合肥市包河区招水电、门窗安装/塞缝、家具修复、家具安装、管道疏通/测漏

合肥望江台有这个一组柜子需要拆后治理漏水再安装，有附近的师傅联系我一下

长丰县全城因业务发展需要 找长期合作的合作伙伴，能接下家装类全品等平台各种订单，有跟平台合作过的优先使用。 要求责任心强、沟通能力强，有担当的师傅合作，最好是有小团队，什么活都能接，能接受散单，小单，有意向的师傅联系我

合肥市庐江县招家具修复

合肥市包河区招家具修复

合肥市瑶海区招家具修复

合肥市包河区招家具修复

合肥市庐阳区招水电1 合肥招水电维..徒+收入1W+ 工作内容 1、负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、 开换锁、龙头阀门、马桶花洒、给排水管道等水电安装维 修工作；门窗家具维修安装，可小白 电器如空调/冰箱/电视/洗衣机/热水器/灶/油烟机/太阳 能等维修，安装，清洗和保养，可小白 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成 维修服务 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务 职位要求 1、年龄20-52岁，热爱家电维修、对维修感兴趣 2、可接受学徒，公司免费提供技术培训，老师傅手把手 教学，达到要求即可上岗 3、 4、认同公司理念、配合公司工作，有家电维修、售后、物 业维修工作经验者优先考虑 5、诚实守信，身体健康，有沟通和协调能力、服务意识、 责任心和团队合作能力 公司福利 1、公司平台大、品类多，单量稳，淡.查看更多 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 夜班补助 股票期权 重庆啄木鸟网络科技有限公司

合肥市瑶海区招家具修复

合肥市包河区招家具修复、工地学徒工

包河区百脑汇夜宵店招: 小凉菜1名，4500~5000左右(所有东西师傅准备好)负责出餐即可 洗碗1名:4500，工作简单，餐具一次性的， 包吃住，月休3天， 联系:刘厨

招带车家具送货安装

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《厂家直招【☆勇闯天涯☆啤酒】包装贴标320一天/无需经验+保底9000随走随结+包进+包吃住+入职奖5000元》

咱们的工作就是意向学员 主动添加我们的企业微信，通过企业微信和意向学员进行线上沟通，帮助解答他们的问题，跟进报名我们的体验课，不需要外出。 有话术 复制和粘贴就行，有人带～

合肥市庐阳区省立医院病房改造，招钢筋班长/带班、钢筋翻样、钢筋制作。

株洲荷塘春华实业有限公司内，招家具修复，碳晶板墙面破损修复

照顾56岁单身人士 工作地址:龙岗·老城区 月休4天 薪资9500，月休4天 含旅游福利 要求45–50岁，干净、厨艺好 45–50岁

有没有鞍山的兄弟，有两天维修的活。

绵阳市游仙区招亚克力无痕修复

有没有美容师？修木色面。修木门有时间联系我。要两个人

合肥市瑶海区招打柜子/做家具联系号码合肥市瑶海区招打柜子/做家具联系号码

工作内容：面向中信银行客户群体，在确保服务品质的基础上，作为银行代表在线聆听客户需求，及时响应并处理客户的各类业务咨询与诉求。 工作时间：实行排班制度，每周双休，每月轮休8至10天 工资待遇：培训期间薪资为4160元，另享餐补1000元；转正后由底薪、提成及奖金构成，综合收入范围在5000至8000元之间，绩效优先，上不封顶，不含额外福利 福利： 1. 入职即按规定缴纳五险一金 2. 节日福利补贴总计4438元（属工资之外的福利待遇） 3. 享受带薪年休假 4. 年度根据业绩情况进行薪酬调整，支持部门内部及跨部门多岗位竞聘机会

