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30-40元/天
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
抖音发种草图文(用你自己的抖音号发),纯绿色,不会做的可以教,简单易上手,全程粘贴复制模式,365天都有,一直不断,宝妈,学生都可以做
衢州柯城区4字头车辆明天招聘代班司机,要求熟悉左右方向。工作地址位于七里。
挖机司机
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衢州 柯城区
10月5日 21:59拨打电话
工厂焊工工龄奖餐补社保加班补贴五险一金3-5人日结
新厂常州焊工 薪资:450元/天,包吃住 要求:年龄18-50周岁,包吃包住 点击右下角(免费聊)联系我报名
质检售后
6-8千/月
品检工质检员餐补社保包住11-20人月结全职有质检经验其他不需要出差
新能源汽车零配件三方质检 1.负责产品检验及不良品管控,及时识别来料/生产过程中的质量异常,隔离标识不良品,有效降低不合格品流出率; 2. 维护检测设备日常校准与清洁,整理归档检测记录、报告等资料 3. 配合团队完成检测数据汇总分析,为甲方提供质量优化参考建议。
生产计划经验不限高中不需要出差五险包吃住单休有物料控制经验(MC)
二、 核心工作职责 1. 库存管理与盘点 - 负责仓库日常收、发、存管理,确保账、卡、物三者一致。 - 定期组织并执行月度、年度盘点,出具盘点报告,分析差异原因并处理。 - 监控库存水平,预防呆滞料、废料产生,及时处理积压物资。 2. 物料计划与控制 - 根据生产计划/销售订单,制定物料需求计划(MRP),下达领料/补货指令。 - 严格控制物料发放,核对领料单与实物,确保按单配发,杜绝错发漏发。 - 跟踪物料流转进度,协调与采购、生产、质检部门的衔接。 3. 仓储与现场管理 - 负责仓库区域规划与整理,实施“5S”管理,保持库内整洁、有序、安全。 - 管理物料的分类、码放,确保先进先出(FIFO)原则落地。 - 负责仓库温湿度、防火、防盗、防潮等日常安全巡检。 4. 数据与文档管理 - 准确录入出入库数据,及时更新ERP/WMS系统台账,保证数据实时更新。 - 整理并归档各类单据(入库单、出库单、领料单、退货单等),建立完整的物料档案。 - 定期输出库存报表、物料短缺报表、呆滞料分析报表。
保洁长期3-5人月结全职
衢州希尔顿酒店招聘,保洁阿姨,16元一个小时一天八小时包吃包住节假日双倍工资,另外高价招聘酒店技工,会洗地毯,会磨大理石,
新媒体运营经验不限中专/中技居家办公接受居家办公
岗位职责: 1. 负责抖音平台日常视频内容的发布、排期与基础数据记录 2. 配合提供简单素材整理(如剪辑初稿、字幕添加、封面选择等) 3. 关注账号基础运营状态,及时反馈异常情况(如审核不通过、播放异常等) 4. 遵守平台规范及客户内容要求,确保发布内容合规、准确 5. 按日完成任务并提交工作记录,配合完成日结流程 任职要求: 1. 对抖音平台有基本了解,能独立完成视频上传操作 2. 认真细致,具备基础审美和文字表达能力 3. 时间灵活,能保证每日固定时段在线处理发布任务 4. 学历不限,无经验可带教,需有责任心和执行力 5. 自备智能手机及稳定网络环境
新媒体运营经验不限大专
岗位职责: 1. 负责小红书/抖音/视频号内容策划、发布、维护; 2. 账号日常运营,提升粉丝量、互动率、转化率; 3. 医美行业内容创作,懂网感、会抓热点; 4. 数据复盘,优化内容策略,完成月度增长目标。 任职要求: 1. 会用剪映、PS,有医美/美妆经验优先; 2. 熟悉小红书/抖音规则,有账号运营经验优先; 3. 沟通能力强,有网咨/销售转化意识优先; 4. 接受应届生/小白,只要你热爱新媒体、学习能力强。 福利 弹性上班制+法定节假日+五险一金 均薪7k–1.1w+高绩效+节日福利+下午茶 医美行业资源+带薪培训+晋升空间大 工作地点:成都武侯区·桐梓林地铁站(办公大厦就在地铁站旁边)
新媒体运营1-3年大专弹性工作制不接受居家办公接受无经验牛人
