岗位职责: 通过在线/热线外呼处理高消费客户群体的投诉和纠纷问题，能够快速定位并协调解决客户和商家之间复杂问题。并主动为客户提供问题持续跟进/监控个案的后续发展，确保客户同步得到处理结果，提供给高消费客户群体专属一站式服务。 任职要求： 1. 中专/高中及以上学历（需提供学历证明） 2. 沟通表达能力正常、普通话标准 3. 抗压能力强 上班时间： 试用期（培训期）两个月 朝九晚六 周末双休 转正后 月休八天 排班排休 8:00-24:00区间排班 薪资待遇： 试用期 3800-4500 转正后5000-8000 底薪+全勤+住房补贴+晚班补贴+岗位补贴+绩效 基本福利： 入职当月缴纳五险一金、提供公司免费住宿（公司对面100米）、年终奖、带薪年假、免费停车、定期团建活动、晚班补贴

岗位职责： 1.负责方太城市体验店客户接待、产品讲解与需求分析，提供专业、温暖的一站式家居厨电解决方案 2. 主动开发及维护本地潜在客户资源，协同团队完成月度销售目标与客户满意度指标3.组织并执行门店体验活动、社区推广及老客户回访，提升品牌认知度与复购转化率 4. 准确录入客户信息及跟进记录，配合总部CRM系统实现全流程服务闭环管理 5. 参与新品培训与服务标准学习，持续提升产品知识、沟通技巧与顾问式销售能力 任职要求：1.学历不限，形象端正，亲和力强，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有家电、家居、高端消费品销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 3.责任心强，积极主动，能适应体验式零售工作节奏，接受阶段性驻店或外勤支持 4. 认同方太“仁爱、诚信、责任、共赢”价值观，愿与常山首家城市体验店共同成长

要求，性格开朗，有责任心

诚招客服一名，可以在家居家办公只需手机回复消息即可工作内容是处理解决凉席的售后问题

【“保”你精彩，未来可“保”！——诚邀“稳稳闪光”金融保障规划新伙伴】 嗨，正在浏览的你！ 是否向往收入无上限，付出与回报由自己掌控？ 是否希望在朝气蓬勃的团队中，与志同道合的伙伴共同前行？ 那么，请停下脚步！我们寻找的，正是你！ 加入我们： 工作时间：周一至周五 8:30-16:00 （午休1小时，下班不误夕阳，接送孩子轻松安排，做时间的主人） 薪资保障： 年薪保底10万（有责底薪+新人补贴） 绩效奖金上不封顶，付出越多收获越多 方案奖励享双倍佣金 我们承诺： 不画饼、不加班、不内耗 只要你有热情，我们提供： 3个月新人保护期：配备专属导师一对一辅导 系统化成长路径：从保险新手进阶为专业规划师 高效展业支持：数字化工具+客户资源协同助力 活力团队文化：骑行活动、读书分享、咖啡时光不断 期待这样的你： • 对金融保障与人际服务有浓厚兴趣 • 具备良好沟通意愿和持续学习态度 • 年龄25-45岁，大专及以上学历，追求稳定作息与成长型收入（条件优异者可适当放宽） 在这里，你可以： 拥有一份时间自由、收入可观的职业起点 积淀可持续发展的专业技能与人脉资源 在轻松向上的团队中实现归属与自我价值

岗位职责（银行对接，非销售，五险一金） 1、办理二手房交易相关业务，涵盖购房资格审查、网签操作、资金监管等环节； 2、根据业务需求为交易单匹配相应的贷款解决方案； 3、推进交易流程中各项手续的落实，并做好过程中的风险防控工作； 4、持续与不动产登记、地税、建委及合作银行保持联系，掌握房产相关政策动态； 5、定期面向贝壳平台B端用户开展按揭政策与交易流程的专项培训； 6、负责提升C端与B端用户的业务满意度，及时响应并上报突发问题。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具有良好的服务意识，以客户为中心，能站在客户立场思考和解决问题； 3、工作认真细致，责任心强，积极进取，具备优秀的沟通协调能力。

