岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年及以上销售工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力与抗压能力，目标感强 4.熟悉销售流程与客户开发技巧，能独立完成销售任务 5.工作地点灵活，能适应短期出差

岗位职责： 1、负责大件医疗器械机器人、机械手等相关产品的市场推广与销售工作； 2、积极开拓新客户资源，同时维护现有客户关系，提高客户满意度； 3、定期走访医院、体检中心等重点客户单位，深入了解客户需求并提供专业解决方案； 4、按期达成销售指标，制定个人销售策略并有效实施； 5、收集行业市场信息，跟踪竞争态势，为公司经营决策提供数据支持。 岗位要求： 1、专科及以上学历； 2、具备3年以上医疗器械机器人、AI+医疗产品、区域影像类产品销售管理经验，或有互联网医疗渠道拓展经验者优先考虑； 3、具有出色的客户沟通能力及谈判技巧； 4、具备良好的团队协作意识和客户服务理念； 5、能适应经常性出差，责任心强，具备较强的抗压能力和执行力。

1.首先是要求诚实，善良，真诚，能够吃苦，工作踏实，认真负责，做事细心，学习能力强，要有耐心，要有持续不断坚持下去的毅力！ 2.上午在公司学习2小时，下午去见客户，可以面见，也可以打电话微信联系客户！ 3.本科以上学历年龄在24~50岁之间，基本工资4000元，加绩效工资！

1.开发并维护客户关系，积极开拓市场资源； 2.完成公司下达的销售指标，落实订单及发货任务； 3.管理客户关系，把握市场动态，制定有效的销售方案； 4.分析与规划市场布局，针对客户需求推广适配产品，高效开展市场推广工作； 5.协调内部资源，整合客户渠道，助力部门实现销售目标； 6.执行上级安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1.学历不限，具备吃苦耐劳精神者优先考虑； 2.有涂料类产品销售经验，具备独立开发市场能力；拥有渠道销售经验者优先； 3.具备良好的沟通表达能力，抗压能力强，市场敏感度高； 4.持有驾驶证，能够适应长期出差安排

【精英召集令】深耕千亿工程保函蓝海！高薪+高提成+团队收益，诚邀商务精英共创未来！ 工程保函行业精英看过来！国家政策加持，千亿市场待掘金！我们专注建筑工程保函领域，服务大型工程、施工、电网核心企业，现面向全国发出诚挚邀请！ 我们是您值得托付的职业平台： 丰厚回报，实力兑现： 1、阶梯底薪4500元-6500/月+行业领先阶梯提成（8%-36%）！ 2、首年保底年薪10-20万起！（面议空间大，充分认可您的价值） 3、次年起：无责底薪+团队提成+重磅年终奖金，共享发展红利！ 4、新人首月均薪10K+只是起点！ 精英福利，保障无忧： 1、五险一金全覆盖+13薪+年终回馈+带薪年假 2、业绩巅峰奖：汽车/高端电脑/旗舰手机/现金大奖/黄金奖励！ 3、年度品质旅游|节日关怀|生日礼遇|温馨下午茶 4、每月15号，薪酬准时发放！ 高效工作，品质生活： 1、工作时间：8:30-17:30（午休1.5小时），高效不内耗！ 2、休假制度：大小周轮休，兼顾工作与生活平衡。 3、职场生态：扁平化管理，团队年轻有活力，晋升机制透明公正！ 岗位：工程保函商务专员（核心价值创造者） 您将承担关键职责： 1.对接大型优质客户（工程/施工/电网企业），拓展并维护保函业务合作。 2.精准分析客户需求，定制高效保函方案，显著降低客户资金占用（如：百万保证金成本可降至1-2万元）。 3.深耕客户关系，挖掘长期合作潜力，推动业务持续增长。 4.关注行业政策与市场动态，提出策略建议，助力业务优化升级。 我们期待这样的伙伴： 学历：全日制大专及以上。（硬性要求） 特质：出色的沟通谈判能力、良好的抗压能力、强烈的目标感，热爱金融支持实体经济发展事业。 优选：拥有销售经验、工程类企业资源或金融基础知识者优先。（无经验但具备潜力者，系统培训助您快速成长！） 加入我们的独特价值： 抢占政策风口：在国家重点扶持领域，快速积累核心企业资源与行业人脉。 实现职业意义：直接服务于实体工程建设，帮助企业降本增效，工作价值感强！ 清晰晋升路径：销售→主管→经理→总监，业绩与能力决定您的成长速度！ 加入我们！ 用专业能力成就客户，以实战业绩赢得高薪回报！把握政策机遇，投身金融实务，运作百万级项目——您的职业新篇章，从此开启！ >>>精英汇聚，只等您来！立即投递简历，共绘事业宏图！<<<

