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岗位职责： 1. 审核全公司企划方案及费用预算，针对方案中存在的问题提出优化建议； 2. 策划并落地执行公司三大品牌的市场营销活动，统筹内部资源进行整合与推广； 3. 主导品牌形象策划工作，持续提升品牌知名度与影响力； 4. 收集行业相关信息，把握市场变化趋势，分析销售与市场发展情况，提供可行性建议； 5. 协调相关部门沟通协作，保障各项营销活动高效有序推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，平面设计、艺术设计、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备五年以上同行业企划经理工作经验； 3. 认同企业价值观，具备良好的抗压能力与执行力； 4. 具备较强的学习意识和沟通协调能力。

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在家办公，一部手机就可以 要求 ：18-35周岁 工作时长：兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点：在家 宿舍都可以 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。

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岗位职责： 1. 负责线下活动体系的构建与门店支持，规划整体活动策略，打造“引流-转化-复购”全流程活动闭环，重点设计适用于终端门店的获客活动（如快闪体验、穿搭分享会、促销联动、社群运营落地等）； 2. 统筹公司重点大型线下项目的实施，主导新品上市、品牌巡展、行业展会及区域协同活动等项目，全面负责项目从策划到落地的全过程管理； 3. 负责团队组织与协作：带领策划执行团队，合理分配任务，建立培训机制，提升成员在方案策划、执行推进和现场落地方面的综合能力； 4. 开展项目数据复盘与迭代优化：搭建线下活动数据监测机制，聚焦门店到店率、活动转化表现、客单价等关键指标，提炼成功经验与改进点，形成总结报告，持续完善活动策略与执行细节，控制成本投入，提高活动回报率； 5. 合规管理与风险防范：确保所有线下活动符合品牌标准、行业规范及相关法规要求，提前识别执行过程中可能存在的风险（如现场安全、物料延迟、舆论隐患等），制定应对预案，快速响应突发状况。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、新闻学、营销类相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上鞋服领域线下活动实战经验，主导或深度参与过大型线下项目（如新品发布、巡回展览、门店联合营销等）； 3. 有团队带教经历，具备1-2人小团队的管理实践； 4. 拥有扎实的活动策划能力，可独立完成方案撰写、预算规划及全流程执行统筹工作。

以下是从图片中提取的完整文字内容：   品牌宣传 职位详情 - 媒介投放经验 - 甲方品牌公关经验 - 优秀的传播策划能力 - 优秀的文案能力 - 线上媒介 - 查看全部 ▼ 岗位职责: 1. 负责品牌宣传内容的策划与执行，提升品牌知名度和美誉度； 2. 撰写各类宣传文案，包括新闻稿、推文、活动稿件等，传递品牌价值； 3. 协调线上线下宣传渠道，推动品牌传播活动落地； 4. 跟踪品牌传播效果，收集反馈并进行效果分析与优化； 5. 参与品牌形象维护，确保对外信息的一致性与专业0（此处疑似原文有笔误） 任职要求: 1. 具备良好的文字表达能力和创意策划能力； 2. 熟悉品牌传播基本流程，有较强的内容敏感度； 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作； 4. 工作积极主动，具备较强的责任心和执行力； 5. 能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。   员工福利 - 绩效奖金 - 五险一金

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精河县千一文化艺术传播有限责任公司招聘活动策划执行专员1名。岗位职责：对接机关单位、乡镇、企业、景区客户，根据活动需求独立撰写完整活动方案、流程脚本、节目单、主持词、活动预算；统筹整场活动全流程落地，包括场地对接、演员调度、舞美设备协调、物料清单核对；活动现场总控，把控演出节奏，及时处理现场突发问题，保障晚会、汇演、节庆活动顺利完成；活动结束收集影像资料，整理活动总结、归档客户资料，完成项目复盘；配合总经理对接文旅项目、招投标材料基础撰写工作。任职要求：大专及以上学历，有文化传媒、文旅活动、晚会策划相关工作经验者优先；熟练使用Word、Excel、PPT，具备基础文案撰写能力，能独立完成活动方案；沟通表达流畅，擅长现场统筹，能适应外出下乡、晚间演出、节假日活动排班；热爱文艺行业，熟悉舞台演出流程者优先，本地长期发展者优先；做事细心有责任心，抗压能力强，无不良从业记录。薪资待遇：月薪4000元以上，具体为底薪+项目提成+活动补助+年终绩效。

独立策划团建，研学，节庆落地，有活动实践经验优先。

职位描述: 1.协助公司各类活动方案的制定及执行工作,包括赛事策划、公关策划、营销传播类项目、展览活动、秀场策划等； 2.负责策划和执行线上或线下的品牌活动(包括但不限于品牌发布会、主题派对、秀等活动),能够独立完成策划方案的编写并参与实施； 3.了解市场动态,把握消费者需求变化趋势,提出有效的解决方案,对行业热点事件保持敏感度,发掘潜在客户群体； 4.负责策划公司的各类宣传活动,提高公司在目标受众中的认知度和美誉度； 5.配合各部门进行市场调研分析,为公司提供相应的数据支持,提升活动效果； 6.负责协调活动物料的设计制作、统筹管理和跟进落实,保证活动的顺利进行； 7.完成领导交办的其它事宜。 职位要求: 1.本科及以上学历,有赛事策划经验优先； 2.具有敏锐的洞察力和市场判断力,优秀的文案功底,能独立撰写活动推广材料； 3.具有良好的沟通协调能力和团队协作精神,较强的抗压性和执行力； 4.熟练操作office软件,尤其是ppt/keynote的制作； 5.热爱体育健身,喜欢户外运动,有时尚感者优先； 6.良好的职业素养和团队精神,为人正直诚实可靠,能承受工作压力。

