
专职调解员
4000-9000元/月
法务专员/助理1-3年大专及以上电销经验,房地产销售从业经验著作权互联网知识产权商标专利电商
岗位职责:
1、负责商事争议的协调处理,推动双方协商达成一致;
任职要求:
1、具备出色的沟通与谈判能力,能妥善解决冲突问题。
2、恪守职业操守,秉持公正、公平的工作态度。
3、年龄30-50岁者优先考虑。
上岸/债务优化专员/月薪1-2万/可
4000-9000元/月
法务专员/助理经验不限学历不限可兼职逾期信用卡网贷
岗位职责:
1.提供专业的法律咨询服务,协助客户解决上岸及债务优化相关问题
2.与客户保持高效沟通,精准把握其法律需求,并制定匹配的解决方案
3.协助客户整理和处理各类法律文件,保障服务流程有序开展
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和服务意识,能准确识别客户需求并给予专业指导
2.拥有团队协作精神,能够与同事协同配合,共同推进工作目标达成
3.具备持续学习能力,主动更新法律知识及相关政策,不断提升服务水平
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上数据分析员助理统计员
岗位职责:
1.具备扎实的数据整理与统计分析能力;
2.熟练操作各类办公软件工具;
任职要求:
1.******,大专及以上学历;
2.具有较强的沟通协调能力、应变能力及语言表达组织能力;
3.工作认真负责,富有耐心,具备优良的个人素养和职业道德。
上班时间:单双休
八小时工作制
法务专员
8000-13000元/月
法务专员/助理1-3年本科及以上快消品侵权维权律师执业资格证通过法律职业资格考试合同管理财税法外贸知识产权律所工作经验法学专业背景劳动用工
岗位职责:
1.撰写起诉状(以买卖合同纠纷、承揽合同纠纷、民间借贷纠纷为主)
2.起草及审核各类合同文件;
3.协助客户完成线上或线下立案手续;
4.负责公司相关法律文书的撰写与把关;
5.上门服务:前往客户单位收集证据材料,解答法律问题;
6.为公司销售团队开展法律知识培训。
任职要求:
1.本科及以上学历,法学专业背景;
2.通过国家司法考试或持有律师执业证者优先;
3.持有驾照并具备实际驾驶能力者优先;
4.具备良好的逻辑思维与问题分析能力;
5.能够独立应对和处理法律事务;
6.有法务或律师实务经验者优先考虑。
上班时间:8:30-11:30,13:00-18:00;上六休一,缴纳社保,工作地点位于万达广场,诚邀优秀的你加入!
数据统计员
5000-6000元/月
文员1-3年大专及以上数据统计数据分析
一、岗位职责:
1、导出销售数据,依据标准核算各品类数量奖金,并按规定生成相应报表;
2、核对门店销售人员的退换货记录;
3、每月汇总买手销售数据并进行统计整理;
4、根据公司销售激励机制,跟踪各门店任务达成进度;
5、协助开展门店盘点相关事务;
6、完成上级安排的其他临时性工作。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,财务类专业优先,具备档口工作经验者优先考虑;
2、熟练操作Office办公软件,掌握基础计算机应用技能;
3、工作细致认真,责任心强、执行高效;能适应快节奏,态度积极、进取心强,不传播闲话;具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,服务意识强,职业素养良好,稳定性高。
三、上班时间:
早九晚六,大小周休息
法务专员
5000-8000元/月
法务本科及以上法学专业背景律所工作经验公检法工作经验劳动用工财税法合同管理合规管理诉讼仲裁通过法律职业资格考试物流
公司优势:
1.双休,节假日休息;
2.福利众多,各种团建活动、过节礼品费等;
3.工作环境舒适,工作氛围好。
岗位职责:
1.负责公司法务相关文件的起草、审核及归档管理;
2.协助处理公司日常法律事务,包括但不限于合同审查、法律咨询等;
3.参与公司重要项目的法律风险评估及合规审查;
4.为公司各部门提供法律支持,协助解决法律问题;
5.协助总经理落实有关经营所需事项,为公司合规经营、风险管控等出谋划策、提供合理建议。
任职要求:
1.法律相关专业本科及以上学历;
2.具备良好的语言表达能力和文字撰写能力;
3.具有较强的责任心和职业道德;
4.严谨认真,具备法律事务的逻辑判断和分析能力;
5.具备良好的团队合作精神和沟通能力;
6.能够高效地完成上级分配的其他相关工作;
7.了解海事、国际物流相关知识者优先。
海平国际物流有限公司,成立于2000年,总部位于浙江省宁波市,是一家专业从事危化品供应链服务的公司。业务范围覆盖全球,以客户需求为导向,提供安全、高效的全球危化品物流解决方案定制服务。
文员中台
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
创维起明光伏光伏代理公司招收文员,主要职责订单流程推进,对接总公司,备案资料整理。有经验者优先。
跟车员果蔬分拣
焱鑫配送公司 招聘
1、司机: 3.8米-4.2米厢式货车,年龄30-50岁, 男女不限, 上班时间00:00-08:30,工资4500-5000元/月+提成,最少发13薪,包吃,交社保,有工龄工资,公积金,带薪年休假,高温补贴等。
2、蔬菜分拣员:年龄30-50岁, 男女不限, 上班时间00:00-08:30,工资3500-4000元/月,交社保
3、跟车员 : 年龄30-50岁, 男女不限, 上班时间00:00-08:30,工资3000-3500元/月,交社保
4、采购员
岗位要求:年龄35岁以下,大专以上学历,有食品相关采购工作经验;上班时间:02:00-11:00,工资6000-8000元/月,交社保
以上联系电话:谢女士
簇桥地铁站~司法调解均薪8k+
7000-15000元/月
法务
内部招聘,绝非外包!
