岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及客户关系的维护； 2、负责客户接待工作，讲解招商政策，带领客户实地考察，并跟进客户意向情况； 3、协助客户完成《意向书》、《租赁协议》的签署，跟进相关费用的支付流程； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 任职资格: 1、年龄25-35岁，统招大专及以上学历，具有一年以上的销售岗位工作经验； 2、具备同行业招商经验者优先考虑。

1、开展产业园区招商工作，拓展并维护客户关系； 2、组织实施客户拜访与回访，定期走访客户，持续积累招商资源； 3、完成每日客户接待任务，清晰解读招商政策，及时解答客户疑问； 4、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场地； 5、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签订事宜，建立客户档案，归集整理客户信息； 6、协助客户办理相关经营手续及证照事务； 7、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户资料的收集与整理。

岗位职责： 1、开展产业园区招商工作，拓展并维护客户关系； 3、定期进行客户拜访与回访，持续开发潜在客户，积累招商资源； 4、每日接待来访客户，清晰解读招商政策，及时解答客户疑问； 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 6、办理客户签约《意向书》、《租赁协议》等相关手续，建立并管理客户档案； 7、协助客户完成各类经营所需证照及手续的办理； 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集整理客户信息。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁至35岁，性别不限。 2、具备写字楼、商业综合体招商或房地产销售经验者优先考虑。 薪资福利: 1、综合薪资：5500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、实行大小周工作制，享受法定节假日休假； 3、提供五险一金、年终奖金、节日福利、带薪年假、团建活动、健身房使用权、甲级办公环境，园区内设食堂； 4、每季度有机会参与调薪，拥有健全的职业晋升机制。

岗位职责： 1、负责产业园区的招商工作，拓展并维护客户关系； 3、开展客户拜访与回访，定期走访客户，持续积累招商资源； 4、每日接待来访客户，细致解读招商政策，及时解答客户疑问； 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》的签订，建立客户档案，归集整理客户信息； 7、协助客户完成相关经营手续及证照办理； 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，年龄25岁-35岁，性别不限； 2、具备一定的销售工作经验。 薪资福利: 1、薪资: 5500-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、单双休，法定节假日休息； 3、季度调薪，完善的职位晋升通道； 4、享有每月0.5天带薪女生假期； 5、园区内配备健身房、咖啡厅、食堂、甲级办公环境。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖、全勤奖、团建活动、每年多次调薪

（1）岗位职责： 1、深入了解公司业务模式、产品特点及实际应用场景，推进产业链招商工作，系统挖掘目标产业客户资源，完成重点企业引进及业绩指标； 2、统筹协调内部企业资源，构建并持续优化资源管理体系； 3、与客户核心决策人员保持密切沟通，建立长期稳定的合作关系，提升客户体验，并结合客户所属行业特征与发展需求，主动识别其在产业园区布局及产业配套服务方面的潜在需求，跟进有合作意向企业的接洽、接待、谈判、项目立项、合同签署及后续落地事宜； 4、拓展多元化招商渠道，积累商会组织、企业服务机构、政府部门等外部合作资源； 5、对现有企业资源库中的客户进行持续跟踪，维护重点客户关系，促进商务合作达成及后续增量业务开发； 6、配合入驻企业完成项目落地及相关配套服务支持工作； 7、与入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其服务诉求并提供有效解决方案； 8、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 （2）岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄35周岁以下，具有2年以上TOB类销售工作经验，拥有产业园区招商背景或相关行业资源者优先考虑，具备丰富人脉资源者尤佳； 2、具备出色的沟通协调能力与组织策划能力，逻辑思维清晰，掌握专业谈判技巧，心理素质稳定，具备较强的公关应对能力； 3、品行端正、诚实守信，学习能力强，能快速适应变化，具备良好的抗压能力与环境适应力

职位描述 1、开展政府园区招商工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合各类渠道资源，如基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的办公场地； 4、对接政府部门及商协会，配合企业完成入驻协议签署。 岗位要求： 1、大专及以上学历，统招背景，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB领域经验者优先，能适应出差安排； 2、了解互联网及多种新媒体平台运作； 3、责任心强，具备良好职业素养，善于人际沟通并拥有团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日； 3、提供季度调薪机制，具备清晰的晋升发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、年度多次调薪等

