工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.我司与中国移动、联通、电信三大运营商达成合作 2.主要业务为推广官方优惠补贴的流量卡，招聘人员主要负责流量卡的线上及线下推广工作 3.可居家办公，无需到岗坐班，时间自由安排，公司提供系统化培训，零经验也可快速上手 项目优势： 我司提供日结/月结两种号卡资源！ 1、产品由公司直接供应，无中间商二次抽成，杜绝差价剥削 2、由运营商审核并统一发货（仅支持网上申请） 3、所有套餐均可通过官方客服及APP查询验证 4、无需囤货，不需垫付资金 5、佣金丰厚，每成功办理一张卡平均可获得100-200元 6、系统操作便捷，上架后可通过手机一键转发分享 7、公司不收取任何费用，需具备主动赚钱的意愿 工作时间灵活，高比例提成，收入无上限，轻松实现月入两万以上

【岗位职责】：打造你的“私域流量池” 1、内容引流：在抖音、小红书、知乎等主流自媒体平台，策划并输出优质内容，为品牌高效引入精准用户。 2、私域运营：将来自公域平台的潜在客户，自然引导至微信生态，实现从“陌生访客”到“私域联系人”的转化。 3、关系维护与转化：依托微信场景，通过有温度、有价值的内容互动与服务，深化客户信任，促进复购与口碑传播，助力新客成长为忠实用户。 4、数据复盘：跟踪分析引流与转化效果，持续迭代内容形式与运营策略，提升整体效率。 【职业回报】：你能收获什么？ 1、有竞争力的薪酬：“高底薪 + 高提成 + 年终奖”，业绩越突出，收入无上限。 2、专业的成长体系：系统化岗前培训 + 资深运营手把手带教，快速掌握引流获客、沟通服务、成交转化全链路能力。 3、自由的发挥空间：不设限于固定流程，鼓励创新想法，提供舞台让你实践验证。 4、温暖的团队氛围：扁平化管理，同事间关系简单真诚，定期组织团建活动。 5、清晰的晋升路径：销售精英 → 团队负责人 → 项目合伙人，你的每一步成长，我们都全力支持。

岗位职责： 1、负责在新媒体渠道（如社交媒体、短视频平台等）开展客户拓展及关系管理；策划并落地推广活动，增强品牌 visibility 与用户参与度；通过数据监测与分析，持续优化合作模式，提升商务转化成效； 2、主导新媒体内容的创意构思与内容产出，确保输出内容符合品牌风格，统筹直播运营、视频拍摄等相关执行工作； 3、参与企业形象建设、内部活动及管理制度的方案策划与落地实施。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台的运作逻辑与规范，具备出色的商务沟通与谈判技巧； 2、具备敏锐的市场感知力与创意思维，可独立完成推广项目的策划与执行； 3、擅长数据解读，能依据数据表现及时调整运营策略； 4、具备良好的协作能力，能够顺畅推动多部门联动工作； 5、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏并保持高效输出。

岗位职责 1、直播商品管理 负责抖音直播商品信息的审核（包括资质、价格、佣金、详情描述等），确保内容合规且准确无误。 对接品牌方及商家，及时跟进并解决商品直播过程中可能出现的链接异常问题。 2、系统合规核查 利用公司内部SaaS系统对直播流程进行实时监控，识别潜在违规行为（如资质高风险情况）并及时处置。 定期整理并提交核查报告，持续优化审核标准与操作流程。 3、跨部门协作 协同直播运营团队，提供商品配置支持，并协调处理直播现场突发问题。 配合直播商务完成上播商品链接的信息设置与调整。 任职要求 1、有抖音平台规则了解者优先考虑。 2、熟练操作Excel等办公软件，具备基本的数据分析能力。 3、工作细致认真，对合规风险具有敏感度，能高效应对多任务并行的工作节奏。 4、具备良好的沟通能力，擅长跨部门协作及商家关系维护。 5、能接受早晚班安排【早班8点-17点、晚班13点-22点】，适应互联网行业快节奏工作模式。

