工作时间： 8:30-16:30（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题与反馈，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3. 熟悉公司产品/服务信息，主动解答常见问题，提升客户满意度 4. 定期整理客户意见与建议，协助优化服务流程与用户体验 5. 遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强 3. 能熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有相关行业客服经验者优先 5. 具备团队协作精神，责任心强，能适应轮班制工作安排

一直在招人，从不缺岗位，缺的是有潜力的人才！不苛求你现在有多出色，但希望你有上进心、有规划、做事踏实且富有责任感！不会没关系，我们愿意教，只要你愿学，敢于突破自我！ 【岗位职责】 依托公司提供的汽车领域存量客户资源，通过电话方式与客户交流，借助电脑系统完成信息登记及业务办理，为客户提供专业的线上业务咨询支持。工作内容清晰，无须外勤，无需自行开发客户。 资源优质，转化率高！办公环境舒适，标准白领办公氛围！ 【薪资待遇】 底薪+提成+年终奖金；普通水平月入8000-13000元，用心投入可达到13000-20000元/月，全力以赴者月薪超25000元以上（上不封顶！） 【其他福利】 1、提供免费工作餐，按规定缴纳五险一金； 2、享受法定节假日正常休假安排； 3、每逢法定节日发放礼品，另有生日福利、年度健康体检、节日补贴、带薪年假及多样化团队建设活动； 4、具备完善的职业晋升通道，每季度开放晋升评定，表现优异者优先纳入储备干部培养计划。 【想成为职场白领？这里就是起点！】

游戏客服 纠纷处理与账号找回 客服交付服务 底薪+职级奖金+绩效 综合收入6-8k 交付岗位 底薪+职级奖金+绩效 综合6-10k 年龄要求20-29岁 大专及以上学历 缴纳社保 试用期三个月 工作时间：9:30-00:30 做一休一 岗位要求： 1. 具备一年以上连续客服相关工作经验 2. 具备良好沟通能力，服务意识强 3. 打字速度每分钟55字以上，大专及以上学历 纠纷客服岗位职责： 1. 处理游戏账号在交易中或交易完成后的各类争议问题 2. 协调解决交易流程内出现的纠纷情形（如一方提出取消交易） 3. 在交易组建立后，针对一方失联或因其他原因无法完成换绑的情况进行跟进处理 4. 解决用户游戏账号无法登录等相关技术性问题 找回客服岗位职责： 1. 判断订单是否属于账号找回情形 2. 针对交易后发生账号找回情况，追踪相关责任人，推动账号或款项追回 3. 处理客户在交易过程中或完成后产生的纠纷及违约责任认定 4. 协助处理后续账号出现的其他问题 交付客服岗位职责： 1. 负责游戏账号交易平台的咨询答疑工作 2. 执行游戏账号的实名认证及换绑操作

岗位职责： 1. 掌握产品相关专业知识及各平台系统的操作流程； 2. 负责日常客户订单的审核及处理售后相关的订单异常； 3. 就订单问题与内部相关部门进行协调与对接； 4. 对用户进行回访以了解实际情况，并跟进处理工单问题； 任职要求： 1、具备大专及以上学历，有平台售后客服、内容审核或广告审核工作经验者优先； 2、能够适应重复性工作，具备较高的工作耐心与细致度； 3、具备良好的应变能力与沟通协调能力，服务意识强； 工作时间： 1、上班及休息安排：早班8-17点，中班10-19点，晚班12-21点，每月休息8天，排班轮休； 2、通班安排：每月安排4天通班，具体视月份调整，通班时段为8-21点； 福利说明： 入职即缴纳社保，工作满一年可享5天带薪年假； 试用期为三个月，薪资待遇为4500元。

