岗位职责： 1、掌握PLC编程技术，熟悉西门子、欧姆龙等品牌（我司主要使用smart S7-200），承担设备出厂前的程序调试与优化任务； 2、配合机械工程师开展非标设备的初期研发及实验支持工作； 3、参与新产品的开发过程，包括样机测试、运行稳定性验证，需根据项目需求出差； 任职资格： 1、大专及以上学历，自动化、电气、工业自动化等相关专业，具备丰富实践经验者条件可适当放宽； 2、熟悉PLC、HMI基本操作，能进行基础程序修改，了解常见电路设计，具备识读电气图纸能力，知晓设备日常维护与保养知识； 3、有电气自动化类设备的安装、调试及售后服务经验者优先考虑，能接受短期外出差； 工作地点：合肥工投庐江产业园A14栋； 工作时间：08:30-17:30，可提供宿舍，13薪，旅游团建，年会抽奖，过节礼品等；

岗位职责： 1. 承担柴油发动机标定开发任务，涵盖性能调优、排放管理等方面 2. 设计并实施发动机标定策略，确保符合客户规范及法规标准 3. 开展发动机试验数据解析，提升动力表现与燃油效率 4. 与研发部门协同配合，处理标定过程中的各类技术难题 5. 撰写标定相关技术文件，参与项目评审及技术沟通 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、车辆工程、动力工程或相关专业 2. 具备2年以上柴油机标定开发经历，掌握柴油发动机基本原理 3. 熟悉发动机标定软硬件工具，如ETAS、INCA等 4. 具有较强的数据分析水平和故障排查能力 5. 了解汽车行业排放法规及测试规范

1、机械工程、材料成型及控制工程（冲压方向）、车辆工程、材料科学与工程等相关专业背景 2、具备3-5年及以上在汽车主机厂或知名汽车零部件企业从事冲压工艺开发、模具调试、生产维护或质量管理相关工作经验，完整参与过新项目冲压件从开发到量产全过程者优先。熟悉汽车行业质量体系标准（如IATF16949），掌握车身结构设计及冲压零部件特性 3、精通金属板材的冲压成形原理、工艺流程设计及相关技术方法，深入理解钢、铝等金属材料的力学性能对成形过程的影响，能够准确识别常见冲压缺陷并制定有效改善措施，掌握回弹预测与控制手段，了解模具补偿方案的应用 4、熟悉各类冲压模具类型（包括连续模、单工序模、级进模、多工位模）的结构组成、运行原理、设计关键点及制造流程，具备独立开展或主导模具调试工作的能力，能及时处理调试中出现的技术问题，了解模具日常维护与保养规范 5、掌握常用冲压设备（如机械压力机、液压机）的技术参数、操作方式及维护要点，熟练使用常规检测工具（如卡尺、千分尺、高度规、专用检具）以及材料性能测试仪器进行数据采集与分析 6、软件应用要求：能熟练运用AutoCAD或同类工具完成二维图纸的识读与基础修改；至少掌握一种主流板料成形仿真软件（如AutoForm、PAM-STAMP、Dynaform、LS-DYNA），具备独立开展成形性评估、回弹模拟、工艺优化的能力，并能基于分析结果反馈指导工艺与模具改进；熟练操作Office办公软件进行报告撰写、数据分析与成果汇报；了解CATIA、UGNX等三维设计软件的基本操作功能 7、具备尺寸工程（GD&T）基础知识，可准确理解复杂冲压件的工程图纸与技术规范，熟悉冲压产品质量管控流程，能够针对质量问题开展根本原因分析并推动闭环整改 8、具备清晰的逻辑思维能力，能快速定位和解决工艺或质量异常问题，应对现场突发状况反应迅速 项目执行能力：具有一定的项目管理意识，能按既定时间节点推进所负责的冲压工艺任务 沟通协作能力：善于与设计、模具、采购、生产、质量及供应商等多部门协同工作，表达清晰，推动有力 学习与发展能力：持续关注行业前沿技术发展，如热成形、液压成形、内高压成形、铝合金冲压及数字化、智能化制造应用，具备主动学习与实践转化能力，有工艺优化创新意识 团队合作意识：认同团队目标，能在集体中高效协作，共同达成工作成果 抗压性与责任感：适应高强度工作节奏，工作态度严谨，具备强烈的质量责任与安全防范意识 实操能力：愿意深入一线生产现场，掌握实际工况，积极参与调试作业与问题排查工作

