岗位职责： 1、提升辖区内会员的消费储值水平及生日邀约到店率与转化效果； 2、协调区域活动落地执行，并实施针对性优化策略； 3、根据会员不同生命周期阶段（新客、活跃、沉睡、流失），制定差异化运营方案。 任职资格： 1、大专及以上学历，电子商务相关专业优先考虑； 2、熟练掌握数据处理及常用办公软件操作； 3、具备较强的沟通表达能力与学习适应能力； 4、能接受每月出差22天的工作安排。

网络推广专员是负责利用各种网络渠道进行宣传推广的专业人员。 主要职责包括： 1. 制定网络营销策略 2. 运营管理 3. 内容创作 4. 数据分析 5. 合作开发

一、岗位描述： 1、凭借文案创作与内容筛选能力，在小红书、抖音等主流平台通过发帖形式推广网易破次元恋人APP中的热门角色及游戏内趣味对话内容，实现跨平台引流，吸引用户下载并体验应用 2、负责小红书账号的日常运营，通过多账号日更策略，围绕核心角色与APP亮点，复刻优质模板类教程内容，提升曝光并拉动新增用户 二、岗位要求： 1、深度乙女游戏爱好者，熟悉《恋与深空》等乙游产品，有自研晨光游戏经历者优先，易次元创作者背景为加分项 2、掌握小红书、抖音等社交平台的内容传播逻辑，具备良好的文字表达能力与基础视频剪辑技能 3、了解国内外主流AI工具，能熟练运用即梦等AI生成工具进行视频制作者优先

岗位职责： 1. 负责小红书等新媒体平台的日常运营，包括内容策划、图文/视频制作与发布、粉丝互动及数据分析 2. 结合行业特点与用户画像，制定阶段性运营策略，提升账号曝光量、互动率与转化效果 3. 监测竞品动态与平台规则变化，及时优化内容方向与运营动作 4.定期输出运营报告，复盘数据表现并提出可落地的优化建议 任职要求： 1. 熟悉小红书抖音平台调性与算法逻辑，有成功操盘经验者优先 2. 具备良好的文案功底与审美能力，能独立完成选题、拍摄、剪辑或协同执行 3. 思维活跃，网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与责任心 4. 学历不限，有1-3年新媒体运营相关经验

会剪辑的以及互联网，简单易上手

欢迎优秀实习生，公司提供锻炼平台，各种尝试不打压，自由发展无上限，如果自信有潜力，欢迎来施展！ 优秀伙伴薪资另议 【岗位职责】 1.负责新媒体平台与网站日常内容的撰写与运营； 2.收集、研究网络热点话题，结合公司业务对新媒体平台和网站进行更新； 3.负责新媒体平台、网站相关活动内容的执行撰写与排版，严格按照时间节点和质量要求完成运营目标； 4.负责小红书、公众号、抖音等推广模式与渠道的深入探索，研究最新AI工具，与市场部进行沟通合作，策划每月新媒体平台的活动； 5.建立有效运营手段提升平台用户活跃度，增加粉丝数,提高关注度； 【任职要求】 1.具有新媒体（小红书、公众号、抖音、知乎等）运营等相关工作经验,熟悉新媒体平台运营所需的工具（含AI）、第三方平台资源； 2.能够独立完成海报设计（熟练使用ps工具）、能视频剪辑、新媒体相关图片制作； 3.扎实的文字功底，有原创能力，能独立撰写活动报道、软文等，头脑灵活，善于挖掘热点话题； 4.能独立完成新媒体活动的创意、策划、执行与分析总结； 5.知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力； 6.有良好的团队协作精神、创新能力与执行能力；

居家线上兼职，不用出门！ 我们全包提供文案内容，你只负责账号发布 成功发布 1 篇 15 米/ 篇 简单配合回复消息 1 米/ 条 推荐本地好友入职，额外赚奖励 账号不限粉丝、不限性别，只需简单改下资料 操作零难度，空闲时间就能做，靠谱长期招人！

小红书运营｜ 岗位：小红书运营 岗位职责 1. 负责品牌/账号小红书日常运营，包括内容策划、图文编辑、发布排版、账号维护； 2. 跟进热点话题，输出符合平台调性的优质原创内容，提升笔记曝光、流量与粉丝增长； 3. 监控数据（浏览、点赞、收藏、转化），定期复盘优化内容方向； 4. 配合完成品牌种草、话题推广，协助完成账号增长目标。 任职要求 1. 熟悉小红书平台规则和流量逻辑，会抓热点、懂用户喜好； 2. 文笔流畅，擅长图文排版，审美在线，可独立完成出稿； 3. 有小红书运营、种草笔记、自媒体相关经验优先； 4. 工作认真负责，执行力强，能接受新媒体快节奏工作。