单位，入职即缴纳社保，经验不限，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历要求宽松，高中或中专及以上均可，大专学历或有销售经历者优先考虑。 4. 接受零基础人员，公司直招无中介，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导上岗。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，每月休息5天，法定节假日全额带薪休假。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（30天内投保期满），通过公司系统以电话方式联系客户，协助完成线上车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出拓展客户，无须面见客户，不涉及地推，恒温办公环境，独立工位，办公条件舒适。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交转化率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利逐年提升空间大。 工作待遇： 1. 薪资结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）等。 月均收入6000以上，38%员工月入过万，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 零基础可学，全程带薪培训，纯白班工作制，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐级晋升至高级客户经理三级； 管理方向（销售类）：每三个月晋升一次，半年可带团队，由潜团发展为渠道经理/团队经理/区域经理； 后线管理方向（非销售类）：从中级客户经理晋升至审核、质检、现场行政、培训主管、招聘主管、IT运维等各级后台管理岗位。 返乡就业支持政策： 公司在全国多地设有分支机构，员工在当前中心工作满3个月后，如需返回家乡就业，可申请调转至户籍所在地或常住地的分公司，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。 具备相关经验者，经评估后可申请远程居家办公。

两个工作时间，都能接受的dd我，最终时间根据入职之后的情况决定 【时间一】做一休一，每个月上15天班 工作时间：早8.00-晚11点 （没有单独的外出吃饭时间，可点外卖上门） 【时间二】晚班，月休4天 工作时间：下午14.00-晚11点 （中间含1小时外出吃饭时间） —————————————— 底薪4500+提成，基本上认真做都能到5000以上 工作内容：售前+售后 要求脾气好，打字速度快，会基础的电脑运用 学习能力强的后期可转新媒体运营岗位或者店长 （目前店长助理职位空缺一个）

岗位名称：业务客服（客服专员/客服助理） 所属部门：客户服务部/业务部 工作地点：温州 招聘人数：若干 薪资范围：4K–5K/月 工作性质：全职（可接受优秀应届生/实习生） 一、公司简介 AFCOB（Africa Conformity Bridge (Pty) Ltd，非洲符合性桥梁有限公司）是一家总部位于南非的专业认证与合规服务机构。 核心业务 1. 国际型式认证（Type Approvals） 协助产品获得各国强制认证（如非洲多国COC/PVOC），打通清关与市场准入。 2. 技术法规合规咨询 指导产品符合当地技术标准、安全与环保法规。 3. 产品测试与认证 提供测试、检验、认证全流程服务。 4. 管理体系咨询 ISO等质量体系建设与审核支持。 5. 实验室认可辅导 协助测试实验室获取 ISO 17025 认可。 服务宗旨 以专业、高效的合规服务，帮助企业降低贸易壁垒、加速进入非洲市场。 二、岗位职责 1. 客户对接与咨询 ◦ 接听电话、回复邮件/在线咨询，解答认证、检测、计量业务流程、周期、费用问题。 ◦ 引导客户准备样品、资料、申请表，完成项目开案与资料评审。 2. 项目全流程跟进 ◦ 样品接收、LIMS系统录入、项目受理、测试进度同步、报告/证书制作与发放。 ◦ 跟进开票、请款、对账、结案，管理项目风险与异常处理。 3. 客户关系与投诉 ◦ 维护客情、回访、满意度收集、处理投诉与纠纷，提升留存与复购。 4. 系统与资料管理 ◦ 维护客户数据库、项目档案、业务资料归档。 5. 其他 ◦ 配合业务、技术、实验室完成跨部门协同；完成上级安排的其他任务。 三、任职要求 1. 学历：大专及以上。 2. 经验：1年以上检测/认证/第三方客服经验优先；优秀应届生/实习生可放宽。 3. 能力 ◦ 良好沟通、协调、抗压、服务意识、耐心细心。 ◦ 熟练Office（Excel/Word），会LIMS等系统优先。 ◦ 英语读写良好（CET-6及以上优先）。 4. 素养：积极主动、责任心强、团队协作、长期稳定。 四、工作时间与福利 • 工作时间：周一至周五 9:00–18:00，周六 9:00-12:30下午休，周日休。

环管理 对接师傅、用户，协调上门维修/安装时间，处理咨询 记录售后信息、录入系统，整理报表 处理客诉、回访，提升服务满意度

周末双休！！！ 时间自由！！！ 工作无压力！！！ 岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门，推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题

