
电销无通时/通次考核垫底7960+五险高薪
7000-14000元/月
电话销售社保经验不限学历不限个人客户
岗位要求:
利用公司分配的资源开展工作,无需自行拓客,公司配备外呼系统,通过电话与客户沟通,协助完成车贷业务办理
任职资格:
1、具备电话销售工作经验者优先,有客服转电销、保险、金融、信用卡分期等相关电销经验更佳
2、欢迎愿意学习的新手加入,对收入有强烈追求的求职者尤为适合
薪酬福利:
1、底薪4k+提成【提点模式,行业领先水平】,综合收入1w+【超80%员工月薪过万】
2、工作时间9:30-18:30,每月休息4天
3、提供五险、年假、节日福利、部门激励、丰富下午茶及团队建设活动
4、入职即享专业培训,涵盖业务知识与技能提升,团队氛围活跃,成员以90后、00后为主
公司优势:
1、公司提供精准客户数据,每日更新并下发新名单,确保资源时效性
2、通过电话、企业微信、工作微信等多渠道与客户对接促成成交【无个人投入成本】
信息流客户日均30个优质线索
绩效平均薪资8000-12000
综合薪资范围8000-15000
顶尖员工月入20000-30000
每月15号准时发薪
电话销售
1-3万元/月
电话销售社保生日福利五险一金3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成TOC招商/商户拓展互联网/科技售前服务客户签约客户邀约沟通能力强电话销售经验销售经验
公司招聘简介(电话招商岗位)
本公司是专注于个人加盟招商、面向全国,公司拥有成熟的运营体系、清晰的晋升通道与稳定的业务资源,现因业务快速扩张,面向襄阳本地诚聘优秀人才,共同发展。
我们提供:
• 无责底薪 + 高额提成 + 奖金
• 完善培训体系,新人有人带,上手快
• 舒适办公环境,团队氛围轻松,不内卷
• 透明晋升机制:专员→主管→经理→总监
• 法定节假日、节日福利、团建活动
招聘岗位:
招商专员/电话销售
岗位职责:
1. 负责公司项目的招商推广、客户开发与对接
2. 跟进意向客户,洽谈合作,完成签约与维护
3. 执行公司招商计划
4. 配合团队完成业绩目标
任职要求:
1. 年龄18-40岁,学历不限
2. 沟通能力强,有责任心,敢挑战高薪
3. 有销售、招商、电销、面销经验者优先
4. 愿意学习,积极上进,执行力强
工作地点:合肥市包河区(朱岗地铁口旁边)
工作时间:早10-晚8点,每周日单休
薪资待遇:综合收入10000-20000元上不封顶
只要你想赚钱、想成长,我们提供平台和机会,欢迎加入!
电话销售
8000-13000元/月
电话销售五险一金经验不限大专销售经验企业服务企业(To B)客户签约电话销售经验沟通能力强
【职位亮点:我们为什么值得你加入】
清晰路径,快速成长: 我们不空谈!提供“专员→主管→经理”的明确晋升通道和专项培养计划,助力你的能力与收入每半年实现一次跃升。
高激励薪酬,上不封顶: 采用“高底薪+高绩效+高提成”结构,业绩标准透明,Top Sales月入3W+触手可及。我们不搞平均分配,只为结果喝彩。
优质资源,赋能实战: 公司提供大量精准企业客户资源(非盲打获客),配套CRM系统、专业话术库及产品资料,助你高效转化、快速成单。
核心业务,价值支撑: 你推广的是企业刚需的资质认证服务,属于企业发展必备的“硬通货”,工作意义深远,成就感更强。
【岗位职责】(我们希望你做什么)
客户开发与关系维护: 通过电话、网络等渠道,主动开拓并跟进有资质办理需求的中小企业客户,建立长期稳定的合作关系。
需求挖掘与方案解决: (核心) 深入了解客户实际痛点,结合公司产品体系(如安防、建筑、CS认证等),输出专业的一站式资质解决方案,而非单纯推销。
商务谈判与合同达成: 独立完成报价、谈判、签约及回款跟进,对个人销售目标的达成全程负责。
客户管理: 使用CRM系统规范管理客户线索与跟进节点,定期复盘数据,持续优化转化效率。
团队协作: 主动参与团队经验交流、话术打磨,与同事协同进步,共同提升整体战斗力。
【任职要求】(你适合我们吗?这是我们最看重的)
必须项 - 核心特质:
韧性十足,抗压能力强: 能从容应对高频拒绝,并迅速调整状态,越战越勇。
目标感强烈,内心渴望突破: 对自我有高标准,追求目标达成的成就感,拒绝平庸与躺平。
积极主动,善于思考: 不愿做重复拨号的“操作工”,能主动探索方法、优化流程、解决问题。
加分项 - 经验技能:
具备1年以上电销或To B销售经验者优先(如企业服务、软件SaaS、知识产权、财税等领域)。
应届生或转行者,若展现出上述核心素质,同样欢迎加入!