注意:我们不是电销,不是催收,不是保险行业
工作内容简单,接受无经验小白
入职有专业培训,一对一老员工手把手教到会为止!
薪资结构:
无责底薪+提成,综合薪资7000-15000+,上不封顶
努力就有回报,公司平台大发挥空间大!
工作时间:
9:00-18:00
工作内容:
依法调解金融消费纠纷案件,根据法院要求,处理公司诉讼案件,负责案件资料整理、案件跟踪等事项。
公司直聘,无销售,接受小白,入职有相关培训,易上手
法务
1、配合动迁调解员进行资料整理。
2、会基本的电脑工作,配合动迁人员进行各类资料整理工作。
3、能够用粤语无障碍沟通,不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。
法务咨询专员
8000-20000元/月
法务经验不限学历不限
岗位职责:
1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题,分析以及解决客户的问题,出具相应的方案,达成委托协议,促成合作转化。
2.收集整理案件基础资料,与后期服务团队、法务部对接客户情况,并处理相关问题。薪资待遇:
1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金,公司老员工单日收入可达600+,月综合收入8k-2w不等
合同管理
5000-7000元/月
法务3-5年大专及以上法学专业背景律所工作经验公检法工作经验团队管理工作经验劳动用工合同管理合规管理
需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强,工作严谨且责任心强;工程、法律或相关专业大专及以上学历;2年以上建筑行业合同管理或法务经验,熟悉工程合同条款;熟练使用办公软件,掌握合同管理系统;熟悉劳动法规,能独立处理招聘、培训及薪酬事务,年龄45岁以下,在成都市区内有住房优先。
法务专员
5000-10000元/月
法务1-3年高中及以上法学专业背景团队管理工作经验劳动用工财税法合同管理投融资保险房产/建筑金融
工作内容
1、负责处理公司涉及的各类法律事务,包括但不限于合同起草、审查和谈判等工作;
2、独立处理公司涉及的诉讼案件,负责案件的调查、准备和代理工作;
3、参与公司重大法律事务的分析和研究,为公司提供法律风险评估和建议。
任职要求
1、具备扎实的法律知识和学习能力,能够独立分析和解决法律问题;
2、具备良好的沟通和协调能力,能够与内外部各方进行有效的沟通和合作;
行政经理/主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织行政费用预算/控制
●1.日常办公管理
●◦负责公司办公用品的采购、登记、发放及库存管控,保障物资供应及时充足。
2.人事行政支持
●◦协助完成员工入职、离职、转正等相关手续办理,同步整理与归档人事资料。
●◦负责考勤数据统计、请假流程跟进,配合完成月度考勤核算工作。
●◦协助策划并执行公司团建、年会等内部活动,统筹物料准备与现场协调。
3.后勤与环境维护
●◦监督办公区域清洁卫生状况,协调保洁服务及绿植养护等日常后勤保障。
●◦负责公司固定资产(如电脑、家具)的台账登记、定期盘点与调配管理。
4.文档与流程支持
●◦对公司各类文件、合同进行分类整理、复印及归档,确保档案完整规范。
●◦参与行政管理制度的梳理与优化,如办公用品申领流程、会议室使用规定等。
5.对外沟通与接待
●◦负责客户、合作伙伴来访接待,做好茶水安排、引导对接等相关服务。
●◦对接物业公司及外部供应商,协调服务事项并处理费用结算等事宜。
6.其他行政支持工作
建筑公司行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上建筑建造师办公室
岗位职责:
1.负责建筑公司办公室的日常文书事务,如文件整理、资料归档及资质证书的延期办理等工作。
2.协助上级处理各类行政事务,保障办公环境高效有序运行。
3.参与公司内部会议,负责会议记录及会议材料的整理归档。
4.需具备建筑工程相关专业背景。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与沟通技巧,能按时高质量完成工作任务。
2.熟练使用各类办公软件,具备扎实的文档处理能力。
3.拥有良好的团队意识,能够与同事协同配合推进工作开展。
统计员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
一、工作职责:
1、协同各部门开展工作,根据需求完成相关数据的收集整理及按时提交;
