【岗位职责】 1. 负责小学生课后时间的日常管理与学习辅导，保障学生完成当日作业。 2. 组织和监督学生在托管期间的学习与活动，维持良好秩序。 3. 关注学生行为表现与情绪状态，及时给予引导与支持。 4. 协助建立安全、健康、有序的课后托管环境。 【岗位要求】 1. 喜爱儿童，具备良好的耐心和责任心，能长期稳定工作。 2. 具备良好的沟通能力，能够与学生及家长保持良性互动。 3. 有较强的服务意识和团队协作精神，适应集体工作节奏。 4. 具备基础的小学学科辅导能力，能应对常见学习问题。 5. 负责地推、招生及维护家长关系。

【岗位职责】 1. 负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作。 2. 与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况。 3. 促进家长与教师的沟通，保持三方互动。 4. 负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续。 5. 针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展。 6. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 热爱教育行业，并有志于在教育行业长期发展。 2. 相貌端庄，举止大方得体，有亲和力，普通话标准。 3. 具有良好的沟通协调和分析总结能力，有一定的计划和规划能力。 4. 有较强的责任心和耐心，有较强的观察能力。 【福利待遇】 1. 薪酬体系：底薪+提成。 2. 福利体系：五险一金+年度旅游+节日福利+子女入学优惠+丰富多彩的文化活动。 3. 培训体系：入职系统培训+内部进阶培训+资深教务带教。 4. 晋升体系： 1.1 部门方向：初级-中级-高级-主管-经理-总监 1.2 分校方向：初级-中级-高级-主管-分校长助理-分校长-区域校长 5. 工作时间：9:00-18:00，一周1-2天晚班，晚班上班时间13:00-21:00，大小周休息。

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度 2.组织开展益智、阅读、手工等素质拓展活动，促进学生全面发展 3.关注学生身心健康与行为习惯，及时与家长沟通反馈日常表现 4.做好托管场所安全管理与卫生维护，保障学生人身安全与环境整洁 5.配合机构完成教学记录、考勤统计及临时性教务支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的沟通协调与应急处理能力 4. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.无违法犯罪记录，认同素质教育理念，遵守职业操守

职位详情岗位职责 1、负责客户档案的建立、更新与维护，及时跟进客户信息变化，掌握客户最新动态； 2、开展客户参课的邀约工作，通过信息、电话及资料传递等方式，确保客户按时参加课程； 3、提供客户日常运营服务，包括作业跟进、答疑解惑、学习资料发放等，持续提升客户信任与满意度； 4、落实客户参课全过程支持，涵盖课前准备、课中协助及课后跟进等相关事务； 5、在大型课程期间承担助教职责，优化客户体验，提升服务满意度，助力转化成效； 6、配合总监完成活动方案的策划与执行，推动课程整体成交业绩的提升； 任职要求 1、仪容得体，大型课程期间需按要求穿着正装； 2、具备较高情商，反应灵敏，主动积极，性格开朗，擅长人际互动与交流； 3、工作严谨细致，熟练操作电脑，能够高效使用各类办公软件； 4、可接受出差安排，每月需数次前往外地参与课程支持工作； 划重点！此岗位涉及国内出差，差旅费用由公司全额承担！

【岗位职责】 1. 负责建立学生档案资料和管理合同，落实学生的课时安排。 2. 跟踪记录学生的学习状况，与家长沟通学生学习情况。 3. 与学生及家长保持良好的沟通，提高教学服务满意度，减少投诉和退费。 4. 做好学生续费报名工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，专业不限。 2. 善于与人交流，亲和力强，性格活泼开朗。 3. 良好的沟通表达能力，应变能力强，具有良好的服务意识。 【福利待遇】 底薪4000+课时生产奖金+续费奖金+推荐奖金+扩科奖+激活奖+年终奖

任职要求： 1. 学前教育专业背景，具备扎实的专业理论基础及实际操作经验 2. 2026届应届毕业生，可保证一年期实习（持续至次年8月底） 3. 拥有相关领域实习经历，性格亲切，善于沟通 工作内容： 1. 协助主班教师开展幼儿一日生活的各项活动安排 2. 留意儿童成长动态与日常表现，确保在园期间的安全与健康 3. 按照规范要求组织实施各类教学与课程活动 工作时间： 周一至周五 8:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休假 薪资结构： 底薪+稳定出勤奖励+绩效奖金 提供系统化培训学习机会，并可加盖实习证明章