具备良好的表达与倾听能力。
有基础数据意识,愿意学习办公软件及CRM系统的使用。
【薪资福利】(你的回报)
综合薪资: 8K - 15K (底薪 + 绩效奖金 + 提成),优秀者薪资可面议。
无责任底薪: 3K - 6K (试用期全额发放,按面试评级确定)
绩效奖金: 0 - 3K (与过程指标及业绩完成度紧密挂钩)
销售提成: 上不封顶,阶梯提成,业绩越高提点越高。
福利保障:
五险一金: 完善社保体系,入职即办。
带薪假期: 享受法定节假日、带薪年假、病假等权益。
多元补贴: 提供交通补贴、通讯补贴。
团队建设: 定期组织团建、月度聚餐、节日福利、年终晚会。
股权激励: 核心成员有机会参与公司股权激励计划。
【联系我们】
如果你觉得自己正是我们要找的“战斗型人才”,请立即投递简历!我们更看重你的潜力而非过往。
法律咨询顾问
8000-13000元/月
电话销售经验不限大专
工作内容:配合律所拓展案件资源,采用线上与线下结合的方式开展工作,无需相关经验
要求:不限性别,形象端正、气质良好,具备较强的沟通表达能力,愿意长期稳定发展,需大专及以上学历,专业不限
待遇:底薪3000+提成,综合收入8000-15000
工作时间:上午9点至下午6点,享受法定节假日
福利待遇:按规定缴纳五险,发放现金红包、购物卡奖励,每月组织聚餐,定期安排国内外学习与旅游活动
电话邀约专员
6000-11000元/月
电话销售经验不限大专客户邀约电话销售经验软件/企业服务产品
岗位职责:
1. 通过电话回访客户,进行有效交流,掌握客户需求,邀请客户参与线上产品介绍会。无需直接推销,仅需引导客户了解产品演示。
2. 大专及以上学历,具备电话销售经验者优先录用
4. 实行双休制,工作时间朝九晚六,薪资结构为底薪3500元+绩效1500元+提成,日常不安排加班
5. 团队成员年轻友善,办公环境轻松融洽,无业绩考核压力
6. 工作内容简单易上手,专业门槛较低。希望候选人具备责任心,态度认真细致,性格稳重踏实
贷款电销+五险一金+优质资源
1-1.4万元/月
电话销售1-3年中专/中技个人客户
1、利用公司提供的资源,通过电话方式对接客户,协助完成车贷相关业务办理;
2、配合客户处理车辆登记证抵押解除等相关手续;
3、通过电话、微信等沟通渠道与客户保持联系,建立信任关系,协同解决客户的融资需求;
4、积极拓展车贷及车主融资市场,面向有车客户群体开展融资服务,挖掘具有资金需求的潜在客户;
5、开展二手车登记证抵押贷款业务。
任职资格:
1、具备良好的沟通能力与团队协作精神,同时拥有较强的自我驱动力;
2、了解车贷行业及相关产品情况;
3、具备电销或渠道开发相关工作经验。
经验要求:
从事过信用卡分期、保险销售、车抵贷电销等工作均可,不限性别,需具备至少2年电销从业经历。
技能要求:
年龄在35岁以内。
学历要求:
大专及以上学历(如具备车抵贷实操经验,可放宽至高中学历)。
工作时间:
9:00-18:00,每月安排四天休息,业绩优异者可享有更多调休机会;
若有名单支持,将视情况安排值班,后续予以调休。
中信银行分期客服聘才住宿+新人保护/合肥
5000-13000元/月
电话销售包住3-5人经验不限中专/中技新人保护提供住宿聘才基本坐班TOC
新人保护+提供住宿
岗位描述:
•通过电话方式为信用卡客户办理账单分期业务。
•建立和维护良好的客户关系,提供优质的客户服务,解决客户问题和投诉。
•达到或超过销售目标,完成销售任务和业绩指标。
•持续学习和提升自己的销售技巧和产品知识,保持对市场动态的敏感度。
岗位需求:
1、大专及以上学历,有相关工作经验者可放宽至中专/高中(不接受实习生);
2、有良好的语言表达能力和理解力,普通话二甲标准;
3、性格开朗大方,有积极向上的心态;
4、思维缜密、积极主动,抗压性好;
