1. 有商业活动的策划与组织实施经验者优先考虑； 2. 组织指导撰写各种公关活动方案； 3. 根据要求及行业动态，进行活动策划和执行； 4. 协助各部门对活动进行整体协调和把控； 5. 负责活动现场的统筹、监督管理与执行； 6. 评估活动效果并编制活动验收报告。

【岗位职责】 1. 年度推广活动：根据年度推广计划方案、媒体投放安排及预算，与外部重点租户及内部相关部门进行方案沟通；全程跟进活动方案变动及现场效果，保证现场活动的高质量开展。 2. 单次活动：协助拟定策划方案及媒体投放排布；与相关租户及活动策划公司进行协调，与设计策划组沟通拟定投放内容风格；推进活动落实及现场管理把控；收集活动效果反馈并总结。 3. 租户活动：与营运、租务等部门对品牌优质活动进行培育与促成；对品牌活动进行合理规划排布和资源整合，并与物业相关部门在现场执行阶段进行沟通协调。 4. 活动传播：根据传播计划，协助组织计划商场自办活动并及时跟进，使各类活动宣传推广物料到位；协助编制相关活动及媒体宣传的方案及策略。 5. 配合活动，协助撰写媒体宣传报道及微博、网站等宣传报道。 6. 完成部门其他需要协助的工作，提供相应的数据支持。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，熟悉商业市场信息，熟悉平面广告设计、媒体运作、活动各流程环节，掌握大众传播、新闻写作等专业知识。 2. 3年以上活动策划、媒体宣传工作经验。 3. 抗压能力、人际沟通和组织协调能力强，思维活跃。 4. 具有较强的沟通协调能力，处事应变能力，办事踏实、耐心、仔细。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、流程设计及落地执行 2. 统筹协调供应商、场地、物料、人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合品牌调性与目标人群，策划具有传播力和转化力的营销活动 4. 活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场、销售等部门，协同推进整合营销项目落地 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动执行全流程 2.具备优秀的创意策划能力、文案撰写能力及PPT提案能力 3. 责任心强，具备出色的沟通协调能力与多任务并行处理能力 4.熟练使用Office办公软件，能独立制作活动预算及进度表 5. 有大型商业活动、展会、发布会或新媒体互动活动经验者优先

薪资范围：10K-20K,具体面议 岗位职责: 一、产品部分：推动摄影产品落地并配合宣传制造爆款； 二、运营部分：负责各平台新媒体运营策划及落地，门店内部陈列/运营细节管理； 三、市场部分：推动异业合作业务，策划及落地营销活动； 四、其他相关市场运营工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备熟练的Office办公软件等技能，能高效完成日常事务处理； 2.有5年以上从事新媒体运营管理或者门店运营管理工作经验，过往有销售管理经验优先，具备良好的创新和审美能力； 3.有良好的沟通能力与服务意识，能有效协调内外部需求； 4.有团队管理经验，具备目标推动和问题解决能力； 5.工作责任心强，执行力强，能适应门店运营节奏，配合节假日工作安排。 工作地点杭州，复试需要现场面试。 工作时间：9:00-18:00，每周三公休

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试用期月薪：5000元/月 薪资组成：基本工资3800元 + 绩效700元 + 全勤200元 + 通话补贴300元 福利：入职缴纳五险一金，转正薪资上调，团建、节日福利 工作地点：龙华区 1、文创活动策划执行（3名） 岗位职责 - 负责文创店铺日常活动、节假日活动、文创沙龙策划与落地执行 - 文创产品宣传、活动拍摄、推文撰写、日常宣传对接 - 店铺活动运营、引流推广、活动复盘 任职要求 - 喜欢文创，有创意，会活动策划、文案撰写 - 会基础拍摄、新媒体推文编辑 - 执行力强，接受应届生

1. 负责户外/游戏活动的策划和执行。 2. 提供专业指导和技能培训。 3. 确保活动安全和顺利进行。 4. 持续更新活动内容和形式。 5. 与其他部门合作，完成活动目标。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

岗位职责： 1. 负责企业品牌宣传、活动策划及推广方案的制定与执行 2. 撰写新闻稿、公众号推文、宣传文案等各类企划物料 3. 协同市场、销售等部门开展线上线下整合营销活动 4. 收集分析行业动态与竞品信息，优化企划策略 5. 管理宣传预算，评估活动效果并输出复盘报告 任职要求： 1. 具备企划、市场营销或相关领域工作经验 2. 具备优秀的文案撰写能力与创意策划能力 3. 熟练使用办公软件及基础设计/数据分析工具 4. 沟通协调能力强，具备跨部门协作经验 5. 学习能力强，责任心强，能适应多任务并行工作节奏

1、统筹全流程活动策划工作，根据品业务目标制定活动整体方案，包含活动主题、流程、预算、传播方案、落地执行规划，输出完整策划案。 2、负责项目管理，把控活动全周期节点，统筹内外部资源（客户、设计、供应商、场地、演艺等），协调跨部门沟通，推进项目落地。 3、对接客户、业务方需求，沟通方案修改、确认落地细节。 4、现场统筹执行，把控活动流程、人员分工、现场效果，及时处理突发问题，保障活动顺利落地。 活动结束后完成数据统计、效果复盘，输出复盘报告，沉淀案例与标准化流程，优化后续活动模型。 维护供应商资源库，筛选评估服务商，建立长期稳定合作，持续优化活动落地品质与成本。

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