全职宝妈岗，不是不用打招呼了~ 工作内容： 电话或微信联系客户，邀约上门，由银行业务经理签单。 职位要求： 1.对银行业务有兴趣，想长期在金融行业发展，有经验均可。 2.热爱销售工作，积极乐观，勇于进取，挑战自我。耐心。 公司大多数都是90后00后，工作氛围轻松，同事好相处，老板超级好说话，人好事少，下班到点就走！！前期上岗有主管1对1培训，公司提供平台一起开心愉快赚大钱，期待您的加入！！！ 薪资待遇： 责底薪+提成+每周奖金福利月收入7k-12k，正常缴纳五险 工作时间： 9:00-15:30，中午12:00-13:30休息，双休，法定节假日正常休息。

1、具体工作内容：由ZX银行提供优质信用卡客户资源，为客户匹配预授信额度，通过银行官方电话渠道，向客户讲解信用卡预授信分期服务，说明产品亮点与核心优势，协助并引导客户完成分期业务办理。 2、上班时间：早9晚7，周日及法定节假日正常休息，每周休4-5天。 3、薪资组成（含底薪+全勤+绩效+提成），新人前2个月保护期薪资为底薪4000元+提成；后4个月底薪3100+提成；6个月保底护航！！！ 4、提成方式（按本金达成比例×手续费提成） 入职1-3个月，预计月收入6000-8000元，入职6-12个月平均月薪7000-8000元，入职满12个月后平均薪资达8000元以上，整体收入范围6000-20000+（上不封顶） 5、其他福利：缴纳五险一金，提供住宿支持。 享受带薪培训、带薪年假、生日会、丰富团建活动等，入职满两个月可参与内部晋升考核，成长通道完善，发展机会多样。 6、入职基本要求：年龄18周岁至****，学历需大专及以上（有相关经验者可放宽至高中/中专），个人征信报告中无两次以上或超90天的逾期记录，且当前无未结清逾期。入职需提交体检报告。 7、培训周期：5-7天，具体以银行实际下发工号时间为准，培训期间每日补贴80元 工作地址：合肥市包河区高速中央大厦B座9楼

内部直招非中介地址较多就近安排 岗位职责： 我们承接银行中后台业务的，主要工作内容就是外呼核对用户账单信息，根据用户意向协助用户办理分期业务就可以了。 薪资构成： 基础综合薪资4500（正常出勤上下班，完成日常工作都可以拿得到），税后到手薪资稳定在7000-11000左右，提供住宿，。 上班时间： 早上九点到下午七，月休6天，享受国家法定假。 福利待遇： 面试通过即可办理住宿，上床下桌。节假日福利，项目激励奖等

招信用卡销售公司直招接受24届实习生可签三方协议！办公室坐班办理简单业务会基本电脑操作轻松无压力！！！！ 工作时间：9:00-18：00行政班！工作简单易上手！ 周末固定休法定节假日带薪休假带薪年假 薪资：试用期月薪平均5000---7000转正7000---10000+（上不封顶）！！！ 提供公寓式住宿各种节日补贴福利！现在还有免费饮料喝！抓紧带着你们的朋友来找我！！！！

老客户维护新客户开发，工资5000-10000，

拿团队业绩的1.7%总提成，年销售额达1000万，保底收入30万，超过1000万部分面议，入职即可签订保底协议 岗位职责: 1.策划并落实销售方案，确保完成公司设定的销售指标； 2.带领并统筹销售团队，推动团队目标顺利达成； 3.跟踪市场行情变化，提出可行的销售优化建议； 4.开发并维护客户资源，提升客户满意度与忠诚度； 5.组织开展销售培训，提高团队专业水平与作业效率。 任职要求： 1.拥有出色的团队领导能力与管理经验； 2.工作积极主动，责任心强，具备独立分析与解决问题的能力； 3.具备良好的沟通协调能力，能准确把握并响应客户需求； 4.对市场趋势具有较强敏感度，能迅速应对环境变化； 5.持续精进自身专业能力，致力于实现高标准工作成果。

岗位职责： 1、负责安徽区域内安庆、宣城、铜陵、黄山、池州、马鞍山产品的销售及维护； 2、根据市场营销计划，完成部门目标； 3、维护现有客户，开拓市场开发新客户； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 注明：需要长期出差； 任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3-5年以上快消品行业销售工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、需要长期出差，有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、酒水饮料行业经验的优先考虑。

