衢州市柯城区岳明建材商行

【工作时间】 周一周五：8:30-17:30 周六、日双休；享受国家法定节假日。 【工作内容】 1、无需自主开发资源或拓展客户（依托公对公合作渠道）； 2、团队协作模式：采用项目制运作方式，入驻合作的企事业单位（如银行、医院、央等），为单位员工定制福利保障方案，面向企业客户提供专业的一对一家庭财务规划、健康风险管理和财务风险管理服务，协同达成项目目标； 3、对公保险服务顾问：深入理解客户需求，提供针对性的方案讲解与产品配置建议，推动客户决策与转化； 4、客户的长期服务伙伴：持续维护客户关系，负责合作单位员工的后续服务支持，协助办理保全、理赔等事务，沉淀稳定客户群体，挖掘持续服务机会。 【我们期待这样的你】 1、第一学历为本科，特别优秀者可放宽至大专； 2、有销售从业经历者优先考虑，背景不限行业，但需具备强烈的自我驱动力和学习意愿，期望在金融行业发展成长； 3、具备良好的团队意识与责任感，愿意分享经验，沟通顺畅，能与团队成员共同进步； 4、拥有敏锐的市场感知能力和优秀的沟通谈判技巧，能够准确识别客户需求并提供专业化解决方案； 5、自带客户资源者优先：若已有一定客户积累，公司将提供更充分的发展支持。 【泰康养老能给你带来什么？】 以下为提升职场幸福感的部分亮点： 给你“名分”：正式加入泰康养老团队，签订劳动合同，享受六险二金保障 给你“面包”：基础薪资（2-4级）+提成奖励+季度奖金+年终奖金 给你“资源”：高端社交平台，链接更多优秀人才，拓展人脉圈层 给你“依靠”：导师带教机制，配套线上线下系统化培训，新人成长路径清晰有序 给你“未来”：晋升通道透明，可向项目经理、团队负责人方向发展，努力即被认可 给你“世界”：业绩达标，有机会与公司一同走出国门，畅游全球 给你“爱”：生日关怀、节日福利、定期健康体检～ 泰康养老也是你温暖的第二个“家” -----公司及模式介绍----- ①关于模式三个基本问题 1、服务对象是谁：中事业单位职工，覆盖4亿城镇社保参保人群 2、提供什么服务：聚焦职工健康医疗与养老保障领域的综合解决方案 3、如何开展业务：通过机构间合作，提供定制化方案，结合线上与线下方式，实现宣传推广与持续服务 ②关于公司简介 泰康养老保险股份有限公司是泰康集团旗下的专业子公司，成立于2007年8月10日，注册资本90亿元，目前已在全国设立36家分支机构，累计服务企业客户超42万家，服务企业员工逾3400万人次。 公司全面参与国家医养保障三支柱体系建设，服务于政府、企业和个人客户，是政府大病保险、长期护理保险、医保支付改革等领域的重要合作机构，行业领先的养老金管理服务商，同时也是员工福利保障领域的优质供应商，致力于发展成为国家民生工程的核心力量。

销售客户经理和电话沟通面相全国

销售门窗，地暖，瓷砖等，做地推，搞活动，跑小区，吃苦耐劳，男女不限

【销售经理岗位要求】: 1. 具备挑战精神，追求卓越，学习能力强，积极进取，能承受工作压力； 2. 对销售工作充满热情； 3. 有1年以上相关工作经验者优先，主要负责阿里巴巴国际站的招商服务及外贸管理软件“小满”的推广与销售，采用电话销售、面对面拜访、地推拓展、会议营销等多种形式开展业务； 4. 具备阿里巴巴口碑销售、SaaS类小满软件销售、富通天下、浙大恩特、美团、饿了么、百度糯米、58同城、1688诚信通电话销售、中国制造网客户经理、环球资源销售、Facebook/Google等互联网平台或线下推广经验者优先考虑。 【待遇】: 1. 月基本薪资4000-5000元；保障年收入超10万元（含底薪+绩效+公司分配客户资源提成），另享个人自主开发新客户的额外提成； 2. 薪酬结构为底薪+新签客户佣金+续签客户佣金+各类激励奖金； 3. 缴纳五险（养老、医疗、失业、生育、工伤）并提供住房公积金； 4. 享受法定节假日休假，并于1/2/4/5/7/8/10月份享有双休制度； 5. 入职满一年员工可参与公司组织的免费年度旅游活动； 【公司简介】 公司核心业务聚焦于阿里巴巴国际站（www.alibaba.com）的招商入驻服务，同时为中小企业提供本地化外贸综合支持，涵盖外贸培训、人才推荐、物流配送、出口环节配套（外汇结算、报关、退税）、代运营服务以及出口融资解决方案。 秉持“让天下没有难做的生意”的理念，致力于推动衢州/南昌地区中小企业实现跨境电商转型升级，提供涵盖信息、金融、服务、物流、人才等维度的一站式外贸整体解决方案，整合多方资源，助力构建区域外贸生态体系，营造优质的外贸创业与投资环境。 企业文化倡导简单开放，传承自阿里体系，实行师徒制、家文化、校园氛围与铁军作风。我们重视员工收入，更关注其长期成长。团队氛围轻松愉悦，富有活力，配备高速WiFi，倡导高效乐活的工作方式，助力一批又一批员工脱颖而出。伴随公司快速发展，组织持续扩张，岗位发展空间广阔——无论是成为业务骨干、销售管理者、区域运营负责人，还是片区合伙人，我们都真诚欢迎优秀人才加入橙功大家庭！年轻，就是不一样！ 晋升通道: 销售路线：客户经理P4 - 高级客户经理P5 - 资深客户经理P6 管理路线：储备干部M0 - 销售主管M1 - 片区经理M2 - 区域经理M3 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 试用薪资：4000元-5000元/月

