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地产招商专员
4000-8000元/月
地产招商1-3年大专城市经理销售总监商业地产产业地产办公地产
岗位内容: 1. 熟悉物业行业市场动态,承担项目招商相关工作; 2. 拟定招商方案,编制各类招商宣传材料; 3. 组织实施招商推广活动,持续维护客户资源关系; 4. 调研市场竞品与需求变化,提供优化建议; 5. 根据公司业务发展要求,协同相关部门推进物业招商目标达成。 任职要求: 1. 本科及以上学历,物业管理、市场营销或相关专业优先; 2. 三年以上相关领域工作经验,掌握物业行业运作及招商流程; 3. 具备良好的沟通协调能力,富有团队协作精神; 4. 擅长问题分析与处理,具备较强的决策判断力和商业洞察力; 5. 具备出色的市场规划水平和营销策划执行能力。
产业招商顾问
5000-10000元/月
地产招商1-3年大专KA大客户
岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及客户关系的维护; 2、负责客户接待工作,讲解招商政策,带领客户实地考察,并跟进客户意向情况; 3、协助客户完成《意向书》、《租赁协议》的签署,跟进相关费用的支付流程; 4、开展市场调研与客户分析,及时反馈市场动态,收集并整理客户资料。 任职资格: 1、年龄25-35岁,统招大专及以上学历,具有一年以上的销售岗位工作经验; 2、具备同行业招商经验者优先考虑。
大客户招商专员
8000-12000元/月
地产招商3-5年大专渠道销售面销/陌拜区域销售
岗位职责: 1、落实产业链招商工作,深度发掘产业方向的目标客户资源; 2、对接意向客户及目标企业,负责全程跟进、沟通协商、商务谈判及合同签署等相关事宜; 3、拓展多元化招商渠道,整合中介机构、企业服务商、政府部门等外部资源; 4、配合入驻企业推进项目落地,并协助开展相关企业支持服务; 5、与已入驻企业维持高效沟通,及时掌握其服务需求并协调提供相应解决方案; 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求: 1、具备同类型产业园区招商背景,曾在原单位招商业绩排名前三; 2、拥有2年以上toB业务经验,具备成功服务大客户的实际案例,且具备统招本科学历; 3、毕业于985/211高校,有1年以上工作经验,有志于投身产业园区开发与运营领域者,可放宽上述业绩与经验要求; 符合以上任意一项条件即可。
产业招商(合肥)
5000-8000元/月
地产招商1-3年大专物业招商/租赁办公地产产业地产工业地产写字楼
岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及客户关系的维护; 2、承担客户接待工作,讲解招商政策,组织客户实地看房,并跟进客户意向情况; 3、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》的签署,以及相关费用的收缴与支付事宜; 4、开展市场调研与客户分析,及时反馈市场动态,收集并整理客户资料。 岗位要求: 1、年龄40岁以下,具备大专或以上学历; 2、有2年以上同行业大客户招商工作经验者优先考虑。 公司待遇: 1、提供五险一金; 2、工作时间安排:夏令时为8:30-18:00,午休2小时;冬令时为8:30-17:30,午休1.5小时。 职位福利:五险一金、无加班
物业招商管理1-2人3-5年大专销售额提成
1、主要负责招商各项工作开展,包括招商渠道的拓展、发展商户以及商业市场调研等; 2、负责业务范围内的招商洽谈、合同签订,达成招商目标; 3、开展商户的日常沟通与关系维护,协助商户解决营运各阶段出现的问题; 4、大专以上学历,三年以上商业招商工作经验,熟悉商业地产招商流程,有街区、餐饮、写字楼等招商渠道的优先考虑; 5、良好的协调能力、沟通能力与谈判技巧 。
地产招商3-5年本科面销/陌拜渠道销售区域销售产业园招商经验TOB大客户销售经验
