会刷抖音等新媒体平台 每天有5-10分钟空闲时间，能按时完成任务； 在家就能做 特别欢迎：大学生、宝妈、上班族、自由职业者，只要你平时刷抖音、有自己的号，就可以做。

工作认真仔细，需要会用热熔胶，。工作时间白天。工资日结

【岗位职责】：  1、前期五个部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流） 了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏； 2、负责协助经理市场拓展计划的具体实施，时刻关注外部市场变化趋势，完成公司和个人渠道拓展目标 3、在公司系统框架下独立开展业务开发拓展工作，有意识拜访合作客户维护资源与市场协调 4、通过公司各部门主管考核后，参与管理分公司的各个团队运作 【任职要求】： 1、专科及以上（条件优秀可放宽），要有较强的学习能力； 2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己； 3、有野心，有企图心，对未来目标明确； 4、服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力。 5、思维敏捷、条理清晰、会动脑；善于发现、分析和解决问题，能提供成体系或一整套的问题解决方案； 6、有强烈的事业心和创业激情、抗压性强、乐于接受挑战； 7、职业规划清晰、有远大的志向和目标。 【福利待遇】： 1、无责底薪5100+绩效1500+提成，上不封顶 2、免费提供住宿（空调、洗衣机、热水等生活设施完善，距离公司步行10分钟，有厨房），办理五险 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供良好的职业发展平台，每年2-3次调薪机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

岗位职责： 1、产品营销策划：根据部门目标，参与制定新品及重点产品的分析研究，并输出年度爆款打造规划，涵盖推品项目、阶段性营销活动等； 2、营销项目执行：配合推进与产品相关的各类策划项目落地（如内容种草、平台大促、资源整合活动等），全程参与项目的对接、协作与进度管理； 3、产品创意：协同挖掘用户潜在需求与市场增长点，参与品牌联名礼盒、达人定制礼盒、节日限定礼盒等创新产品开发，并参与产品GMP标准制定； 4、市场支持：熟悉大健康与口服美容领域，具备行业趋势判断能力，可完成竞品动态分析、用户洞察及市场机会挖掘，协助产品定位与传播策略输出； 5、业务协同：跨部门协作推进新产品研发与整体上市安排，确保新品按既定节奏顺利发布； 6、完成上级交办的其他工作事项； 任职要求： 1、本科及以上学历，有皮肤科学、生物、医学等相关背景者优先；日常关注护肤、医美、内服保养等领域信息，具备相关认知基础； 2、约5年美妆个护、营养保健或口服美容品类工作经验，了解电商运作模式，熟悉小红书、抖音等主流内容电商平台特性；具备成功爆品操盘或新品全流程策划案例者优先； 3、具备产品全生命周期管理思维； 4、逻辑清晰，富有策略思维与创意能力，擅长PPT呈现，可独立撰写完整的营销方案； 5、执行力强，性格积极主动，具备良好的沟通协调能力与项目推动力，结果导向意识强。

深耕餐饮服务12年，隶属于杭州领先培训与营销策划机构，服务覆盖餐饮门店逾万家，合作线下课餐饮品牌商家超10000家，专注于为餐饮门店提供全链路营销策划支持：涵盖美团、大众点评、抖音、小红书等主流平台。 工作职责： 1. 负责年度/季度/月度营销计划的制定，整合内外部资源，策划门店活动日、节假日、品牌日等主题方案，并推动宣导与落地执行； 2. 协同营销团队推进线下门店日常促销及新店开业相关推广工作，精准传达品牌定位，输出活动创意、海报设计、广告文案、门店执行细则并监督实施过程； 3. 动态跟踪营销活动投放数据，快速识别问题点，及时优化推广策略，复盘活动成效与投入产出比，沉淀经验用于后续活动迭代升级； 4. 高效完成上级安排的其他营销策划相关任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，广告、传媒、新闻自媒体、市场营销等相关专业优先； 2. 具备2年以上市场营销或活动策划工作经验，具备基础数据分析能力； 3. 可独立主导活动方案的策划、执行统筹及总结复盘全流程工作； 4. 表达能力强，拥有良好的沟通协调、组织管理与文字撰写能力，熟练操作PPT、EXCEL、WORD等办公工具。 岗位亮点： 1. 接触前沿平台营销玩法，持续更新市场认知； 2. 团队稳定，协作氛围佳，个人成长空间大； 3. 拥有连锁餐饮品牌方营销策划经验者优先考虑。 若你心怀远志，渴望在营销赛道长期发展，这里将是你的理想平台。 缴纳五险一金，大小周休息，工作时间9:30-18:00，午休1.5小时，法定节假日正常休假

