公司业务需要多增加一名内销业务员年龄25-38周岁，有时候要在义乌市场店面跑销售放样品，要有一定销售工作经验，工资为4800-6000元，另有提成，上班时间8：00―下午17：00，月休四天日常工作上和客户沟通报价寄样

因公司业务需要特招聘业务成员

1、会电脑，可以做清单 2、熟悉灯具卫浴行业优先 3、责任心强、有上进心

1.主要负责客户关系的维护与新客户的拓展 2.依据销售目标完成既定任务，持续提升销售业绩 3.负责阀门产品的市场推广及区域市场的开拓与维护 4.定期走访客户，掌握客户需求，收集并反馈市场动态 5.落实售后服务工作，跟进销售合同执行全过程

注意！！！如果你勤奋好学，想挑战高薪，请主动联系我！！！ 【我们为你提供】 1、无责底薪+绩效+高提成+奖金，薪资天花板高！ 2、入职即享一周带薪培训，师傅一对一专业带教手把手教你快速上岗！ 3、试用期就买五险一金+节日礼物+年度体检+结婚生子大红包+带薪年假等； 4、每周免费下午茶+水果，季度性、年度性免费省内外旅游； 5、同事均为90-00后，公司扁平化管理，工作氛围轻松愉快； 6、阿里投资头部企业，快速发展期，晋升空间大； 7、主管上级和同事们大多是阿里、百度、字节等互联网大厂优秀销冠及管理骨干，有实力、用心培养团队，共进退！ 【我们需要你】 1、我们销售的产品：电商智能机器人、私域SCRM； 2、公司提供资源，专业的管理帮忙谈单高效转化，只需要你通过电话邀约面销的方式去和企业CEO/销售总监/团队负责人等KP(关键人物)的洽谈、跟进和转化。 【我们希望你】 1、良好的沟通表达能力和学习产品的能力； 2、了解过SaaS软件行业或互联网B端行业的优先； 3、能适应高强度的工作压力，喜欢挑战高薪。 【晋升空间】 1、晋升频率：业绩优秀者最快5-8个月晋升主管岗; 2、专业线：初级销售——中级销售——高级销售——资深销售——产品专家； 3、管理线：销售专员--储备主管--销售主管--销售经理--城市经理-区域负责人。 【公司优势】 1、公司层面: ①产研团队实力强，产品每周更新迭代； ②专业的售后团队，24小时响应客户需求； ③投资方背景强大(阿里投资，启明创投，红杉资本)。 2、团队层面: ①带薪培训； ②1对1师傅带教； ③年轻团队，氛围超好!!! 3、个人层面: ①提成高; ②晋升机会多， ③工作氛围轻松：90后00后志同道合的小伙伴，正能量满满，一起努力工作快乐成长！团队氛围超好！！！ 大数据人工智能热门行业，平台发展前景广阔，加入我们一起创事业！

夏令时9:00-18:00（午休12:00-13:30）；冬令时9:00-17:30（午休12:00-13:00）；7.5小时工作制，周末双休，国家法定节假日均休息。认真对待工作，绝对不强制加班！！！！入职有培训，主管亲自带。 公司成立15年，致力于企业端财税咨询等企业服务业务，为客户提供高端财税咨询。销售只负责前端签单，与客户达成达成合作之后，后续有专门人员去对接，工作流程简单。 工作职责： 1、日常打电销，寻找意向客户，跟进到成交。AI赋能，提供有效电话线索。网络系统拨出，无需电话，方便快捷。 2、多渠道开发意向客户，了解客户需求，寻找销售机会。除电销外公司也会提供一定有效线索，例如公司运营投流产生的有效网销线索资源和行业活动的面销机会给到你。 3、熟悉业务流程，工作中不断提高业务能力。 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力，老客户转介绍。定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 5、配合公司完成各项计划及目标。 薪资待遇： 1.薪资构成：底薪4-6K+业绩提成10%-20%+高额年终奖综合收入8-15k。 2.行业专业化服务产品，老顾客复购率高。公司新产品园区招商返税，行业独有，新机遇。 3.周末双休+法定节假日休息+节日福利+团建+员工旅游 4.多元化培训课程：岗前培训+在职个人提升计划+专业技能培训+职业素养培训 5.良好晋升机会：后期可选择往管理层或者高级财税顾问方向晋升，公司提倡内部培养管理者，晋升机会多 6.90后团队，氛围轻松，环境舒适 任职资格： 1、有销售经验（接受对销售有高度热情的小白），财税企业服务经验优先考虑； 2、具有敏锐的市场感知、挖掘潜在市场的能力，对用户需求有准确的判断力； 3、个人形象佳，逻辑思维能力强、沟通协调能力强、追求卓越的工作热情、具备良好团队合作精神； 4、热爱工作，想挑战自己，挑战高薪，想改变自己命运者，欢迎你的加入； 公司业务包括但不限于以下内容： 园区招商返税：公司热门产品，行业新机遇。 财务咨询：从钱账税3大模块及财务6大体系提供定制化咨询方案。 股权架构：给客户提供定制化股权服务，包括但不限于股权架构、设计、激励、分红等。 内控系统：给春户提供定制化内控服务，从资金、资产、采购、研发、销售、合同等方面优化。 税务筹划：结合企业情况设计税筹方案，并辅导落地。 账务处理：对客户前期账务问题进行梳理分析，提供定制化合规方案，并辅导公司建立完善财务模型。