工作内容： 1、全面负责直播间的运营管理工作，围绕产品特性、互动形式、内容策划及视觉呈现制定优化策略，对标竞品动态调整运营打法，对直播获客线索量与投放ROI结果负责； 2、主导教育类产品在各大平台的广告投放规划与落地执行，涵盖线索收集、在线课程销售等环节，持续提升品牌曝光度与转化效率； 3、深度洞察各流量平台的算法机制、用户行为模式及内容流行趋势，具备强举一反三能力，精准捕捉目标人群特征，科学制定投放策略，实时监控数据表现并推动效果迭代； 4、紧跟直播领域发展趋势，保持对优质内容的敏锐感知，定期开展直播复盘，优化直播流程与投放方案。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备教育行业广告投放背景者优先考虑； 2、约3年直播投放实战经验，精通抖音平台各类广告产品与工具应用，拥有成功抖音推广项目经验，或曾主导头部及中腰部教育品牌投放者优先； 3、掌握直播运营节奏与平台规范，熟悉抖音、视频号电商直播生态，关注行业变化，具备活动策划执行能力及大型直播活动统筹经验； 4、抗压能力强，富有责任心，具备出色的沟通协作能力与团队意识，思维敏捷具创造力，创新意愿强烈。

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2. 负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广后台（如巨量引擎、腾讯广告、百度推广等） 3. 具备良好的文案能力与创意策划能力，能独立完成内容方案 4.逻辑清晰，结果导向，具备较强的数据敏感度与复盘能力 5.学习能力强，适应快节奏工作，有责任心和团队协作精神

【寻宁波本地“操盘手”：做律师圈的幕后推手】 时代变了！当客户找律师的习惯从“百度搜索”变成“抖音/豆包提问”，传统的律师行业正在经历一场自媒体大洗牌。 我们目前在宁波成立了专注于律师IP孵化的唯一律师赛道MCN机构，商业模式已跑通，变现思路全部打通，只需要有志同道合的小伙伴解决执行端。 先说待遇： 周末双休，不加班，能力优秀者甚至我可以放你做四休三，甚至不用每天坐满8h。（本人是老板！！！） 再说你要做什么： 目前一个律师配一个人，你需要围绕律师每天产出一条短视频，并且建立直播框架，监督律师直播，做复盘。 配合律师对客户资源进行承接 如果可以，我也希望可以有盈余时间跟我一起思考AI融合律师自媒体赛道。 我们需要你懂什么？ 1. 网感与内容：懂短视频逻辑，能把枯燥的法律条文变成用户爱看、能抓痛点的爆款脚本。会拍会剪，有自主学习能力，你得知道热点宝，抖音指数，标签人群这些。 2. 直播与转化：懂知识付费/专业服务类账号的直播间玩法，能把控节奏，接住流量。 (注：不需要你懂法律，专业内容有大律师负责，你只负责把他们枯燥无味的法条，埋下钩子，抛出痛点！) 你能得到什么？ - 如果你想求稳拿高薪：我们提供在宁波绝有竞争力的底薪 （5-8k，具体看个人能力和合作方式+ 极具吸引力的后端案源转化分润。你做出的流量，每一笔变现都有你的真金白银。 - 如果你有野心想创业：只要你能力够、有成功起号经验，我直接开放“城市合伙人”名额！我出资金、出场地、出律师资源，你出运营能力，项目利润直接按比例分红，当自己的老板！ 坐标：宁波 律师行业的客单价和信任价值，是绝对有竞争力的。这是一片刚刚开启的蓝海。 ️ 对短视频/直播有绝对信心，且不想再只拿死工资的兄弟姐妹，欢迎直接私聊我。发份我你操盘过的账号或者对于律师自媒体拍剪想法！ 年龄不限，性别不限，形象不限，只看能力和否有向上的欲望

1、独立承担品牌小红书内容运营工作，具备独立拍摄与剪辑能力； 2、掌握小红书平台风格，对内容选题方向有成熟理解，能结合产品特质，从用户需求出发，主导内容创作方向； 3、善于挖掘消费者痛点，并将其与产品卖点融合，实现多元化内容表达； 4、打造自有品牌的爆款内容模板：涵盖自然流量爆文与商业化推广内容： 懂内容：围绕产品特性与用户需求，规划小红书平台的内容布局与发布节奏 懂数据：熟练解读运营数据，具备竞品分析能力，可建立监控机制，依据反馈数据优化策略，持续提升内容质量。 任职要求 1、大专及以上学历，具备图文或视频内容相关实习经历； 2、了解小红书日常运营工作，对官方蓝V号、KOS账号及素人种草运营有一定实操经验，有成功爆款案例者优先； 3、熟悉社交平台传播逻辑与用户行为特征，拥有较强的数据分析意识与运营思维； 4、深度使用小红书，敏锐捕捉平台热点与流行梗，具备良好的信息感知力； 5、执行力强，内容产出稳定高效。 朝九晚六，单休，周一休息