活动执行岗 岗位职责： 1.负责（协助）项目中策划和执行工作，包含客户沟通、方案撰写&整合、设计对接、创意性输出、流程对接等； 2.熟悉对接供应商，沟通制作工艺要求，确保设计效果体现； 3.熟悉运营线上宣传平台，能够独立完成策划内容&核心价值输出，并协调设计、新媒体运营职能团队完成线上传播，达成活动曝光目标。 任职要求： 1.大&中型线下活动组织&策划经验； 2.熟练运用ppt、word、PS等软件； 3.较强的品牌策划、整合以及公关媒体资源； 4.本科以上学历。

职责描述: 1.负责公司培训业务活动的跟进、协调，确保培训班流程顺利落地执行。 2.熟练掌握办公软件，有较强的文字能力，ppt制作能力突出，掌握基础的平面软件技能，能简单设计海报、公众号运营等。 3.具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够正常对接政府，协会，研究院等机构。 4.真心喜欢乡村工作，有机会体验浙江乃至全国的不同风土人情；生活在闹市，却可在想安静时与山水为伴，远离喧嚣。 5.大专及以上学历，策划类、旅游管理等专业优秀考虑；有会务、导游、教育培训等工作经验者优先。 6.工作性格开朗、认真细致、责任心强、踏实严谨。

岗位职责: 1、活动全流程管理：主导大型品牌活动（如新品发布会、行业峰会、品牌周年庆、线下体验展、线上直播盛典等）从前期策划到后期复盘的全周期执行，涵盖方案撰写、供应商甄选与协作、物料准备、现场管控及效果总结；全面监督活动质量、进度与预算控制，快速响应并解决执行中出现的各类突发状况，确保项目高效落地。 2、跨部门协同与资源整合：联动产品、销售、设计、公关等多个业务团队，明确各阶段协作机制，保障产品资料、视觉素材、传播资源等无缝衔接；同步整合外部合作方资源（包括媒体、KOL、联合品牌、场地服务等），拓展多元合作模式，提升活动声量与影响力。 3、活动效果复盘与优化：搭建系统的活动评估模型，依托参与人数、曝光量、转化率、品牌搜索趋势、用户满意度等核心指标进行成效分析，输出复盘报告；归纳执行经验，沉淀标准化操作流程，持续完善活动策略与执行体系，提高后续活动投入产出比。 4、品牌传播协同：配合活动节奏，协同公关团队制定整合传播计划，统筹社交媒体、自有平台、户外广告等多渠道传播路径，实现活动信息精准覆盖目标人群；实时监测活动期间舆论动态，及时应对公众关注点，维护品牌声誉。 任职资格: 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业优先；具备3年以上品牌市场活动相关工作经验，有大型活动成功落地经历。 2、具备扎实的活动策划与执行能力：熟悉线上线下品牌活动（如发布会、展会、沙龙、直播等）完整流程，可独立完成活动方案编制（含预算规划、执行流程、应急预案），并有至少3个成功主导大型品牌活动的实际案例。 3、具备优秀的资源整合与谈判能力：掌握丰富的外部合作资源（如媒体、KOL、供应商、场地资源等），能够高效整合多方资源并开展商务洽谈，在合理控本的前提下保障活动品质。 4、具备数据驱动的复盘与优化能力：熟练运用Excel、百度统计、公众号后台等数据分析工具，基于数据表现准确评估活动成果，识别改进空间并提出有效优化措施。 5、具备较强的创意策划与品牌意识：能结合品牌风格与市场热点，输出具有创新性与吸引力的活动创意，助力塑造品牌独特认知与竞争优势。