1.4 岗位职责 1.4.1 拍摄配合 •根据负责人确定的拍摄主题与选品,协助完成现场拍摄:布光、摆品、机位调整、道具准备、现场执行 •负责拍摄器材的日常管理、充电、收纳与素材备份 •拍摄过程中及时反馈画面问题,确保素材可用 1.4.2 视频剪辑 •根据负责人确认的素材与修改意见,完成短视频剪辑、调色、字幕、简单包装 •配合多轮修改,按负责人审美方向调整,不以个人审美优先 •按各平台规格输出对应版本(抖音、小红书、视频号及外媒等) 1.4.3 平台发布与维护 •负责各平台账号的内容上传、排版、定时发布 •日常维护:回复评论与私信、整理粉丝互动信息、记录简单数据 •素材归档:按项目/日期分类整理拍摄素材与成片,建立可检索的素材库 1.4.4 其他事务 •协助负责人完成新媒体相关的临时性事务 •参与内容复盘会议,记录修改意见与待办事项 1.5 任职要求 1.5.1 硬性要求 •会使用至少一款主流剪辑软件(剪映 / Premiere / Final Cut 等) •具备基础拍摄能力,了解灯光、构图、机位基本原理 •能接受重复性执行工作,不排斥剪辑、发布、回复评论、整理素材等事务性工作 •情绪稳定,能接受多轮修改,面对修改意见不消极对抗 1.5.2 加分项 •有灯饰、家居、实物产品类短视频拍摄剪辑经验 •熟悉抖音、小红书、视频号等平台的发布规则与内容格式 •会基础图片处理(Photoshop / 醒图等) •有电商或外贸行业新媒体工作经验 1.5.3 不适合人群(请谨慎投递) •希望独立全盘操盘账号、自主决定选题与内容方向 •认为剪辑、发布、回复评论、整理素材是低端工作,不愿承担 •上级修改意见多时容易产生抵触情绪或摆烂 •习惯按标准化流程做事,看到流程不规范就想彻底重构
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公
该岗位仅限线上[居家工作找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白,可一对一教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台,擅长与粉丝互动 3。热爱生活喜欢上网冲浪 4。热爱互联网,熟悉年轻人的聊天方式福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!
人事专员在校/应届学历不限
【薪资福利和晋升】 ①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+ ②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+ [玫瑰]上班时间: 上午9点上班,晚上6点下班,上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
新媒体运营
3-5千/月
新媒体运营1-3年大专
岗位职责: 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑,提升用户互动与粉丝粘性 3. 分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉率等),优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索创新传播形式 任职要求: 1. 新媒体运营相关工作经验不限,有成功案例者优先 2. 熟悉各平台调性与算法逻辑,具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立产出优质内容 4. 学历不限,热爱互联网与内容创作,学习能力强 5. 思维活跃、责任心强,具备团队协作与跨部门沟通能力
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1.负责阿里巴巴公司人事行政事务,涵盖人员招聘、员工关系维护、培训实施及人才发展等相关工作。 2.建立并优化人力资源管理制度,提升组织吸引力,助力人才引进与留存。 3.统筹管理员工从入职到离职的全过程,包括岗前培训、绩效考核及离职手续办理等环节。 4.推动企业文化建设,策划并执行各类员工活动,增强团队凝聚力和归属感。 5.工作时间:8:30-17:15 任职要求: 1.大专及以上学历,具备1-3年人事相关工作经验。 2.具备良好的沟通技巧和协作意识,能妥善处理各类员工关系问题。 3.熟悉人力资源相关法律法规,确保人事管理工作合法合规。 4.有较强的组织协调能力,能高效推进各项行政与人事事务。 5.熟练操作常用办公软件及人力资源管理系统。 薪资福利: 1.月薪5K,推荐人才成功入职另有奖金。 2.每年1、2、4、5、7、8、10月份双休 每年3、6、9、11、12月份单休,无需加班 3.缴纳五险一金,定期组织团建旅游,享受周年节日福利等
hrbp经理
1.2-1.5万/月
HRBP3-5年本科招聘员工关系绩效管理