岗位名称：运营助理 招聘人数：1人 工作地点：南京 薪资范围：5-7K 一、岗位职责： 1. 销售与业务拓展 负责目标行业的客户开发，积极挖掘并跟进潜在销售机会。 深入理解客户的业务需求与痛点，提供定制化的技术解决方案与价值建议。 具备产品展示与技术说明能力，能够准确回应客户的技术咨询。 编制技术方案、投标资料，参与商务洽谈及合同签署流程。 持续维护现有客户关系，推动增购与跨产品合作，保障客户续约率。 2. 项目执行与交付 承担项目签约后的落地实施，包括系统部署、配置调整、数据迁移及测试验证。 为客户提供线上或现场的操作培训与使用指导，确保其熟练掌握产品功能。 及时处理实施过程中的技术问题，协同研发团队解决复杂故障。 把控项目整体进度，确保项目按计划、高质量、在预算内完成交付与验收。 3. 客户成功与服务支持 收集并整理客户使用反馈，搭建客户与产品开发团队之间的沟通桥梁。 撰写项目实施文档、培训手册及典型应用案例，沉淀可复用的经验成果。 二、任职资格： 1. 学历专业：本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息管理、市场营销或相关专业背景。 2. 工作经验：具备1年以上软件实施、售后技术支持或售前顾问经历，同时有1年以上直接销售或业绩考核相关经验。具有独立完成软件项目交付及独立成单者优先考虑。 3. 技术能力： 掌握SQL数据库操作，了解网络设置、API接口调用等常见技术。 具备基础的系统调试与故障排查能力。 能快速学习并熟悉公司自研软件产品及行业竞品特点。 4. 销售与综合能力： 具备良好的沟通表达、演示汇报与说服能力，能与不同层级客户有效互动。 具有商业敏感度和结果导向意识，关注数据表现，追求通过助力客户成功实现个人价值。 具备项目统筹与时间管理能力，可并行推进多项工作任务。 具备团队协作意识和抗压能力，能适应短期出差安排

注意：非电商!!!非新媒体!!! 福利待遇： 1、公司为员工提供免费住宿（交通便利，配套设施完善，空调、洗衣机、热水器等一应俱全） 2、薪资结构：试用期基本工资+提成+奖金合计4-6k， 转正后月薪5k起，多劳多得 管理岗位6k起，收入上不封顶 3、享受带薪系统化培训（公司重视人才发展，入职后将安排专业课程培训，并由资深主管全程带教） 4、表现突出者每年可参与2-4次集团组织的会议及国内外旅游学习活动 5、重点：入职满三个月即可享受年底分红与年终奖励 职位描述： 主要承担线下团队的运营管理 前期在主管带领下参与产品策划、推广执行及日常维护工作 中后期逐步学习企业运营管理模式，筹建个人管理团队，向高级管理岗位发展 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，具备较强的学习能力 2、具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧 3、性格温和，乐于助人，具有良好的团队协作意识 4、身体健康，无重大疾病史（如严重传染性疾病、呼吸系统疾病等），无心脏、脑部、骨科等重大手术史 晋升发展平台： 1、公司设有公开透明的晋升通道和人才培养计划（包含岗前培训与在职辅导，全程有人指导） 2、定期开展主管岗位内部竞聘，助力员工实现职业成长（涵盖公司介绍、组织架构、薪酬制度、企业文化、沟通技巧、产品知识、业务技能等内容） 职位福利：包住、带薪年假、绩效奖金、五险一金

衢州西区258创业园区.招炉灶师傅一名，切配一名联系电话

衢州市江山市招无人机吊装/飞手1名， 衢州市江山吊疫木，按天或者按吨都可以，要会开c1手动挡车，有意来电详谈

明天下午大挖机要个代班

衢州市柯城区招钢筋制作

工厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【可以预支工资在职满20天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入7000-8500/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月15号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）工作地点在江苏扬州

平台主要回收：旧衣、旧鞋、旧包、毛绒玩具、床单被罩等业务，绿蚂蚁现在覆盖全国360+城市，用户量1000万+，行业top5。 一部手机即可回收全国的旧衣服 小白、没资源也能做 免费培训 10分钟上手 因为刚需 所以开单超简单 可居家办公，兼职全职均可 男女不限，时间自由，多劳多得 客户变卖旧衣， 每单提成50%。比如说客户家里的旧衣卖了100块钱，你赚50 兼职做：平均一月3k-6k 专职做：平均一月8k-3w 这是可以长期稳定做的工作 如感兴趣请加我微信或者致电。