支付宝网商银行，外勤经理，全国可做！ 提供精准名单，，1分钟一单，一单80，日均10-50单 时间自由！不打卡不坐班！ 日结轻松700-1500+可兼职月15000+ 可全职月30000+ 公司背景：支付宝官方城市服务商。 具体业务： 支付宝网商银行，见面即可出单（扫码提交即为一单），无需客户使用，有无额度都算一单，一单80，日均10-50单，日结700-3000+ 1分钟一单！1分钟一单！1分钟一单！ 支付宝官方提供精准名单，范围在你居住地1-5公里，约好时间过去办理即可！无需客户提供任何资料，出单成功率95%以上！ 薪资介绍： 1、按单结算，佣金日结！全国范围可做！ 2、流程超简单，1分钟一家，一单80，日均10-50单，日结700-1500很轻松，包教包会！

时间自由，学历不限，年龄不限

1.首先是要求诚实，善良，真诚，能够吃苦，工作踏实，认真负责，做事细心，学习能力强，要有耐心，要有持续不断坚持下去的毅力！ 2.上午在公司学习2小时，下午去见客户，可以面见，也可以打电话微信联系客户！ 3.本科以上学历年龄在24~50岁之间，基本工资4000元，加绩效工资！

1，《全职月结收入6000-11000一个月》月休四天工作轻松, 2，《兼职日结一个小时30-50块钱，想做几个小时，都可以，一天300左右，一天一结》 3，工作地址可以根据你所在的附近就近上班4，时间自由，工资稳定，要求:无案底满18周岁。 5，不会没关系，公司安排老员工一对一带你，基本上半天就会! 6，配送距离是3到5公里左右 7,公司提供车住，有车可以自带，无车公司配车 8，有意向的直接加联系方式

有打墙的联系我。

高薪直招！驾驶员岗位，，底薪+高提成，综合9K-12K 职位：驾驶员 薪资待遇： ·无忧底薪：底薪5000元+300元房补 ·高额奖励：平台月度奖励1500-3000元 ·提成丰厚：超出任务部分，提成100%全拿！ ·综合收入：8000-11000元/月（能力强则收入更高） 收入待遇:日收入最高340-580/天 每天8小时，日均流水400+，预估月收入9000+ 每天10小时，日均流水500+，预估月收入11000+ 每天12小时，日均流水600+，预估月收入14000+ 岗位优势： ·零成本入职：无车辆租金，无押金，真正减轻您的经济压力！ ·收入有保障：底薪为您托底，提成让您冲刺高薪！ ·平台福利多：多种奖励机制，多劳多得，公平透明。 我们希望你： ·年龄21-59岁； ·持C1及以上驾照，驾龄3年以上； ·无一次性扣12分，无酒驾醉驾记录，无犯罪记录。

高价小时工 高价小时工：300/天，月综合工资7000-9000左右 注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活

负责公司项目临水临电事宜（能接受安徽省内及省外项目派驻）

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪5600+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

金融服务，给客户送钱，让自已值钱

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司提供精准意向客户，电话微信沟通，确定好时间地点上门给客户办理信用卡。一张信用卡佣金多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，比如信用卡提额，积分兑换，信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 4:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 2.1:公司产品8年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 3.个人业绩突出者，公司每年都有国内旅游的名额 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱

1、此岗位为银行线上渠道信用卡销售，薪资日结，不坐班不打卡，时间自由，可根据客户需求，自行安排时间为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案 2、根据自己时间，完成销售指标，多劳多得，无业绩压力 3、定期回访用户，深挖用户需求 任职要求： 1、无需销售工作经验 2、具有一定的沟通能力及交际技巧 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，能承受较大的工作压力 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己 6、通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户