衢州市江山市招防水工

衢州市柯城区招建筑木工做包工厂房来个班主7到8个人

★招聘11--招聘A2普货驾驶员,内容为驾驶半挂车运输货物,运行线路为衢州元立至台州、温州、杭州、宁波等浙江省内地区。要求持有A2驾照,能熟练驾驶半挂车,驾驶经验丰富,会操作新能源电车、燃油车及燃气车；身体健康,无不良嗜好,能吃苦耐劳,服从安排,思想品质好,责任心强,年龄在55周岁以内。以前跑过元立线路者优先。薪资待遇12000~15000多劳多得，联系电话

衢州市柯城区学校食堂招聘：1.食堂主管一人：建议48岁以下、有大型相关食堂，餐饮机构的管理经验。有良好的沟通能力，处事圆滑。2.主管助理一人：建议48岁以下，需要会电脑操作，制作台账，食品安全系统操作，工作认真负责。师傅一人：建议60岁以下，会煮面条、炒料、工作认真负责。4.勤杂工若干名：建议63周岁以内，身体健康，做事勤快干净。身体健康，服从安排。以上岗位，薪资面议，有意者电话联系面谈。福利:月休6天，包吃住，享节假日福利，高温费，年终奖联系人：杨厨：

杭州滨江大型园区招聘蒸饭烧汤大叔1名，工资5500衢州风味档口炒菜师傅1名，会做衢州菜，工资8500-9000档口负责人1名，要求烧菜基本工扎实，会做套餐饭，小吃品类，随时可切换品类，工资10000，需要管理档口4-5人以上岗位包食宿，持健康证上岗，月休4天联系人，徐-

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货全流程处理，确保24小时内响应、48小时内闭环解决 2. 独立处理后台疑难订单、跨部门协同客诉升级事项，提升问题一次解决率 3.定期整理高频问题与典型客诉案例，形成分析报告并反馈至产品与运营团队 4. 规范维护客户档案及售后记录，保障信息完整、准确、可追溯 5.配合开展客户回访与满意度调研，推动服务质量持续优化 任职要求： 1.普通话标准流利，具备优秀的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 具备较强的服务意识、责任心及同理心，耐心细致，抗压能力强 3. 熟练操作办公软件（Excel/Word）及主流客服系统（如CRM、千牛、咚咚等） 4. 学历不限，大专及以上学历优先，有电商/制造业售后客服经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，具备基础数据分析与文字总结能力

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动服务流程优化 3. 协同物流、仓储、质检等部门，高效推进售后问题落地执行 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在需求并反馈至相关部门 5. 严格遵守公司服务标准与合规要求，保障客户信息安全与隐私 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力，亲和力强 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有售后客服相关经验者优先 5. 善于倾听、逻辑清晰，具备基础问题判断与协调处理能力

服务公司老客户服务安排过生日节日拿公司配发的礼品送给客户岗位职责： 1.负责老客户日常售后维护与关系管理，及时响应咨询与问题反馈 2. 策划并执行客户生日、节日等专属关怀活动，精准发放公司定制礼品 3.记录客户偏好与服务轨迹，定期整理分析，提升客户满意度与复购率 4.协同销售与运营团队，推动客户生命周期价值持续增长 5.遵守服务规范，确保沟通专业、温暖、有温度 6.客户需要理赔的话协助客户进行理赔 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与共情能力 2.有客户服务或售后支持经验者优先，经验不限 3.高中及以上，具备基本办公软件操作能力 4. 细致耐心，责任心强，能主动关注客户情绪与需求 5. 认同服务导向文化，愿意长期深耕客户关系领域

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.

1. 对接公司提供的优质客户资源，完成客户资料的系统化整理与维护，确保信息准确性。 2. 及时向客户传达最新资讯及福利权益，邀约客户参与公司活动，并挖掘客户二次加保需求。 3. 负责客户理赔全流程跟进，包括资料收集、真实性核实及理赔进度反馈，保障客户权益。 4. 处理客户基础信息变更（如手机号、地址等），确保客户信息同步更新。 5. 为星级客户提供专属保单体检服务，结合客户需求输出个性化资产配置建议。 6. 承接保险售后服务全链条工作，涵盖产品营销、日常客服响应、续保提醒及多险种（健康险、养老险、财产险）的业务支持。 任职要求 1. 具备较强的服务意识，能以客户为中心，主动解决客户问题。 2. 熟悉保险产品知识，能为客户提供专业、清晰的保险咨询服务。 3. 拥有优秀的团队协作精神，工作责任心强，能高效执行团队任务。 4. 服从公司管理与工作安排，具备良好的执行力与沟通能力。 补充说明 1. 薪资结构：底薪5.5k+奖金+新人津贴+提成，上不封顶，多劳多得。 2. 福利权益：节假日福利、团队旅游、新员工专属优质客户资源支持。 3. 职业发展：完善且公开公正的晋升渠道，免费提供外出培训学习机会。 4. 排班信息：8:30-16:00（午休12:00-14:00），法定节假日及周末双休。