一、福利待遇 1、月薪4-6000起，叠加项目提成4-5.5%+邀约客户到店奖励200-300元/组+成单奖金+年终奖金+社保+工龄补贴，年综合收入可达15万元以上，公司提供高质量客户资源，实行一对一师徒带教模式； 2、晋升路径：客户经理→市场经理→事业部经理→总经理→城市合伙人； 3、企业文化多元包容，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工国内外旅游津贴+定期团建活动+节日关怀礼品+生日礼金+不定期组织美食分享会； 4、公司建立完善的内部与外部培训体系，定期开展业务能力、工艺知识、管理思维等专项培训； 5、工作时间9:00–17:30，中午休息2小时 二、岗位职责： 1、通过电话营销、样板间现场接待、展会推广及社群运营等方式与客户互动，挖掘并分析客户需求，精准推荐适配方案，提供专业咨询服务； 2、主动达成公司分配的个人业绩目标，确保信息传递准确有效； 3、按时向上级反馈工作进展，并系统化整理客户信息档案 三、任职要求： 1、思维敏捷，沟通表达出色，渴望高收入，对销售工作富有激情； 2、不限工作经验，应届生亦可，公司更看重个人潜力与综合素质，入职前将安排系统的业务知识与技能指导

岗位职责: 1. 制定并落实市场营销方案，提升品牌影响力与市场份额； 2. 研判市场动态，为产品优化和服务升级提供可行性建议； 3. 策划并执行各类营销推广活动，涵盖线上宣传及线下实施； 4. 协同团队推进营销工作，确保活动方向与公司战略目标协同，清晰传达执行计划； 5. 跟踪评估营销成效，根据数据反馈及时优化策略以实现最优结果； 6. 承担公司客户询盘处理及内部询盘分配工作。 任职要求： 1. 具备优秀的创意构思与策划执行能力，能独立主导市场营销项目的落地； 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，可与各部门高效对接； 3. 熟悉主流营销工具与方法论，能灵活应用以增强推广效果； 4. 具备较强的统筹规划与项目管理能力，能在多任务环境下保障工作进度与质量； 5. 有游乐设备或相关行业从业经历者优先考虑； 6. 熟练掌握客户询盘处理技巧，了解常用询盘来源渠道。

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衢州东方特钢有限公司诚招 1、全白班造型工一名， 2、全夜班电炉工两名， 3、杂工一名。 八小时工作制，五险，单休，节日福利，有意面谈，联系方式（面试时间8点到下午3点） 地址：衢江经济开发区临湖北路1号

招人薪资待遇 保底6-8k 主要做的项目是 采耳 修面 spa 头疗 护肤 新手不会可学 免费教学 快7-10天就能上手 店里包吃住 一天两餐 一荤两素 月休3天

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【岗位概述】 负责酒廊全年活动的策划、设计与落地执行，通过创意活动提升酒吧影响力与客户体验，统筹活动时间线规划、物料制作与跨部门协作，确保活动高效执行与目标达成。 【核心职责】 ①年度活动策划与时间线管理 制定酒吧全年活动策略及主题规划，包括节日营销、音乐派对、主题之夜等； 输出详细的活动时间表（月度/季度），协调资源并监控执行进度。 ②线下活动物料设计与制作 负责活动相关物料的创意设计（如海报、邀请函、展板、灯光道具、互动装置等）； 对接物料供应商，把控物料质量、成本及制作周期。 ③活动执行与协同 协助活动落地，统筹现场执行人员（如演出团队、调酒师、服务人员等）；确保活动流程顺畅与资源到位；活动后复盘，汇总数据反馈并优化后续方案。 【任职要求】 ①可接受无经验的品牌整合营销操盘手，但希望你热爱酒廊、高奢酒店服务、派对餐饮或时尚娱乐行业； ②快速熟悉线下活动全流程，能独立完成方案撰写、预算控制与落地执行。 ③创意策划能力强，对酒吧文化消费趋势、音乐文化、场景体验有敏锐度； ④具备视觉审美基础，能使用PS/AI等工具进行基础设计，独立输出活动海报； 薪资范围： 面议（根据经验及能力提供行业竞争力薪资）； 福利体系： 活动激励奖金、员工酒水折扣、团队培训、线下活动参与机会等。 ------ 加入我们，你将 • 主导高奢酒廊派对文化场景的创意落地，打造爆款活动IP； • 在快速成长的品牌中发挥创造力，获得资源支持与职业成长空间。

14. 岗位：方案策划 | 公司/用人单位：北屯市皓文文化旅游有限公司 | 地址：北屯 | 招工人数：若干 | 薪资范围：面议 | 联系电话：

招聘：翻译|法律|教育|咨询 » 教师 岗位职责：   1. 负责幼儿园日常教学活动的组织与实施，制定并执行教学计划。   2. 关注幼儿成长发展，开展科学合理的教育与保育工作。   3. 与家长保持良好沟通，反馈幼儿在园表现，协助家长进行家庭教育。   4. 协助园所完成各类教学评估及活动策划。   5. 保持教室环境整洁，维护幼儿安全与健康。   任职要求：   1. 大专及以上学历，学前教育或相关专业优先。   2. 具备1-3年幼儿教育工作经验，有教师资格证。   3. 热爱幼儿教育事业，具备良好的沟通能力和责任心。   4. 熟悉幼儿心理发展特点，能够耐心细致地开展教学工作。   5. 具备团队合作精神，能适应园所日常工作的节奏与要求。