线上推广专员招聘公司具备完善运营体系，提供专人一对一指导，零经验也可迅速掌握工作要领！ 无需外出跑动，拒绝电话销售，全程室内作业，办公环境优越，免受风吹日晒！ 薪资待遇： 新人无责任底薪3000元+600元住房补贴+500元通勤补贴+丰厚提成，收入上不封顶 作息安排： 13:00-23:00，避开清晨忙碌时段，每周双休！双休双休！！ 工作内容： 1. 负责主流社交平台的视频发布、内容维护与文案创作，完成线上引流及客户对接 2. 承担日常客户关系维护任务，主管全程亲自带教 员工福利： 日常随机发放小额激励，月度绩效奖金持续派发，惊喜不断 定期开展团建活动，每年组织两次国内外集体旅行 每日下午茶供应，专属生日礼遇，节日礼品礼包准时送达 团队年轻化，氛围轻松活跃，同事相处融洽愉快 晋升机制透明： 销售主管→大主管→经理，晋升以能力为准，不看年限只看表现 任职要求： 1. 欢迎应届毕业生加入 2. 性格友善，具备良好沟通能力，积极进取，渴望通过努力实现收入增长

一、岗位描述 利用基础文案创作与内容筛选能力，在指定社交平台（小红书、微博、抖音等）通过日常评论、常规发帖等形式，推广LOFTER平台内的优质作品，协助推进平台内容的常态化传播，引导用户关注并了解平台相关信息，完成安排的基础性工作任务。 二、岗位福利 网易LOFTER远程实习相关福利： 1、获得正规的网易LOFTER项目实习经历，提升个人简历含金量 2、参与平台日常运营事务，积累互联网运营实操经验 3、配备专人远程带教，帮助高效掌握工作流程，积累实践经验 4、可获取网易LOFTER项目实习证书及对应绩效薪资 5、有机会领取网易相关周边权益（如网易音乐黑胶会员、网易LOFTER限定周边等） 6、表现优异者可纳入网易相关岗位推荐人才池 三、岗位要求 1、熟悉LOFTER平台运作，了解同人文化，具备相关社群活跃经验 2、熟悉小红书、抖音、微博等平台基本操作模式，能完成基础互动任务 3、具备初步文案撰写能力，可根据文章内容输出简洁推荐语，态度认真即可 关于这份岗位，您需要知悉： 1）本岗位为线上远程实习，无需线下办公，按任务要求完成日常工作即可。 2）试用期为一周，完成试用期任务并通过考核者，进入正式实习阶段；未通过者将终止合作，结算相应报酬后移出组，不予发放实习证书。 3）正式实习周期为四个月，实行月度考核机制，若当月任务未达标，将按项目标准结算报酬后终止实习，不颁发实习证书。

烧烤店招聘（城北店）招厨房阿姨一名，要求会简单切配。上班时间下午2点至凌晨两点(4500-5000）招洗碗工数名（4000-4500）以上工种都包吃住工作地址：衢州亲善路F105：

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岗位职责： 1.从各类渠道推广APP平台，增加新用户。 2.指导新用户在平台完成简单的基础任务。 任职要求： 1.熟悉网络推广渠道及方式。 2. 学习能力强，有执行力。

该岗位仅限线上(居家工作)找(居家工作)的小伙伴看过来 接受无经验小白1.线上兼职，上手简单，发布文案帖子，视频内容(公司提供)2.吉林不限地区、不坐班 3.灵活安排时间，无压力 4.接受无经验的宝妈、大学生等，不收任何费用

工作内容】 在校内通过朋友圈、QQ群、社团群等渠道，分享公司外卖优惠券小程序信息； 引导同学免费注册并使用平台领券下单； 表现优秀者可协助带教新加入的推广员，享受额外带教补贴； 纯线上操作，不出校门即可完成。 【薪资待遇】 按推广效果计提成，多推多得，上不封顶； 带教补贴：协助带教新人的，额外给予带教奖励； 结算周期：周结/月结可选，准时发放； 参考水平：日均50-120元（依个人推广量浮动）。