诚聘 1：检具设计 3名 有五年以上检具设计经验，熟悉各大主机厂检具设计标准，有良好的沟通能力，团队协调能力，薪资6000-15000，具体面议。 2：项目经理1名 薪资5000-8000 3：钳工数名，有3年以上工作经验，薪资5000-10000 本公司提供免费食宿，宿舍环境舒适。 工作地点：安徽合肥 待遇优厚，欢迎咨询：（）

工作职责 1. 按时、按预算及客户标准完成新产品设计任务； 2. 编制BOM与DFMEA，并开展设计的快速样件验证； 3. 输出3D模型与2D工程图，并及时更新至公司管理系统； 4. 确保设计过程及变更符合既定的设计规范； 5. 依流程组织并推动设计评审工作的实施； 6. 遵循公司专利审查机制进行设计，避免侵犯外部专利或设计权，新方案应优先应用公司自有专利技术； 7. 在开发过程中与模具、供应商、生产工程、工艺工程、涂装等跨部门团队保持定期协作沟通； 8. 严格执行企业标准化开发流程，并完成相应文档编制； 9. 完整保存设计相关记录，包括文件资料、基础描述及图纸控制所需的其他工程技术文档； 10. 积极参与成本优化与持续改善项目； 11. 协助完成新项目报价工作（含概念设计、假设分析与可行性评估）； 12. 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求 1. 本科及以上学历，专业方向为汽车类、机械制造或高分子材料相关领域； 2. 具备3年以上产品设计与开发经验，有汽车后视镜开发背景者优先考虑；

1. 新品电控系统设计；（1）承担新产品开发过程中电控系统的整体方案规划；（2）承担电控专业相关设计图纸与技术文档的审校工作；（3）承担新产品开发中电控零部件的设计任务；参与电控系统各部件可靠性方案的制定与确认。 2. 新品样机试制；负责在样机制造阶段对出现的电控类问题进行归纳、分析并推动整改落实 3. 新产品认证支持；负责编写新产品认证所需的技术资料与文件 4. 洗碗机电控标准制定；负责整机电控部分及电控零部件相关技术标准、设计规范的起草与更新工作 5. 整机安全规范审查； 6. 生产工艺与质量优化；配合品质团队对售后反馈的质量问题进行技术分析，提出改进措施 7. 售后产品质量提升；持续推进产品售后阶段电控相关质量问题的改善工作

岗位职责： 1、深入生产一线，执行车间化学品生产的各项工艺操作 2、准确记录化学品制造过程中的各项工艺参数 3、严格执行车间5S管理及安全规范要求 4、完成上级部门安排的其他工作任务 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、化工类相关专业背景（包括但不限于：精细化工、化学工程与工艺、应用化工技术、石油化工技术、化工安全技术、煤化工技术、制药工程等） 3、可适应倒班工作制，具备较强执行力 待遇： 1、综合薪资6000-8000元（税前收入通常约为7500元） 2、提供食宿及通勤班车，缴纳五险一金并配备商业保险等福利 3、进入公司“梯队人才培养计划”，享有系统化晋升机制。 （储备干部入职后需在生产一线实践锻炼1年。实践期结束后，公司将统一组织岗位技能与理论知识考核，通过考核者可取得相应职级的任职资格认证，薪资将按上一级管理岗位（组长）标准上调。岗位晋升根据公司实际岗位空缺及组织安排进行，通过考核人员享有优先晋升权益。）

岗位职责： 1、承担新产品研发工作，涵盖产品结构设计与方案持续优化； 2、监督产品开发流程的实施，完成产品与工艺的验证，并为批量转产提供技术支撑； 3、执行项目进度计划，推进研发节点达成，组织项目团队会议及各阶段评审活动； 4、主导样机及小批量试制工作的开展； 5、负责批量化生产前的产品优化与改进组织工作。 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历，专业方向为机械、机电、力学等相关理工科； 2. 掌握公差分析方法，或具备注塑类材料产品相关知识者优先； 3. 熟练操作二维、三维绘图软件，具备良好英语能力者优先。