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度发掘产业方向的目标客户资源； 2、对接意向客户及目标企业，负责全程跟进、沟通协商、商务谈判及合同签署等相关事宜； 3、拓展多元化招商渠道，整合中介机构、企业服务商、政府部门等外部资源； 4、配合入驻企业推进项目落地，并协助开展相关企业支持服务； 5、与已入驻企业维持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调提供相应解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求： 1、具备同类型产业园区招商背景，曾在原单位招商业绩排名前三； 2、拥有2年以上toB业务经验，具备成功服务大客户的实际案例，且具备统招本科学历； 3、毕业于985/211高校，有1年以上工作经验，有志于投身产业园区开发与运营领域者，可放宽上述业绩与经验要求； 符合以上任意一项条件即可。

岗位内容： 1. 负责物业项目的招商运营，拓展新客户资源并维护现有客户关系； 2. 策划实施面向不同客群的招商推广活动，提升客户成交转化效果； 3. 组织参与各类行业展会、论坛等市场活动，提升企业品牌影响力； 4. 定期开展市场动态分析与竞争对手调研，制定切实可行的营销策略方案； 任职要求： 1. 具备两年以上物业招商相关工作经验，了解物业管理流程及市场营销基本原理； 2. 拥有良好的商务谈判能力与客户沟通技巧，能准确把握客户需求并推动合作； 3. 具备创新思维与市场敏感度，能够根据市场变化及时调整应对策略； 4. 具有良好的团队协作意识和责任心，适应一定强度的工作节奏。

岗位职责: 1、开展产业园区客户资源开拓及现有客户的日常维护； 2、承担客户接待工作，解读招商政策，组织实地带看，并持续跟进客户意向进展； 3、协助完成《意向书》与《租赁协议》的签署，跟进相关费用的支付流程； 4、开展市场调研与客户情况分析，及时反馈市场动态，收集整理客户信息资料。 任职资格: 1、年龄在25至35周岁之间，具备大专及以上学历，95后需本科或以上学历； 2、具有一年以上同类行业招商工作经验者优先考虑。 公司待遇： 1、提供员工宿舍； 2、五险一金； 3、工作时间：夏令时8:30-18:00，午休2小时；冬令时8:30-17:30，午休1.5小时。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、全勤奖、带薪年假

岗位内容： 1. 熟悉物业行业市场动态，承担项目招商相关工作； 2. 拟定招商方案，编制各类招商宣传材料； 3. 组织实施招商推广活动，持续维护客户资源关系； 4. 调研市场竞品与需求变化，提供优化建议； 5. 根据公司业务发展要求，协同相关部门推进物业招商目标达成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物业管理、市场营销或相关专业优先； 2. 三年以上相关领域工作经验，掌握物业行业运作及招商流程； 3. 具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神； 4. 擅长问题分析与处理，具备较强的决策判断力和商业洞察力； 5. 具备出色的市场规划水平和营销策划执行能力。

合肥市蜀山区招工地小工/杂工

明天需要1名大厨师傅带班辛苦费400元（早8.30-晚9点）农村土菜为主肥东白龙镇老湖洞度假村

新厂新能源苏州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! ! 招几个临时工275一天下班发钱包吃住

【真实日结、无套路、工时稳定、吃住全免】 一、【薪资待遇】（精准标价） 6月份单价：290元/天（日结） 7月—12月单价：300元/天（日结） 工资天天结，不压工资、不拖欠，踏实干天天拿钱！ 二、【上班工时】 早八晚八，作息规范！ 除去吃饭、休息时间，每天实打实有效干活10小时，工时充足，收入稳定！（能倒班） 三、【工作岗位】（简单轻松、零基础可做） 主要生产优质汽车零部件 岗位任选：组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检 全部简单手工活，无需经验、不用技术、上手就会！ 四、【车间环境】 全新现代化厂区，全车间带空调恒温作业 四季恒温不热不冷，干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服！ 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭，不用自己掏伙食费 额外每天24元餐补，伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好！ 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍 住宿环境极好，设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适，拎包即可入住，全程无住宿费！ 七、【招聘要求】 18-45岁男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 不限经验，长期短期都可安排，稳定留人好厂区！ 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招，我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训，外地过来可以报销400-600元（交通补助） 总结：日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位 靠谱好厂，无套路不坑人，想挣钱的直接联系！

找个氩弧焊师傅，带证的，大概一星期活沈先生

无责底薪5000元+35%—40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游 年龄22-30周岁，大专学历（有相关经验者可放宽学历条件） 工作内容： 1.早上9:00上班，晚上6:00下班 2.根据公司给提供的客户资源，匹配本项目房源信息，了解商务条款，工程条件，洽谈商务条件，促成成交。 3.每天完成50个电话即可 4.不需要外出拓客，是开发商售楼处的招商办公室工作 5.高提成35%—40% 6.晋升机制很透明，舞台大，氛围好，公司文化超级棒

