纯文职客服岗位，无销售性质，负责订单处理与退款咨询 【主要职责】 通过线上渠道及时响应并处理客户咨询，涵盖履约进度、收货情况、评价反馈、下单操作、退款申请、发票开具等会员服务及活动相关问题。 【福利】 1、社保：依照国家规定为员工缴纳五险； 2、带薪年假：入职满一年可享5天带薪休假； 3、团队活动：定期开展业务交流与团建活动； 4、办公环境舒适，配备餐厅、活动区、休息室等功能区域，营造人性化工作氛围； 5、提供住宿支持； 【职位要求】 1、中专及以上学历，不限专业与性别，年龄18-38岁； 2、普通话标准，表达清晰流畅，具备较强学习能力，有良好的服务意识和团队协作精神； 3、沟通能力突出，责任心强，善于站在客户角度思考与解决问题； 【工作时间】 每日工作8小时，每周工作五天，休息两天 【薪资待遇】 1、接受零经验人员，提供带薪培训，无需担心基础，助力快速成长； 2、底薪加绩效，综合月收入4000元至7000元 【岗位晋升】 公司设有管理与专业双发展路径 1、一线员工—班长助理—客服班长—客服主管—客服经理 2、一线员工—兼职质检—实习质检—专职质检—质检主管 3、一线员工—兼职讲师—实习讲师—专职讲师—培训主管

工作内容 处理客户订单售后事宜，依据流程为客户提供解决方案，操作简单，全程有专人指导，无需担心经验问题 薪资 5000-8000+（表现优异者薪资无上限） 工作时间 每日8小时，月休8天，每周休息两天 福利 入职即办理五险一金，做五休二，提供食堂用餐，安排住宿，享受节日福利及团队建设活动

【工作内容】 在线提供打字及语音沟通服务，协助客户解答问题，纯服务性质无销售任务。 担任淘宝平台官方售后服务支持，非店铺类客服，无需推销产品，入职后享受带薪培训，全程指导确保掌握技能 【工作时间】 每天工作8小时，每月休息8天 【薪资待遇】 综合收入5000-8000+元，依法缴纳五险一金，提供公寓式住宿（可直接入住），享节假日福利，带薪年假5至15天 【晋升通道】 结合员工个人发展需求，设置“管理方向+专业方向”双路径晋升机制，助力每位成员实现职业成长 管理方向：一线员工→主管→项目经理 专业方向：一线员工→培训岗/质检岗/专家岗→经理职位

[工作内容] 提供在线文字沟通及电话咨询服务，协助客户解答疑问与处理问题。 平台直属服务人员，非商家角色，无需进行产品推销。 无销售任务，零经验可申请。 工作内容简洁易操作，入职即享带薪培训，全程指导，确保熟练上岗。 [薪资] 5000---8000（多劳多得，收入不设上限） [福利待遇] 1、每月休息8天，入职即办理五险一金 2、享有5至15天带薪年假 3、发放年终奖金 4、提供免费公寓式住宿（配备齐全，可直接入住），宿舍距公司仅100米 5、享受节日关怀礼品、生日专属福利等 6、定期供应下午茶点

[工作内容] 负责订单处理，无销售性质，欢迎新手加入 [上班时间] 8小时工作制，周末双休 [薪资及福利待遇] 1.试用期保底3400元+绩效，综合收入3400-4000元； 2.转正后月收入5000-8000元，上不封顶，按劳分配； 3.提供公寓式住宿，享节日补贴，每年4次晋升机会，入职满一年可享5天带薪年假

工作内容：负责淘宝平台客户售后相关事宜（无销售性质）。 工作时间：每日8小时，无需加班，每周双休，每月休息8天 薪资详情：综合收入5000-8000+ 岗位福利： 1.每月休息8天，入职即办理五险一金 2.享受5天带薪年假 3.发放年终奖金 4.提供住宿（公司对面100米处） 5.节日慰问、生日关怀、定期组织团建等活动 岗位晋升： 管理方向：一线员工——主管——项目经理 专业方向：一线员工——培训岗/质检岗——专家——经理

