我们是一家专注于短视频内容带货的电商企业，主营零食与日用百货。 该岗位主要负责抖音带货账号的运营，协助完成带货视频拍摄，以及新媒体文案的撰写工作。 一、岗位职责： 1. 协助参与带货视频拍摄，保障拍摄流程顺畅推进。 2. 辅助完成带货脚本及文案内容的撰写。 3. 负责账号的整体运营管理及日常内容维护。 二、岗位要求 1. 热爱短视频领域，了解用户观看偏好，具备良好的网络敏感度。 2. 具备协作意识，能够与团队成员保持高效沟通与配合。 三、岗位福利 1. 可优先试用试吃新品，接触更多实用有趣的商品资源。 2. 工作时间弹性安排，休息日可根据实际需求灵活调整。 工作薪资：底薪加提成，表现优异者月收入6K~9K 工作时间：早九晚六

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，提升用户互动与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新传播形式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉各平台调性与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立产出优质内容 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强 5. 思维活跃、责任心强，具备团队协作与跨部门沟通能力

岗位职责： 1.负责品牌及内容的全平台运营，制定并执行整体运营策略，提升品牌影响力与用户粘性。 2.策划并执行内容创意，包括图文、视频、直播等形式，提升用户互动与内容传播效果。 3.分析平台数据及用户反馈，优化内容发布策略，提升内容质量与转化效率。 4.拓展合作渠道，整合资源，推动品牌在不同平台的传播与曝光。 5.策划并执行用户增长活动 维护用户社群关系。 任职要求： 1.具备良好的内容策划与创意能力，熟悉新媒体平台的运营逻辑与规则。 2.有较强的数据分析能力，能够通过数据反馈优化运营策略。 3.具备团队协作意识，能够与多部门高效沟通，共同推进项目落地。 4.适应快节奏工作环境，对内容运营有热情，具备较强的执行力和责任心。 5.熟悉多种内容形式（图文、视频、直播）的制作与发布流程。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责本地同城业务的日常运营，涵盖内容制作、账号维护、用户互动等方面； 2.完成基础拍摄任务，确保产出内容具备良好质量与吸引力； 3.掌握主流社交平台运营规范，合规开展账号管理工作； 4.执行账号基础运维工作，如内容推送、评论回复及粉丝互动等。 任职要求： 1.具备优秀的文案撰写能力，熟悉各类社交平台的内容规则； 2.可独立完成简单拍摄，保障内容输出水准； 3.拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效推进运营任务。

岗位职责： 1. 负责小红书平台的日常运营维护，包括内容更新、用户互动、粉丝活动设计与执行； 2. 研究平台用户行为及行业动态，持续调整和优化运营方案，增强账号曝光与影响力； 3. 协同团队成员推进项目落地，确保整体目标达成； 4. 跟踪关键运营指标，定期整理并提交数据分析报告； 5. 参与新媒体营销项目的构思与全流程实施。 任职要求： 1. 热爱小红书社区生态，具备扎实的文字功底和良好的画面感知力； 2. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，适应高强度工作节奏； 3. 有从0到1运营小红书个人号或设计师账号经历者优先，具备内容品味与IP打造经验者更佳； 4. 熟悉家居、家装及生活类内容领域，拥有相关行业背景者优先考虑； 5. 掌握内容引流与私域转化机制，具备面向C端用户的流量运营经验。

我想招一个视频跟拍、剪辑、发布运营的人

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，

衢州市柯城区招泵车，拖泵打隧道二寸

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

年龄40岁以下，工资4000--5000

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

岗位职责： 1.负责抖音、快手等主流新媒体平台的日常运营与内容浏览，精准捕捉用户兴趣与消费趋势 2.执行平台购物行为分析及互动数据记录，为运营策略优化提供基础支持 3.配合团队完成账号基础维护、热点追踪及简单内容反馈任务 4. 按规范完成每日7-8小时有效在线运营任务，确保操作合规性与时效性 5. 及时同步平台规则变化，协助提升账号健康度与活跃表现 任职要求： 1. 学历不限，对新媒体生态有基本认知和使用习惯 2.无经验要求，具备良好的网络操作能力与责任心 3. 能稳定完成日均工作时长，执行力强、细致耐心 4.熟悉抖音、快手等App操作逻辑，有网购经验者优先 5. 遵守平台规范，无违规历史，具备基础信息甄别能力

岗位职责: 1.负责视频及图文内容的发布 2.配合团队完成宣传素材的整理与优化 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.有无经验都可以，小白可教，免费培训，无任何收费，学习能力强就行