岗位职责: 1、协助拟定并落实公司人力资源战略规划,健全完善人力资源各模块管理体系,充分挖掘人才潜力,为达成企业经营发展目标提供有力的人力支持; 2、依据公司审定的人力资源发展策略,制定人员招聘计划,并推动实施招聘全流程工作; 3、组织建立并推进执行公司人事管理制度,确保制度落地与有效执行; 4、结合员工综合素养及岗位能力差异,设计匹配的培训方案,并负责组织实施; 5、依照相关法律法规,结合行业薪酬水平,提出科学合理、具备市场竞争力的薪酬建议; 6、提交切实可行的绩效考核实施方案; 7、统筹劳动关系事务管理,协调处理劳资争议问题; 8、负责员工人事档案的建立与日常管理工作; 9、办理员工晋升、调动、转岗、任免、离职、辞退等人事手续; 10、推动企业文化建设,策划并开展各类文化活动; 11、指导并评估下属工作,明确其职责边界与权限范围; 12、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先考虑。 2、具备较强的执行力、抗压能力、团队协作意识以及快速学习能力; 3、熟练操作办公自动化工具,精通统计报表编制及常用函数公式的应用; 4、了解国家劳动法、社会保险等相关政策法规;具有持续反思与主动提升的学习意识; 5、具备良好的职业素养与操守,工作积极主动,执行力突出,拥有优秀的沟通表达、组织协调能力及敏锐的判断力,综合素质较高,文字撰写能力良好。 工作地点:可接受全国范围内调配 工作时间:每周工作40小时,周一至周五每日7小时,周六5小时
新媒体运营
100-200元/天
新媒体运营经验不限学历不限
1、日常运营短视频账号,完成短视频上架; 2、稳定更新作品,保障账号持续活跃; 3、简单查看运营数据,配合调整发布安排; 4、居家线上办公,当日结算薪资。
新媒体运营
4-8千/月
新媒体运营经验不限中专/中技不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责龙和聪明鱼(草鱼、鲢鱼等)品牌的新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书等)日常运营与内容策划 2.独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝增长 3. 策划并执行线上线下整合营销活动,联动渠道资源提升品牌曝光与转化 4. 分析运营数据(阅读量、转化率、粉丝画像等),持续优化内容策略与投放效果 5.协同销售、产品团队,输出符合市场定位的传播素材与推广方案 任职要求: 1. 具备新媒体运营相关工作经验,有水产、农业、食品行业经验者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,能独立完成选题、文案、排版及基础剪辑 3. 具备良好的网感与创意能力,对热点敏感,擅长打造差异化内容 4.具备基础数据分析能力,熟练使用Excel及新媒体后台分析工具 5. 学历不限,热爱农业渔业领域,责任心强,具备较强执行力与协作意识
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据(阅读量、互动率、涨粉数等),定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与运营玩法 任职要求: 1. 新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础剪辑与排版工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃 4.学历不限,市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 责任心强,具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力
新媒体运营
5-7千/月
新媒体运营经验不限本科
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据(阅读量、互动率、涨粉数、转化率等),定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向,持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求: 1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美,能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强,对热点敏感,具备较强的执行力与抗压能力 公司福利:双休 五险一金 年假 调休自由