岗位职责 1. 负责抖音、小红书、视频号、电商平台等多渠道线上用户承接，搭建企业私域用户池，完成月度用户增长目标，优化用户沉淀转化路径。 2. 运营企业微信社群及客户朋友圈，制定社群运营规范，开展日常互动、干货内容推送、福利活动落地，提升用户活跃度与留存率。 3. 搭建用户分层运营体系，针对不同用户群体开展精细化维护，跟进意向客户，助力产品成交、用户复购及老客裂变增长。 4. 策划私域营销活动，输出活动文案与执行方案，落地执行后复盘运营数据，持续优化运营策略。 5. 统计新增用户、活跃度、转化率等核心运营数据，定期输出复盘报告，迭代运营方案。 6. 响应客户售前咨询、售后问题，做好客户服务，维护品牌口碑。 任职要求 1. 大专及以上学历，有社群运营、线上推广、电商运营相关经验优先，应届生可带薪培养。 2. 文字表达流畅，沟通亲和力强，执行力强，具备良好的目标感，可适配岗位业绩要求。 3. 熟悉微信生态运营逻辑，学习能力强，愿意深耕私域运营领域。 4. 工作细致负责，具备服务意识与团队协作能力。

日结薪资不拖欠 结款快不墨迹 提成无上限 岗位职责： 1. 落地线上推广内容，提升账号曝光度 2. 协同运营完成素材制作和发布 3. 及时回复信息 任职要求： 1. 熟悉抖音平台的发布与回复 2.学习能力强，能快速适应平台规则变化与运营要求 3. 工作细致、责任心强

【岗位职责】 1. 拓展客户群体，推广公司会员卡。 2. 做好会员维护工作。 【岗位要求】 1. 有会员卡推广经验、健身房或信用卡推广经验者优先。 2. 能接受地推、扫楼，有上进心。 【薪资待遇】 1. 月度拉新量101个以上：佣金60元/张正价、40元/张续费、15元/张魔盒。 2. 月度拉新量51-100个：佣金40元/张正价、28元/张续费、15元/张魔盒。 3. 月底拉新量50个以下：佣金30元/张正价、20元/张续费、15元/张魔盒。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2. 主动拓展目标客户群体，开展面对面宣传、产品介绍及用户转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道，推动线上线下联动推广，提升品牌曝光与用户增长 5.维护合作商户及社区资源，建立长期稳定的合作关系 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推或快消行业经验者优先 3. 能适应高频外出及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用手机办公软件，具备基础数据记录与汇总能力 5. 学历不限，踏实肯干，热爱一线营销工作

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周/月报 4. 监控关键运营指标（如转化率、留存率、活跃度），提出优化建议 5. 处理基础客户咨询与反馈，提升用户体验与满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3. 学习能力强，能快速适应业务变化与多任务协同节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习经验者优先

岗位职责： 1.负责社区平台日常内容策划、发布与互动，提升用户活跃度与粘性 2.搭建并维护核心用户社群，组织线上线下活动，促进用户转化与口碑传播 3.监测社区舆情与用户反馈，及时响应问题，优化用户体验与运营策略 4.协同产品、市场等部门，推动社区功能迭代与品牌声量提升 5. 分析社区数据（如留存率、互动率、转化率），定期输出运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备社区运营相关工作经验，熟悉主流社交平台及私域流量玩法 2.具备良好的文案能力与用户洞察力，能精准把握不同圈层用户需求 3.熟练使用数据分析工具，具备基础的数据解读与策略落地能力 4. 思维活跃、执行力强，有活动策划或用户增长项目经验者优先 5.沟通协调能力强，具备跨部门协作意识与责任心

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识 试用期一个月后底薪+提成 工作时间弹性，工作能力强者可以居家办公工资可面议

