岗位职责： 1、具备大型直播项目实操经验，包括明星直播、秀场直播、户外大场等形式，能根据客户brief深入挖掘品牌核心亮点，洞察用户需求，结合平台运营机制，独立输出兼具创意与落地性的品牌整合营销全案； 2、主导公司各类客户年度营销及整合传播项目的创意构思、策略策划、方案撰写与提案汇报，对方案的专业度、执行效率及客户认可度全面负责； 3、与客户保持高效沟通，准确理解并引导客户需求，具备良好的提案表达与应变能力； 4、持续关注行业趋势，紧跟抖音、小红书等主流内容平台热点动态，分析同品类优质品牌的营销打法，结合实际项目优化策略方向与执行路径； 5、熟悉达人筛选、对接、下单全流程，对达人内容风格与传播逻辑有深入认知。 任职要求： 1、三年以上电商领域营销策划经验，主导或深度参与过大型直播项目（如抖音超品日）、双十一大促、双十二等全链路策划与执行； 2、擅长文案创作与故事化表达，能清晰传递产品价值点，具备良好审美与出色的PPT呈现能力，具备面向客户提案的经验； 3、作为项目创意核心，可独立完成创意全案策划，协调内外部资源，推动资源整合与项目高效落地；面试请提供过往策划案例作品； 4、有电商S级项目（如超品日、新品首发）经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账簿登记，确保会计信息准确、及时、完整 2. 按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时响应税务核查与沟通 3. 编制月度、季度及年度财务报表，出具财务分析简报，支持经营决策 4. 协同完成年度审计、工商年报及财务档案归档管理工作 5. 参与审核、应收应付对账及资金流水监控，保障资金安全与合规 任职要求： 1. 学历不限，持有初级会计职称优先，熟悉国家财税法规及会计准则 2. 具备会计相关工作经验，1-2年，能独立完成全盘账务及税务操作 3. 熟练使用用友、金蝶或Excel等财务软件，具备基础数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与职业保密意识 5. 适应稳定办公节奏，认同企业价值观，愿长期发展 工作时间： 08：00-11：30，13：00-17：00，不加班 周末双休，国家法定节假日休

工作内容： 办理税务登记、工商注册、工商信息变更等相关事务及其他业务对接工作； 负责各项税务申报及相关事项的处理执行。 职位要求： 1.中专及以上学历，吃苦耐劳，态度积极，具备进取心和团队协作意识，服从安排，动手能力强，沟通协调能力良好，适应性强，思维敏捷。 工作时间： 8:30-17:30 周末双休 节假日福利 每月组织团建活动 缴纳五险

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1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

岗位职责： 1.根据公司市场推广需求，负责客户营销会、客户沙龙、客户答谢会、产品推介会、产品促销等活动执行工作。活动策划、流程设定、供应商沟通到活动落地执行，以及活动宣传安排，全方面的负责活动统筹、执行工作； 2.负责执行公司参加的展会活动方案，从展会前期对接到展会结束后的客户分配跟进，协助销售促进展会客户转化为公司客户； 职位要求： 1.大专及以上学历； 2.具有1年以上市场部相关工作经验，能独立统筹市场活动执行，有一定抗压能力； 3.有较好的沟通能力、执行力和良好的团队合作精神；EQ高，思路清晰，积极主动； 4.具有会销沙龙执行经验、拥有一定商务拓展经验及资源者优先。 备注：工作地点在十堰房县，该岗位有出差

我司为深耕活动全案服务的文化传媒企业，业务覆盖商业品牌活动、政企大会、地产全品类活动场景。 现诚聘活动策划执行岗，要求候选人可独立完成活动方案撰写，同时具备全流程现场统筹落地能力，能从前期创意阶段介入，全程跟进项目推进直至现场撤场与结案交付。 【岗位要求】 1. 具备3年以上同行业相关工作经验（3年以下勿投）； 2. 有完整商业活动方案产出 + 全链路落地实操经验者优先录用。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹协调供应商、场地、物料及执行团队，保障活动高质量落地 3.结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动内容 4.跟踪活动数据并复盘优化，持续提升用户参与率与转化效果 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户关系维护活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动执行全流程 2. 具备优秀的创意能力、文案功底与PPT提案能力 3. 沟通协调能力强，能高效对接多方资源并推动项目落地 4. 熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具 5.学历不限，有成功案例或行业资源者优先