【工作内容】 1.负责班级群的日常运营，为家长和学生提供专业的指导与服务支持 2.与家长保持高效互动，建立长期信任关系，及时解答疑问，引导家长树立科学的家庭教育观念 3.根据公司业务节奏，参与不同运营阶段及不同类型IP社群的运营工作 4.每日实际工作时间为14:00-23:00，如涉及接量任务，需早上到公司完成接量 5.进行运营复盘与总结，结合数据分析优化运营流程，助力公司策略升级；同步收集用户反馈、购买关注点及正面评价 【任职条件】 1.具备社群转化相关经验，有教育行业背景者优先，对销售工作有热情 2.拥有良好的沟通技巧，擅长线上交流与关系维护 3.性格积极外向，具备较强的自我驱动力、责任感以及团队合作意识 4.若社群转化效果或整体表现未达标准，将面临淘汰机制 5.能够接受电话沟通的工作形式 【薪资和晋升】 1.底薪3500元+浮动绩效2500-4500元+业绩提成，综合月收入区间为12k-35k 2.表现优异者每月收入不低于2W，上不封顶！ 3.晋升机制：个人业绩突出可实现跨级晋升；晋升通道为组长-主管-经理

主要协助主管完成公司产品的销售与推广工作，积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面。 要求 1、年龄16-45周岁，性别不限，无论有无经验均可报名。 2、性格积极乐观，具备团队协作意识，勇于挑战，不轻言放弃。 3、工作认真负责，勤奋进取，吃苦耐劳，心怀目标与成长意愿。 4、提供系统培训，专人指导带教，直至能够独立开展业务； 5、可接受两个月以上的暑假兼职（薪资面议） 享有完善的福利体系， 1底薪6000+奖金+提成综合收入7000-12000（转正后提成比例超30%，多劳多得，上不封顶） 2业绩突出者可提前转正，并获得晋升机会。 3不限经验，入职后公司免费提供食宿，宿舍位于公司隔壁步行3分钟处，配备齐全电器，四室一厅两卫； 4每年组织2-3次集体旅游，发放年终奖、父母孝顺金，举办员工生日会、聚餐、K歌及各类团建活动。 5多层次奖励制度：日奖、周奖、月奖、团队奖、年终奖一应俱全。 晋升通道 销售新人—销售主管—销售队长—副经理—团队经理，凭能力实现快速晋升，不看资历看实力，能者优先。

此岗位本月紧急招聘，招满即止 接受零经验入职，公司提供系统化培训及发展机会 工作时间上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日七小时工作制，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的日常维护，及时响应客户咨询； 只需完成客户对接与服务工作； 专注老客户关系维护与支持，提升企业服务形象 薪资待遇： 底薪5100元+提成+高额奖金+福利补贴，综合月收入12K-24K 福利待遇： 1.工作时段为早上9:00至下午6:00，午休两小时，准时下班，无加班要求！ 2.周末固定双休，法定节假日按规定休假！ 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业标准福利体系！ 4.缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管岗位，不加班！不加班！不加班！（升职加薪触手可及）