两个小孩一个初中一个小学英语不太好需要家教老师辅导一下，大概半个月的时间

一、工作时间 弹性优质作息，周一、周二固定双休，避开节假日人流高峰； 每日上班时间：14:00-22:00，无需早起赶早高峰，上午时间可自由支配，兼顾生活与工作。 二、薪资待遇 综合底薪3000元，薪资结构稳定透明，多劳多得； 整体综合薪资6000-10000元/月，收入稳定、无套路，正常出勤即可达到岗位平均薪资水平。 三、员工福利 1. 免费包住宿，居住环境舒适，直接节省每月房租、水电大额开支，降低生活压力； 2. 团队年轻化，工作氛围轻松融洽、无内耗、不内卷，上下级沟通简单直接； 3. 稳定长期岗位，业务成熟，晋升、加薪机制清晰，适合长期稳定发展。 四、岗位优势 区别于传统朝九晚六工作，作息非常友好，适合喜欢晚睡晚起、想拥有完整上午自由时间的小伙伴； 工作内容轻松易上手，无需高强度体力劳动，新人有带教、上手快； 整体团队氛围积极正向，工作舒心、稳定性高，是兼顾存钱与生活的优质岗位。

上班没时间陪孩子，最好高中毕业放假在家闲着的孩子，帮忙带个10岁二升三的娃，只要带着玩不看手机就行，也可以带出去走走！

【岗位职责】 1. 负责线上一对一辅导学生，根据学生情况制定个性化教学方案 2. 按时完成教学任务，及时反馈学生学习情况 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘持有高压电工证的师傅，可兼职。有意者请联系。

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

常山铁矿招聘1名铲车司机，要求无案底，需开具无罪证明。工作地点在部队院内，负责后台供料，工作强度不大。薪资为每月7000元，每月15日发放工资。

衢州市衢江区招泥瓦工(泥工)包吃包住

找专业做桥架师傅

一、工作时间：周一～周五（按照学校的时间日程） 上午10:30~14:00，下午15：45-20:30左右直至辅导结束。 二、工作内容： 1．接送小学生上下学，管理进餐午休。 2．辅导小学生完成各科作业，并进行查缺补漏。 3．做好家校沟通，及时反馈学员情况。 4．按时备课，定期参加会议和教学研讨。 三、薪资待遇 1．教师提供午晚餐，周末双休（有学生辅导另计） 2．普通教师薪资4000-7000，基本工资+绩效考核＋福利津贴等，具体视能力和岗位而定 3 . 缴纳基本社保 4 . 做满2年如被评为骨干教师后，享受年终分红福利！ 5 . 寒暑假有学生需照常上班，无学生则休假。 四、招聘要求： 1．热爱教育事业，有爱心、责任心强。 2．抗压能力强，工作积极主动，有团队精神。 3．至少一年托管教育经验者优先，具备一定组织和管理能力。 4．大专以上学历，能够胜任小学一至六年级语数英辅导。 5．具备一定沟通表达能力，能够与家长、孩子做好沟通。 6．如有多年托管经验者或有校区教学管理者可另外面谈待遇 诚挚邀请志同道合的你一起加入，谢谢！

一、工作内容 1．作业检查纠正，讲解疑难问题。 2．培养学生良好的学习习惯。 3．积极耐心和学生家长沟通，建立黏性。 4．公平公正对待每一个学生，关注到每一个孩子的心理发展。 二、工作时间：周一到周五（16:00-21:00左右） 三、工作地点：中潭路地铁站附近 三、综合薪资：4500（另有全勤奖500） 四、岗位要求 1．本科兼职大学生优先，有相关经验优先。 2．首先要热爱学生，有爱心、有耐心、有恒心，其次拥有扎实学识。正能量，忠诚，负责任。

午托部分 1. 学校门口安全接学生回托管，全程注意学生安全 1.管理学生就餐，维持就餐纪律， 2.看管学生午休 晚托部分 1.辅导小学语数英作业，检查作业、订正错题，答疑解惑 2.管理班级纪律，培养孩子良好书写、学习习惯 薪资福利 包午餐和晚餐 薪资：3700元，周末课时费另算

1、接送学生放下学，督促学生完成 2、所有法定假期都休 3、有责任心，管1顿饭，包住 4、踏实稳重、气质佳

1.帮助孩子完成课后作业 2责任心强 3喜欢孩子

【岗位职责】 1. 全面负责托管机构的运营管理，确保教学与服务质量稳定提升； 2. 制定并实施机构发展战略和年度工作计划，推动机构持续发展； 3. 统筹教学、学生管理、师资建设及家长沟通等核心工作，保障运营效率； 4. 组织教师团队开展教学研讨与培训，提升整体专业水平； 5. 协调内外部资源，加强机构与家庭、社区之间的协作关系。 【岗位要求】 1. 具备较强的领导力与组织协调能力，能够高效管理团队与日常事务； 2. 具有良好的教育理解力和服务意识，熟悉青少年成长特点与需求； 3. 责任心强，工作细致，能承担多任务压力并在动态环境中保持执行力； 4. 具备优秀的沟通能力，善于与教师、学生及家长建立良好互动； 5. 热爱教育事业，认同托管服务理念，有长期发展的职业投入意愿。