联系客户，打电话，客户回访。

销售客户经理，通过电话与全国各地客户沟通交流

岗位职责: 通过在线/热线外呼处理高消费客户群体的投诉和纠纷问题，能够快速定位并协调解决客户和商家之间复杂问题。并主动为客户提供问题持续跟进/监控个案的后续发展，确保客户同步得到处理结果，提供给高消费客户群体专属一站式服务。 任职要求： 1. 中专/高中及以上学历（需提供学历证明） 2. 沟通表达能力正常、普通话标准 3. 抗压能力强 上班时间： 试用期（培训期）两个月 朝九晚六 周末双休 转正后 月休八天 排班排休 8:00-24:00区间排班 薪资待遇： 试用期 3800-4500 转正后5000-8000 底薪+全勤+住房补贴+晚班补贴+岗位补贴+绩效 基本福利： 入职当月缴纳五险一金、提供公司免费住宿（公司对面100米）、年终奖、带薪年假、免费停车、定期团建活动、晚班补贴

【销售经理岗位要求】: 1.性格积极，勇于突破，具备强烈目标感，学习能力强，自我驱动明显，能适应高强度工作节奏； 2.对销售岗位充满热情，愿意在业务拓展中实现个人价值； 3.有一年以上相关工作经验者优先，主要负责阿里巴巴国际站的客户招募及外贸管理工具小满的推广与销售，采用电话营销、上门拜访、线下推广、会议营销等多种形式开展工作； 4.具备阿里巴巴口碑销售、saas小满软件销售、富通天下、浙大恩特、美团、饿了么、百度糯米、58同城、1688诚信通电话销售、中国制造网客户经理、环球资源销售、facebook/google等互联网平台或地推销售经验者优先考虑。 【待遇】: 1.月基本薪资4000-5000元；保障年收入10万以上（含底薪+绩效+公司分配客户资源提成），另享独立开发新客户的额外提成； 2.薪酬结构为底薪+新签客户佣金+续签客户佣金+各类激励奖金； 3.缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险）及公积金； 4.享受法定节假日休假，1/2/4/5/7/8/10月份实行双休制度； 5.入职满一年员工可参与公司组织的免费年度旅游； 【公司简介】 公司核心业务聚焦于阿里巴巴国际站（www.alibaba.com）的招商入驻服务，并提供本地化外贸综合支持，涵盖外贸培训、人才推荐、物流解决方案、出口环节服务（外汇结算、报关、退税）、代运营服务以及中小企业出口融资等。 秉持“让天下没有难做的生意”的理念，致力于助力衢州/南昌地区中小企业完成跨境电商转型升级，提供全方位的新外贸解决方案，整合信息、金融、服务、物流与人才资源，推动区域外贸生态发展，营造优质的外贸创业与投资环境。 企业文化倡导简单、开放，传承自阿里体系，推行师徒制、家文化、校园氛围与铁军精神。我们重视员工收入，更关注其成长路径。团队氛围轻松活跃，工作状态积极高效，配备高速wifi，打造乐活型职场环境。伴随公司快速发展，组织持续扩张，为员工提供广阔发展空间——无论是成为业务骨干、销售管理者、区域运营负责人，还是片区合伙人，我们都诚邀优秀人才加入橙功大家庭。我们年轻，所以不同！ 晋升通道: 销售路线：客户经理P4-高级客户经理P5-资深客户经理P6 管理路线：储备干部M0-销售主管M1-片区经理M2-区域经理M3 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 试用薪资：4000元-5000元/月

