岗位内容： 1. 负责班级日常管理及教学秩序维护，组织实施教学计划，落实各项教学与管理任务； 2. 关注学生学业进展与生活状态，开展心理健康辅导，并组织周末、节假日等各类文体活动； 3. 与家长保持有效沟通，定期举办家校交流活动，及时通报学生在校表现与发展情况； 4. 主动参与学校组织的教学研讨和专业培训，持续提升教育教学能力与管理水平。 任职要求： 1. 具有教育学、心理学等相关专业本科及以上学历，或具备相当的专业背景与实践经验； 2. 具备良好的组织协调与团队带领能力，拥有一定教学及班级管理经验； 3. 沟通表达能力强，热爱教育工作，重视学生全面成长与个性发展； 4. 具备基础心理辅导与问题应对能力，了解教育信息化工具的实际应用。

工作职责: 1、负责与家长保持良好沟通，推进续费续班相关工作，确保学员持续在读，工作内容包含销售属性； 2、按时完成学生作业批阅，并在课后提供个性化的辅导与答疑服务； 3、配合授课教师安排，协助其在线上顺利开展教学活动，并及时反馈学生学习情况； 4、完成领导交办的其他工作任务； 职位要求: 1、本科及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、热爱教育行业，具备较强的责任心和敬业精神； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力及团队合作意识； 4、有教育培训行业工作经验者优先； 【工作校区】 杭州市余杭区未来科技城

薪资福利待遇： 1、基本工资（4000-5000）+服务提成(10元/人/月)+拓科提成(300/科)+其它+综合月薪7000-12000；上不封顶；试用期1-3个月。 2、购买社保； 3、年终奖、节日礼品，带薪年假，婚假，产假，哺乳假、佳节礼品，节日红包等等； 工作内容: 纯教务工作: 1、负责学生进行针对性的答疑和疏导工作(初中+高中英语/数学/物理/化学); 2、协助校区老师的教学以及校区日常行政教务管理工作； 3、与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况，提高学生完课率; 任职要求: 1、专科及以上学历； 2、有教培行业工作经验优先 3、入职配备电脑、手机、手机号等办公设备。 上班时间: 朝九晚六，月休4-6天，法定节假日休或调休

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

工厂食堂急招项目经理一名，要求会厨师，会开菜单，会简单操作电脑，善于沟通，有相关管理经验者优先，具体工作事项面谈。.

岗位内容： 1. 负责班级日常管理及教学秩序维护，组织并落实各项教学任务，完成相关管理工作； 2. 关注学生的学习进展与生活状态，开展心理健康辅导及周末、节假日等文体活动； 3. 与家长保持有效沟通，定期举办家长会，及时通报学生在校表现与发展情况； 4. 积极参与校内各类教学活动及专业培训，持续提升教学能力与管理水平。 任职要求： 1. 具有教育学、心理学等相关专业本科及以上学历，或具备相当的专业知识与实践经验； 2. 具备良好的组织协调能力与团队引领能力，拥有一定教学及管理经验； 3. 沟通表达能力强，热爱教育工作，重视学生全面成长； 4. 具备基础心理辅导与问题处理能力，掌握教育信息化工具的应用。

一、岗位职责： 1、负责学员全周期的学习过程管理与监督，制定复习计划，组织各类学习活动，保障学习效果； 2、配合完成教学辅助工作，落实课前准备工作，发布上课通知，并及时解决课程进行中的相关问题； 3、维护在读及结课学员关系，收集反馈意见，深入了解学员需求，助力课程与产品优化； 4、识别并推动学员续费机会，鼓励老学员推荐新学员，对拟退费学员开展挽留沟通，协助办理转班、退班手续； 5、跟进学员学习成果与成绩变化，持续更新和完善学员个人档案信息； 6、执行上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，具备教育培训行业工作经验者优先考虑； 2、性格温和，具备良好的人际沟通能力，富有服务意识和营销思维； 3、工作细心，耐心充足，条理清晰，执行力高，能适应一定强度的工作节奏； 4、具备较强的协调沟通能力与团队协作精神，执行力突出。 福利补贴：六险一金、每月餐补、法定节日假期及礼金，年度带薪旅游及旅游补贴，年度体检

学习管理师 岗位职责 1 负责完成当月课时目标、续费指标及停课学员的激活任务 2 负责学生接档工作，开展学员档案的分析与评估 3 负责学生调课、请假、旷课、停课及课时情况的日常管理 4 负责及时与家长沟通反馈，协调问题并做好回访记录 5 负责与授课教师保持有效沟通，协助推进教学工作的有序进行 6 负责跟进所辖学生的学习进展，视情况组织学习情况分析会议 7 负责对有退费倾向的学生进行挽留，降低退费率 8 负责学生纸质档案的收集、整理与归档，确保档案完整规范 9 负责指导和关心学生在学习期间的学习习惯、方法及生活状态，加强情感维系

