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销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上五险一金其他产品/服务企业(To B)无经验要求网络营销经验
1、负责暖通渠道的拓展与关系维护 2、跟进经销商日常运营活动进展 3、组织经销商培训并推动销售执行
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜其他产品/服务
任职要求: 1、具备大专及以上学历,化工、化学、市场营销等相关专业者优先考虑。 2、拥有3至5年销售工作经验,熟悉化工产品基本知识,有化工类产品销售经历者优先。
衢州区域负责人
8000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上快消品洗化销售管理日化
工作内容: 1.制定渠道年度、季度及月度经销商与门店经营计划,明确人员目标并推动执行与达成; 2.负责管辖区域内销售团队的组建与管理,包括业务主任、业务代表的招聘、培养与调配; 3.按照公司标准,指导并规范辖区销售人员日常作业流程,现场带教团队成员落地执行; 4.结合月度业绩表现,评估团队成员的绩效与能力水平,及时优化配置以确保整体目标实现; 5.定期开展各类培训和会议,持续提升团队专业技能,关注人才成长与梯队建设。 任职要求: 1.******,本科及以上学历,市场营销、管理或工科类相关专业,特别优秀者可放宽至大专; 2.具备3年以上团队管理经验,熟悉门店运营流程,擅长团队搭建、培训与激励; 3.拥有较强的渠道拓展能力,具备丰富的渠道资源,善于维护与经销商的合作关系; 4.计划组织能力突出,思维敏捷,市场敏感度高,具有强烈的目标驱动力; 5.目标导向清晰,自主性强,能高效进行自我管控,独立推进工作并产出成果; 6.综合素质优秀,有大型知名品牌营销管理岗位工作经验者优先考虑; 7.根据公司业务发展需要,接受省内业务区域的动态调整安排; 8.性格乐观积极,富有激情,具备良好的正向影响力
销售经理/主管1-3年大专及以上个人(To C)面销/陌拜经验金融产品销售经验
岗位职责 1、负责汽车抵押贷款业务的市场开拓及团队组建工作; 2、推动公司业务发展与销售执行,积极挖掘市场潜力,拓展合作渠道,构建完善的客户关系管理机制,并实现有效的业绩转化; 3、调研并分析市场动态,参与企业产品宣传推广及营销策略制定; 4、建立并优化车抵贷业务全流程的风险控制体系; Basedin:金华 任职要求 1、具有一年以上汽车金融领域工作经验,拥有稳定的渠道资源和社会人脉; 2、熟悉本地车抵行业发展趋势,具备较强的市场判断能力,能够快速响应变化; 3、有车抵团队管理经验者优先考虑; 4、曾与平安银行/宜信普惠/新网银行/蓝海银行/民生金租开展合作,或曾在中联惠捷/易鑫/融汇/沣邦租赁/上海智富/卡尔/颂车(海尔)/龙环汇丰/民生金租等机构任职者优先。
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验面销/陌拜经验电话销售经验无经验要求会展销售房地产
岗位职责 1、统筹市场部日常管理工作,开展市场动态分析与策略制定; 2、组织实施市场团队的培训计划,合理分配工作任务,并进行过程监督与绩效考核; 3、推动市场团队组织建设,提升成员专业技能与管理素养,强化团队协作意识,打造积极进取、团结协作的工作氛围; 4、注重团队凝聚力提升、人员稳定性维护、人才梯队培养及业绩有效转化; 5、分解月度工作目标,跟进执行进度,保障各项目高效有序推进并如期达成; 任职要求: 1、学历不限,能适应高强度工作,具备1年以上市场管理经验,有团队管理经历者优先; 2、工作积极主动,责任心强,具备良好的领导力,能够带领市场团队实现业务价值; 福利待遇: 1、多元包容的企业文化,办公环境舒适,团队氛围融洽,享有长达14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼金+常态化下午茶与聚餐福利; 2、公司提供系统化的内外部培训支持,涵盖业务能力、工艺知识、管理思维等多维度成长机会; 晋升通道:市场经理—市场总监—总经理—大区总经理—合伙人;