工作时间: 周一至周五，上午8:30-11:30，下午14:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班。 薪资福利: 人均收入15000-30000+，由底薪、绩效、公司激励方案、学历补贴、出勤津贴、个人月度奖金及年终奖构成。 提供五险及养老补贴，每月定期开展团建活动、部门聚餐以及多样化运动项目（如篮球、羽毛球、卡丁车等）。 岗位职责: 1、负责组织泰康新老客户参观体验泰康旗下养老社区、大健康中心、拜博口腔、医院、体检中心等实体资源，做好客户关系维护并持续拓展新客户； 2、参与并策划公司日常活动，包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、法商知识培训等； 3、积极参与公司系统化培训，完成基本法、产品知识、团队管理等相关课程学习与考核； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，不限专业、不限经验，公司配备完善培训机制及“老带新”辅导制度； 2、年龄需满25周岁以上，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及违法犯罪记录； 人才计划扶持: 猎鹰计划—— 同行业（金融、销售类）年薪达30W以上者，通过总公司7天培训后，入职满2个月，额外享10万元人才补贴； 跨行业背景且原年薪达100W以上者，通过总公司7天培训后，入职满3个月，可获30万元人才补贴。

无责底薪4000元+提成2%-15%≈月入9000+ 五险一金·客户资源由公司提供 （注：提成基于3期社群（每期300+客户），单期提成约2000-6000元） 我们坚持透明： -不夸大收入：**4000底薪写入劳动合同** -不模糊规则：**提成比例公开清晰** -支持稳定展业：**客户资源公司统一分配** -**合肥新人友好**：零基础可带薪培训上岗 资源全面支持新人： →客户通过公司投流获取（无需自行开发） →零经验享带薪培训（涵盖中医知识与社群运营技能） 聚焦朝阳领域发展： →复制北京总部成熟运营体系 →专注大健康行业（享受政策支持红利） 岗位职责： ①提供社群健康咨询服务 ②推荐个性化养生方案 ③维护客户长期关系 任职要求：表达清晰·工作踏实·欢迎小白（无销售背景可培养） 工作时间：13:30-22:00 每月休息7天

岗位职责: 1.制定并实施销售方案，促进团队整体业绩提升 2.统筹销售团队运作，确保目标与公司发展方向一致 3.持续优化客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿 任职要求： 1.具备优秀的组织协调及团队领导能力 2.熟悉商务沟通流程，擅长客户关系维护与谈判 3.适应高强度工作节奏，具备良好的应变与抗压素质

网销客服丨高薪+稳定资源，想赚钱的看过来！ 核心优势： 公司实力雄厚：地方国资委牵头投融资，2024年入选独角兽企业榜单； 客户资源丰富：公司直供高质量线索，转化率超70%； 收入空间大：薪资无上限，多数人轻松突破万元； 待遇有保障：无试用期压薪，入职即享全额工资（培训期间同样按正式薪资发放）； 工作压力小：日均接待咨询客户10-20位，节奏平稳高效； 业务模式清晰：以网销为主（占比80%），辅以少量电联跟进（占比20%）； 业务范围：线上汽车销售，客户在线发起咨询后，通过电话初步沟通，添加微信进一步确认购车需求、推荐适配车型、制定金融方案、完成签约及交车流程。 薪资结构：无责任底薪3500元+高额提成+丰厚奖金+五险一金 （新人首月普遍成交1单，3个月后月均稳定在5单左右，人均每月签约3台车，税后综合收入8000+，每单提成2000元，另设不定期额外奖励2000元/单） 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，每月四天休息（可灵活安排），准时下班，无需加班，不加班，不加班！！！ 岗位要求： 具备良好表达能力，乐于与客户交流互动； 学习意愿强，公司提供系统化培训支持； 渴望高收入，善于沟通且目标明确者优先加入！

岗位职责： 1、负责公司代理产品销售，包括光伏组件、逆变器的销售; 2、负责渠道客户的拜访、开发和整合; 3、负责收集竞争对手、同行用户、市场行业环境等最新、有效的市场信息; 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、三年以上相关销售经验； 3、细心，有责任心； 4、性格开朗有亲和力，具有良好的沟通表达，组织协调能力； 5、能接受出差和应酬（安徽省内）。 岗位为单休

工作内容： 办理银行内部业务，工作简练容易上手，在线登记办理，需本科学历，不限经验，不限专业 上班时间: 朝九晚六，固定双休，法定节假日正常放假 薪资待遇: 转正后综合年薪12万左右，节日补贴、生日补贴、交通补贴、就餐补贴、奖金等；提供住宿,空调洗衣机热水器都有，宿舍离公司通勤十分钟左右 入职就买五险一金，一年有四次入银行编制的机会 岗位有限，先到者，优先安排哦~招满为止~~