5、良好的团队合作精神和客户服务意识;
6、身体健康,征信当前无逾期,无不良记录;;
7、有电销经验者优先。
作息时间:
•早9晚18点半,中午午餐午休1个半小时,月休4-5天,法定休。
招租房带看员/提供住宿/无需正装/工作自由
3000-8000元/月
电话销售社保年终奖经验不限学历不限个人(To C)客户邀约客服经验其他产品/服务客户签约互联网/科技房地产教育培训
薪资范围:7000-10000元/月
职位底薪:3700元/月
社保类型:五险
提成方式:每单奖金+出房和收房总业绩提成
奖金补贴:年终奖、绩效奖金、工龄奖、提供住宿
工作内容:
专注房屋租赁业务,不收取中介费用,无房产买卖相关操作
1、公司提供稳定房源,现有房源超1000间,通过58同城、安居客、闲鱼、小红书等渠道发布信息吸引客户
2、无需主动电话联系客户,非电销性质,客户会自行通过平台咨询我们
3、负责公司旗下房源的出租事宜,为有租房需求的租户推荐合适房间
4、根据客户需求匹配房源,并安排实地看房
公司优势:房东全权托管-真实可靠房源-免中介费--配备保洁与维修服务
薪资待遇:
发薪日:每月5号(享15天带薪年假)
平均月薪约10000元,含住宿支持+无责任底薪+出租奖励+单间出租提成500-2000元
一套房含三至四个房间,整套出租提成1000-15000元+房屋管家绩效提成10%-20%
月度成单冠军奖励1000元,另设多项月度、季度、年度优秀员工奖,每次奖励1000元
员工宿舍:环境整洁,配备空调、洗衣机、冰箱及厨房设施,每间住2-3人
新人入职后由资深员工一对一指导,前三天带薪培训,快速掌握岗位技能
上班时间:
上午9点至晚上7点,下午时段灵活安排,下班可提前离开无需打卡
如有事务可提前离岗,无需强制待到7点
中午休息时间为11:30至13:00,共计一个半小时
带客户外出时间自由支配,无时长限制,工作自主性强
法定节假日按规定正常休假
任职要求:
年龄在18-32岁之间
有相关经验者优先考虑
无经验者公司也提供系统培养
具备良好沟通能力和服务意识者优先录用
我们的优势:
企业拥有15年运营历史,信誉良好,客户认可度高
所有房源均为独家合作,杜绝与其他机构竞争内耗
不收取中介费,提升成交效率,支持短租及月付模式,便于促成交易
配套维修与保洁服务完善,客服团队负责后续保障,员工无需处理售后问题
管理体系健全,晋升机制公开透明,老员工带教助力新人快速成长或晋升
急!!!底薪7000+具备良好沟通能力即可
1.6-2.4万元/月
电话销售经验不限学历不限不内卷高奖金提成谈判/方案制定沟通能力强精准资源招商/商户拓展
咱不玩虚的,你要赚钱,我们缺人!
无需经验,零基础可入门,新人入职即享带薪培训
专业团队一对一指导,手把手带你快速上手
薪资结构:底薪7000(无责6000+1000绩效)+10%-40%提成+额外奖金
年龄要求:22-33岁
团队成员均为95后、00后,工作氛围轻松活跃
定期组织团建、旅游、下午茶活动
公司老板亲和力强,支持成长发展
有强烈赚钱目标的新人优先考虑!
面试通过率高 保底7000公司投放一手资源 五险
8000-25000元/月
电话销售五险1-2人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成金融产品互联网金融客户邀约
岗位职责:
我们工作非常简单,就是电话邀约在线上申请过有资金需求的客户来线下办理签单即可
薪资待遇:
底薪7000,阶梯式提成10%-40%,在职两月以上老员工10k-15k,平均到手工资1w+
工作时间:
朝九晚七,午休2小时,单休周六,法定节假日带薪休假
福利待遇:
带薪培训、生日红包、节日福利、带薪培训、团建、每周下午茶全部都有哦~
好好做每个月1w+是完全没有问题的!