(1)岗位职责: 1、深入了解公司业务模式、产品特点及实际应用场景,推进产业链招商工作,系统挖掘目标产业客户资源,完成重点企业引进及业绩指标; 2、统筹协调内部企业资源,构建并持续优化资源管理体系; 3、与客户核心决策人员保持密切沟通,建立长期稳定的合作关系,提升客户体验,并结合客户所属行业特征与发展需求,主动识别其在产业园区布局及产业配套服务方面的潜在需求,跟进有合作意向企业的接洽、接待、谈判、项目立项、合同签署及后续落地事宜; 4、拓展多元化招商渠道,积累商会组织、企业服务机构、政府部门等外部合作资源; 5、对现有企业资源库中的客户进行持续跟踪,维护重点客户关系,促进商务合作达成及后续增量业务开发; 6、配合入驻企业完成项目落地及相关配套服务支持工作; 7、与入驻企业保持常态化沟通,及时掌握其服务诉求并提供有效解决方案; 8、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 (2)岗位要求: 1、本科及以上学历,年龄35周岁以下,具有2年以上TOB类销售工作经验,拥有产业园区招商背景或相关行业资源者优先考虑,具备丰富人脉资源者尤佳; 2、具备出色的沟通协调能力与组织策划能力,逻辑思维清晰,掌握专业谈判技巧,心理素质稳定,具备较强的公关应对能力; 3、品行端正、诚实守信,学习能力强,能快速适应变化,具备良好的抗压能力与环境适应力
产业招商顾问
5000-10000元/月
地产招商1-3年大专渠道销售网络销售电话销售企业客户政府客户KA大客户
岗位职责 1、落实产业链招商工作,深度挖掘产业相关目标客户资源; 2、跟进意向客户及目标企业,开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜; 3、拓展招商合作渠道,积累中介、企业服务机构、政府单位等资源网络; 4、配合推进入驻企业项目落地,协助提供相关企业服务支持; 5、与入驻企业保持高效沟通,建立长期联系机制,识别服务需求并协调解决方案; 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求: 1、年龄35周岁以下,本科及以上学历,特别优秀者条件可适度放宽; 2、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道开发经验; 3、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力,善于创新服务模式; 4、熟悉创业型、科技类企业运营需求,具备企业客户资源者优先考虑。
招商顾问(合肥)
5000-8000元/月
地产招商1-3年大专企业客户政府客户KA大客户
岗位职责: 1、负责产业园区的招商工作,拓展并维护客户关系; 3、开展客户拜访与回访,定期走访客户,持续积累招商资源; 4、每日接待来访客户,细致解读招商政策,及时解答客户疑问; 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所; 6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》的签订,建立客户档案,归集整理客户信息; 7、协助客户完成相关经营手续及证照办理; 8、开展市场调研与客户分析,及时反馈市场动态,收集并整理客户资料。 岗位要求: 1、统招大专及以上学历,年龄25岁-35岁,性别不限; 2、具备一定的销售工作经验。 薪资福利: 1、薪资: 5500-10000,一经录用待遇从优,试用期1-3个月; 2、单双休,法定节假日休息; 3、季度调薪,完善的职位晋升通道; 4、享有每月0.5天带薪女生假期; 5、园区内配备健身房、咖啡厅、食堂、甲级办公环境。 职位福利:五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖、全勤奖、团建活动、每年多次调薪
园区招商专员
4000-8000元/月
地产招商1-3年大专面销/陌拜电话销售网络销售KA大客户企业客户政府客户