岗位职责： 根据公司提供的客户资源和礼品，推销招商银行信用卡，具体如下： 1、根据招商银行提供的意向客户信息，上门收集客户资料和深挖； 2、和招商银行台州分行同事一起进企开工资卡，顺便营销信用卡； 3、在招商银行提供点位摆摊，营销招商银行信用卡； 4、追求高薪者，也可自行开拓。 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀者可放宽至函授大专，但需要再提供高中毕业证； 2、名下无企业，不能是公司法人、股东和监事，名下也不能有经营贷； 3、不能有高负债，常规负债不能高于10万元，房贷和车贷除外； 4、无违法犯罪记录； 5、年龄在35岁及以下； 6、有同业工作经验者优先； 岗位薪酬福利： 1、底薪：2500（见习）、2800（初级）、3500（中级）和5000（高级），业绩达标，3个月升级一次，见习最快2个月升初级； 2、岗位补贴：1300 3、提成：公司资源件（60元/件），摆摊或自拓件（80-140元/件，阶梯式），上不封顶； 4、季度奖：3000元（季度达成240件）、5000元（季度达成300件）； 5、年终奖：按全年业绩分配，大致范围：5000-50000； 6、五险一金：见习期就开始交，首年基数4986，次年按上一年收入实缴； 7、节日福利、员工食堂、年度体检、定制工服等； 工作时间： 工作日：8:30-12:00,14:00-17:30，弹性工作，根据自己的工作效率，可自行调整；

招聘：全职客服 要求：仅限线下坐班，兼职、居家办公请勿打扰 工作地点：东阳 负责日常客户咨询、订单对接、售后处理，沟通顺畅、有耐心即可 有电商 / 客服经验优先，薪资面议，有意者直接私信

公司直招 【岗位职责】 · 利用公司提供的客户线索库，通过专业、高效的电话沟通，向企业负责人或财务决策人介绍我司服务，挖掘潜在融资需求，并成功邀约其进行下一步深度面谈。 · 全力配合中台风控、产品顾问团队进行客户上门拜访，在拜访中承担前期沟通回顾、客户关系维护及部分商务协调工作，助力团队完成签约。 · 做好已签约客户的售后关系维护，提升客户满意度，获取转介绍资源，建立长期合作基础。 【职位要求】 · 大专及以上学历，1-2年工作经验 ，20-35岁 · 金融业背景优先，无经验可培养 · 具备良好沟通能力与服务意识 【工作时间】 · 08:30-11:30 13:00-17:30 周末双休，法定假日休息 · 到点下班不内卷 【薪资福利】 · 底薪5000+提成 · 社保 · 工龄工资 · 带薪年假 【你为什么选我们？】 钱多事少离家近：底薪4000-5000 + 绩效奖金，新人前三个月平均薪资6000+，老员工轻松过万！ 双休！双休！真的双休！：国家法定节假日全休，休息日不占用，让你有钱也有闲。 来了就有人教：师傅一对一带着跑业务/打电话，不用担心没经验，只要你会说普通话，态度好，包教包会。 【应聘方式】 直接投递或者电联；在线留言按顺序处理。

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项目在本县已经招标落地实施，招聘对接交警大队，乡镇道安办人员。

项目在本县已经招标落地，对接交警大队，乡镇道安办村社区，进一步开展业务。

岗位职责： 1.负责公司存量客户的日常关系维护，包括节日礼品发放、客户旅游活动组织等增值关怀服务 2. 及时响应并协助解决客户售后问题，如保单信息修改、业务咨询答疑等 3. 主动跟进客户保单到期情况，推动续保流程，协助完成续费及新增产品配置 4.建立客户档案，记录服务过程与需求变化，提升客户满意度与复购率 5.在室内办公环境下开展客户服务工作，无需外勤、陌生拜访或电话销售 任职要求： 1.年龄25-45岁，大专及以上学历 2.无同岗经验要求，公司提供系统化带教与业务培训 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致、责任心强 4. 熟练使用办公软件，具备基础文字处理与信息整理能力 5. 认可长期稳定发展，认同以客户为中心的服务理念

