅流程,以及印章使用的审批与监管;
7. 对接政府机构、合作单位、行业协会等外部组织,建立并维护良好合作关系,助力业务顺利推进;
8. 监督公司整体及各项目现场的行政运营、环境秩序、绿化保洁等工作,营造整洁舒适的办公环境;
9. 统筹公司保洁服务、物业对接、车辆调度及其他上级交办的行政事务。
任职资格:
1. 大专及以上学历,掌握行政管理基本流程与规范,具备3年以上建筑行业行政岗位工作经验;
2. 熟练操作各类办公软件,熟悉办公室日常运作流程;
3. 具备较强的对外联络接待能力及内部跨部门协调能力,能妥善处理应酬事务;
4. 具有一定文字功底,可独立撰写行政类文书、通知及工作报告;
5. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。
合肥行政管理主管
4000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上行政管理体系
1 负责园区内完税证明的数据整理与统计
2 负责已合作客户的日常沟通与关系维护
3 负责新入驻企业工商、税务及银行相关手续的办理
4 负责各类政府申报材料的准备与提交
5 负责公司内部其他行政事务的协调与处理
要求:具备工商线上变更操作经验,沟通能力良好,执行力强,工作细致严谨,责任心强
请仔细阅读岗位要求后再投递简历
必须熟悉工商变更流程
若缺乏细心或责任心者,请勿回复
待遇:法定节假日休息,节日礼品发放,每日工作8小时,基本无需加班
薪资面议
享受法定节假日福利
每周工作五天半
当前工作时间:9:00-18:00
办公室主任
1-1.5万元/月
行政经理经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责办公室日常管理工作,包括办公环境的维护与管理;
2、协助制定并执行公司内部规章制度,确保各项工作的顺利进行;
3、协调各部门之间的沟通与合作,保障公司运营顺畅;
4、组织并安排各类会议及活动,记录会议纪要并跟踪落实情况;
5、处理员工日常事务,解答员工疑问,解决员工问题;
6、负责文件的收发、归档及保密工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具有3-5年相关工作经验,有办公室主任或同等职位经验者优先;
3、具备良好的组织协调能力和团队协作精神;
4、熟悉办公软件操作,具备一定的公文写作能力;
5、为人正直,责任心强,能够承受一定的工作压力;
6、享受双休、带薪休假、五险一金及年终奖等福利待遇。
普工300一天+包吃住+随走随结 可以短期
8000-9000元/月
车间普工免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
普工300一天+包吃住+随走随结
零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
薪资待遇:
1、长期正式工:8000元以上,每月十五号发薪,遇节假日提前发放;
享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;
2、短期工(临时工):300一天,随走随结,吃住都包。
(一)上班时间
上班时间:
早上8:00--12:00(中午休息1小时)
下午13:00--17:00(晚饭休息1小时)
晚上 18:00--20:00(一天工时10小时)
周天统一休息,上六休一!
(二)车间环境
配件和车内内饰外饰,总装,
汽车变速箱/汽车底盘/零部件/检验员/组装工/包装工
(四)伙食问题
1.住宿免费;水电平摊;伙食免费;
(2)凭工牌(免费)刷卡吃饭,自助餐形式。
有意者请直接投递简历!!可优先安排------------------------------------
1.请主动点击在线申请职位 ,方便时间沟通。
2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
工作地址:江苏省无锡市梁溪区
主管
1-1.1万元/月
行政经理3-5年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验装修/搬迁经验
分公司主管
主任车间普工招聘专员
1、原料库副经理1名、成品库发货员2名、质检副经理2名、生产副经理2名、人事专员/副经理1名、车间普工5-10名(以上职位工作地址:西夏墅S122省道92公里处菜根香生态农业基地);2、办公室主任1名(党员、有党务工作经验者优先。工作地址:金坛薛埠上阮)3、35-55岁,待遇面议;4、联系:葛女士
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年大专及以上人事 行政管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保高效有序、形象专业
3. 制定并执行行政预算,管控办公采购、费用报销及供应商管理,提升资源使用效能
4. 牵头公司制度流程梳理与宣贯,推动跨部门协作,支撑组织运营效率提升
5. 管理行政团队,开展业务指导与绩效辅导,持续提升团队专业能力与服务意识
任职要求:
1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验,3年以上同岗位团队管理经验
3. 熟悉大型企业行政运作体系,具备优秀的统筹协调、沟通表达及应急处理能力
4. 责任心强、细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析及公文写作能力
部门经理,主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有管理经验,对洗消和配送,有管理经验者,单休,能独立完成对接工作,处理好各个部门,人员,日常工作事物,
拎包入住无责4000坐班工作轻松
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
前台3500底薪加500房补,工作轻松,主要负责接待打印,提供住宿
1、工作内容
负责接待客人,提供优质的服务。处理日常前台事务,确保服务流程的顺畅
2、任职要求
具备良好的沟通能力和服务意识
能够处理前台日常工作,保持工作区域的整洁与专业形象
财务助理/会计文员
4000-6000元/月
文员1-3年本科及以上精通财务各种表格
岗位职责
1.依据财务主管提供的对账单进行核对工作;
2.负责各项目发货单、结算单、出入库账单等相关单据的登记与制作;
3.熟悉物流运作及发货平台操作,如货拉拉、运满满等,能完成线上叫车发运任务;
4.完成公司领导临时交办的其他相关工作任务。
任职要求
1.本科及以上学历,财务、会计等相关专业优先;
2.熟练掌握各类办公软件,如Excel、Word等;
3.品行端正、诚实守信、工作踏实细致、责任心强,具备良好的职业道德,无不良记录,能承受一定工作压力。
上班时间:单休
周一至周六8:30-12:0013:30-18:00
装修工程主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上二级建造师中级工程师职称熟悉成本控制方法可以长期出差或外派内装安全员B证熟悉工程清单造价
岗位职责:
1. 全面负责装修项目的计划实施与过程监管,保障项目按期保质交付;
2. 与项目团队高效协同,落实现场安全管理及规范操作要求;
3. 及时响应并解决项目推进中的各类突发情况,确保工程有序开展。
任职要求:
1. 具备良好的统筹协调与团队管理能力,能带领团队高效完成任务;
2. 面对项目执行中的变化与难题,具备快速应变与问题解决能力;
3. 熟悉装修施工流程与行业特点,能精准理解并落实项目实际需求。
(合肥)前台接待【包吃住可新人】
4000-5000元/月
前台经验不限中专及以上包住有空调全勤奖服务业前台包吃接受无服务业经验24点-次日4点下班其他普通话流利
1、具备良好的沟通能力,服从安排,积极进取。
2、学历、经验、身高不限,年龄在-岁之间。
3、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。
工作内容:负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排期及对账工作
上班时间:因属采耳连锁门店,营业时段较晚
中午12:00-晚上12:00 或 下午3:00-凌晨3:00 轮班制,全程坐岗
工作空闲时可适当休息,提供食宿
薪资待遇:3800元+200元全勤奖+5%办卡提成(自愿参与)
银行文员(转银行正编+周末双休)
4220元/月
文员本科及以上
岗位亮点
工作表现突出者,可转银行正式编制!!