销售经理/主管5-10年中专及以上
一.工作职责: 1.团队建设: 负责区域内司机队伍的招募、培训及日常管理(含与地方政府部门、劳务机构等外部单位的协作对接); 2.业务拓展: 开拓辖区内的客户资源,维系客户关系,及时收集市场变化及竞争对手动态; 参与各类市场宣传与推广活动,开展村镇层面的合作对接,提高公司服务的认知度与市场份额; 3.运营与安全: (1)执行车队安全驾驶标准,持续提升团队服务水平; (2)协调解决车队日常运行中的各类问题,保障任务高效完成; 4.车辆接送与客户服务: (1)车辆接送:依据乘客所在位置制定合理行驶路线,按时到户接载病人前往医院接受治疗; (2)客户服务:提前与患者电话联系确认行程,次日准时在指定站点上下客,保持车厢整洁卫生,主动协助搬运行李物品; (3)安全驾驶:严格遵守交通法规,定期检查车辆关键部件(如刹车系统、轮胎状况、灯光设备),确保出行安全; (4)车辆维护与管理:承担车辆日常清洁与基础保养,出车前核查车况,准确记录行驶里程、燃油消耗及维修情况。 二.岗位要求: 1.经验背景: (1)具备团队管理经历(如司机团队或销售团队等),擅长人员调度与工作安排; (2)有客户开发或销售经验者优先考虑(入职无强制销售任务,更注重资源整合能力); 2.核心能力: (1)沟通表达能力强,能与社区组织、客户群体及司机团队顺畅交流; (2)掌握本地方言,熟悉本地道路网络及乡镇分布,了解当地风俗习惯; (3)服务意识突出,驾驶技能熟练,无重大交通事故记录; (4)拥有团队组织管理能力,涵盖司机招聘、培训指导、绩效考核及日常运作管理; 3.基本要求: (1)家庭住址配有固定停车位,可安装充电桩(公司提供车辆及充电费用); (2)持有C1及以上驾驶证,无一次性扣满12分、无酒驾记录、无重大责任事故; (3)身体健康(无妨碍安全驾驶的疾病),驾驶时不吸烟。
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验会展销售
任职要求: 1、具备大专及以上学历,化工、化学、市场营销等相关专业者优先考虑。 2、拥有3至5年销售工作经验,熟悉化工产品基本知识,有化工类产品销售经历者更佳。
市场拓展经理
8000-20000元/月
销售经理社保大专及以上
【工作职责】 1、负责对接京东、美团、饿了么、抖音等头部平台优质商家,邀请商家入驻我方APP,推广平台专属配送服务与优惠券功能。帮商家精准引流、大幅降低配送成本,合作模式简单直接,新手也能快速上手出单。2、提升商家与平台粘性,持续通过平台发单,以及骑手团队管理,包括招募,培训,提效,留存,淘汰等工作,保证对应商圈的运力活力以及提升履约服务质量,提升用户体验; 3、服从公司安排,完成各项考核指标; 4、与其他部门协作,紧密配合,及时解决销售工作中的各类问题,并持续改进和优化销售流程。 【任职要求】1、大专及以上学历,26-40岁,精力充沛,具备成熟的职业素养。 2、具备1-3年市场开发、拓展经验,有美团骑手、达达、蜂鸟骑手站点开发推广经验者优先。 3、具备卓越的沟通表达与商务谈判能力,能高效促成合作。 4、具备强烈的团队合作精神,能与团队成员高效协同,共创佳绩。 【薪酬福利】 1、工作时间为8:30-12:00,13:00-17:00,实行单双休制度,平衡工作与生活。 2、底薪+绩效奖金+提成,多重收入叠加,回报丰厚。 3、综合薪资8K-20K,能力越强收入越高,凭实力实现高薪突破。 4、入职即缴纳社保,为职业生涯保驾护航。 5、带薪年假、节日礼物、法定节假日,定期组织团队团建活动,营造轻松愉悦的工作氛围。
销售经理6-10人日结经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制O2O软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