一、福利待遇 1.基本薪资专科3600-本科3800+（10%-20%）新签提成+五险一金+节日福利（礼品、过节费）； 新人试用享3个月保护期，其他福利与正式员工一致； 2.综合月薪平均8400，积极进取可突破1万+，上不封顶； 3.周末双休，享有国家法定节假日，每年享受带薪年假（5-10天）；工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30 4.定期组织团建活动，拥有积极轻松愉快的工作氛围； 5.晋升通道顺畅，发展空间广阔。 二、岗位职责： 1.学习并掌握公司产品的相关知识； 2.通过电话、网络、面谈等方式推广公司财务软件、代理记账、开票系统等产品，并提供精准客户资源支持； 3.挖掘客户实际需求，持续跟进并高效沟通业务进展； 4.维护客户关系，促进长期稳定合作； 5.主管全程指导，快速熟悉业务流程。 三、任职要求： 1.表达清晰，普通话标准； 2.工作热情高，具备强烈成长意愿和高收入目标； 3.有客户服务经验者优先考虑； 4.大专及以上学历。

岗位职位： 1、公司提供优质客户信息，通过沟通完成每月公司下达的销售任务，产品属于行业刚需前景广阔； 2、跟进潜在客户，提高销售效率，实现客户与公司共赢的目标； 3、与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，； 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限，对销售管理类及客户服务类工作有浓厚兴趣； 2、普通话标准，沟通表达能力佳； 3、熟练操作办公自动化设备及office软件； 4、踏实认真，吃苦耐劳，具备良好的执行力和团队合作精神； 5、喜欢销售行业，有一定的抗压能力，有电销工作经验者优先 薪资福利: 1、基本工资(4000-5000)+提成,并配备个人办公笔记本电脑; 2、带薪培训(新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长; 3、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道; 4、社保、公积金、各类带薪休假,健全的社保体系,另有"爱心基金"为员工解决家庭后顾之忧;

颜值与才华的宝藏聚集地~~~团队氛围超棒，只要你愿意拼搏，渴望高收入！ 在这里，收获高薪、成长空间、晋升通道与荣誉认可！ 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需自主开发，通过电话或线上沟通，协助企业法人完成备用金额度评估。 2、无需邀约客户到店，全程线上操作，10分钟内办结，客户配合度高； 【薪资福利】 1、无责任底薪5000元+丰厚提成+多重奖励（开单奖、销冠奖、小组奖、个人奖），新人首月收入8-10K，入职2-3个月普遍月入过万，表现优异者月入2-3万，顶尖者可达5W以上 2、激励丰富：钻石新人奖1000元，幸运转盘、砸金蛋奖金500、288、188，全员参与机会均等。入职2-3个月即有机会晋升为组长或主管，底薪提升至6000、8000、12000 工作时间：9:00-12:00，13:20-18:00，单双休轮替，法定节假日正常休假；

岗位职责： 1、负责IT类外包业务管理，涵盖人力外包、项目外包及行业解决方案等方向的新客户开发与存量客户关系维系； 2、根据公司月/年度销售规划推进执行，制定可落地的实施计划，确保业绩指标及相关目标达成； 3、独立开拓客户渠道，开展商务洽谈与投标工作，全程跟进项目交付进程，实现销售签约与回款目标； 4、定期开展客户回访，关注服务执行质量，提升客户体验，推动建立长期稳定合作关系； 5、联动内部各职能部门，协助合同签订后的项目执行、回款跟进等交付事项，并挖掘客户新增需求； 6、整合客户、合作方、竞争动态及市场趋势信息，按时向上级及公司反馈，并提出优化建议； 7、对重点项目进行阶段性复盘，包括岗位交付难度评估、目标完成情况分析、改进策略总结等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上人力资源领域销售工作经验； 2、具备较强的问题识别与解决能力，抗压性强，富有团队协作精神； 3、拥有良好的客户沟通技巧、需求理解能力及商务谈判水平； 4、了解招投标相关流程与操作规范； 5、具有同行业背景，或在IT、新能源、量子科技等行业积累客户资源者优先考虑。 薪资待遇： 1、入职即缴纳五险一金，享受双休、法定年假、入职及年度体检、团建活动、节日福利等； 2、综合月薪8-12K，薪酬结构：底薪+补贴+绩效奖金； 3、实行带教制度，提供业务、技能及日常工作的全方位培训支持； 4、提供专业序列与管理路径双通道职业发展机会。