2、借助数据分析工具对异常情况进行监测与分析,及时发出预警并推动业务方跟进处理;
3、参与公司数据标准体系的建设,负责可视化报表的设计、开发与持续优化。
二、任职要求:
1、熟练操作常用办公软件,尤其精通EXCEL;
2、大专及以上学历,统计学、财务管理、信息化等相关专业优先考虑;
3、具有一年以上数据统计或数据运营相关工作经验者优先;
4、具备清晰的逻辑思维能力,对数据敏感,同时拥有良好的沟通协调能力。
三、福利:五险+工龄奖+工作餐+节日礼品
四、工作地点:浙江大夫第现代农业有限公司(江山市双塔街道大夫第村)/浙江汇农农业开发有限公司(江山市坛石镇)
五、薪资具体面议
行政经理/主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织行政费用预算/控制
●1.日常办公管理
●◦执行办公用品的采购、登记、分发及库存管控,保障物资供应及时充足。
2.人事行政支持
●◦协助完成员工入职、离职、转正等相关手续办理,规范整理人事档案资料。
●◦负责考勤数据统计、请假流程跟进,配合完成月度考勤核算工作。
●◦协助策划并落实团队建设、年会等内部活动,统筹物料准备与现场协调。
3.后勤与环境维护
●◦监督办公区域清洁卫生状况,协调保洁服务及绿植养护等日常保障工作。
●◦负责固定资产(如电脑、办公家具)的台账登记、定期盘点与调配管理。
4.文档与流程支持
●◦对公司文件、合同等资料进行分类整理、复印及归档,确保文档有序存放。
●◦参与行政管理制度的梳理与优化,如办公用品申领流程、会议室使用规定等。
5.对外沟通与接待
●◦承担来访客户及合作单位的接待任务,做好茶水安排、引导对接等工作。
●◦对接物业公司、供应商等外部机构,协调服务事项及费用结算事宜。
6.其他行政支持工作
纯白班+双休+五险一金+6000+公寓式
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限双休早九晚六五险一金纯白班文职岗公寓式宿舍
工作内容:负责淘宝平台官方客服工作,通过在线文字及电话方式为客户提供咨询服务,解决客户问题,纯服务性质,无销售任务,不直接对接消费者。
工作内容简洁清晰,轻松易上手,入职提供带薪培训,全程指导,确保掌握技能。
工作时间:每日工作时间为9:00-18:00,无需加班,每月休息8天(做五休二),法定节假日正常休假。
薪资详情:综合收入5000-8000+(按劳分配,多劳多得,上不封顶),
入职首月即办理五险一金。
福利待遇:
1、每月享8天休息,入职即缴纳五险一金;
2、享有5-15天带薪年假;
3、免费提供公寓式住宿(拎包入住),宿舍距离公司仅100米;
4、享受节日关怀、生日礼品等多项员工福利;
5、提供下午茶点,定期开展多样团队活动(如游园会、团建拓展、文娱活动、员工旅游等)。
职业发展路径:
管理方向:一线员工—主管—项目经理
专业方向:一线员工—培训岗/质检岗/专家岗—经理
5000+资产设备管理
5000-6000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司固定资产的日常管控,搭建资产管理台账体系,实施固定资产与易耗品的分类记账管理,确保账、物、卡三方相符,信息齐全,杜绝重复或遗漏。
2.组织推进资产盘点执行,防范资产流失风险,开展不定期固定资产核查,监督易耗品的验收及使用状况,针对管理过程中发现的问题及时上报并提出改进措施。
3.承担固定资产的清查与数据统计工作,定期牵头组织盘点任务,跟进各部门提交《资产盘点表》和《资产盘点报告》,督促使用部门人员依规使用、检修及维护资产,并完整记录使用情况,保障资产使用效率与寿命。
4.负责固定资产管理系统日常运行监控、数据更新及功能优化,提升资产管理标准化水平,降低因管理疏漏导致的资产损耗。
5.统筹固定资产的录入、调拨、闲置处置、报废处理及相关后续事务办理。
招聘要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业优先考虑
2.年龄不超过40周岁
3.具备3年以上资产管理或相关领域实际工作经验
行政经理/主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
1、严格遵守公司各项规章制度,切实履行岗位工作职责;
2、组织拟定、审查、修订并落实人力资源发展、劳动用工及劳动力利用等指标计划;
3、制定公司人事管理制度,设计管理流程,深入研究分析并提出优化建议与改进措施;
4、负责本部门工作目标的制定、实施与过程管控;