银行工作环境,早九晚六,周末双休,工作轻松且几乎不加班!!
入职即缴纳本地社保,办公室坐班文职,不需要跑外勤,不需要打电话,不需要销售!!
岗位职责:
1、主要负责金融业务支持与运营协助工作;
2、协助处理客户金票平台贴现业务的报价更新与客户提交;
3、解答客户关于提款、还款等问题的咨询;
4、协助处理贷后管理相关事务,包括每月系统贷后预警的客户核实与材料收集、季度贷后检查及台账归档、结清证明用印与进度跟进等。
岗位要求:
1、全日制公办本科及以上学历,具备银行相关工作经验者优先;
2、熟练使用Excel,Word等办公软件,有文职或财务相关工作经验优先。
工作时间:8:30~17:30,午休2H,周末双休,国家法定节假日休息;
薪资:4220元/月,具体会在面试环节详细沟通;
福利待遇:享受带薪假期,带薪年假,开门红红包,节假日福利费用、生日福利、团建活动等丰富福利~
工作地点:安徽省合肥市蜀山区潜山路辅路与南二环路辅路交叉口东南140米新城国际D座
办公室行政文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责月度报表的编制与整理;
2.跟进并反馈各类订单的审核及签批流程;
3.核对每月出入库人员数据,开展分流情况分析;
4.核实各类面料单据并跟进相关流程进展;
5.完成上级交办的其他临时性工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,年龄22-35岁;
2.有销售助理或统计相关工作经验者优先;
3.工作细致、认真,具备责任心;
4.熟练操作Office等常用办公软件;
5.具备良好的服务意识,能承受一定工作压力;
6.思维敏捷,拥有较强的沟通与协调能力。
监控安装项目经理
面议
项目经理学历不限
招项目经理,工资面议
项目地点在长丰县,主要做监控安装,布线,带班组。(要可以直接上手的)
有意向的可以联系我
岗位职责:
1.协助工地项目管理与执行
2.参与工地现场的日常运作
3.支持团队成员完成各项任务
任职要求:
1.具备良好的团队合作意识
2.能够适应工地现场的工作环境
3.有意愿在实践中学习和成长
月休八天+五险+提供住宿+合肥区域就近安排+高工资+月工资7000+
6000-7000元/月
文员经验不限高中及以上
年龄要求:18-40岁,男女不限
薪资待遇:1、首月工资保护4000、次月保护4500;
2、次月无责任全勤底薪3500元+2000元绩效+奖励(用户表扬和排名奖励),综合薪资5000-8000元;排班及休息:10:00-19:00;月休8天
国企文职保底4200(双休可实习)+住宿
180-200元/天
行政专员/助理经验不限大专及以上可盖实习章生日福利节日福利双休提供住宿
薪资:4000-4300
上班时间:前一个半月工作时间为早8:30至17:30,后期实行白天八小时排班制,每月休息8到10天。
提供住宿宿舍安排
本科毕业且工作满一年者,具备转编资格!!!
项目技术员
5000-8000元/月
实施工程师1-3年大专及以上计算机相关专业
1、负责公司承接的智能交通、学校、小区、医院等项目的技术实施与现场管理。
2、熟悉综合布线、智能化硬件安装、软件调试,掌握机房建设、大屏显示、会议系统、监控、门禁、道闸等建筑及交通智能化系统的施工流程与技术要求。
3、组织项目施工全过程管理,统筹进度、质量、成本控制及现场物资管理。
4、负责项目实施各阶段管理,包括竣工验收及相关外部单位的沟通协调工作。
5、监督项目执行情况,开展现场排查与过程监管,需具备专业技术能力,熟练掌握施工、安装及维护操作。
6、协调本部门与其他职能部门在项目推进中的对接与协作。
7、负责工程资料的采集、整理、汇总及归档工作,确保文档完整规范。
8、完成项目样板工程的实施,并做好施工照片的记录与存档。
9、组织项目阶段性成果验收及交付准备工作。
10、完成公司交办的其他相关工作任务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥船舶内装项目经理招聘在线招聘信息,主要招聘合肥建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。