日常拍摄工厂的设备，日常运营的视频从网络上发布。在抖音上，微信上联系客户。

1、有自己的小**红**书/抖**音**账号! 2.日结!日结!日结! 3.根据我们提供的素材发布内容，负责评论区的回复以及私信的回复，也可进行评论互动，引导精准客户进行私域转化。 任职要求: 1、在校学生，全职宝妈，或想利用空闲赚取额外收入的人，有电脑的话还可以做小红书图文或抖音剪辑。 2、可长期做，长期主义者优先。要求做事认真仔细，对待工作有责任心、思维灵活，配合度高者 3、接受无经验，平时喜欢玩小红书抖音的都可以。

岗位职责： 1. 负责抖音平台日常视频内容的发布、排期与基础数据记录 2. 配合提供简单素材整理（如剪辑初稿、字幕添加、封面选择等） 3. 关注账号基础运营状态，及时反馈异常情况（如审核不通过、播放异常等） 4. 遵守平台规范及客户内容要求，确保发布内容合规、准确 5. 按日完成任务并提交工作记录，配合完成日结流程

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广平台后台 3.具备良好的文案撰写能力与创意策划能力 4.逻辑清晰，结果导向，具备独立项目执行能力 5. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强

负责衢州本地门店推广、客户拓展、会员办理，简单易上手。任职要求： 1. 能吃苦、想赚钱、放下面子就能干 ​ 2. 男女不限，有无经验均可，有人带、有人教 ​ 3. 想改变生活、想赚高收入的来

工作内容： 通过公司外呼系统接听家长来电，介绍课程详情，并协助家长登记收货信息。课程全程免费，无任何销售任务，工作内容简单清晰，易于掌握。新员工入职后安排资深员工作为带教导师，一对一指导操作流程，首日即可熟练上岗，无需担心适应问题。 上班时间： 长白班制，无夜班安排，每日上午8:30至下午18:00 午休时间： 中午12:30至下午13:30，周末实行大小轮休制度，法定节假日严格按照国家规定执行，公司明令禁止加班，节假日期间不进行调休安排

短视频运营助理 工作内容：负责短视频的整理，商品信息的录入、下载及发布等工作 熟练使用电脑者优先，无经验可提供带薪试岗机会 做事认真踏实、有耐心，具备良好的发展空间 朝九晚六，单休，薪资面议

1.1 业务开展地：衢州市或周边地市 1.2 岗位职责 （1）负责公司订货商城的推广及新客户拓展工作。 （2）通过实地走访水果、蔬菜等生鲜类商户，推动客户下单达成销售目标。 （3）负责客户关系维护、售后问题处理、货款催收及市场动态反馈等相关事宜。 （4）完成上级安排的其他工作任务。 1.3 任职要求 （1）年龄25-40岁左右， （2）头脑灵活，具备良好沟通协调能力，精力充足，能承受工作压力，适应灵活的工作时间安排。 （3）自带通勤交通工具并持有有效驾驶证件，可熟练操作电脑办公。 （4）有生鲜行业工作经验或销售岗位经历者优先。 1.4 休假、出勤、社保情况 按法定节假日进行调休，实行每周单休制并结合调休安排，工作时间根据实际需要采用弹性与固定相结合模式。 公司不提供免费食宿。 1.5 工资待遇 首月试用期底薪3500元+提成（试用期综合收入约6500元以上），次月起底薪3500元+提成（月综合收入约9000元以上）。

岗位核心 BD储备BDM,跑乡镇车销。浙江省内均有需求，衢州南昌等 聚焦白色家电、监控摄像头、3C电子产品，负责衢州区域社区店、五金店、卖场等线下门店的地推拓新签约，同步配合O2O场景引流，助力品牌扩大区域门店铺开面与终端动销。 工作职责 1、线下门店拓新攻坚：按区域目标，主动拜访社区店、五金店、家电卖场等潜在合作门店，介绍产品合作政策，完成门店签约与初期铺货首下单对接，确保月度拓店数量达标。 2、O2O场景协同落地（非必需项）：配合线上O2O运营（即时零售/社区团购），引导已签约门店做好公司线上店铺的线下支持服务、参与O2O促销活动（如线上下单门店自提），用O2O流量助力门店动销，收集门店O2O运营反馈。 3、门店帮扶与动销支持：为新签约门店提供基础帮扶，包括产品陈列指导、销售话术培训、简单促销活动协助，解决门店初期运营、售后处理疑问，降低门店流失率。 4、市场信息收集反馈：实时记录区域内竞品动态（如竞品拓店政策、促销活动）、门店需求（如产品补货、新品建议），为团队策略优化提供依据。 5、区域客情维护：定期回访已合作门店，维护良好合作关系，推动门店复购，保障区域门店留存率与活跃度。 任职要求 1、经验要求：2年以上快消品、白电、3C或安防产品地推/线下销售经验，有社区店、五金店拓店经验者优先；熟悉衢州任一区域市场者优先。 2、能力要求：具备较强的沟通谈判能力，能快速与门店老板建立信任，高效推进签约；有目标感，能自主规划每日/每周拓店路线，高效拜访，确保任务达成。 3、认知要求：了解线下门店运营逻辑，愿意跑一线（社区、乡镇门店），能适应户外走访工作；对O2O新零售有基础认知者优先。 4、素质要求：踏实勤奋，有韧性，自驱力强，具有较强的适应和吃苦能力；具备基础的信息记录与反馈能力；认同“拓店+动销”的工作目标。 有自驾车、衢州优先 薪资结构：底薪+过程绩效+结果绩效提点+餐补+全勤(综合月薪7k-12k) 亮点：业务0-1飞速发展，空白市场好做，内部晋升机会多，全国各地几百座城市都有机会平级转岗和竞聘升职；享有国家法定节假日+5天带薪年假；除缴纳五险一金外，餐补，更有生日，节日礼金，婚庆大礼包等额外福利关爱员工生活