一、简述 1、我们是一家用AI技术赋能实体商家【引流到店】的服务平台,开发了一款【门店锁客派单】的软件系统。 2、这套系统不抽成、不扣点、不截留商家营业额,帮助商家从引流-锁客-留客-裂变全流程的解决方案,好推广。 3、具备【6个刚需功能】在市场上非常有差异化的优势,商户的使用成本相对其他平台来说,很低,可以忽略不计。 4、先找5位市场合作伙伴,大家一起抱团做事,不要你额外投资。 二、业务内容 1、一边拓展商户:6大功能,任何一个功能打动老板,就签单成功了,商户现在生意不好做,都在找方法和工具,正好我们出现,特别是新开的店和经营困难的店。 2、一边维护商户:商家一用就“上瘾”,平时把已签约的商户做好维护,可以带后续持续的被动收益。 三、关于我们 总部有11年的本地生活的市场经验,9年的自主的技术研发经验,获得2000W投资,10月28日上线,已签约入驻2700多个商户,大部分市场处在空白,跑马圈地占地盘的时机,期待合作共事,具体聊聊平台功能和如何落地和签单话术! 四、工作地点 柯城、龙游、衢江、江山、常山、开化
销售经理/主管1-3年大专及以上其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
岗位职责: 1、负责区域内口腔门诊的日常拜访与销售工作,结合客户需求开展产品讲解、演示或培训,按年度销售目标进行月度拆解,并依计划推进达成; 2、收集并分析竞品动态,定期汇报市场信息,为公司策略调整提供有效依据; 3、深入学习并掌握公司产品知识体系,具备独立组织和开展学术推广会议的能力; 4、敏锐捕捉市场变化,及时反馈一线市场动态,提升信息响应效率; 5、落实上级交办的各项任务,确保工作有序推进 任职要求: 1、必须具备2年及以上口腔类医疗器械或耗材销售工作经验 2、具备出色的销售技巧与市场拓展能力,过往业绩优异者优先录用; 3、具备良好的语言表达与客户沟通能力,服务意识强,性格开朗,亲和力佳; 4、自我驱动力强,乐于学习并不断提升专业素养与行业认知; 5、抗压能力强,能适应较高强度的业绩考核要求 薪资构成 固定工资+五险一金+(补充医疗/意外险)+提成(上不封顶); 福利待遇 出差餐补、通讯补贴、交通/油卡补贴,五险一金、补充医疗保险、过节费、团建聚餐、带薪年假、周末双休、法定节假日休息
衢州衢江区招电工三到五人小班组,做事利索,做过线槽的,活很简单,包工活,活完钱清。
综合承包电工
衢州市衢江区招电工三到五人小班组,做事利索,做过线槽的,活很简单,包工活,活完钱清。
衢州 衢江区
1月18日 08:06拨打电话
衢州龙游县招门窗安装/塞缝
塞缝门窗安装
衢州市龙游县招门窗安装/塞缝
衢州 龙游县
1月18日 08:04拨打电话
衢州柯城区招给排水、有7栋5层,,6栋小高层给排水外包,有意电话,附近优先!
给排水工
衢州市柯城区招给排水、有7栋5层,,6栋小高层给排水外包,有意电话,附近优先!
衢州 柯城区
1月18日 08:04拨打电话
衢州江山市招指挥/司索工
5000-6000元/月
司索工指挥工长期1-2人
衢州市江山市招指挥/司索工
衢州 江山市
1月18日 08:02拨打电话
玻璃幕墙打胶小工幕墙安装长期6-10人月结
浙江省衢州市玻璃铝板的幕墙安装工2个,小工10个。 一,工地施工措施是吊篮,高空车。 二,每天9小时+晨会10分钟,试用期5天。 1,小工250到300,试用期250元 2,中工300到350,试用期280元,幕墙工作能独立做 3,大工350到400,试用期300元,幕墙工作都熟练,能带领两三个人一起干活 4,师傅400到450,试用期300元,幕墙工作都棈通,会现场量尺下单,能带领六七个人找活干 5,带班下单450到500,试用期350元,幕墙工作都精通并会量尺下单及画简单的CAD图,能组织好五六十个人有序的完成施工任务。 6,铝板打胶师傅2个,自带工具优先,能用42高的曲臂车打铝板胶,夜班打胶每天400-600元。 三,。 四,45岁以下,仅包住,有食堂 五,要求:用心的听话照做,如果不听话做错了自己返工,每天报工作量,拒绝偷懒耍滑,能严格遵守公司规章制度和守职业道德,具有团队精神和责任心要强。合适者我
业务经理快递员
快递业务经理及业务员 薪资福利:保底5500元(该岗位为提成工资),薪资视个人能力 招工人数:数名 工作地址:大陈镇韵达快递
金华
1月18日 08:05拨打电话
销售经理
3000-8000元/月
销售经理3-5人经验不限高中及以上电话销售网络销售团购销售基本坐班阶梯式提成弹性工作制国内院校优先互联网/科技其他产品/服务