一、岗位核心概述 活动策划文员是企业活动策划与执行环节的基础支撑岗位，主要负责协助策划主管/专员完成各类线上线下活动的方案筹备、文案撰写、物料统筹、沟通协调及后期复盘归档等工作，保障活动全流程有序推进，兼顾文案处理、行政统筹与执行辅助，是活动落地的关键后勤与执行岗。 二、核心岗位职责 （一）文案与资料管理 1. 协助撰写活动策划方案、活动通知、宣传文案、主持词、新闻稿等各类书面材料，保证文案内容精准、语言规范。 2. 负责活动相关资料的收集、整理、录入、归档与保管，包括策划案、报价单、合同、现场照片、数据报表等，建立完善的资料档案，方便后续查阅。 3. 撰写会议纪要、活动执行报告、复盘总结等文档，及时记录工作进展与活动成果。 （二）活动筹备与执行辅助 1. 协助完成活动前期筹备工作，核对活动流程、梳理物资清单、统计参与人员信息、对接场地与供应商，落实场地布置、物资采购、餐饮住宿等后勤事宜。 2. 活动执行期间，负责现场引导、人员签到、物资分发、流程跟进等工作，及时协调解决现场突发问题，配合团队保障活动顺利开展。 3. 活动结束后，完成物资回收、现场清理、费用核算、发票整理等收尾工作，梳理活动全流程台账。 （三）沟通与协调工作 1. 对接公司内部各部门，传递活动相关信息，协调人力、物料等内部资源，确保各环节配合顺畅。 2. 对接外部供应商、合作方、参与人员，确认活动细节、沟通需求，及时反馈问题并跟进解决。 3. 协助维护活动相关社群、对接媒体，做好活动宣传、信息同步等辅助工作。 （四）数据与预算辅助 1. 统计活动相关数据，如参与人数、宣传曝光量、反馈意见等，整理形成数据表格，为活动复盘提供依据。 2. 协助把控活动预算，记录各项支出，核对费用明细，配合完成预算结算与报销工作。 三、岗位任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，广告学、市场营销、文秘、汉语言文学等相关专业优先，无专业硬性要求。 2. 办公技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效完成文档撰写、数据整理、表格制作；具备基础文案撰写能力。 3. 综合能力：具备良好的沟通表达、协调组织能力，做事细心严谨、责任心强，有较强的执行力与抗压能力，能高效配合团队完成工作。 4. 经验要求：有无相关经验均可，有活动执行、文秘相关实习或工作经验者优先；热爱活动策划工作，具备基础创意灵感更佳。 四、日常工作流程 1. 前期筹备：接收活动任务→收集活动资料→协助撰写方案→整理物资/人员/场地信息→对接内外部资源。 2. 中期执行：活动现场签到、流程把控、物资管理、问题协调→实时同步活动进展。 3. 后期收尾：资料整理归档→数据统计复盘→费用核算报销→总结活动不足与优化方向。 五、核心能力素养 1. 细致严谨：活动筹备与执行涉及大量细节，需杜绝疏漏，保障各环节无误。 2. 沟通协作：高效对接多方人员，精准传递信息，快速协调问题。 3. 文案功底：能完成各类活动文案撰写，语言简洁、逻辑清晰。 4. 应变能力：灵活应对活动现场突发状况，快速解决问题。 5. 统筹意识：合理规划工作时间，有序推进多项辅助工作，提升执行效率。