岗位职责： 1. 需求分析与方案设计 - 深度挖掘客户在电网、光伏风电、石油化工安防、政务低空应用等多个行业的实际业务需求，制定针对性的无人机行业应用解决方案。 - 编制技术方案文档、可行性研究报告及招投标材料，确保方案满足客户需求并符合行业规范要求。 2. 技术对接与实施支持 - 联动研发、产品与销售团队，推进无人机系统（含飞行平台、传感器、软件系统）与客户具体应用场景的深度融合。 - 参与项目执行全过程，提供现场技术支撑，攻克关键技术难题，持续优化方案落地效果。 3. 产品与方案优化 - 基于行业动态和客户使用反馈，提出无人机硬件、软件功能及数据服务方面的迭代建议。 - 定期跟踪行业发展趋势与政策法规变化，形成技术研究分析报告，助力公司产品能力升级。 4. 客户培训与行业推广 - 组织开展客户技术培训，提升其无人机系统的应用水平；积极参与行业展会、技术研讨会，宣传推广典型应用案例。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为无人机技术、自动化、电子工程、计算机科学、测绘或相关领域。 2. 具备2年以上售前或产品经理相关工作经验，有电网、泛能源、安防等行业解决方案经验者优先考虑。 3. 熟悉主流无人机设备（如大疆、道通等）及行业常用软件平台（如大疆智图、大疆司空、lidar360、Pix4D、ArcGIS等）。 4. 精通无人机飞控系统、传感器技术（激光雷达、多光谱相机）、通信机制及数据处理流程。 5. 具备优秀的方案编写与讲解能力，能够清晰表达技术逻辑与商业价值。 6. 具备良好的客户沟通技巧和跨部门协作意识；能适应出差，具备应对复杂现场问题的能力。 7. 持有CAAC、UTC等无人机操作或行业资质认证，具备AI算法、边缘计算或物联网（IoT）集成经验者优先。

学历规划师工作内容： 1. 根据个人招生指标，通过多渠道用户运营实现转化，完成既定招生任务； 2. 负责开展电话沟通、面对面咨询及后续回访等招生相关服务流程； 3. 深入了解客户潜在需求，结合实际情况对学历提升方向与专业选择提供精准建议； 4. 接待到访客户，进行现场答疑与深度交流，精准把握需求并制定个性化学历提升方案； 5. 协助客户完成报名签约流程，推动销售目标达成； 6. 持续学习专业知识，提升综合能力，助力业绩不断突破； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 热衷销售岗位，具备追求高收入的决心与行动力； 2. 性格外向开朗，富有亲和力，表达流畅，应变能力强，具备良好的人际沟通技巧； 3. 目标意识清晰，具备一定市场洞察与判断能力，注重客户体验与服务品质； 4. 工作认真负责，积极主动，能适应高强度工作节奏； 5. 大专及以上学历，条件优异者可放宽至高中学历，有无销售经验均可考虑。 薪资福利 1、无责任底薪+绩效奖金+高额业绩提成+多项激励奖励（行业领先水平）4k-6k；中等7k-9K；优秀10k-20k； 2、享受带薪年休假； 3、每月组织团队活动； 4、依法缴纳五险一金； 5、提供专业培训与管理晋升通道（从招生老师到组长、经理）； - 入职即签订正式劳动合同； 每年享有带薪年假、法定节假日等福利待遇；工作内容兼具趣味性与挑战性。

工作内容：负责业务通知的处理，流程简单，属于文职类岗位 工作时间：9:00-19:00，法定节假日正常休息，每月休息八天 薪资待遇： 1：综合月薪8000-12000元（上不封顶） 2：享有完善的五险一金、节日福利、带薪年假 提供带薪岗前培训 3：发展空间广阔，后期可转向后勤、人事等相关岗位 工作氛围轻松稳定，团队协作融洽，诚邀您的加入

工作内容 1、通过电话、微信、短信等形式与客户沟通，确认其调解意向； 2、准确评估客户风险等级，及时回应客户常见问题； 3、使用外呼系统开展沟通与协商，完成初步调解对接（无需办卡，不需添加微信）； 4、本岗位主要承担前期筛选任务，仅需识别出有调解需求的客户，工作轻松无压力。 薪资待遇 1、无责任底薪3000元+高额提成，月综合收入10000元以上，上不封顶； 2、每日工作时间9:00-18:30，每月休息6至7天，无需加班； 3、提供五险一金，每周下午茶点，定期组织团建活动，享受生日关怀及节日福利； 4、上班可自带手机，资源精准且充足，收入有保障； 5、每年提供1至2次晋升机会，管理层内部提拔，不对外招聘； 专员——组长——项目主管——区域经理 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和语言表达能力，责任心强； 2、有客服、电销或调解相关经验者优先考虑； 3、接受零基础人员，入职配备培训，快速掌握工作流程； 4、无犯罪记录，信用状况良好。 博真法律咨询有限公司总部位于安徽合肥，已在广东深圳、辽宁鞍山设立分中心。现有员工361人。随着业务持续扩展，现正同步开拓南京、长沙办公职场。