【工作职责】:主要承接高价值会员(平台消费金额高的用户)，承接模式主要是在线+召唤单+离线单主动外呼模式，为会员提供一站式服务;“【上班时间】:8小时排班制，月休八天。基本福利】:入职缴纳五险一金、公司对面免费住宿、年终奖、带薪年假、定期团建、免费停车等;

薪资待遇 8000-10000元/月 薪资结构：基础工资 + 团队业绩考核奖金，多劳多得，团队绩效越高，个人收入越高，收入稳定、提升空间大。 休息制度 月休4天，可调休，正常上班制，工作节奏稳定。 岗位职责 1、负责客服团队日常管理、排班、考勤、工作监督，统筹日常客服工作，保障团队高效运转； 2、负责团队客服话术优化、服务标准落地，处理店铺疑难售后、客诉纠纷、差评处理、平台申诉等高阶问题； 3、每日、每周统计团队接待数据、成交数据、售后数据，针对数据短板做复盘与整改，提升团队整体转化率、好评率、售后满意度； 4、负责新人客服带教、培训、岗位指导，梳理岗位工作流程，提升团队整体服务能力与专业度； 5、对接运营团队，同步店铺活动、平台规则，配合店铺整体销售目标，完成部门月度工作指标； 6、维护店铺口碑，把控店铺服务分、DSR评分、违规风险，降低店铺售后纠纷率。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄22-35岁； 2、具备1-3年以上电商客服团队管理经验，熟悉淘宝、拼多多、抖音等主流电商平台规则，有电商行业管理经验优先； 3、熟悉售前转化、售后维权、差评处理、客诉公关等全套客服工作流程； 4、具备良好的团队管理、沟通协调、抗压能力，能带团队、抓结果、懂数据； 5、工作细心负责、责任心强，有良好的服务意识、团队意识与目标感，能接受电商工作节奏。 岗位优势 1、薪资结构透明，底薪+绩效，实打实凭能力拿高薪； 2、团队氛围轻松，管理人性化，无复杂职场内耗； 3、长期稳定岗位，业务成熟，晋升渠道清晰，能力优秀者可晋升运营管理岗位； 4、公司正规经营，福利完善，长期稳定招聘，欢迎想稳定发展、踏实做事的管理型人才加入！

1.负责邮政快递客户诉求处理 2.负责邮政站点问题件处理和跟进 3.负责邮政揽投部经理安排的工作

招聘韵达快递工单客服，要求基础电脑操作，打字稍微快点，身体健康，无隐藏病史，认真踏实负责，不想打电话接电话的勿扰！忍不住喜欢骂人、嘲讽人的勿扰！ 主要工作内容：及时首回，及时对应申诉，有效结单，解决客户投诉物流的所有问题，提升客户满意度! 薪资待遇:3k到5k， 休 2天（需要和同事互带班）。工作时间:早8:00-晚18:00，有时需要轮流加班到21：00 （加班费按15元一小时算），试用期一月（底薪3000元），转正后底薪3500 元。全勤奖200元，认真负责，遵守公司规章，具有良好的团队合作精神！9月开始不能连休，实行上下班打卡，，一月超三次迟到半小时没有全勤奖或者超半小时迟到直接当超休一天也是直接没全勤奖，全勤奖设定200元。一月超休4天以上也是没有全勤奖的。

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并解答咨询、受理投诉与反馈 2. 按照标准话术和流程处理业务查询 3. 主动识别客户需求，提供专业、友善的服务体验，提升客户满意度与信任度 任职要求： 仅限残疾人 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有责任心和同理心，能承受一定工作压力，情绪稳定 3. 具备基础电脑操作能力，熟悉办公软件使用 4. 学历不限，有电话客服经验者优先 5. 服从排班安排，适应轮班制工作节奏