【岗位职责】 1. 公司活动策划与执行：负责专业类活动的策划、组织与落地执行，如行业论坛、学术沙龙等； 2. 行业协会资源对接：负责10+协会日常联络与对接，维护协会资源库； 3. 行业奖项申报：跟踪国内外重要奖项的申报时间、条件及流程，统筹协调内部团队申报，持续优化申报策略。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，建筑学、新闻系等相关专业优先，毕业3年内； 2. 性格外向，具备优秀的沟通表达能力和人际交往能力，能够从容对接行业协会、媒体等外部资源； 3. 认真负责，具备较强的组织协调能力，能够独立统筹活动并落地执行； 4. 具备良好的审美能力与品牌意识，对建筑行业生态有基本认知和理解； 5. 加分项：会写文字/平面设计/剪辑/摄影等。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

收付款凭证，整理单据

包吃包住，双休！

双休； 上午8点-中午11点30 下午1点-晚上5点

岗位职责： 1. 负责公司日常会计事务管理，合理安排工作进度，对接客户沟通事宜。 2. 参与月度及年度财务结账流程，配合完成财务报表的编制工作。 3. 监督并统筹日常账务处理，涵盖发票管理、费用报销等相关内容。 4. 独立办理税务申报及客户联络等各项财务工作。 任职要求： 1. 具备3年以上相关领域会计工作经验。 2. 对会计岗位有高度热情，拥有较强的学习能力与耐心。 3. 工作细致认真，责任心强，能高效完成日常财务任务。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，适应快节奏工作环境。 重点：公司为渴望提升与发展的员工提供平台，资源与机会均已就位，我们重视人才，更珍惜每一份付出，将认真倾听您的建议，携手实现共同成长，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白票据及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，具备基础财务知识 2. 有出纳或财务助理工作经验者优先，无经验可带教 3.熟练使用Excel及主流财务软件，细心严谨、责任心强 4.具备良好的职业道德和保密意识，无不良信用记录 5. 沟通顺畅，具备基本的抗压能力与团队协作精神

可接受小白，面试当天出结果。 【我司承诺】 1. 公司直招，不收取任何费用，无须经验，实行带薪培训； 2. 一经录用提供住宿，为员工提供良好的发展平台。 【岗位职责】 1. 参与公司核心部门（运营/销售/职能）轮岗，掌握各岗位核心工作流程与业务逻辑； 2. 培训成长：参加公司专项培训（管理技能/业务知识），沉淀学习成果，输出改进建议； 3. 总结汇报：定期同步轮岗进展、工作成果，参与复盘会议，提升统筹与表达能力； 4. 储备适配：根据轮岗表现与个人优势，定向培养，后期定岗核心岗位、管理岗。 【岗位要求】 1. 有无相关专业或经验均可，有轮岗和实习经验优先；学生干部和社团负责人优先； 2. 有较强的市场敏锐能力，有想法，想往管理层发展； 3. 抗压能力强，目标明确，执行力强。 【福利待遇】 1. 实习期：底薪+提成+补助+绩效=4000-8000元/月； 2. 转正后：底薪5000+提成+补助+绩效+管理奖金=6000-10000元/月（能力决定你的薪资）； 3. 提供免费住宿，水电全免，离公司近，宿舍家电齐全，环境干净整洁； 4. 定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等），端午、中秋、生日等特殊节日提供礼品发放。 【晋升空间】 基层实习生--主管--高管（运营管理3人团队）--准副理（运营管理6人团队）--副经理（负责分管分公司财务/法务/仓储/人事）--经理（全面运营管理分公司）