一、工作内容 1、前期配合活动策划、协助招投标； 2、统筹各类活动项目，制定活动执行流程和进度表，统筹活动执行，协调各部门执行活动分项； 3、负责推进协调供应商项目物料制作，安排跟进现场布置； 4、活动现场整体把控、导演舞台流程，保证舞台效果完美呈现； 5、协调解决活动过程各类问题，保证活动顺利完成，及时反馈项目进展，提出建设性意见； 6、收集活动各项资料数据，活动结束后提交总结报告； 7、维持良好的合作商关系，参与合作洽谈。 任职要求： 1、统招大专或以上学历，2年以上相关经验，具备较强沟通协调能力，能够配合团队作业； 2、能够及时处理突发事件，具有掌控现场的应变能力； 3、具备良好的心理素质，责任心强，抗压力强，可接受出差； 4、有做过政府等部门大型推介会、晚会、新闻发布会的过往经历优先考虑。

职位描述： 1.策略与规划： 结合高端项目定位与客户画像，制定年度/月度活动策略，通过活动提升品牌调性与客户粘性。 2.圈层活动策划：结合售楼中心功能，独立策划并执行各类高端圈层活动（如艺术展、私享会、名酒品鉴等），整合奢侈品、私人银行等跨界资源，营造专属体验。 3. 全流程执行： 统筹活动筹备、现场管控及复盘，协调营销、供应商、销售、物业等多方，确保高品质落地。 4. 资源整合： 建立并维护高端合作资源库，控制活动成本，通过资源置换实现高性价比。 任职要求： 1.本科及以上学历，2年以上高端楼盘、奢侈品或高端会所活动策划经验。 2.熟悉高端客户需求，有丰富的高端圈层资源及供应商管理经验。 3.极强的统筹、抗压及应变能力，具备高端审美与服务意识。 4.优秀的沟通及文案能力，熟练掌握office技能（ppt,excel,word），能独立提案并有效整合内外部资源。 5.有活动公司工作经验或高端楼盘营销策划经验者优先

中国人保招储备干部，助理：男女不限，要求年龄25-49周岁。工资：保底3000元/月＋提成，上班时间上午8:30-10:30两个小时，双休，节假日休息，享受劳保福利。地址：浙江省衢州市西区联系人：朱女士《

市场送货，要求：会骑电动车，工资待遇：6000元/月，包吃包住，注：因本人较忙，微信留言不能及时回复，有意者请来电联系

招聘帮工，男女不限，年龄要求在17至45岁之间。薪资为每月4000至5000元，每月休息4天，提供工作餐但不提供住宿。工作地址位于浙江省衢州市衢江区沈家振兴中路66号。

松园搁袋饼招聘打包阿姨：年龄50岁以下，能吃苦耐劳，做事勤快，认识字，美团会打包，上班时间5点到12点半，工资3800至4000元。钟点工：要求年龄50岁以下，上班时间六点半到11点半，18元一小时。地址：浙江省衢州市松园东区，松园菜场隔壁。联系电话：蒋老板

衢州健康坊 招聘： 员工:要求30-50岁之间，心地善良，爱岗敬业，热情洋溢 积极上进，中午包工作餐，周日休息，基本工资3500加销售奖金，年收入6～8万 工作地点：浙江省衢州市市区城隍庙118号

【招聘岗位】：杂工职位要求：55岁以下，男女不限薪资待遇：杂工4000一4500.工作时间：一天十小时，月休三天工作地址：巨化望江花苑商品房38号联系电话：

招聘帮工，男女不限，年龄要求在17至45岁之间。薪资范围为4000至5000元每月，每月休息4天，提供工作餐但不提供住宿。工作地址位于浙江省衢州市西区芹江东路239号，衢时代阿里巴巴对面。

招聘艺术实践的创作者，从事声音采集、播客创作、声音艺术实践。招聘人数为2人。工作地址为龙游县小南海镇瀫石光·艺术生态走廊、瀫石光文创综合体。

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招聘打字员，要求会电脑打字，速度要求不高。工作简单易上手，提供免费培训。薪资福利包括包吃包住，班车接送，公司承担全额社保及意外险。薪资为底薪加提成，综合薪资5000左右。寻找残疾人朋友。

岗位职责： 1、主导产品从上市到退市的全周期运营管理，依据产品定位，结合市场调研结果，制定区域营销方案，推动区域内市场占有率提升； 2、对标竞品关键指标，挖掘并提炼产品核心优势，组织开展产品销售培训工作； 3、基于各产品线生命周期数据的预测与分析，综合内外部环境变化，优化销售预判及产品运营策略； 4、统筹各销售渠道的产品促销计划设计，助力区域销量增长与销售结构升级，对整体业绩目标实现负责； 5、完成上级主管安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上家电、家居或建材行业工作经验，其中至少3年从事家电类产品销售整体运作管理，有实际销售经历者优先； 2、拥有良好的团队管理能力及方案策划与PPT呈现能力，能独立完成战略规划、项目落地与业务判断； 3、具备出色的沟通协作能力，商业洞察力强，能根据市场动态及时调整产品应对策略； 4、精通Office办公软件，具备扎实的数据处理分析能力，执行能力强； 5、完成上级主管交办的其余事项。