职位描述 1、开展政府园区招商工作,推动优质企业入驻园区; 2、整合各类渠道资源,如基金公司、58安居客、企查查、中介机构等; 3、接待来访企业,协助客户挑选适宜的办公场地; 4、对接政府部门及商协会,配合企业完成入驻协议签署。 岗位要求: 1、大专及以上学历,统招背景,具备2年以上市场或销售相关经验,有ToB领域经验者优先,能适应出差安排; 2、了解互联网及多种新媒体平台运作; 3、责任心强,具备良好职业素养,善于人际沟通并拥有团队协作精神。 薪资福利: 1、综合薪资:4000-10000,录用后待遇优厚,试用期1-3个月; 2、实行单双休制度,享受法定节假日; 3、提供季度调薪机制,具备清晰的晋升发展路径; 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利:五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、年度多次调薪等
地产招商3-5年大专企业客户
岗位职责: 1、落实产业链招商工作,深度发掘产业领域内的潜在目标资源; 2、跟进意向客户及目标企业,开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜; 3、拓展多元化招商渠道,积累中介组织、企业服务机构、政府部门等合作资源; 4、协助入驻企业推进项目落地,并协同开展相关企业服务支持; 5、与入驻企业建立长效沟通机制,及时掌握其服务需求并提供有效解决方案; 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求: 1、沟通能力: 熟悉行业与产业背景,能够系统阐述产业发展脉络及相关数据; 逻辑清晰,表达顺畅,叙述有层次、具结构性; 态度真诚,语言务实,善于站在客户立场思考问题; 2、外交能力: 具备一定资源基础(可直接或间接对接目标客户); 具备资源挖掘能力(以过往成功案例为评估依据); 了解政策内容,能准确解读政府相关产业扶持政策。
合肥蜀山区招二保焊/气焊
气保焊二保焊
合肥市蜀山区招二保焊/气焊
合肥 蜀山区
6月20日 22:28拨打电话
安徽合肥明天需要一名打扫卫生的,180一天,8:00~11:00,下午2:00~6:00庐
180元/天
保洁1-4天1-2人
明天需要一名打扫卫生的,180一天,8:00~11:00,下午2:00~6:00庐阳高中对面电话1
合肥
6月20日 22:25拨打电话
合肥肥西县招工地小工/杂工
200-240元/天
小工1-2个月包住1-2人月结劳务
合肥市肥西县招工地小工/杂工
合肥 肥西县
6月20日 22:25拨打电话
合肥长丰县招钢筋工
300-320元/天
钢筋工1-2人
合肥长丰招钢筋工
合肥 长丰县
6月20日 22:23拨打电话
合肥蜀山区招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
合肥市蜀山区招腻子/大白/墙漆
合肥 蜀山区
6月20日 22:22拨打电话
房产招商经理
7000-10000元/月
物业招商管理五险经验不限学历不限招商加盟较多外勤按单提成
【岗位职责】 1、深入研究并熟练掌握公司商业模式、招商政策、产品体系及运营模式,精准解读招商规则,为客户提供专业、全面的咨询解答,保障招商工作标准化推进。 2、持续调研行业市场动态,全面梳理同行竞争对手的商业模式、招商政策、合作优势及市场定价,定期汇总市场分析数据,为公司招商策略优化、政策调整提供有效参考依据。 3、负责市场开拓工作,通过陌生拜访、客户挖掘、精准邀约等多种方式拓展潜在合作客户,维护客户关系,跟进客户洽谈、对接全流程,全力完成区域/城市总经理下达的各项招商目标及业绩指标。 4、主动深耕企业文化,深度理解公司发展理念、品牌定位及核心优势,在招商对接过程中精准传递企业价值,树立良好的企业品牌形象。 5、积极配合团队日常工作,做好招商数据统计、客户资料归档、工作复盘总结等基础工作,高效完成上级领导交办的其他各项临时性工作任务。 【任职要求】 1、年龄:24-45周岁,男女不限,职业状态稳定,抗压能力强。 2、学历:高中及以上学历,工商管理、房地产管理、市场营销等相关专业优先。 3、经验:具备真实有效的招商相关工作经验,熟悉市场招商业务流程,有客户资源、本地市场资源者优先。 4、职业素养:为人正直诚信、廉洁自律,工作积极主动、责任心强,具备良好的客户服务意识和持续学习能力,能够快速适配公司政策及市场变化。 5、综合能力:具备优秀的沟通表达、商务谈判及人际交往能力,主观能动性强,敢于开拓市场,拥有良好的团队协作意识,能配合团队完成整体业绩目标。