【诚聘】初中科学老师 一、 岗位职责 1. 教学实施： 负责初中科学（物理、化学、生物、地理）课程的一对一或小班制授课，按机构教学大纲完成教学任务。 2. 教研备课： 参与学科组的教研活动，根据杭州/当地考情编写讲义、教案及阶段性测试卷。 3. 课后服务： 负责学生的作业批改、答疑解惑，定期向家长反馈学生学习进度及课堂表现，做好教学服务与续班工作。 4. 因材施教： 针对不同基础的学生（培优/补差）制定个性化教学方案，激发学生对科学学科的学习兴趣。 二、 任职要求 1. 学历专业： 全日制本科及以上学历，物理学、化学、生物学、科学教育等相关专业优先。 2. 知识功底： 熟悉初中科学课程体系，对中考考点、重难点有精准把握；理科综合能力强（物化生基础扎实）。 3. 经验要求： 有1年以上初中科学教学经验者优先；持有教师资格证者优先（优秀应届毕业生可放宽）。 4. 综合素质： 具备良好的沟通表达能力，讲课生动幽默，有亲和力，责任心强，热爱教育事业。 三、 薪资与福利 薪资结构： 底薪 + 课时费 + 续班奖金 + 年终奖（综合月薪：8k-15k，优秀者面议，上不封顶）。 福利待遇： 五险、带薪年假、节假日福利、定期团建、完善的晋升通道（教师→学科组长→教学主管）。 四、 工作地点与时间 工作时间： 周三至周日（周一周二双休）

岗位职责： 1. 承担初中英语学科的教学任务，包括备课、授课、作业批改及课后辅导等工作； 2. 按照教学进度实施课堂教学，全面提升学生英语听、说、读、写各项技能； 3. 积极参加教研交流活动，协同教学团队完善教学方案与课程设计； 4. 跟踪学生学习表现，定期向家长反馈学习情况并提供指导建议。 任职要求： 1. 具备扎实的英语教学功底，能够胜任初中英语课程讲授； 2. 工作认真负责，具备良好的合作精神，对教育工作有热情； 3. 普通话流利，语言表达清楚，具有较强的课堂管理能力。

小初高各科老师 职位详情 学科应试（小初高） 岗位职责: 1.负责初高各科课程的教学与备课工作 2.参与品牌运营相关的活动，提升教学质量和学生体验 3.与家长和学生建立良好的沟通，关注学生学业进展 任职要求: 1.具备良好的教学能力，能够激发学生学习兴趣 2.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3.具备创新思维，能够不断优化教学方法和课程内容 晋升通道: 1. 管理类晋升通道：组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道：成长型、优秀型、骨干型。 薪资福利: 1. 薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪20万以上，70%可以达到年薪12万以上，95%可以达到年薪8万以上，水平突出的可以达到30万以上。 2. 福利：五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。 3. 培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训。 4. 定期团建，逢年过节礼物。 5. 薪资构成：转正底薪5000元+课时费，试用期1-3个月。 6. 包住宿。 工作时间: 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。 员工福利 生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖 底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖 立即沟通

岗位职责 1.负责初中科学课的授课(一对一、小班课)。 2.负责学员的随堂作业、阶段测试等试题的制作。 3.协助产品部门做好课程研发 4.负责后端教学的进步率，续费及耗课量 5.完成上级交代的其他工作 任职要求: 1.本科及以上学历； 2.初中及以上理科类教师资格证，有教学经验优先 2.主动思考、有良好的对外沟通能力和抗压能力 3热爱培训教育行业，拥有优秀的逻辑能力、沟通协调能力及强烈的责任心。 岗位福利: 1.底薪+课时费+奖金+五险 2.定期团建+免费培训3一年后享受年休假，工费旅游