工作目标：负责老客户的后续跟进与关系维护，推动长期合作并促进产品增量 任职要求：具备优秀的沟通技巧，目标感强，积极主动有上进心 薪资待遇：7K-12K，能力突出者可更高 工作时间：不需出差外勤，每日8:30-17:30，每月休息4天

12点半廿里方向找个带班

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衢州市柯城区招指挥/司索工、塔吊司机一开一指挥7000+30/5500+20工地有宿舍

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1.AI健康监测+营养品，新风口，大趋势； 2.团队搭建+产品销售，纯公域（不群发好友）引流精准客户； 3.无底薪高佣金，同时享有月度团队销售奖励机制； 任职要求 性别：不限； 年龄：30周岁以上； 人品端正，会熟练使用智能手机，有一定空闲业余时间，有挣钱欲望，有互联网思维和想在互联网上拿结果的人。 能够接受新事物，且主观学习力强者优先； 我们的优势： 1.公司自主产品体系（进口产品），无需囤货，公司售后（无后顾之忧）； 2.公司有完善的培训体系，免费教公域图文获客、爆款视频、小红书爆款笔记等，三天起号直接线上获取精准客户； 3.时间自由，可居家； 4.不囤货、无押金、无任务、无风险； 5.上手后可搭建团队孵化学员，形成团队分红及管道收益； 6.贸易合规新零售模式，适合普通人创业、宝妈兼职、中年增收；

招聘：派单老师（底薪+高提成） 薪资：3000-8000元/月 职位描述：根据客户需求匹配合适家政，以家政大姐个人想法规划合适工资岗位，客情维护，提供优势服务 任职要求：20~45岁之间，有良好的沟通能力，有责任心和服务意识，有销售经验优先 工作时间：8:30~12:0014:30~18:00八小时工作制，上六休一 薪资福利：综合薪资3000~8000+底薪+高提成+绩效+月休4天+节日福利+晋升空间 有意者请投递简历。

岗位职责： 1.为客户提供专业家政服务咨询，了解客户需求，推荐合适的服务方案； 2.协调家政服务人员与客户之间的关系，确保服务质量满足客户期望； 3.跟踪服务效果，收集客户反馈，持续优化服务流程与家政服务内容； 4.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度和忠诚度； 5.定期进行市场调研，分析行业趋势，为家政服务创新提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2.拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够高效处理家政服务相关问题； 3.有相关工作经验者优先，了解家政服务行业动态及标准； 4.注重细节，有责任心，能够承担工作压力，保证服务质量； 5.具有良好的职业道德，能够保守客户隐私，建立信任关系。

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

自2026年1月1日起，中国人民银行启动了新一代数字人民币运行机制。 1.钱包里的钱开始“生钱”了（计息功能） 2.支付体验全面升级（离线与无电支付） 3.资金安全更有保障（智能合约） 4.应用场景更广泛（硬钱包与普惠） 5.跨境支付更便捷（国际化） 数字中国，货币先行！数字人民币国际运营中心业务平台在上海成功举办推介会，标志着其正式启动全球运营。 这不仅是一份工作，更是一次深度参与国家级金融基础设施建设的机会。站在时代风口，把握职业轨迹-加入我们，您将获得： 开户奖励： 流水收益：直推流水管道收益 团队奖励：终身收益机制 零投入全国可推，商户免费安装无手续费秒到，欢迎各团队长一同共享数字人民币发展红利，筑梦未来！

【工作职责】 1、负责对接京东、美团、饿了么、抖音等头部平台优质商家，邀请商家入驻我方APP，推广平台专属配送服务与优惠券功能。帮商家精准引流、大幅降低配送成本，合作模式简单直接，新手也能快速上手出单。2、提升商家与平台粘性，持续通过平台发单，以及骑手团队管理，包括招募，培训，提效，留存，淘汰等工作，保证对应商圈的运力活力以及提升履约服务质量，提升用户体验； 3、服从公司安排，完成各项考核指标； 4、与其他部门协作，紧密配合，及时解决销售工作中的各类问题，并持续改进和优化销售流程。 【任职要求】1、大专及以上学历，26-40岁，精力充沛，具备成熟的职业素养。 2、具备1-3年市场开发、拓展经验，有美团骑手、达达、蜂鸟骑手站点开发推广经验者优先。 3、具备卓越的沟通表达与商务谈判能力，能高效促成合作。 4、具备强烈的团队合作精神，能与团队成员高效协同，共创佳绩。 【薪酬福利】 1、工作时间为8:30-12:00，13:00-17:00，实行单双休制度，平衡工作与生活。 2、底薪+绩效奖金+提成，多重收入叠加，回报丰厚。 3、综合薪资8K-20K，能力越强收入越高，凭实力实现高薪突破。 4、入职即缴纳社保，为职业生涯保驾护航。 5、带薪年假、节日礼物、法定节假日，定期组织团队团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围。

