1、负责与桥梁类客户开展商务洽谈，并按规范完成销售合同的签订； 2、负责开发及维护客户关系，定期进行客户拜访，掌握市场动态并挖掘潜在客户资源； 3、负责所辖区域产品市场的拓展与推广； 4、负责项目全过程跟进，包括谈判、合同拟定等相关事宜； 5、负责业务相关的招投标事务； 6、完成职责范围内或上级交办的临时性工作任务。 应聘条件： 1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判技巧，擅长人际交往； 2、对市场具备一定认知与判断力，能承受较大工作压力，具有较强的抗压能力和执行力； 3、持有驾照者优先考虑，需接受长期出差，月均出差约15天（视实际工作安排而定）； 4、优秀应届毕业生亦可申请，公司提供系统培训及清晰的职业发展路径！ 公司提供公平的竞争机制、舒适的工作环境、优渥的福利待遇及广阔的成长平台，诚邀英才加盟！

岗位职责： 1. 负责商务拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3. 分析行业与市场动态，制定并优化商务策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4. 协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5. 定期输出商务复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，本科及以上优先 3. 工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4. 具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户拓展经验者优先

岗位职责： 1. 负责商务拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3. 分析行业与市场动态，制定并优化商务策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4. 协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5. 定期输出商务复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，本科及以上优先 3. 工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4. 具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户经验者优先

安徽合肥华之颜集团诚聘美业精英！ 美业蓝海新风口全国31家分公司持续扩张！行业顶格最高提成。 2025年新增1-6家分公司，总经理岗位，年薪500万+。 精准赋能，招野心派，实力派，有挣钱欲望的商业精英们。 一：我公司500名商务经理平均月收入3到5万。 二：公司去年超过50人，年收入超100万 ，有21人年收入超过300万，有7人年收入超过500万。 期待你的加入，一起展望未来！ 综合收入：30000—100000元/月 提成方式：按单级提成，一单最低9500，上不封顶，提成当日结算。 公司提供精准客户资源，电话加网络开发客户，不需要自己找资源，不需要自己给店家做业绩，不需要外出，合作之前完全0成本0投资0库存，公司给顾客做出结果再谈合作， 。 公司商务经理，平均工资3—5万元，商务精英月入10万以上。 1.成交单店加盟（现提9500元）提成现发。 2.卡提40元每张 3.在我们华之颜，打酱油垫底干着年薪30万，一般干着年薪50万，努力干着年薪100-200万。 工作时间： 上午9：00—12：00 下午13：30—18：00 合肥华之颜集团 1.香港一线明星杨幂合作推广 2.央视CCTV上榜品牌 3.中国人保 太平洋 承保1000万 4.央行领发的3a信用企业称号 5.荣获中国大健康行业3a企业称号

岗位内容： 1. 制定销售目标与策略方案，并推动落地执行； 2. 开发新客户资源，维护既有客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3. 跟踪市场动态并及时预警，快速调整业务方向，确保业绩持续增长； 4. 协调客户及内部各团队间协作，保障项目高效推进。 任职要求： 1. 掌握基本的市场营销与商务管理知识，学历不限； 2. 有1-3年销售或市场相关经验，熟悉市场运作规则与销售流程； 3. 具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，可独立开展工作； 4. 认同团队合作，工作积极主动，富有进取心； 5. 学习能力强，自我驱动力强，愿意持续提升专业能力。