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，提升用户互动与转化效果 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 监测行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 熟悉新媒体生态与平台规则，具备独立运营账号经验 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能驾驭多种内容风格 3. 熟练使用剪映、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识 4. 学习能力强，网感好，对热点敏感，执行力强 5. 工作认真负责，具备远程协作能力，可居家办公

负责线上新媒体营销兼职，主要是抖音、视频号、微博、公众号、头条等媒体平台及淘宝店铺的互动及引流和粉丝维护，可灵活自由完成指定任务，，岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、编辑与发布 2. 结合热点与品牌调性，独立完成图文、短视频等营销素材制作 3.监测数据表现，分析用户行为并优化运营策略，提升互动率与转化效果 4.协同团队开展线上推广活动，配合完成阶段性营销目标 5.维护粉丝社群，及时响应用户咨询，增强用户粘性 任职要求： 1.对新媒体生态有基本认知，具备线上营销敏感度 2.具备基础文案撰写与视觉审美能力，会使用剪映、Canva等常用工具者优先 3. 学习能力强，责任心强，能适应兼职灵活工作节奏 4. 沟通良好，具备团队协作意识 5. 学历不限，欢迎在校学生及有热情的新人加入

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2. 独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析各平台数据（阅读量、转化率、涨粉率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 监测行业动态与竞品动向，及时调整运营方向与内容形式 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备敏锐的内容感知力与网感 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功运营案例者优先 3. 具备基础图片处理、视频剪辑及数据分析能力 4. 优秀的文案功底与创意策划能力，能独立完成全流程内容产出 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

工作内容 1. 负责海外社交平台的内容规划与日常维护，增强品牌知名度并促进用户互动； 2. 策划并输出优质短视频内容，确保创意新颖且具备较强吸引力； 3. 跟踪社媒数据表现，持续优化运营方案，提升内容传播效果和用户活跃度。 任职要求 1. 拥有社交媒体运营相关经验，掌握专业拍摄及短视频制作流程； 2. 熟悉职场与科技类内容领域，能精准捕捉用户关注点及行业动态； 3. 具备扎实的数据分析能力，可根据数据结果及时调整运营方向。

不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺。 薪资日结，补贴不拖欠，提成50%，平均每月8000-20000。接受小白，0经验！ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 我们的承诺：不需要露脸、无任何收费、培训真免费！

新媒体运营专员（2名） 岗位定位 我们需要你成为浙西尖叫谷的“线上代言人”——不只是发发视频，而是能独立完成选题策划 → 脚本撰写 → 现场拍摄 → 后期剪辑 → 账号运营 → 直播带货的全链路选手。 岗位职责 内容产出：负责抖音、小红书、视频号等平台账号的日常内容创作，包括但不限于景区项目体验视频、攻略类图文、热点借势短视频等，保证每周更新频率不低于5条。 直播执行：能独立完成景区直播（项目体验、活动预热、门票秒杀等），把控直播节奏、互动话术和转化引导。 数据分析：跟踪账号数据（播放量、点赞、评论、涨粉、转化率），每周输出运营复盘报告，提出优化方案。 创意策划：结合景区淡旺季、节假日、热点事件，策划爆款内容或话题营销活动。 素材管理：建立景区视觉素材库（视频、图片、音频），确保素材归档有序、复用高效。 任职要求 硬性门槛：1年以上抖音/小红书/快手等平台独立运营经验（请在简历中附上你主导的账号链接或爆款作品集）。 核心技能：熟练使用剪映/Premiere/Final Cut Pro等剪辑软件，能独立完成拍摄（手持稳定器、无人机航拍等），具备基础的灯光布景能力。 加分项：有景区、文旅、本地生活类账号运营经验；有直播带货实战经验（带过货、出过镜）；能玩转无人机、运动相机（这两样景区有）等拍摄装备的。 软素质：网感强、脑洞大、执行力强，能适应景区户外拍摄环境（不怕晒、能爬山、敢上高空项目）。 薪资待遇 薪资结构：底薪（4000-6000元/月，面试定级）+ 高额提成（按账号粉丝增长、播放量、直播GMV等维度阶梯式计提，上不封顶） 试用期：1个月 社保： 食宿：免费提供工作午餐，特别优秀者提供员工宿舍（空调、热水、Wi-Fi齐全） 福利：员工本人及直系亲属无限次免费游园、节日福利、高温补贴、不定期团建 成长空间：表现优异者晋升为新媒体主管，带领团队并参与景区品牌战略规划 应聘方式 请将个人简历 + 作品集（账号链接/爆款视频/直播录屏）发送至：lingxizhuhai@126.com 邮件标题格式：【新媒体应聘】姓名 + 联系电话