负责跟进学生课时进度，管理学生日常事务，办理续费及转介绍相关事宜，定期向家长进行回访反馈，并协调授课教师的课程安排。

招聘善长杭帮菜厨师长和管理经验的师傅，待遇面议，

衢州市江山市招琉璃瓦、阳光房光伏安装 工具车都有 需要招熟练工3人 做兄弟帮 会开车的最好 照片通过后十天结70% 一个月内结100%

衢州市柯城区招空调安装/维修

衢州市龙游县招拆除/运渣、工地小工/杂工

日结 日结 日结 日结300-350，提供电动车配送 工作时间：爱几点干几点干，时间完全自己做主； 工作地点；市内工作地点自己说了算 工作内容：配送小件物品，都是小件没有大件； 结算方式：日结工资，一天一结清 工作要求：必须满18周岁。不需要起早，不需要买工装，不需要开会，没有工作指标。时间，地点完全自由。 如果有兴趣可以私聊了解一下名额有限!

衢州柯城招贴砖，人才公寓套房，8名熟练师傅，班组不要

岗位职责 1．负责学生思想政治教育，包括主题班会、谈心谈话等；掌握学生思想动态，开展价值引领与学风建设工作。 2．统筹班级团支部建设，入党积极分子培育、党员发展等工作，负责学生干部培养管理。 3．负责学生考勤、学籍异动、奖助学金、评优评先、困难帮扶、宿舍管理、日常纪律管理及家校沟通工作。 4．开展学生心理排查、情绪疏导与危机干预；落实日常安全教育，处置学生突发情况与应急事件。5．开展职业 涯规划、就业指导、征兵及创新创业宣传，组织学生社会实践、志愿服务与校园文体活动。 6．按时完成学生各类台账、报表、材料报送、工作总结及迎检资料整理。 7．能够承担少量课程教学任务；完成备课授课、作业考核、成绩录入、课程教研、教学资料归档等教师本职工作，实现教学与学生管 融合育人。

1. 思想教育与日常育人：负责学生思想政治教育、主题班会、谈心谈话，掌握学生思想动态，开展价值引领与学风建设工作。 2. 班级与党团建设：统筹班级、团支部建设，负责学生干部培养管理、入党积极分子培育、党员发展及团学活动组织。 3. 学生事务管理：负责学生考勤、学籍异动、奖助学金、评优评先、困难帮扶、宿舍管理、日常纪律管理及家校沟通工作。 4. 心理健康与安全管理：开展学生心理排查、情绪疏导与危机干预；落实日常安全教育，处置学生突发情况与应急事件。 5. 就业与素质教育：开展职业生涯规划、就业指导、征兵及创新创业宣传，组织学生社会实践、志愿服务与校园文体活动。 6. 行政台账工作：按时完成学生各类台账、报表、材料报送、工作总结及迎检资料整理。 7. 课程教学与教研：能够承担少量课程教学任务；完成备课授课、作业考核、成绩录入、课程教研、教学资料归档等教师本职工作，实现教学与学生管理融合育人。 任职资格：40岁以内，教育类管理类专业优先，统招本科及以上学历，有三年及以上高校学生管理经验者优先；优秀者可放宽。

岗位职责： 1. 负责班级日常管理，学员日常生活照料 2. 配合学校完成招生宣传、就业指导等专项工作 任职要求： 1. 有责任心 2. 具备沟通协调能力 3. 语言表达清晰 4. 有相关工作经验者优先 5. 中专及以上