我们正在寻找一位“全能型”的商务经理。您不仅是项目的商务管家，更是公司对外的形象窗口和客户关系粘合剂。您需要具备专业的招投标、成本核算能力，更要有出色的情商和应变能力，在商务接待、客户维护等场合中，能够张弛有度、不卑不亢，于细节处传递公司的温度与专业，成为客户最信赖的合作伙伴。 一、 岗位职责 【核心商务运营】 市场开拓与招投标管理：负责招投标信息的收集与分析，维护招投标网站信息，独立完成技术及商务投标文件的编制，确保投标工作的顺利进行。 精准报价与成本管控：深入理解项目维保、检修需求，设计并核算出具有竞争力的精准报价方案。同时，负责项目成本的动态跟踪与管控，确保项目利润。 合同全周期管理：负责预中标项目的合同编制、审核、谈判及签订；在项目执行中，动态跟踪成本预算，验收核实工程量，高效完成项目结算与回款（包括质保金）工作。 项目全程协调者：全程参与从投标到质保金回收的全过程，发挥关键的沟通协调作用，确保项目信息对称、顺利实施。 【高情商客户关系维护】 5. 商务接待与关系维护：负责公司核心客户的日常接待与维护工作。这不仅是商务拜访，更包括在聚餐、会议等场合中，能够敏锐洞察氛围，通过得体的言行（如恰到好处的敬酒、话题引导、服务细节等）调节气氛，展现公司良好形象，让客户感到舒适和被尊重。 6. 客户深度服务与关怀：将对客户的服务延伸到细节和情感层面。包括但不限于：在商务宴请中得体地安排用餐、周到地处理买单事宜；在聚餐次日，能主动关心客户状态（如陪同早餐、电话问候）；在客户行程结束或项目节点，能适时送别或表达关怀，将客户关系做深做透。 7. 长期关系经营：定期进行客户拜访，主动跟进客户需求，不仅能解决现有问题，更能前瞻性地提供让客户满意的解决方案，将一次性合作转化为长期伙伴关系。 二、 任职要求 【硬核基础能力】 学历专业：本科及以上学历，热能工程、建筑、土木工程、工程管理等相关专业。经验丰富、能力突出者可适当放宽学历要求。 行业经验：拥有火电行业、工程施工行业招投标及项目管理经验者优先。 专业技能：具备价格核算、人工核算经验；持有建造师、造价师资格者优先。工作细致，责任心及原则性强，对数字敏感。 【核心软性实力（这是我们最看重的！）】 4. 卓越的沟通与应变能力：性格外向且稳重，具备极强的沟通协调能力。面对不同场合、不同层级的客户，都能做到应对自如，游刃有余。 5. 顶尖的情商与分寸感（高情商）： * 懂分寸：在客户接待和服务中，能精准把握“不卑不亢”的尺度，既热情周到，又不失专业与尊严。 * 会来事：能在商务聚餐等场合，自然而然地调节氛围，让交流轻松愉快，但绝不庸俗低档。 * 有温度：懂得在合适的时机（如用餐时、用餐后、客户离开时）通过恰当的方式（如服务细节、电话关怀、陪同早餐等）表达关心，将客户关系维护做到“润物细无声”。 * 有眼力见：能够敏锐感知客户的情绪和需求，知道什么时候该做什么事，主动服务，解决问题。

岗位职责： 1、熟悉国家相关法律法规及工程造价管理政策，精通专业理论知识，熟练识读工程图纸，掌握预算定额及相关规定，为科学编制与审核工程预算提供依据； 2、负责施工图纸审查，参与图纸会审和技术交底，根据会议记录进行预算调整； 3、项目竣工验收后，及时完成竣工工程的决算编制工作； 4、审核设计图纸内容，提出专业意见，配合开展项目答疑和图纸会审工作； 5、实施投标前成本测算，编制商务报价文件； 6、参与变更、签证资料的编制工作； 7、参与材料与设备选型询价，对原材料采购环节进行审核与把控； 8、参与施工现场管理，执行实测实量作业，协助编制进度款申报材料； 9、负责项目竣工结算的编制与审核，并配合完成跟踪审计工作； 10、建立并维护成本台账，系统记录各项成本支出明细。 任职资格： 1、教育背景：统招本科（一本）及以上学历，211、985院校毕业者优先； 2、专业要求：建筑工程、造价、预算等相关专业； 3、工作经验：具有5年以上大型建筑总包单位或咨询公司商务技术负责人经验，具备工业建筑项目商务技术负责人经历者优先； 4、性别、年龄要求：35岁及以下； 专业技能： 1、熟练操作广联达、一点智慧等软件，独立完成土建类施工图预算编制； 2、熟悉招投标工作流程； 个人素质： 1、具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效协作，推动任务落地； 2、事业心强，责任心强，工作态度积极主动； 3、吃苦耐劳，抗压能力强，思维清晰，条理分明，学习能力突出； 4、工作热情高，积极性强，情商高，处事果断有魄力，具备良好谈判技巧； 其它要求：须持有一级造价师执业资格证书。