合肥肥西县招指挥:男55以下女50以下。工资5500加班20。有意者电话联系
5500元/月
指挥工月结
合肥肥西招指挥:男 55 以下女 50 以下。工资5500加班20。有意者电话联系
货运司机
山东烟台栖霞到台州,车到装!没要求!
安阳林州到芜湖或南京 车到装 GPS定位 有挡板
淇县到芜湖 !今天下午装或者明天装,GPS定位 有挡板
黑龙江肇东市到贵州遵义!
走铜仁为主,明天装,不用消毒检测!
焦作到湖南岳阳长沙或湘潭!明天装,不检测
新乡卫辉到合肥庐江,明早装
洛阳伊川到安徽六安霍邱,明早装,无要求
铜仁江口**山东临沂泰安,明天装
铜仁石阡到河南!双驾,没要求!明天装!
电销专员
5000-10000元/月
电话销售社保3-5人1-3年学历不限基本坐班按单提成TOB课程/培训类产品互联网/科技客户邀约普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
华为云伙伴—灵犀AI事业部AI销售顾问,资源精准,成交率高,无责底薪4000-5000综合8-20k/月,新人可达8k/月,优秀的1w+/月,3个月起可达10-20k/月 购买五险
核心优势(产品与赛道)
品牌强:作为华为云伙伴灵犀AI事业部,拥有国民大品牌华为加持,国人认可度高,客户信任度高,成交率高。
企业刚需产品:智能体解决方案直击企业痛点,助力客户抓住AI风口,实现降本增效,企业升级,增加企业收入,帮助企业智能化管理。
技术覆盖全面:
精准获客:一键全网矩阵精准算力客户画像,高效解决各行业获客难题。
智能质检:单人单智能体3分钟可完成1000+产品环节质检,大幅节约人工成本,提升效率。
风口赛道:AI是继房地产,互联网后的又一财富风口,行业红利,对企业和个人职业发展都是重要机遇。
二,工作内容
1、通过电话联系企业客户,了解需求介绍产品优势,并邀约至会销现场。
2、配合好会销场的老师,会销场有专业老师一对一协助谈单,开单成功率高。
3、与客户保持联系,工作内容简单。
4、工作内容核心是邀约,会销现场由专业团队负责营销转化,
三,任职要求
1、大专及以上学历(优秀者可放宽).
2、电销,k12,课程,金融,保险等销售经验者优先考虑
3、具备强烈的赚钱欲望与责任心,学习能力强,自我驱动性与抗压能力强,能快速掌握并应用新知识。
四,薪资待遇和工作时间
1、薪资:无责底薪4000--5000+激励奖金=综合8-20k/月, 购买五险
新人可达8k/月,优秀的1w+/月,3个月起可达10-20k/月
2、工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00 大小周休息,法定节假日正常休息
3、工作环境无需外出,团队氛围好
晋升空间:销售专员-储备主管-主管-经理
银行电话销售|保底7000 提供住宿
8000-16000元/月
电话销售包住五险一金餐补20人以上经验不限高中贷款销售无责底薪接受小白带薪培训信用卡分期基本坐班
上海浦东发展银行
以下均为真实信息,请认真阅读,诚信沟通
工作内容:
客户为浦发信用卡使用客户,信用卡刷卡消费后,我们电话邀请客户,把消费的钱办理浦发银行分期,客户接听的来电为95528电话,用电脑工作,客户不上门,我们不外出,不需要办理手机卡,全程电脑工作。
同时还有浦发银行的万用金业务,分期付业务,客户同意我们直接放款,都是银行正规业务
工资情况:
试用期保护薪资7034元,前三个月有保护。
工资方式为底薪加提成,前三个月如果底薪加提成高那么就按照高的薪资走,如果低那么就按照7034的保护薪资给到。
工资组成为3734元再加上提成组合成我们的薪资,每月15日发工资
整个部门共计2000人,我们团队共计20人,我们团队倒数第一的人工资每月9K,均值工资1.3万,最高工资3+
以上均为税前工资,以上为实际数据
均为真实工资
工作时间:
早上九点,晚上7点,一周双休,一周单休,国家法定假日全休,如果你刚入职,需要晚上进行培训和技能的提升,可能晚一点,大概到7.30下班,等技能提升上去后,那就是正常的7点下班
工作地址:
正规银行招聘,国家法定假日必休,餐补,交通补,
长宁区兴义路8号万都中心19楼
电话客服
4000-9000元/月
电话销售社保保险年终奖五险20人以上经验不限学历不限渠道销售直销基本坐班销售额提成
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调
3.定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度
任职要求:
1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限
3.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力
4. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
电话销售/客服