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成月度、季度销售目标 2.开拓新客户资源,维护老客户关系,提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息,了解客户需求,协助优化产品和服务方案 4.参与销售活动策划与执行,配合团队完成整体营销任务 任职要求: 1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力,能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 4.能熟练使用办公软件,具备基本的电脑操作能力
信用卡退费,积分兑换现金,。办理刷卡机
200-300元/天
销售经理20人以上周结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜
销售刷卡机、积分兑换现金、信用卡退费、
销售经理五险一金3-5人3-5年大专及以上区域销售较多出差按单提成
百岁山公司招聘销售主管 待遇: 五险一金,底薪+绩效+奖金+提成,单休,享受国家法定假期,入职满一年有年假。 招聘要求: 年龄:39岁内, 性别:男女不限, 专业:具备良好沟通能力,管理经验! 工作区域:湖北武汉 电话:
酒水饮料销售经理招商经理
1-1.5万元/月
销售经理交通补助3-5年学历不限代理商销售招商加盟回款提成弹性工作制批发/零售快消品招商/商户拓展类服务快消品销售经验
负责酒水饮料的销售和招商工作,提成可日结,薪酬高!8000-20000,上不封顶
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验面销/陌拜经验
岗位职责 1、统筹市场部日常管理工作,开展市场调研与数据分析; 2、组织市场人员培训,合理安排工作任务,并实施监督与绩效评估; 3、推动市场团队建设,提升员工专业技能与管理素养,打造积极进取、协作共赢的工作氛围; 4、强化团队凝聚力,保障人员稳定性,注重人才培育与业绩转化; 5、分解月度工作目标,确保各项目高效有序推进并达成预期成果; 任职要求: 1、学历不限,能吃苦耐劳,具备1年以上市场管理经验,有团队管理经历者优先; 2、工作积极主动,责任心强,具备良好的担当意识,能够带领市场团队实现业务价值; 福利待遇: 1、多元包容的企业文化,办公环境舒适,团队氛围融洽,享有长达14天带薪年假+员工带薪国内/外旅游+定期团建活动+节日福利+生日关怀+不定期美食聚会; 2、公司提供免费的定期内部及外部培训机会,涵盖业务能力、工艺知识、管理思维等多个维度; 晋升通道:市场经理—市场总监—总经理—大区总经理—合伙人;
生鲜主管储干
店长
生鲜订货排面管理员工管理
店长1-2人月结全职
店长助手1名 底薪:3000+全勤+社保 负责辅助店长,早上进行开门等工作 要求形象佳,有较强积极性 工作地址:衢州世纪大道871号
店长月结
主管 1.身体健康;2.有较强的服务意识和团队合作精神;3.吃苦耐劳,适应轮班工作及服从调配 薪资福利:薪资5000 - 6000,综合薪资:底薪+绩效具体细节欢迎进店详谈 工作地址:衢江区沈家通浦路48号
衢州 衢江区
1月12日 15:09拨打电话
餐饮店长店长烧烤学徒
浙江 衢州烧烤连锁招店长,待遇优厚! 因业务扩张,诚招烧烤店店长1名,烧烤学徒三名,工作地点衢州 岗位职责:全面负责门店日常运营、团队管理、营销活动落地 任职要求:1年以上餐饮店长经验,熟悉烧烤品类优先,能吃苦耐劳 薪资福利:底薪8k起+高额提成+季度奖金,包食宿,带薪培训,年底双薪 想拿高薪的餐饮人速来!联系方式私聊~ ☎:
衢州
1月17日 00:19拨打电话
店长1-2人月结
招聘:急招才子男装招聘店长一名{4000-6000}5险 薪资:3500-6000元/月 招聘:开化才子男装旗舰店位于 开化步行街5号,总面积200多 平方米,需招聘店长一名、上早 晚班,上班时间6小时左右,交五险,节日福利
衢州 开化县
1月13日 08:18拨打电话
城市经理1-2人经验不限学历不限渠道销售较多外勤回款提成TOB弹性工作制