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-29 岗位职责: 1.定期开展直播活动，与在线观众实时互动，输出内容充实、富有吸引力的直播内容； 2.根据观众的实时反馈优化直播方案，提升观看体验并契合用户偏好； 3.协同团队共同设计特色节目或主题性直播项目，增强内容多样性； 4.维护积极正面的直播形象，营造健康、活跃的直播氛围。 任职要求： 1.具备较强的口语表达能力与镜头表现力，能有效吸引并留住观众注意力； 2.熟悉直播领域基本特点，能迅速融入直播工作节奏； 3.拥有良好的协作意识，能够与团队保持顺畅沟通与配合； 4.能根据观众需求灵活调整直播策略，具备一定的应变能力。

乐来购招聘乐来购超市招聘直播助播一名(兼职)年龄25-35性格开朗话比较多的，愿意露脸直播的优先稳定长期的来，干两天就不干的别来每周一三五7点到10点工资面议联系电话：

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：按日结算 招聘截止日期：2026-12-07 工作地点位于江山城南数字经济产业园周边 主要负责讲解内容，无需出镜

岗位职责： 1.负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户信任感与购买转化率 2.策划直播脚本，配合运营团队优化话术、节奏及促销策略 3.实时响应粉丝提问，维护直播间氛围，提升用户停留时长与互动率 4.配合完成选品、样品测试、卖点提炼等前期准备工作 5.定期复盘直播数据，提出优化建议并持续提升带货效果 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备较强镜头表现力与感染力 2.热爱直播行业，熟悉主流直播平台规则及用户偏好 3.具备基础控场能力与应变能力，能独立应对突发状况 4. 有带货主播经验者优先，无经验但具备优秀表达力及学习意愿者亦可 5. 具备良好的服务意识、责任心及团队协作精神

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

时间地点灵活！无需坐班！全程线上操作，不招无经验新手 【推广项目】 我们主营在线1对1教育服务，涵盖论文指导、期刊发表、博士申请、保研规划、留学咨询等课程，主要面向本科至博士阶段的学生群体 【收益可观】 目前兼职成员平均月收入约5000元 部分大二学生刚加入即实现单日收益过千 只要投入精力，月入数万并非难事 思维决定上限，高效沟通带来高回报 适合研究生、高校教师、在读大学生、宝妈及待业人员等群体 拓展副业渠道，不少人副业收入已超过主业 【工作职责】 1、通过小红书平台开展引流获客工作 2、引导目标用户添加课程顾问微信 3、每日投入1-2小时即可，收入与努力成正比 4、采用发布笔记、互动评论等方式进行推广 5、宣传我们的线上辅导项目——学位论文指导、期刊投稿支持、申博规划、留学课程等 【任职条件】 1、需具备全日制大专及以上学历，专业不限 2、因服务对象以硕博群体为主，本科及以上学历者对业务理解更具优势 3、拥有多个手机号及备用设备，可注册多个小红书账号者优先 4、执行力强，有责任感，工作态度认真踏实 5、必须具备小红书运营实操经验，有引流类经验者优先录用，不考虑零基础人员 【福利支持】 1、无固定任务指标，按成果结算，提成比例高 2、免费提供一对一新媒体运营培训指导 3、表现达标者可开具公司正式实习证明（加盖公章） 4、业绩突出者毕业后可优先转为正式全职员工

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：早班、晚班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 白班十点开始直播，十一点半下播用餐，十二点继续直播至下午三点结束！每天直播四小时三十分钟 晚班晚上八点开播，持续至凌晨十二点下班！每晚直播四小时 有责任心者欢迎加入尝试，薪资提供四千元保底！ 另享每月业绩提成奖励 工作地点：开化县，长虹乡

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：早班、晚班 工作时段：灵活安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 白班上午十点开始直播，十一点半下播用餐，十二点继续直播至下午三点结束，每日工作四小时三十分钟。 晚班晚上八点开播，持续至凌晨十二点下班，每晚工作四小时。 要求具备责任心，欢迎有意者加入尝试。薪资提供四千元保底，并享每月业绩提成。 工作地点：开化县，长虹乡

负责抖音小红书日常内容运营