1、机械工程、材料成型及控制工程（冲压方向）、车辆工程、材料科学与工程等相关专业 2、3-5年及以上汽车主机厂或知名汽车零部件企业从事冲压工艺开发、模具调试、生产维护或质量管理相关工作经验，完整参与过新项目冲压件从开发到量产全过程者优先。须熟悉汽车行业质量体系标准（如IATF16949），掌握车身结构设计及冲压零部件特性。 3、冲压工艺技术能力：深入掌握金属板料（包括钢、铝等材质）成形原理、工艺流程设计及成形方法。理解材料力学性能对冲压成形的影响，能准确识别常见成形缺陷的成因并制定有效改善措施。具备回弹预测与控制经验，了解模具补偿方案的应用逻辑。 4、模具专业技术：熟悉各类冲压模具类型（连续模、单工序模、级进模、多工位模等）的构造特点、运行机制、设计关键点及加工流程。具有实际模具调试经历，可独立主导或参与解决调试中出现的技术问题，了解模具日常维护与保养规范。 5、设备与检测工具应用：掌握常用冲压设备（如机械压力机、液压机）的技术参数、操作规程及基础维保要求。能熟练使用常规测量器具（如卡尺、千分尺、高度规、专用检具）及材料测试设备进行数据采集与分析。 6、必备软件操作能力：CAD方面——熟练运用AutoCAD或同类软件完成二维图纸识读与简单修改；CAE方面——精通至少一种主流板料成形仿真软件（如AutoForm、PAM-STAMP、Dynaform、LS-DYNA），可独立开展成形性评估、回弹模拟、工艺参数优化，并依据分析结果反馈指导工艺与模具设计；Office办公软件——熟练用于报告编制、数据分析与工作汇报；了解CATIA、UGNX等三维设计软件的基本操作功能。 7、质量管理能力：具备尺寸工程（GD&T）基础知识，能够准确解读复杂冲压件的工程图样与技术规范。熟悉冲压产品质量管控流程，具备质量问题追溯与闭环处理能力，能开展根本原因分析并推动整改措施落地。 8、综合能力要求：具备清晰的逻辑思维，能快速定位并解决工艺或产品质量中的复杂问题，应对现场突发状况反应迅速；具备一定项目管理意识，能按节点推进所负责任务；善于跨部门协作（涉及设计、模具、采购、生产、质量、供应商等），沟通表达顺畅，推动问题高效解决；持续关注行业前沿技术发展（如热成形、液压成形、内高压成形、铝合金冲压、数字化与智能化制造等），保持学习热情，具备将新技术转化为实际应用的能力，有工艺优化创新意识；认同团队合作价值，能在集体中发挥积极作用；能承受高强度工作节奏，责任心强，重视质量与安全，具备较强的现场动手能力，愿意深入一线参与调试与问题排查。

1、负责mPower领域动力总成产品的技术支持工作，承担总成研发与维护的对接职责，全面收集、分析并解决生产过程中的各类问题，确保不良品不流入下环节； 2、开展动力总成产品的失效分析、拆装机操作及测试任务，制定并执行相应的测试验证方案； 3、规范记录问题信息，对生产异常进行归类整理，形成典型案例和分析报告； 4、熟悉业务流程，掌握新能源动力总成产品相关知识及制造工艺，联动相关领域协同推进问题闭环； 5、完成上级安排的其他工作任务。 技能/经验要求 1、具备汽车行业工作经验，有新能源动力总成方向背景者优先； 2、大专及以上学历，汽车、机械、自动化、机电一体化等相关专业； 3、熟练使用Office办公软件，掌握三维建模、图纸标注、尺寸链计算基础知识，了解装备工艺、测试工艺及质量分析方法； 4、能熟练运用软硬件工具，具备拆机作业、故障诊断、功能测试、环境试验等实际操作能力。