新媒体运
4-5千/月
新媒体运营1-3年高中混合办公不接受居家办公不接受无经验牛人
我想招一个视频跟拍、剪辑、发布运营的人
新媒体运营
4-6千/月
新媒体运营1-3年大专专业拍摄公众号/朋友圈运营短视频运营社群运营后期剪辑专业脚本电商
一、核心岗位职责 深入理解企业招商项目的核心优势、市场定位及目标受众,结合行业趋势与客户需求,提炼直播内容的关键亮点,提升信息传递的精准度与吸引力 负责微信公众号、抖音、小红书、快手等新媒体平台的客户咨询响应与互动管理,及时解答有关公司政策及合作条款的疑问。通过平台特性向潜在合作商户、供应商、加盟商等有效传达招商政策、合作价值与品牌理念,激发客户兴趣并推动合作意向达成,完成既定招商任务,助力拓展合作网络与市场份额。保障沟通的及时性与准确性。利用私信、评论区、粉丝社群等渠道开展用户维系,增强互动频率,包括回复留言、处理投诉等。洞察用户真实需求,提升转化效率 定期进行客户回访,汇总意见并用于服务流程改进,如推送装修案例或提供产品使用建议 配合内容生产工作,参与文案撰写、短视频拍摄及活动宣传物料制作,提升品牌可见度 开展数据整理与分析,归纳常见咨询问题、投诉类型等信息,形成分析报告以支持服务策略迭代 跟踪各平台转化表现(如转化率、客户来源渠道),识别流程中的问题点(如系统异常)并及时反馈 薪资待遇:五险,实行“固定薪资 + 绩效工资 + 招商提成 + 额外激励”的综合薪酬结构:月薪范围6000 - 11000元/月,上不封顶
地推专员
1.2-1.5万/月
市场推广/地推月结1年以下高中销售岗客户开发可接受外勤和出差互联网/科技地推经验
岗位职责: 1.主动落实市场推广方案,保障各项推广活动有序开展; 2.在划定区域内开展线下宣传与推广工作,实现面对面有效沟通; 3.汇总市场一线信息,及时反馈上级并配合优化推广策略; 4.保持与商家的良好互动,推动合作方积极参与相关活动。 任职要求: 1.具备较强的沟通表达能力及推广执行能力; 2.既能独立完成任务,也具备良好的团队协作意识; 3.热爱市场推广工作,具备抗压能力和积极的工作态度; 4.学习能力强,能快速适应新任务与工作环境。
新媒体运营1-3年大专
岗位职责: 1. 负责小红书平台的日常运营维护,包括内容更新、用户互动、粉丝活动设计与执行; 2. 研究平台用户行为及行业动态,持续调整和优化运营方案,增强账号曝光与影响力; 3. 协同团队成员推进项目落地,确保整体目标达成; 4. 跟踪关键运营指标,定期整理并提交数据分析报告; 5. 参与新媒体营销项目的构思与全流程实施。 任职要求: 1. 热爱小红书社区生态,具备扎实的文字功底和良好的画面感知力; 2. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,适应高强度工作节奏; 3. 有从0到1运营小红书个人号或设计师账号经历者优先,具备内容品味与IP打造经验者更佳; 4. 熟悉家居、家装及生活类内容领域,拥有相关行业背景者优先考虑; 5. 掌握内容引流与私域转化机制,具备面向C端用户的流量运营经验。
10k+新媒体运营
9千-1万/月
新媒体运营1-3年本科微信10万+阅读策划热点事件专业拍摄后期剪辑PS/AI
工作职责: 1、负责新媒体矩阵(企微/小红书/抖音/微博/公众号等)的日常运营,涵盖内容发布、粉丝互动、数据统计,并制定各平台差异化运营方案; 2、依据营销节点推进创意内容产出:完成文案撰写、图片拍摄、图文设计、短视频摄制剪辑及直播协助支持; 3、执行热点跟进:每日跟踪平台趋势与竞品动向,提供内容借势建议; 4、支持用户运营:策划并落地粉丝群及企微社群互动活动,配合门店社群日常维护; 5、舆情管理:监控各平台舆论动态,及时识别负面信息并快速响应处理; 6、参与整合营销项目:协助新品上市、节日促销等campaign的策划与执行,提出创意提案,推动公司相关活动落地; 7、完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,新闻、传播、广告、市场营销等相关专业优先; 2、拥有2年以上连锁餐饮或快消行业新媒体运营经验,熟悉抖音、小红书等主流社交平台,有成功案例或完整营销项目经历者优先; 3、性格积极、反应灵敏,具备良好的团队协作与沟通能力; 4、可独立完成拍摄与剪辑,熟练操作pr、ps、剪映等工具; 5、逻辑清晰,熟悉各平台运营规则与推广机制,能高效统筹多平台内容更新; 6、文字表达能力强,责任心强,细致认真,学习适应能力佳。 加分项: 1、具备外卖平台、小红书或抖音电商运营经验者优先; 2、有个人运营的自媒体账号者优先。 备注:面试请携带作品集