岗位职责： 1.前期负责电话销售，客户推广公司的产品 2.熟悉销售工作，能更好的发掘市场 3.维护客户 4.后期带团队 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2.年龄25-42

销售经理销售专员... 通过电话营销(公司提供数据来源：抖音，小红书，美团，特殊美业渠道)+微信销售，线上沟通全国各地美容院，养生馆等等，介绍风口项目，全国首创的脑部抗衰热品，并且送全年抖音团购拓客，不需要线下沟通直接让美业院长电话里面成交加盟，只需要向感兴趣的院长即可，后期有运营团队负责实现业绩。 我们就会先派专业老师下店帮店家先做出业绩，店家赚到钱在选择合作加盟。新人首月开单率100%新人首月开单率100%新人首月开单率100% 8000底薪+开单奖励300元+新人补贴50-300天+加盟后奖金8500-35000/单+后期店家返单奖励40%起+爆卡每张40起，奖金奖励拿到手软个人业绩： 正常工作，月薪2-3万稍微努力，月薪3-5万加大努力，月薪5-10万拼命努力，月薪10-30万 团队管理业绩： 正常工作，月薪10-20万稍微努力，月薪20-40万+数据分析：销售经理 销售专员...... 1。公司上月前三名收店30家，27家，26家，薪资均在20万+ 2。上月人均收3.6单，人均2-3万+. 3。师徒总监制，有人带，入职前三天学习培训，80%以上小白第一周都会收单。店家加盟方案：一是加盟26800提成10000-12000+后期产品*30-40%(可持续拿). 二是加盟53600提成18000-23000+后期产品*30-40%(可持续拿) 三是加盟107200提成35000-40000+后期产品*30-40%(可持续拿). 四是业绩五五分不加盟只合作一次，提成40% 有野心的，不甘愿平凡，想通过自己努力改变家族命运的来)亲自带

岗位职责： 1. 负责市场调研与商务拓展，挖掘潜在客户及合作机会 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3. 维护重点客户关系，推动长期战略合作落地 4. 协同产品、技术、运营等部门，推进项目高效执行 5. 定期分析业务数据，优化商务策略并输出可行性建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、结果导向 2. 有较强的市场敏感度和商业洞察力，能独立开展商务运作 3. 具备跨部门协作经验，抗压能力强，适应快节奏工作环境 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚信务实，具备较强的责任心与职业素养

合肥市庐阳区广告制作安装学徒，制作发光字，安装铝塑板，安装铝板，焊钢架

合肥市滨湖招水电工，PC板，RC，JDG管预埋，后期水电安装

庐江城东后天可以上人，可以联系。

合肥市招打胶

合肥市蜀山区招装修木工

智慧农业商务销售（设施农业、水肥一体化、农业示范园区、标准化种植方向） 【岗位任职资格】 性别要求：不限。 年龄要求：28及以上。 学历要求：专科及以上。 经验要求：要求有3年以上智慧农业、水肥一体化、农业产业园区、农业信息化、农业智能设备商务销售、项目包装、咨询、协调、运作的相关工作经验。适应出差。 岗位薪资:4-8K+业绩提成+其他福利 其他要求:农业、农水、机电、营销、市场等相关专业优先；有农业设备、农资、灌溉等销售经验和业绩的优先；五年以上商务销售经验人员优先；有农业信息化、水肥一体化、高效节水、高标准农田、单产提升、农业示范园区、产业强镇等项目成功运作经验者优先；有农业相关证书和职称者优先。 【岗位职责】 1、负责智慧农业、园区规划、水肥一体化、智能阀控等项目的商务销售，完成销售任务，协助整理客户需求与技术共同出具合理的售前方案。 2、负责公司农业智能化设备的销售，把握和挖掘市场及客户需求，自主开发新客户并维护公司的老客户，协同多条商务线完成销售任务。 3、协助其他部门完成智慧农业、农业信息化项目交付的

岗位职责： 1.负责市场拓展与商务合作，挖掘潜在客户及合作伙伴资源 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.分析行业动态与竞品信息，制定并优化商务策略 4. 协同产品、销售、运营团队推进项目落地与业绩达成 5. 维护重点客户关系，提升客户满意度与长期合作价值 任职要求： 1.具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验 2. 沟通协调能力强，具备优秀的谈判与公关能力 3.逻辑清晰，具备数据分析与商业洞察力 4. 责任心强，能适应快节奏工作环境并独立开展业务 5.具备行业资源或B端客户拓展经验者优先