5000-10000元/月
电话销售保险五险一金6-10人经验不限大专基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB其他产品/服务金融产品售前服务售后服务客户签约客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
1. 依托公司提供的精准客户资源,通过电话沟通的方式,向客户介绍公司产品/服务优势,挖掘客户购买需求;
2. 与客户进行有效沟通,维护新老客户关系,建立长期合作,增加客户黏性
3. 耐心解答客户咨询,收集客户意见与需求,及时反馈工作情况,按要求完成每月销售任务;
4. 严格遵守公司销售流程,做好客户信息登记、跟进记录,提升客户转化率。
二、任职要求
1. 年龄21岁以上,学历不限,专业不限,欢迎应届生、无经验者应聘(带薪培训);
2. 普通话标准,表达清晰流利,具备良好的沟通能力、亲和力与抗压能力;
3. 热爱销售工作,有强烈的赚钱欲望和目标感,做事积极主动、踏实负责;
4. 会简单电脑操作,能熟练使用办公软件,有电话销售、客服相关经验者优先录用。
三、薪资福利
1. 薪资构成:无责底薪+高额提成+销售奖金,综合月薪5000-10000元,上不封顶,业绩优异者月薪过万;
2. 基础保障:缴纳五险一金,法定节假日正常休息/加班补贴;
3. 工作环境:纯办公室坐班,无需外出陌拜,空调办公、配套齐全;
4. 成长福利:免费岗前培训+一对一师徒带教,清晰晋升路径(销售→组长→主管→销售经理);
5. 额外福利:节日礼品、生日福利、定期团建、员工下午茶、月度/季度销售奖励
公司部门小组都是00后氛围轻松,不内卷,相处融洽
兼职话务员,业务员
30-100元/天
电话销售6-10人周结经验不限学历不限代理商销售按单提成其他产品/服务客户邀约
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据
3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量
4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调
5.定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度
任职要求:
1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力
5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
大客户销售
8000-13000元/月
大客户代表五险一金餐补3-5年大专
职位描述:
1、负责公司华中区域IT维保服务及自有产品的市场推广与销售工作
2、定期走访辖区内数据中心类目标客户,建立并维护客户关系,挖掘潜在合作机会,达成既定业绩指标
3、调研客户实际需求及竞品市场情况,联合售前技术团队制定针对性强、匹配度高的解决方案
4、持续维护存量客户,积极开发新客户资源,动态掌握行业与市场变化趋势
5、配合相关部门推进销售全流程,完成与项目落地相关的协同任务
任职要求:
1、统招大专及以上学历;
2、具备3-5年运营商、政企或金融领域软硬件产品销售工作经验
3、能独立推动项目执行,有数据中心系统集成、机房建设、网络与主机维保等项目销售背景者优先考虑
4、品行端正、诚实守信,抗压能力强,富有进取意识,具备优秀的沟通能力、协调能力与团队协作精神
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、双休
职位亮点:提成清晰透明,回款后即时发放
大客户经理
1.5-3万元/月
客户经理3-5年本科客户活动组织客户开发客户关系维护
一、岗位职责:
1、负责大客户的业务拓展,包含新客户及新项目的开发,以及现有客户的维护与新增项目推进;
2、日常与客户保持沟通,持续维护良好的客户关系;
3、承担商务相关事务,如收集客户需求信息,参与项目投标,提供报价方案,开展商务洽谈,组织合同评审与签署,跟进订单执行与交付,完成对账结算、回款管理及售后问题协调等;
4、配合部门主管,完成客户资料、市场动态及竞品信息的收集、整理与分析工作;
5、负责接待来访客户,落实日常商务接待安排;
6、完成团队协作所需的其他支持性工作。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,条件特别优异者可适当放宽;
2、有志于从事销售或市场营销类职业发展;
3、具备积极进取的学习态度和拼搏意识,能独立开展工作,擅长人际沟通,富有开拓精神与工作热情;
4、适应出差安排;持有驾照,具备团队合作意识;
5、具有同行业从业经验者优先考虑。
法拍置业顾问
8000-12000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOB接受居家办公其他产品/服务房地产金融产品对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