岗位职责 1、关注婚礼行业前沿资讯，掌握婚礼宴会酒店软装与硬装设计趋势； 2、热衷销售工作，具备优秀的服务意识及较强的抗压能力； 3、性格积极开朗，善于人际交往，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、依托公司资源，与客户进行高效对接，推动合作达成； 5、维护现有客户关系，稳定客户资源，提升后续合作机会； 6、根据客户需求及时向设计部门传达反馈并协调沟通； 7、项目实施阶段配合项目经理推进进度，确保落地执行； 8、定期完成对账及回款工作，按时达成既定销售目标。 任职资格： 1、具备相关工作经验，有宴会酒店、婚礼堂等大中型酒店项目经历者优先； 2、能接受外地出差安排； 3、学习能力突出，热爱婚礼行业，富有创新思维； 4、擅长沟通交流，表达清晰，具备团队协作精神； 5、具有创意执行力，责任心强，沟通表达能力佳。 岗位福利： 1、工作时间：早九点至晚五点半； 2、节假日按国家规定执行，实行单双休制度； 3、薪资范围：5000-200000元/月； 4、奖金补贴：绩效奖金、年终奖、餐补、交通补助、话费补贴； 5、按利润计提提成；

岗位职责: 1、独立承担从海外客户开发、询盘跟进、商务洽谈、合同签署到回款及售后对接的全流程业务工作。 2、与海外经销商、系统集成商以及终端大客户（如国际物业集团、大型商超、机场等）建立并保持长期稳定的合作关系。 3、熟练运用阿里国际站、环球资源等B2B平台，结合社交媒体、行业展会、谷歌搜索等多种方式主动挖掘潜在客户，拓展新市场与新客户资源； 4、通过电话、邮件等方式及时回应国外客户的咨询，完成报价流程，推动贸易订单达成； 5、做好客户信息的详细记录，持续更新客户沟通进展，深入了解客户需求，维护好新老客户关系； 6、达成公司下达的销售指标，服从工作安排，积极主动配合团队完成各项协作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，国际贸易、市场营销等相关专业，具备较强的英语听说读写能力，英语流利者优先； 2、具备2年以上贸易类岗位实操经验，有2年以上机械设备、智能硬件、机器人或相关B端产品海外市场销售经验者优先，持有报关证等贸易相关资质证书者优先； 3、熟悉国际贸易流程及相关法律法规，掌握进出口业务的专业知识； 4、具备出色的市场开拓能力与商务谈判技能，拥有团队协作意识和独立处理问题的能力，工作踏实肯干； 5、表现优异者薪酬可另行协商。

岗位职责： 1. 负责公司自主研发的网络安全产品在安徽地区的推广与销售，覆盖政府、企业、运营商等客户群体； 2. 搭建并持续维护区域内的客户关系网络及渠道体系，确保客户支持、服务与管理的有效实施； 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备两年以上网络安全领域相关从业经历； 3. 拥有区域内行业客户及渠道资源者优先； 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、交通补助、通讯补助