我们现在正在做一个市场刚需产品，蓝海阶段，市场需求量大，业务简单好做，我们有大量的精准流量，现扩大流量承接团队，我们目前的伙伴每天承接100-300个流量，转化率50%，正常干，一个月可达3w+，诚招赚钱欲望强的伙伴加入！！！ 目前我要2种伙伴: 第一：城市伙伴 日薪可达4位数，全国可做！ 负责内容: 每天承接转化我给你的精准流量，团队开单大佬教你话术，给你客户，帮你谈单，助你成交！ 第二：合伙团队 条件:有团队(人数10人以上) 扶持政策: 复制业务模式，公域流量打法，销转话术，后端交付全流程Sop，直到你们团队全部完全上手！ 期待你的加入，携手共赢！

（同业可详谈方案） 基础过程奖励绩效提成新人津贴 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，根据公司分配的客户资源，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 大专学历，专业不限。

招聘客房清扫员1名。工作地点为衢州市柯城区衢化文昌路99号巨化九洲酒店。薪资为4500元起每月。

招聘：电话销售薪资：5000-10000元/月岗位职责1. 通过电话与商家/潜在客户沟通，介绍外卖平台活动政策，挖掘客户合作需求2. 记录客户反馈与意向，持续跟进客户，推动合作签约与销售转化3. 协助完成团队销售目标，配合开展日常销售工作4. 维护客户关系，提升客户合作转化率与满意度任职要求1. 沟通表达能力良好，普通话流利2. 责任心强、抗压能力强，能适应快节奏电话销售工作3. 热爱销售岗位，积极主动，有团队协作意识4. 能高效执行任务，具备基础客户服务意识工作时间9:30——12:0012:00——18:30交五险，法定节假日

1.负责邮政快递客户诉求处理 2.负责邮政站点问题件处理和跟进 3.负责邮政揽投部经理安排的工作

岗位职责： 1、不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 kpi，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽； 2、写字楼上班 3、老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化~ 4、工作内容简单，上手快，室内办公； 5、底薪5000！！！月综合薪资10000~15000+以上。 5、午休1.5小时12：00-13:30； 6、老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力。 （接受小白，接受无经验，上手快，办公环境很好哦~面试快快约起来）

枇鲤杷辣招服务员一名：1.负责民宿客房及公共区域（客厅、卫生间、阳台等）的日常清洁，包括床铺整理、物品归置、地面擦拭、垃圾清理等，确保环境整洁达标。2.按照民宿标准更换布草、补充洗漱用品等消耗品，保证客房物资齐全。3.维护清洁工具和设备，及时反馈物资短缺或设施损坏情况。4.配合民宿运营需求，完成临时安排的清洁或协助工作（如简单整理接待区等）。任职要求•年龄55岁以下，身体健康，有1年以上家政、酒店或民宿保洁经验者优先。•做事认真负责，细心耐心，能严格按照清洁标准完成工作，注重细节。•有良好的服务意识，待人礼貌，能与民宿工作人员友好配合。.能接受弹性工作时间（根据客房入住情况调整，多劳多得），服从工作安排。薪资福利•薪资：3500-5000元/月（底薪+提成，多劳多得，具体面议）。•福利：每月带薪休假2天，包吃住。。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门以支持业务优化 4.参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队开展推广活动，提升品牌在目标区域的影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.能适应灵活工作安排，积极主动推进业务进展

喆缦君迩酒店1，客房打扫一名，要求有责任心，长期，稳定。工资3500-4000，长白班。8:00-16:30地址：浙江省衢州市西区江源路102号（冠发大酒店对面）联系人蓝女士：《

职位描述： 1、负责项目潜在客户的开发。 2、负责项目客户信息的收集、整理、分析等工作。 3、负责项目的介绍、产品的推荐、客户信息的传递。 4、负责CALL客、意向客户的上门拜访或案场来访客户的洽谈。、 5、负责意向企业的引进、洽谈、签约和落地工作，严格按照公司销售价格体系及标准进行销售。 任职要求： 1、高中、中专及以上学历，经济管理、房产营销等相关专业。 2、房地产销售、保险销售相关行业1年以上经验。 3、强烈的服务意识、团队精神、责任感，廉洁诚信。 4、适应经常性外出和上门拜访的工作环境。