抖音全盘运营｜衢州线下全职（老板放权、纯结果导向、高提成上不封顶） 一、岗位亮点 1. 真正全盘独立操盘：短视频、千川投放、直播节奏、活动策划、预算把控全部自主决策，老板不插手过程，只看盈利结果。 2. 提成透明、利润友好：阶梯营业额提成，高业绩高回报，越能干赚越多，无内卷、无PUA。 3. 类目稳定好起量：电动车配件、3C配件、日用标品，市场稳定、复购高、投产可控、极易做爆款。 4. 团队纯粹轻松：专注搞业绩即可，无办公室内耗、无无效会议、全力支持运营试错与起量。 二、薪资结构（实收营业额·剔除退款·真实结算） 1、试用期（1个月） 薪资：6000元 2、转正薪资（底薪 + 阶梯提成 + 绩效奖励｜综合8000–15000+ 上不封顶） 作息&福利 • 上班时间：8:30–17:30 • 休息：月休4天 • 福利：工作日免费工作餐、轻松办公氛围、年轻团队、业绩达标额外奖励、大促奖金 四、岗位职责（纯实干、重盈利） 1、全盘独立负责抖音店铺运营，自主规划短视频节奏、千川投放预算、直播排期、平台活动，全权对店铺销售额、投产、净利润负责。 2、负责商品上新、SKU优化、标题/主图/详情页精细化打磨，搭建爆款单品矩阵，持续拉升点击率、转化率、单品权重。 3、精通千川极速、千川搜索、随心推全系投放，自主搭建计划、优化人群素材、严控投产、控制投放损耗，拒绝亏本冲量，只做盈利型投放。 4、每日数据复盘：店铺成交、短视频数据、投放数据、竞品动态，紧跟平台算法，持续优化内容与投放策略，规避违规限流风险。 5、精准核算单品毛利、运营成本、广告成本，优化滞销链接、配合库存周转，制定长期稳定盈利的店铺运营方案。 五、任职要求（只招实干型，拒绝混底薪） 1、3–5年抖音电商全盘独立操盘经验，有可核验的短视频爆款、千川高投产、店铺起量真实案例。 2、熟悉抖音流量逻辑、推流机制、平台活动、标品带货打法，具备成熟的投产优化、成本管控、利润核算能力。 3、数据敏感、执行力强、抗压能力强，目标感强，一心搞业绩，佛系摸鱼、混底薪、躺平者勿投。 4、优先：有电动车配件、3C配件、日用标品运营经验者优先。 5、仅限衢州线下全职，不接受兼职、居家、代运营。 六、投递要求（精准筛选高手） 简历请附带： 1、个人从业年限 2、过往抖音店铺业绩数据 3、千川投产区间、爆款案例链接 匹配度高直接约面谈，可现场聊提成、玩法、长期合作！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 公司福利:双休 五险一金 年假 调休自由

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

【岗位职责】 1. 拓展客户群体，推广公司会员卡。 2. 做好会员维护工作。 【岗位要求】 1. 有会员卡推广经验、健身房或信用卡推广经验者优先。 2. 能接受地推、扫楼，有上进心。 【薪资待遇】 月度拉新量101个以上：佣金60元/张正价、40元/张续费、15元/张魔盒； 月度拉新量51-100个：佣金40元/张正价、28元/张续费、15元/张魔盒； 月度拉新量50个以下：佣金30元/张正价、20元/张续费、15元/张魔盒。

新媒体运营专员（2名） 岗位定位 我们需要你成为浙西尖叫谷的“线上代言人”——不只是发发视频，而是能独立完成选题策划 → 脚本撰写 → 现场拍摄 → 后期剪辑 → 账号运营 → 直播带货的全链路选手。 岗位职责 内容产出：负责抖音、小红书、视频号等平台账号的日常内容创作，包括但不限于景区项目体验视频、攻略类图文、热点借势短视频等，保证每周更新频率不低于5条。 直播执行：能独立完成景区直播（项目体验、活动预热、门票秒杀等），把控直播节奏、互动话术和转化引导。 数据分析：跟踪账号数据（播放量、点赞、评论、涨粉、转化率），每周输出运营复盘报告，提出优化方案。 创意策划：结合景区淡旺季、节假日、热点事件，策划爆款内容或话题营销活动。 素材管理：建立景区视觉素材库（视频、图片、音频），确保素材归档有序、复用高效。 任职要求 硬性门槛：1年以上抖音/小红书/快手等平台独立运营经验（请在简历中附上你主导的账号链接或爆款作品集）。 核心技能：熟练使用剪映/Premiere/Final Cut Pro等剪辑软件，能独立完成拍摄（手持稳定器、无人机航拍等），具备基础的灯光布景能力。 加分项：有景区、文旅、本地生活类账号运营经验；有直播带货实战经验（带过货、出过镜）；能玩转无人机、运动相机（这两样景区有）等拍摄装备的。 软素质：网感强、脑洞大、执行力强，能适应景区户外拍摄环境（不怕晒、能爬山、敢上高空项目）。 薪资待遇 薪资结构：底薪（4000-6000元/月，面试定级）+ 高额提成（按账号粉丝增长、播放量、直播GMV等维度阶梯式计提，上不封顶） 试用期：1个月 社保： 食宿：免费提供工作午餐，特别优秀者提供员工宿舍（空调、热水、Wi-Fi齐全） 福利：员工本人及直系亲属无限次免费游园、节日福利、高温补贴、不定期团建 成长空间：表现优异者晋升为新媒体主管，带领团队并参与景区品牌战略规划 应聘方式 请将个人简历 + 作品集（账号链接/爆款视频/直播录屏）发送至：lingxizhuhai@126.com 邮件标题格式：【新媒体应聘】姓名 + 联系电话