生鲜超市总部会计

【岗位职责】：  1、前期五个部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流） 了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏； 2、负责协助经理市场拓展计划的具体实施，时刻关注外部市场变化趋势，完成公司和个人渠道拓展目标 3、在公司系统框架下独立开展业务开发拓展工作，有意识拜访合作客户维护资源与市场协调 4、通过公司各部门主管考核后，参与管理分公司的各个团队运作 【任职要求】： 1、专科及以上（条件优秀可放宽），要有较强的学习能力； 2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己； 3、有野心，有企图心，对未来目标明确； 4、服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力。 5、思维敏捷、条理清晰、会动脑；善于发现、分析和解决问题，能提供成体系或一整套的问题解决方案； 6、有强烈的事业心和创业激情、抗压性强、乐于接受挑战； 7、职业规划清晰、有远大的志向和目标。 【福利待遇】： 1、无责底薪5100+绩效1500+提成，上不封顶 2、免费提供住宿（空调、洗衣机、热水等生活设施完善，距离公司步行10分钟，有厨房），办理五险 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供良好的职业发展平台，每年2-3次调薪机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

岗位职责： 1、负责工厂各类单据的审核工作，按时完成月度成本核算，确保数据准确无误； 2、对合同、采购订单、付款申请等文件进行合规性审查，保障业务操作符合内控规范； 3、按照公司财务管理制度，审核并整合工厂上报的成本信息，编制合并成本报表，及时反映企业成本运行情况； 4、开展标准成本的制定与维护，对比分析实际成本与标准之间的差异，编制成本分析报告，定位偏差原因，提出优化建议并推动执行； 5、协助建立和完善成本核算体系及管理机制，参与流程的设计、修订与优化，提升成本核算的准确性与合理性； 6、根据各职能部门管理需求，提供相应的成本数据支持及定制化成本报表，助力部门实现成本精细化管控； 7、负责应付账款处理及固定资产的账务管理。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，大专及以上学历，财会类专业背景，持有中级会计师职称者优先考虑； 2、熟练操作ERP系统，熟悉供应链相关结账作业流程； 3、具有五年以上制造行业成本管理岗位工作经验，掌握制造业成本核算全流程； 4、具备良好的成本分析能力和跨部门沟通协作能力； 5、工作踏实认真，诚信正直，富有责任感，具备团队合作意识。

岗位职责： 1、负责工厂各类单据的审核，按时完成月度成本核算工作，确保数据准确无误； 2、对合同、采购订单、付款申请等文件进行合规性审查，保证符合公司制度及内部控制规范； 3、按照公司财务管理制度，审核并汇总各工厂提交的成本信息，编制合并成本报表，及时反映企业成本运行情况； 4、开展标准成本的制定与维护，对比分析实际成本与标准之间的差异，编制成本分析报告，定位差异成因，提出优化建议并推动实施； 5、参与构建成本核算体系、分析机制及管控流程，负责相关操作规程的编写、修订和完善，保障成本核算的准确性与合理性； 6、根据各业务部门管理需求，提供相应的成本数据支持及定制化成本报表，助力部门实现成本精细化管理； 7、负责应付账款处理及固定资产的财务管理工作。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，大专及以上学历，财会类专业背景，持有中级会计师职称者优先考虑； 2、熟练操作ERP系统，熟悉供应链环节的结账操作流程； 3、具有五年以上制造业成本核算相关工作经验，掌握制造型企业财务成本运作流程； 4、具备良好的成本分析能力和跨部门沟通协调能力； 5、工作认真负责，诚实守信，具备团队合作意识。