【岗位职责】 1、深入研究并熟练掌握公司商业模式、招商政策、产品体系及运营模式，精准解读招商规则，为客户提供专业、全面的咨询解答，保障招商工作标准化推进。 2、持续调研行业市场动态，全面梳理同行竞争对手的商业模式、招商政策、合作优势及市场定价，定期汇总市场分析数据，为公司招商策略优化、政策调整提供有效参考依据。 3、负责市场开拓工作，通过陌生拜访、客户挖掘、精准邀约等多种方式拓展潜在合作客户，维护客户关系，跟进客户洽谈、对接全流程，全力完成区域/城市总经理下达的各项招商目标及业绩指标。 4、主动深耕企业文化，深度理解公司发展理念、品牌定位及核心优势，在招商对接过程中精准传递企业价值，树立良好的企业品牌形象。 5、积极配合团队日常工作，做好招商数据统计、客户资料归档、工作复盘总结等基础工作，高效完成上级领导交办的其他各项临时性工作任务。 【任职要求】 1、年龄：24-45周岁，男女不限，职业状态稳定，抗压能力强。 2、学历：高中及以上学历，工商管理、房地产管理、市场营销等相关专业优先。 3、经验：具备真实有效的招商相关工作经验，熟悉市场招商业务流程，有客户资源、本地市场资源者优先。 4、职业素养：为人正直诚信、廉洁自律，工作积极主动、责任心强，具备良好的客户服务意识和持续学习能力，能够快速适配公司政策及市场变化。 5、综合能力：具备优秀的沟通表达、商务谈判及人际交往能力，主观能动性强，敢于开拓市场，拥有良好的团队协作意识，能配合团队完成整体业绩目标。

招聘厂房招商专员，主要工作区域：高新西区、郫县，主要是负责工业园区内厂房租赁招商，接待客户，整体合同，高提成，可包住。

一、岗位职责 1. 招商资料管理：整理商业项目（商铺/写字楼）招商资料（平面图、户型图、租金方案、招商手册等），建立租户档案（企业资质、合同信息、联系方式），确保资料完整、更新及时； 2. 客户接待与咨询：接待意向租户来访/来电，介绍项目优势（区位、人流、配套）、租赁政策（面积、租金、免租期），初步筛选优质客户并转交招商主管跟进； 3. 合同与流程协助：协助起草租赁合同、补充协议，核对条款（租期、租金递增、物业费），跟进盖章、归档流程，提醒合同到期续约/退租事宜；

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介车险价格与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4.朝九晚六双休法休不加班，阶梯式底薪3000～6000+提成+节假日过节费+年终奖+社保 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2.网络销售经验不限，有互联网、教育、电商、SaaS等行业销售背景更佳 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏线上协作环境 4.目标感强，具备自我驱动能力与基础抗压能力，乐于接受业绩挑战 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观与团队文化

我司是一家专注于工业脚轮研发与制造的生产型企业，非物流企业，敬请知悉。 本岗位急聘1人，负责南京、合肥、芜湖、马鞍山、滁州、蚌埠区域业务拓展，欢迎直接投递简历 一、职位描述 1. 学习掌握公司产品知识及销售技能 2. 开发新客户，收集并整理客户信息资料 3. 制定个人工作计划，达成月度、季度及年度销售业绩目标 4. 维护客户关系，协调处理客户异常问题 5. 汇总客户反馈建议，推动客户与工厂间产品持续优化 二、职业发展路径 销售代表→销售主管→区域经理→营销副总经理 三、培训支持 1. 培训周期：约30天 2. 培训内容涵盖：公司发展历程、产品专业知识、销售方法论 3. 可报销往返交通费用 四、岗位要求 1. 综合能力突出者条件可适当放宽 2. 具备责任心、团队协作意识，执行力强，学习与理解能力佳 3. 具备一定市场分析和判断能力，服务客户意识强 4. 有注塑、模具、制造设备或五金行业销售经验者优先考虑 5. 不畏挑战，善于思考； 工作模式：居家办公+线下客户实地拜访 公司地址：江苏省昆山市淀山湖镇淀兴路99号

1. 公司提供精准客户资源，无需自己开发 2. 通过电话与客户沟通，促成成交 3. 简单易上手，有系统培训，有人带 任职要求： 1. 年龄18-35岁，会基本电脑操作 2. 沟通清晰，有耐心，每天电话量10个左右 3. 想稳定赚钱、认真踏实 薪资待遇： • 无责底薪+高提成+奖金 • 月综合：8000-12000元，上不封顶 • 带薪培训，节日福利，氛围轻松 工作时间： 10:30 - 20:30，午休共2小时，固定周日休息 工作地点：环宇大厦S8栋1202 有意向直接私聊，当天可安排面试！