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1. 根据设计任务书要求，严格执行压力容器相关的法规、标准及用户或其甲方提出的设计条件，承担产品施工图设计工作。 2. 负责编制压力容器产品的技术协议，参与技术图纸的审核工作。 3. 协助公司开展压力容器设计资质的申领与换证相关事务。 4. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 职位要求： 1. 具备3年以上压力容器结构设计工作经验 2. 具备较强的学习能力与沟通能力，具备良好的团队协作意识和职业素养 3. 持有大专及以上学历

1. 根据设计任务书，严格执行压力容器相关的法规、标准及用户或其甲方提出的设计要求，承担产品施工图的设计工作。 2. 负责编制压力容器产品的技术协议，以及技术图纸的审核工作。 3. 协助公司开展压力容器设计资质的申领与换证相关事务。 4. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 职位要求： 1. 具备3年以上压力容器结构设计工作经验 2. 具备较强的学习能力与沟通能力，具备良好的团队协作意识和职业素养 3. 大专及以上学历

高陵地铁口国企开招了 招聘岗位：储备干部，操作工，质检员 男女不限，16~38岁 来的速度联系：

联业光电公司直招 一、工作内容 1、根据产品工艺需求评估自动化设备方案及导入对接，设备日常点检维护保养，设备配件管理，识别设备易损件并列出需求 2、设备品质异常检讨原因并制定改善计划，设备异常检讨并定制长期对策 3、产线设备异常快速处理，转线设备调试 4、新设备导入参与评审提出改善建议，导入后识别问题并跟进闭环，设备验收 5、降低设备异常工时，对设备难点，痛点进行攻坚，改善 6、设备安全，效率，5S，品质改善参与 7、治工具的设计对接与验收，确保治工具一次设计成功率 及相关设备的安装，验收，调试及保奍维护 二、任职要求： 1、大专或本科: 机电一体, 电子或自动化专业 2、具备螺丝机，点胶机，分板机，焊锡机，超声，镭雕机，波峰焊，等非标自动化等设备操作技能，熟悉了解设备工作原理， 3、熟悉螺丝机/自动焊锡机设备工作原理，可以独立分析解决设备异常，以及异常指数分析等 4、具备舞台灯,电源, 等3C电子产品生产接技术经验优先 5、具备产品导入过程与研发或客户的交互能力，进行设备DOE参数验证 三：上班时间 8：00-12：00 1：30-5：30 大小周 四：福利待遇 五险一金，提供吃住（或者吃住补贴），节假日福利，生日福利，下午茶，团建福利

【招聘岗位】储备干部、生产技术员 【岗位要求】 ✅ 大专实习生/毕业1年内，理工科专业优先 ✅ 年满18周岁，男女不限 【薪资福利】 实习期税前6000-7000元/月 薪资构成：底薪2940+加班费（国家规定1./3倍）+绩效+全勤+补贴 提供4-6人间宿舍、工作餐 【岗位职责】 负责生产现场计划安排与管控，排查协调生产异常，指导培训现场员工，落实公司生产计划。 【发展路径】 完善双轨发展通道，技术/管理方向均可进阶，入职培训+导师带教+在岗实操，半年成合格专业人员，3-5年成长为技术骨干/管理人才 【面试方式】线上面试/线下面试均可 【应聘资料】个人简历+学信网学历信息证明。

职位描述 1 根据公司年度新产品规划，依据产品开发总体计划，承担冰箱、冰柜产品的研发任务，负责制定产品方案、细化开发进度，完成零部件结构图纸的设计工作。 2 组织攻克关键技术难题，确保技术方案具备可实施性与可靠性。 3 结合产品技术创新年度目标，拟定技术创新及产品结构优化方案，并推动落地执行。 4 参与重点项目的评审及核心技术难点方案的评估，提出关键改进建议，保障技术路线的可行性。 5 针对影响产品质量的核心设计问题开展专项攻关，制定优化方案并按节点推进实施。 6 依据公司年度降本目标，落实内销产品成本控制措施，达成降本指标。 7 按照产品开发部门人才培养规划，指导并培养研发技术人员，建设专业化研发团队。

