衢州·柯城区
职位详情
岗位职责
1、负责学生档案资料的归档与管理，以及学生信息的收集与统计工作；
2、开展学生学习数据的分析与整理，制定个性化辅导计划与实施方案；
3、组织实施学员满意度调研并进行分析，落实课堂常规检查与日常管理；
4、全程跟进学生的学习情况，掌握其学习进度与心理状态，及时进行沟通引导；
6、与家长及学生保持长期稳定互动，定期开展回访；负责接待并处理相关投诉，跟踪处理进展并反馈结果；
职位要求：
1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），教育学、心理学等相关专业优先；有教育或培训行业从业经历者优先；
2、熟悉中小学教育体系，具备独到见解，熟练使用办公软件；
3、具备较强的工作条理性、亲和力，以及应变能力和沟通协调能力；
4、工作踏实认真，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识；
5、服务意识良好，耐心细致，积极主动，热爱教育事业，富有进取心和执行力；
6、拥有K12教学经历或担任过K12学习管理师者优先考虑；
岗位待遇及福利：
1.3000元（基本工资）+岗位工资（1000-5000）+奖金（1000-10000）
2.晋升机制：老师——班主任——教导主任——副校长——校长
3.缴纳五险，年中奖，年终奖
1、负责学生档案资料的归档与管理，以及学生信息的收集与统计工作；
2、开展学生学习数据的分析与整理，制定个性化辅导计划与实施方案；
3、组织实施学员满意度调研并进行分析，落实课堂常规检查与日常管理；
4、全程跟进学生的学习情况，掌握其学习进度与心理状态，及时进行沟通引导；
6、与家长及学生保持长期稳定互动，定期开展回访；负责接待并处理相关投诉，跟踪处理进展并反馈结果；
职位要求：
1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），教育学、心理学等相关专业优先；有教育或培训行业从业经历者优先；
2、熟悉中小学教育体系，具备独到见解，熟练使用办公软件；
3、具备较强的工作条理性、亲和力，以及应变能力和沟通协调能力；
4、工作踏实认真，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识；
5、服务意识良好，耐心细致，积极主动，热爱教育事业，富有进取心和执行力；
6、拥有K12教学经历或担任过K12学习管理师者优先考虑；
岗位待遇及福利：
1.3000元（基本工资）+岗位工资（1000-5000）+奖金（1000-10000）
2.晋升机制：老师——班主任——教导主任——副校长——校长
3.缴纳五险，年中奖，年终奖
2025-11-16 09:19
IP属地：浙江衢州
职位福利
本科1-3年小学教育初中教育线下授课集体授课线上授课全职
鲸心教育科技(衢州)有限公司
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