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公室作业，无需外出跑业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、有挑战高收入的目标和动力，遵守公司管理规定。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 每月休息5天，第一周双休，后续三周固定周日休息；不强制加班，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 底薪范围2700-8300元+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），薪资上不封顶，多劳多得，平均月薪超6000元，40%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及公积金），享有带薪年假、节日福利、生日礼金等； 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月推出多样化员工激励方案，涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等； 5. 配套完善的培训体系：包含新人培训、岗前指导、在职提升、晋升辅导以及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力； 6. 提供人才公寓住宿资源，解决居住问题，园区内设食堂，用餐便利； 7. 晋升路径清晰透明：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理，各级别均设有职级津贴，最高达6400元/月；也可横向发展：客户经理—组长—团队长—现场经理； 8. 返乡安置政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职； 9. 岗位核心优势：车险为国家强制性需求，客户到期必购，转化率高；公司统一提供精准客户资源，无需外勤拓展，不依赖个人人脉，坐席办公即可高效成单。

工作内容 作为平台官方客服，通过在线及电话方式为客户提供咨询服务，及时解决客户问题，无销售任务，工作时间灵活自由 接受零经验人员，提供带薪培训，全程指导，确保熟练上岗 工作时间 每日8小时工作制，不强制加班，每月休息8天 薪资详情 综合收入4000-7000元（按劳分配，多劳多得，上不封顶） 入职即办理五险一金 福利 1、每月休息8天，入职即缴纳五险一金 2、享受5-15天带薪年假 3、提供公寓式住宿条件 4、享节日福利、生日礼品等多项员工关怀 5、提供下午茶点，定期组织团建活动，享有免费停车便利 岗位晋升空间 管理方向：一线员工→主管→项目经理 专业方向：一线员工→培训岗/质检岗/WFM岗/人事岗

1、提供住宿安排 2、工作氛围轻松，团队领导友善易沟通 3、岗位不涉及任何销售任务或业绩考核 4、每月休息8天，每日工作8小时，作息规律 5、享有交通补贴支持 6、接受零经验人员，公司提供系统培训 7、月综合收入4500-7000元，缴纳五险一金，享受年终奖金 工作内容：负责处理天猫淘宝平台88会员在退款被商家拒绝后的争议订单，通过在线及电话方式作出判定，决定款项归属，为会员提供高效、便捷的一站式服务解决方案 地址：衢州市柯城区西区衢时代创新大厦，阿里巴巴客户体验中心3楼

衢州市柯城区招广告安装

衢州市开化县招电焊

招挖机驾驶员，正手，开240，要求会简单的维修，技术过关有责任心的，工资9000包吃住 工作地址：浙江衢州

衢州市招钢结构安装/打板

管道/通风保温(空调保温)，需要登高，高度20米，现场只能人爬货架，有脚手架的跳板可以用，包保温板，制冷管道包保温，管径156，大概30多米，小管有20米左右，点工跟包工都可以，点工500一天

要求：懂电脑基础操作，会打字，有较好的交流沟通能力。中专或者高中以上学历，，45岁以下，有相关工作经验者优先，如无经验，公司可免费培训。待遇：底薪加提成，大概4000-6000元左右。月休2天，包中餐。工作时间8：00—17：30。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答与投诉处理，提升客户满意度和复购率 2.维护现有客户资源，开展二次开发与需求挖掘，推动增值服务转化 3.协同开展个人养老金、保险保障、健康养老、教育金储蓄等综合金融方案推广 4.参与社区及合作企业驻点服务，进行政策解读与专业咨询服务 5.配合团队管理，参与新人辅导、销售陪访及基础业务培训支持 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，本科及以上学历 2. 具备1年以上客户服务或销售经验 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心，有团队协作意识 4. 了解保险、养老、银行等基础金融知识者优先 5. 接受驻点服务安排，适应灵活工作场景

负责处理抖音生活团购相关业务 不涉及任何销售 办公室坐班，轻松无压力 薪资4000-8000 带薪培训，五险一金 大专及以上学历 补贴、激励，福利保障拉满

12薪 底薪4000 次月15日发薪 五险一金 工作职责 1. 负责售后工单的全流程管理，包括接收客户报修、信息录入、派单跟踪及结果反馈。 2. 对接技术工程师与客户，同步维修进度、解答基础技术疑问，确保服务响应及时。 3. 整理售后数据（如故障类型、处理时长、客户满意度），定期输出分析报告。 4. 维护客户档案信息，协助处理退换货、质保申请等售后事宜。 任职要求 1. 大专及以上学历，1年以上售后或客服相关工作经验，制造业背景优先。 2. 熟练使用办公软件（Excel/Word），具备基础数据整理与报表制作能力。 3. 具备良好的沟通表达能力，能耐心处理客户诉求，抗压能力强。 4. 工作细致严谨，有较强的责任心与服务意识，能独立完成多任务处理。