【薪资待遇】 综合月薪：15000-30000 元（上不封顶） 结构：无责底薪 + 个人提成 + 团队管理提成 + 业绩分红 + 开单奖 福利：包吃、社保、节日福利、月度团建、年度旅游、 保障：平台稳定、不压工资、、公开透明 【工作内容】 带 8-15 人房产经纪团队，抓业绩、带新人、管日常、控合规 负责门店目标拆解、过程管控、数据复盘、提升人效 懂贝壳 ACN、房源维护、客源转化、谈单议价、合规风控 打造团队氛围、招人、育人、留人、稳定团队 【任职要求】 年龄：35-55 岁，能抗压、敢管敢冲 经验：3 年以上房产中介经验，有带团队5人以上经验优先 能力：熟悉贝壳 / 链家 / 德佑体系，懂业务、会管理、目标感强 态度：认可贝壳文化、诚信合规、正能量、长期稳定 【为什么来贝壳】 大平台、品牌强、房源多、客源足、好开单 晋升透明：M 店经理→商圈经理→区域总监→城市总 培训体系完善、师傅带教、资源倾斜、成长快 【面试地点及前期工作地点】政务区恒大华府北门外街商铺20栋118号（四号线柳树塘B口直走一百米德佑地产） 【工作地点】合肥各区门店（半年后就近分配） 【急招 2 人！有经验直接面试，3 天内上岗！】

一、薪资待遇： 1.底薪3000元+提成（综合收入普遍在8000元以上，上不封顶） 2.公司统一安排住宿，配备洗衣机，可自行烹饪，定期组织员工聚餐、集体活动及团队建设 3.工作时间：每日早九晚七，正常白班，无夜班安排 4.发展机制：公司提供定期培训，配备主管及专业导师一对一指导，确保入职后有人带教，成长无忧 二、基本要求： 1.年龄20-40周岁，性别不限，学历不限，接受零经验人员，身体健康，无不良嗜好 2.作风正派，具备吃苦耐劳品质，拥有良好的执行力与协作意识，责任心强，诚实守信，积极进取，具备一定沟通表达能力，对销售工作有热情，愿意接受挑战（有管理意向、服从安排、具备管理潜质者优先） 3.招聘人数：6-8人 （不接受假期工、学生兼职！！！） 三、工作职责： 在中国石油加油站内的便利店开展产品套餐的驻点销售，无需自主开发客户或拓展市场，工作地点，合肥市

主要负责 商务对接，给美容院老板娘介绍产品的优势和合作的方式 上不封顶的高薪收入，可以达到年薪上百万 无限的晋升空间，让你施展自己的能力 国外旅游大奖公司奖励 收入日结，24小时之内发放，不拖，不压

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

业务:我们主要给全国本地实体门店商家搭建私域视频号团购的，帮助商家获客营销、锁客裂变 工作内容:线上沟通意向商家并促成成交（可线上可线下） 优势: ①全国区域都可以做，市场客户超1000w+，空白市场资源超多 ②腾讯平台代理对接，蓝海项目不内卷，成交更简单 ③远超市场性价比价格，并提供3个月免费代运营服务，从源头搞定客户痛点 ④0加盟费，0负担开启事业新起点 ⑤提供生活保底底薪，60%零售价提成，开单即可结算！

具有3年以上全屋定制全职专业，熟悉全屋定制全前端对接、预算报价、跟踪落地、要有良好的服务态度。

岗位要求：利用公司提供的资源开展工作，无需自行拓客，公司配备外呼系统，通过电话与客户沟通，协助办理车贷相关业务； 任职资格： 1、具备电话销售工作经验者优先，有客服转电销、保险、金融、信用卡分期等电销经验者更佳； 2、欢迎愿意学习、积极进取的新人加入，对收入有强烈追求者优先考虑； 薪酬福利： 1、底薪4k+提成【提点机制，行业领先水平】，综合月薪1w+【超80%员工月薪过万】； 2、工作时间9:30-18:30，每月休息4天； 3、入职即缴五险，享有年假、节日福利、部门激励、丰富下午茶及团队建设活动； 4、提供岗前培训：涵盖专业产品知识与销售技能，团队氛围活跃，成员以90后、00后为主； 公司优势： 1、公司提供精准客户数据，每日更新并下发新名单，确保资源时效性； 2、通过电话、企业微信、工作微信等渠道与客户对接完成签单【无个人投入成本】； 信息流客户日均30个优质线索； 绩效平均薪资8000-12000； 综合薪资范围8000-15000； Top级员工月薪20000-30000； 每月15号准时发薪