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线上可居家兼职170/天 日结 岗位：视频分发员（小白也可做） 内容：转发 漫剧、品牌种草切片素材，无需剪辑，手机可做； 日薪：40-170元/天 日结 优势：多劳多得，时间自由，居家可做 要求：有责任心，服从安排，长短均可 保障：正规无费用，结算准时，有意联系

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工作内容： 录制叠衣服、擦鞋、擦拭杯子等日常家务实操视频，在家自行完成拍摄、简单整理，按要求上传视频素材； 采集的视频数据用于机器人AI算法训练，简单易上手，有人带教。 工作要求： 每天有效工作时长4小时以上，会基础手机拍摄，做事细心，时间可以自己安排。 薪资待遇： 月薪3000‑5000元，多劳多得，月结发放。 公司免费提供设备+全套操作培训，全程不收、等任何费用，不用打卡，不用线下到公司。 工作地点：居家线上完成，工作归属：合肥蜀山区坝南路皖投万科产融中心项目 招聘人数：20人以上 工作方式：居家兼职

9点20之前到到了联系要求1、穿黑色鞋子裤子（尽量穿防滑的鞋子）化淡妆长发的人员记得戴头花过来上班的人员尽量空手不要带包或贵重物品3、不要打包酒店内的一切物品4、有问题可以在说不要迟到或放鸽子如有不做的提前说5、各自把群昵称改为自己的姓名如有不做记得一定要提前说

涨价25号家天下游鱼灯需要7个兼职4点6点8点全楼游一遍总共有三遍（实际工作时间两个小时左右）最后一舞在8:00可能会超出来几分钟时间：16:00-20:00工资：17/h18以上，身高178以上形象要好力气地址：瑶海家天下。

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任职要求：（无人摊铺学徒） 1. 对沥青路面施工工艺、流程及验收标准有基本了解 2.具备现场实操能力，能适应户外作业环境，吃苦耐劳 3.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 4.学历中专及以上的应届毕业生优先 5.要求会使用电脑（涉及到无人摊铺施工，需要在电脑上操作）

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一、公司是做法拍，不良资产处置业务。 法拍房选房师与助拍，目前的蓝海市场，发展空间无限，待遇上不封顶，有专业人员负责培训，让你轻松入行无负担。 二、岗位职责: (1)为客户提供专业的房产答疑服务，以短视频获客。 (2)深入了解客户需求，为其匹配合适的房源， (3)协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 一单在1W-2.5W，提成20%-40%，上不封顶，标的越大越高。 任职资格: 1、喜欢自媒体，对自媒体，抖音，短视频有研究的优先。 2、对销售行业感兴趣，公司有系统的培训，一对一带。 3、积极主动，具有良好的沟通技巧和团队合作精神 4、根据公司提供的市场资源，为客户提供合适房源，提出邀约。 5、负责客户疑难问题的解答:与客户进行沟通，及时掌握客户需要，提供相应服务。 6、公司有完善培训体系，老人带新人，一对一帮助，经理全程辅助，不用担心没有经验，有什么不懂的放心问哦。 三、任职要求 1、有较强的学习能力和沟通能力，性格开朗。 2、公司提供的房源和网络渠道，网销+面谈的形式沟通（不是电销！）。 4、负责客户疑难问题的解答,沟通，并且为客户选择满意的法拍房。

明天白班招聘挑土豆女工，工作时间为7:00至19:00左右，薪资日结，按15元一小时计算，吃饭休息时间不扣工时。有意者可报名。工作地址位于周谷堆。

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与咨询服务 3. 参与谈判、合同签订及后续跟进，确保订单顺利交付 4.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作任务，提升整体销售效能 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 有较强的目标感和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤工作 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.学习能力强，愿意持续提升销售专业技能 5. 无经验者可接受应届生，公司提供系统化带教培训

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向 mindset 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供售前售后服务 提升客户满意度与复购率 5. 汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升销售效能 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

岗位职责 1：运用专业的金融理财知识与行业经验，分析客户财务状况、评估风险承受能力及理财需求，为客户定制合理的金融产品配置方案。 2：业务覆盖市、区、县各级相关机构与企业，重点服务对象为高净值客户群体。 岗位要求 1：本科及以上学历，欢迎应届毕业生（金融类相关专业）应聘，具备贷款、保险、理财、债券、基金或融资租赁等领域工作经验者优先。 2：具备良好的沟通表达能力，善于观察与理解客户需求。 待遇 固定底薪加高额提成，具体薪资可面议。享受双休及法定节假日，缴纳五险，节日发放丰厚礼包，每季度组织团队建设及旅游活动。