瑞众保险公司新收展售后服务专员 工资5000到8000 学历邀求大专以上 工作时间，早8:30-11.30 2.30-5.30 每周休息一天班 上升空间大 要有学习能力 配合团队完成指标

坐班文职岗位，无需经验 公司直招！直招！入职即享五险一金，提供公寓住宿！ 工作内容：无销售任务，不涉及推销，主要在办公室内处理用户相关事务，属于纯文职类工作 工作简单轻松，容易上手。入职前提供带薪培训，全程指导，确保掌握工作流程。 薪资情况：平均收入5000-6000+（多劳多得，上不封顶） 福利待遇： 1、每周双休，入职即办理五险一金 2、享有带薪年假5-15天 3、可安排住宿（配备齐全的公寓式宿舍，可直接入住） 4、享受节日礼品、生日关怀等多项员工福利 5、提供下午茶点，定期举办多样团队活动（如游园会、拓展训练、文娱活动、员工旅游等）

岗位职责：负责在线打字及电话咨询服务，及时响应客户需求并提供有效解决方案，工作内容无销售任务。 平台直属客服人员 工作时间：每日8小时，每周双休，每月休息8天 薪资详情：综合收入5000-8000+ 岗位福利： 1.每月休息8天，入职即办理五险一金 2.享受5天带薪年休假 3.免费提供公寓式住宿，距离公司仅100米，步行约5分钟可达 4.享有节日礼品、下午茶点、团队建设活动及生日关怀福利

岗位职责： 1. 负责新项目启动前的筹备工作，包括团队组建、人员招聘、培训实施及日常管理； 2. 制定呼叫中心整体发展战略与实施路径； 3. 搭建并持续优化客户服务流程、标准体系及运营管理制度； 4. 编制部门阶段性工作目标与年度预算方案； 5. 有效管控呼叫中心各项运营支出，提升成本使用效率； 6. 统筹协调客户、内部部门及外部合作方之间的协作关系，保障客户满意度稳定提升，推动公司品牌、产品与服务价值的整体增强。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 三年以上客服团队管理经验，曾主导运营规模达100人以上的团队； 3. 具备优秀的沟通协调能力，富有亲和力，执行力强，能高效推进各项工作落地； 4. 具有较强的领导力与突发事件应对能力，书面表达功底扎实，精通数据整理与分析； 5. 具备创新管理思维，工作态度严谨认真，责任心强，积极主动，适应高强度工作节奏； 6. 接受过呼叫中心运营管理相关专业培训者优先考虑； 7. 熟悉多个电商平台操作规则，具备多平台运营背景，有京东、淘宝售前管理经验者优先。

纯文职订单处理专员，兼顾售前支持 [工作时间] 8小时工作制，每周双休；每月休息8-11天 [薪资待遇] 综合收入5000-8000+，依法缴纳五险一金，提供公寓式住宿（拎包入住），享节假日福利，带薪年假5-15天 [晋升通道] 结合员工个人发展需求，设置“管理方向+专业方向”双路径成长体系，为每位成员提供充分学习资源与职业发展空间 管理方向：一线员工—主管—项目经理 专业方向：一线员工—培训质检专家—经理 其他说明：入职满3个月后，即可参与晋升选拔机会

岗位职责: 1.解答客户咨询，处理客户反馈的问题； 2.维护客户关系，保持良好的客户服务态度； 3.梳理统计项目部分财务数据； 4.参与团队会议，协助解决行政事务相关问题。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作办公软件和办公设备； 3.具备团队合作精神，能够配合同事完成任务； 4.注重细节，能够有效处理客户的需求和反馈； 5.有一定物业经验；

【工作职责】:主要承接高价值会员(平台消费金额高的用户)，承接模式主要是在线+召唤单+离线单主动外呼模式，为会员提供一站式服务;“【上班时间】:8小时排班制，月休八天。基本福利】:入职缴纳五险一金、公司对面免费住宿、年终奖、带薪年假、定期团建、免费停车等;