新媒体运营
1-1.3万/月
新媒体运营1-3年本科
工作职责: 1、负责新媒体矩阵(企微/小红书/抖音/微博/公众号等)的日常运营,涵盖内容发布、粉丝互动、数据统计,并制定各平台差异化运营方案; 2、依据营销节点推进创意内容产出:独立完成文案撰写、图片拍摄、图文排版、短视频拍摄与剪辑,协助直播现场执行; 3、执行热点跟进:每日追踪平台热门话题及竞品动向,输出可借势的内容建议; 4、支持用户运营:策划并落地粉丝群及企微社群互动活动,配合门店开展社群维护; 5、舆情管理:监控各渠道舆论动态,及时识别负面信息并高效应对处理; 6、参与整合营销项目:协助策划新品发布、节日促销等营销活动,提出创意策略并推动活动落地执行; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,新闻、传播、广告、市场营销等相关专业优先考虑; 2、拥有2年以上连锁餐饮或快消行业新媒体运营经验,熟悉抖音、小红书等主流社交平台,具备成功案例或完整营销项目经历者优先; 3、性格积极、反应灵敏,具备良好的团队协作与沟通能力; 4、能独立完成拍摄与剪辑,熟练操作pr、ps、剪映等工具; 5、逻辑清晰,熟悉各平台运营逻辑、推广机制与规则,可同步管理多平台内容更新; 6、文字表达能力强,责任心强,细致认真,学习适应能力突出。 加分项: 1、具备外卖平台、小红书或抖音电商运营经验者优先; 2、有个人运营的自媒体账号且表现良好者优先。 备注:面试请携带相关作品集
新媒体运营1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责本地同城业务的日常运营,涵盖内容策划、账号维护、用户互动等工作; 2. 完成基础拍摄任务,确保产出内容具备良好质量与吸引力; 3. 掌握主流社交平台运营规范,合规高效地开展账号管理工作; 4. 执行账号基础运营操作,如内容更新、评论回复及粉丝互动等。 任职要求: 1. 具备优秀的文案撰写能力,熟悉社交媒体平台的运营机制; 2. 可独立完成简单拍摄工作,保障内容输出品质; 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能胜任账号运营相关任务。
市场推广/地推免费培训经验不限学历不限销售工作经验销售岗教育培训
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宣传专员
5千-1万/月
市场推广/地推有提成月结1-3年学历不限销售工作经验广告投放经验其他可兼职地推经验生活服务/O2O
1.负责市场活动的策划与落地实施; 2.负责客户信息收集及线下推广工作; 3.参与营销方案与计划的撰写与优化; 4.负责活动的组织协调与宣传推广; 5.负责客户资料的整理与分类管理; 6.对接各类行业相关活动事宜 4000底薪+提成 五险、中餐、单休
新媒体运营1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责本地同城业务的日常运营,涵盖内容制作、账号维护、用户互动等方面; 2.完成基础拍摄任务,确保产出内容具备良好质量与吸引力; 3.掌握主流社交平台运营规范,合规开展账号管理工作; 4.执行账号基础运维工作,如内容推送、评论回复及粉丝互动等。 任职要求: 1.具备优秀的文案撰写能力,熟悉各类社交平台的内容规则; 2.可独立完成简单拍摄,保障内容输出水准; 3.拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识,能高效推进运营任务。
地推免费培训交通补助有提成6-10人月结1-3年学历不限全职
1.负责市场的各类宣传活动的策划及实施,拓展维护和开拓新的销售渠道客户。 2.工作内容主要是户外设义诊点收集客户信息和商超固定义诊点收集客户信息。 任职要求: 1.对口腔市场有浓厚兴趣,具备良好的沟通能力和市场拓展能力。 2.能够独立策划和执行市场活动,具有较强的团队合作精神。 薪资福利: 1.底薪十业绩提成,综合工资5000元以上,上不封顶。
新媒体运营
5-9千/月
新媒体运营中专/中技
负责抖音小红书日常内容运营
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鱼泡直聘为工人提供衢州资深媒介专员招聘在线招聘信息,主要招聘衢州新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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