岗位职责： 1.负责方太城市体验店客户接待、产品讲解与需求分析，提供专业、温暖的一站式家居厨电解决方案 2. 主动开发及维护本地潜在客户资源，协同团队完成月度销售目标与客户满意度指标3.组织并执行门店体验活动、社区推广及老客户回访，提升品牌认知度与复购转化率 4. 准确录入客户信息及跟进记录，配合总部CRM系统实现全流程服务闭环管理 5. 参与新品培训与服务标准学习，持续提升产品知识、沟通技巧与顾问式销售能力 任职要求：1.学历不限，形象端正，亲和力强，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有家电、家居、高端消费品销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 3.责任心强，积极主动，能适应体验式零售工作节奏，接受阶段性驻店或外勤支持 4. 认同方太“仁爱、诚信、责任、共赢”价值观，愿与常山首家城市体验店共同成长

衢州市衢江区招氩弧焊

衢州市江山市招水电

浙江衢州招塔吊司机自带指挥多对，工资司机7200+30 指挥5500+20 工资，有生活区 联系

浙江衢州增源汽车配件精密铸造公司，由于公司发展订单递增，需高工资诚聘，大炉主管一名，大炉师傅，一名，包吃住有公寓宿舍，福利好，需要的兄弟可以来面议，公司联系人王老板

招厨师1名，切配1名，服务员。以上月休2天，地址衢州市区

招聘：营业员/客户经理 薪资：5000-13000元/月 职位详情： 岗位职责： 1、接待并做好客户的业务咨询及办理等服务工作； 2、及时掌握各种新业务，并为向客户主动推荐电信业务、手机(智能)终端。 岗位要求： 1、大专、本科学历，市场营销、数字媒体、旅游(商务)英语、教育、互联网应用、工商(项目)管理、人力资源管理、护理等相关专业。 2、良好的沟通表达能力，较强的产品业务学习能力；性格开朗、富有责任心；形象佳、具有亲和力，有较强的抗压能力。 3、有品牌手机(终端)销售、运营商、线上(销售、客服)经验者，可适当放宽要求。

一、基本任职要求1.学历年龄：高中及以上学历，25-45岁，身体健康，能适应外勤及客户接待工作。2.经验要求：1年以上旅游、康养、房产销售或老年服务相关经验优先，熟悉昆明本地市场者加分。3.资质素养：亲和力强，有耐心和同理心，善于与中老年群体沟通，无不良从业记录。 二、 核心能力要求 1.客群沟通能力：能精准把握银发客群的康养需求、社交需求和消费偏好，用通俗亲切的语言介绍温泉旅居产品，快速建立客户信任。2.销售执行能力：熟悉客户开发、需求挖掘、产品推介、订单促成全流程，能独立完成客户邀约、体验带看、签约回款等工作。3.活动执行能力：配合参与线下银发主题活动（如怀旧体验日、康养讲座）的筹备与落地，能在活动现场进行产品宣讲和客户转化。4.客户维护能力：做好客户档案记录与定期回访，跟进老客户复购及转介绍，提升客户满意度和忠诚度。5.基础工具能力：会使用微信、短视频平台等工具进行客户建联，能熟练操作基础办公软件记录销售数据。 三、 主要岗位职责 1.客户开发：通过线上营销、门店接待、社区拓客、老年活动参与、老客户转介绍等方式，拓展银发客群资源。2.产品销售：向客户介绍温泉旅居套餐、月卡、年卡等产品，解答客户关于旅居环境、配套服务、价格政策等疑问，促成签约成交。3.客户带看：组织意向客户前往温泉旅居项目实地参观体验，全程做好陪同讲解和服务工作，提升转化效率。4.活动配合：协助营销团队执行银发主题营销活动，负责活动现场的客户引导、咨询答疑和意向登记。5.售后跟进：完成订单回款，跟进客户旅居期间的服务反馈，处理简单客诉，维护良好客户关系。6.业绩达成：遵守公司销售管理制度，完成个人月度、季度、年度销售目标。