岗位职责: 1.负责客户成功团队的高薪兼职事务，保障客户满意度持续提升 2.保持与客户的顺畅沟通，快速响应并妥善处理客户诉求 3.配合团队推进工作进度，助力完成设定的业绩指标 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及强烈的服务意识 2.具备团队协作精神，能够高效协同完成任务 3.工作积极主动，具有较强的执行力和目标达成能力

光大项目，业务充足，提成高于其他同行业公司，公司氛围一绝! 薪酬福利: 1、无责阶梯制底薪3000+绩效+10-34%高提成+个人奖金+内推奖=一般收入6000-10000，用点心13000+，努努力20000以上，上不封顶。 2、入职缴纳社保 3、各种奖励(绩效奖、团队奖、内荐奖等等） 4、高档写字楼，不用外出，舒适轻松的办公环境, 丰富的员工活动(生日会、过节福利、聚餐、年度旅游、拓展训练等) 5、带薪假期(带薪年假、婚假、产假、丧假等) 6、带薪岗前培训(没有行业经验不要紧，完善的培训和师傅一对一帮带让你很快上手)。 7、巨大的晋升空间(目前全国有40多家分公司，每个季度一次晋升，晋升机会全国可共享)

岗位职责： 1.负责市场相关技术资料的整理与输出，包括宣传材料、产品说明及解决方案等内容的编制； 2.承担售前技术支撑工作，如开展客户技术沟通、需求分析、方案撰写及客户培训等任务； 3.开展行业研究与分析工作，涵盖政策解读、市场趋势跟踪、竞争对手情况评估等； 4.参与招投标全流程支持，包括技术方案撰写、现场讲解、答疑及演示等工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、通信、自动化、环境工程等相关专业背景； 2.具备两年以上技术岗位工作经验，有大数据应用、智慧环保或智慧城市类大型项目售前经验者优先； 3.熟悉常用办公软件操作； 4.具备良好的沟通表达能力，能够准确理解并把握客户需求； 5.文字表达能力强，可独立完成演示文档、技术方案、宣传资料等文件的编写； 6.具备较强的客户服务意识和团队协作精神。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖金激励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+每年一次调薪机会； 2.六险一金、重大节日慰问金，周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金等福利齐全。 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度培养机制，围绕个人发展需求构建成长体系，提升专业能力与职业素养； 2.多样化培训方式：线下阶段性集中培训指导+E-learning在线学习平台，支持随时学习提升； 3.双通道发展机制：“专业技术线+管理发展线”双通道晋升模式，提供多岗位轮岗机会，推动人才多元化成长。 发展空间： 1.纵向晋升：高级售前技术工程师 2.横向拓展：项目管理、产品管理、行业经理、市场营销等方向 职位福利：全勤奖、餐补、员工旅游、节日福利、五险一金、通讯补助、带薪年假、周末双休 职位亮点：年度调薪&发展平台广阔&环保物联网领域 加分项 具备以下领域经验者优先：物联网·电气机械/器材·仪器仪表

工作内容：接听客户电话，处理用户在下单、查询订单及快递相关问题的咨询，工作内容简单明确，无销售性质 要求：年龄满18周岁以上，具备中专或同等以上学历 工作时间：每月休息6天，可灵活调休，每天工作8小时 薪资待遇：底薪2900-3400元（阶梯式增长）+ 绩效奖金（新员工入职前两个月享有600元保护绩效），综合收入4000-7000元 提供带薪岗前培训，安排住宿，依法缴纳社会保险。欢迎咨询了解，企业直招，不收取任何费用