足浴店系统点钟宝项目诚招合作伙伴。在全国诚招合作伙伴,让你实现年收入百万梦想。 一、代理条件:有独立的公司,有业务能力,能吃苦耐劳。 二、有利时机: 1、健康意识加强,闲散资金纷纷投入,健康休闲行业得到蓬勃发展。 2、原收银排钟系统已不适应新的需求,行业互联网应用更新换代,竞争对手少。 三、代理优势: 1、无需支付代理费,前期大力扶植,赠送10套系统,派遣技术人员指导安装、培训。 2、,无后顾之忧。 3、区域保护,区域范围独家代理,签订长期合作协议,长期利益有保障。 4、维护费分成、流水返点分成等后续利益共享。 5、及时优化产品功能,满足市场需求,产品有竞争优势。 四、产品优势: 1、7寸智能触摸屏操作方便、美观、不易损坏、全新的互联网产品。 2、云端服务器无需硬件投入、数据安全不丢失、流畅不卡顿、实时更新优化。 3、扫码支付高效精准、不失误,收银员收款无需选择支付方式、无需输入金额,一枪扫边所有二维码,一张小票无需对现金账。 4、手牌、包厢二种模式供商家选择,足浴、棋牌、浴场模式可以任意配置。 5、各端小程序: 老板端:经营情况随时掌控,营业情况一目了然。 迎宾端:店面情况一目了然,无需去前台查看,手机操作简单方便。 技师端:业绩、提成一目了然。预约、上钟提醒,无需死守钟房,不会错失上钟。 客户端:全新的互联网消费模式,不一样的服务体验,行业内仅此一款。挑选技师,查看技师状态,精准预约技师,电子会员卡,电子优惠卷,扫码买单无需去前台,打赏评价,服务有保障。 6、抓拍猫:买单时系统控制摄像头自动拍照,照片保存6个月,确保财务安全,避免消费纠纷。 7、服务铃:服务铃与系统对接,客人呼叫服务系统自动分配到各岗位。 8、门灯:系统根据包厢状态,自动调换门灯颜色。 9、来电猫:安卓电话与系统对接,系统根据来电号码显示来电客人信息。 10、智能总控:控制包厢内空调、灯光、窗帘等,无需安装各种控制开关。
店长月结
门市经理 年龄25-35岁,,要求驾驶证有C证D证,能熟练驾驶轻型篮板货车。熟悉机械专业者优先。上班时间:8:00-17:00,月休4天 薪资福利:5000-6000元/月。公司提供免费工作餐、。 要求吃苦耐劳,服从仓库合理安排。 工作地址:浙江省衢州市火宏凯泰汽配城14幢
衢州
1月9日 16:40拨打电话
店长月结
森古品牌门店店长 工作地址:衢州开化 底薪4000元/月 + 业绩提成 + 门店分红 + ,年薪8万+(能力越强,收入越高,上不封顶!)。 全面负责门店日常运营,达成销售目标,提升客户满意度。管理门店库存、陈列、订单与财务流程,确保运营规范。带领门店员工,进行员工培训、排班与激励,营造积极氛围。维护会员关系,推动社群运营与本地顾客互动。执行品牌活动,配合区域营销策略,提升门店影响力。收集市场与顾客反馈,协助优化产品与服务。,全面负责门店日常运营,达成销售目标,提升客户满意度。管理门店库存、陈列、订单与财务流程,确保运营规范。带领门店员工,进行员工培训、排班与激励,营造积极氛围。维护会员关系,推动社群运营与本地顾客互动。执行品牌活动,配合区域营销策略,提升门店影响力。收集市场与顾客反馈,协助优化产品与服务。,熟悉开化本地市场,有良好的人际沟通与客户服务意识。具备团队管理能力,责任心强,能承受一定工作压力。学习能力强,愿意深入了解产品与大健康行业。,具备团队管理能力,责任心强,能承受一定工作压力。学习能力强,愿意深入了解产品与大健康行业。 高中/中专及以上学历,有2年以上零售、门店管理或服务行业经验者优先。
衢州 开化县
1月12日 19:49拨打电话
店长月结
招聘:蔬菜组长 薪资:3500 - 5000 负责统筹蔬菜区域日常运营,合理安排人员分工,协调各方资源以确保蔬菜销售、陈列、补货等工作高效有序开展。
衢州
1月12日 22:49拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供衢州门店销售经理招聘在线招聘信息,主要招聘衢州销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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