【职位亮点】 ·世界500强平台:依托泰康大健康生态体系，负责高端医养社区(泰康之家)的品牌活动落地。 ·资源型岗位:无需大海捞针拓客，负责对接公司提供的精准高净值客户资源及政企合作方。 ·超级体验式营销:工作内容主要是策划“职场开放日”、“超体参观”、“健康讲座”等高品质活动，转化率高，成就感强。 【岗位职责(你需要做的)】 1.【活动策划与执行】 负责策划与组织各类高端客户经营活动，包括但不限于:养老社区开放日、事业说明会、健康知识讲座、节日主题嘉年华、客户答谢会等。根据月度及季度目标，制定具体的活动执行方案， 确保活动从0到1的落地。 2.【统筹开展与管理】 主导活动现场的全流程把控，包括物料准备、 场地布置、流程控场、音响视频设备调试及突发状况应急处理。负责主持或协调活动环节，确保客户拥有良好的“超级体验”，通过活动有效提升客户对泰康医养战略的认可度。 3.【内外部资源对接】 ·对外:负责对接银行、企事业单位、高端异业联盟(如高端诊所、高尔夫俱乐部等)，协同开展联合活动，引入外部资源丰富活动形式，同时承接合作方的客户引流。 ·对内:紧密对接销售团队(健康财富规划师HWP)、养老社区(如泰康之家·某园)及康复医院。根据业务端需求，定制活动内容，并在活动后协助业务伙伴进行客户意向跟进与反馈收集。 4. 【品宣与沉淀】 负责活动相关文案的撰写(公众号推文、新闻稿、朋友圈宣发素材)，对活动照片、视频资料进行整理归档。通过活动挖掘客户潜在需求，建立活动数据库，为后续服务营销提供数据支持。 【任职要求(我们希望你)】 1.经验要求:大专及以上学历，有1-3年活动策划、会务执行、市场营销相关经验者优先(优秀的应届生如果在校有丰富的社团活动组织经验亦可考虑)。 2.核心能力:具备较强的项目统筹能力和沟通协调能力。能独立撰写活动方案，并hold住全场执行。做事细心，有强烈的责任心和时间观念，愿意做销售 3.资源意识:熟悉商务礼仪，具备良好的“对接” 意识。无论是陪同领导拜访大客户，还是接待参观，团.都能，展现，出专业的职业素养。4.技能加分:熟练使用Office办公软件(PPT制作精美是加分项)，会简单的摄影或视频剪辑更佳。 5.软性素质:性格开朗，有亲和力，对养老大健康事业有认同感，热爱与人沟通。 【薪资福利】: 根据能力面议定，综合薪资80 00-15 000 【工作环境及福利】 办公环境:五星级养老社区/核心CBD办公环境，配备员工食堂、茶水间。 ·团队氛围:年轻化团队，扁平化管理，告别传统保险的枯燥压。 ·培训晋升:完善的新人培训体系，清晰的晋升通道(专员-主管-经理)。

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江山找个代班能干半个月左右丁<br/>岗位职责:<br/>1. 对讲机、手势按现场规矩来<br/>2. 恶劣天气该停就停，不硬干<br/>3. 节约油料，不长时间怠速

岗位职责： 1. 根据公司发展目标，策划并实施市场推广策略、方案及执行计划。 2. 统筹市场各类活动的落地推进、过程管理与总结复盘，确保执行效果并及时优化调整。 3. 负责市场团队的培训指导、日常管理与绩效考核工作。 4. 收集整理市场动态信息，并进行有效分析与反馈。 5. 协同院方完成既定业绩目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备相关经验者可适当放宽条件。 2. 具备地推运营、活动营销、会议营销、异业合作或商超推广经验者优先考虑。 3. 有两年以上带领20人及以上销售团队的实际管理经历。 4. 具备扎实且丰富的销售培训实战经验。 5. 有口腔、眼科、医美等医疗领域线下销售团队管理背景者优先录用。

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【任职要求】 1、统招全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力突出者亦可考虑） 2、年龄******，形象良好，气质端正 3、具备较强的沟通表达能力与学习适应能力 4、恪守职业操守，价值观积极健康 【工作内容】 1、接受公司系统培训并持续自主学习，不断提升专业素养与业务水平； 2、查阅平台房源与客户资料，精准匹配需求，安排带看、沟通谈判并推动成交签约； 3、主动拓展优质房源及潜在客户资源，并进行长期有效维护与跟进； 4、为客户提供高效、专业的购房及租房全流程服务体验。 【薪资待遇】 1、试用期保底薪资（本科8000，大专6000，实习5590），综合月收入1.5w-2w，提供住宿支持方案 2、全国600-700家门店可就近安排入职 3、买卖业绩提成15%~45%，租赁佣金分成35% 4、内部每三个月组织晋升考核，配套多项绩效激励奖金

残疾人岗位会电脑打字(速度要求不高)。工作简单易上手，免费培训，包吃包住，班车接送薪资福利:公司承担全额社保及意外险，底薪加提成综合薪资5000左右

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