1.首先是要求诚实，善良，真诚，能够吃苦，工作踏实，认真负责，做事细心，学习能力强，要有耐心，要有持续不断坚持下去的毅力！ 2.上午在公司学习2小时，下午去见客户，可以面见，也可以打电话微信联系客户！ 3.本科以上学历年龄在24~50岁之间，基本工资4000元，加绩效工资！

安徽宏利达建设工程有限（铁路施工总承包二级资质企业）公司规模升级，广招良才！ 诚招区域销售经理多名，需要熟悉驾驶车辆，会处理简单文案，长期出差，男女不限，40周岁以下，中专学历以上，需要有一定的执行力和沟通公关协调能力， 底薪：0-5000元，个人提成纯利润30%-5%。 另需要办公室主任一名，需要有三年以上施工领域管理经验，国内区域经理黄金霞

安徽卓栎优质一手单 今日正常面试 单一：【唯真电机】普工/冲压 厂吃厂住+长白班+坐岗轻松 工作要求：男女不限，16-45岁，视力良好。 工作时间：7:40-18:50 ，每2小时休息10分钟，午休一小时，做六休一！ 工资：普工17元/小时，95%坐岗。餐补16/天，吃住在厂。 工作内容：主要生产各领域的微型马达。 ：1.5/小时 单二：长白班【凯博风机】 有住宿啦 要求：18-42岁，识字。 工作时间：8：30-20：00，计薪10小时，午餐休息一小时，晚餐休息半小时。 薪资待遇：18/小时，餐补10元/天。有住宿！ 工作内容：风机水泵组装，独立岗位，大部分坐岗。 工作地址：肥西县桃花永和路 未满三个月/，工资按照16/小时。 ：1.5元/小时 以上企业！ 名单对接： 谢志云

小玻招聘2.18～1:安徽振兴节能科技有限公司招聘: 1⃣:夹胶师傅 2⃣:夹胶合片人员， 3⃣:钢化师傅，会弯钢最好 4⃣:中空合片人员， 5⃣:磨边主操手，工资电话，或者，聊！ 联系人，张厂长！

全屋定制家具厂招聘： 1、实木下料师傅1名； 2、打磨师傅2名； 以上岗位包吃住，年龄52岁以下，有5年以上全屋定制招聘岗位相关工作经验，有意者请联系：王女士 厂址：合肥长丰岗集

初十之前入职，不体检➕3⃣0⃣1⃣/天❗3⃣0⃣1⃣/天 高价26/小时，26/小时! 合肥地区免费车接车送! 不体检➕非流水线 优势：高薪资➕非流水线 优势：高价叉车工➕普工 普工：18-52岁男女，不限 内容：主要从事分拣、扫描、配货。 叉车工：18-52岁男女不限 可以接受批量新手，持证上岗 普工22/时（含餐补） 推盘车23/时（含餐补） 叉车工 26/时（含餐补） 叉车26x11➕15夜补3⃣0⃣1⃣ ⏰8:00-20:00，两班倒，夜班补贴15元，要求三个月工期，每月27号发薪 提供外宿6人间，上下班大巴车接送 备注：或资 地址：安徽合肥新桥机场，面试提前报备姓名手机号➕身份证号 ：2块/小时，人多可加。

合肥工地瓦工班组，需要两个长期壮工，有意者请联系，联系电话

六险二金(企业年金) 奖金补贴：法定节假日三薪，年终奖，绩效奖金，工龄奖，业绩提成上不封顶 职位详情 客户关系维护 客户开发 客户拜访 医疗/大健康 个人(To C) 企业/机构(ToB) 政府/社会团体 电话销售经验 查看全部 1、学历：本科及以上 2、热爱销售工作，具备积极的工作态度 3、服务国家医养三支柱体系，为企事业单位职工提供综合保障方案，完善单位福利机制，助力推广个人养老金政策落地 4、公司提供客户资源，无需自行拓客 5、入职即签订劳动合同，纳入公司正式编制，享受六险二金（社保公积金+补充医疗+企业年金），年度体检，节日福利，带薪年假，长期服务奖励，年终奖金。保险客户经理 所属公司 编辑 关闭职位