岗位职责: 1.提供客户服务支持，解答客户咨询 2.维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧 2.能够高效处理客户问题 3.有责任心，能够在团队中协作工作

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式，及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务 2.准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入与闭环跟踪，确保服务可追溯 3.协同相关部门（如售后、技术、物流）推动问题高效解决，提升客户满意度 4.定期整理客户反馈，提出服务优化建议，助力流程与产品改进 5.遵守服务规范与信息安全要求，妥善保管客户资料，杜绝信息泄露 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件及客服系统 3.责任心强，情绪稳定，具备较强的抗压能力与服务意识 4. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作认真细致，具备团队协作精神和主动学习意愿

主要工作内容：及时有效回复商家，跟单反馈，及时回复及转发留言，仲裁及跟进。帮助客户处理运转派送过程中的所有问题，解决客户问题，提升客户满意度！ 工作时间8：00到18：00,中午11：00到12：00休息。月休4天 （需要提前找同事互代班）。9月开始不能连休，实行上下班打卡，，一月超三次迟到半小时没有全勤奖或者超半小时迟到直接当超休一天也是直接没全勤奖，全勤奖设定200元。一月超休4天以上也是没有全勤奖的。 ，性格好，会电脑打字。简单电脑操作。身体健康，没有隐藏病史， 踏实恳干，认真负责。杜绝和客户起冲突 薪资范围:3k-6k看个人能力，底薪3000，月规定处理票件量90w需要达到，超出90w票是按照3厘/票算票件提成，遗失补偿款提成50% 需要互相代班，做到规定月票件量以上有票件提成 ， 员工福利底薪加提成多劳多得。

单位，接受无经验者报名。 公司直接招聘，全程不收取任何费用。 有意者可直接投递简历，或致电了解详情。官方联系电话“95590”，请保持电话畅通。 一、工作内容： 通过公司“大地车险”官方热线，通知车辆保险即将到期的车主及时办理续保手续（车险为每年必缴项目，客户资源均为未来一至两个月内需续保但尚未办理的车主）。 二、任职要求： 1. 年龄在18至40岁之间 2. 具备高中或同等以上学历 3. 具备良好的团队协作精神，遵守内部工作安排 4. 表达清晰，沟通顺畅，工作态度积极主动 三、薪资待遇： 无责任底薪+职级补贴+绩效奖金+年终奖+团队奖金+其他奖励（收入上不封顶，按劳分配） 福利待遇：缴纳社会保险、年终奖金、团队激励、定期组织旅游、周末团建活动、法定节假日休假、享受带薪年假等 四、工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每周双休，所有法定假期均按规定带薪休息。 有意向者可直接提交简历，或点击交换微信联系方式，收到信息后将尽快与您联系。官方电话“95590”，请注意接听。

国字头企业——中国大地保险校园招聘正式启动！背景雄厚（中国再保险集团，唯一国有再保险集团公司），中国大地财产保险股份有限公司（简称“中国大地保险”）于2003年10月20日在上海成立，是经国务院同意，中国保监会批准设立的全国性财产保险公司，依托强大的承保能力与专业技术支持，参与南水北调、港珠澳大桥、国家电网、卫星发射等重大工程项目保险，以及农业保险、大病医疗、食品安全责任险等多项政策性保障项目，积累了深厚的业务经验。 【岗位职责】 借助公司资源，通过电话联系车险即将到期的车主，开展续保服务沟通，协助客户完成保单延续 【工作模式】 固定办公场所：无需外出展业，无需面对面接触客户，免除通勤劳顿 全国服务网络：超2000家分支机构提供本地化支持 标准工时安排：每日8小时工作制，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30左右 法定休假制度：每月休息5天（第一周双休，其余三周单休） 【岗位优势】 公司分配精准客户：客户有车且临近续保期，需求明确； 突破传统销售方式：以服务为导向，协助续期，降低客户保障中断风险； 个人成长价值：锻炼沟通技巧，摆脱重复劳动，提升人际交往与情绪管理能力