招聘民宿前台及服务员，薪资为100。负责民宿预定、办理入职及客户服务等工作。

一、岗位职责1. 科普活动执行：每周开展2至3场乡镇社区义诊、口腔健康知识宣传、生日答谢会等活动，配合完成场地布置、来宾接待、咨询答疑及礼品发放等任务，保障活动有序进行。 2. 客户服务支持：提供全流程口腔健康服务，包括挂号引导、接诊协助、开单指引及就诊陪同，并负责信息登记、预约变更和交通安排，确保客户获得高效及时的咨询与复诊提醒。 3. 客户关系维护：通过节日祝福、礼品派送及定期电话回访等方式，持续增强客户粘性，建立长期稳定的服务关系。 4. 患者档案管理：为每位客户建立完整信息档案，涵盖基本资料、治疗记录和服务反馈，支撑个性化服务实施与精准化营销策略。 5. 投诉处理与改进：主动收集客户意见与建议，记录并分析服务过程中的问题，定期汇总上报管理层，推动服务质量优化与问题闭环解决。 6. 数据整理与汇报：对日常运营数据进行归集与分析，编制工作小结与报告，为管理决策提供有效数据支持。 7. 跨部门协作：秉持以客户为核心的服务理念，做好内部沟通协调，提升整体工作效率与服务协同水平。 8. 部门交办的其他临时性任务 二、任职要求 1. 教育背景：高中及以上学历； 2. 工作经验：具备1年以上相关工作经验； 3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 能适应电话外呼工作，具有较强的沟通表达能力，工作细致认真、责任心强； 5. 熟悉本地方言，能在与客户交流中顺畅沟通者优先录用。

香港规划高级客户经理 一、工作内容 1. 客户咨询与专业赋能：负责香港身份、留学等全业务线高端客户咨询，深度解读政策并预判趋势，提供定制化方案，解决复杂咨询问题。 2. 高端客户开发与维护：聚焦高净值客户，制定开发策略，建立分层管理体系，提升客户满意度与转介绍率。 3. 资质评估与方案统筹：为客户精准评估，制定最优办理路径，主导材料梳理优化，统筹办理进度并解决各类复杂问题。 4. 业务合规与专业把控：把控业务合规性，审核相关内容规避风险，参与培训及流程优化，输出专业经验。 5. 团队协作与客户管理：主导客户全周期服务，配合后端团队，处理复杂咨询及突发问题，协助带教初级顾问。 6. 业务拓展与资源整合：对接高端渠道及合作伙伴，拓展客户来源。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，金融、法律、工商管理相关专业优先，有海外留学经验者优先；英语六级及以上，能熟练解读英文政策者优先。 2. 3年及以上香港身份规划、移民留学或高端销售相关经验，熟悉相关政策流程，有成功案例、高端客户资源者优先。 3. 具备极强的政策解读、需求挖掘及方案制定能力，沟通谈判能力佳，严谨负责，抗压性强。 4. 认同公司理念，职业素养良好，有团队协作精神，无不良从业记录，严格遵守合规要求。 三、工作时间和环境 1. 双休，9:00-18:00（午休1小时），可根据高端客户需求弹性调休。 2. 拒绝内卷、不强制加班，工作节奏稳定，兼顾工作与生活。 3. 办公室坐班，无需外勤，团队氛围融洽，定期开展培训及团建。 四、薪资待遇 1. 薪资结构：无责底薪+绩效提成+业绩奖励+高端客户专项奖金 2. 无责底薪8000-15000（按经验能力核定），提成高于行业标准，业绩上不封顶 五、福利待遇 1. 入职缴纳五险一金 2. 法定节假日、带薪年假 3. 提供专项培训，定期组织行业交流及港新地区实地考察 4. 透明晋升通道，晋升路径清晰