商业地产招商专员
1.5-2.5万元/月
物业招商管理社保保险生日福利五险一金6-10人经验不限大专门店销售基本坐班阶梯式提成TOC不需长期出差接受无地产招商经验房地产销售经验招商运营经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
无责底薪5000元+35%—40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游 年龄22-30周岁,大专学历(有相关经验者可放宽学历条件) 工作内容: 1.早上9:00上班,晚上6:00下班 2.根据公司给提供的客户资源,匹配本项目房源信息,了解商务条款,工程条件,洽谈商务条件,促成成交。 3.每天完成50个电话即可 4.不需要外出拓客,是开发商售楼处的招商办公室工作 5.高提成35%—40% 6.晋升机制很透明,舞台大,氛围好,公司文化超级棒
厂房招商专员
1-3万元/月
物业招商管理包住高温补贴3-5人经验不限学历不限区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成不需长期出差接受无地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验toB销售经验招商运营经验CAD基础使用其他优势经验/技能商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
招聘厂房招商专员,主要工作区域:高新西区、郫县,主要是负责工业园区内厂房租赁招商,接待客户,整体合同,高提成,可包住。
物业招商管理1-3年中专/中技基本坐班招商运营经验产业园区招商经验写字楼招商经验
一、岗位职责 1. 招商资料管理:整理商业项目(商铺/写字楼)招商资料(平面图、户型图、租金方案、招商手册等),建立租户档案(企业资质、合同信息、联系方式),确保资料完整、更新及时; 2. 客户接待与咨询:接待意向租户来访/来电,介绍项目优势(区位、人流、配套)、租赁政策(面积、租金、免租期),初步筛选优质客户并转交招商主管跟进; 3. 合同与流程协助:协助起草租赁合同、补充协议,核对条款(租期、租金递增、物业费),跟进盖章、归档流程,提醒合同到期续约/退租事宜;
招商经理/主管
8000-13000元/月
物业招商管理3-5年大专写字楼招商经验招商加盟综合体物业招商/租赁有地产招商经验商业地产不需长期出差商业地产招商经验产业园区招商经验产业地产
岗位职责: 1. 具备专业市场的招商背景,掌握商户开发及招商洽谈相关流程。 2. 发掘商场核心优势,主动寻找并对接客户与商业合作资源。 3. 策划并实施招商方案,合理规划团队工作任务。 4. 配合团队管理,参与制定招商运营规范及相关政策。 5. 主导招商业务推进,完成客户接洽、合同签署等环节。 任职要求: 1. 5年以上家具或同类卖场招商工作经历。 2. 拥有丰富的招商实操经验,熟知招商各环节流程。 3. 具备充足的商业资源,并能高效整合利用。 4. 执行力强,擅长谈判沟通,具备良好的客户关系维护能力,保障招商目标达成。
销售专员经验不限大专面销/陌拜代理商销售
一、 岗位性质 长期驻守所负责市场,常年在农村乡镇及田间地头开展工作,工作强度较大。 (说明:业务岗位需长期驻点至县区,可能涉及省内或省外调配) (属于外派驻点类岗位,请仔细阅读岗位职责,充分了解实际工作模式) 二、 主营业务 1、芸保凯——国内农药单品(年销售额超20亿元),主要用于提升农作物产量与品质; 2、公司市场覆盖范围:全国范围内(除西藏、青海、台湾地区); 3、区域划分原则:结合个人意向与公司实际需求进行安排(可分配区域为除台湾、青海、西藏外的全国地区),原则上每人长期负责一个县级或市级市场; 4、销售通路:企业→县(市)级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、 工作内容 1、维护各级渠道客户关系,推进货款回收及市场秩序管理; 2、组织实施产品田间对比试验、效果跟踪回访,并举办现场观摩活动; 3、策划并执行面向农户的技术培训会等市场推广活动; 4、新员工试用期为六个月,在此期间不独立承担工作任务,也不考核销售指标,主要跟随资深员工学习产品知识与植保技术,熟悉客户网络及公司运营模式,后期逐步划定专属负责区域。 