杭州瑜伽普拉提行业业内NO.1，行业头把交椅，遥遥领先同行业，杭州商场门店年销售额1亿元以上。 炫滢瑜伽普拉提是一家以瑜伽普拉提运动及教练培训为主的综合性健康品牌，自品牌创建，始终以传播健康与美学为宗旨，注重身体和内心的双重提升。公司拥有独立的商学院——马巧珍商学院，作为业内知名的商学院及公司的股东和培训体系，同时经过国际PMA认证，可以颁发资质证书。我们坚持体系化教学、科学化训练的教学理念，为众多爱好者缓解压力，解决身体亚健康的各种问题。我们秉持着国际前沿的教学风格，提供多样化的训练课，融合瑜伽、普拉提到有氧运动，和团队近200名教学经验丰富的老师一起，用饱含情怀和温度的专业科学态度，使炫滢瑜伽普拉提为更多爱好者提供服务。目前服务会员数逾80000人，并与杭州多家企业、商家建立密切合作关系，在业界有很高的知名度。 目前在浙江省区核心商圈拥有18家场馆，广州地区拥有12家商场直营门店，场馆面积600-1000平方左右。每个场馆均聘请国内知名专业设计机构进行空间设计规划，从空间布局、动线规划、功能设置、环保材质的选定等方面全方位打造会员专属的舒适第三空间。场馆拥有不同类型教室、接待区、休息区、商品展示区、水吧、更衣室一应俱全，同时不同功能的教室更配备了空气净化设备、进口地暖设备、进口瑜伽康复墙、普拉提大器械五件套、盆底肌幸福椅、私教机器人等黑科技专业设备，在同行业中处于领先地位。 【岗位职责】 1. 负责瑜伽普拉提体验课程的推广工作，通过各种渠道吸引潜在客户。 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求。 3. 协助团队完成销售目标，提升课程销售率。 【上班时间】 早十晚七，单休。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动。 2. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作。 3. 对普拉提有一定了解，能够准确传达课程价值及优势。 【薪资待遇】 助教/管培生无责底薪2500-6000元+提成。 公司带薪培训：普拉提、瑜伽、女子拳击、孕产瑜伽、产后修复、面雕、运动康复、筋膜刀、常规课。入职缴纳社保，每月3-5天30个课时培训，老师线下1V1手把手培训代教，带薪培训。入职满1年赠送价值12800元的PLT200五件套培训。 三个月内收入在5000-15000元，3个月内转岗做教练。 教练待遇：岗位工资+课时费+业绩提成+现金奖励+超额激励+分红，综合每月课时80-1

岗位职责： 1. 根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2. 针对高三课程开展一对一或小班教学，数英辅导 3.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 4.关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1. 有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备扎实的学科基础知识，熟悉对应学段教材及考纲要求 3. 有家教或教学经验者优先，教育培训机构/应届毕业生亦可考虑 4. 师范类专业或相关学科/案例背景更佳 5. 遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明 具体情况： 高三学生 高一数学基础部分空缺 目前分数30左右 目标60-70分 达75以上有奖金/英语目前70分以上 目标分数95 缺陷以听力作文为主 2.一周三天 周五下午 周六周日整天 时间自由 3.分数 薪资可谈

招聘暑假、秋季及长期托管教师 岗位职责： 1、负责学生日常看护工作，保障学生在校期间的安全与纪律； 2、辅导学生完成课后作业，提供学业支持，及时解答学习问题； 3、关注学生行为表现与成长动态，做好记录，并与家长保持顺畅交流； 4、保持教室及校园环境的干净有序，打造积极健康的学习空间； 5、配合完成其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备教师资格证书，普通话表达规范； 2、有托管或教育教学相关经验，富有爱心与耐心，擅长与儿童互动； 3、具备较强的组织协调能力和课堂管控能力，能有效引导学生成长； 4、性格乐观积极，责任感强，能够适应一定强度的工作节奏。

【岗位职责】 1. 协助制定学生管理制度，负责学员日常行课排课，及时关注销课进度，跟进完成续课； 2. 关注学生身心健康和安全问题； 3. 督促学生完成作业，并辅导学生提高学习方法和成绩； 4. 召开家长会，与家长交流沟通，及时反馈学生情况。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，1年以上教育行业学管经验，热爱教育行业； 2. 较好的亲和力，待人亲切友善； 3. 良好的沟通表达能力和培训能力，良好的组织协调能力； 4. 优秀的临场应变能力和独立处理问题能力； 5. 良好的学习能力、理解能力和敏锐的洞察力，能快速掌握岗位技能和业务知识； 6. 优秀的团队合作意识，有效协助同事及部门达成共同目标； 7. 较强的工作投入度，抗压能力强。

全国可投递，纯线上办公，无需线下到场。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个模块！ 可根据个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职上岗。 【岗位职责】 1. 在系统内开展针对不同年龄段的一对一陪伴式教学服务 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决相关问题 3. 定期参加线上培训，提升教学服务能力 【任职要求】 1. 热爱英语，具备大学英语四级或六级水平，本科或研究生学历均可，英语专业者优先考虑 2. 拥有稳定电脑设备，可接受出镜授课 3. 具备责任心，能够配合公司整体安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业支持平台，时薪50~55元+绩效奖金