暑假班班主任，有带班经验，能上英语或语文课。辅导学生暑假作业。（小学或初中）

K12领域薪酬顶尖水平（业内最高，实至名归），咨询顾问与班主任融合岗位（前后端提成兼得） 多校区灵活选择：武侯桐梓林/高新大源/青羊八宝街/锦江攀成钢 【薪资福利】 -- 4000元无责任底薪 + 高比例提成（新签16%，续费8%）+ 丰厚奖金 新人享一个月保护期，期间每成交一单即奖励1000元！ 保护期结束后按业绩阶梯式发放开单激励，综合薪资表现优异者可达25-35K， 极少数顶尖人才月薪50-60K真实可期，不空谈愿景。 -- 缴纳社保； -- 晋升机制透明，管理岗位优先内部选拔； -- 各类激励奖金丰富，下午茶、节日福利、生日礼品、团队建设活动齐全。 【工作内容】 1. 负责课程推介，为客户量身定制专业且契合需求的学习方案，推动签约入学。 公司提供客户资源，通过电话或微信形式进行有效邀约。 2. 为学生规划学习路径，助力达成学业目标，并通过日常学员服务提升满意度，促进续费转化。 3. 维护潜在客户关系，积极参与培训，持续提升专业素养与业务能力。 【作息时间】 周一固定休息，周中工作时段为13:00-21:00，周末为10:00-21:00。 享有额外法定节假日，春节休假严格按照国家规定执行。 【岗位要求】 1. 形象良好，身体健康，心理状态积极。 2. 具备高中及以上学历。 3. 具备良好的沟通表达与说服能力，有强烈的收入提升意愿。 办公地址： 1. 武侯桐梓林地铁口新希望大厦7楼 2. 高新锦城湖地铁口瑞鑫时代大厦B座 3. 锦江区东大路地铁口蔚然中心A座 4. 青羊区泰业城中城

餐饮店招聘带班岗位。工作地点位于浙江省衢州市。岗位职责包括协助门店日常运营管理、带领团队完成服务与出品任务，确保餐厅运营顺畅。薪资待遇面议，多劳多得。要求有餐饮带班经验，具备良好的沟通能力和团队协作精神，长期稳定工作者优先考虑。有意者请来电联系。

浙江衢州招聘食堂主管，月薪3500元以上，有相关工作经验者优先，联系人为王丹。

年龄25-45薪资福利:前厅:经理8000-8500+订餐提成药膳餐厅招聘联系人：工作地址:浙江省衢州市衢江区沈家信安西路289号

招聘领班，薪资待遇面议。提供休息天，包吃包住。另招西区门店半天工1名。有意者请联系。

衢州西区学校招聘厨师长一名，负责盖浇饭、洗碗、面条等档口的整体运营管理，把控出品质量，优化菜品口味。另招聘主厨一名，负责档口日常菜品制作与出品；烧荤菜厨师一名，专攻荤类菜品烹饪，确保口味稳定。工作地点位于浙江省衢州市，提供住宿，享受双休及法定节假日休息。薪资面议，。

衢州西区学校招厨师长一名！盖洗饭面条档口主厨一名。烧荤菜厨师一名。工资面议（可交社保）！双休节假日休！有住宿！有意向者电话

招聘航埠食堂主管一名。要求年龄在52周岁以内，家住航埠附近；会简单的电脑操作，责任心强，具备一定的沟通能力。薪资福利：试用期工资4000元，期满胜任该岗位后工资5000元。

年龄22-45薪资福利:前厅:主管7000+订餐提成药膳餐厅招聘联系人：工作地址:浙江省衢州市衢江区沈家信安西路289号

招聘：面点主管（五险+提供食宿）薪资：7000-8000元/月岗位职责1.全面负责厨房面点班组的日常运营管理，确保各时段点心供应及时、质量稳定。2.统筹早、中、晚餐点心的制作流程，合理安排生产计划与人员分工。3.严格把控包子、馒头、糕点、酥点、甜品、粥品等各类面点出品的质量与卫生标准。4.负责面点成本控制，优化原料使用，提升出品效率与效益。5.配合餐饮总监/厨师长工作，确保整体餐饮服务流程顺畅高效。6.建立并维护良好的团队管理机制，提升员工专业技能与服务意识。任职要求1.具备丰富的面点制作经验，熟悉各类中式面点及甜品的工艺流程。2.持有相关食品行业从业资格证书，具备食品安全管理能力。3.具备良好的组织协调能力与团队管理经验，能有效统筹生产与人员安排。4.熟悉成本核算与库存管理，有较强的责任心和执行力。5.具备较强的沟通能力，能够与上级及团队高效协作。6.有餐饮行业工作经验者优先，能适应快节奏工作环境。

炸鸡店店长招聘【岗位】炸鸡店店长【薪资待遇】5000–8000元/月薪资结构：底薪（5000–6000）+餐补+门店业绩提成【休息休假】月休4天，合理调休【岗位职责】1、负责门店日常整体运营管理，统筹店内各项工作；2、把控产品出品品质、食材备货、环境卫生及食品安全；3、管理店内员工排班、日常工作安排及团队带教；4、维护门店日常营收，配合完成门店销售目标；5、做好店内库存盘点、物料损耗管控。【任职要求】1、建议年龄20–40岁，做事踏实勤快，有责任心和服务意识；2、有餐饮、炸鸡管理经验者优先；3、能适应餐饮门店排班作息，执行力强，能独立带队打理门店；4、工作稳定、服从管理，有良好的团队协作能力。【我们优势】工作内容稳定，门店经营成熟氛围轻松，长期稳定干，待遇稳步提升联系电话：