薪酬范围：12-30K 【岗位职责】 1. 负责太极业务课程的运营、学员管理：通过社群形式进行督学、互动、答疑解惑；提升课程完课率、满意度、学习效果。 2. 通过社群、微信以及电话与学员沟通，帮助学员进行服务纠错等服务进行二次销转，成功与学员续约。 3. 根据公司下达的销售目标，分解指标，带领且激励团队高效达成销售目标。 4. 听从组织安排的其他工作，包括按时参加会议、接受教育培训、积极参加相关文化活动等。 【岗位要求】 1. 全日制大专以上学历。 2. 银发赛道、k12、变现类等后端经验。

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度 2.组织开展益智、阅读、手工等素质拓展活动，促进学生全面发展 3. 关注学生身心健康与行为习惯，及时与家长沟通反馈日常表现 4.做好托管场所安全管理与卫生维护，保障学生人身安全与环境整洁 5.配合机构完成教学记录、考勤统计及临时性教务支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2.具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的沟通协调与应急处理能力 4. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.无违法犯罪记录，认同素质教育理念，遵守职业操守

【岗位职责】 1. 及时与家长对接排课开课，提供优质服务； 2. 定期跟踪学员学习情况，制定教学计划、合理分配调整学生学习计划； 3. 负责日常学习服务工作，教学进度跟进及学生成果收集反馈等，保证学习品质； 4. 负责与学生及学生家长定期的沟通； 【岗位要求】 1. 本科学历，专业不限； 2. 善于与人交流，亲和力强，性格活泼开朗； 3. 沟通能力较好，应变能力强，具有良好的服务意识。

【岗位职责】 1. 为精准付费客户提供1V1咨询服务。 2. 针对家庭中亲子关系、家庭教育等各方面的问题给予预防、咨询和指导。 3. 帮助客户解决孩子学习、生活中遇到的生理、心理问题。 4. 为家庭教育提供正确的教育理念、科学的教育方法。 5. 基于对客户类型的分析，总结和提炼不同类型客户家庭教育特点和模式，并给与普遍性和个性化的家庭教育建议及解决方案。 6. 建立健全家庭教育教学体系、评估体系，协助完成家庭教育体系的完善工作。 【岗位要求】 1. 对家庭教育及亲子关系咨询有深厚的兴趣，与团体一起成长，并有意向长久从事这个事业。 2. 严谨的逻辑思维能力和较强的分析归纳能力。 3. 具备较强的同理心，能够很好的运用换位思考和良好的服务意识。 4. 严格保密客户信息，保持专业的中立态度。 5. 具有至少一年心理咨询行业、婚姻家庭咨询行业、家庭教育、亲子教育、早教或教培行业等相关工作经验者优先考虑。 6. 有幼师经验一样优先。 【福利待遇】 1. 职业学习：公司自主研发的线上APP课程，员工可以免费学习，可拓展专业技能，全面提升自己。 2. 社会保险：享有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育险，签订正式劳动合同。 3. 节日慰问：传统节日（元旦、春节、端午、中秋等）享有公司统一发放礼品。 4. 工作环境：高档创业园办公室，交通便利，工作舒适。 5. 工作时间：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，单休，法定节假日，员工可享有带薪年假、婚假、生育假、丧假等。 6. 员工活动：丰富多彩的早会分享，各种有趣解压小游戏，休闲小零食，电影观看，定期的团建活动、聚会、旅游等。 7. 薪资参考：在职员工1~2个月，普遍综合薪资在8K~12K；在职员工3~4个月，普遍综合薪资在15K~25K；在职员工半年以上，普遍综合薪资在25K+。

[岗位职责：] 1，负责新学员的签约邀约、咨询及报名手续办理； 2，接待到访家长并提供专业咨询服务； 3，为在读学员提供优质服务，推动续费及转介绍转化； 4，合理安排学生上课时间，保障课程顺利开展； 5，依据学员服务标准，做好在读学员的日常维护； 6，与学生及家长保持及时有效的沟通，建立长期稳定的良好关系； 7，与教学团队保持顺畅协作，形成良好配合机制； 8，完成部门内各项常规工作及上级交办的其他任务。 [薪酬待遇] 1，享有行业2-3倍水平的业绩提成，新签与续费均计入提成范围，提成比例6%-14%，年收入保底30万，优秀者可达60-80万； 2，浮动底薪4K-10K [职业发展] 1，职业发展空间大，杭州校区计划拓展至30个，目前已开设12个； 2，具备完善的晋升机制，晋升机会充足 [任职要求] 1，具备1年以上销售工作经验，有教育培训行业背景者优先，熟悉K12领域者更佳； 2，抗压能力强，目标导向明确，适应强销售属性的工作节奏； 3，大专及以上学历，积极主动，学习能力突出； 4，具备良好的沟通技巧和服务意识，能够妥善应对客户各类问题