岗位职责： 1. 负责电话的接听与转接，做好来访人员的接待工作； 2. 办公用品的采购、登记保管及领用发放，各类行政支出的报销与结算； 3. 文件资料的归档整理与妥善存放，公司礼品的日常管理与发放； 4. 协助筹备和执行公司内部活动及会议安排； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 职位要求： 1. 大专及以上学历，形象良好，气质端正； 2. 具备良好的语言表达、沟通协调能力，逻辑思维清晰，执行力强； 3. 熟悉常用办公软件及各类办公设备的操作使用； 4. 有行政相关工作经验者优先考虑。

早九晚六 [岗位职责] 公司提供精准客户资源，主要负责跟进并完成邀约工作，入职即安排培训，操作简单，快速上手。 [工作时间] 上午9点至下午6点，周末固定双休，法定节假日按规定休假。 [薪资待遇] 无责任底薪4000元+500元绩效+2000元奖金+提成，综合月收入15K-25K，收入上不封顶，入职即缴纳五险。 [福利待遇] 生日关怀礼遇，定期组织下午茶与团队建设活动，节日发放礼品，不定期发放现金红包，公司团队以90后、00后为主，氛围年轻活泼，同事间沟通顺畅融洽，期待你的加入！ 员工福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 带薪年假 超长产假 婚丧假 全勤奖 底薪加提成 绩效奖金 立即沟通

岗位职责: 1.参与5G联通相关项目，配合推进各项任务实施 2.协同团队成员，保障工作质量与项目进度 3.主动学习新技术，提升个人能力与工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通意识和团队合作精神 2.能够高效落实上级安排的各项工作任务 3.拥有积极进取的学习态度，持续改进工作方式

【职位亮点：我们为什么值得你加入】 清晰路径，快速成长： 我们不空谈愿景！提供“专员→主管→经理”的明确晋升通道与定向培养计划，每半年都有机会实现能力与收入的双重跃升。 高激励薪酬，上不封顶： 采用“高底薪+高绩效+高提成”薪酬结构，业绩标准透明，TopSales月入3W+触手可及。我们只看结果，拒绝大锅饭。 优质资源，助力开单： 公司持续输出大量精准企业客户线索（非盲打获客），配套CRM系统、标准化话术库及完整产品资料，助你高效转化成交。 核心业务，意义深远： 你推广的是企业刚需的资质认证服务（如安防、建筑、CS等），解决客户实际问题，工作更具专业价值与成就感。 【岗位职责】（我们希望你做什么） 客户开发与关系维护： 通过电话、网络等渠道，主动开拓有资质办理需求的中小企业客户，并持续跟进，建立长期稳定的合作关系。 需求挖掘与方案解决：（核心） 深入沟通客户痛点，结合公司资质产品体系，量身定制专业解决方案，提供高附加值服务，而非简单推销。 商务谈判与合同达成： 独立完成报价、谈判、签约及回款全流程，对个人销售目标全面负责，确保业绩落地。 客户管理： 使用CRM系统规范记录客户信息与跟进节点，定期分析数据，优化跟进策略，提升整体转化率。 团队协作： 积极参与团队复盘、经验交流与话术打磨，共享成功方法，与团队共同进步。 【任职要求】（你适合我们吗？这是我们最看重的） 必须项-核心特质： 抗压能力强，心理韧性足：能从容应对高频拒绝，迅速调整状态，越战越勇。 目标驱动，追求突破：对自我有高要求，渴望达成甚至超越目标，享受奋斗带来的成就。 主动思考，善于迭代：不甘于重复性操作，愿意动脑优化流程，寻找更高效的解决方案。 加分项-经验技能： 具备1年以上电销或ToB销售经验者优先（如企业服务、SaaS软件、财税、知识产权等领域）。 应届生或跨行业转型者，若展现出上述核心素质，同样欢迎加入！ 具备良好表达与倾听能力，能准确传递信息并捕捉客户需求。 有一定数据敏感度，愿意学习办公软件及CRM工具的应用。 【薪资福利】（你的回报） 综合薪资：8K-15K（底薪+绩效奖金+提成），表现优异者薪资可面议。 无责任底薪：3K-6K（试用期全额发放，按面试评级确定） 绩效奖金：0-3K（与过程指标及业绩达成率挂钩） 销售提成：上不封顶，阶梯提成，业绩越高，提点越高。 福利保障： 五险一金：入职即缴，保障齐全。 带薪假期：享法定节假日、带薪年假、病假等。 多元补贴：提供交通补贴、通讯补贴。 团队建设：定期组织团建活动、月度聚餐、节日礼品、年终庆典。 股权激励：核心成员有机会参与公司股权激励计划。 【联系我们】 如果你正是我们寻找的“战斗型人才”，请立即投递简历！我们更看重你的潜力与斗志，而非过往履历。