【高薪诚聘】你敢拼 我就敢给 如果你是有能力、有冲劲、有想法、有主见的四有青年，欢迎加入我们，成为团队的一员 在这里 你将享受： 1、专属免费培训、免费提供住宿、生日关怀、年度旅游、家庭聚餐 2、底薪+提成+奖金=综合收入6000-15000元，多劳多得，上不封顶 3、表现优秀者约1-3个月可晋升主管，业绩突出者一年享2-4次国内或海外旅游机会 在这里 你需要掌握： 1、在岗期间接受系统的（市场实战+团队管理）双轨培训，逐步融入公司工作节奏，理解企业文化与管理模式 2、试用期表现突出者可提前转正，进入基层管理岗位，并作为中高层储备干部重点培养 3、参与活动策划执行、资源统筹安排、市场调研分析，协助部门管理及培训事务 4、承担市场运营职责，协调团队与部门协作，落实各项计划的推进与监督工作 在这里 你需要具备： 1、性格积极，富有责任感； 2、敢于面对新任务，具备较强抗压能力； 3、拥有良好的组织沟通能力与团队协作精神； 4、悄悄告诉你，热爱篮球运动或有参军经历者优先考虑 温馨提示：请投递简历后保持通讯畅通，本岗位为公司直招，全程不收取任何费用

岗位职责： 1、具备新媒体传播项目实操经验，可独立承担创意策划、项目统筹及内容落地执行工作。 2、深入理解业务需求，准确捕捉客户需求核心，提供专业策略建议，并带领团队输出具备可执行性的营销方案。 3、具备出色的沟通协调能力，能高效推动项目进展，整合内外部资源，合理安排任务分工。 4、敏锐捕捉行业趋势与热点话题，进行内容创新与价值点提炼。 能力要求： 1、熟悉互联网生态，网感敏锐，深度参与主流新媒体平台的内容运作，掌握各平台运营机制与规则。 2、表达能力强，擅长专题策划与文案撰写，思维条理清晰，富有创意，逻辑严谨。 3、具备提案经历与大型策略案输出能力。 4、拥有项目管理经验，能有效掌控项目节奏与执行进度，对接业务需求并管理供应商协作。

岗位职责: 1. 负责户外服装及箱包类产品线的市场策略规划与落地执行，涵盖品牌定位、产品研究、竞品调研等内容 2. 研判行业动态与消费趋势，为产品策略与推广方案提供数据依据 3. 统筹营销项目运作，持续优化活动效果，增强品牌影响力与市场占有率 4. 具备良好审美能力，统筹管理文案、短视频、视觉设计等团队，输出高质量的品牌传播与营销素材 任职要求： 1. 具有敏锐的市场感知力与数据分析能力 2. 可独立完成市场营销方案的策划与全流程执行 3. 具备优秀的沟通协作能力，能够协同多部门高效推进项目进展

1、撰写公司企业宣传及推广类文稿，负责各类活动在公众号、视频号、抖音号、小红书、住小帮等平台的内容创作； 2、统筹活动策划与拍摄内容规划，分期推进文案策划工作，对文案质量与传播效果负责，并开展阶段性复盘分析； 3、承担营销活动、团队建设活动、社会公益活动等企业内外传播的软文撰写与推广任务； 4、负责企业重要事件记录、先进事迹等宣传素材的文案撰写及拍摄执行工作； 5、定期提交周报、月报，持续提升文案策划能力，促进跨部门沟通与创意协作； 6、落实上级交办的其他相关工作。 经验要求： 1、具备5年以上品牌运营实战经验，其中至少3年带领运营团队的工作经历； 2、责任心强，具有敏锐的市场洞察力，熟悉品牌价值塑造与传播逻辑； 3、擅长数据分析与趋势预判，具备资源整合及推动业务落地的能力； 4、精通品牌管理、团队管理、媒体运作及领导力实践，综合素质突出。

【岗位职责】 1.协助完成日常账务处理，包括记账、对账、编制财务报表等工作。 2.参与公司财务预算、成本控制及财务分析工作。 3.负责发票开具、审核及管理，确保发票的真实性和合法性。 4.协助完成税务申报及各类财务资料整理归档。 【任职要求】 1.大专及以上学历，财务或相关专业毕业。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3.熟悉国家财经法律法规和政策，了解企业会计准则。 4.掌握基本的财务软件操作，如用友。 5.有责任心，细致认真。