【工作内容】 -负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成销售目标； -开发和维护客户资源，建立长期稳定的合作关系； -收集和分析市场信息，为公司提供有价值的市场反馈； -参与销售策略的制定与执行，提升团队整体业绩。 【任职要求】 -学历无要求，专业不限，有销售经验者优先； -具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展业务； -工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； -熟悉办公软件操作，能适应一定频率的出差需求。

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职位类别：网络推广，网络销售，网络策划！无需外出，无出差 招聘人数：3到5人 工作内容：线上发帖推广销售，挖掘客户并跟踪维护，完成销售指标，积极建立和维护客户关系！ 每月薪资：无责底薪+高提成＋保险＋定期活动＋晋升福利 工作地址：衢州中央广场B幢305室 任职要求：热爱销售，勇于挑战高薪！服从管理！ 职位联系人：阿汤哥 联系电话：

岗位职责: 1.参与市场战略的规划与落地实施，推动市场业务份额稳步增长。 2.开展行业及竞争环境分析，及时掌握市场发展趋势与动态信息。 3.策划并执行线下推广活动，增强品牌在目标市场的曝光度与影响力。 4.维护客户关系，深入挖掘客户需求，提升客户互动质量。 5.带领团队开拓重点区域市场，确保各项业绩指标顺利达成。 任职要求： 1.热爱口腔医疗行业，掌握基础销售技巧，善于与客户建立有效沟通。 2.对市场营销工作有浓厚兴趣，具备强烈的客户导向服务意识。 3.具备市场数据分析能力，逻辑清晰，富有策略性思维。 4.拥有团队管理实践经验，能够有效激励和指导团队成员。

一、简述 1、我们是一家用AI技术赋能实体商家【引流到店】的服务平台，开发了一款【门店锁客派单】的软件系统。 2、这套系统不抽成、不扣点、不截留商家营业额，帮助商家从引流-锁客-留客-裂变全流程的解决方案，好推广。 3、具备【6个刚需功能】在市场上非常有差异化的优势，商户的使用成本相对其他平台来说，很低，可以忽略不计。 4、先找5位市场合作伙伴，大家一起抱团做事，不要你额外投资。 二、业务内容 1、一边拓展商户：6大功能，任何一个功能打动老板，就签单成功了，商户现在生意不好做，都在找方法和工具，正好我们出现，特别是新开的店和经营困难的店。 2、一边维护商户：商家一用就“上瘾”，平时把已签约的商户做好维护，可以带后续持续的被动收益。 三、关于我们 总部有11年的本地生活的市场经验，9年的自主的技术研发经验，获得2000W投资，10月28日上线，已签约入驻2700多个商户，大部分市场处在空白，跑马圈地占地盘的时机，期待合作共事，具体聊聊平台功能和如何落地和签单话术！ 四、工作地点 柯城、龙游、衢江、江山、常山、开化

联系客户，打电话，客户回访。

（三）工作内容： 1、负责商用车新车、二手车及泵车金融业务的推广，为卡车司机、物流公司及经销商提供资金支持服务； 2、面向B端客户（如卡车经销商、二手车商）和C端客户（如卡车司机、物流运输企业），通过实地拜访与线下推广获取有效订单； 3、进行客户面谈并完成合同签署，按公司规范整理、归集合同文件及相关权属证明材料并及时移交； 4、定期对已放款客户进行回访，落实贷后管理，识别风险信号，降低资产损失风险； 5、福利：周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，提供入职培训，实行师徒制（老员工带新人），缴纳五险一金