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与策略优化 5.协同市场、产品及售后团队，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

薪资范围： 10000-30,000元/月（上不封顶） 【我们的标签】 #美业风口项目 #高提成不封顶 #带薪一对一培训 #晋升透明 #团队氛围好 【公司背景——新锐势力，赛道红利】 优仙集团成都分公司（2025年新设，集团背景实力雄厚），团队规模极速扩张中（300+人），专注美业细分赛道蓝海市场。 我们不是在招普通销售，而是在寻找“事业储备合伙人”。 独创“体验式招商”模式：公司先派资深老师下店做业绩/拓客，用实实在在的结果说话，客户看到盈利后再签约合作，成交率行业领先（远高于传统模式）。 现在正是美业复苏+模式创新的红利期，就像当年的微商、直播，先入局者享受最大市场份额！ 【你的工作】 1. 项目推广与招商（核心）： •通过电话、同城app、新媒体等渠道对接全国美业机构/店主； •核心优势：无需硬推，公司提供“下店扶持+业绩承诺”政策，降低客户决策门槛，只需即可启动合作，成单周期短； •负责客户邀约、谈判及签约跟进。 2. 团队建设与管理（入职即可组建团队）： •带领小组完成业绩目标，享受团队管理津贴及业绩分红。 【薪资架构——透明高额，数据说话】 个人高提成（多劳多得，结算快）： •拓客卡/体验卡奖励：40元/张（无语自己拓客）； •项目合作/加盟费奖励：8500-12500元/单； •重磅提成：所负责客户后续订货/复购，享受公司回款的 40% 提成（长尾收益！）； 举例：月均成交3-5单合作客户，叠加复购提成，月入2-4万是基础，优秀者月入8万+常态。 管理收益（晋升后）： •享受所带团队总业绩的 5%-15% 管理分红； •综合年薪：用心做30万+，努力做50万+，拼搏做100万+（用业绩说话）。 【福利与成长——赋能与生活平衡】 •时间： 09:30-18:30，午休2小时（错峰灵活安排），拒绝无效加班； •培训： 带薪一对一师徒制，老带新+系统内训，0基础也能快速上手（有成功跨行案例）； •保障： 顶尖售后/运营团队全程兜底（技术、下店老师、客诉处理），销售只管冲业绩，无后顾之忧； •氛围： 年轻化团队，扁平管理，不内卷，定期团建/下午茶。 【我们需要的你】 •目标感强： 不满足于固定薪资，渴望通过业绩实现高收入； •学习力&执行力： 哪怕是小白，只要肯学、敢拼，我们有信心培养成Top Sales； •抗压能力： 适应快节奏，有在美业/互联网/地推等行业挑战高薪的意愿； •加分项： 有美业资源/销售经验者优先（非必须）。 【最后说句心里话】 在成都，传统岗位平均薪资多少？5000-8000是常态。 但在优仙，上百位跨行小白/资深销售已经用结果证明了这套模式的可行性（可查看团队战报/工资条）。 如果你不想做一颗“螺丝钉”，想在2026年实现收入和职级的双重跃升，请立刻投递！我们需要的是一起抢蛋糕的战友！