四、 基本要求 1、品行端正、综合素质强、态度积极,年龄不超过32周岁; 2、具备专科或以上学历,能适应长期出差,对农业领域有热情; 3、在校期间担任过优秀学生干部、获三好学生、奖学金荣誉者,中共党员优先录用; 4、退役军人或退伍军人身份者予以优先考虑。 五、 工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司(最终岗位将根据全国各县区需求统一调配) 六、 薪酬福利 1、试用期基本工资:5000-7600元/月(依据学历、工龄等因素综合核定); 2、试用期内达成销售目标者收入构成:底薪+提成+绩效奖金; 3、食宿交通支持:公司内提供免费食宿;出差期间按地区差异享受4800-7400元/月的食宿补贴;交通费用凭票据实报销;通讯费用按公司标准报销60%-100%; 4、其他福利:包含节日慰问、工装发放、各类补贴,年度合计不低于2000元。 注:该岗位在全国各省均有灵活配置,因需服务经销商、零售端及终端用户,存在频繁出差与长期驻点情况,工作地点通常为县区层级,请务必详细了解岗位特性后再做申请。 注:面试可根据候选人实际情况安排线上视频形式进行;面试通过后,可选择直接到公司报到或在所属省区指定地点办理入职手续。
网络销售交通补助20人以上周结经验不限学历不限
逾期和即将逾期的信用卡、网贷、信用贷等债务的停息、分期、延期等 任职要求: 1.熟悉使用社交软件如小红书、抖音等 2.有赚钱欲望 岗位职责: 1.工作时间自由,有客户咨询回复一下 2.可远程,可居家办公、上班族业余时间、宝妈带娃间隙等都可兼职 3.免费咨询服务,无需资金投入,全程一对一指导,免费提供内部学习资料。
销售专员经验不限大专会议/会展销售
一、我们是谁?—— 加入行业领军企业 绿业元(始于1989年)是全球农药提质增产剂品类的开创者与引领者。旗下核心产品“芸保凯”为全国农药制剂销量第一单品。集团集研发、生产、销售于一体,员工超千人,为你提供稳定的大平台与广阔的职业发展空间。 二、你将做什么?—— 不只是销售,更是区域运营者 你将作为公司派驻市场的“代表”,长期扎根一线,通过多元化的推广方式,负责亿元级明星产品的区域市场运营与拓展。 1、市场开发与客户维护:协助经销商拓展并服务种植大户,建立长期稳定的客户关系。 2、重点推广落地执行:主导推进“会销、店销、扎根销”三大核心推广模式。 ①会销:组织农民会议、技术培训会、田间观摩活动。 ②店销:支持乡镇零售网点,提供线上线下的宣传助力。 ③扎根销:建设产品示范田,以实际效果赢得农户认可。 3、渠道及市场管控:维护各级销售渠道,规范产品定价与市场秩序,保障货款及时回笼。 三、我们需要谁?—— 寻找具备特质的你 我们更看重个人品质与发展潜力,而非单一从业背景。基本条件如下: 1、品行良好,诚实守信,态度积极,能承受高强度工作。 2、年龄不超过30周岁,身体健康,可适应长期外派驻点。 3、具备大专及以上学历(退役军人或有丰富实践经验者,学历可放宽至高中/中专)。 4、优先考虑以下情况(满足其一即可): ①优秀应届毕业生:曾任学生干部、获三好学生、奖学金、党员身份者。 ②优秀退役军人:服役满5年或曾获部队嘉奖者优先。 ③有经验者:拥有农资领域或大客户销售相关经验者。 四、你将获得什么?—— 具备竞争力的回报与成长路径 1、扎实的起薪保障: 试用期无责任底薪6000-8600元/月(根据学历与经历确定)。 公司统一安排食宿,出差享受高额补贴4800-7400元/月(按地区差异执行),交通费用实报实销。 2、可观的收入空间: 转正后薪酬构成为:底薪 + 高额提成 + 年终奖励。 入职满2年的市场人员,年度平均收入超20万元。 3、长远的发展支持: 提供清晰的晋升通道与系统化培训体系。 缴纳五险一金,享有节日福利、工龄奖金、通讯补贴等多重待遇。
电话销售
1.5-3万元/月
电话销售20人以上经验不限学历不限