法辅在线安徽总部招新啦
法拍顾问20名
火热直招
8年引领法拍业,深耕合肥
优渥待遇,法拍房蓝海
事业大舞台,人生更精彩
法辅在线安徽总部期待你的加入
机械制造销售工程师
8000-15000元/月
销售工程师3-5年大专
任职资格:
1、机械、电气控制、自动化、计算机或软件相关专业背景,熟练使用AUTOCAD进行绘图,熟悉或了解制造企业物流仓储工艺流程,具备机械设计或电气控制设计工作经验者优先;
2、5年以上销售、设计或项目管理相关经验,具备B2B大型项目销售经历,拥有方案规划设计及团队管理能力;有包装设备、叉车、托盘、立体货架、输送码垛系统、AGV系统、自动化立体仓库等领域的销售、设计或实施经验者更佳;
3、具备优秀的沟通表达能力和市场拓展能力,能快速掌握公司产品的功能特点与应用场景,熟悉产品市场动态,准确把握客户需求,抗压性强;
4、从事过机械设计或工业设备销售工作,具备行业客户资源的销售人员,曾担任同类行业销售冠军,或有生产设备及相关领域销售经验者,视具体情况综合评估;
5、能接受短期出差安排;
岗位职责:
1、负责新客户的开拓及客户关系的持续维护,达成既定销售目标;
2、主导新项目销售全流程管理,提供专业咨询与服务支持,组织并开展与客户的技术交流活动;
3、负责项目报价、投标工作,协调推进销售合同的洽谈与签订;
4、配合项目执行及售后环节的客户沟通与协作,推动项目回款进度;
5、建立并完善客户档案信息,及时归档销售各阶段的关键节点资料;
6、开展行业市场调研,参与营销策略制定与市场推广工作的实施。
财税招商广告销售
8000-15000元/月
销售专员社保保险年终奖6-10人经验不限大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班销售额提成TOB
岗位福利
1、综合薪资8k-1.5w上不封顶(能力决定薪资),客单价1万+
重点产业链企业每个月一千多住房补贴,公司一栋楼,有福利
工作时间;8;30-12;001;30-6;00;固定单双休、法休、带薪年假;
岗位职责:
1、主要负责公司前端互联网广告合作,
2、将公司提供的有效公司资源进行开发、跟进,以达成合作;
3、通过微信与电话相结合的方式与客户沟通,必要时可面销,介绍公司平台优势。
团队年轻化00后氛围轻松
岗位优势;无需外出坐班办公;
电话销售/月入1W+/五险一金/有住宿/不加班
8000-15000元/月
电话销售五险一金3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成TOC金融产品售前服务沟通能力强
还在为找工作而愁吗?别愁了,简历投来,保障你生活无忧。
公司超级友好,不加班,不加班。
岗位职责:根据公司提供的客户名单,电话联系客户,登记客户信息,协助客户进行业务办理。
岗位要求:年龄18-35岁,普通话标准,态度端正积极,中专/高中及以上,征信无异常!
工作时间:9:00-19:00,不加班,月休6天。
有经验:无责保底5千+超额提成;
无经验:无责保底4千5+超额提成;
综合薪资7-15K,有能力者上不封顶。
购买五险一金,生活有保障。有住宿需求公司可提供公寓式住宿(伶包入住)
战略客户拓展经理(华东/华中区域)
6000-10000元/月
客户经理1-3年大专
负责深向DEEPWAY新能源重卡的租赁业务。
岗位职责:
1、独立开展市场拓展,挖掘物流运输场景及产业链上下游对新能源卡车的应用需求;熟练运用线上推广、线下展会、商务接洽等多种渠道推进业务发展;
2、制定客户回访机制,深入洞察客户需求,识别续租、增购及推荐合作机会,推动客户复购与口碑传播,助力业绩持续增长;
3、结合客户实际运力场景,设计个性化租赁方案;收集竞品动态,联动公司政策灵活制定应对策略,提升市场竞争力与资源获取能力;
4、统筹提车、退车、售后协调、回款跟进及其他应收事项的异常处理,保障业务流程顺畅;
5、主动对接并维护KA/RA重点客户,收集其在新能源商用车使用过程中的关键反馈,协同内部团队优化产品与服务方案,提升整体解决方案落地效果。
任职资格:
1、3年以上大宗商品物流领域市场开发或商务拓展经验,拥有能源类物流客户资源(如煤炭、矿石、建材等方向)者优先;熟悉行业运作模式、运输场景及市场格局;
2、具备商用车行业背景,有重卡经营性租赁实操经验者佳;曾就职于主流商用车主机厂或经销商并从事销售工作者优先;具备充换电基础设施建设经验者亦可考虑;
3、具备优秀的商务谈判技巧,能灵活应对各类洽谈情境,争取有利合作条款;具有ToB大客户开发、团购项目落地的成功实践;
4、具备良好的团队管理与决策能力,能带领团队执行市场开拓计划,制定并落实有效的区域发展策略。
车抵贷信贷专员/无通话次数限制
8000-13000元/月
客户经理1年以下中专/中技有电销经验
公司总部位于上海,数据与渠道资源成熟完善!!!