职位详情 纯外语授课 外语发音标准 线下教育 不坐班 学前儿童/小学生教育行业工作经验 工作内容: 1. 熟悉国内英语教材体系，能有效辅助学生校内英语学习及应试准备 2. 实施个性化教学：为学员量身制定英语学习方案，全面提升听、说、读、写综合能力。授课涵盖高级英语课程，如口语强化、商务英语、学术英语、英文写作与文学文本解析、时事新闻研读等内容 3. 学习成效评估：通过阶段性测评与课堂表现观察，持续跟踪学生进步情况，并优化教学计划 4. 作业布置与反馈：合理安排课后练习，每节课后提供具体学习反馈，协助学生攻克知识难点 5. 家校沟通协作：定期向家长汇报学习进展，结合家长意见灵活调整授课内容与节奏 任职要求: 1. 英语相关专业背景：具备国内硕士及以上学历，或两年以上海外留学经历，英语语言文学、翻译、国际关系等专业优先；或持有雅思、托福等可证明英语水平的资格证书 2. 英语表达流利：口语与书面表达能力强，能够全程使用英文授课，具备出色的英语综合应用能力 3. 教学经验达标：具有一年以上英语教学经验，有高端英语课程授课经历者更佳 4. 沟通讲解清晰：善于用简洁明了的方式传授知识点，耐心指导学生理解与掌握内容 5. 富有责任心与耐心：注重教学效果，能根据学生个体差异灵活调整教学方法，关注学习成果 加分项: 1. 持有TEFL、TESOL等国际认可的英语教学资格证书者优先 2. 具备海外学习或工作背景，尤其在英语国家接受过系统教育者优先 3. 熟悉商务英语或学术英语教学场景：有面向企业高管、科研人员、留学备考人群等高端学员授课经验 4. 具备良好人际沟通能力：能与学生、家长及团队成员建立顺畅协作关系 5. 拥有独创性教学方法：可根据学生特点设计专属学习路径，提升学习效率 时薪: 时薪范围: 300-1200元/小时，具体根据经验、教学资质以及学生需求定价。本职位适合资深英语教师，特别擅长为高净值家庭及企业提供专业化、定制化英语教学服务的人才

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录及日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生表现 4.协助维护托管场所环境卫生与秩序，保障学生人身安全与身心健康 5.配合机构开展家长会、开放日等家校共育工作，提升服务满意度 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的沟通表达能力 2.具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 无犯罪记录，身体健康，持有教师资格证或相关教育类证书者优先 4. 学历要求：不限 5.工作经验：不限

一、招聘小学及初中托管教师12名 要求： 1. 身高不低于160cm，发色自然，不染发 2. 具备爱心、耐心与责任感 3. 能够有效维持课堂秩序与班级纪律 4. 专业为汉语言文学、英语或相关教育类专业，本科或研究生在读，有教学经验者优先考虑 工作内容： 指导学生完成作业并进行检查与订正，协助开展新课程的预习 二、招聘英语、数学、科学学科教师各2名 要求： 1. 英语教师：英语专业背景，口语流利，发音标准 2. 数学教师：理工科专业，不限性别 3. 科学教师：需能辅导初中科学课程内容，不限性别 4. 本科或研究生在读，具备教学经验者优先录用 工作时间：7月6日至8月15日，每周六、日休息 地址：北仑大碶高车头路5号7号 电话：***********（蒋老师）

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖作业辅导、知识点梳理与难点突破 3.定期与家长沟通学习进展，提供阶段性学习反馈与改进建议 4.合理布置并批改课后练习，及时查漏补缺，巩固学习效果 5. 遵守教学规范，注重学生学习习惯与思维能力培养 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备所授学科扎实的知识基础，熟悉对应学段教材及考纲要求 3.有家教经验者优先，师范类专业或相关学科背景者优先 4.能够独立备课、授课并灵活调整教学方法 5.无不良从业记录，身心健康，品行端正