一部手机就可以完成，在家在宿舍都可以 1.线上兼职招募，专注于DY视频分发，薪资按日结算。 2.无需复杂操作，公司有现成的文案，图片素材。 3.工作时间自由无约束，支持远程办公，随便花时间操作赚钱。 4.适合全职宝妈，上班族，学生党等有空闲时间的人都可以来报名。 5.工作全程零投入，没有任何资金风险，不收费。 ps：不收费！不收费！收费的都是骗子，欢迎咨询。

岗位要求： 目前从事品牌餐饮外卖运营，或具备全国性外卖品牌资源，只要有门店资源即可实现变现 工作内容： 1、饿了么、美团站外流量活动 整合饿了么、美团平台外部优质流量资源，助力订单量提升 无需预充值，成本透明可控，后台直接参与报名 采用CPS分销模式，运营享分佣收益，按月结算 2、好评卡推广，0.4元/粉 返现费用、卡片制作及快递均由公司承担，仅需对接商家，确保老板将卡片放入外卖订单中 3、橱窗挂码、红包码推广 3元/粉，每周固定结算一次 4、美团降费率服务 快送费率低至4.8%，自配送6.6%，通过推荐加盟商或单店老板申请调低费率，按商家实际结算获取收益

工作内容 1. 负责海外社交平台的内容规划与日常维护，增强品牌知名度并促进用户互动； 2. 策划并输出优质短视频内容，确保创意新颖且具备较强吸引力； 3. 跟踪社媒数据表现，持续优化运营方案，提升内容传播效果和用户活跃度。 任职要求 1. 拥有社交媒体运营相关经验，掌握专业拍摄及短视频制作流程； 2. 熟悉职场与科技类内容领域，能精准捕捉用户关注点及行业动态； 3. 具备扎实的数据分析能力，可根据数据结果及时调整运营方向。

一、核心岗位职责 深入理解企业招商项目的核心优势、市场定位及目标受众，结合行业趋势与客户需求，提炼直播内容的关键亮点，提升信息传递的精准度与吸引力 负责微信公众号、抖音、小红书、快手等新媒体平台的客户咨询响应与互动管理，及时解答有关公司政策及合作条款的疑问。通过平台特性向潜在合作商户、供应商、加盟商等有效传达招商政策、合作价值与品牌理念，激发客户兴趣并推动合作意向达成，完成既定招商任务，助力拓展合作网络与市场份额。保障沟通的及时性与准确性。利用私信、评论区、粉丝社群等渠道开展用户维系，增强互动频率，包括回复留言、处理投诉等。洞察用户真实需求，提升转化效率 定期进行客户回访，汇总意见并用于服务流程改进，如推送装修案例或提供产品使用建议 配合内容生产工作，参与文案撰写、短视频拍摄及活动宣传物料制作，提升品牌可见度 开展数据整理与分析，归纳常见咨询问题、投诉类型等信息，形成分析报告以支持服务策略迭代 跟踪各平台转化表现（如转化率、客户来源渠道），识别流程中的问题点（如系统异常）并及时反馈 薪资待遇：五险，实行“固定薪资 + 绩效工资 + 招商提成 + 额外激励”的综合薪酬结构：月薪范围6000 - 11000元/月，上不封顶

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-17 1.配合机器人外出进行地面推广，主要任务为获取客户联系方式 2.地推每成功添加一个有效联系人报酬xx元（机器人全程协同，成功率高达99%） 3.后续由地推客户为机器人举办生日活动可获得额外奖励 具体薪资福利详谈