薪资范围： 10000-30,000元/月（上不封顶） 【我们的标签】 #美业风口项目 #高提成不封顶 #带薪一对一培训 #晋升透明 #团队氛围好 【公司背景——新锐势力，赛道红利】 优仙集团成都分公司（2025年新设，集团背景实力雄厚），团队规模极速扩张中（300+人），专注美业细分赛道蓝海市场。 我们不是在招普通销售，而是在寻找“事业储备合伙人”。 独创“体验式招商”模式：公司先派资深老师下店做业绩/拓客，用实实在在的结果说话，客户看到盈利后再签约合作，成交率行业领先（远高于传统模式）。 现在正是美业复苏+模式创新的红利期，就像当年的微商、直播，先入局者享受最大市场份额！ 【你的工作】 1. 项目推广与招商（核心）： •通过电话、同城app、新媒体等渠道对接全国美业机构/店主； •核心优势：无需硬推，公司提供“下店扶持+业绩承诺”政策，降低客户决策门槛，只需即可启动合作，成单周期短； •负责客户邀约、谈判及签约跟进。 2. 团队建设与管理（入职即可组建团队）： •带领小组完成业绩目标，享受团队管理津贴及业绩分红。 【薪资架构——透明高额，数据说话】 个人高提成（多劳多得，结算快）： •拓客卡/体验卡奖励：40元/张（无语自己拓客）； •项目合作/加盟费奖励：8500-12500元/单； •重磅提成：所负责客户后续订货/复购，享受公司回款的 40% 提成（长尾收益！）； 举例：月均成交3-5单合作客户，叠加复购提成，月入2-4万是基础，优秀者月入8万+常态。 管理收益（晋升后）： •享受所带团队总业绩的 5%-15% 管理分红； •综合年薪：用心做30万+，努力做50万+，拼搏做100万+（用业绩说话）。 【福利与成长——赋能与生活平衡】 •时间： 09:30-18:30，午休2小时（错峰灵活安排），拒绝无效加班； •培训： 带薪一对一师徒制，老带新+系统内训，0基础也能快速上手（有成功跨行案例）； •保障： 顶尖售后/运营团队全程兜底（技术、下店老师、客诉处理），销售只管冲业绩，无后顾之忧； •氛围： 年轻化团队，扁平管理，不内卷，定期团建/下午茶。 【我们需要的你】 •目标感强： 不满足于固定薪资，渴望通过业绩实现高收入； •学习力&执行力： 哪怕是小白，只要肯学、敢拼，我们有信心培养成Top Sales； •抗压能力： 适应快节奏，有在美业/互联网/地推等行业挑战高薪的意愿； •加分项： 有美业资源/销售经验者优先（非必须）。 【最后说句心里话】 在成都，传统岗位平均薪资多少？5000-8000是常态。 但在优仙，上百位跨行小白/资深销售已经用结果证明了这套模式的可行性（可查看团队战报/工资条）。 如果你不想做一颗“螺丝钉”，想在2026年实现收入和职级的双重跃升，请立刻投递！我们需要的是一起抢蛋糕的战友！

韵达快递急招 1、快递员:工资8000-15000 元/月包住，不会可学，有师傅带。送滨海区域，男女不限 2.业务主管3名，包吃包住，工作内容（管理片区业务员，谈业务等），薪资：底薪+提成（面议）有快递经验者优先 3、C司机2名，男女不限，保底5500元，包吃包住，提成高于保底，按照提成来算，熟悉之后，预计工资7500-13000元，需要自装自卸，不怕苦，想赚钱的来 5.操作工5名，男女不限，保底4500元，计件，包吃包住。 地址:滨海四道十三路111号华威控股集团C栋一楼 联系电话:快递员

1.首先是要求诚实，善良，真诚，能够吃苦，工作踏实，认真负责，做事细心，学习能力强，要有耐心，要有持续不断坚持下去的毅力！ 2.上午在公司学习2小时，下午去见客户，可以面见，也可以打电话微信联系客户！ 3.本科以上学历年龄在24~50岁之间，基本工资4000元，加绩效工资！

薪资情况： 平均薪资：7000+元 综合薪资：6000-15000+元 二、【作息时间】 1.早10晚19 2.每月休息8天，周末双休，法定节假日正常休假 三、【岗位职责】 对已授信用户进行回访，引导其在度小满App平台完成提现操作 四、【任职条件】 高中及以上学历，具备1年或以上外呼类岗位工作经验者优先； 具备良好的语言表达与理解能力，普通话清晰无明显口音 五、福利晋升 保险福利：公司统一缴纳五险、公积金及商业保险； 带薪假期：享有年假、病假及其他法定带薪休假； 月度奖励：每月评选优秀员工，给予红包抽奖或现金激励； 弹性福利：定期发放节日礼品、组织户外拓展活动、年终实物奖品派送等