岗位职责： 1.负责市场拓展与商务合作，开发新客户并维护现有客户关系 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.分析行业动态与竞品信息，制定并执行差异化商务策略 4. 协同产品、运营、技术团队推进项目落地，确保商业目标达成 5.定期输出业务复盘报告，优化商务流程与转化效率 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2. 有商务拓展、大客户销售或项目运营经验者优先 3. 具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧及商业敏感度 4. 目标导向，抗压能力强，能独立推动多线程项目进展 5.熟悉所在行业生态，具备资源整合与跨界合作经验

机电全专业，预算造价，算量，出广联达模型，改图，计价，整理签证，有多年结算经验，熟悉水暖电图纸和工艺，多项目需出差。可上社保。

开始时间-结束时间：10:00-19:00 加班情况：不加班 休息时间：双休 职位描述：商家BD（北京）-抖音生活服务 职位描述 职位描述 1、负责生活服务到店业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 3、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求 1、大专及以上学历； 2、1-2年相关工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力。 业务及岗位介绍 （地推&面销占比会在80%-90%，辛苦一定确认人选是否接受销售性质，如果不接受不用sell） 1.生活服务是什么？ 广义的生活服务业指在人们日常生活的各个场景中提供服务的产业，包括餐饮、酒旅、娱乐、汽修、租房买房、教育培训等，涉及衣、食、住、行、用、娱乐、教育、健康等日常生活的方方面面。近三年来，线上场景深入地嵌入人们的生活中，2023年，随着线下场景全面重启，线上线下一体化成为时代潮流，为生活服务业的发展带来新的发展机遇。抖音持续发力生活服务行业，搭建起崭新的消费场景，线上种草线下消费的模式深入人心，消费路径的缩短将大幅增加用户对内容种草的敏感度，内容成为重要的转化驱动要素。 生活服务23年之前在北上广深郑州5个城市试点很成功，23年全国铺开期，处全面扩张时期，24年开始做网格化城市渗透，进一步覆盖市场，未来晋升机会还是非常多。 2.商家BD岗位主要做什么？ 这个岗位叫生活服务商家BD，主要是拓展商家+运营，前期以面销和地推为主，通过BD引导本地商家入驻抖音，帮他们进行团购和直播。其次需要熟知本地生活相关的产品逻辑体系及玩法，根据客户情况能够制定出相匹配的营销规划。 现在是全品类都可以做，比如餐饮、医疗健康、亲子、休闲娱乐、购物、宠物、结婚等类目的商户，依托广告、团购、短视频、直播、达人（探店、直播）等形式，提升商户的交易额，促进商户的生意增长。 岗位介绍一句话：1.拓客：通过地推的方式，拜访商家，上线抖音团购平台，商家类型包括餐饮、休闲娱乐、医疗美容板块等等；（地推&面销占比会在80%-90%） 2.运营：在商家上线后，帮助商家引流，做营销方案，比如拍视频、搭建抖音直播、进行达人推广等等； 薪资待遇 北京：5600底薪+提成（总量千一+增量千三）+激励奖金（4500-7500，）的范围+500（交通补贴）+食堂包三餐+六险一金。 京北京市、山东省济南市、山东省青岛市、山东省烟台市、山东省潍坊市、山东省济宁市

想要月入上万的看过来啦！！！【核心亮点】 精准资源分配｜无需外出陌拜｜无通话时长考核｜综合12K-20K 岗位职责 1. 对接公司提供的精准投资意向客户，通过电话进行初步沟通与需求了解； 2. 讲解公司无人售货项目的合作模式、政策优势，引导客户完成合作咨询与洽谈； 3. 跟进客户意向，维护客户关系，协助完成合作签约流程； 4. 整理客户资料，做好数据记录与反馈，完成团队下达的业绩目标。 任职要求 1. 普通话标准，口齿清晰，具备良好的沟通表达能力； 2. 有电话销售、招商、商务洽谈经验者优先； 3. 具备强烈的赚钱欲望和目标感，责任心强，能适应良性的团队竞争氛围； 4. 性格乐观开朗，抗压能力强，拥有积极向上的职业心态。 薪资福利 薪资结构：无责底薪4000元 + 高额提成（6%-10%） + 业绩奖金 + 年终奖，综合薪资12000-30000元； 基础保障：缴纳五险 享受法定节假日正常休息 工作时间：9:00-18:00，中间休息1.5小时；每周单休（调休制） 额外福利：带薪岗前培训、不定期团建、节日礼品、丰富的开单奖励、舒适轻松的办公氛围。

