招聘前厅部经理。薪资为6000-6500元/月。岗位职责包括：负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序；协调各部门资源，处理客户投诉及突发事件；监督员工服务标准，提升客户满意度。任职要求：本科以上学历，酒店管理或相关专业；3年以上酒店前厅管理经验（必须具备），熟悉服务流程；具备良好的沟通能力与团队协作精神；有大型酒店工作经验者优先。工作时间为8:30-17:00。

浙江附近业务联系操作，二次供水设备，直饮水设备，水泵电机等销售。应届生或有经验者皆可。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5.工作地点：中福广场7号楼20层2003 6.薪资范围：综合薪资10000-25000，上不封顶。 7.行业信息：海外社媒业务推广

岗位内容： 1. 制定并落实销售策略，确保达成既定业绩指标； 2. 开拓潜在客户资源，解答客户疑问，提供整体运营解决方案； 3. 汇总行业资讯，掌握竞争方市场动向，并及时优化应对方案； 4. 巩固现有客户关系，持续开发新客户群体； 5. 整理销售数据并形成分析报告，定期向管理层反馈工作进展。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及销售实操技巧； 2. 具有扎实的销售专业知识与实际工作经验； 3. 具备较强的统筹协调能力与团队协作意识； 4. 熟练操作常用办公软件及销售管理工具； 5. 思维灵活清晰，能够快速适应环境变化。

招聘：销售主管/经理 负责团队管理、业绩目标达成、客户开拓与维护。 有销售管理经验，抗压能力强，能带团队、冲业绩。 薪资：底薪+高额提成+团队奖+福利，收入上不封顶，晋升空间大。 工作地点：温州鹿城区吴桥路金山谷公寓 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

无责底薪4000，转正5000，交五险一金，做得多拿得多，老人平均收入2-5万

薪资：保底+提成 (8000-12000元不等) 工作地点：椒江、 招聘人数：椒江1人 工作时长：一周六天，单休 岗位职责：负责业务人员的日常管理工作，跟进每日完成订单量，并组织人员日常培训，协调沟通处理订单的售后工作。

一、【公司介绍】 公司养老社区布局全国37城47个项目，实现24城29社区连锁运营，入住居民超22000人；公司医疗板块完成东西南北5大医学中心布局，旗下口腔品牌近120家门店连锁经营，线上网络医院已达3200余家，覆盖全国300余地市。 二、【岗位优势】 1、收入特征：极富吸引力的收入结构，收入上不封顶，高额的英才津贴，且获得率高； 2、晋升机制：公开、公平、透明； 3、时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行参与市场拓展，时间自由自主； 三、【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、认可医养风口赛道； 3、工作经历5-10年以上，年收入40万以上优先； 4、医疗、大健康及相关行业人员优先； 5、有市场、销售及业务运营经历优先； 6、有较多中高净值客户人脉资源者优先；

薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月职位底薪:5100元/月社保类型:五险一金 职位详情 客户资料整理 一、岗位职责 主要负责给网上信用卡申请的客户做资料面的审核和收集，需要和客户见面现场核实。具体工作内容: 一审核客户是否在职; 二审核客户工作资料，学历情况，征信状况，三收集客户资料提交到银行系统。 客户名单会直接提供，并且就近分配。 二、任职资格 1、本科及以上学历，优秀的可放宽至大专 2、专业不限，金融工程和市场营销专业优先考虑 3、服务意识强，认可招行企业文化 三、薪酬福利 综合月薪:税后10-20K详情可咨询 入职缴纳五险一金 福利待遇(生日，节假日福利;各种团建活动，旅游......) 四、工作时间 早上八点半晚上完成工作可提前下班 五、培训体系 没有相关经验也不怕，完善的新人培训，轻轻松松上手 1、全方位入职培训:新员工带薪培训+辅导员一对一带教 2、银行提供意向客户名单、全程PAD操作办理。 六、发展前景 1、内部转岗:行政，市场，消费信贷部，招聘，培训，后台征信部; 2、分支行转岗:大堂经理，理财，市场助理，对公助理等; 3、晋升:入职时间满两年且业绩达标，可竞聘晋升银行主管(行编)，带团队管理;新入职的同事都是和招商银行全资子公司上海聚力企业服务有限公司签订劳动合同 七、企业文化 烧烤节，好声音唱歌比赛，精英之旅，每月生日会，定期团建，各种节日派对等。 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 通讯补贴 免费工装 有无线网 住房补贴

招聘保洁一名：1.服从上级工作安排，踏实勤恳2.身体健康，有保洁工作经验优先考虑3.无犯罪记录、征信都正常年龄56周岁以下，五官端正，为人正直月薪2800～3000，交五险，年底13薪双休，包吃三餐，高温费，过节费等各项福利地址：荷花中路联系电话：→详情点击：井号://衢州乐/RrT6YItmKHk3sZB