工作时段：时间自由灵活安排 1:招聘优势:工作简单有人带，无实习期，住宿环境好，接受短期，包住宿拎包入住，当天入职，简单易上手，无任何押金，无经验可学; 2:薪资待遇:平均工资300-400一天，月工资7000-9000，老员工8000-12000，一周可预支月结结不压工资，还有其他补贴，有意向可以直接联系 3:岗位要求:18-50岁，身份证上要成年哦学历不限，诚实可信， 积极主动，对行业感兴趣，服从领导安排，能够灵活应对市场变化 4:工作内容：完成公司分配的工作，内容简单易学，协助团队完成销售指标 5:福利待遇: 每天8小时工作制，无任何加班 提供住宿，宿舍空调，洗衣机，热水器都有年底年终奖，季度奖等

有野心的来 【工作内容】 通过电话营销（公司提供数据来源：抖音，小红书，美团，特殊美业渠道）＋微信销售，线上沟通全国各地美容院、养生馆等等，介绍风口项目，全国首创的脑部抗衰热品，并且送全年抖音团购拓客，不需要线下沟通直接让美业院长电话里面成交加盟，只需要向感兴趣的院长即可，后期有运营团队负责实现业绩。 我们就会先派专业老师下店帮店家先做出业绩，店家赚到钱在选择合作加盟。 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 加盟后奖金9500-35000／单＋后期店家返单奖励40％起＋爆卡每张40起，奖金奖励拿到手软 个人业绩： 正常工作，月薪2-3万 稍微努力，月薪3-5万 加大努力，月薪5-10万 拼命努力，月薪10-30万 团队管理业绩： 正常工作，月薪10-20万 稍微努力，月薪20-40万＋ 数据分析： 1．公司上月前三名收店30家，27家，26家，薪资均在20万＋。 2．上月人均收3.6单，人均2-3万+。 3．师徒总监制，有人带，入职前三天学习培训，80％以上小白第一周都会收单。 店家加盟方案： 一是加盟26800提成10000-12000＋后期产品*30-40%（可持续拿）。 二是加盟51600提成18000-23000＋后期产品*30-40%（可持续拿）。 三是加盟108000提成35000-40000＋后期产品*30-40%（可持续拿）。 四是业绩五五分不加盟只合作一次，提成40% 1．客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风 有野心的来亲自带 1．客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险。 2．后期可以借助 ai ，短信，美博会，下线招商会，商学院。 3．上班时间：早9: 00晚18: 00，一周休息一天（周日）。 4．总监，师徒不能帮助你出单，逼单，放养不管，，奖励新人。 5．产品复购率高 6．工作地址：蜀山区新华国际广场A座1208 员工福利 团建聚餐 零食下午茶 加班补助 企业年金 底薪加提成 绩效奖金 年终奖 电话销售．高提成﹣日结 安先生 华之颜化妆品有限公司．销售总监 薪资详情 薪资范围：15000-30000元／月 提成方式：按单提成；9500-16500-33000／单； 销冠最高收店32＋店，月人均收店4-7家 奖金补贴：话补、加班费、绩效奖金、全勤奖、新 人开单奖、月度奖、季度奖、年终奖 接受小白，情商高会沟通，提成秒结！!!负债的金钱压力大都可以找到我详谈！ 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 日结薪资！日结薪资！日结！薪资！ 电话销售．成﹣日结 日结薪资！日结薪资！日结！薪资！ 『销冠团队』招聘电销精英﹣薪资上不封顶薪资范围：1w-10w+全国最大的美业全闭环公司，主打风口项目！全球首发，国内空白，8亿人刚需，美业新风口 工作时间：9:00-18:00（午休一个半小时） 在我们华之颜集团：混着干的年薪30万，努力干千年薪50万，拼命干的年薪100万以上！ 在这里请不要过来跟我们谈理想，我们也不跟你废话，我们只认可你对金钱的渴望度，今年目标赚30-200万以下的，请不要打扰我们！!! 主动投递，优先录用！!! 底薪：8000／月＋开单奖金200-300元／单＋加盟提成40%＋返单提40%, 成交一单加盟现结9500/16500/33000元（税后收入当天发放），奖