综合收入:30000元/月—100000元/月 提成方式:按单提成,提成现结。 行业经验: 不限 岗位经验: 不限 任职要求: 45岁以内。 发现销冠 培养销冠 复制销冠 诚邀奋斗的你,有负债的来,拼搏三个月到半年,成功上岸。 公司提供精准客户资源,电话加网络开发客户,不需要自己找资源,不需要自己给店家做业绩,不需要外出,合作之前完全0成本,0投资,公司给客户做出结果在。 公司商务经理平均工资3—6万,商务精英月入10万以上。 1.成交单店,800元(现提9500元)提成现发 + 卡提40元/张 + 后期美容院返单40%提点。 备注: 产生业绩24小时内发提成,不拖,不压,,让你最快速拿到钱。 2.综合薪资2~5万元之间 固定8000元 + 2.58万加盟提4750元,卡提20元每张,后期美容院返单20%提点(需要完成月收入4家店)。 备注:产生业绩24小时内发提成,不拖,不压,,让你最快速拿到钱。 3.在我们华之颜集团,打酱油垫底儿干着年薪30万,一般干着年薪50万,努力干着年薪100~200万。 工作时间:9:00~12:00. 13:30~18:00.风口好工作,马上开单马上发工资,从来不拖欠。华之颜集团是杨幂代言,品牌中国广告推广,人保承保1000万,由央行颁发的3a信用企业称号。欢迎加入安徽合肥华之颜集团。
销售专员
3000-8000元/月
销售专员社保交通补助年终奖五险餐补经验不限大专电话销售面销/陌拜渠道销售销售额提成
我司属于电气自动化行业,主要产品为各类智能操控,在线监测仪,高低压配电柜等产品,主要工作内容为继续维护和服务于老客户,开发新客户,完成主管交办事项即可。需要配合出差,工作态度要端正
房产销售6-10人经验不限学历不限按单提成
1、工作时间上午9:00-11:40,下午1:40-5:40,月工资加提成收入在5000-10000,年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的,没有谁生来就什么都会,都是自己不断的学习、总结,在业务这方面做的好月收入过万很正常,做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己,给自己一个选择,人从来都是为没选择而后悔,选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能,不用担心自己不懂做不好,如果你没做好,没让你挣到钱,那就是公司没做好,我们要反思,学习。让大家一起成长,让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。
电话销售社保包吃保险生日福利3-5人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成售前服务沟通能力强电话销售经验
岗位名称:电话客服 工作内容:通过电话与客户沟通,清晰指引客户完成后续操作步骤,流程简单易上手,开单无压力 1、薪资待遇:底薪+提成+业绩排名奖励,综合1w+,上不封顶,能力越强,薪酬越高 试用期2个月 2、工作时间: 9:00-12:00,13:30-18:00 3、中午包餐,周末单双休+法定节假日全休,告别加班,享受生活 4、下午茶,零食,团建,团体活动应有尽有! 5、办公室坐班!工作强度低,简单轻松,同事之间氛围好。 我们期待:沟通能力良好,有耐心,团队氛围轻松,岗前有培训,期待你的加入
全屋定制销售专员
5000-13000元/月
销售专员社保3-5人1-3年学历不限区域销售较多外勤按单提成TOC不接受居家办公其他产品/服务其他行业
岗位职责: 负责门店客户接待、咨询讲解,挖掘全屋定制(衣柜、橱柜、榻榻米、护墙等)需求; 跟进意向客户,维护客户关系,促成签单,完成销售目标; 配合设计师对接客户需求,协助量尺、方案确认、订单跟进等工作; 维护门店形象,做好客户服务与口碑积累。 任职要求: 男女不限,有全屋定制 / 建材 / 家居 / 装修销售经验优先; 沟通表达清晰,亲和力强,有责任心,敢拼敢干; 热爱销售,愿意学习,能长期稳定工作; 会简单使用手机 / 电脑,有客户资源者优先。 薪资待遇: 底薪 + 高提成 + 销冠奖 + 开单奖 + 节日福利 收入上不封顶,稳定客源、不缺单、易出单 月休 / 带薪假期、团队聚餐、晋升空间大 带薪培训,有人带、上手快
不良资产合伙人
2-3.5万元/月
房产销售生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限招商加盟面销/陌拜区域销售渠道销售直销按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB商业地产客户开发