招聘贷款客户主管、业务员!!!
薪资待遇:底薪4000元+高额提成(月综合收入不低于10000元),缴纳社保公积金,每月享受多项补贴!!!
工作内容:
1:公司提供精准优质客户资源,协助客户办理车辆抵押贷款事宜
2:分析客户实际状况,制定个性化融资解决方案(无需主动推销)
3:为客户提供专业的贷前、贷中及贷后服务,提升客户满意度并推动复购(无需盲目拓客)
岗位要求:
1.不限经验!不限专业!年龄20-35岁之间
2.具备良好的语言表达能力、协调能力及责任心
3.具有较强的团队协作意识和服务意识,敢于冲击高收入
4.工作态度积极,乐于学习金融相关知识与销售技能
5.配备一对一导师指导,帮助新人快速掌握业务流程,迅速成单
销售工程师
7000-10000元/月
销售工程师经验不限本科
工作职责
1、负责公司产品及系统解决方案在新疆区域的市场推广与销售工作,达成个人业绩目标;
2、识别重点客户并持续跟进,及时向上级汇报客户需求及市场动态;
3、开拓新客户资源,推动建立长期稳定的合作关系;
4、维护客户日常沟通,协助完成货款回收等相关工作。
任职要求
1、本科及以上学历,电气、自动化、通信或相关强弱电类专业优先;
2、具备电表、微机保护、系统集成等相关领域工作经验者优先;
3、有配电类产品销售经历者优先考虑;
4、具备较强的沟通能力和销售谈判技巧。
电话销售
8000-13000元/月
电话销售生日福利五险一金1-3年大专有同行经验做五休二企业(To B)双休
岗位待遇
1、薪资待遇:
无责底薪4000-8000(按经验定初始底薪,后续依据业绩持续提升)
平均月薪6000-18000,收入上不封顶
提成比例15%-25%
2、福利待遇:
双休+法定节假日休息,做五休二,工作时间朝九晚六
享受生日福利、带薪年假、婚假、产假等各类假期
按规定缴纳五险一金
工作内容:
通过电话销售或网络渠道开发B端客户资源,借助线上沟通或面对面洽谈完成客户转化与签约
工作要求:
具备良好的语言表达能力,善于沟通与人际交往,性格亲和,有企业服务类销售经验者优先考虑;
不排斥电话沟通,积极主动,有较强的赚钱意愿
公司优势:
1、平台
拥有系统化、多元化的产品服务体系,涵盖代账、工商注册、税务筹划、园区招商、法务咨询、知识产权、资质办理、项目申报、高新技术企业认定、ISO体系认证、信用修复等业务模块,覆盖企业运营、财务、税务、法律、商业等多个维度。设立八大业务事业部,专注满足企业在不同发展阶段的全周期服务需求。产品定价具市场竞争力,有效支持签单达成
2、资源
掌握新设企业的第一手注册信息,实现快速触达与高效签约,最快两小时内完成成交
精准获取工商类客户资源,95%以上可直接对接企业负责人
公司提供稳定渠道输送客户线索
3、晋升
建立清晰的职业发展通道,设置销售岗1-3级、主管岗1-3级晋升体系,为员工提供成长平台,助力实现长期高收入目标
交通:
临近地铁5号线(具体距离)
公司门口设有公交站,途经线路包括232路、513路、12路、14路、140路、21路、22路、110路、35路
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