古井贡酒中国美系列 诚聘全国招商渠道部业务代表若干名。 工作长期稳定、福利待遇优厚，具备良好的晋升空间。 岗位属于一线业务岗，需根据实际业务开展商户拜访、关系维护及市场指导工作，长期异地办公，无需坐班。 业务门槛相对较高，成交周期一般为1-3个月，要求员工具备较强的抗压能力和持久作战心态，追求短期快速回报者不适合本岗位。 安徽或江苏区域（需自备车辆）。 本岗位属大客户营销性质，对个人形象有一定要求，请面试时尽量着商务正装。 岗位职责： 1、达成公司下达的年度工作目标。 2、完成所辖区域的基础市场调研任务。 3、负责区域内产品的宣传、推广与招商执行工作。 4、做好客户日常维护与运营指导，保持密切沟通，及时掌握客户需求，提供主动、热情、周到的服务，持续提升专业能力，协助客户推进市场销售工作。 5、积极传播公司品牌及产品价值，深化对公司文化的理解与产品认知。 6、完成上级主管交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、诚实守信、懂得感恩，执行力强，具备良好亲和力与沟通表达能力。 2、工作态度积极，目标导向明确。 3、具备一定的学习与适应能力。 4、具有3年以上相关行业工作经验。 6、年龄28~40岁，市场营销或相关专业，大专及以上统招学历。 薪资待遇： 基本工资+绩效工资+提成+年终奖+（车补、餐补、住宿补） （综合收入：18000~25000元/月） 职位福利： 五险一金、带薪休假、节日礼品、免费体检、旅游团建活动等 薪资详情 薪资范围：10000-17000元/月 职位底薪：10000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的宣传推广及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升品牌认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引与合规规定，规范受理业务申请，并按标准完成资料整理归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，有效防范和控制各类风险情况； 5、对所管理客户进行电话沟通，协助完成各阶段逾期客户的还款提示服务； 6、保持与签约客户的持续交流，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可报名； 4、具备良好的市场开拓能力、责任心强，富有团队协作精神，能适应高强度工作压力； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先录用。 说明：第三方用工，后续符合标准的人员有机会转为正式编制。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

1、添加意向客户微信； 2、在客户车险到期前提供报价服务； 3、为客户制定专业的续保方案，协助其在线完成续保操作。 （公司提供当月到期车主名单，无需自行拓客，主要对接外地续保客户） 工作内容为通过电话联系即将到期的车主办理车险续保，无须外出展业，全程在办公室内完成 4：宝妈岗工作时间8:50-12:00，下午13:40-18:00