5、科学规划劳动岗位配置,控制人员总量。牵头编制劳动定额,组织开展各部门车间及岗位的定员定编,结合生产实际,合理调控人力规模与薪酬总额,动态推进定额的监控、评估、调整与完善,确保定额科学准确,避免人力资源浪费;
6、组织实施人事考核与考察工作。建立人事档案信息库,规范人才培育与选拔机制,开展定期或不定期的人事测评、考评及相关选拔活动;
7、编制年度、季度、月度劳动力平衡方案与工作计划,统筹协调人员合理流动与调配安排;
8、负责员工劳动纪律监督管理。通过定期或随机检查方式监督纪律执行情况,及时进行考核评定,落实考勤、奖惩、请假、调动等日常管理工作;
9、严格执行国家劳动法律法规及地方用工政策,落实公司劳动管理制度,主导招聘、录用、解聘等环节,组织劳动合同签订,依法开展员工管理。核定各岗位薪酬标准,完成工资统计任务,负责日常薪资、加班费的申报与审核工作;
10、协同相关部门开展安全教育培训。参与工伤事故调查处理,提供相关处理建议;
11、负责培训体系框架设计,推动员工培训实施。在强化基础普及教育基础上,逐步推行岗前培训与专业技能、业务知识培训相结合的模式,构建专业技术与综合管理知识交叉提升的培训体系。
高薪待遇+月休8天+行政班福利
4000-9000元/月
行政专员/助理经验不限中专及以上五险一金不含销售双休
入职即享五险一金,免费住宿安排
工作内容:室内电脑操作,负责平台售后事务处理,全程带薪培训,非销售类岗位
任职要求:具备基础电脑操作及打字能力,中专或以上学历
18~****,经验不限,零基础可入职
上班时间:每日8小时排班制,无加班!无加班!
每月休息8天,每周固定两天休息
薪资待遇:试用期3500-5000元,转正后6000元以上
福利待遇:入职首月即缴五险一金+免费提供住宿+生日礼遇+交通补贴+节假日福利+带薪年休假
期待你的加入!
行政专员/助理
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常财务工作,涵盖成本核算、费用报销等相关事务;
2.按时编制各类财务报表,保证账务数据的清晰与准确;
3.按期完成税务申报及缴纳工作,确保符合相关法规要求;
4.针对现有财务流程提出优化建议,持续提升工作效率。
任职要求:
1.对财务工作有高度热情,具备较强的职业道德;
2.逻辑清晰,具备独立分析和解决实际问题的能力;
3.熟悉财务系统及常用办公软件操作,有实操经验者优先考虑;
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应一定工作压力
行政经理/主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
1、严格遵守公司各项规章制度,切实履行岗位职责;
2、组织拟订、审查、修订并监督实施人力资源发展、劳动用工及劳动力利用指标计划;
3、制定公司人事管理相关制度,设计管理工作流程,深入研究分析并提出优化建议;
4、组织本部门工作目标的制定、推进与过程管控;
5、科学划分劳动岗位,合理控制人员总量。牵头劳动定额编制,落实各部门、车间及岗位的定员定编,结合生产实际,动态调控人力规模与薪酬总额,持续开展定额的监控、评估、调整与完善,保障定额科学准确,避免人力资源浪费;
6、组织实施人事考核与考察工作,建立人事档案信息库,规范人才培育与选拔机制,定期或不定期开展人事考评、考核及相关遴选活动;
7、编制年度、季度、月度劳动力平衡方案与工作计划,统筹推动人员的合理调配与流动;
8、负责员工劳动纪律管理,通过定期或突击检查监督制度执行情况,及时进行考核评定,承办考勤、奖惩、休假、调动等日常事务管理;
9、严格执行国家劳动法律法规及地方用工政策,落实公司劳动管理制度,主导招聘、录用、离职等环节,组织劳动合同签订,依法开展员工管理。核定各岗位薪酬标准,完成日常工资、加班工资的申报与审核,做好劳动工资统计工作;
10、协同相关部门开展安全教育培训,参与职工伤亡事故调查,提供处理建议;
11、制定培训方案与教学大纲,全面推进员工培训。在加强基础普及教育基础上,逐步实施岗前培训与专业技能、业务知识培训,推行专业技术与综合管理能力交叉融合的系统化培训体系。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供衢州法务在线招聘信息,主要招聘衢州法务专员/助理相关人才。作为法务专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解法务专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。