【要求】 1、有销售管理经验优先考虑；若有多年房地产销售经验也可，只要你想尝试管理岗位； 2、有较强的自律性接受客户意见，处理客户异议 3、定期做好销售统计工作，填写各项流程表单并及时上交 4、有较强的挣钱欲望，能够及时带领团队完成任务 【公司福利】 1、无责底薪4000-6000+绩效1000-3000+提成（个提+总提） 2、六险； 3、月休6天+带薪年假5-10天； 4、员工体检； 5、每年销冠出境游，老员工及管理层豪华出境游，暑假亲子游，春秋游； 6、季度贴心礼物，节日礼品等； 7、季度激励奖金，拿到你手软； 8、公平且快速的晋升通道。、

岗位职责： 1、规划区域代理商引进及销售方案，达成既定招商与销售任务。 2、统筹区域团队运作，督导团队推进代理商业务，保障目标执行到位。 3、调研蛋品市场动态与竞争品牌招商情况，提出策略优化建议。 4、巩固现有代理合作网络，拓展新代理资源，推动长期稳定协作。 任职要求： 1、具备团队组建、组织管理与协同能力，能有效激发团队完成招商与业绩指标。 2、熟悉蛋品市场运作与招商方法，可独立制定针对性销售策略。 3、具备良好沟通与谈判技巧，能妥善解决代理合作中的各类问题，维系合作关系。 4、能够接受出差或外派安排。

1. 开展销售工作，达成既定销售任务； 2. 维护客户关系，提供专业化的销售服务支持； 3. 研判市场变化，为公司制定销售策略提供合理建议； 4. 配合团队协作，共同促进销售业绩增长。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

承担服务单位合肥联通营业厅、服务站内的客户服务、业务受理、用户维系、终端销售、全业务运营、节日热点厅内炒店活动及街区/小区/园区营销等工作。 我们期待这样的你： 具备较强的沟通能力与服务意识，能与客户建立良好关系； 有销售经验，对销售工作充满热情，勇于挑战销售目标； 具备团队协作精神，能与同事共同完成营业厅各项任务；有较强的学习能力，能快速掌握新业务、新知识。 要求:男女不限，大专及以上学历，有相关行业从业经历的或从事产品销售方面工作经历的,条件可适当放宽。 联系方式：   工作地点：新桥科技示范区联通各营业厅及服务网点

【要求】 1、有销售管理经验优先考虑；若有多年房地产销售经验也可，只要你想尝试管理岗位； 2、有较强的自律性接受客户意见，处理客户异议 3、定期做好销售统计工作，填写各项流程表单并及时上交 4、有较强的挣钱欲望，能够及时带领团队完成任务 【公司福利】 1、无责底薪4000-6000+绩效1000-3000+提成（个提+总提） 2、六险； 3、月休6天+带薪年假5-10天； 4、员工体检； 5、每年销冠出境游，老员工及管理层豪华出境游，暑假亲子游，春秋游； 6、季度贴心礼物，节日礼品等； 7、季度激励奖金，拿到你手软； 8、公平且快速的晋升通道。、

合肥新蜀物业管理有限公司招聘项目经理2名。要求本科及以上学历。薪资福利执行区属企业薪酬待遇，包含五险一金。报名截止日期为7月28日。工作地址位于合肥市蜀山区及下属区域。

工作内容： 1.线上邀约客户到厂家考察，并参加招商会进行面谈达成签约。 2.公司提供客户资源，不做陌生拜访，不用出去风吹日晒，电话，微信沟通客户。有专业人员培训一对一辅导。 3.男女不限，对销售工作充满热情，具备学习能力以及抗压能力； 4.有销售经验优先考虑。 5.工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时，做六休一，每天工作8小时，不加班，不加班。

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