诚聘保房专员/顾问,携手守护客户房产,共创事业蓝海! 随着房产相关债务纠纷、逾期还贷、司法查封等问题日益增多,保房业务成为当下刚需且极具发展潜力的行业,我们专注于房产保全、债务协商、逾期处理、房产解封、法拍风险规避等核心服务,凭借专业的法务团队、成熟的处置方案和良好的行业口碑,已帮助上千位客户成功保住房产,化解房产危机。 现因业务规模持续扩张,客户需求量激增,面向社会诚邀有志之士加入,共同深耕保房领域,为客户守护核心资产,实现个人价值与事业共赢! 一、招聘岗位 保房专员/保房顾问(全职,若干名) 二、核心岗位职责 1. 客户对接与咨询:负责接待有保房需求的客户,耐心倾听客户面临的房产危机(如房贷逾期、信用卡逾期导致房产查封、即将法拍、债务纠纷牵连房产等),全面了解客户案情与核心诉求。 2. 案情分析与方案制定:协同公司法务、风控团队,对客户房产情况、债务问题进行专业梳理与风险评估,制定专属、可行的保房方案,清晰告知客户服务流程与预期效果。 3. 业务跟进与落地:全程跟进保房业务办理进度,协助客户准备相关材料,对接银行、法院、律所等相关机构,推进债务协商、解封申请、逾期调解等工作,确保保房服务顺利落地。 4. 客户维护与拓展:维护好现有客户关系,及时反馈业务进展,解答客户疑问;依托客户口碑与渠道拓展,挖掘潜在保房客户,拓展业务资源。 5. 合规把控:严格遵守行业法律法规与公司规章制度,全程合规开展业务,保障客户信息安全与合法权益。 三、任职要求 1. 学历与经验:,专业不限;有金融、法务、房产中介、债务协商、、信贷、保险等相关行业工作经验者优先,无经验但学习能力强可带薪培训。 2. 能力素养:具备良好的沟通表达、共情能力与谈判技巧,能快速理解客户困境,建立信任;做事认真负责、有耐心,执行力强,具备基本的风险意识。 3. 职业素养:诚实守信,品行端正,无不良从业记录;认可保房行业的社会价值,有责任心,愿意帮助客户解决实际难题。 4. 其他:具备良好的团队协作意识,有客户资源、人脉渠道者优先录用。 四、我们的优势与薪资福利 1. 高薪待遇:无责任底薪+高额业绩提成+全勤奖+年终奖,综合薪资8000-20000+,上不封顶,多劳多得,业绩优异者月入轻松过万。 2. 完善培训:零基础也可入职,公司提供全方位岗前培训+在岗技能提升培训,涵盖保房专业知识、业务流程、法务常识、沟通技巧等,专人带教,快速上手。 3. 优质资源:公司提供精准客户资源,无需自主盲目拓客,降低业务开展难度,专注服务与成交。 4. 福利保障:节日福利、生日福利、定期团建、下午茶等,工作氛围轻松融洽。 5. 发展空间:清晰的晋升通道,专员→资深专员→团队主管→区域经理,能力出众者可带领团队,共享公司发展红利。 6. 行业价值:从事刚需民生行业,帮助客户保住赖以居住的房产,化解家庭危机,工作极具成就感与社会价值 如果你想从事有前景、有温度、高收入的行业,无需复杂专业背景,只要你肯努力、有责任心,我们诚邀你加入团队,一起守护万家房产,成就自己的高薪事业!
网络销售6-10人经验不限学历不限
职位类别:网络销售 招聘人数:5 工作时间: 周一至周六 12:30-21:30 固定 周日休息 工作内容:岗位职责: 1:利用各大自媒体平台发布帖子资讯,做好客户引流。 2:与客户建立良好的关系,了解客户需求。 3:跟进客户的需求反馈,协助解决客户问题,提升客户体验度。 二、薪资待遇: 1.底薪5000+提成+奖金,平均薪资7000~1.5w 2.月休4天(固定每周日休息),法定节假日休息。 3上班时间12:30~21:30,可以睡懒觉 3.开单周期短,认真做一周内就会开单。 4.公司都是00后,氛围好。附近吃住便宜。附近有地铁站和公交站。 想要高薪高收入的可以来挑战,公司晋升透明,晋升空间大。 三、任职要求: 1.年龄18-30岁,不限工作经验、学历、性别,敢于挑战高薪。 2.熟练使用办公软件,有销售经验者优先。 3.熟练发布自媒体短视频制作。 4有责任心,有团队协作精神,沟通表达能力强。
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