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支。 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 【入职满30天1000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 原标题：《电子新厂贴膜装盒 保底8000 岗位包食宿 活轻松 人走账清》

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

衢州市开化县国际大酒店一处灯花掉了维修需要蜘蛛人维修

招聘A2货车司机（电车）。要求持有A2驾照和货运资格证（从业资格证），实际驾龄3年以上，会使用导航，无重大交通事故记录，吃苦耐劳。工作地址位于浙江省衢州市江山市S319。

衢州市衢江区招工地小工/杂工、钢结构安装/打板、其他钢结构人员、彩钢板安装

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育及职业规划指导活动 3.及时掌握学生学习、生活与心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶等事务性工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，能熟练使用办公软件 4. 有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.身心健康，能适应高校或中职院校工作节奏

职位要求： 1、良好的人际交往能力，能够有效地与各类家长学生交流。 2、具有出色的组织和时间管理能力，能够有效地完成现有的工作。 3、对教育行业有强烈的热情，能够传递出机构的价值观和使命。 4、有教育行业、咨询行业等工作经验优先。 岗位职责： 1、提供专业的咨询服务。回答学生和家长对于小红本产品的问题。 2、帮助学生和家长了解如何使用小红本，实现英语水平的整体提升。 3、带领学员进行体验测评，提供学习建议，制定针对性的学习规划，帮助学生走出英语学习困境。 4、维护和更新学生档案，确保信息的准确性和及时性。

岗位职责： 1. 负责学员学习进度跟踪与个性化学习计划执行督导，定期评估学习成效并优化跟进策略 2. 主动与学员及家长开展常态化沟通，及时反馈学习表现、问题分析及提升建议 3. 统筹自习室日常管理，营造专注、自律、互助的学习环境，维护良好学习秩序 4. 协同授课教师完成课后任务布置、作业批阅、错题归因及阶段性学习复盘 5. 参与教学支持工作，协助组织学习活动、阶段测评及家校共育相关事务 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与倾听能力，服务意识强，富有责任心、同理心与教育热忱 2. 熟悉学习管理流程，具备目标拆解、时间规划与行为激励等实操能力 3. 认同以学生为中心的自主学习理念，能灵活应对不同学情与家庭需求 4. 自习室运营、学管师或班主任工作经验者优先 5. 学历不限，教育类、心理学、管理类相关专业背景更佳

岗位职责： 1. 负责学员学习进度跟踪与个性化学习计划执行督导，定期评估学习成效并优化跟进策略 2. 主动与学员及家长开展常态化沟通，及时反馈学习表现、问题分析及提升建议 3. 统筹自习室日常管理，营造专注、自律、互助的学习环境，维护良好学习秩序 4. 协同授课教师完成课后任务布置、作业批阅、错题归因及阶段性学习复盘 5. 参与教学支持工作，协助组织学习活动、阶段测评及家校共育相关事务 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与倾听能力，服务意识强，富有责任心、同理心与教育热忱 2. 熟悉学习管理流程，具备目标拆解、时间规划与行为激励等实操能力 3. 认同以学生为中心的自主学习理念，能灵活应对不同学情与家庭需求 4. 自习室运营、学管师或班主任工作经验者优先 5. 学历不限，教育类、心理学、管理类相关专业背景更佳

带班老师（可招实习生） 一、岗位职责： 小学生作业辅导答疑(不授课)，学习行为习惯培养，综合能力提升。 二、工作时间： 春秋季行课期间周一到周五是14:00- -21:00，周六和寒暑假是9:00-18:00，休息周天和法定节假日，寒暑假头尾共有十余天额外假期。 三、工作地点： 目前在营业四十余家店，主要分部南岸五公里、江北五里店、华新街、渝北龙头寺、嘉州、大龙山、汽博中心等可以就近安排。 四、要求： 年龄在22 - 30岁之间，品行相貌端正，无不良嗜好，性格阳光，积极向上，全日制本科及以上，无需教资，无需经验，教育专业优先要求长期稳定跟随公司发展，会有1-3个月左右的培训期，每月有考核，通过考核上岗。 五、公司优势： 高收入，年轻团队,体系完善,发展迅速,无需招生没有销售性质,假期较多。 六、岗位福利： 不定期团建；特殊假日；内部员工孩子可享受免费课程。