指定过往工作经验特招（特殊政策支持）兜底底薪1.2万/月 岗位职责: 1-公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 养老社区简介: 1-全国48个养老社区布局，已开业运营27个养老社区。 2-社区四个服务业态:活力养老、协助护理、专业护理、记忆照护。 3-社区文化:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行等。 4-五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 薪酬待遇: 1-薪资范围:20000-40000/月。 2-兜底底薪: 1.2万/月（有业绩考核要求，符合条件入职即签署协议） 3-薪资构成: + 底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖 年龄: 30-50岁，不符合勿扰！ 学历: 大专或以上（学信网可查），不符合勿扰！ 过往工作要求: 五年内从业不超过三个公司，2023年-2025年在个税APP上体现出来，年均收入超20万且最近一年超过20万！ 过往行业为: 银行、证券、信托、房地产、医药、教培、财务、企业主优先考虑。

招聘踏实想干的，有年终奖，有年假有司龄奖，国家法定节假日正常休息。

1:向客户提供咨询服务，促成交易 2:市场信息收集。客户关系维护 3:向公司提出产品及流程优化建议

招贤纳士 衢呈体育现招聘人员数名 销售5名：底线3000+全勤+ 综合薪资10000+ 要求脑子灵活，沟通能力需要较强，不得玻璃心，有较高自信心。男女不限 店长助手1名 底薪：3000+全勤+ 负责辅助店长，早上进行开门等工作 要求形象佳，有较强积极性 工作地址：衢州世纪大道871号

岗位职责： 接受无经验小白，提供带薪培训。工作内容为处理淘宝消费者相关问题，0基础可上手，无KPI考核，纯坐班办公 1. 通过在线方式高效响应用户咨询，以解决实际问题为核心，无需体力劳动，无业绩压力 2. 提供专业、及时的客户支持与服务 3. 快速跟进并处理各类咨询事项，确保问题得到及时闭环 4. 持续维护客户体验，保障服务品质稳定 岗位职责： 平台客服岗，主要通过打字或电话形式回复用户咨询，零经验可报名，入职即享带薪培训 薪资待遇： 1、标准8小时工作制，每月休息8天 2、公司统一缴纳五险一金，法定节假日照常休假 3、包含带薪培训期，工作时间早九晚六，周末双休 4、轮值夜班享有额外补贴 5、享受年假、年终奖金、节日福利礼包及不定期下午茶 6、公司免费提供住宿，配备空调、暖气、洗衣机、热水、WiFi等生活设施，一应俱全 7、定期组织团队建设活动，晋升通道清晰，发展空间广阔 8、园区内餐饮选择丰富，小吃种类齐全 欢迎有志青年加入我们！ 【福利】 入职首月即办理五险一金 可选择免费住宿或领取交通补贴（二选一） 发放年终奖、享受带薪年假、提供免费停车、定期开展团建活动、带薪年假、办公楼内设食堂，24小时供应热水和空调，配置茶水间、微波炉、休闲娱乐区，每人独立工位，办公环境安静整洁。新人配备一对一导师指导，定期安排下午茶，节假日发放福利礼品，提供公寓式宿舍，步行2分钟即可到达公司

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

工作内容：负责在线文字沟通及电话咨询支持，及时响应并解决客户问题，纯服务性质，无任何销售任务。 属于淘宝平台直属员工，非店铺客服岗位，无需推销产品，不直接对接消费者。 工作流程清晰，操作简便，快速掌握。提供带薪岗前培训，全程指导确保胜任。 工作时间：每日8小时标准工时，不涉及加班，每周双休，每月固定休息8天，享受法定节假日。 薪资详情：综合收入5000-8000+（绩效激励，多劳多得，上不封顶）， 入职首月即办理五险一金。 福利待遇： 1、每月休息8天，入职即缴纳五险一金； 2、享有带薪年假5-10天； 3、发放年终奖金； 4、免费提供公寓式住宿（配套齐全，拎包入住），宿舍距离公司仅100米； 5、享受节日关怀、生日礼品等多项员工福利； 6、定期供应下午茶，公司组织多样团队活动（如游园会、拓展训练、文娱聚会、员工旅游等）。 职业发展路径： 管理方向：一线小二—客服班组长—主管—项目经理 专业方向：一线小二—专席岗位、培训岗、质检岗、现场调度、专家岗、经理岗