岗位职责： 1. 负责牵头整馆及一体化科技馆项目（类自动化设备）的总体技术方案制定与实施； 2. 协调机械、电子、电气、软件研发团队间的技术对接与工作界面划分； 3. 主导展品的可靠性设计及试验方案的规划与执行； 4. 统筹展品在工艺实现、成本控制、安全规范等方面的前期规划； 5. 承担项目技术方案的汇报工作，具备良好的商务沟通与陈述能力； 6. 独立开发培训课程，并面向公司机械工程师开展专业技术培训。 任职要求： 1. 本科及以上学历，硕士优先，具备5年以上机械设计经验，有非标设备设计背景者优先； 2. 熟练操作CAD软件，能熟练使用至少一种三维设计软件，如SolidWorks等； 3. 精通结构设计、传动机构设计及电机选型相关技术； 4. 具备良好沟通能力，擅长设计方案讲解，能准确把握设计需求并独立完成单个展品的机械设计。 各项补贴：五险一金、餐补、交通补贴、话费补贴、满勤奖、健康体检、过节费、高温补贴； 文化福利：举办司龄生日会、团建活动、年会、员工旅游等丰富多样的团队关怀与文娱活动； 发展学习：提供定期培训、外出考察、专业进修、职称评定等成长支持。 对居住地较远的员工，公司可提供住宿安排。

岗位职责： 产品设计与开发管理：负责智慧矿山产品线的设计和开发工作，确保产品符合矿山行业需求和技术趋势。制定并优化系统架构设计、硬件或软件产品开发方案，指导团队进行高效输出。 研发体系与标准化建设：建立和完善公司的规划设计研发体系，推动产品标准化管理，提升产品质量和开发效率。参与确定产品定位，进行项目可行性研究，组织项目前期设计研究及完成项目概要设计、方案设计。 团队组织与管理：负责部门内部的组织管理工作，包括团队建设和人才发展，确保团队技术能力和士气。协调部门内外部资源，与市场、销售、生产等部门紧密合作，保证研发项目的顺利进行。 项目规划与执行监控：制定部门年度业务指标和工作计划，分解目标至团队成员，并监督实施过程，确保按时按质完成任务。跟踪项目进度，及时解决项目中出现的技术和管理问题，调整项目计划以应对变化。 技术规划与创新：根据公司技术战略，规划并实施技术革新、产品开发、工艺规范以及技术团队的中短期发展策略。推动技术创新，持续提升产品竞争力，参与新技术的研究与应用。 知识管理与培训：组织产品调研、推广策划和知识培训，提升团队的专业技能和行业知识。负责相关产品原型、流程和交互界面设计，以及技术文案的审核与优化。 任职资格 学历专业：具有本科及以上学位，电子信息工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、软件工程等专业优先。 专业技能：深厚的技术专业知识，熟悉矿山智能化的技术动态和发展趋势，且在智慧矿山、传动、供电领域内拥有5年以上工作经验。精通系统架构设计或硬件电路设计与编程，了解项目管理方法论，如PMP或ACP，能够阅读并理解技术文档，编写高质量的技术方案和报告。 工作经验：拥有至少十年从事智慧矿山行业技术研发工作经验，其中至少五年担任团队领导或项目管理角色，具备良好的行业人脉和资源协调能力。 领导力与管理能力：强大的领导力，能够激励团队，促进团队合作，管理冲突并推动创新。良好的组织和计划能力，确保研发活动高效有序进行。有效的人才管理和团队建设能力，包括人员招聘、培训、评估和发展。 战略思维与商业意识：具备战略思维，能将技术发展与公司整体战略相结合。理解市场需求，将技术解决方案转化为商业成功，有良好的预算管理和成本控制能力。 个人素质：出色的沟通能力，能够与非技术人员有效沟通技术概念。有问题解决能力，面对复杂问题时能够迅速找到解决方案，有强烈的责任心和自我驱动力，能够在压力下保持高效工作。