兼职驾驶员岗位，工作时间为34:30至8:30。自带车辆者每趟150元，不带车辆者每趟120元。需自行装卸货物。

诚聘压路机驾驶员，要求经验丰富。

衢州江山招工地小工/杂工,搅拌站操作工,压路机司机

衢州市柯城区招钢筋制作

招聘：黄山圣天地旅居酒店酒店经理（五险一金+节日福利）薪资：6千-1万/月1、年龄28-45岁：2、具有5年行业工作经验，至少3年以上酒店、旅居、长租公寓、民宿等业态的中层及以上管理岗位经验；3、全日制本科及以上学历（或大专学历条件优秀者），酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先；4、熟悉旅居酒店运营模式及流程，了解旅居客群需求特点，具备针对性运营方案与落地经验，有成功打造酒店旅居案例者优先；5、具备营销和旅居社群运营能力，搭建客群社交平台，策划执行社群活动，熟练掌握OTA平台的运营规则和推广技巧。

常州新城希尔顿酒店招聘希尔顿管事员

北京中关村万丽酒店招聘万豪管事员STWPT包工作餐

餐饮诚聘：张湾区汉江路东风轮胎厂附近（新东良酒店）招聘前厅优秀主管二名要形象较好.业务熟练.有责任心.语言表达能力较强.会简单生日主持.待遇5千左右.男女不限.包食宿（有空调.洗澡间）月休二天.每月20号发工资，杨店：平台[抱拳]

经理薪资福利:6000-15000+同微工作地址:河北大街中段万枫酒店二楼

衢化宾馆招客房服务员1名，8点到4点，包中餐，一个月休息4天，基薪3000后多劳多得，联系黄经理

诚聘各乡镇光伏业务员若干名。 好好干 10000-20000/月 努力干 30000-50000/月 拼命干 100000+元/月，上不封顶。 ，在家门口上班，轻松赚钱(全职/兼职均可) 要求: 1.肯吃苦，善沟通，人脉广 2.健康+正能量+阳光的 3.嘴巴和行动并用的 4.责任和荣誉高于一切的 5.没有工作经验但有上进心的 6.薪资按业务量计算，正常月收益过万 7.费用高，结算快(一户一结) 工作地点:龙游各乡镇 联系电话:(傅经理)微信同号

酒店客房服务员

需要美容美体销售老师 有工作经验者联系我

云顶星空电竞酒店招聘：酒店前台一名年龄20-35岁开化寺地铁站c口对面工资3600上一休一

岗位职责: 1. 负责市场推广活动的策划与组织实施 2. 参与品牌建设及宣传内容的传播执行 3. 收集市场信息并分析行业趋势与竞争格局 4. 协助开发与维护外部合作渠道及客户关系 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 对市场工作有热情，具备一定的执行力和责任心 5.有口腔行业相关经验

云顶星空电竞酒店招聘：酒店前台一名年龄20-35岁开化寺地铁站c口对面工资3600上一休一

招聘：前台（工作餐+节日福利） 薪资：3200元/月 岗位职责： 1. 负责酒店前台的接待工作，以专业、热情的态度迎接宾客，办理入住、退房等手续。 2. 准确记录宾客信息，确保信息的完整性和准确性。 任职要求： 1. 具备良好的形象气质，亲和力强。 2. 熟练掌握前台接待的专业技能，如办理入住、退房手续等。 岗位待遇优厚，提供工作餐及节日福利，薪资为3200元+提成，诚邀优秀人才加入。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队达成年度销售目标 2.搭建、优化销售体系与流程，包括渠道管理、客户分层、销售漏斗及绩效考核机制 3. 统筹大客户及重点行业资源，主导重大商机攻坚与战略合作落地 4.带队培养销售骨干，搭建高绩效销售团队，持续提升组织能力与战斗力 5.联动市场、产品、交付等部门，推动以客户为中心的业务协同与闭环管理 任职要求： 1. 具备10年以上销售经验，其中5年以上团队管理经验，有从0到1搭建销售体系成功案例者优先 2. 熟悉B2B销售逻辑，具备跨行业（如ToB软件、智能制造、企业服务等）拓展能力 3.具备出色的商业洞察力、战略思维与高层客户对话能力 4. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 5.结果导向，抗压能力强，具备企业家精神与跨部门协同推动力

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 3.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 可以到公司上班，提供电话，电脑，客户资料等。亦可以自行安排。 按单提成，业绩不封顶。兼职不打卡，工作自由。