本岗位需线下授课！将根据高校校测时间提前统筹安排教师进行线下教学，预计授课城市包括杭州、温州、衢州等地。 【薪资待遇】 线下授课100-500元/小时 工作时间：通常安排在高中放假期间 线下授课城市：现阶段主要覆盖杭州、温州、衢州等地区 一、岗位职责 1、精准施教，助力提分：面向高三及高职提前招生学员开展线下“乘务/酒馆”方向大班课面试精讲，内容涵盖结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论等；同时具备英文客舱广播讲解能力。 2、因材施教，个性辅导：依据学生实际学习情况与各院校测试要求，针对性设计课程内容，完成个性化备课与高质量授课，保障教学成效； 3、专业评估，迭代提升：参与公司组织的课程质量考核，主动收集学生及家长意见，持续改进教学策略与授课方式，提升整体教学水平。 二、岗位要求 1、空中乘务相关专业本科及以上学历，具备授课经历者优先录用； 2、具有3年及以上航空乘务或飞行岗位工作经验，有航司培训、形体礼仪教学、高校空乘教学经验者优先考虑； 3、热爱教育工作，责任心强，耐心细致，对学生培养认真负责。 三、接单方式 1、考核入职：经公司HR及相关负责人筛选与面试通过后，将收到兼职教师协议签署邀请，完成签约后正式加入教学团队； 2、灵活接单：纳入专属接单群组，教务人员将及时发布学员需求信息，兼职教师可结合自身时间与专长自主选择接单，并按规范设置课程链接。

完成公司下达的各项工作指标任务

岗位职责 1、负责学生档案资料的整理与归档，以及学生信息的收集与统计工作； 2、开展学生学习数据的分析与汇总，制定个性化辅导计划与实施方案； 3、组织实施学员满意度调研并进行分析，执行课堂常规检查与日常管理； 4、全程跟进学生的学习情况，及时掌握学习进度与心理状态，开展有效沟通与引导； 5、与家长及学生保持长期、稳定的互动关系，定期进行回访；负责接待并处理各类投诉，落实问题跟踪与结果反馈； 职位要求 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），教育学、心理学等相关专业优先，有教育或培训行业从业经历者优先； 2、熟悉中小学教育体系，具备独到见解，熟练使用办公软件； 3、具备较强的工作条理性、亲和力，以及良好的应变能力和沟通协调能力； 4、工作踏实认真，吃苦耐劳，责任心强，具备优秀的团队协作意识； 5、服务意识良好，耐心细致，积极主动，热爱教育事业，富有进取心且执行力突出； 6、拥有K12教学经验或K12学习管理师工作经验者优先考虑； 岗位待遇及福利 1.3000元（基本工资）+岗位工资（1000-5000）+奖金（1000-10000） 2.晋升通道：老师——班主任——教导主任——副校长——校长 3.缴纳五险，享受年中奖、年终奖

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-03 工作内容 1、承担幼小衔接课程的授课及日常教学管理，保障教学有序开展 2、定期向家长反馈学生学习情况，给予专业的教育建议与指导 3、参与并协助开展校内各类教育教学活动，助力学生综合成长 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和亲和力，能顺畅与学生及家长互动交流 2、热爱教育事业，抗压能力强，富有责任感与执行能力 3、具备团队协作意识，能与同事协同配合，持续优化教学效果 4、有同类教学经验者优先考虑

工作内容： 1. 根据教学大纲与课程进度开展有针对性的教学，课后合理布置作业并按时批改； 2. 按照教学计划组织阶段性测验，及时评估学生学习掌握情况； 3. 对所带班级的学习状态进行持续分析与跟踪，针对学习困难学生做好沟通辅导； 4. 定期向教学团队反馈班级授课进展及存在问题，确保信息同步至班主任； 5. 每年按要求对学科教学方案、教案、讲义及考核试题进行修订与完善； 专升本语数英老师10-15k 任职要求： 1. 硕士及以上学历，语文教师需汉语言文学等相关专业；数学教师需数学、应用统计等相关专业；英语教师需英语等相关专业； 2. 具备扎实的学科专业知识，表达清晰，逻辑思维良好，有一定实际教学经历； 3. 持有高中教师资格证及相关专业资质证书，能适应出差安排者优先录用；

英伦艺术中心英语教师招聘 福利待遇: 1.月薪10000-13000，五险一金 2.每周双休；寒暑假各10-15天带薪休假；法定节假日； 3.完善的晋升通道 4.旅游团建多 招聘要求: 1.英语级别:大学英语六级、专业英语四级、专业英语八级、雅思6.5分及以上(托福同等水平及以上) 2.学历:大学本科及以上学历; 3.有国外留学经历者，有教学经验者优先。 工作地址: 柯城香溢、柯城西区、柯城南区、巨化、沈家、江山、 常山、龙游，可就近入职