工作内容：负责在线文字沟通及电话答疑服务，协助客户处理相关问题，纯服务性质，无销售任务。 属于淘宝平台官方客服岗位，非对接具体店铺，无需推销商品，不直接面向消费者。 工作流程清晰，操作便捷，快速掌握。入职期间提供带薪培训，全程指导，确保熟练上岗。 工作时间：每日工作8小时，无加班要求，实行每周双休制度，每月休息8天，享受法定节假日。 薪资详情：综合收入5000-8000+（按劳分配，多劳多得，无上限），入职首月即办理五险一金。 福利待遇： 1、每月休息8天，入职即缴纳五险一金； 2、享有5至10天带薪年休假； 3、发放年终奖金； 4、免费安排公寓式住宿（配备齐全，可直接入住），宿舍距离公司仅约100米； 5、享受节日关怀礼品、生日惊喜等多重福利； 6、提供日常下午茶，公司定期举办多样员工活动（如游园会、团建拓展、文娱聚会、员工旅游等）。 职业发展路径： 管理方向：一线小二—客服班组长—主管—项目经理 专业方向：一线小二—专席人员—培训岗—质检岗—现场调度—专家—经理

一、工作内容： 1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，进行意向客户的筛选与跟进； 2、通过公司配置的电脑外呼系统，联系即将办理车险续保的客户，提供相关服务； 3、工作地点为固定办公场所，采用线上登记与远程办理方式，无需外出拓展客户或跑市场。 二、任职资格： 1、年龄要求18至40周岁（能力突出者可适当放宽），具备端正的工作态度和良好的个人品行； 2、学历要求中专或高中及以上，公司以实际能力为导向，择优录用； 3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通协调能力； 4、掌握电脑基础操作，打字速度不低于每分钟20字。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:30－18:30 每月休息5天，第一周安排双休，其余三周为单休，国家法定节假日正常休假，并享有每年5至15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪（2300-4500）+ 业绩提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+ 职级津贴（300-2500）+ 通话时长奖励（700）+ 年终奖（10%）+ 销售激励及其他补贴，收入无上限，多劳多得，平均月薪超5000元，其中38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 员工活动：公司每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月设有多种员工激励机制，涵盖实物奖励、现金奖励及培训发展机会； 5. 返乡支持政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至全国范围内的大地保险公司岗位，实现本地就业安置。 五、晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理方向：由潜团岗位发展至区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理晋升至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后线管理岗位，提供多元化职业发展路径。 六、备注： 本岗位由公司人事经理直接招聘，因日常事务较多，欢迎有意向者主动提交简历或直接联系本人，将优先安排面试事宜。

岗位职责： 1、依据客户需求，提供专业化的保险咨询服务及解决方案； 2、办理车险客户保单的续保相关事宜； 3、协助客户完成后续理赔流程并提供相应服务支持。 职位描述 1. 无责任底薪2300+职级补贴（300-2500）+高比例提成+季度奖金+年度奖金； 2、表现优异者可获得国内外旅游激励机会； 3、配备系统化培训体系，员工可参与公司组织的免费专业培训； 4、提供清晰的职业发展通道，符合条件者一年内有望晋升为主管岗位； 5、工作时间周一至周五上午8:30—18:30，每月休息5天； 6、法定节假日按规定享受休假待遇。 任职资格： 1、年龄要求为20至40周岁； 2、具备较强的亲和力、沟通技巧以及团队协作意识； 3、心理素质良好，表达能力强，善于与人交流； 4、富有进取心，敢于面对工作挑战； 5、对保险领域有热情，认同销售类工作价值，责任感强； 6、踏实肯干，乐于学习，渴望成长，具备自主发展的意愿。 不招短期兼职人员，有意者请直接投递简历或致电联系。

【工作内容】 协助客服处理咨询类问题及退换货事宜，负责平台订单的日常跟进与处理，工作内容不涉及销售（可接受无经验人员，全程培训，确保掌握） 【上班时间】 每日工作8小时，实行双休制度，每月休息8天 【薪资及福利待遇】 综合月薪5000-8000元 ①每月休息8天②入职即办理五险一金③享有带薪年假5-15天④免费提供公寓式住宿，位于公司对面，步行仅需5分钟⑤享受节日福利、下午茶、团队建设活动及生日关怀

[工作职责]: 通过电话完成二线订单处理，日均处理量约25单，采用离线作业模式，完成当前任务后可适当休息，若希望提升收入可继续承接后续订单。 [岗位要求] 具备良好的沟通表达能力，能承受一定工作压力 综合薪资6-8000+ [上班时间]8小时工作制 入职即办理五险一金，公司对面提供免费住宿，享受带薪年假、定期团队建设活动、免费停车等多项福利