岗位职责： 【团队管理与客户维稳】： 负责销售团队的日常运作管理，合理分解业务目标并推动绩效落地；高效维护重点客户资源，保障业务平稳运行及持续提升。 【新渠道战略开发】： 1、主责拓展多元化销售渠道，覆盖大型商超、连锁便利店、生鲜电商、社区团购平台、食品生产企业及连锁餐饮机构等方向。 2、策划并落实各渠道的拓展路径与合作机制，加速实现市场覆盖与份额增长。 【大客户攻坚与管理】： 1、独立承担行业头部客户的开发工作，主导商务洽谈、合同签署及后续关系维护全流程。 2、深入挖掘大客户核心诉求，提供个性化产品组合与服务支持，打造稳固的战略伙伴关系。 【市场与策略制定】： 开展市场调研与数据分析，把握行业动向与竞争格局，协助拟定公司整体销售策略、定价机制及推广方案。 任职要求： 1、具备五年以上销售领域工作经验，其中至少三年从事销售团队管理工作。 2、在渠道拓展或大客户营销方面有突出实战成果，具有从无到有成功开拓市场的案例者优先考虑。 3、优先录用有快消品、农产品、食品加工或B2B原料类销售经验的人员，熟悉相关渠道运营模式者更佳。

【工作岗位】：负责处理淘宝平台VVIP用户因退款被商家拒绝的订单判定工作，由你决定款项归属。判定前需电话告知买家处理结果（接受无经验者，提供带薪岗前培训，专人指导教学，无需担心学习问题）。完成每单判定即计入绩效，非销售岗位，无业绩考核压力。 【薪资待遇】：首月为规则学习期，薪资约2900元（带薪培训，内容实用）；第二个月开始试接任务，收入在2900-4000元之间；第三个月起独立处理订单，月收入可达4500~8000+元； 【工作时间】：前两个月固定为9:00-18:00，周末双休；第三个月起实行轮班制，每周休息两天（可提前报备特殊需求），白班与晚班分布均衡（极少安排深夜班次，值班性质为主，额外班次有相应补贴），每日含1小时午休及40分钟弹性休息时间； 【晋升通道】 结合员工能力特点，设置“管理方向+专业方向”双路径发展通道，助力每位成员实现职业成长与提升 管理方向：一线员工→主管→项目经理 专业方向：一线员工→培训/质检/专家经理 备注：入职满三个月后，即可申请参与晋升评估； 【基本福利】：五险一金，享受带薪年假，发放年终奖金，节日福利齐全，定期组织团队建设活动等；

岗位职责： 接受无经验小白，提供带薪培训。工作内容为处理淘宝消费者相关问题，0基础可入门，无KPI考核，纯办公室坐班 1. 通过线上方式及时解答用户疑问，以服务为导向，解决客户问题为主，无需体力劳动，无业绩压力； 2. 提供专业、耐心的客户支持与帮助； 3. 快速响应客户需求，确保问题高效闭环； 4. 持续提升用户体验，保障服务品质稳定。 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力； 2. 处理事务条理分明，有较强的服务意识和应变能力； 3. 面对压力时能保持冷静、专注和积极态度； 4. 认同服务行业价值，愿意长期发展。 环境说明： 一、岗位职责： 平台客服岗，主要通过打字或电话形式回复用户咨询，零经验可报名，全程带薪培训 三、薪资待遇： 1、每日工作8小时，每月休息8天 2、公司统一缴纳五险一金，法定节假日照常休假 3、入职即享带薪培训，工作时间早九晚六，周末双休 4、轮值夜班享有额外津贴 5、享受年假、年终奖金、节日福利礼包及不定期下午茶 6、公司免费提供住宿，配备空调、暖气、洗衣机、热水、WiFi等 生活设施齐全； 7、定期组织团队建设活动，晋升通道完善，成长空间广阔 8、园区内餐饮选择丰富，各类小吃应有尽有 欢迎有志青年加入我们！

1.【工作内容】：使用公司提供的外呼工具，联系中国移动用户，为客户提供话费赠送、套餐升级及优化等服务。 2.【工作要求】： 1.年龄需满25周岁 2.有从事过移动相关业务者优先考虑 3.具备积极进取的学习态度 4.具有电话客服或电销岗位工作经验 5.拥有良好的语言表达与沟通技巧 3.【薪资待遇】：底薪加绩效提成，综合收入约5000-8000元（入职两至三个月可达到），依法缴纳社保。食宿自理，午间可自带餐食，公司配备微波炉、冰箱供使用。 4.【工作时间】：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，中午休息1.5小时，日工作时长为七个半小时。公司设有专用午休区，配备沙发。每月休息4天，固定周日休假，国家法定节假日按规定正常放假。

年龄范围25-50之间，性别不限，具有1-3年以上外联、销售、市场推广等相关工作经验。有养老相关的经验从优考虑，推广老年养老、老年活动中心推广等。专业的服务，有效的共同和团队合作精神。试用期4500，转正5000-6000之间，提成另算，包吃住，交社保。工作地点：金华金东区傅村镇水阁村朗馨养护中心，负责人陈店长

空调售后接单派工