岗位职责 1、负责学生档案资料的归档与管理，以及学生信息的收集与统计工作； 2、开展学生学习数据的分析与整理，据此制定个性化辅导计划与实施方案； 3、组织实施学员满意度调研并进行分析，执行课堂常规检查与日常管理； 4、全程跟进学生的学习进展，掌握其学习节奏与思想变化，及时开展沟通与引导； 5、与家长及学生保持密切联系，建立稳定互信的关系，定期进行回访；负责接待家长投诉，妥善处理并持续跟踪反馈处理情况。 职位要求： 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），教育学、心理学等相关专业优先，有教育或培训行业从业经历者优先； 2、熟悉中小学教育体系，具备独到见解，熟练使用常用办公软件； 3、具备较强的工作条理性、亲和力，以及良好的应变能力和沟通协调能力； 4、踏实敬业，吃苦耐劳，工作态度严谨认真，富有团队协作精神； 5、服务意识强，耐心细致，责任心强，工作积极主动；热爱教育事业，进取心强，执行力突出； 6、具备K12教学背景或K12学习管理师工作经验者优先考虑。 岗位待遇及福利： 1.3000元（基本工资）+岗位工资（1000-5000）+奖金（1000-10000） 2.晋升机制：老师——班主任——教导主任——副校长——校长 3.缴纳五险，年中奖，年终奖

岗位职责: 1.设计和实施英语教学方案，适应不同年龄和能力水平的少儿； 2.激发学生的学习兴趣，提高他们的英语听说读写能力； 3.与家长沟通学生的学习进展，定期反馈学生的学习情况。 任职要求： 1.具备流利的英语语音和良好的教学技巧； 2.对待学生耐心细致，能够尊重和理解学生的学习需求； 3.热爱教育行业，具有较强的教学热情和责任感； 4.具备团队合作精神，能够与同事有效沟通。

小初高各科老师 职位详情 学科应试（小初高） 岗位职责: 1.负责初高各科课程的教学与备课工作 2.参与品牌运营相关的活动，提升教学质量和学生体验 3.与家长和学生建立良好的沟通，关注学生学业进展 任职要求: 1.具备良好的教学能力，能够激发学生学习兴趣 2.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3.具备创新思维，能够不断优化教学方法和课程内容 晋升通道: 1. 管理类晋升通道：组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道：成长型、优秀型、骨干型。 薪资福利: 1. 薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪20万以上，70%可以达到年薪12万以上，95%可以达到年薪8万以上，水平突出的可以达到30万以上。 2. 福利：五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。 3. 培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训。 4. 定期团建，逢年过节礼物。 5. 薪资构成：转正底薪5000元+课时费，试用期1-3个月。 6. 包住宿。 工作时间: 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。 员工福利 生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖 底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖 立即沟通

工作地址：居家上课，网课 岗位职责: 1.负责网课教学工作 2.根据教学计划，准备并执行课程内容 3.与学生互动，确保教学质量和学生满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和教学技巧 2.能够灵活运用多种教学方法激发学生兴趣 3.熟练使用腾讯会议/钉钉/classin等上课软件 4.师资要求：此兼职必须是学校在职教师。自由教师、机构老师、大学生家教不录取！

一、岗位核心职责​ ​1.作业辅导​ -监督学生完成学校作业，检查正确率，解答疑问（小学为主）。 -针对薄弱科目（如数学、英语）进行基础讲解。 ​2.纪律管理​ -维持课堂秩序，确保学生安静专注。 -管理学生签到签退、课间安全。 ​3.家校沟通​ -向家长反馈学生作业完成情况、学习状态。 ​二、招聘要求 ​学历​：大专及以上（师范类、教育专业优先，但非硬性）。 ​经验​：无严格经验要求，但需有耐心、责任心；有家教/教育经验者更易入选。 ​技能​： -熟练掌握小学学科知识（语数英为主）； -能管控课堂纪律，有亲和力； -部分机构要求普通话标准。 ​时间​： -​工作日16:30-20:00​（匹配小学放学时间，动态调整）； ​三、薪资待遇​ ​薪资：底薪2500+招生提成+续课提成 结算方式​：月结，次月15日统一发放。