职位描述： 1、公司专注于工程保函服务，通过电话沟通与实地拜访相结合的方式，对接建筑类企业客户，提供专业的保函解决方案； 2、公司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，属于国家政策支持的正规非融资性担保范畴，请勿因公司名称产生误解或顾虑！ 3、主营业务为各类工程保函产品，包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等； 4、保函是工程建设领域的刚性需求，受国家政策推动广泛使用，行业发展空间广阔。虽然该领域对部分人而言尚属新兴，但正因如此，蕴藏着巨大的成长机会与发展潜力； 5、诚建通深耕金融服务行业，紧跟国家政策导向，致力于打造工程保函领域的领先品牌，已发展成为业内标杆企业，曾参与承保多项国家重点工程项目，如：杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程等重大建设项目； 6、连续三年实现30%以上的业绩增长，并与中国建设银行建立战略合作伙伴关系；参考图片《2018年度最具成长性担保机构》、《2019年度钻石级优质合作担保机构》《2020年保函业务战略合作伙伴》 7、关于大家关注的薪酬待遇与工作时间： 工作时间：每周工作五天，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行； 薪酬福利：综合月收入8K-20K，上不封顶，由底薪加提成构成（享有行业内具竞争力的提成比例），入职即缴纳六险一金，转正后额外增加商业意外险；除基础薪资外，设有丰富的激励机制，涵盖月度、季度及年度奖励，表现优异者奖金不断，收获满满！ 8、关于职业发展路径： 业务晋升通道：客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理 管理晋升通道：客户经理—销售主管—区域团队经理—区域总监—品牌合伙人 我们希望你具备： 1、年龄在22至30周岁之间 2、具备大专及以上学历 3、具有一年以上销售经验，同时也欢迎综合素质突出的应届毕业生加入 4、性格坚韧、踏实肯干、外向热情，积极乐观，富有亲和力 5、具备良好的沟通表达、协调推进、商务谈判、快速学习、环境适应及抗压能力 你需要做到： 1、积极参与公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队运作模式，熟练运用销售方法； 2、借助公司客户管理系统高效建立并维护客户档案（内部资源），提供专业服务，持续跟进客户需求，逐步积累稳定优质的客户群体； 3、依托公司大数据分析支持与团队整体战略部署，迅速切入市场，自主开发客户资源，高效完成销售任务目标； 更多详情可百度搜索或访问公司官网https://www.cjtrd.cn/home 诚建通——保函行业的标杆与引领者，期待优秀的你携手同行，共创未来！

一、公司简介： 公司专注于餐饮招商领域，旗下品牌以快餐米粉类、川湘菜系为核心；依托完善的运营支持体系和高标准、高信誉的合作理念，持续提升客户消费价值，整体客单价常年高于行业水平；众多合作伙伴不仅达成创业目标，更实现多店扩张，迈向规模化经营的新阶段！ 二、工作内容： 1. 公司提供精准客户资源，销售人员通过电话/微信进行首次咨询、意向筛选、后续回访、邀约到访及最终签单； 2. 负责接待来访客户，引导参观公司环境，配合总监完成洽谈与签约流程； 3. 持续维护老客户关系，定期跟进门店运营状况，收集反馈信息，推动二次或多次合作。 三、薪资待遇： 1、试用期无责任底薪5000元； 2、动态底薪机制：每成交一单底薪增加500元，两单增加1000元，依此类推，上不封顶（当前优秀案例：单日四单、月度十五单）； 3、提成标准：依据业绩表现，单笔提成区间为2500-4000元； 4、多元奖金体系（含PK奖、邀约奖、项目阶段激励奖、旬度销冠奖等），每月奖金发放不断； 5、年终奖励：按年度业绩核算，奖金范围4K-20万元，次年初兑现，真实可期，已连续三年员工超10万，连续两年突破20万，全额发放无拖欠； 6、工龄奖励：满一年享1200元/年，满两年2400元/年，逐年递增无上限； 7、福利涵盖父母关怀金+生日假期+生日礼品+团队外出活动+日常抽奖+下午茶点，丰富多样； 8、年假享有20-30天，轻松安度假期。

岗位职责： 1.负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面，根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2.制定营销计划，完成销售指标； 3.开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4.收集行业、市场信息。 任职要求： 1.具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2.性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3.热爱销售，并专注于销售工作； 4.年龄25-35，会讲普通话和安徽方言，想很快赚大钱的别来，沉得下心的联系。 薪资福利： 1，底薪3000+全部社区出货百分之十的利润提成。 2，底薪月结，提成可当天结算。 3，工作自由，没有拘束，包吃包住。 初创公司，谨慎选择，没有考虑清楚的别投，不画大饼，只干实事。社区人脉已打通，能干活的来。