岗位职责： 1、统筹食品生产流程的协调与管理，确保各环节符合国家法律法规及质量管理体系规范； 2、负责食品生产设备的日常监管，及时排查并处理运行中的异常情况； 3、保障生产计划有效落地，科学调配生产人员的工作安排； 4、overseeing食品原料的采购流程与库存管控，确保原料品质稳定且供应充足； 5、主导生产过程中的质量管理工作，及时应对和解决各类质量问题； 6、落实生产现场的安全与卫生标准，严格执行食品安全相关管理制度； 7、与内外部相关部门保持协作沟通，推动问题解决并实现信息高效传递； 8、定期开展生产流程的分析与优化评估，持续提升生产效率与产品品质。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，年龄*****，掌握食品加工、生产运营及成本控制等相关专业知识； 2、在食品加工行业拥有5年以上管理经验，熟悉食品安全管理要求；具备食品专业背景及生产车间管理知识，有鲜食类生产管理经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、业务指导能力以及团队组织管理能力。

一、岗位职责 1. 负责小家电产品（烤箱）的工艺流程设计及标准作业指导书制定，持续优化制造工艺，解决产线实际工艺难题。 2. 为生产车间提供及时的工艺支持，快速响应并处理量产中的工艺异常，确保生产流程顺畅运行。 3. 编制、修订并管理烤箱相关工艺资料（如BOM、工艺流程图等），落实工艺规范的执行与监督。 4. 联动品质团队开展工艺类质量问题分析，提出改善对策，并跟进核心工艺参数的提升成效。 5. 从工艺角度推动材料使用效率提升、生产节拍缩短，实现降本增效与产能优化目标。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业者优先考虑。 2. 具有2年以上家电行业相关工作经历。 3. 熟悉机械加工、钣金成型、焊接及装配等基础工艺知识；掌握烤箱结构构造、加热机制与调试方法；了解现场精益管理模式与流程改善技术。 4. 具备良好的逻辑分析与实操能力；沟通协作能力强；工作认真负责，具备较强的执行力和抗压性。

岗位职责: 1. 负责新工艺与新项目的研发及落地实施，持续优化生产工艺流程； 2. 开展数据整理分析并编制技术报告，推进研发项目的执行与跟踪； 3. 完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 26届应届毕业生，硕士及以上学历，特别优秀的本科生亦可考虑，专业包括机械工程、半导体材料物理、材料科学、化工等相关理工科方向； 2. 具备识图与绘图能力，了解机械零部件及其结构特性； 3. 富有创新意识和团队合作精神，具备良好的自主学习与自我管理能力。

厂部文员

岗位职责： a.负责非标自动化设备的机械方案构思与设计，完成结构布局及零部件设计，合理选配相关元器件 b.参与新产品的研发与技术攻关，推进产品从概念到落地的全过程 c.编制设备装配图、零件图及相关技术文档（含BOM清单） d.全程跟进设备加工、组装与现场调试，及时处理技术问题，持续优化图纸设计以提升设备性能 e.完成上级交办的其他工作任务 备注：1.合肥办公地点可提供免费住宿 2.公司为安徽省重点企业，首次来肥就业人员可依据合肥市人才安居政策，申请相应层级的人才安居支持及落户补贴 任职要求： a.机械设计或相关专业背景 b.本科需具备3年、专科需具备5年以上机械设计岗位经验，有制药行业工作经验者优先考虑 c.熟练掌握常用二维、三维设计软件及办公类应用工具 d.掌握钣金类结构设计原理，熟悉传动系统设计规范 e.熟悉常用材料选型，具备电机、减速机、气动元件等部件的选型能力 f.工作态度端正，责任心强，具备严谨的工作作风 g.具备良好的独立思考能力、学习能力、创新思维及团队协作精神

岗位职责： 1.负责公司采购订单的制作与执行； 2.跟进并维护领猫系统中的到货时间节点； 3.完成上级交办的各项采购相关工作； 岗位要求： 1.对服装行业具备一定了解； 2.有1年以上服装行业工作经验； 3.熟悉采购作业流程，具备良好沟通能力，诚实守信； 4.工作细致严谨，责任心强，反应灵活，具有较强的协作意识； 5.具备良好的职业操守和综合素养，能适应一定强度的工作压力，服从公司统一管理。

安徽合肥长丰招出差设计一名，工资面议，联系方式 陶总